回首過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們迎面壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持，我院開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校與社會的聯繫和了解而努力。從中我學了很多東西。
運動會是我們全校無論是老師還是同學都十分注重的大型團體活動，不僅僅能鍛鍊個人，更加能體現團隊意識與服務意識，增強同學們的凝聚力與奮鬥精神。我們院學生會響應學校的號召，也積極地部署安排各項運動會事宜，各位運動員以及學生會的幹部們也努力地工作着，我們社會實踐部也在此積極的響應院團委與學生會的號召努力的展開各項工作，安排本部人員負責運動會的各項贊助，爭取社會的各項支持，努力的完成學生會領導下達的各項任務以及各項工作。
我們社會實踐部除了工作之外還組織去了去__車展會參觀遊玩，通過此次活動我們部各個成員之間都增加了進一步的瞭解，進一步的增進了每位部員之間的感情，增加了部門的凝聚力與向心力，使得整個部門之間更加的團結更加的具有集體主義感，為以後我們部門的工作奠定了一個良好的精神基礎以及活動的廣闊平台。
在這半年的時間裏，我學到了很多很多，知道了該如何去工作去學習，進一步擴展了自己在各個方面的知識，完善了自己在各個領域之間的不足與缺陷，知道了如何處理學習與工作的關係，知道如何去與人交往如何在各個方面進一步的展現自己，知道了這個社會上的很多很多事情，瞭解了自己，清楚了社會，知道自己該如何去走自己的路。
我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。
總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好。
進入大學的第一個學期裏，我加入了貿易經濟系學生會，成為了學生會辦公室的一名幹事。一個學期的工作總結和體會主要如下：在一個學期的工作中使我體會到學生會是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現它的嚴謹性。我們的部長和副部在平時工作中的細心嚴謹也讓我深有感觸，對學生會中的物資儲備，及物品擺放都要求做到精益求精。細節決定成敗，失禍常積於忽微。每一項任務既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。
每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。辦好寢室文化節是我們這學期的重要工作之一。可是一種事情做多了、做久了難免會產生厭煩心理。也曾感覺到疲憊和猶豫，也曾問過自己做這些事情是否有意義。但最終的堅持讓我慢慢發現原來自己還有很多不懂的地方;原來它並不是自己想象中的簡單;原來這項工作我還可以做的更好。或許這些工作真的不可以用量來衡量，一路走下來，在某個瞬間驀然回首時，才發現它其實帶給我很多收穫，讓我有了質的提升。
剛一進入學生會，部長就説過：提高效率，端正態度。而在自己的切身工作中才體會到這句話的重要。一件事交到自己手中，就是部長，副部對自己的信任。對於這件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，用過一次次的活動，使我明白那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，對事、對工作的態度也意味着你可以從中學到些什麼，學到多少。
一個學期的工作，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當自己臨時有事，不能完成所負責的任務時，只要一個電話，部門裏的其他人只要有空就會盡力幫你。當自己在工作中遇到問題時，部門裏的人也會耐心的幫你解決。每項活動的組織，使我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微;但當你和部門裏的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，所組織的活動也從而變的更加成功。
在本學期的工作中雖有很多不足之處，但對自己在個方面的表現還算基本滿意。在與人溝通方面比之以往也更加主動。部門與部門之間經過一個學期的合作，工作也隨之更加方便容易協調。所以在今後的工作中會更加的注重與各部門之間的溝通與協調。這樣才會使我們在今後的工作中提高效率，更好的發揮潛能。
相信經過一次次的磨礪會使我更加成熟幹練。在以後的工作中我會繼續努力,努力的在工作中總結經驗，提高自身的工作能力，從而更好的完成所分配的每一項任務。
每一位同學進入學生會，都有各自的部門，能夠説擔任檢查衞生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦，但也是培養和展露自己潛力的一個起點。而且這點也是關係到將來能否成為優秀學生會幹部。但不管是作為哪一個部的委員，只要是身為學生會的一員，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務。
首先，要注意克服浮躁、急於求成的心理。作為一名學生幹部或委員，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種狀況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生幹部的時候，幹部們往往缺乏一種沉穩和成熟，由於經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現互相嫉妒，互不服氣。要克服這種狀況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，紮紮實實，一步一個腳印地向着目標前進。第二，要學會看到別人的優點和長處，並且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人
與人之間的關係，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生幹部能夠健康成長的最有利的工作環境，我們都就應為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個幹部都期望能夠有比較耀眼的表現，但是大家最後都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發揮團結合作的精神，各施所長，才使得學生會的工作得到學校領導的好評。第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。在學生工作中，有個別學生幹部幹事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不願吃苦，不肯付出艱辛的努力，意?酒分時冉?脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現工作未能按時完成的狀況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們務必樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢於承擔更艱鉅的工作任務，敢於向困難挑戰。第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生幹部中，或多或少會存在一些好高騖遠，説得多，做得少的現象。這就要求我們思想必須要沉穩。任何時候我們思考問題必須要從實際出發，實事求是，不能閉門造車，也不能做説話上的巨人，行動上的矮子
此外，學生幹部幹事也務必時刻注意自身素質的培養與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學們的素質提高。着名教育學家拿破崙·希爾有句名言説得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點後，才開始走上成功之路的。”學生幹部只有不斷加強自身修養，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能走向成功。
我覺得要成為一個好的學生會幹部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什麼呢，在學生會中有些幹部是抱着“鍛鍊自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。
我要説的第二個方面是“熱情”，大多數的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的慾望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什麼，是環境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情，就像時發動機失去了油，最後連我們的能力也就沒有了!
