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工匠精神讀後感 優選15篇

欄目: 讀後感 / 發佈於: / 人氣:2.08W

【導語】

工匠精神讀後感 優選15篇

工匠精神讀後感 優選15篇 由本站會員“紹言意”整理投稿精心推薦,小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1:工匠精神讀後感篇2:工匠精神讀後感篇3:工匠精神讀後感篇4:工匠精神讀後感篇5:工匠精神讀後感篇6:工匠精神讀後感篇7:工匠精神讀後感篇8:工匠精神讀後感篇9:工匠精神讀後感篇10:工匠精神讀後感篇11:工匠精神讀後感篇12:工匠精神讀後感篇13:工匠精神讀後感篇14:工匠精神讀後感篇15:工匠精神讀後感

【正文】

篇1:工匠精神讀後感

説到工匠,我首先想到的是出春秋戰國時期的魯班師傅,他被稱稱為“工匠始祖”。在各種木工技術很多湧現的時代,魯班大師的每一個智慧結晶都沒有被現代高科技元素所淹沒,許多工具至今仍在使用。每一件工具的發明都是受到魯班大師生產實踐的啟發,經過反覆的研究、思考和實驗。

這是一個從一無所有到有所成就的過程,在這個過程中我們經歷了各種我們無法想象的困難,這是魯班大師用他對木工的熱愛,頑強的毅力和不懈的努力創造出來的!

《工匠精神》書中的許多地方深深打動了我的心。“我為什麼要工作”、“工作的價值是什麼”這兩個問題讓我深思。從我開始工作到此刻已經八年了。我每一天都在做同樣的工作,一天又一天,一年又一年。我為什麼要這麼做我喜歡這份工作嗎我是否願意完成工作中的每一項任務我突然想起了這些問題。

可是,我很快在書中找到了答案。是的,我愛我的工作,要不然也不會一干就是八年,一如既往地堅持。工作讓我贏得了幸福,當每一個技術難題被解決的時候,我是那麼興奮,充滿成就感,體現了自我的價值。

書中提到“把工作當成一種修行,用修行的價值觀代替浮躁功利”。當我讀到這句話的時候,我對我的工作有了新的理解。一生只去做一件事,那才是真正的偉大。

此時,我想起了自我的父親。我的父親是一個普通的農民,十年前經過自我的努力自學成了泥水匠。十年的時間裏,一個普通農民成為當地一個著名的室內裝修泥水匠。10年的努力,創造了今日的價值,這是一個充滿荊棘的過程。從我的父親身上,我看到了堅持,對家人的默默奉獻。

我們能夠把工作看成一種修行,從修行中不,我們不斷學習,不斷成長,不斷完善自我。作為一個航空人,方文默的故事一向激勵着我,我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業。

工匠精神,作為一種精神和工作信念,指引着我從一個普通的員工成長為一個有價值的員工!

篇2:工匠精神讀後感

看過《工匠精神》這本書以後感觸很深,會讓我有時候浮躁的心境平靜下來。

態度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,並且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅是到達領導的期望,我們常常以為到達領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自我。工作中,一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上,才會有人把你當回事,對於大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自我做出的事情的質量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。教師講的挖坑和種樹的例子十分好,可是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什麼樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至於工作的結果和質量跟我沒什麼關係,那就大錯特錯了。

遇到問題時,永遠不給領導提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務,是為公司解決問題,而不是製造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老闆聰明;其實,上班時間消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自我的人生。可是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老闆付酬的,偷一點懶,就佔一點便宜,其實,那消磨的都是自我的人生。凡事要進取主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每一天問自我,今日我哪裏做得很好,今日我哪裏能夠做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。經過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白僅有把結果做好了,才是對自我和別人負責。僅有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好。

書中很多閃光點,值得我們去體會,關於書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們去慢慢總結。

篇3:工匠精神讀後感

後面還有多篇工匠精神讀後感!

