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新員工工作體會工作體會
一次意料外的機會，我認識了惠州市郵電工程有限公司並且有幸成為這裏的一員。從校園裏的一個學生到公司的一名員工，時間飛逝，轉眼已經過了快兩個月了。剛進公司，從上到下給我的感覺就是那麼隨和美好。不管是哪個部門的同事，不管是我的上級，還是其他的新員工，他們都是面帶微笑，主動的幫助我，儘可能的讓我能很快的融入到集體中間。還有隨之而來的崗前培訓，給我的職業生涯指明瞭方向，讓我不再迷惘。
我被分到了第一公司的交換項目部，剛到公司的第二天，我們就開始接受部門的培訓，十幾天短暫的部門培訓，我瞭解到了我們今後的工作內容，還有工作的安全知識，我們從事的是通信工程，所以我們的工作可以説是既重要又危險的，工作中不容有任何失誤，一個小小的失誤都有可能造成重大的通信事故，講師也給我們講了讓我們引以為戒的案例，讓我們還沒工作就體會到安全施工的萬分重要性。
公司為了讓我們儘早地轉變角色，給我們安排到軍官培訓基地進行封閉式培訓，從軍訓到文化課再到專業課，我們在部隊呆了近一個月，在那裏，我們接受部隊的軍事化管理，讓我們着實當了回兵。這種當兵的體會真的是值得我回味一生的.，直到現在軍訓過了一個月，我都經常哼着部隊歌曲，上班休息時都會自喊號子走齊步，那種挺直襬正的感覺真的是很好啊！軍訓練就了我們的意志，鍛鍊了我們吃苦的能力，讓我們懂得服從命令是天職，也讓我體會到團結就是力量。公司這樣安排我們軍訓真的是讓我們受益非淺。
軍訓過後就是公司文化課的學習，公司領導們花了兩天的時間給我們灌輸了企業文化，再加上老員工給我們介紹的員工行為準則和公司制度，讓我對公司又有了更深入的瞭解，也讓我體會到公司的企業文化不像有些企業只做表面文章，我們公司的企業文化是一種又內往外的企業文化，是有我們獨特的氣質在的企業文化，我和所有的新員工一樣深深的被這種企業文化所感染，一樣的激動不已，一樣的振奮，好的企業文化讓我們看到了公司美好的前景，也是我們美好的未來。
上完專業課我們就結束了封閉式培訓，依依不捨我離開了軍營，本以為可以休息幾天的，可沒想到一回公司就接到通知，讓我和另外四名新同事到湛江參與湛江電信的交換換裝工程。終於要出工了，好興奮啊！這可是我們第一次正式上班啊！
經過十個小時的顛簸，我們終於到達了湛江。到湛江的第二天我就被安排到調順交換機房去工作，那是我第一天上班工作，可是到了機房我才知道我真的是什麼都不會，華為的交換設備是那麼的陌生，在學校雖然學的是通信工程，但那不過是原理，跟真實的工作幾乎掛不上鈎，一切只能從頭學起。帶隊隊長從工具的使用到設備的安裝到各種不同的走線，一步一步地教我，讓我從硬件學起，熟悉設備硬件，這都我們入門必學的知識啊。我們的“頭們”為了讓我們更快的熟悉工程的各個環節各種工作，他們有計劃的安排我們換着做不同的事情，從綁線、對線、卡線、跳線到設備加電，到用户數據的製作，到竣工資料的製作，我們在學習的過程中也無不體會到“頭們”的用心良苦。
在工作中，同事們的工作心得，都讓我對工作有了新的認識。
首先對工作不能認為做了就行。大都多時候自己做了，卻不盡人意，等於出蠻力，最後還要落個“出力不討好”的結果，同事之間一定要相互協作，要有團隊精神。
有時候工作要靈動一些，但不是投機取巧。就像有一回我們剝線，要把五六米長的用户線的皮完好無損的剝出來，剛開始我們就是兩個人對着拉，拉了半天也沒剝出幾釐米，我們都要放棄了，但是我們的一個同事就很聰明，試出一個使巧力很輕快的就吧一條線剝出來了，看的我們都目瞪口呆的。靈動帶來效率，這種事例在我們工作中是很多的。
其次工作要仔細耐心。我們從事的是通信施工，一不小心就很可能導致通信事故，嚴重的甚至要受法律制裁，所以我們每一個員工在工作中都做到不放過任何一個細節，不留一個隱患，我在工作的時候老員工都是對我千叮嚀萬囑咐的要我小心，我也看到他們真的是這樣做的。
最後在工作上要虛心。不會就要問，這是我們“頭們”教我們的，不會還不問，那你永遠也得不到進步，孔子告訴我們要不恥下問，何況我們問的是我們的老員工，就更沒什麼不敢問的了。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。惠州市郵電工程公司的發展目標是宏偉而長遠的。公司的發展就是我們每個人的發展。一萬年太久，只爭朝夕。我相信我有能力把握機遇，和惠州市郵電工程公司一起迎接挑戰。，新員工工作體會
新員工工作體會_心得體會
醉知酒濃，醒知夢空，經歷過了才知道自己真的有太多的東西要去學習。來公司的這幾個月，融入工作後的我有一種醍醐灌頂的感覺，在經過了公司領導的細緻耐心的介紹，我深深地為公司文化底藴、氛圍所折服。我為我能加入到這樣的企業而開心和慶幸，這才是展示我們才華的地方，這才是我們年輕人應該為之努力奮鬥的地方。
還記得看過這樣一句話，石階問佛像：佛，為什麼同是石刻，青磚只能供人踐踏，但你卻可受人朝拜？佛説，因為同樣是石頭，你只承受了六刀痛苦，而我卻經受了千錘百煉。經過跟公司領導們交談之後，我對這句話的體會有了更深的體會，同樣一起進入公司的人每年都很多，但是為什麼總有那麼幾個表現的突出，最後走的更加高遠，原因就在於我們自己本身是否真的努力了。同樣的工作，卻有不同的工作方法，同樣的事情卻有不同的結局。為什麼在我們做事情的時候就不能多去想一些，只有我們做好充足的準備，才會等待機會的來臨，只有這樣才能抓住機遇，才能走的更高。就像尹陽書記的故事一樣，我們在一個領域不但要有一定的廣度，同時還要有一定的高度只有這樣才可能成為一名優秀的人才，他的事蹟讓我有很大的感觸。
當然在我們前進的時候，我們所走的每一步都要腳踏實地，一步一個腳印，只有這樣我們才能經得起考驗。“萬丈高樓平地起”摩天大廈的堅挺與否很大程度取決於地基是否牢固，我們自身的素質和技能就是我們通向未來彼岸的先決條件。我們能爬多高的'山峯，就要看我們自己能有多少能量。所以我們現在要繼續的學習，只有不斷地學習才能不斷地去壯大自己，才能不斷地武裝自己，要敢為爭先，力求上游。正所謂，一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。個人的力量再大和團隊比起來都是渺小的，我們在未來的工作、學習和生活當中一定要學會團結協作，協同作戰的能力才是一個團體或者説是一個企業所需要的。尤其是在我們經過幾個月工作之後，我們不僅僅懂得了在一個團隊裏我們每一個人都是不可替代的，我們每一個人都要做好屬於我們自己的那一份工作，每個人對應認識到自己的重要性，並且努力在公司的平台上發揮自己最大的作用，這樣才會贏得最終的勝利。同時，在工作過程中還要尋找正確有效的工作方法，這樣工作起來的效率才是最大的。
在瞭解了我的工作性質之後，我對兩個字的理解非常深刻，那就是責任。責任是指個人對自己和他人、對集體乃至社會所負責任的認知、情感和信念，與之相應的遵守相關規範、承擔責任和履行義務的自居態度，具有責任心的員工會意識到自己在工作中、組織中的重要性，把實現組織的目標當成自己的目標。換句話説，這也就是一種擔當。我們的工作性質就是要求我們一點都不得馬虎，因為這意味着我們一點小小的疏忽就可能導致整個項目的重大事故，或是整件事情的失敗，或者是人命的逝去，因此在這裏責任重於泰山！
沒有平凡的崗位，只有平凡的員工。取得卓越的成就的前提就是愛崗敬業。所謂卓越，就是立足自己的崗位，做好自己的工作。輕視自己崗位的人，只會令自己的人生貶值。雖“初來乍到”但也一腔熱血赤誠，雖“未經風雨”但也深知，皆因幾個月見聞與體會令其茅塞頓悟，歷經磨難才會有真正的美好，只有經過風雨的洗禮才能見到鷹翔魚遊的海天一色。我一定會努力，讓我的生命之花在磨礪後盡情的綻放，因為這才是最美麗、最長久的。放下心中的包袱，去勇敢的揚帆遠航！加油！
一次意料外的機會，我認識了惠州市郵電工程有限公司並且有幸成為這裏的一員。從校園裏的一個學生到公司的一名員工，時間飛逝，轉眼已經過了快兩個月了。剛進公司，從上到下給我的感覺就是那麼隨和美好。不管是哪個部門的同事，不管是我的上級，還是其他的新員工，他們都是面帶微笑，主動的幫助我，儘可能的讓我能很快的融入到集體中間。還有隨之而來的崗前培訓，給我的職業生涯指明瞭方向，讓我不再迷惘。
