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【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

欄目: 先進事蹟心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.69W

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

席晶飛事蹟是我們所有人都需要學習以及反思的,首先就是要“實事求是”,敢於且勇於面對工作中發生的所有問題,講實話,講真話。作為管理人員,更加要勤于思考,經常深入一線現場,主動了解一線員工的真實想法,轉變思維方式,服務於一線員工,思考如何幫助一線員工解決日常的工作問題,對日常收集的數據要進行主動分析,總結!不能流於形式,浮於表面,更要主動為一線員工減負減壓,也是提升本身工作質量的方法。

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

“千人之諾諾,不如一士之諤諤”。席晶飛同志用自己的真實行動踐行了這句話的真正含義。我們每一個寰宇東方人可以捨身處地的想一想,如果我們遇到這種情況,是不是也和席晶飛一樣選擇反應出自己的真實感受,還是選擇隨大流,違心地去説一些大眾都能“接受”的事情,可能有時説些真話容易得罪人,引起別人的反感,但是有句話叫“忠言逆耳利於行”,選擇講真話也體現了一個人的擔當和魄力,相信沒有人願意跟沒有擔當的人共事。工作遇到問題時就要敢於提出並加強溝通,做的時候才能百分百全身心的投入,做實實在在的事,做有結果的事,才是對自己負責,對同事負責,對公司負責。

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

講真話,辦實事,一個人能不能幹事?會不會辦事?這就要求我們在實際工作中有作為、有擔當,要驅除形勢一片大好整天想着怎麼平安度過的麻痺思想、在其位不辦其事的官僚主義、形式主義。通過AES步步檢工作座談會,讓我們認識了敢説真話的席晶飛,他的事蹟也告訴我,作為管理者就應該想辦法解決基層員工工作、生活中的實際問題,要深入基層,瞭解員工的需求,想員工之所想,主動擔當,不偷懶,不觀望,腳踏實地地工作,立足本職崗位,努力落實好各項工作。

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

一句“我們記錄的這些數據有用嗎?”讓我們認識了席晶飛,敢於説實話,實踐與理論相結合才能做的更好。上海寰宇頒發AES步步檢諍言獎也表明了我們在質量問題上的態度:“造高品質最美集裝箱 做高素質最美造箱人”。AES步步檢是保證產品質量合格的科學管理方法,提升了員工對自己工作的質量意識。質量意識的提升也解決了質量問題的源頭,從而不製造不良品,不接受不良品,不傳遞不良品。全員參與,養成良好的質量意識。

相信在寰宇優秀企業文化的引領下,我們身邊一定會湧現出許許多多敢説真話,敢提出問題的人。我們的企業也正因為有了像“席晶飛”那樣腳踏實地,敢説真話的員工在工作中才能日臻完善,精益求精。

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

從一件簡單的講實話事件中,我深深感受到公司對講實話,辦實事的決心。我們的員工能講實話,敢講實話,敢於負責,敢於擔當。我們要向席晶飛學習,學習他的精神,將講實話精神體現在工作的方方面面。

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敢於承擔,敢説敢做,通過分享席晶飛的一句“我們記錄的這些數據有用嗎?”讓我再次認識到自己的不足,以前總以為在工作中堅持原則,遵照領導的指示,不出差錯,按部就班完成領導交給我的工作就好,不知不覺地產生了不求上進、但求無過的思想。既然看到了不足,就要有行動去改變,在以後的工作中要不斷提升自己的能力,不斷增強敢於擔當的勇氣,結合實際,善於反思,勇敢表達,發現問題,提出問題才能更好的解決問題,樹立責任感,做出實實在在的業績。

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

通過學習席晶飛勇於講真話的品質,作為財務人員更應該懂得講真話、做實事的重要性。我們不能把每月的報表數據擱置高櫃,應該讓數據為生產,銷售等服務,給領導層提供真實、有效的數據,為領導層決策提供數據支撐,為銷售接單提供可靠數據,為生產提質增效提供明確目標,為人力資源績效考核提供財務數據。講真話、做實事、促服務正是我們財務人員必修課!

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

一句“我們記錄的這些數據有用嗎”讓我們認識了席晶飛,敢於講真話、諫諍言體現了一個員工的擔當和魄力,展現了一線員工想做事,做成事,做出價值的渴望。正是因為在寰宇“卓越 共享”的文化引領下,“開明睿智 誠信博愛,開放包容 卓越共享”的企業核心價值觀的指導下,開門納諫,從善如流,才聽到了這樣的真言、忠言、諍言!企業為有像席晶飛這樣的優秀員工而驕傲!席晶飛為身在這樣“開明睿智 開放包容”的企業而自豪!通過學習席晶飛的事蹟,自我也進行了反思,在今後的工作中,要勇於擔當,勤于思考。對於數據做好分析,從數據中發現問題,解決問題,從而做到管理的提升!

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

席晶飛講實話做實事的事蹟值得我們每一個人學習和反思。要想做好一件事情,只有帶着自己的想法,有足夠清醒的認識,碰到問題時勇於面對、毫不避諱、才能把事做好。財務管理部作為風險防控的職能部門,審核、監督好每一份原始憑證,對不真實、不合法的原始憑證絕對不可受理,對記載不準確、不完整的原始憑證堅決予以退回,確保每一份原始憑證的質量。敢講敢退也是一種擔當。

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

真話是最難講也是最容易講的,俗話説言由心聲,真話它是反應了我們內心的真實想法,但往往由於各種因素讓我們怯於表達出來,給別人傳達出的是一種假真話。通過席晶飛同志的事蹟,讓我們認識到做一個真實的人,就要敢於講真話,不務虛名幹實事、出實效,這樣才值得大家信任,才能贏得大家的尊重!

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

席晶飛,我們身邊的榜樣,一個敢説敢質疑的榜樣!他的一段話通俗易懂,但值得我們大家深思,他的這種敢説源自於他的責任心。責任具有至高無上的價值,是人生的一種追求,責任就是對自己所負使命的忠誠和守信,責任就是對自己工作的出色完成。缺乏責任心的人,也就失去了發揮才能的舞台,成就不了事業,只能整日沉溺於"怨天尤人"之中。人的一生必須承擔着各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的。

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

席晶飛的一句話,是他嚴於律己、善於反思、勇於擔當的職業精神的體現。在工作中嚴格按照步步檢的要求,填好每一張表單是他的工作態度,但是一張張表單背後的意義,是他關注的重點。席工的提問讓我們反思,在日常工作中,我們是否也流於形式地應付了一些工作。我們的工作有沒有做到持之以恆地記錄,全面的統計分析,跟蹤反饋與優化改進。我們應該在反思中不斷改善工作方法,優化作業流程,才能有所進步,才能讓我們所做的工作真正體現價值。

【心得感悟】學習席晶飛事蹟心得體會

以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失,通過了解席晶飛的事蹟,他正是我們現實生活中,需要學習的榜樣,要學習他敢於發表自己內心的想法,學習他在日常工作中,善於反思,提出疑問,而不是循規蹈矩,態度決定一切,我們要用辯證的思維,去積極做好自己的工作,不斷提高。