企業員工《榜樣》專題片觀後心得

  按照重鋼集團公司黨委要求，重慶鋼構公司黨委統一組織職工觀看《榜樣》專題片。我個人認為榜樣的力量是偉大的，對我們進一步統一思想，提高政治意識，實現企業快速發展有着至關重要的助推作用。我一直在努力把黨的理論精髓轉化為企業管理的核心驅動，不斷加強學習，將黨的理論成果融會貫通於生產經營當中，進一步提升企業核心競爭力。《榜樣》中的主人公，正是黨的理論成果最好的實踐者。通過觀看學習《榜樣》，更讓我堅定了想法，對黨的理論知識有了更深層次的認識，並堅決擁護黨的領導，落實“兩個責任”，履行一崗雙責，為實現國企改革、行業升級提供組織保證和政治保證。作為重鋼集團的黨委委員、副總經理，重慶鋼構公司的黨委書記、董事長，我將帶領全體黨員向“榜樣”學習，一同抓好各項工作。

近幾年來，鋼鐵市場持續低位徘徊，我國經濟增長從高速轉為中高速，伴隨着發展動力轉換、發展方式轉變，鋼材消費強度下降，鋼鐵生產消費越過峯值，進入弧頂下行區。對於鋼鐵產能過剩這一問題，中央經濟工作會議提出五大任務：去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板。黨的十八屆五中全會及其通過的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》提出了全面建成小康社會的新目標，首次提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，為中國“十三五”乃至更長時期的發展描繪出新藍圖。重慶市政府全面落實國家五大發展理念，積極推動供給側結構性改革及建築產業現代化，消化鋼鐵行業過剩產能，推廣鋼結構在建築領域的應用。重慶鋼構公司在鋼鐵行業與綠色建築現代化同步革新的宏觀環境中應運而生，作為市政府重點培育的鋼結構集成服務商，肩負“供給側結構性改革、化解過剩產能、國企改革、產業創新、龍頭擔當”五大使命。

《榜樣》中湧現出的劉鋭、陳先達、吳金印、吳亞琴、廖俊波、景海鵬、胡雙錢、杜麗羣等人，恪盡職守，鞠躬盡瘁，有的把一件小事做到極致，有的把國家大事做到完美，正是這種榜樣的力量，在推動着黨的事業不斷前進，也影響着全黨乃至全國人民。其中廖俊波同志給我印象極為深刻，廖俊波同志始終堅守“能到現場，就不在會場”的工作理念，既不是“紙上談兵”，也不是“坐而論道”，而是深入基層一線，到人民羣眾當中去解決問題。我們今天學習他，就要撲下身子，躬身力行，落實主體責任，紮實開展各項工作。廖俊波同志以實際行動體現了對黨忠誠、心繫羣眾、無私奉獻的優秀品質，是新時代的焦裕祿。要學習廖俊波同志堅守信念、對黨忠誠的政治品質。

對於企業，我們需要這樣的人，我也會努力成為這樣的人。企業改革，是當前面臨的重要局面，“走哪條路，怎麼走”成為國企發展的時代之問。企業中的領導幹部要有樹立榜樣的責任，為全體職工提供對標對象，從最基本的強根固基做起，發揮各級黨組織政治思想引導作用、組織協調作用和服務指導作用，引導黨員幹部發揮先鋒模範作用，為企業改革貢獻力量。