養老護理員工作體會

目錄

正文

第一篇：養老護理員工作

養老護理員職業工作須知

2014-08-02 20:53:23|分類： 老人陪護 |標籤：護理員護理老年人按摩心理|舉報 |字號大中小 訂閲

（一）禮儀須知

禮儀是指人們在社會交往活動中共同遵循的，最簡單、最起碼的道德行為規範，是一個人文化修養、精神面貌的外在表現。一個人在社會生活中要與他人接觸，其禮儀的表現將會使他人產生很強的知覺反應，能給人留下深刻的印象。良好的禮儀修養能強化人際間的溝通，建立良好的人際關係，反之不但會損害自己的形象，而且會影響人際關係。養老護理員必須遵守以下禮儀要求：

1．着裝整潔、莊重大方

養老護理員的工作對象往往是具有豐富的社會經驗和閲歷的老年人，他們見多識廣，一般都有良好的審美觀，所以養老護理員在工作中一定要注意着裝、修飾、行為舉止和個人衞生。

（1）服裝要清潔、整齊，在養老機構應着工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天着衣不可過多裸露，衣服要經常清洗、晾曬，以保持整潔。

（2）梳短髮時頭髮以在頸部以上為宜，長髮的養老護理員工作時應把頭髮梳成髮辮。

（3）經常修剪指甲，不留長指甲和染彩色指甲，過長的和色彩鮮豔的指甲，不但會藏匿細菌，也會給老人帶來不良刺激，甚至在工作中會不慎損傷老人的肌

膚，應特別注意。

（4）工作時可以淡粧上崗，但不可濃粧豔抹和佩戴指環上崗，以防指環引發老人的交叉感染或身體的損傷。

2．舉止端莊、得體

舉止是指人的動作、表情。在日常生活中的一舉一動、一顰一笑都可以概言為舉止。養老護理員應舉止得體，具體要求如下：

（1）站立的姿勢要端正、挺拔。

（2）走姿步態要輕快、穩健。

（3）坐姿要端正。

（4）講究衞生

（5）禮貌待人

（6）態度要真誠和藹。

（二）工作須知

1．滿足老年人生理需要的困難多，照顧時要有耐心

（1）日常生活自理困難者較多，需要精心照料。

——保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，經常

不能自己維持個人的清潔衞生，需要養老護理員的幫助。

——每日護理：早晚要幫助老人洗臉、刷牙；對於戴有活動假牙的老人，要注意假牙的護理；每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時還要為老人擦身或洗澡。

——每週護理：每週要為老人洗頭、洗澡1~2次，內衣、牀單換洗1~2次。衣服、被褥若被打濕或弄髒要及時更換，以保持皮膚的清潔衞生。

（2）注意壓瘡的預防。

——對於自己不能活動或長期卧牀的老人，要保持牀鋪平整、清潔，定時更換卧位，一般至少2小時翻身一次。

——協助老人翻身後要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。

——對肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時協助其更換牀單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發生壓瘡。

（3）細心照顧老人的衣着

——老人的衣着要合體保暖。

——老人外出時要戴帽子，冬季戴可避免受涼，夏季戴可遮擋陽光。

——老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便、寬鬆或軟牛皮便鞋，冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋，老人的襪子應為寬口的棉製品。

2．老年人的飲食照顧要周到

（1）飲食照顧要周到。老年人由於牙齒的鬆動或缺失，對較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，常常飯沒呼完就涼了，養老護理員要及時發現，將飯菜重新加熱，而且食物應煮得軟爛、可口。

（2）設法滿足老人營養需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食慾和進食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時養老護理員不但要滿足老人的營養需求，還要設法使老人增加進食量，享受進食的愉悦。

（3）注意進食的安全。對不能自理的老人，養老護理員要幫助老人進食。

3．對老年人排泄的照顧要熟練、耐心

老年人活動少，腸蠕動減慢，再加上平時進食、飲水不足，食物過於精細，所含容易發生便祕；老年人因飲食不當或疾病而導致腹瀉；個別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經功能失調，而造成大小便失禁等。