“受支持”，無論做什麼事情都要得民心，都要取得羣眾的支持，要知道我們根本不是什麼幹部，什麼官，我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與讚賞，那樣我們在工作時才會減少阻力!
我個人認為只有把這幾方面的事情做好了，那麼我們就可以説我們是優秀的學生會幹部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!
部門間的相互關係是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因為做活動時是部員們在一起的機會更多，學生會幹部工作心得。這樣合作起來才能更密切!
部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證!我們雖然是幹部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的温馨和親切!讓他們心甘情願地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發展!
以上幾點只是我個人的'淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，並把這幾點作為原則來指導我繼續工作，因為我是一直這樣遵循下來的，並且取得了很好的成果，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!
尊敬的領導，親愛的老師、同學們：
大家晚上好!
我是外語系團委、學生會辦公室主任王虹，今天由我來做辦公室任期工作總結陳述。時光荏苒，轉眼間，一年匆匆而過。回望____年10月25日，在全系領導、老師、輔導員的關懷和支持下，我們新一屆辦公室隊伍成立，每一個辦公室成員都懷揣着夢想，充滿對未來的憧憬;而今，____年10月21日，整整一年，值得回味的東西有很多很多，無論是飽滿的工作熱情，積極的工作姿態，還是認真的工作態度，團結的工作作風，這些，都成為一筆寶貴的財富。我們慶幸，我們有果斷、睿智的領導幹部;我們有勤勞、奮進的友好同事;我們有進取、向上的新鮮力量，無論是汗水還是歡笑，年輕的我們就這樣在絢爛的時光裏為自己，為集體留下了光輝難忘的一頁。辦公室在這一學年中不僅繼承了以往幾屆的優良傳統和工作經驗，並且又有所改進、尋求創新，努力完成了各項工作。現將主要工作情況彙報如下：
第一，本職工作：
1、積極協調各部室、各班級之間的關係。協調各部，聯繫各部、各班級是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關係到學生會工作能否高效的進行。辦公室作為學生會的橋樑部門，在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學生會其他各部門開展相關活動，充分發揮了我們的組織協調職能。比如主動協助文藝部籌備元旦晚會，安排座次表、打印節目單;積極配合生活部舉辦宿舍文化系列活動，製作ppt、播放背景音樂;在運動會、越野賽中，協助體育部進行考勤工作等。
2、負責團委學生會辦公室日常值班。值班期間，負責起草、下發、整合各種文件資料，如每假期前分發、整合各班離校登記表;整理、校對優秀大學生、文明班集體、先進個人等表格的工作;負責德育評定、智育積分、綜合積分的計算、排名和結果統計。總之，辦公室在整個團學工作中起到上傳下達的作用，充分發揮協調作用，着眼大局開展相關工作，發揮了辦公室應有的職能。
3、製作本學年外語系團委學生會、各班級班委通訊錄，併發至學生會各部室和各班級，便於各項學生工作信息通暢，利於工作開展。
4、保管辦公室中的文件和物品。並對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細緻的安排和説明，及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失。