我被分到了第一公司的交換項目部，剛到公司的第二天，我們就開始接受部門的培訓，十幾天短暫的部門培訓，我瞭解到了我們今後的工作內容，還有工作的安全知識，我們從事的是通信工程，所以我們的工作可以説是既重要又危險的，工作中不容有任何失誤，一個小小的失誤都有可能造成重大的通信事故，講師也給我們講了讓我們引以為戒的案例，讓我們還沒工作就體會到安全施工的萬分重要性。
公司為了讓我們儘早地轉變角色，給我們安排到軍官培訓基地進行封閉式培訓，從軍訓到文化課再到專業課，我們在部隊呆了近一個月，在那裏，我們接受部隊的軍事化管理，讓我們着實當了回兵。這種當兵的體會真的是值得我回味一生的，直到現在軍訓過了一個月，我都經常哼着部隊歌曲，上班休息時都會自喊號子走齊步，那種挺直襬正的感覺真的是很好啊！軍訓練就了我們的意志，鍛鍊了我們吃苦的能力，讓我們懂得服從命令是天職，也讓我體會到團結就是力量。公司這樣安排我們軍訓真的是讓我們受益非淺。
軍訓過後就是公司文化課的學習，公司領導們花了兩天的時間給我們灌輸了企業文化，再加上老員工給我們介紹的員工行為準則和公司制度，讓我對公司又有了更深入的瞭解，也讓我體會到公司的企業文化不像有些企業只做表面文章，我們公司的企業文化是一種又內往外的企業文化，是有我們獨特的氣質在的企業文化，我和所有的新員工一樣深深的被這種企業文化所感染，一樣的激動不已，一樣的振奮，好的企業文化讓我們看到了公司美好的前景，也是我們美好的未來。
上完專業課我們就結束了封閉式培訓，依依不捨我離開了軍營，本以為可以休息幾天的，可沒想到一回公司就接到通知，讓我和另外四名新同事到湛江參與湛江電信的交換換裝工程。終於要出工了，好興奮啊！這可是我們第一次正式上班啊！
經過十個小時的顛簸，我們終於到達了湛江。到湛江的第二天我就被安排到調順交換機房去工作，那是我第一天上班工作，可是到了機房我才知道我真的是什麼都不會，華為的交換設備是那麼的陌生，在學校雖然學的是通信工程，但那不過是原理，跟真實的工作幾乎掛不上鈎，一切只能從頭學起。帶隊隊長從工具的使用到設備的安裝到各種不同的走線，一步一步地教我，讓我從硬件學起，熟悉設備硬件，這都我們入門必學的知識啊。我們的“頭們”為了讓我們更快的熟悉工程的各個環節各種工作，他們有計劃的安排我們換着做不同的事情，從綁線、對線、卡線、跳線到設備加電，到用户數據的製作，到竣工資料的製作，我們在學習的過程中也無不體會到“頭們”的用心良苦。
在工作中，同事們的工作心得，都讓我對工作有了新的認識。
首先對工作不能認為做了就行。大都多時候自己做了，卻不盡人意，等於出蠻力，最後還要落個“出力不討好”的結果，同事之間一定要相互協作，要有團隊精神。
有時候工作要靈動一些，但不是投機取巧。就像有一回我們剝線，要把五六米長的用户線的皮完好無損的剝出來，剛開始我們就是兩個人對着拉，拉了半天也沒剝出幾釐米，我們都要放棄了，但是我們的一個同事就很聰明，試出一個使巧力很輕快的就吧一條線剝出來了，看的我們都目瞪口呆的。靈動帶來效率，這種事例在我們工作中是很多的。
其次工作要仔細耐心。我們從事的是通信施工，一不小心就很可能導致通信事故，嚴重的甚至要受法律制裁，所以我們每一個員工在工作中都做到不放過任何一個細節，不留一個隱患，我在工作的時候老員工都是對我千叮嚀萬囑咐的要我小心，我也看到他們真的是這樣做的。
最後在工作上要虛心。不會就要問，這是我們“頭們”教我們的，不會還不問，那你永遠也得不到進步，孔子告訴我們要不恥下問，何況我們問的是我們的老員工，就更沒什麼不敢問的了。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。惠州市郵電工程公司的發展目標是宏偉而長遠的。公司的發展就是我們每個人的發展。一萬年太久，只爭朝夕。我相信我有能力把握機遇，和惠州市郵電工程公司一起迎接挑戰。
來到食品加工有限單位已經一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這麼多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入單位工作是正確的選擇;能成為單位一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在前期面試準備中，已經對單位有了一些初步的瞭解，但進入單位的第一天，還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在單位領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。為使我們這些新員工能儘早地適應工作環境，單位特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，單位領導為我們講述了單位創辦史、未來發展規劃及單位的市場戰略定位、單位組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到單位以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現，激發員工個人與單位事業的共同發展，幫助我們儘快完成角色轉換，很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到單位人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進單位的第二天，帶領我們新員工參觀食品工業園的建設。這次參觀讓我們對單位規模、定位有了一個全面的瞭解。
一進園區，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，介紹説辦公樓佔地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮，接着，又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
通過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來單位這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：
一、態度決定一切
一個人的成功與否，取決於他的人生態度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對單位文件的學習，以及在工作中與。的接觸，讓我印象頗深的是。對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對於金錢沒有正確心態的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。學習，培養一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
每當我在報紙上看到旭陽雷迪這個名字，每當我在電視上看到旭陽雷迪，我知道這是我市最有影響力的企業之一，我心裏蒙起了一個念頭，我要進入這個企業發展的舞台。
帶着這個念頭，來旭陽雷迪應聘，也許是運氣，也許是實力，很榮幸地成為旭陽雷迪的一名新員工，第一天上班，我早早地來到公司，看到了通道貼了5s、企業文化標語，教育我們怎麼樣去做事，怎樣去做人，黑板上的宣傳欄有我們員工精心寫作，還有我們的生產任務和生產目標，接着我們開早會，組長讓我從心裏佩服他，，他給了我們平易近人的感覺，特別是晚上精彩的演講溝通，講述了我們生活中人與人之間都需要溝通，使我受益匪淺，給我印象最深。
公司為了培養新員工的素質，提高員工的能力，付出了很多很多。團隊造就個人，個人成就團隊，我們公司就是一個大的團隊。為了培養我們團隊意識，公司組織了野外訓練，到東林寺、石門澗，你看看我們的員工，我們的領導，一個個生龍活虎，朝氣蓬勃。使我們的員工認識到團隊就是力量，在頒獎大會上，領導的肺腑之言，使我們感到無比的自信，正如駱總説的那樣，要培養我們員工有一種戰無不勝的精神，這種精神在我們員工心中默默滋長。
公司為了培養5s現場管理，推進標準化的生產車間，公司對我們每個員工進行了培訓、考核。莊嚴的宣誓，更加表現出我們每個員工將5s進行到底的決心，可見我們的公司已實施iso規範管理和現代化管理。