工匠精神初聞之時,感覺這個詞很高大上,覺得它只是形容工匠和擁有技藝之人,更是製造業的專屬。離我的工作比較遙遠,更不明白工匠精神與我的工作怎樣能融合。可是當我靜下心來認認真真讀《工匠精神的實踐》這本書時,才發現工匠精神也不是那麼遙不可及。裏面真實的案例讓你更能明白什麼是工匠精神,擁有工匠精神的員工是怎樣做的,作為基層的員工我們怎樣樣才能在工作中踐行工匠精神。

工匠精神它不屬於某個行業的專屬,而是我們每一個身在職場的人都需要傳承與弘揚的職業精神。在這個互聯網信息爆炸的時代,一個什麼都追求速度的時代,我們被外界的各種利益與誘惑時常衝擊着我們的初心,讓人心變得浮躁。忘記了我們選擇這份工作的初心是什麼,工作不僅僅是為了養家餬口,它能讓你活的體面有尊嚴,更是漫漫人生歷程中讓你有成就感和踏實感。所以我們應當把自我的工作當做一生要去雕琢的產品,用精益求精;嚴謹,一絲不苟;耐心,專注,堅持;專業,敬業的工匠精神時時刻刻要求自我。作為一名財務人員,如果工作中不夠嚴謹,那麼你的數據就會經不起推敲漏洞百出,更何談被信任和尊重。財務是一項要嚴格按照制度和税法等去處理業務的工作,充滿了條條框框,你時常需要找到法與理之間的一個平衡點,這就要求我們要在你的工作領域更加的專業,需要我們不停的學習,精益求精。財務是每一天需要跟數據打交道的工作,難免會枯燥,這時當初選擇這份工作的初心就顯得尤為重要,它能引領我更好的堅持和專注這份工作。

從《工匠精神》這本書中也讓自我學到了:想成為一名工匠型員工,我們就要對工作堅持、有韌勁,熱愛自我工作,捨得付出時間和精力,只為把一件事做到極致;工作中要深度思考+認真準備才能簡單高效,任何時候都不能打無準備之仗,提前規劃提前準備。作為財務每年經歷的審計讓我對此深感認同,僅有我們嚴格按照要求,把將來需要的東西分解到每月每一天認認真真完成,才能在審計時忙而不亂,高效準確的完成;要經常思考,如果今日我只能做三件事,那我必須做哪三件事把最重要的事情放在首位,做出清晰的計劃,讓專注創造價值。時間是有限的,把我們有限的時間花在最有價值的事情上,發揮出最大的效能。

用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,才能讓你的生命沉澱,才能拒絕身邊的誘惑,才能讓你專注、聚焦。一旦你決定好職業,就請全心投入工作中,愛自我的工作,不要有怨言,怨言只會扼殺你的活力和價值。敬畏自我的工作,不斷努力創造被利用的價值,成為被需要、被尊重的工作者,成為一個充滿魅力的工匠。

篇4:工匠精神讀後感

“工作將佔據你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿總感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作。”當在《工匠精神》中看到這句話時,我的心靈再一次被觸動,是啊,我們生命中大部分時間不都是在工作嗎可是,我們又是以怎樣的心態去工作用怎樣的行為去工作的

把每一位同事當做教師。剛畢業的我們多了一點浮誇,少了一點穩重。剛進公司時,我會因為一通電話和客户溝通的還不錯,就自認為自我的溝通方式還是比較讓客户理解的,可是之後經歷接客户、做活動、跟蹤客户到店之後才明白,原先這麼傷腦細胞,客户不會因為你一通電話就相信你。此刻的我,依然會遇到這樣的困惑,可是我學會了及時向同事、領導溝通,聽聽他們的提議,針對不一樣的客户用不一樣的方式溝通。

把工作當做一場演出。每一位演員都會把自我的每場演出都做到完美。而我們平時工作,大多時間是因為要工作而工作,少了一點主動性。人與人之間最大的區別就是思維方式的不一樣,你的思維方式也決定了你的生活和工作。領導交代一件事,我們要用心的思考,認真完成領導下達的要求,領導之所以提出問題肯定是看到問題的所在;客户向我們諮詢一個問題,我們要及時真誠回覆,客户之所以找你,是對你的信任,如果我們把客户當成是朋友,我相信我們的朋友會越來越多;掃街時,只要我們抱着要幫忙客户的心態,想為他供給一個不僅僅質量有保證且價格實惠的環境,並且也鍛鍊了我們的溝通本事,相信客户必須會因為我們的真誠留下聯繫方式。種瓜得瓜,種豆得豆,我們用什麼樣的心態去工作,就會有什麼樣的收穫。

工作讓我們實現了價值和夢想,所以,讓我們用一顆感恩的心去對待我們的工作,用一種孜孜不倦、精益求精的行為去對待我們的工作。

篇5:工匠精神讀後感

人,是需要有一點精神的;做任何事,沒有一點精神來支撐,終將會失敗。一個人,異常是想做點事兒的一個人,更需要有一種精神。有了精神的力量,一個平凡的人生,一個平凡的職業,一個平凡的崗位,就可能變得有意義、很精彩。怎樣讓平凡的職場人生煥發出別樣的光彩,是我們每一箇中國鐵建人應當思考的問題。很慶幸的是,我在《工匠精神是怎樣煉成的》這本書裏找到了答案。

