最近觀看了餘世維南京郵電成功經理人講座視頻十一集，這是我第二次重頭到尾的收看此講座。第一次是在2015年去南京銀行泰州分行進行總經理助理培訓的時候集體學習觀看的，這次入職蘇州石剛木建設是我人生中第二次系統學習。每次觀看都有不一樣的收穫，特別是這一次，我到了40歲的中年，回看自己的人生更加感慨良多。
餘教授的講座包含的內容極其寬泛，大到管理企業、建設團隊，小到個人的自我認知與反省，對人生的價值觀有很大的重塑。我這次主要聊聊如何做好本職工作方面的體會，與同事們共勉。
一、熱愛崗位工作，努力做到盡善盡美。
首先需要我們熱愛自己的工作，只有熱愛才會將工作做好，只有熱愛才願意為之付出。那麼怎樣才叫熱愛呢？我的體會是要精通崗位工作的業務知識，保持一顆積極向上的心態，堅持不懈，不斷學習。在學中幹，在幹中學。石剛木建設工程公司的項目對時間節點、工程質量、文明施工等方面都有較高的要求，我只有熱愛公司，熱愛崗位，才能努力做好份內之事，就願意為之奉獻自己的才華和精力，即使工作中偶有不足，也會努力改進，盡力做到盡善盡美。
二、提高自己的專業技能，恪守誠信為本，實現人生價值。
雖然我以前從事電力工程的相關工作，也成功完成了一些項目，比如徐州市海爾灩瀾公館二期配電工程、紅星四季連城居配配電工程、連雲港文華書苑居配項目等，但是這次到了石剛木建設之後，我配合董亞傑在現場施工，發現公司的要求更高，施工更加科學，組織更加有力。同時我感到自己的專業技能急需提高，為此我願意接受公司的培訓及向身邊的優秀項目經理學習。
孔子曰：“人而無信不知其可”。誠信是為人之道，是立身處世之本。講信譽、守信用是我們對自身的一種約束和要求，也是公司對我們的一種希望和要求。無論過去、現在和將來，誠信都是個人生存和成長的必要條件，也是石剛木建設生存和發展的重要條件。一名優秀的員工，不論是在工作、學習和生活中，都要做一個誠實守信的人，答應別人的事情一定要做到，如果無法做到就不要輕易許諾。當然，在現實的操作中更加要學會説“不”。這個“不”並不是不分事由的隨意拒絕，而是在分析自己的資源和團隊後，做出的慎重承諾。只有通過誠信塑造個人品牌，贏得同事的尊重和領導的賞識，從而實現自己的人生價值。
三、注重團結協作，着力打造優秀團隊。
當今社會，單打獨鬥已經過時，個人英雄主義在公司快速擴張的階段是必須的，但是公司發展到一定階段，就必須要一隻能打硬仗，能打勝仗的優秀團隊。我這次入職的項目經理，我反思良久，覺得靠自己未必能幹成事，如何團結協作，發揮出班組成員的勞動積極性和自我管理的自覺性，需要我在平時的工作中，特別注意團結一切可以團結的人，每個人身上都有自己的長處，不能眼睛只盯着別人的短處。需要知道，我的最終目標是按時保質保量的完成公司的項目，只有打造出一隻優秀的施工團隊，才能實現這一目標。
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