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不抱怨的世界的讀後感(精選多篇)

欄目: 讀後感 / 發佈於: / 人氣:2.58W

第一篇:《不抱怨的世界》讀後感

不抱怨的世界的讀後感(精選多篇)

《不抱怨的世界》這本書,讓我更加的堅定了我內心深處的想法:與其抱怨,不如改變﹔改變不了外界,但一定可以改變自己。

如果我們總是在把焦點放在不如意的事情上,我們的心情肯定也會受到影響,心情低落時往往會出現一些消極的行為,消極的行為則肯定結出消極的果實,如果沒有采取積極主動的做法,那麼我們不就掉進了消極怪圈了麼?面對這些,《不抱怨的世界》告戒我們:立即停止抱怨!這就像一個人得胃病了,得吃藥!但是吃藥不是根除胃病的最終辦法,而是養胃。同樣,我們“不抱怨”的好習慣,也需要通過某些程序促進養成。而這些程序就是“改變”。如何改變呢?《不抱怨的世界》裏,改變還有一個意思,那就是當你無法改變環境的時候,積極的改變自己的心態!

很多時候,不在其位,不知其事,改變自己的心態要求我們先要學會換位思考。當感覺別人很風光,而自己事事不如意時,不要抱怨自己運氣不佳,或許別人比自己付出了更多不為人知的代價。多站在別人的立場考慮問題,儘管自己真的受到委屈,你也許都會覺得沒什麼大不了的。這就是《不抱怨的世界》送給我們的:很多事情,就怕人去“做”,只要你敢於去做,事情就會自然而然的順暢了。之後,你會發現,原來讓自己思慮重重的困難,竟然本是小事一梉。真正優秀的人都是不抱怨的人,她們總會把消極的想法從自己的內心掃除怠盡,讓自己的內心充滿陽光、充滿希望。

與其抱怨,不如改變,世無難事,重在行動。

第二篇:《不抱怨的世界》讀後感

在這個生活節奏日益加速的社會裏,人們的心情也變得越發浮躁,神經都繃得緊緊的,稍微一觸動就會引來或多或少,或大或小的抱怨,似乎很多人也樂忠於這種排解壓力的“妙招”。但是抱怨之後只是得到了短暫的輕鬆的快感,並沒有改變什麼,反而也會影響周圍人的心情。美國著名的心靈導師--威爾·鮑温《不抱怨的世界》這本心靈勵志的作品對於“抱怨”的含義又有了更深的解釋,而且不抱怨活動附贈的紫手環也是很新穎的創意。往往人們想改變某種惡習時但身邊缺少能時刻提醒告誡的人或物而不能時刻注意,紫手環就起到了這樣的作用,當自己想要抱怨或者抱怨過時,看到紫手環就會去不由自主的反省,進而慢慢去改掉抱怨的惡習。

威爾鮑温是最受人尊敬的大師級的心靈導師,但並沒有用世人看不懂的高深語句去詮釋“不抱怨”的意義,而是講述了許多身邊顯而易見的小故事來説明。愛犬金吉兒被撞的故事告訴人們“抱怨的事真有那麼嚴重嗎”“傷害者自己也是受傷的人”;誰都想要健康長壽,但是“自以為生病”反而會因為沒有頑強的意志力而加快病毒的侵蝕最終“如人所願”,這是病牀上珍的故事。書裏的每個故事都在告訴我們抱怨的產生的惡性循環以及不抱怨才能使自己更加愉快更加健康更加積極同時也會帶動周圍產生和諧的共鳴。抱怨不會帶來任何的榮耀,對別人的抱怨不會抬高自己反而降低了自己的品格。