每當我走進公司，總有一種家的感覺，不由使我產生了感想，有這樣企業，有這樣好的領導，有這樣好的管理，我們為什麼不努力呢？公司都給我們展示了一個平台，我們每天只進步一點點，哪怕是1%都是進步，保持現狀我們就要淘汰。正如領導們所説的那樣今天你坐在這個位置，三年後的今天你就不是坐在這個位置了。這不由使我產生感想，我要做組長，我要做主管，或更高一點，心中有了目標，就要奮鬥，就要努力，從小時做起，從身邊做起，一步一個腳印，最終總會達到目標的。我相信：心有多大，舞台就有多大。公司的發展是我們每個員工的職責，每個員工都肩負着公司的使命，要以廠興我榮，廠哀我恥，努力把我們的公司推向世界，走向未來。
時光荏苒，歲月如梭，彈指一揮間我已經進入中國銀行工作半年多。最初帶着激情與熱情進入我行工作的情景，仍然歷歷在目。在這個大家庭裏，我感受到了和諧融洽的工作氛圍，也感受到了拼搏不止、奮鬥不息的工作精神。而領導的悉心指導、前輩的熱心幫助，更是讓我受益匪淺，使我從懵懂走向成熟，使我在思想，工作技能等各個方面都得到了巨大的提升。具體如下：
一、精神思想的昇華
首先是樹立並保持科學正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，我確立了遠大的奮鬥目標，對自身的職業發展進行了細緻的規劃，認識到實現理想的奮鬥歷程的前進性與曲折性，也堅定了為遠大理想堅持不懈拼搏奮鬥的信念；在人生觀方面，我反對拜金主義、享樂主義、個人主觀主義，擁有高尚的人生觀，追求高尚的品格，保持了積極進取、樂觀向上、自強不息的人生態度；在價值觀方面，我堅持正確的價值取向，堅持全心全意為人民服務的宗旨，立足現實，堅守崗位，廉潔勤勉，兢兢業業，將個人利益、集體利益和國家利益統籌兼顧，做到義與利相統一，責任與貢獻相統一，奉獻與獲得相統一。
其次是培養了對工作單位的歸屬感，激發了工作熱情。單位領導和各位前輩的悉心教導、熱心幫助，讓我感受到了單位大家庭的温暖，也讓我感受到工作氛圍的融洽、人際關係的和諧，還激發了我巨大的工作熱情。百尺路支行良好的團隊合作競爭環境以及為提升員工技能提供的有利條件，督促我每天以飽滿的熱情投入到工作中，做到愛崗敬業，勤勤懇懇，孜孜不倦，併力爭完美完成每一項工作。
最後是明確職責，提高了對職責重要性的認識。通過對我行各項規章制度的學習，我對我行員工的職責有了明確的認識。同時也明確了櫃員職責的堅守對於方便人民生活，促進我行發展乃至整個經濟體系健康高效運行的巨大意義。在這半年多的時間裏，我嚴於律己，立足本職工作，克己奉公，盡職盡責，努力為廣大客户提供更方便、快捷、準確的服務，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
二、知識技能的掌握與運用
首先是理論基礎專業知識的鞏固和積累。在工作的過程中，我始終堅持學習各種理論知識，積極利用業餘時間學習銀行、會計、保險、證券及理財等方面的金融業務知識，鞏固和積累了自己的金融知識，提升了自身的文化素養。同時我時刻了解政治經濟動態，並對各種時政信息進行研究分析，爭取以最先進的理論知識與最新的信息為廣大客户提供最好的服務。
其次是業務操作技能的熟練掌握。把學習的知識技能熟練應用到日常的工作中，對剛進入職場的員工是一個巨大的挑戰。為了更快更好的將自己掌握的知識技能轉化成工作成果，為廣大客户提供更優質的服務，我積極主動向各位領導前輩請教，充分利用一切可以提升業務技能的機會。而且我合理有效的利用了時間，我將各項業務的操作流程，注意事項，容易出錯點進行了詳細的記載，在午休吃飯期間進行記憶，並時常進行鞏固複習，力求將每一項業務的操作步驟牢記於心。我也注重自身風險自控能力的培養，注重服務細節，嚴格要求自己，力爭精確的完成各項業務操作。同時我還對我行的各項理財業務進行了詳細的瞭解，並熟練掌握了各種理財產品的特點，盡全力為客户提供全方位的服務。每天都為自己設定一個目標，每天都要求自己要有一定的進步，爭取在更短的時間內以更快的速度更高的準確度完成當天的所有業務。
畢業後進入銀行工作，對我和父母來説是莫大的幸運，幾十年的艱辛投入最終也算是謀得了一份體面的工作。籤協議時，慈眉善目的行長語重心長地説，農行的希望都在你們這些年輕的大學生身上，你們將來都會走上重要崗位，肩負重任，但你們必須首先到基層鍛鍊，積累基層經驗。但沒有想到分配到鄉鎮網點做櫃員，天天敲鍵盤、打算盤，數鈔票。對於這樣的安排，我欣然接受，明白任何事情都是從零開始起步的道理。我拿出十足的勁頭幹着，以新鮮人的姿態勤奮學習，虛心請教，力求給同事留下踏實勤奮、積極主動的好印象。期間，也因專業荒廢，工作單調重複，沒什麼創造性而厭煩過，但很快經過激烈的自我思想鬥爭，擺脱了這種消極情緒，清楚地認識到自己在工作上還有許多努力的地方，抱怨是解決不了問題，為此，一方面依然積極熱情投入工作，另一方面擠時間學習專業，希望能改變目前的狀態。銀行待遇比較優厚，食宿都有安排，各種福利都有，這一年積攢了點小儲蓄，物質世界是比較豐富的。
這一年讓我習慣了孤獨。在這隻身的城市，假期裏，我可以一直呆在房間裏，睡覺，吃方便麪、看書、聽音樂。有時候，也會發狂似的和同學煲一小時的電話粥或者一個人漫無目的地在街上閒逛。現在想來還是學校好，像天堂一樣，無憂無慮，當初畢業時，我們信誓旦旦發誓過，要經常聯繫，勿相忘，可是現在大家像風中的飛塵，頃刻間都消散在茫茫人海，彼此沒了音信。
生活是平平淡淡從從容容的東西，但不能放棄，我們要努力堅持，希望就在前方。
時間過得真快，我們在福州已經六天了。我們每個人心裏都抱着自己的青春夢想，還有年輕人身上的那股衝勁，從成都機場踏上了飛往福州的航班，來到了這個陌生的城市。
福州一切都是新的，不管是環境還是人，一切都很陌生。這是我們踏上社會的第一步，也算人生的一個轉折點，什麼都要我們重新去適應。
令我們感動的是，剛到生活區的時候，科長、班長和老同志們都很熱情，不管有什麼事兒都來幫助我們，讓我們感覺就像回到家一樣。科長更是放下家裏７個月的孩子來和我們長時間待在一塊兒。她對我們真的很好，我們剛來什麼都不懂，她總是一點一點地教我們，即便沒和我們在一起時，也要發短信問班長，看看我們還有什麼事情要解決的。她很關心我們，對我們的期望也很高。
還有就是我們的班長。第一次看到他的時候，他説的一些話就讓我覺得他是一個很有紀律感的人，也要我們時時刻刻都嚴格要求自己。他常常説，我們２６個人是一個集體，如果一個集體中有一個人不融合就不是一個合格的集體。有一天晚上班長訓練我們站軍姿時，給我們講了很多人生哲理，讓我們問自己來這裏到底是為了什麼。對！我們來這裏到底是為了什麼？我想我們這一批人沒幾個有認真地想過，每個人的理想都不一樣，但是我們心裏存在着這麼一個理想就是個好開頭。我們要經常憧憬自己的夢想，向夢想努力，付出了不一定會有回報，但不付出一定不會有回報。
現在我們２６個人，還有科長、班長，也可以説是個大家庭了，相處得很好。我們要在這１０天的培訓裏調整出最好的狀態，以最優秀的成績來感謝一直關心我們的單位和同事。我相信我們一定會成功的，在以後的工作中，我們一定要努力，努力，再努力
轉眼間，我已經在恆大綠洲項目部工作整整一個月了，無論是工作上，還是生活上，都讓我學到了很多知識和經驗。在這一個月裏，我體會到了這個團隊的強大和這個大家庭的温暖，自己也在其中快速地成長。因此我徹底喜歡上了這個集體，喜歡上了這份工作！以下是我的一些心得體會：
一、認識。
新員工的培訓使我對集團公司、分公司的規模，企業的文化內涵，以及在社會上的影響力有了更深層次的瞭解，也認識了自己的工作崗位。我目前的工作崗位是水電技術員，從大學畢業至今將近有四年時間了，之前也是從事基層技術的工作，我對這個崗位已經不算陌生，並認識到這個崗位的特殊性。
二、態度
子曰：“有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，聖人也。”這告訴我們要做什麼樣的人。指導思想不對，又怎麼能把事情做好呢？建築職業不同於其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督、隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高。
三、時間
時間是無聲的腳步，不會因為我們有許多事情需要處理而稍停片刻。自己的時間該如何利用，自己今後的人生該如何規劃，這是每個人都必須考慮的問題。時間對於每個人來説都是公平的，每天都是24個小時。把每一天中所要做的事情分清主次。記得剛到項目部的時候，由於對現場情況不是很瞭解，每天要做什麼自己都不是很清楚，一天雖然也很忙碌，但是到頭來還是趕不上計劃，每天的工作效率不是很高，所以在工作中做好時間的安排尤為重要。
