完善職工基本養老保險建議

税務機關作為社保費徵收主體，要統籌做好組織收入徵繳工作，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，服從於全區經濟社會發展大局出發，切實增強“四個意識”，進一步提高認識，服務好“六穩”“六保”大局。不斷完善企業職工基本養老保險徵繳工作。

一是深入調查摸底。要深入企業開展下户調查活動，準確摸清所轄區內用人單位真實用工，針對不同地區、不同行業、不同人羣的不同特點，研究制定專門措施，做到有的放矢、精準發力。聯合有關部門針對企業情況進行深入調查摸底。調查明確4個重點：1、未參保企業與之形成勞動關係的所有職工，主要是城區範圍內規模企業、民營私營企業及開發區、工業園區企業；2、參保單位中繳費人數不足的企業；3、中斷社會保險關係人員；4、個體工商户業主及其僱工。通過排查，掌握精準數據，推動用人單位依法為職工參保繳費。

二是發揮“同徵同管”優勢。充分利用税務機關現有税收管理系統，通過個人所得税申報系統與用人單位參加社會保險職工人數、繳費工資總額進行比對，對碰出人數和繳費工資總額的差異，敦促用人單位對應參保未參保人員辦理參保，提高參保率。

三是夯實基礎，加強合作。徵繳工作與社保費基礎管理內容緊密相關，各單位要細化任務，把社保費管理的基礎工作同税收管理工作緊密聯繫起來，做到分析比對到位、跟蹤管理到位、督促檢查到位、服務到位、政策宣傳到位，推進日常徵繳與促收雙效提升。主動加強與人社、社保的聯動協調，對相關部門不按規定要求聯合協調開展工作的，要及時向市局和當地政府報告，建立健全部門聯動機制，加強部門間溝通協調，充分發揮部門職能優勢，形成工作合力，提高徵繳工作質效。