一次在公交車上看到採訪一直紅了20多年的天王巨星劉德華,記者問他在這二十多年的沉浮裏,跟他同時出道的人大多數都已沉寂,而他一直活躍在大眾的眼前,他説:對於任何事情都不要去抱怨,並不是所有的電影專輯都會大賣,但每件事都要用心去做,該是你的自然是你的。最近還看了一個驢子的故事,它掉到一口枯井裏因為主人的無能為力而遭到遺棄,人們還是不斷的往井裏扔垃圾,後來驢子從另一個角度來想,把每天的垃圾都踩在腳下,並尋找殘羹來充飢,日積月累終於走出了枯井。如果驢子抱怨自己的命運,自己的主人,自己所處的環境他會因此而消極直至消失,但他的隨機應變與求生的慾望讓他有了新的天地。正如人們對於自己的工作,也許不是最心滿意足的,但是既來之則安之,調整心態,沒有不能做的工作,只要認真的去對待去改變自己的消極思想。

所謂己所不欲勿施於人,在家靠父母出門靠朋友,將自己的抱怨與不滿發泄到周圍,漸漸的就會失去朋友,失去機會,失去快樂,失去很多本應該會變得美好的東西。對於朋友同事我是很少抱怨的,因為自己的性格還算平和,而且工作是自己的,即是是之間有互動若出現不和諧的事情肯定其中也有自己的原因,互幫互助才會和諧嘛。但是在家裏,對於父母的喋喋不休批評,抱怨有時卻不會去淡定的看待,而以更多的抱怨回之,不過事後雖然後悔很少去承認。紫手環在家裏的左右變換,讓我覺得很好笑,自己不應該因為父母的不計較而讓他們更加的生氣,畢竟他們佔了家裏的大部分人口,所以要少數服從多數嘛,對於他們善意的抱怨就遵從魯迅爺爺的“拿來主義”為己所用,並也耐心的對他們進行一些新觀念新思想的灌輸,做好自己,減少抱怨才能使小家和睦,大家才能更和諧。

第三篇:不抱怨的世界讀後感範文

抱怨在我們日常的工作生活中是一種司空見慣的行為,通過認真閲讀威爾·鮑温的這本《不抱怨的世界》,我感到受益匪淺,認識到“不抱怨”的內涵。書中鮑温牧師説:“我們之所以會抱怨,我們就和我們做任何事情的理由一樣:我們察覺到抱怨會帶來好處。優秀的人都不抱怨。”

一篇篇的翻閲《不抱怨的世界》,這是一本很棒的心靈勵志書。看了這本書後心靈受到很大的觸動,慢慢沉浸在書中世界時,才發現,它其實就是一面心靈的鏡子。裏面並沒有什麼大道理,只是很普通的方式,很普通的事例,來告訴我們一種生活的態度,讓我們更加了解自己。在鏡子裏我們能看到自己的外表是否整潔,我們的臉上是什麼表情,是憤怒還是喜悦……而這本書就是反照內心的鏡子,讓我們看到自己不能外露的內心世界,是樂觀向上的,還是消極低沉的?這些可能在表情上我們沒有表露,但在言語上或多或少有抱怨的產生。當然,有人認為抱怨是一種宣泄,一種情緒的調節方式。沒有看這本書前我也是如此認為:我們把抱怨俗稱“發牢騷”,認為偶爾發發牢騷有助於自己內心平衡的調節,有助於擺脱心靈的陰影,但當我看完這本書後,我才知道原來抱怨是一種流行病,你的抱怨會喚起他人的共鳴,讓抱怨成為一種傳遞的心靈疾病,不但不能找到解決的方法,還可能讓你因為抱怨的快感而升級抱怨的程度,最終又可能導致不可收拾的結果。書中主人公的狗被車撞了後,就差點讓他自己成為了憤怒及抱怨的奴隸,是理智讓主人公在抱怨的行為中停了下來,沒有讓事情更糟糕,而理智就是內心世界對自己行為的理性剖析與理解,而這一切都是“不抱怨”所能給予我們做到的。

在書中我看到了也有很多人和我一樣,突然發現自己是一個有如此多抱怨的人,心中多了些不安,可是書中的一句話讓我頓然醒悟:“誠實面對情緒,安於自己的不安,對發現自己的不足不必驚慌,既然已經產生了,就應該誠實勇敢的面對它;就應該去想辦法結束它,也才能最終安於自己的不安”。書中就是要求我們勇於剖析自己、找出不足、勇於改變自己。由少説到學會沉默,再到安於不會沉默,再到安於不説的狀態,最後就能真正擁有“不抱怨的世界”。當我們沒有了抱怨,我們的心理就只剩下快樂,當人人都拋棄了抱怨,那這個世界就肯定更加和諧。

