《感恩的心去工作》這本書，是塑造企業感恩文化的最佳心靈讀本，我認為“感恩”同樣對於教育事業也是必不可少的。
這本書提到了許多成功的典型企業，如：松下、沃爾瑪、賣當勞、惠普、廣州豐田等等，這些我們家喻户曉的知名企業的成功，一個重要的因素就是“感恩”！常言道：“滴水之恩，當湧泉相報”。用感恩的心去工作，這不是一句漂亮話，而是真情的讓我們懷着感恩的心來工作吧！當我讀了這本書後，我的心中豁然開朗了。“誰言寸草心，報得三春暉。”父母給我們生命，養育我們長大，我們應該懷有感恩的心去孝敬回報父母；同樣單位給了我們工作，讓自己能夠在這平凡的三尺講台上演繹自己不平凡的人生，我們應該感恩回報單位；還有幫助過我們的每一個人我們都應該心存感激！身為教師，應該以感恩的心去對待自己的工作，對待那天真無邪、聰明可愛的孩子。
當今社會充斥着競爭，充滿着挑戰。許多教師在這種環境下很盲從，不但沒有采取積極措施去適應社會的需求，反而是經常埋怨社會競爭的激烈，抱怨同事間的鈎心鬥角，滿腹牢騷的説着工作量大，抱怨犧牲休息時間來學習、培訓、開會，課上學生調皮難於管理等等。我想當這些老師讀了這本書後態度就會有所改觀，會和我一樣用感恩的心去對待自己的工作，對待自己的人生，重新認識一切。
評優課、公開課，有些教師就説這是在搞形式主義，而有些教師只是為了評職稱才參加，並非為提高業務素質和能力。但通過這些活動會讓自身學到很多教育教學的`知識。我通過聽公開課，受益匪淺。從授課教師的教態上、多媒體課件的應用上、和學生的互動上都得到了很大的啟迪。
對於學生難於管理，這是現在教育中普遍存在的問題。有的教師積極應對，採取多種方法、多種途徑和學生溝通，及時和家長聯繫，有的就是總在那抱怨。作為一名教師，教書育人是教師的職責，作為教師首先應感謝讓你擁有這份工作，“人類靈魂的工程師”多麼崇高的讚語。你沒有選擇學生的權利，只能用感恩的心去對待你的每一名學生，尤其有個性的學生更應多給予感恩，擁有一顆感恩的心。
在這本書有這樣一個故事：
有一個婦女獨自呆在家裏，有一天她注意到窗台的台階上坐着三個長者，於是她走過去對他們説：“請進來吧。”然而，三個人都不願意進她的家。傍晚時分丈夫回來了，夫人告訴他這件事，他就去後面花園請他們進來。三個長者還在，但他們確説：“我們不能同時進你的家，你只能選擇一個人，我們三個分別是愛、成功和財富。”丈夫再次回家，説了這件奇怪的事，他們商量了一下決定把愛請進來，當他們宣佈時，三個人同時來到他們家中。三個老人快樂的説：“只有你們邀請愛的時候，我們才會一起出現。”
非常簡短的寓言故事卻寓意深遠：一個人要想成功，必須存在一顆感恩的心！只有感恩，才會懂得寬容，不再抱怨，不在計較，才會更加珍惜，會以更加積極地態度去回報我們身邊的人，去堅定自己的教育事業，使我們的生活、教學處處存在動人的風景。
“用感恩的心去工作，你就不會抱怨；用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮；用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴以律己、寬以待人。”
請相信：“給你磨練的人，就是給你恩惠的人；給你痛苦的人，就是給你快樂的人；給你批評的人，就是給你成長的人；給你失落的人，就是給你榮耀的人。擁有一顆感恩的心，你的生命就會充滿温馨；長存一顆感恩的心，你的靈魂就會更加純淨！”
《用感恩的心去工作》它告訴我：用感恩的心去工作！感恩是一種美德也是一種智慧，更是獲得能量與能力的途徑，它能成就生命和事業的輝煌！
工作為你展示了廣闊的發展空間，工作為你提供了施展才華的平台，你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，併力圖通過努力工作以回報社會來表達自己的感激之情。
現代職場中，可能每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悦、温馨的工作夥伴、值得感謝的客户等，這些都是工作成功必須學習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷着感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收穫很多。