5、例會。為了使外語系各方面工作順利進行，我係於每週四召開例會，辦公室負責組織例會召開，分發文件、通告等。會中，輔導員對上週工作進行總結、指導，大家針對本週出現的情況，通知進行討論，以便更好地進行下一步的工作。 第二、特色工作：
1、迎新工作
當懷抱夢想的大一新生走入河南科技學院外國語言文學系，“師哥師姐迎學弟學妹”作為我們的一項傳統，既體現了和諧的校園氣氛，又不失一份温暖的關切和幫助，讓他們能夠在勞累中感受到我們院系全體師生帶去的温暖。作為辦公室，我們主要負責迎新籌備工作，需要製作新生須知，報到流程，以及服務枱所需的提示牌、新生名單、信封、簽字筆、剪刀、膠帶等物品，配合各部做好迎新工作。我們毫無怨言，有的只是看到學弟學妹們安頓好以後的滿足感。
2、入學教育、新生資格複查
這是由辦公室承辦的一項活動。在新生入學報到後便組織協調各部進行入學教育，主要內容包括《大學生生活指南》的講解、黨團知識以及學習、紀律等內容，主要目的是為了儘快使新生了解、融入大學生活。新生資格複查是由辦公室和組織部協調舉辦，在新生入學3個月以內組織安排，辦公室主要負責印發試卷，申請教室等問題。
3、校風校紀建設月活動
優雅的環境會帶給大家舒適的生活，良好的校園風氣更會帶給同學們動力和良好的成長環境。為了能夠幫助在校的每一位學生，實現自己的人生理想，從容的面對社會的挑戰，我們學校在11月份開展了校風校級建設月活動。為了響應學校的號召，大力宣揚優良學風，我們外語系也積極組織同學們開展健康有益的活動，以豐富學習生活，調動學習熱情，充分發揮同學們的學習潛能，展現了我係師生“校容我容”的精神風貌。作為外語系團委學生會辦公室，為了使同學們積極的投入到校風校紀建設活動過程中，我們主動配合各方更好的為同學們服務，使同學們更加自覺遵守校風校紀，我們協助各部進行活動，在精神文明建設月中，我們部的幹事吃苦耐勞，努力工作，積極配合各部室進行活動。例如，在____年4月中旬，為豐富同學們的業餘生活，加強同學們的身體素質，我們協助體育部準備了系冬季越野賽，辦公室負責打印運動員名單，製作簽到表格以及登記號碼布等工作，幫助本次越野賽取得圓滿成功;在____年12月3日，對08、09的、10級全體同學進行校風校紀測試，我部負責組織舉行了外語系《大學生生活指南》測試，從的申請教室到申請考場，從安排監考老師到考完試卷的批改，從登記每名學生的成績到安排不及格同學補考，整個過程，我們辦公室的所有幹事都積極投入熱情，認真準備。這次活動不僅增強了學生的遵紀守法意識，更是對我係學生校風校紀教育的一項全面體驗，對督促學生形成良好學風和考風也具有積極的意義。
4、團學幹部培訓
____年3月26-27日，辦公室組織舉辦了團學幹部培訓。兩天，12節課，共有62名同學參加了培訓，培訓內容包括計算機應用、社交禮儀、黨團知識、如何提高學生幹部素質和協調好學習與工作的關係等等。此次活動，增強了學生幹部的責任心，使命感，培養了同學們的服務意識和奉獻精神。同時，幫助了廣大學生幹部提高綜合素質，樹立工作目標，達到了建設和諧、高效團學工作團隊的目的。
在取得一些成績的同時，我們在一年的工作中也有許多不足，作為辦公室主任，我知道自己有很多次失職，今天，藉此舞台，我想説四個對不起。
第一個對不起説給我們部親愛的幹事們：
一年中，我知道你們也很積極部門工作，一起想策劃、一起組織活動。我很欣慰、謝謝你們的支持
第二個對不起：對不起08級和09級同學們：
在部門裏，很多事情都應該是可能的。只要想做，就能做好的。也許別人要求你能把任務做的完美，但每個人的眼光又是不同的。如何去整合別人的眼光來認可自己的勞動成果，這也是我在部門工作中所能得到的東西。
也許是部門組織的活動不夠有吸引力，未能調動08級同學的積極參與。知道08級的同學忙着專升本、自考等。但大學生活最值得回憶的莫過於宿舍、班級、院系一起參與的那些集體活動。活動不創新、不獨特，我應該再好好反省一下。08級同學、對不起，未能滿足你們的需求。
09級同學，我也挺不好意思的，一直都是他們在參與、支持我們部門的活動、謝謝你們;由於自己的疏忽、失職卻導致系裏的活動成為你們班的活動了、“對不起、學弟學妹們。”
第三個對不起：對不起輔導員老師們
記得一年前面試競選自律部部長的時候，葉書記問我：“如果你競選上自律部部長了，那你有什麼想法?”