最後引用比爾·蓋茨的一句話“人生是不平等的,去接受它吧。請記住,永遠都不要抱怨。”

第四篇:不抱怨的世界讀後感

要一個人“不抱怨”很難,在生活上遇到任何的不順遂,發發小牢騷、吐吐苦水,似乎是一件理所當然的事。但是別忘了一個重要的理論“吸引力法則”,要知道,當一個人在説些負面和不快樂的事時,就會接收到負面和不快樂的事,例如:當女人常抱怨世界上沒有一個好男人的時候,就已經在心裏種下了一個“不相信有好男人”的因,所以即使遇到了好男人,可能也打從心裏懷疑,這樣即使遇到了t,也可能會錯過吧;同理,如果多説一些感恩的事,則會為自己引來更多喜樂之事。這樣,你要選擇抱怨還是不抱怨?

這書給我印象最深的,是結尾的一句話:你自己就是一種祝福!

很多人每天抱怨東抱怨西,怪物價高、抱怨老闆不加薪。不過,現在有一項“不抱怨運動”正在全球八十個國家推行。很簡單,在手上戴上手環,每次抱怨或指正別人就要換手戴,得連續不抱怨21天才算成功。

有兩件事,我們大多數人都會同意:1.這個世界有太多的抱怨。2.我們過的不是我們想要的生活。然而,形成抱怨的原因是什麼,我們為何會抱怨,我們以為抱怨能帶來什麼好處,抱怨是如何破壞我們的生活,而我們又要怎樣讓自己和周遭的人停止抱怨,為什麼我們過不上我們想要的生活?而這些問題是威爾•鮑温(willbowen)的《不抱怨的世界》一書及他發起的“二十一天不抱怨運動”要回答的。

按照韋氏辭典的定義,抱怨(complaint)有兩重意思:表達哀傷、痛苦或不滿,提出正式的控訴或指責。根據抱怨對象的不同,抱怨還可分成對自己的抱怨和對他人、外界的抱怨。

鮑温認為,我們之所以會抱怨,就和我們做任何事情的理由一樣:我們察覺到抱怨會帶來好處。許多抱怨涉及了從他人身上誘發涉及了從他人身上誘發特定的人際互動反應,例如同情或認可。比如説,人們可能會抱怨自己的身體健康,卻不是因為真的覺得生病,而是‘病人的角色’能讓他們取得附帶的好處,例如他人的同情,或是可以避開反感的事件。作者鮑温現身説法,講述自己13歲參加中學舞會,因害怕邀請女生跳舞,轉而抱怨自己太胖,女生是不會接受他的邀請的,從而引發同學們的同情並避開了這件害怕的事。自此他犯上了“抱怨上癮症”,以後的日子,無論是工作上,還是人際關係上的問題,他都歸因於他的體重。

我們抱怨他人的原因之一,是要讓自己在互相較之下,顯得更為優秀。當我指出你的缺點時,就是在暗示我沒有這樣的缺點,所以我比你優秀。抱怨的背後是自誇和吹牛,而沒有安全感、質疑自己的重要性、不確定自我價值的人,才會吹牛和抱怨。我們自覺不配得到想要的東西,缺乏自我肯定,便藉由抱怨把自己想要的東西推開。在我們的抱怨中,我們也對世界傳遞出自己是受害者的訊息,而這麼做,也將會為自己引來更多的加害者。

讓我們把生命看作是一個連續不斷的選擇過程,在每一個選擇關頭都有前進與倒退的衝突。有時可能會走向防衞、退縮,有時也會向成長邁出一步。而成長包含了走向未知,常常要放棄熟悉的生活方式,結果我們傾向於害怕成長。我們其實是在拒絕、反抗我們的偉大潛能,對這種逃避成長的傾向,馬斯洛命名為“約拿情結”。抱怨是“約拿情結”的體現,它源於自我價值感低落,它是安全的,它屬於低能量層次的對話,不會威脅到彼此;通過抱怨,人們逃避生命的拓展、成長與改進。