一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權利要求別人時，就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界，我們會竭力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處。結果，我們不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。
對工作心懷感恩的心情基於一種深刻的認識:工作為你展示了廣闊的發展空間，工作為你提供了施展才華的平台，你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，併力圖通過努力工作以回報社會來表達自己的感激之情。
我大學畢業後曾在上海一家公司做梢售，剛開始沒有什麼經驗，經理對我説你有空就去客户那邊多跑跑，多跟他們聊聊天，聊着聊着就可能得到一些有用的信息。於是我就經常往客户那邊跑，有時需要給客户送一份資料或者協議，公司也一般要求我親自送過去。
剛開始，我覺得公司這種做法有點老土了，現代物流通訊這麼發達，寄個快遞或者發個傳真不是既方便又更有效率嗎？何必要為這麼一件小事專門跑一趟呢？雖然心裏有點不太理解，但我覺得公司這樣做肯定是有它的道理，但有時我不免也向朋友抱怨這種看似簡單而又沒有效率的工作方式。
一天中午，經理邀我一起吃工作餐，吃飯的時候，經理講述了她自己的故事。那時她的客户在上海金山，每天她六點多起牀，坐兩個小時的公交車到金山，然後在金山各個工廠之間跑一整天，回到家已經很晚了。第二天一早又是精神十足地跑過去，就這樣跑了幾年下來，現在金山石化已經是我們很重要的一個客户了。
經理對我説:“剛開始的確是不容易，能做到的單子也不大，有時在客户的辦公室裏一等就是半天，其實也沒什麼具體的事情跟人家談，看到客户忙，也就伺機幫他添點茶，拿個複印件什麼的。客户午睡的時候我也在旁邊等着，等他們醒來看到我還在，就對我説，我這裏有個單子，你過來看看可以做嗎？我當時一聽心裏非常高興，不管單子的大小，我覺得客户能讓我幫他就是最大的恩踢，慶幸自己的真誠和感恩心態終於得到客户的認可，我會盡心盡力地做好每一單業務，讓客户滿意。就這樣我抓住每一次可以跟客户見面交流的機會，用真情的感恩心和滿意的實際行動去報
答客户，讓客户最後感覺到選擇我是正確的。只要與客户建立了良好的關係，就算你不經常去那裏，客户他們有什麼項目也都會惦記着你，因為大家已經建立起了一種彼此之司相互感恩和友好的朋友關係了。”
聽了經理的親身經歷，我突然明白了，其實面對面的交流是最有效的方式，這樣能夠讓客户直接客觀地感受你的真誠感恩之心和個人品質。從那天起，我再也不覺得親自給客户送一份資料過去是沒有意思的事情，反而，更加珍惜每一次跟客户面對面交流的`機會。生活就是這樣，當你抱着感恩的心態去做任何一件事情時，你都會有意外的收穫，因為擁有感恩急之心的人，是不會被人拒絕的)
其實，感恩既是一種良好好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，獲得更多的發展機會。
對工作心懷感激並不僅僅歎有利於公司和上司。“感激能帶來更多值得感激的事情”，這是宇宙中的的一條永恆的法則。請相信，努力工作一定會帶來更多更好的工作機會槍和成功機會。除此之外，對於個人來説，感恩是富裕的人生。它是一種鍾深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮阿的智能。感恩也像其它人歡迎的特質一樣，是一種習慣和態度。
帶着一種從容坦然、喜悦悦的感恩心情工作吧，你會獲取最大的成功的。
我是一個自私的人，時常怨恨別人的誹謗、痛恨別人的批評，甚至對領導的教育也報着一種不以為然的態度，心裏也常拿別人的缺點來比較自己的長處，自以為也還算是一個善良的人，不懂何謂感恩，也不知自己所謂的感恩更像一種回報，只想別人一心一意的對自己好……
近期根據上級的指示，我認真閲讀了《用感恩的心去工作》一書，才明白自己的狹隘，才懂得如何才是真正的感恩。記得身邊發生過一件事，16歲參加工作時，被一人指着鼻子罵了了通“你算什麼東西，你懂個屁之類”的話，自尊心大受打擊，於是辛苦復讀，終於考上民院，終於給自己了一個新的起點。但之後，每當談起這件事時，我對此人終是一種痛恨的態度，現在想在，我應該感謝他，沒有他的指責羞辱，我當時會有動力去認真復讀嗎？會有今天的`成就嗎？