4．老年人易發生睡眼障礙需仔細觀察和照顧

（1）老人的睡眼時間要充足。健康的老人每天需要有8小時以上的睡眼；70~80歲的老人每天睡眼應在9小時以上；80~90歲的老人睡眼時間應在10小時以上。

（2）及時發現老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經常發生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。

5．老年人感官系統的功能下降，需要特殊照顧

老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長此以往對老人的身

心健康造成不良影響。養老護理員要設法幫助老人，彌補因視力、聽力減退造成的困難。

6．老年人安全保護

（1）注意環境的安全設施。在佈置老人室內及室外環境時，應注意老人的安全，如取暖、用電、沐浴、室內傢俱，物品等，要從老人的需要考慮，以防不慎造成老人的損傷；養老護理員要強化安定意識，如對自理困難的老人要避免其墜牀，使用熱水袋的老人要防止其燙傷。

（2）瞭解老人的心理狀態。 有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情願意自己動手去做，但又常不能控制自己的姿勢，如自己上凳子、爬高取放物品而發生跌倒摔傷等意外 。因此，養老護理員照顧老人時，就根據具體情況給予照顧。

（3）做好老人活動的安全照顧。 身體健康的老人應經常在室內和户外活動，有益於老人的身心健康。選擇天氣晴朗時外出活動，外出時間不要太長，每次30分鐘到1小時，每日2次，以防老人疲勞。外出時走路要慢，注意安全，應有人陪伴，以防發生意外。

（4）進食中預防誤吸、誤服。在進食、飲水中易發生嗆咳、噎食或誤食等情況的老人，養老護理員要特別注意。在老人進食、飲水中做好指導，進食應採取坐位或半坐位，對不能坐起的老人將上半身抬高30~50度再進食，以防嗆咳、誤吸。

7．要注意預防感染

老年人免疫功能下降易發生感染性疾病：老年人機體免疫功能下降，感染性疾病的發生率明顯高於年輕人，尤其是呼吸系統與泌尿系統感染性疾病，因此，在對老人的照顧中要注意預防感染。

（1） 注意老人的保暖。

（2） 重視口腔及身體各部位的清潔衞生。

（3） 經常對老人生活的環境進行清潔。

（4） 注意飲食衞生，餐前、便後為老人洗手。

（5） 指導老人不要隨地吐痰、注意經常洗手等。

（6） 能自理的老人要鼓勵其鍛鍊身體，以增強抗病能力，預防疾病。

（7） 養老護理員在照顧老人前後也要認真洗手。

8．隨時注意觀察員老人的身體狀況

老年人機體反應能力下降，患病不易發現。由於機體反應低下，老年人患病後常沒有典型的臨牀症狀，使用使得老年人患病不易被及時發現，也容易被忽略或誤碼診，從而不能及時治療，延誤碼了病情。因此養成老護理員應隨時注意觀察員老人的身體狀況，如發現異常表現，即使是最細微的表現，也要引起重視。