在項目部的一個月時間，同事們幾乎都是天天加班，休息時間都比較少，在忙於現場管理工作的同時，還要負責做資料。經過大家的共同努力，項目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績。然而大家都沒有因此而放鬆工作，在這個過程中，讓我真正體會到了項目部取得的成績是大家共同努力日積月累的成果。
四、小結
由於剛來到項目對整個項目的工作不熟悉，加上跟施工隊交流不到位，造成剛開始的工作很被動。在項目領導和同事的幫助下，工作才得以進展。不過還有很多水電相關的工作內容還得加強學習。譬如，有關水電的施工圖紙必須熟知，前期臨水、臨電的施工方案，一些重要部位的技術交底，水電安裝過程中與土建的交接工作事項，熟知施工質量驗收規範，與甲方、監理和施工隊之間的工作交流等等……
這一個月的工作時間，只是我在公司的起步，今後要想走得更遠，就得先把自己的基礎打牢。在日常的工作過程中，找出自己的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。在公司及項目部的領導下，在工作中不斷探索創新。最後我堅信在中鐵蓬勃發展的大潮中，在公司領導的精心培養下，我們技術人員會很快成長起來，為公司的發展做出應有的貢獻。
到了校門口，我們分2組做了一個8人轉圈遊戲，大家手牽手，表明我們都是一個團隊，我們齊心協力！轉完圈後我們出校門完成更艱難的任務，從找一個關於運動設施的地方，通過這個可以看出了大家到底有沒有留心身邊的事物，從我們抉擇路表明了我們到底有沒有判斷能力，根據圖片我們明確的知道了我們要走的路，在尋找兩個小石板我們猶豫了許久，但是根據大家的判斷力，空間想象力我們明確的走對了道路，然後大家都説出自己的感覺去選擇路，我們少數服從多數。明確的去選擇路，在此同時，有一個好的組長有一個好的領頭人是很好的，他不怕艱辛的去探路帶領我們前進，其實在生活中就需要一個好的領頭人，隨刻帶領我們前進。我們是第1組，我們也是唯一一個自己去發現新路的組，我們沒有跟隨大眾，而是跟隨組長走了一條小路，雖然那條小路很滑很窄，但是大家堅定信念還是一個勁兒地往前走，當我們看到魚塘的時候我們臉上都綻放出了笑容。
路和天相連的地方。
崎嶇的路，我們從這裏走過。
我們走我們發現的小路。
在美麗的風景下留影。
從小路穿出來了，都很開心。
這是我們的乾糧。一人一個饅頭。
我們在路上。旁邊那位是學生會的主席。
我們是1隊！
回到學校，我們的隊員都到齊了，我們拿着紅旗向前衝！雖然我們不是第一組到達終點（學校），但是我們都沒有抱怨，氣餒。最後一個項目是翻越人牆，大家都想出方案然後4組一起比賽，我真的不忍心從那幾個男生手上踩過，但是這是一個比賽，這是考驗團隊精神的比賽，我必須這麼做，當我踩他們的時候我很小心，但是那種速度的放慢反而讓他們承受的'重力更大，我翻越過去的時候我犯規了，我再來了一次，或許是我穿了牛仔褲，或許是自己對自己的體型的不自信，或許是我過於急躁，我摔倒了，表明我又要再來一次，在大家的保護下我沒有受傷，但是我當時有一種情感的宣泄，我想大叫，我覺得自己對不起大家，拖累了大家的時間，我又在抱怨為什麼要在此時設定這種遊戲，但是在大家的鼓勵中我自信起來然而順利地翻越了過去。
通過這次素質擴展，我學會了如何和大家齊心協力地去完全任務，團隊裏沒有特殊，團隊每個人都是一樣，無論你做的再好只要團隊有一個人沒做好也是你沒做好！我發現在一個競爭的環境下，無論你是他們的同學還是朋友，他們都有可能通過假象忽悠你，讓你去走彎路，這個社會就是這樣，所以我們必須堅持自己的想法，在別人的話中做出合理的判斷。其實我認為我們組做的更出色，我們每次抉擇路的時候都是正確的，無論是從大路，還是自己發覺的小路都是不錯的，但是我們組熱情保持的不高，知道要完成任務了心態就開始放鬆，我們組就很悠閒地走起來。這也是我的一個缺點，希望通過各種活動，經歷會讓我學會堅持到最後！
新員工工作體會
新員工工作體會剛參加工作，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看着大家飽滿的精神，高昂的鬥志，積極投身工作的氛圍中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。所以，我漸漸的明白，在各個崗位都有發展潛能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。在站裏，我感受到了家的温暖，每次我遇到了棘手的問題，***和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情況用語、操作術語以及對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一定程度的瞭解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校裏學的理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。第二，即使是最基礎的.工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的一個過程。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣，那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功！
春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴着耳邊鳥兒的啼叫，感受着花開花落，我努力的工作着、認真的學習着；在夜裏聽着小雨滴的聲音，以及大自然春風的悄然潛入，使我感受到了***與充實。
在我腦海中,好像來xx都好幾個月了,有時候,我會自問下自己,學會了什麼,欠缺了什麼,師兄,雖説書籍是人類最好的朋友,但有時真的很想運用那所學的知識結合實際去應用.所以有時你叫我多看書,但是比較懶惰的我,真的很少去看書.記得你説過一句話,不會沒有事情做的,事情是自己想出來,而行動去做的.或許我真的是比較內向的那種人的,做事欠缺自信,多謝你一直以為的引導.
在xx工作生活,是我這輩子不可缺少的記憶,也讓自己成長了許多.很多東西都是感悟出來的.下面就是我之前的感受.
來到xx,讓我知道外面的世界很精彩,外面的世界真的很無奈,記得有一次,我哭了,每天只能過着三點一線的生活.也不敢打電話回家.父母打電話過來,問我怎麼一直都不打電話回來的.還問我,過得怎樣,我總是説,很好,但背後的心酸,無人知曉.此時,真的很想家.支離破碎的夢,零零散散.的掛着,不敢粘緊..時間久了,夢一塊一塊掉下去,看着,眼淚就往下流.我沒有做錯什麼,有時真的很想走多點彎路,迫使自己成長, 記得曾經和老師談心裏話,今晚他在q羣這樣説“聽講龍家軍煮飯好掂”這句話我不知道有沒有帶着諷刺的語氣!我想他應該是鼓勵我!!
雖然,行為處事,言行舉止很重要.沒有來公司上班的時候,你待過我,先學做人,後學做事,畢業了,出來做事了,這也成了我自己想法.記得那一次在深圳的工地,和阿偉搞混凝土回彈力，和碳化的數據，本來就累死了，那時候回宿舍休息，還有一個多鍾就下班，在宿舍休息的時候，覺得內疚，還有一個多鍾就下班，他們就休息了。自己一個人跑上工地被釘子弄傷，插進去一半的釘子自己撥出來，痛到眼淚都流出來了.那就是我的工作態度,工作,一直以來我都認真,在深圳那段時間,我待工人我一直都很尊重.因為他們懂的東西,我未必懂,我虛心學習,在我的眼裏人系不分貴賤，你敬我一尺我敬你一仗。這就是我做事的風格.在xx,讓我學會了人際關係的重要性,接觸的知識,有很多都是書本上面學習不到了,比如投標的過程要需要什麼資料啊!等等. 我知道,二十歲到三十歲這段時間，無論在哪裏做事,都是人生中艱苦的一段歲月――承擔着成長的責任，艱難的權衡事業和感情，不情願的去建立人脈……但我總得撐下去，上天只會給我能過得去的坎。如果累了，就歇會兒充充電，然後繼續向目標邁進.謝謝:師兄一直以為的照顧.以上就是我這一段時間的總結,也有我發自己內心的感受.