《用感恩的心去工作》扉頁上有一段話：“給你磨練的人，就是給你恩惠的人；給你痛苦的人，就是給你快樂的人；給你批評的人，就是給你成長的人；給你失落的人，就是給你榮耀的人。擁有一顆感恩的心，你的生命就會充滿温馨；長存一顆感恩的心；你的靈魂就會更加純淨！”或許我做不成一個靈魂純淨的人，但，我自身的經歷卻告訴我，給我磨練和痛苦的人，卻是成就我的人，就是因為他們的存在，讓我懂得自強；就是因為傷害，才讓我對這個世界有了更深的認識，人總要學會長大，只有在這些委曲和痛苦中，才能更明白自身的不足，才能更好的提高自己，或許，這就是明白“感恩”。
在地區發改委工作了16年，工作繁重時抱怨，工作輕閒時抱怨，被領導批評指正時抱怨，沒得到想要的待遇時抱怨，心裏感覺不公平的也時候也抱怨……抱怨來抱怨去，除了導致自己素質下降，工作能力下滑，再無一處“好處”，自己毫無察覺的抱怨，和不知感恩一樣：沒有領導的認可，我如何得到展現能力的機會；沒有同事的認可，我怎能和他們共同工作……抱怨與敬業水火不容。其實，緩解這些抱怨最好辦法就是懷着一顆感恩的心去工作。《用感恩的心去工作》一書中有“用感恩的心去看世界”、“正確對待工作中的委曲”、“讓浮躁的心在感恩中沉澱”、“感恩讓你擔負起責任”等精彩章節，讀後試想，如果我懷着感恩的心情去工作，就會因感恩工作時心情愉悦，就不會認為工作是枯燥煩悶的，也不會認為工作關係是無聊乏味的。心懷感恩，工作中也會多一些寬容和理解。
“天上不會掉餡餅”，工作給我們提供了心理的安定、收入的穩定。甚至可以説我們所得的一切，所享受的一切，都是從工作中獲得，這樣想來，我們怎樣才能對得起這一切？只有用感恩的心去工作，才能體會工作的價值，懂得敬業的可貴；只有用感恩的心理擔負起負責，才能做到腳踏實地的工作；只有感恩，才會用心；只有用心，才會在工作上有激情，才能從工作中得到樂趣，才能接受工作中的不快，才會主動自發地去工作；只有用感恩的心去工作，才會兢兢業業、才能提高工作效率；只有用感恩的心去工作，才會對同事多份欣賞，共創和諧；只有用感恩的心去工作，才能在工作中更有責任感、使命感。
感恩是一種心態，它讓我們與人為善，感謝身邊的每個人。或許領導不是“伯樂”，他沒能發現你的才能，但你可以肯定你是“千里馬”嗎？或許同事不是好“搭檔”，但你做好了籬笆下的那個樁嗎？或許家人不理解，但你及時回饋了親情嗎？或許朋友不支持，但你和朋友及時勾通了嗎？……每一個人都是羣居的，我們在面對一切不如意時，應做的是自我反省、及時查找自己有沒有出現問題，有沒有用感恩對面對一切，對周圍少一點挑剔，少一點怨恨。常懷感恩之心，感謝生命中每一個人。
感恩是一種美德，珍惜一切，善待別人；感恩是一種智慧，感謝每個人，成就自身；感恩是一種催化劑，積累社會人生，促進自身健康成長；感恩是一種力量，激發自身潛能，開啟智慧；感恩是一種大愛，心中有愛，你就可以走的更遠；感恩更是一種境界，善於發現美好、改善周圍。
感恩讓我們發現身邊的美麗，坦然面對自己的得失，淨化我們的心靈，讓我們從心靈得到提升。讓我們用感恩的心去工作吧，平心靜氣的對待每一件事情，認真務實地從最細微的事情做起，嚴於律已、寬以待人，正視錯誤，積極進取。
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我要演講的主題是：用感恩的心去工作。
感恩，説明一個人對自己與施恩者的關係有着正確的認識；報恩，則是在這種正確認識之下產生的一種責任感。當一個人懂得感恩時，便會將感恩化做一種充滿感情的動力，落實於一切行動中。
一個常懷感恩之心的人，對工作總是充滿珍惜與感激之情，常思自己的工作不足，不滿足於自己對工作的付出，感激之情會轉化為對工作的強烈的責任感和使命感，轉化為對待工作源源不斷的主動性和積極性，努力工作成為自發和本能，一心一意只想把工作乾的更出眾、更完美。感恩會讓他們每天以飽滿的熱情快樂地工作。良好的狀態也讓他們完全融入到團隊中去，並不斷得到領導和同事的認可，