依據自身的“抱怨上癮症”療愈經驗,鮑温總結出走出不抱怨的四個階段,即無意識的無能,有意識的無能,有意識的有能及無意識的有能。他認為要成為不抱怨的人,就要歷經每一個階段,一步都不能省卻。你不可能跳過這些階段,直接達到永續的改變。

在“無意識的無能”階段,你對自己的抱怨(無能)毫無所覺(無意識)的。此階段抱怨就好比口臭,當它從別人的嘴裏吐露時,我們會注意到;但從自己的口中發出時,我們卻充耳不聞。

在“有意識的無能”階段,你對自己的抱怨(無能)已能有所察覺(有意識)。你能察覺到周遭及自己的抱怨,你身邊都是一些愛發牢騷、怨聲載道的人,你和你的朋友在一起時討論的主題往往演變成一場抱怨比賽,討論的語調會變成:“這不算什麼,我告訴你

在這個階段,徵求一位“不抱怨的同伴”是非常有用的一件事。找一個也在挑戰不抱怨目標的人,彼此鼓勵,互相打氣。找一個能幫你以積極的態度重塑生活樣貌的人,幫助你去發掘眼前任何情境中的光明面和良善點。不要把眼前這一刻視為理所當然,這一刻是一去不回、永不再現的。

在“有意識的有能”階段,沉默將更經常出現。而沉默比抱怨更有建設性,喋喋不休只是在對你周遭的人們發送一個訊息:你覺得不自在,無法忍受讓沉默來掌控局面。沉默能讓你自省反思、慎選措辭,讓你説出你希望能傳送創造性能量的言論,而不是任由不安使你發出又臭又長的抱怨。覺得抱怨是理所當然的人,哪裏也到不了,只會在同一個不快樂的出發點原地打轉。我們的焦點必須要放在我們希望發生地結果上,而不是我們不要的事情上。如約翰•肯尼迪所言“有些人只是看到當前的現狀,然後問為什麼會這樣?我則是夢想着未曾出現的景象,然後問為什麼不是那樣?”

在“無意識的有能”階段,你已經重塑了自己的思考模式。你已經可以“無意識”(毫無所覺)地達到“有能”(不抱怨)狀態。你會開始為了最微不足道的小事而感恩-----就連以前覺得理所當然的事也不例外。你的態度,也就是你內在思維的外在表現,決定了人們和你之間的關係。一個在辦公室裏散播陽光和喜樂的人,具有黃金般貴重的身價。成為不抱怨的人,將獲得一份最重要的禮物,就是你對他人的影響力。你將活出讓他人效仿的樣子,你將成為領袖,站在最前線開疆拓路,讓其他人追隨。你是人性大洋中的一道漣漪,在世界上引發着迴響。

第五篇:不抱怨的世界讀後感

《不抱怨的世界》讀後感

不抱怨,才能成就未來人生

這便是一種心態,只有調整好自己的心態,以樂觀的態度面對生活與工作。

抱怨是人惰性的反映,當一個人抱怨的時候也就代表着這個人放棄主動改變現狀,放棄了在這個競爭激烈、弱肉強食的社會中去拼搏的信心。這時也可以説明他沒有真正的理解到這個世界沒有絕對的公平,沒有理解到不去拼搏就不會成功的道理。所以我們不要抱怨世界的不公平,和人類的不平的,

從我的生活和學習中,我深刻的理解到了一個人情緒所藴含的無形的力量,每個人的情緒會在潛意識中感染、影響和傳染周圍的人。人的情緒可以分為正面樂觀的情緒和負面消極的情緒。而抱怨僅僅是消極情緒中的一個很小的細胞,可以説抱怨不但不能解決問題,相反會讓問題變得更加糟糕,這個負面的情緒會感染到周圍的人,影響到周圍的人。