第二篇：養老院裏的故事一護理員工作的煩惱

護理員的心酸

幸福頤養院裏有一位九十多歲的張阿公，已經來院一年多

了，剛來到護理院時老人是被抬着進來的。他患有心臟病、

高血壓、糖尿病等疾病,經過護理員半年的精心照顧和醫生的

治療,老人的身體逐漸好了起來，可以自由走動了。今年春節的時候,護理院來了一位新護理員——張阿姨，

她給了這位張阿公很多的關心和照顧，同時阿公卻對張阿姨

有了非分之想。當他得知張阿姨老公去年就已經去世了的消

息，心裏就打起了想娶阿姨的想法，他對阿姨説,他可以給阿

姨房子、十萬定金等等，讓阿姨到他家去充當妻子和保姆的

角色。阿姨是安徽人,聽不懂無錫話，她同時又想起院裏的領

導經常教育説，老人就像孩子，要儘量哄着他、將就着他，

所以張阿姨當即就嗯、好等答應着，結果阿公就誤以為阿姨

同意了。後來當阿姨明白後，怎樣給阿公解釋,阿公都不聽了，

直到最後在院裏的領導和家屬的配合下才將阿公的想法打

消掉。張阿姨心裏覺得很委屈，每天勤勤懇懇的工作卻換來

這種事兒,特別想不開。經過院裏領導慢慢的勸解,讓張阿姨

自己一一解開了心裏的結,最後張阿姨重新認識了這個令人

尊敬的偉大行業！

這件事後,張阿姨不但沒有減少對老人的關心及照顧,而

且還經常和老人談心,她堅信,人與人只要能很好的進行溝通,

一定能夠避免不必要的麻煩,同時還能拉近心與心的距離,這樣即使工作得再累再辛苦,心裏是甜的!

第三篇：居家養老服務護理員工作制度

居家養老服務護理員工作制度

1、須參加有關部門組織的統一培訓，考核合格後持證上崗。

2、須服從領導、服從工作安排，具有敬老、愛老的工作責任心。

3、須統一着裝、掛牌服務，做到服務規範、語言文明、細緻耐心、防範未然。

4、須熟悉掌握為老服務的技能，嚴格工作制度，嚴格遵守各項工作的操作程序和服務標準。

5、服務工作定時、定點、定量、目的明確，服務到位，盡職盡責的達到服務目的，保質保量完成工作任務。

6、經常與老人交流溝通，瞭解服務對象的生活特性，努力滿足老人的正常需求。經常性進行情感交流。

7、在服務時未經主人允許，不準拿用、亂動服務對象的物品，尊重老人，不許探知他人的隱私，尊重老人的生活習俗、習慣。

8、在工作中如遇到意外和突發事件，必須採取積極地防範和急救措施，熟知各種求救電話，避免各種不良後果發生。

9、在工作中，每日要有服務記錄，服務工作作完後之後，由服務對象簽訂服務意見，完成和達到服務要求，每月兑付勞動報酬。

10、定期進行總結交流工作，不斷改進和提高服務質量。

第四篇：養老護理員工資

老護理員收入超白領説明了什麼？

核心提示：養老護理員作為新興職業，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現需求大於供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業人員素質低、收入低，導致整體水平低。有關專家指出，如此狀態與其使命嚴重相悖，養老事業完全市場化已暴露“失靈”之弊端。為提高護理服務質量，一些有遠見的部門及機構開始重視養老護理員的培訓工作。

6月9日，美國最大的居家養老護理公司之一的仁愛華在北京開設了其在中國的第一家護理所。而這一天，中國首批養老照護員拿到了培訓結業證。據介紹，這些養老照護員的收入已經超過了很多白領。

居家養老需要高素質的護理員

中國人傳統的養兒防老觀念，依賴家庭子女養老的傳統文化，已經受到獨生子女政策的影響和現代家庭子女分居生活習慣的衝擊，使中國老人們能有一種適合居家養老方式就成為了期盼。而在美國，一種居家養老的模式受到了越來越多老年人家庭的青睞。它以照護老年人和殘疾人為主要目標，根據客户的不同需求，提供陪伴和家務、個人護理、健康引導和專業護士服務等。

此次引入北京的首家“仁愛華”居家護理營業所，就是這種方式在中國的嘗試。6月9日也是中國首批照護員拿到培訓結業證的日子。而護理所管理的人員都是到美國經過培訓的，當然收入也比普通家政人員高出不少，根據工作性質的不同，他們的工資在4000元到6000元之間，如果照護員掌握特殊的技巧還能夠掙得更多。

全國有養老護理員2萬餘名 需求量約1000萬人

我國60歲以上的老齡人口已達1.67億，超過日本人口總數，相當於廣東、廣西、江西三省區的人口總數。隨着人口老齡化加劇，養老服務需求日漸增多。

我國的養老服務體系主要由居家養老、社區養老、機構養老三部分組成。面對人口老齡化的挑戰，政府將通過建立標準、科學規劃、加大投入來扶持養老服務體系建設，並動員社會力量參與。