作為廣電網絡的職工，我們要有感恩的心態，要以感恩的心態去做好我們的工作。只有感恩我們廣大的用户，我們才會真正去關心用户的需求，才能真心實意地為用户着想，為他們服務，才能心情愉快地為他們解決各種問題。廣電網絡和廣大用户是利益共同體，相互脣齒相依，一榮俱榮、一損俱損。因此，維護客户的利益是廣電網絡持續、穩定、發展的基礎。特別是服務上，我們要立足“以客户需求為導向，客户至上”的服務理念，時刻把客户利益擺在首位。使企業和廣大客户結成和諧共贏的經濟利益共同體。
我們要感恩黨和人民給了我們這份工作，因為有了工作，我們才獲得了賴以生存、甚至不斷追求更加美好生活的物質基礎，同時也是因為有了工作，我們才有了個人發展、成長、施展才華的平台
以感恩的心態去工作，我們才會真正用心關心企業，企業因我們的努力而發展，我們因企業的發展而成長，關心企業的榮辱，關心企業的發展，不利於企業發展的事不做，不利於企業形象的話不説，以優良的作風，踏實的工作來維護企業的利益，維護企業的形象。
以感恩的心態去工作，我們才真正會樹立正確的人生觀和價值觀，才會有嚴以律己，寬以待人的做人原則，我們才會少一點對工作的抱怨，多一份對工作的熱情，少一點琢磨人的閒情，多一點對工作的認真。少一點斤斤計較，多一點寬宏大量的氣度，少一份張揚、多一份踏實。我們才會有因工作而學習的動力、學習的目標，因此努力提高自己的綜合素質，更好的提高工作效率。
我們要把感恩的心態轉化為強烈的責任感和敬業精神牢固樹立國家利益和客户利益至上的價值觀，以感恩的心態，立足本職工作，爭創一流業績，用青春和熱血譜寫廣電事業的新篇章！讓我們的生命因奉獻而更加輝煌。
謝謝大家！我的演講完畢！
在現實中有很多人都可以帶着感恩的心生活，卻不能帶着感恩的心去工作。這是一種現象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總説生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收穫，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那麼多，他就會覺得很知足並感恩。
“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”。《做一個懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施於我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養育了我們，但我們能夠完全回報嗎？不能！我們每天都沐浴着陽光所給予我們的光明和温暖。我們經歷了孩提時代、求學時代，經歷了從無知到有所知的過程、經歷了被撫育到撫育人的轉化過程。我們需要生存，需要有一定的物質基礎作為生存的必需品，物質基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……這些時代與過程，我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人，同樣，恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動，感知恩澤、感謝恩澤，用我們在生存過程中的體現轉變成感謝恩澤的行動、延續恩澤。
來到這個世界並不是為了活着而苟且殘生，大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內涵，工作給予了我們生存的物質條件，工作還為我們提供了展現人生價值的舞台。我們有養家餬口的責任、我們有體現自我價值的本能需要。而這些，都必須通過工作來實現，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，並不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作，而是因為我們受到了單位的信任並獲得了單位給我們體現回報的一個工作平台及給予我們能夠繼續生存的一份機會。工作意味着責任，感恩讓我們擔負起責任。
感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，儘自己的所能回報社會，成就我們精彩的人生。
《用感恩的心去工作》這本書，是塑造企業感恩文化的最佳心靈讀本，然而我認為“感恩”同樣對於教育事業也是必不可少的。