而我卻信誓旦旦的説：“策劃組織我係的首屆宿舍文化節系列活動。”
雖然已經成功舉辦了。但是，活動期間也出現了一些問題、未能夠達到預期的效果，有點辜負了輔導員和葉書記的期望了。“對不起，老師。”
第四個對不起：對不起我自己：
一、籌備工作不充分
趣味運動會，沒有及時佈置場地。
宿舍ppt風采秀，主持稿沒有事先打印好、流程沒有事先過一遍。
二、部門協調不和諧
趣味運動會沒能和體育部充分配合好，導致很多事都是自律部在忙，缺少人手。各部門間的溝通尚待完善。
三、活動具體規則通知不到位
趣味運動會的詳細積分制度不明確，沒有針對性的對各參賽宿舍進行指導、強調。 宿舍ppt風采秀的演講時間沒有再次強調其重要性，導致各參賽選手沒有重視。
四、主持有欠缺
因為個人原因沒能及時到現場做好準備、主持稿不熟悉。缺乏經驗、沒能採取應急措施應變能力差。細節問題：比如衣着、上下講台
五、總結不及時
活動後未能及時召開部門總結小會，導致錯誤重複出現。
本學年各方面不足總結歸納：
1、活動計劃欠周密，沒有去關注一些小問題、小細節。
2、自律意識不夠，還是會出現一些不檢點的行為。
3、工作上，有部分幹部缺乏細緻、細膩，在執行任務時缺乏理性的思維。
4、自己的領導沒有魄力，活動內容不夠創新。
一直在工作、一直在總結、一直在進步、相信我一定會更優秀的。
謝謝你們一路的支持與陪伴，我不會忘記這一年經歷過的事，不會忘記一同奮鬥過的你們。
但願、你們別那麼快的忘記我這個老一輩無產階級革命家啦。
過去的三年中，院學生會創造出了不菲的成績，這歸功於院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功於學生會每一位成員的不懈努力。
看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出於藍更勝於藍，在這裏，我提幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，着實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生幹部代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對於同學們任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養，要做事先做人。
第二，處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關係。要想成為一名優秀的學生幹部，必須經常與分院、輔導員以及身邊同學溝通，分院是我們辦好每一項活動的基礎，多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發展都是有益的。
第三，處理好工作和學習的關係。鍛鍊自身能力固然重要，但紮實的文化知識在步入社會後的工作當中更為重要。
第四，要將學生會工作網絡化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統化，網絡化，進一步完善學生會軟件建設。
第五，不想當將軍的士兵不是好士兵，做任何工作都需要有野心。想做統帥就要紮實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。一個連橫幅怎麼掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統帥的。 引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。
最後，祝願各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝願同學們學習進步，事業有成
自第九屆院學生會開展工作以來，辦公室積極協助學生會主席團並協調各部順利開展的各項工作，不斷總結活動中遇到的失誤及需改進的地方。一直貫徹我們的理念“同一個錯誤，絕不允許犯第二次”。下面從學生會開展的活動中，具體説明辦公室現實存在的問題及在以後的工作中需要改進的地方。
分別從常規工作和大型活動中總結過失及下學期以待完善的各方面：
一、迎新晚會 基金會舞會
迎新晚會及基金會舞會期間，辦公室積極配合院學生會各部門，開展協調工作。在晚會前期準備階段，我們認真審核晚會策劃並存檔，進行整場晚會經費開支預算，配合文藝部採購晚會所需各種物品，申請場地、音響，製作懸掛條幅進行前期宣傳。晚會進行期間，配合各部門佈置晚會現場，組織新生入座，維護現場秩序，營造出西亞斯歡迎廣大新同學到來的活躍氣氛。晚會結束後，負責配合各部搬音響及現場衞生清理工作;晚會後期，新聞稿、圖片信息編輯及上傳，工作總結。
二、新生見面會
新生見面會是院學生會面向全體新生的第一次交流，旨在把學生會“溝通無極限，服務每一天”的宗旨傳達給每一位新生。我們不是學生的任何官僚組織，我們不是成羣結隊，我們是西亞斯最有實力的服務組織，我們寧願在同學的吐沫裏淹死，也絕不會做一個官僚的團隊。所謂“在其位，謀其政”，雖然在我們做工作的同時還是會出現不盡人意的地方，但我們並不會埋怨學生會，是因為我們的工作沒到位，同學才會產生強烈的反應，所以辦公室將會不斷完善自我，及向主席團提出比較新穎的管理、服務方案。
為確保新生見面會順利進行，辦公室製作了會議的流程幻燈片。蒐集了各方面的新生問題，並製作了調查問卷，以便從各方面瞭解新生的情況，為今後開展工作打下基礎。但這只是一個局部，因為我們的服務對象是全院師生，所以我們所要做的不僅僅是這一部分。
見面會期間，針對同學們提出的各種問題，辦公室做了詳細的會議記錄。會後，通過對會議記錄以及調查問卷的整理彙總，辦公室總結出一份詳細的問卷總結，並將新生急需解決的問題向有關部門進行了反映。在得到有關部門的反饋信息候，我們以展板的形式將結果向全院學生公佈。
三、第五屆自由音樂節
自由音樂節在西亞斯是一個獨具特色的音樂會，邀請了全國各地著名的搖滾樂隊進行免費演出。整個晚會辦公室負責小型海報的張貼、條幅宣傳懸掛、聯繫各大媒體;宣傳部負責展板宣傳，本次晚會可以説是有史以來到場人數最多的一次，雖然那晚天氣寒冷，但不少同學堅持到了最後。辦公室負責對整個晚會的經費預算、購買晚會現場使用物品及晚會經費申報工作。
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