專業化服務隊伍的欠缺問題已引起全社會關注。我國已經有了養老護理員職業，但人才極為缺乏。據全國老齡辦副主任吳玉韶介紹，全國養老護理員有2萬餘人，但需求量約為1000萬人，缺口巨大。

養老服務業將出現五大轉型

有專家認為，今後我國養老服務業將出現五大轉型：從家庭保姆照料到專業護理員照料的轉型；從以家庭和個人的贍養照料為主到以社會制度性保障為主的轉型；從保障老年人衣食住行基本生活到提供康復照料、情感護理等服務保障的轉型；從傳統的經驗性管理到標準化管理的轉型；從以政府為主辦養老院、敬老院到公辦與民營同步發展模式的轉型。如何改變當前居家養老服務的局面？全國老齡辦相關領導認為，從政府的角度來講，一要制定政策，扶持發展；二要加大公共財政支出，擴大政府資助，實行政府補貼；三要加強服務隊伍建設，儘快培養和造就一批有責任心和專業技能的護理服務隊伍，使老年人在家裏就可以得到所需要的專業化服務。（記者泰然）

相關鏈接

日本人正在迴歸居家養老

自從1982年日本出台了全面推廣老人保健設施的《老人保健法》，日本老人福利政策的重心開始轉移到居家養老、看護的方向。比如，政府出資培訓了10萬名家庭護理員，負責看護老人，處理家務；普及託老所，提供短期入住、看護、治療；開發了一批低價位的“三代同堂”式住宅。

近年來，一項名為“地區綜合護理服務系統”的新舉措實行。政府着力打造“30分鐘養老護理社區”， 即在距離大概30分鐘車程為半徑的社區內，建設配備小型養老護理服務設施的新型服務社區。

日本的養老護理制度是一種“按需養老護理”，護理人羣被分成不能站立、不能步行、不能脱穿褲子、不能排便、不能用餐、不能吞嚥食物、不能記憶等各個級別，有關機構按照不同的級別提供登門訪問、短期入住、入住特別養老機構、入住老人福利院等不同服務。

第五篇：養老護理員心得

養老護理員心得

過去一年，我中心就居家養老服務工作全面貫徹落實科學發展觀，全面解放思想，創新發展思路，緊緊把握養老中心發展機遇，推進落實各項養老工作任務。

一、中心規劃

1、樹立發展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創新，辦出特色，創建省級示範養老機構。

2、明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依託家庭（家屬）和社區，有效運用政府購買服務資源，組建高素質專業服務隊伍，與社區緊密合作提供服務，提升社區居家養老服務的專業化水平和服務效果。

3、理順服務關係：

與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；與社區：發揮各自優勢和資源，與社區緊密合作開展有效服務；與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養老問題。

規範服務流程：中心建立了規範的服務流程，建立關係——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——後續跟進。

4、打造專業團隊：中心建立專業的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養老護理員10人，財務1人，廚師1人。

二、主要工作

1、中心建設，夯實基礎

設施方面，在建築面積有500㎡的營盤街社區的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了户外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人(更多請你搜索：)共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫療保健室制度、志願者服務探望制度等，初步建立健全了居家養老網絡系統。

2、考擦學習，厚積薄發

過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養老服務工作，打造特色養老工作，在前期分別走訪了長沙市各區的居家養老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養老服務中心的養老服務特色，根據本區和本中心的資源優勢，努力計劃並逐步打造自己獨特的養老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，並邀請為員工開展培訓。

3、員工培訓，建設隊伍

新康養老服務中心與長沙市陽光新青年職業技術學校於2014年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養老護理員培訓，組織了46名下崗、失業人員進行了120個課時統一專業居家養老護理培訓。培訓結束後，統一考試，95%通過考核，統一發放職業資格證書，為給所服務的老人們提供優質的養老服務工作做好充分的人員儲備工作，為養老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。

以下更多相關範文也很不錯：

養老護理員高級

養老護理員職責

養老護理員

養老護理員測試題

養老護理員職責