常言道：“滴水之恩，當湧泉相報”。用感恩的心去工作，是真情的讓我們懷着感恩的心來工作。“誰言寸草心，報得三春暉。”父母給我們生命，養育我們長大，我們應該懷有感恩的心去孝敬回報父母；同樣單位給了我們工作，讓自己能夠在這平凡的三尺講台上演繹自己不平凡的人生，我們應該感恩回報單位；還有幫助過我們的每一個人我們都應該心存感激！身為教師，應該以感恩的心去對待自己的工作，對待那天真無邪、聰明可愛的孩子。
對於學生難於管理，這是現在教育中普遍存在的問題。先前的我總是在抱怨，後期改變中的我則要努力做到積極應對，採取多種方法、多種途徑和學生溝通。通俗地講，我們沒有選擇學生的權利，只能用感恩的心去對待每一名學生，尤其有個性的學生更應多給予關注與關愛。
在這本書有這樣一個故事：
師弟向師父數落師兄的不是，舉例説了很長時間，師父耐心地聽完後説：這世界天一半，地一半；善一半，惡一半；清一半，濁一半？？但你只能接受一半，你的世界不完整。包容不完善的世界，就可擁有完整的世界。師弟頓悟。
非常簡短的寓言故事卻寓意深遠：一個人要想成功，必須存在一顆感恩的心！只有感恩，才會懂得寬容，不再抱怨，不在計較，才會更加珍惜，會以更加積極地態度去回報我們身邊的人，去堅定自己的教育事業，使我們的生活、教學處處存在動人的風景。
《用感恩的心去工作》它告訴我：
沐浴在家人的愛之中，只有用一顆感恩的心、用感恩的真實行動來關心愛人、呵護愛人。感恩愛人給我們希望、温暖、幫助、更給予我們動力與快樂。
感恩朋友、善待朋友，便是給自己架設了一座通往未來的橋樑，同時也是為自己構築了一個幸福的舞台。
擁有一顆感恩的心，善於發現事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本的生活煥發出迷人的光彩。
帶着愛和感恩的心工作，你的心情會更加舒暢，效率會更加快捷，成就會更加輝煌。
我們的生命中不能沒有感恩。感恩親人、朋友、感恩上司、同事，感恩生命中的每一個人。
最後，藉着這個難得的機會，感謝在我工作兩年來在生活、工作上給予我幫助的各位老師，謝謝你們。
尊敬的各位評委，各位同事：
大家上午好！
俗話説：“滴水之恩湧泉相報”、“飲水不忘掘井人”。知恩圖報是我們中華民族的傳統美德，“感恩”的文化行為裏，包涵着仁愛的精神，包涵着熱愛生活的價值觀。
施恩者是對愛的傳播，感恩者是對愛的回報。
感恩猶如心靈的泉水源源不斷，它滋潤心田。使之免於乾涸，它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍灑陽光。我特別欣賞這一段話：“感恩不一定要感謝大恩大德”，感恩是一種生活態度，一種善於發現美並欣賞美的道德情操，如果我們擁有一顆感恩的心，善於發現事物的美好，感受平凡中的美麗。那我們就會以坦蕩的心境，開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥出迷人的光彩。
我們懷着感恩的心態去工作，不僅是因為知恩圖報是美德，更因為我們在感恩的同時也在傳播着一顆仁愛的心。
公司需要懂得感恩的員工，會做事不如會做人，會做人不如會感恩，會感恩的人是最好用的人。一個企業如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業一定會有活力、有生機、有凝聚力、有旺盛的生命力。
我們從參加工作的第一天起，就要萌生感恩公司的意識，公司為我們提供了工作，學習、生存的環境，豈有不感恩之理？
從人生觀來看。工作是人生的一種享受，人生最大的幸福莫過於找到自己傾心相愛的工作，公司為我們提供了施展才華的平台，我們帶着感恩的心，努力的幹出成績，它會讓你感受創造的歡樂，一種體現自身價值的暢快，也同時以優秀的業績回報了公司對我們的信任和栽培。
我們要懂得感恩，知道如何去感謝一個組織，知道如何去感謝幫助過他的人。這是其做好工作的一個起碼的基礎。我們對公司的感恩，不是指世俗的那些，直接給予的物質回報，而是兢兢業業，腳踏實地的工作。幹一行、愛一行、專一行，力爭在本職工作崗位上幹出驕人的成績。同時，要遵守國家的法律，遵守企業的規章制度，搞好和周圍同事之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓、也就是古人所説的要當一個勞謙君子。一句話，我們對公司的感恩主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。