[精選新員工工作體會]
來到公司已經十個月了，在公司嚴格的淘汰制度下我現在也可以説是“老員工了”，但在採購我是一名新人。
在採購部的日子我學習到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學會了多想想多問問的習慣，在勞動中鍛鍊了自己的耐心和恆心同時，也知道了父母掙錢是多麼的難，更是知道了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是公司發展是多麼的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。
生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關係上得到了鍛鍊，在這裏的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。
在上班的時候上級領導會教導新職員怎麼才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關心照顧(因為是述職報告不多寫了)。
這些對於剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。
當得到消息要調入採購的時候心情是很激動的，因為採購在公司地位是很高的也就是説公司相信我能做好這分工作，在這裏我所接觸的是直接面對銷售商，這和我以前做銷售是有根本的區別，如果説銷售在和客户淡價格的時候我可以用一天兩天甚至更多時間去準備，那麼在採購的時候我必須在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到，用最少的錢去買到最好的，採購的職員不多但工作都非常具體明確，作為新鮮血液的我在採購能做的並不多，因為我的經驗我的閲歷還沒有真正的算的上一個合格的採購員。
所以大家對我的期望值很高，都在細心的教導培養我，我也會努力學習因為我知道在其他公司是不回有人來“教”你的
在今後的工作中我會努力的提高自己的業務水平，積極參加公司組織的活動
我深一個採購員的責任，也深感一個採購員的光榮，成績屬於過去，未來才屬於自己，作為一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇於進取，不斷創新，才能取得更大的成績。
新員工工作體會_心得體會
自xx年xx月份參加工作以來，我一直在西北巖土公司中心試驗室工作。對我來説，這段時間雖然沒有取得多麼優秀的成績，卻經歷了很多考驗和磨礪，學到了很多知識和經驗，收穫了很多欣慰和感動——對於剛剛步入社會、踏入工作崗位的新員工來説，這段實習期時光可以用“意義非凡”四字來概括，也將成為我一生最寶貴的財富和最温馨的回憶。
來到單位的第一天，接待我的是西北局人力資源處和西北巖土公司辦公室的同事。他們活潑、幽默又不失嚴謹的工作方式，消除了我對新環境的陌生感和一絲不安，接下來，詳細周全的安排更是細緻入微——從給每位新同事安排住宿、置辦飯卡和門禁卡，到帶領我們熟悉單位和周邊環境，領導和同事們熱情的態度，使我感覺到了西北局這個大家庭的温暖。
xx年xx月xx日，巖土公司各位領導在繁忙的工作中抽出時間來歡迎我們，並介紹了每個部門的職能。公司安排我到巖土公司中心試驗室，主要從事兩方面的工作，一是土工試驗，二是試驗室資質認定。
作為一名初入社會的大學生，接下來的日子，老師傅們親切耐心的指導，將多年工作經驗傾囊相授，讓我成長得很快，收穫不小，而且感觸良多——我深刻體會到作為一個土工試驗員的艱辛和快樂，以及成為一個優秀試驗人員所擔負的壓力和麪對的挑戰。所以我時刻提醒自己，要保持積極向上、愛崗敬業的良好心態，遵章守紀，努力工作，擺正學習者的位置，提高自身各方面能力，這也是做好試驗工作的重要前提。
慢慢的，我發現一些老師傅學歷雖然不是很高，但實際工作的能力很強，試驗操作規範、熟練而且速度很快，能夠深入的分析實驗原理，並能以簡單、通俗的語言解釋試驗數據。而自己具備的只是理論知識，與實際操作仍有很大距離。特別是土工試驗工作，很多寶貴經驗根本無法從書本上學到，都是老員工千百遍摸索出來的寶貴財富。這些都非常值得我學習和用心體會，我從中也明白了一個道理：“事無鉅細，必盡全力”，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學到一些知識，必然會積累經驗。
在試驗室資質認定工作中，我熟悉了整套工作流程，掌握了應該如何準備資料、遞交申請書、組織現場評審和做好後期整改等方面的工作。期間，我接觸到了單位的很多領導、同事和試驗室資質認定評審組的.專家，他們為人熱情，工作一絲不苟，不放過任何一個細節，具有很好的溝通協調能力，這都是值得我學習的地方。領導和同事不厭其煩地幫我解惑答疑，教我做事，評審組專家耐心地為我講解試驗室資質認定的相關準則，都使我受益匪淺。在整改期間，我和同事參加了試驗室內審員培訓，對試驗室資質認證工作也有了更深入的理解：它不僅對試驗室質量技術進行監督，同時也能促進試驗室自身的改進。通過這段時間的工作學習，各方面能力都有了很大提高，這也是我最欣慰的地方。
工作幾個月之後，我雖然仍然是一名初入公司的新人，但已經清楚地認識到了自身的優勢和不足，而且也明確了自己未來的發展和規劃。為適應單位發展的新形勢，我今後仍要不斷加強新技術、新理論等方面的學習，迎難而上，不懼苦累，積累工作經驗，提高業務能力和工作水平。我深信：有為才有位，發展的空間擺在眼前，關鍵是自己如何去牢牢把握，從而充分發揮自己的聰明才智，為實現集體的最大利益而努力工作。
不知不覺已經在公司工作三個月之久了，人總是應該在一個階段性的時候及時思考自己所做的事情，但是做過事情沒有對錯之分，只要對自己是一種交代和一種認知就可以了。古人常説，一日而三省。現在我達不到一日三省，我能可以嘗試着自己在每個階段明白自己做的事情。我在公司雖然只有三個月但是工作的內容豐富多樣，各種工作都涉獵過，自己可以大致分為三個階段：
第一個階段，宣傳員階段。當時剛找這份工作的時候就是一種玩的心態，一種想擴大自己對社會的一種淺薄的認識。當初面試的時候感覺自己準備的並不是太充足，感覺自己的基本情況進行隱瞞和裝飾，自己當時面試還很緊張，並且對公司相關聯的一些測繪方面知識和儀器還很無知，根本不知道還有那些測繪儀器和設備，再加之自己並沒有那麼十分渴望的想去工作，所以當初不是太在乎。面試以後自己等了一天公司通知讓我工作，在那時我就感覺公司現在急劇的發展階段，而且很缺少人。我覺得當時候是一個機會，思前想後準備嘗試一下。我在公司待了兩天，剛開始接觸一些測繪低端儀器，有的連名字都記不住，更何況是它們的性能和操作，老員工不是很積極的教我。但是經理已經開始讓我去宣傳產品，第一站就是去清苑縣城，當時自己只能比着葫蘆畫瓢，自己拿着傳單開始一個個走訪工地，剛開始自己一點經驗沒有，自己只是瞎跑，一點頭緒都不知道，誰是管工地的主管都不知道，自己跑了兩天業務就回公司，然後主動向業務員學習點經驗，想學好過幾天才出去宣傳，怎麼去了解客户意願。用了一天的時間我基本上摸透了所有的來龍去脈，找什麼人，找什麼工地，説些什麼內容，如何索要聯繫電話等一系列的步驟自己熟記於心。這次我開始出差跑下縣走訪客户，拿着自己設計好的宣傳員信息表，每走訪一個客户自己就填寫一條信息，第一次出差是四天，有時去個三四個縣城，每一到個縣城自己找一個旅館，租一輛自行車，拿着公司產品的傳單開始走訪每條街道的施工的工地，自己仔細詢問技術員的施工情況和儀器需要情況，捕捉每一條有用信息，記下來然後進行反饋。經歷一個月時間我基本上把保定的二十二縣城十七縣都跑過，累計有四百多個工地和施工單位。有很多難忘的地方和感觸：
最艱苦的出差。有一次去淶源縣城那裏坐車需要四個多小時，走的很多都是是山路，我基本上是第一天到那裏什麼也做不成，由於坐車的疲憊和折騰，身心總是加倍身體透支。自己的只能先休息然後調整自己第二天才去宣傳。我到了以後睡了一下午，醒來以後出去轉轉時候感覺夜間的晚風急促，寒冷刺骨，但是自己穿的衣服很單薄，沒有預料到山區晚上氣候如此，自己走一圈吃了點東西回來，自己一個人在旅館，平常一個單被就可以了，但是自己那天要了兩個被子去禦寒。第二天醒來騎着自行車去開始尋找工地，走着走着發現這裏街道別沒有想象的那麼簡單，這個縣城道路總是高低起伏的，騎車子有時候根本就蹬不上去，自己只能慢慢的推着上去，縣城面積由於受到地形的影響，面積也特別大屬於居住散居。自己用了將近三天的時間才把所有的客户走訪完，然後信息整理好才去回去。也許越是最幸苦的時候你就越發現自己越是堅強，我不知道自己的有時候自己真的目的是幹什麼，但是我明白，我只想去做好，沒有太多要求和奢望，每次出差我都能感受到一種追求和接觸的欣慰，遇到新鮮的事物，內心總是感覺一種好奇的充實。內心對是世界看法越來越現實，又越來越幻想。