在現實的生活中,我們往往會遭受一些挫折和失敗,或者一些不盡人意的事情。這時,我們大多數人不會正確對待,引發不滿,產生很多牢騷和抱怨,怨天,怨這個社會,怨某個人等等。其實抱怨除了傷害自己外,無一益處,只會給自己帶來消極的心理,讓自己會更不快樂,許多時候,我們並非意識不到這一點,但就是不願意面對,有時候,隨着心理的慣性,也不知道應該如何改變,當現實與理想有差距時,當事情背離自己的價值觀時,抱怨便湧向心頭,這也是我們生活的常態,工作、家庭、學習、交通等這些也都是抱怨的導火索,有時更影響到家庭幸福快樂,只有使自己做到不抱怨,用一顆寬容大度的心去處理每一件事情,這樣我們才會更容易成功,更容易感到幸福快樂 。

在工作中,我們更應該放棄抱怨。我們常常會抱怨工作環境不好,同事之間不夠和諧,工資不高,抱怨公司不好、領導不好、工資待遇低等等,當我們放棄抱怨,用一顆感恩的心去對待,你會發現你期望的事情是那麼容易而且還很順利等等,但當我們放棄抱怨,心懷感恩,用一顆寬容的心投入工作時,你會發現你所期待的一切又已“水到渠成”。學會不抱怨之後,心情會比較開朗,也會有能量去面對生活中的各種難題。

在讀的過程中,我也不斷地聯繫的自身的情況,發現書中很多情形在我身上就有體現。比如書中提到; 要想改變一個人,首先,你就要改變自己對他的看法——這是改變別人的唯一途徑書中有句名言,讓我卻深深的記住了一句話:任何人和團隊要成功,就永遠不要抱怨,因為抱怨不如改變,要有接納批評的包容心,以及解決問題的行動力。特別讓我記憶深刻的一個例子:作者和一個電台的同事的關係一度非常緊張,他倆一見面就會互相爭論,每天弄得彼此都很不開心。突然有一次,這位同事要與他的另一個朋友去約會,他倆一見面互相問好,擁抱,然後非常開心地離開了。這一幕就觸動了作者。為什麼他們倆可以相處的這麼融洽和諧?為什麼我和他只能爭(版權歸本站:)吵呢?作者回去想了好多,第二天作者就嘗試着去找這位同事去試着友好的談話,剛開始這位同事也覺得很奇怪,但是後來發現作者是抱着友好的態度,於是也開始暢所欲言,他們越聊越起勁,聊到了他們的工作,這次談話非常愉快,從此以後兩人的關係就發生了很大轉變。這個故事就告訴我,當你對某個人或者某些人有偏見,並且你們的關係比較糟糕的時候,一定要學會換位思考,你不喜歡的這個人或許就是別人的最好朋友。所以我們認真地思考為什麼他們可以相處得這麼好,自己為什麼不能,多思考思考,然後改變自己對他的意見,腦子裏想着這個人的優點去與其相處,這樣會好很多。其實我們的鬱悶與不開心大多數來自於關係,由於這些問題,我們會去抱怨鬱悶,所以我們一定要積極地想辦法去主動地解決這個問題。

從現在起,做一個積極的人,談論自己想要的事物、而不是抱怨不要的東西。這樣大家都想和你共事或為你工作,而你會締造更高的成就、得到更多的收穫,遠勝過自己夢想所及。給它一點時間,同時仔細觀察,這一切就會發生。“不抱怨”行動只是一把鑰匙而已,在我們忙碌的生活工作中,藉助這鑰匙,開啟我們對生活的不抱怨,用積極的態度去面對,成為一個快樂的人,一個懂得感恩的人,讓我們都擁有一個“純淨無暇”的世界——不抱怨的世界!

人生旅途不可能一帆風順、四通八達,免不了磕磕絆絆。在危機和困難來臨時,我們應該端正態度,不抱怨,不放棄,勇敢接受挑戰。誠如《不抱怨的世界》書中所言,“凡是你所渴望的東西,你都有資格得到,快朝夢想前進吧。不要打壓自己、替自己找藉口,或是假借批評和抱怨,將注意力轉移。你應該要接受不安感來襲,同時在這樣的時刻支持自己。”只有這樣,我們才更會成功,更快樂!讓我們一起接受“不抱怨”這個挑戰吧!