用一顆感恩的心去工作，你會發現，其實工作並沒有想象中的那麼辛苦，老闆沒有想象中那麼苛刻，獲得遠比想象中的豐富。
因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩才讓我們懂得生命的真諦，因為感恩，才會體會到工作所帶來的歡樂。
感謝大自然賜予我們生存的空間，感謝父母給予了我們健康的'生命，感謝社會培育了我們豐富的知識，感謝公司給予了我們展現自身價值的舞台，我們要感謝所有的一切，包括那些曾經傷害過自己的人。
讓感恩走進我們每個人的心吧，因為感恩可以消解內心所有積怨，感恩可以滌盪世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩是一種生活的大智慧。學會感恩，做一個懂得感恩的員工，懷着一顆感恩的心，用積極的態度去面對工作中的困難。沒有埋怨，沒有嫉妒，沒有憤憤不平，你便會擁有一顆從容淡泊的心，你便就會擁有積極的心態，快樂和幸福的人生。
謝謝大家！
我體會到感恩之心在工作中體現的價值，懂得只有懷着感恩的心去工作，才能更好的培養人與人之間的真誠，才能達到工作中的默契，懂的只有懷着感恩之心出去工作一個團隊才有默契，才會少了爾虞我詐，才會有真誠的合作關係，如果擁有感恩的胸懷，即使一個邪惡的人就此會變的善良，在工作中也就會包容別人的錯誤，我們也就不會過多的計較人生的成敗得失，也就不會產生抱怨，在工作中就不會感到乏味，懂的只有懷着感恩的心去工作，就不會在困難面前退縮，就會懂得工作是為了自己，就不會在工作中出現錯誤受到批評不在那麼委屈。
做為企業員工，既然選擇了這份工作，選擇了這個崗位，我們就應該接受它的全部，而不僅僅是享受它給我們帶來的種種好處和一時快樂。就是碰到屈辱和責罵也是這份工作的一部分，做為員工，在工作中難免會出現錯誤，面對錯誤，多數人知道錯了卻沒有勇氣去承認，會把犯錯誤的理由，轉嫁到別人頭上，只有那些真誠的極少數才會站出來承認，坦白自己存在的弱點和不足，但是要知道，這往往都是我們大多數人缺乏的人格魅力。
我們選擇了這份工作，就等於選擇了一份責任，要知道，強烈的責任能喚起一個人的良知，也能激發一個人的潛能，在生活和工作中隨處可見這樣一些人，他們失去了責任感，只有別人強迫他們工作的時候才去工作，他們從來沒有真正考慮過他們自己身體內到底有多少潛能，有人説過，如果我們享受工作帶來的樂趣，那麼我們的人生就是天堂，反之，我們的人生就是地獄，天堂和地獄的區別，就在於我們對待工作的態度和心態，
我們常常抱怨我們的酬勞太低，常常抱怨沒有發揮自己潛能的舞台，讓青春白白流逝，抱怨自己付出的多，得到的少，抱怨工作強度大，工作乏味，問題多，機遇少，整天怨天尤人，悶悶不樂，偶爾想想，這些只是自己一種藉口而已，當別人獲得成功的時候，我們怎能説是上帝的偏愛呢？我和他是一樣的，不一樣的是他擁有一顆感恩的心而已，是這份感恩的心帶給他樂觀，帶個他成功，帶給他快樂，僅此而已，我也可以做的到，
我們不妨看看新聞，看看我們周圍，看看那些到處求職的大學生，看看那些因工廠倒閉，紛紛下崗的工人，看到那些因效益不好，企業紛紛裁員的人們，看看那些為生計而奔波，輾轉與謀生的人們，我便從心底萌發出清醒，畢竟我們 有一份屬於自己的工作，和他們相比，我們不管怎樣，還有一份穩定的工作，有一份足以維持生計的薪水，我們還有什麼不滿足不快樂，不珍惜這份工作呢？
當我們手拿薪水和愛人享受温情與浪漫的時候，我們應該感恩工作，當我們拿着薪水換來的禮物孝敬父母的時候，我們想到感恩工作，我們應該感激工作帶給我們的樂趣和興奮，當我們在企業給予的創業平台上獲得榮耀，尊重，地位，實現了自身價值的時候，我們更應該想到對企業的感激，對工作的感恩。
曾經收到一個朋友發來的短信，很有寓意：“所謂幸福，是有一顆感恩的心，一個健康的身體，一份稱心的工作，一個深愛你的人，一羣與你同舟共濟的同事。”一條在簡單不過的短信，卻是多麼温馨和幸福啊！
是啊！人應該學會知足，知足者常樂，為了一些飄渺的遺願而摧毀唾手可得的幸福那真是太愚蠢了，有了工作，本身就是幸福快樂的，我們應該享受這份快樂，珍惜這份幸福，許多人能帶着感恩的心去生活，卻不能感恩的心去工作，讓我們用感恩的心工作，去開括自己美好的明天吧。
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