最難纏的出差。也許自己遇到最難纏的客户和麻煩的事情。那是在博野縣城時，我第一天去的時候先找一個農民工人進行詢問技術人員辦公地方，但是他們很多人都是新來的根本不知道技術員在那，然後我只能在幾百畝施工的工地上一個個角落去找，找了快一個小時才發現他們的辦公室。原來他們辦公室不在工地這，在附近的一個樓層裏，但是就是很無奈，自己找到了，只能安慰自己還好，自己總算是回報了，沒想到這才只是開始。我走進在辦公室門前輕輕敲敲門，然後禮貌的走進去見到一個小技術員，我按照自己想好的問題仔細的詢問的施工的基本情況，施工的基本進程和儀器的需求量，他説現在公司正好缺少經緯儀，我當時很高興，但是他們老闆親自詢問情況後才進行購買，他們説了不算。問他們老闆在那，他説明天你過來老闆會在辦公室，我當時要電話他們不方便給我只能明天過來，把整個縣城訪問完第二天的時候又路過昨天的那個地方，那個技術員説今天老闆因為有急事去北京了，讓我第三天再過來，我只能索要電話進行電話溝通，那個老闆説的特別實在誠懇，其實想讓我在待一天等他回來仔細詢問儀器情況。我當時真先回公司草草了事，彙報工作，感覺缺少一個客户沒有太大的關係，我經過思量以後還是別這樣，感覺這時一種對自己不負責任，對公司不負責任的行為，也是對客户不負責任的行為，我那天跑去鄰縣宣傳，宣傳完了早早起來等着那個老闆，最後終於見面了，那個老闆也特別客氣，我們説了快半個多小時，我們交談了產品和售後服務這塊內容，還有一些生活的趣事。他説他們們要等明年下一個工程開工了才進行大規模採購這次先買一個簡單的測距儀，我走的時候那個老闆説很佩服我這樣的年輕人，很勤奮和務實，做事執着有責任心。我心裏很高興，覺得人不能總去等待機會，需要自己不斷地去發現機遇，創造機會，正想那句話所説，當你最絕望的時候也是你最接近成功的時候。我們每個人對對待問題發生都有自己嘗試的機會，但是有的人嘗試一次，有的人嘗試了無數次，那也是失敗者和成功者的區別。再次每個人做事有時候不是給其他人一些交代，而是給自己一種交代，你每走一步就應該走好每一步，你內心的每一次自我放縱也許就是為自己以後性格埋下一種隱患，勿以惡小而為之，勿以善小而不為這句話在一千年之前已經告誡我踏踏做好自己，你的每一小步都是一種心理和思想意識的彌補和對壞的習慣的修改。
[精選公司新員工工作體會]
公司新員工工作體會
非常榮幸能成為貴公司的一員，也非常感謝各位領導和同事的關懷與指導，讓我在這短短的工作時間裏，深深的體會到做一名理貨員不僅僅只是一種體力的勞動，要做一名優秀的理貨員工作內容還是非常多，經過我的努力，我希望能做到以下內容：一、崗前準備：
按時上班打卡，按規定穿着工作服，佩戴工作證，保證儀容整潔。
二、商品檢查：
檢查商品、標價籤是否相符，擺放位置是否正確；檢查貨架上商品有無缺貨狀況，有無破損商品，對上述檢查做記錄；對需要補貨的品項及數量做到大致瞭解。
三、商品作業：
出入庫時按照倉庫管理規定進行安全碼放；合理設置排面，保持排面整齊、豐富、美觀，為方便顧客，應依次向前遞補；缺貨時應及時從倉庫補貨；合理設置最低庫存和最高庫存，一方面滿足顧客對某品項商品的需求，一方面避免積壓過多庫存。
四、顧客服務：
工作中儘量不妨礙顧客購物；按顧客要求為顧客提供服務，簡單介紹商品，協助顧客購物；熟悉本部門商品的'陳列位置及單價；對本人所轄區域內的商品位置及單價都應；對顧客熱情，做到百問不煩，百拿不厭；注意顧客的不正當行為。
五、中餐：
在保證崗位不空缺的情況下，安排就餐時間並做到輪流用餐。
六、保潔工作：
保證所轄區域內的商品、貨架、通道地面的清潔。
七、其他：
門店出喧傳彩面前，對於下發促銷產品清單，做為一名理貨員應將促銷商品一一找出，送至企劃部拍照後放回原處；從紙板箱中取出商品補貨後，不需要的紙箱拆開折平後送至回收點
心得體會 理貨員是超市的一線員工，工作很辛苦，這是毫無疑問的，在這短短的時間當中也體會到理貨工作的重要。理貨員工作的好壞直接關係到超市經營策略能否順利執行，人力資源部門讓我們這些對零售業基本沒有了解的人員先從理貨員做起，是非常有道理的。我會認識做好這份工作，努力學習，積極進取。
作為剛剛入職的新員工，領導沒有給我安排特別複雜的工作任務。
6月25號和26，主要是芬姐（謝麗芬）向我介紹了我們資產管理公司的內部架構以及分工，安排我跟隨老員工去巡場。在巡場過程中，老員工向我介紹了很多商家的信息。在剛剛開始工作的幾天，我對環境很不熟悉，主要是把接受到的信息吸收內化。
在6月29號到7月5號這一週裏面，我對工作有了進一步的瞭解。主要從事了以下工作：
1、繼續跟隨老員工巡場，而且漸漸的可以比較順利的根據領導指示找到編號商鋪的位置。也漸漸的可以試着獨自巡場。
2、根據芬姐的吩咐，面向各位商家發放經營情況調查表，講解宣傳此次的商家直郵優惠促銷活動。這是一件聽起來比較簡單的事情。但是實施過程中，我其實是遇到了比較多的問題。
① 最初是由於我不熟悉整個創意生活城的商鋪位置，獨自尋找已經營業的商家，就像是在走迷宮，花費了我很多很多的時間。但也正是在這樣一而再再而三的摸索過程中，我對創意生活城的瞭解加深了很多。
② 在發放問卷，向商家宣傳了我們這次的活動之後，大部分商家都很熱情，表示要積極的響應此次活動。但也有一些商家的反應，讓我有點不知所措。比如：達芙妮和小苑服飾店，他們那的服務員的態度比較不友好，直接讓我不要跟她們講，要跟總公司直接彙報。
③ 在發放問卷的時候，我明確告訴他們第二天下午會回收，商家都很爽快的表示沒問題，一定會跟老闆溝通，填好調查表。但是當我在約定時間去回收時，只有一半商家填好了調查表。其他商家要麼表示忘了填，要麼説沒辦法聯繫到老闆。
這些之前沒有預料到的局面，讓我在後來吸取了教訓：跟商家溝通的時候，一定要注意強調問題的嚴重性，必須引起商家的足夠重視。
從發問卷，講解此次的活動，到回收問卷，再到問卷結果統計，我前後差不多花了三個工作日的時間。一件聽起來比較簡單的事情，我做起來事實上是付出瞭如此的精力，這讓我明白了一個道理：做跟説是不一樣的，説永遠比做來的簡單，而做永遠比説來的實際。
以後我會努力多做事。
3、電話接待以及現場接待。老員工（雷青果，袁淑靜，龔瓊燕，盧日東，陳小妹，唐玉容，莫秋梅）非常熱心的給予我指導和幫助，讓我很快的學會了有禮貌的接待，儘快瞭解了招商的最新動態，能自如的跟來客介紹。
公司新員工的工作體會
電廠內蒙古學員：張博久者長久，泰者泰安。久泰者為人類長久安泰之意。“綠色能源，造福人類”展示了企業的性質、精神和理念。這樣一個既長久又是綠色能源基地的公司，怎麼能不讓我產生愛戀的感情呢？對於一個剛剛從校園踏入社會的我來説，對社會處於懵懂的狀態，甚至可以説很陌生，面對競爭激烈的經濟社會，時間在超強度中被壓縮，空間在無限的擴大，而我們公司憑藉大家不屈不撓，團結一致奮鬥的精神，腳踏實地的走入了一個又一個嶄新的輝煌世代。我是剛剛加入公司的大家庭中的一員，對工作的每一件事，每一個事務都充滿好奇，什麼設備都想去看一看，看一看他們的運行方式，他們的工作環境，雖然是在鍋爐崗位，但是我仍然努力的去學習汽輪機，電氣運行崗位的知識，來擴充自己的知識，充實自己的大腦，儲備為久泰貢獻力量的資本。在這三個月的時間裏，我深刻的體會到這裏的苦和甜，苦，相對於學校那無憂無慮的豐富多彩的生活而言，工作生活苦了些。
但我早就聽老師和同學説過一些，所以早就做出了吃苦的準備，努力把每件事情都做的更好，所以也不覺得特別的累；甜，在這裏，同泰國師傅的“言傳身教”我學到了速多書本上的不到的知識，跟着師傅巡檢是髒了點，但是卻學到了許多的知識。實踐還有很多的欠缺，還需要努力，因此我還要不斷提高自己的能力，是自己掌握更多的知識，為公司的發展，做出一份應有的貢獻。光陰似箭，轉眼間培訓了三個月了，我對公司也有了初步的瞭解，久泰公司在競爭激烈的市場大潮中憑藉着自己過硬的技術，特有的專利，一步步地成長起來，在全國各地化工行業中也有了不小的.名氣，新加坡的成功上市，更是給公司的發展起了推波助瀾的作用。還有張家港、廣州、內蒙古項目的相繼上馬，都在證明着久泰的實力，我為自己能在這樣的公司而感到無比的驕傲！、我時常感到有一種壓力，或者是一種使命。我一直在想“綠色能源，造福人類”的使命是由我們每一個久泰人來完成的使命阿，崔總常説：責任榮譽並存。我們肩負着造福人類的使命，自然肩上的擔子也是最重的阿！企業和職工是一個共生體。企業的成長，必須依靠職工的努力，因此我要愛崗敬業，求實奉獻，為久泰的發展增添自己的能量。個人的成長也離不開企業，企業給我能提供發展的舞台，沒有企業，我們也不能施展自己的才華。我相信我們我們一定會擁有美好的明天，就在某一天，我們的企業就會超過微軟，鰲力在世界屋脊。大家挾起手來為企業加油！久泰一定能成功！
1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，一定要對業務流程很瞭解，在開發之前，多辛苦一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
對於進入一個全新工作環境的新員工來説，儘管在過去的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消雲散了。為了能儘早地適應工作環境，我主動去了解公司的創辦史、未來發展規劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰並超越自我的表現，激發員工個人與公司事業的共同發展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因為這種人性化的管理，使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有着嚴格的制度，和富有健康、生機的企業文化，讓我領略了集團公司特有的風範。這些嚴謹的制度是公司從成立到今天智慧的結晶。不容置疑，執行沒有任何藉口。離開了這個制度，就會使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠的制度擁護者和堅強的執行者。我深知“沒有規矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準繩。正因為公司有了嚴謹的制度，才得以發展、壯大，才有了今天的輝煌。
在這裏，我喜歡現在的對於我來説，這是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關係。除此之外，我還要時刻保持着學習激情，不斷地補充專業知識，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
這個工作崗位，因為對我而言知識能夠學以致用，最主要的是我們的餘總、方總、和其他幾個同事待人十分誠懇，容易溝通。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好土建管理這項工作，我正用心的做着與之相關的每一項任務。作為新員工，還要十分認真地對待自己的工作，這樣在工作的需要中不至於手忙腳亂。
細節決定成敗，我會在今後的工作中，一絲一毫的都不會放過。本着對公司負責，對自己負責，對業主負責的態度，嚴格施工管理，將隱患消除在施工中，預見施工中的難題，解決在問題發生前。任何細微的小問題，都會給公司帶來負面的影響，所以在日常工作中，我們必須時時刻刻保持高度的責任感，把圖紙消化到腦海裏，不能出錯，不然，將來的業主會找更大的麻煩，大而化之就是愧對公司的信任，小而言之，就是給自己的父母找罵。自己成了罪人。我對每一個經手的工程一直這樣，不能對不起“信任”這兩個字。
我要愛護自己的團隊，不能讓團隊蒙羞。並願意為之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存，毛將焉附”。單位其實就是我們的第二個家，這個大家庭裏的兄弟姐妹我們都要尊重。這個團隊的興衰關乎着我們每個人的命運走勢。只有團隊並肩作戰，才能取得豐碩的成績。而不是拖後腿，或者自己的行為讓團隊難堪。
新員工工作心得體會精選範文5篇
進入公司，展開現在的工作還沒有多久，但是現在已經算是漸漸地融入到工作中了，更是感覺到現在的這個工作氛圍讓我感到非常的開心與快樂，同時我更加期待自己能夠在下階段得到更多，更好的成長。
對於工作的環境方面，我個人還是感覺到非常的舒適，不管是人還是物都讓我感受到來自公司的關心與愛護。每一位同事也都是在工作中非常的努力與勤奮，所以公司更是有着非常好的工作氛圍，讓我在這樣的環境下也是深受影響，更是將全身心都投放在工作中。公司的感想設施也是非常的完善，都是儘可能的給每一位員工以最好的工作環境，以期待員工能夠達到最棒的工作狀態，有着最好的工作效率。
員工與員工的相處上，都還是非常的和諧，隨意，大家的性格都是非常的友好並且隨和，相處起來也更是相當的好。在我遇到困難或是有迷惑不解的地方，也是接受到同事的照顧和關懷，在公司裏我更是感受到了來自家庭一般的温暖。同事和領導對我的指導更是讓我覺得非常多的精彩，對此我也是感覺到自身的能力在每一個人的幫助下得到了非常好的提升，我相信如此的生活定是可以讓我變得更加的優秀，更加的適應現在的工作。
在自己進行工作方面也算是比較順利，各項工作必須的技能也是較為快速的學會，基本上是可以做到自己較好的完成工作任務，同時我個人也是在這些方面投入了非常多的心血，每天都是以最為飽滿的姿態在面對工作，並且自己也是在工作之餘多多的瞭解公司，多像周圍的同事學習。這段時間以來，我更是有在堅持每天都對自己的進行反思與總結，就希望自己能夠更加明確自己所缺失的地方以及接下來必須要努力的地方，所以我也是從這樣的方式中感受到了自己的成長。
作為一位新員工，不管是在工作方面還是其他任何方面，我應該要用心學習的東西都還是挺多的，並且我更是非常的希望自己能夠在下一階段會有更好的成長。對於現在的我，仍舊是沒有辦法達到真正的適應這份工作，而自己更是在工作方面還有非常多的不好的地方，所以我定會在接下來的時間中去慢慢成長，讓自己可以得到較好的發展與成長。就希望未來的我是可以非常好的完成這份工作，同時也非常的能夠找尋到自己生活的方向，並且儘量朝着心中的目標前進。
x月x日，在有幸來到了xxx公司的xxx車間工作。在這段工作中我充分的感受到了xxx公司的集體環境和工作信念！在的各位同事們的幫助下，我也很好融入到了xxx這個集體當中。
回顧這段時間，在工作方面我受到了領導和前輩們的很多照顧，不僅大大的提升了的我的工作能力，還幫助我融入到了xxx這個集體當中！總結自己的進來的體會和感受，在的工作方面，我在這裏的這段時間中經歷了不少的事情。
作為一名新員工，就我個人來説，我是非常喜歡xxx這個車間的工作環境的。起初，在我還剛剛來到xxx的時候，就受到了班長的細心關照。從工作到休息吃飯，班長總是會及時的提醒我，並告訴該怎麼做。這讓我很輕鬆的度過了最開始幾天的工作，並在短時間內較好的適應了工作。
此外，各老同事也一樣非常的照顧我。就如在我身邊一條生產線上的x叔，在一開始的工作的時候，我還沒能習慣工具的用法，甚至因為自己錯誤的使用在第一天就起了水泡。但很快的，x叔發現了我工作中的問題，並對我進行了及時的糾正。不僅讓我在工作上有了提升，更減少了讓我受傷的錯誤習慣。
此外，還有技術部的幾位師傅，在工作中，我這邊總是出現很多問題，甚至有些是因為我的操作不當導致的！但好在這幾位師傅總是會耐心的幫我解決問題，並教會了我的一些簡單的處理方式，減少了我出現問題的原因。
回顧來到xxx以後的日子，我一直都在接受大家的幫助或指點。在xxx車間裏，我作為一名新人，面對着全新的環境和工作，心中難免有些不安的和焦躁。但在這個車間裏，卻有着一支非常出色且温暖的團隊！在大家的幫助下，我很好的融入到了xxx的環境中來，並且，如今已經順利的適應了車間的環境和工作，能如其他員工一樣順利的完成自身的工作任務了！當然，我也明白，儘管現在掌握了的基本的工作能力，但在今後的工作中，我所需要學習的東西還有很多！為此，我要在工作中積極的改進自己，讓自己有真正的成長，這樣才能更好的面對今後的工作。
今後的工作，我一定會努力發揚xxx車間的精神，努力的突破自己，突破計劃！為xxx創下新的好成績！
這段時間以來的工作讓我非常的有感觸，在這裏我也是得到了非常大的提高，雖然我才剛剛來到xx這裏不久可是我也是不斷的在認識這些，這是一定的，在工作當中其實我也一直在不斷的完善自己能力，過去很長的一段時間當中我也在一點點的積累知識，這對我的影響是非常大的，我一直都在逐步的提高自己的能力，這也是對自己最合適的一個認可，雖然説在工作當中是一點點的積累知識，可是也是不斷的在提高自己這方面的認知，這讓我感覺非常的好，我也有了一些新的想法。
我希望能夠用這樣的方式去接觸這些細節，現在我也是在一點點的做好這些事情，當然在這個過程當中也是會不斷的挑戰自己，雖然來在xx這裏我進步了很多，學習到了很多的知識，我雖然是一名新員工但是我卻清楚的意識到了這一點，不管是做什麼事情都應該要讓自己所有學習，對自己要有信心，當然這一階段的工作當中有很多東西都是可以去提高的，我一直都有認真的在思考這些事情，來到xx這裏工作之後我也一直都在調整心態，適應好工作這一點是非常重要的，只有通過這樣的方式去提高自身能力，才可以讓自己積累足夠的知識，現在我每天的狀態都是非常的輕鬆，需要適當的調整一下自己，所以我也一定會在下一階段的工作當中保持下去。
來到了xx這裏我希望能夠做好這些，在未來的工作當中我一定會讓自己繼續努力的工作，這段時間以來我也學習到了很多，跟周圍的同事都是相處的非常的不錯，以後我也會合理的安排好自己的工作，讓自己在這樣的環境下面更加用心，我把這些自己認為好的事情繼續做好，我雖然來到單位工作不是很久，可是每天在這裏的工作都是很充實，能夠從中或許知識，儘管有些事情不是那麼的到位，但是還是要把這些細節規劃好，這段時間我感覺到無比的充實，這是讓我感覺非常好的一件事情，我渴望讓自己得到一個逐步的提高，過去在學校的時候自己總是沒有太高的要求，現在我真是是意識到了這一點，真的感覺特別好，有很多東西值得我去學習提高，讓我在實踐當中獲取經驗，我很感激現在的每一天的工作經歷，這讓我非常的受用的，我會繼續落實好這些，感激工作的當中的成長。
“大家好，我是一名應屆本科畢業生，被分到了調控中心，請大家多多指教。”話音剛落，就看到一道道或友善或好奇或熱情的目光，我被打量的不好意思的低下了頭……
這是班長帶我在調控中心各個班組中熟悉環境時發生的一幕。初來乍到，看一切都是那麼的陌生與新奇，但是我一點都不緊張，反而充滿期待，渴望未來在這裏的工作生活。
經過近一週的培訓，我開始逐漸瞭解到調控中心的“真容”。調控中心分為三個班組，監控、調控和自動化，這三個班組分工有序，將一切打理的井井有條。除此之外，還有負責繼電保護的專人和負責潮流計算的專人等，這一切的一切，才共同使調控中心能不負廣大人民羣眾與領導的信任，盡到調控中心的職能。
除此之外，我更是有幸能聽到國網領軍人才周耀輝師傅的一堂課，周師的這堂課讓我學會了很多東西。周師講課邏輯清晰，通俗易懂的讓我們瞭解到了調控自動化的分類、模式以及系統組成等，讓我更好的明白現場有許多書本上學不到的東西。後來我們還有幸看到了一個關於周師的紀錄片，裏面有個同事有句話讓我記憶猶新“他啊，就是個鐵人，發燒都39°了，還要一邊打吊瓶一邊在現場指揮作業。”周師的敬業精神令人佩服，所以他拿了那麼多的榮耀也是理所當然的。從此以後，我一定向他學習，不僅學習調控自動化方面的知識，更要學習他對待工作的那一份認真和執着。
在緊張的培訓工作進行之際，中心還專門安排了一天讓我們這些沒去過現場的人專門去參觀了安康水電廠和鐵路牽引變。我見識到了經常在課本上見到的譬如“變壓器”“轉子”等這些名詞的實物，不得不説，中心的這個安排讓我將知識與實物相結合，有助於我日後更好更容易的能將工作上手。
在一週培訓之末，我們還上了一場別出心裁的團課。在課上，調控中心負責人更是用他自身的例子來指引我們，教導我們年輕人要變被動為主動，主動參與，並且勸誡我們“失中有得，得中有失。”我想，這是更高一層面的精神洗滌，使我受益匪淺。
這就是我對調控中心的第一印象，年輕、積極、熱情但又敬業、嚴謹且團結。希望在未來的日子裏，我能讓調控中心變得更加出彩!
剛走出大學校門，我就很榮幸地成為xx公司實習生中的一員，懷着自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新徵程。
來到公司兩個星期了，這兩個星期中我收穫了很多，也學到了許多的知道，上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的瞭解了公司，瞭解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作內容，以及企業文化和組織架構，打消了我對公司的陌生感。
剛來到這裏，領導和前輩們都對我非常照顧，我有什麼疑問，他們會非常熱情地給我解答，他們處處照顧我，讓我感受到這個大家庭的温暖。其實我知道，既然來到這裏，這裏就是我的第二個家了，我們都不應該見外，要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。
我現在工作經驗有些欠缺，非常需要前輩們的指導，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我非常感動。我也會不負所托，儘快熟悉工作流程和重點，充分融入本職工作當中，為公司的發展奉獻出我自己的微薄之力。
充分認識自己的不足，並儘快完善自己，入職培訓。雖然使我對相關業務有了初步的瞭解，在實際工作中，還會涉及到很多細節的問題，在今後的工作中，多向同事們學習，在業餘時間多和師傅、老前輩交流、溝通，努力提高自己的工作效率，同時還要學習公司的各項管理制度，爭取在最短的時間裏融入到公司中來。我一定會轉換自己的角色，盡力避免浮躁和抱怨的產生，爭取自己的工作。
我做為新人，面對的不僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立，不預為廢”。我將全力以赴，集思遠慮，將每一次挑戰轉化為最好的機遇，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學習，讓自己在工作和學習中不斷成長，做一個合格的xx人。
入職時間不長的我通過工作中的表現獲得了不小的進步，能夠在職場道路上有着這樣的成就自然與領導的安排和自身的努力分不開，在我履行好職責的同時也在通過工作中的努力不斷提升着自己，具備着年輕的優勢自然要在職場中不斷打拼才能夠營造出美好的未來，回顧以往在工作中的表現着實讓我收穫了不少的體會。
步入職場以後應該要儘快完成角色的轉變才行，從剛畢業的大學生成長為企業新員工自然經歷了不少挫折，但相對應的也要明白職場環境與校園環境存在着很大的不同，若是用以往的心態對待現在的工作則很容易在職場中吃虧，畢竟領導對員工犯錯的容忍度是有底線的，所以要認識到嚴格遵守企業規定的重要性以便於給集體事業的發展做貢獻，歸根結底經驗上的差距是我現階段需要解決才能夠促進自身發展的問題，所以認清職場環境的不同並在工作中積極表表現自己，既要能夠遵守部門的各項規定又要及時調整好自身的狀態。
保持穩重的風格對待自身的工作往往能夠取得不錯的成效，作為企業員工讓我在工作中能夠認清自身定位，畢竟在職場中並沒有生而知之的説法，任何工作技巧的學習都要做到穩紮穩打才能夠逐漸積累屬於自身的優勢，在沒有任何成就的情況下便好高騖遠很容易導致自己變得墮落許多，須知今後的職場中還有着不少的挑戰等待着自己去解決，又怎能因為些許成就便導致工作中看不清現實呢？所以對待工作要有自知之明才能夠儘自身的努力將其做好。
注重學習併合理安排自身時間也是每個員工都需要重視的問題，無論所從事的工作是否與自身專業有關都要保持謙卑的態度，畢竟工作中的成就需要不斷的積累才能夠打造屬於自身的優勢，在毫無根基的情況下便貿然嘗試不熟悉的工作自然是不可取的，即便成長為工作經驗豐富的老員工也要認真對待每個細節才行，畢竟在工作中出錯的原因往往是自身的不重視導致的結果，所以我得重視每次培訓獲得例會的契機並通過相互間的討論認識到自己需要努力的方向，多向工作能力優秀的員工學習也能夠讓我在職場中取得不錯的進展。
每個新員工的職場歷程都是通過腳踏實地走出來的，所以不要妄圖走捷徑以免自己在工作中存在着根基不穩的狀況，但面對職場中的機遇也要積極爭取從而展現出屬於自身的風采才行。
我是一名庫管員，擺脱了大學四年的專業，紮根在了最基層，謙恭的當學徒。這裏，只需開朗的性格，團結的性情;這裏，只需認真的習慣，勤懇的作風;這裏，我就像剛修煉成人的藤井樹怪，得從人類的語言學起。
我是一名庫管員，天天是出庫入庫寫單登帳，生活在這樣的瑣碎中消磨，有時候會厭倦，會討厭自己這張摻雜着偽裝的笑臉。但絕大多數的時候，我喜歡菜老闆喊我“小丫頭”，喜歡豆腐老闆憨憨的笑，喜歡送凍貨的小哥急匆匆的神情。
我是一名庫管員，那一天，我在一堆執手相看淚眼的同學中拖着行李歡喜離開，來到了離家幾天裏之外的昆明。四季如春的氣候，精神颯爽的女兵，還有可愛的同事。但世界和我想的不一樣，它給我一顆糖，打我三巴掌。在機關食堂，我體驗了什麼是真正的友誼，還有發自內心的歡樂。同時，也感到了深深地無奈，無奈沒有人會體諒我的忙碌，我內心的渴望，還有我對這大千世界的膽怯。
我是一名庫管員，在社會的大學裏慢慢的掙扎，我收起當幹部時養成的鋒芒，努力地去適應每一個人，團結每一個人。在有的時候，我會強裝着笑臉，告訴自己一定要堅強，趁着打羽毛球，把天上飛來的白色球球當成煩惱狠狠地拍出去，我希望不愉快離我們遠一點。
我是一名庫管員，在樸實的崗位上完成最重要最直接的任務。我很高興，因為我從基層做起才能真正體驗到成本如何控制;我很高興，因為在千喜鶴，我才認識到自己還有那麼多需要改進的地方;我很高興，因為當一個庫管，我真真切切的體會到生活是充滿各種調料的一盤菜，需要我們細細體味。
懷着激動忐忑的心情，坐上班車，來到美麗的兵馬俑站，一切似乎和我想象的不太一樣，沒有威嚴的領導，也沒有嚴肅的同事，反而更像是到了一個温暖的大家庭，站長平易近人，同事熱情友善，餐廳的阿姨和藹可親。
剛到站上，大樓前的兵馬俑就映入我的眼簾，和這裏的站文化相得益彰。站長給我們介紹了“魅力石榴花”團隊的奮鬥和成長足跡，展現了優美的工作環境、和諧的團隊氛圍以及“巾幗管理所”的魅力形象。幾天的工作中，我主要學習了入口髮卡業務。初遇紅亭，新鮮感十足，但新人在工作中難免會遇到手忙腳亂的情況，這時同事們都會非常耐心地指導我，從最開始的認識貨車、客車車型到後面的微笑服務和規範操作，使我很快地轉變了角色，實現了第一次蜕變。
8月站務會上，“微笑之星”魏潔娜等人給我們分享了月月優秀的感言，聽完我受益匪淺。她們對工作的熱愛和堅守，讓我深深感動，也值得我學習。一線收費工作看似簡單，然而卻是機械式的重複，這樣的工作性質決定了我們必須經常開展鏡面微笑練習和規範操作練習，才能使我們在面對司乘人員時，流露出真誠的微笑。當需要查證、驗貨，面對不理解、不配合、甚至惡語相對的司機時，雖然委屈，但是如果我們仍微笑着耐心解釋，最終真誠的微笑會換回司乘人員的理解和尊重。
心隨路至，悦享西潼。在接下來的工作中，我要培養過硬的業務素質，以飽滿的熱情，積極的態度投入工作，向司乘傳遞微笑，傳遞正能量。同心同路，砥礪前行！
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