作者種青是職場人生研究的專家,這本書以講故事的方式,從多個方面論證了“工匠精神”對職場人生的重要意義,凝聚了作者長期的實踐和思考。古往今來,“工匠精神”是任何一個時代都不可或缺的一種精神,在實現中華民族偉大復興的中國夢的征途上,“工匠精神”更顯得彌足珍貴,更需要踐行發揚。我們中國鐵建也不一例外地需要“工匠精神”,我們每一位員工同樣需要“工匠精神”。概括起來,我們所説的“工匠精神”就是“爐火純青、登峯造極”的技藝,“一絲不苟、精益求精”的態度,“孜孜不倦、精雕細琢”的精神。要想到達“工匠精神”的要求,讓平凡的人生更精彩,我認為需要做到以下兩點:

付出別人所沒有付出的,才能讓平凡的人生更有分量。俗話説,人沒有高低貴賤之分,僅有分工不一樣;三百六十行,行行出狀元。這些説法無非在表達一個概念,那就是無論你從事什麼工作,只要付出了別人所沒有付出的,你就會獲得成功,就會贏得尊重,或許這就是我們經常所説的愛崗敬業吧。[由本站網友投稿]

愛崗敬業,是“工匠精神”中的一個核心元素,沒有愛崗敬業,談什麼“工匠精神”,那就是空中樓閣、本末倒置。愛崗敬業這個詞彙很普通,經常出此刻我們的口頭和書面上,但真正能夠做到幹一行、愛一行、精一行,卻需要經年累月、兢兢業業、刻苦努力和辛勤付出才能實現。其實,人生就是一種積累,“工匠精神”也是這種人生積累的一種提煉。每一天比別人多做一點,每一天比別人多幹十分鐘,每一天比別人多流一滴汗,久而久之,就會集腋成裘、積沙成塔。也就是説,當你把自我的付出積累到必須程度的時候,你的人生就會到達另一種高度,就會擁有更重的分量,那麼等待你的、回報你的,就會是成功,是榮耀,是尊嚴。這是每一個成功者的規律,也是走向成功的唯一捷徑,那就是比別人多付出一點,再多付出一點,平凡就會慢慢偉大,平淡就會煥發光彩。

堅持別人所沒有堅持的,才能讓平凡的人生更有韌性。“工匠精神”的核心要義,歸根結底是一種職責,對事業負責,對企業負責,對崗位負責,也是對自我負責。一個人明白了自我是幹什麼的,該怎樣幹,並且持之以恆,那麼在她身上才有可能閃耀出“工匠精神”。堅持細節,堅持完美,堅持精益求精,堅持一絲不苟,堅持精雕細琢……這種堅持,沒有職責的支撐是堅持不下來的;這種堅持,只要做到極致,堅持到最終,堅持到別人不能堅持的時候,那麼你的人生就會變得更有韌性,這種韌性同樣是“工匠精神”的主要構成。誰會相信一個朝秦暮楚的人會有“工匠精神”就像馬拉松比賽一樣,你堅持了,就有可能獲得冠軍;你堅持到最終了,並堅持以最快的速度堅持到最終,那麼冠軍就會非你莫屬。其實,人生又何嘗不是一場馬拉松呢不管什麼職業、什麼崗位,也只是“跑道”不一樣罷了,我們的終點是一樣的,只要我們堅持了,堅持到最終了,堅持了別人所沒能堅持的,那麼撞線一瞬間的精彩就會屬於自我。堅持是一種職責,由職責會變成一種信念,由信念就會轉化成一種精神,這種精神大概就是我們要找的“工匠精神”。

不要抱怨你的人生還不夠精彩,那只是你付出的還不夠多,堅持的還不夠長。再付出,再堅持,你平凡的人生就會錘鍊出“工匠精神”,就會五彩繽紛,就是神采飛揚。

篇6:工匠精神讀後感

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼着,現將感想列出一二,與大家共同探討。

相信大家都和我一樣,對自我所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出在又苦又累的時候會想:反正都是發那麼多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎工作和生活到底怎樣平衡等等……此書以全新的角度解答了這些問題,並告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自我還是和對企業,都是一種“雙贏”的局面。

喬布斯曾説:“工作將佔據你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻着自我的光和熱,從而確保了企業的正常運轉。試想,若沒有這種精神,企業將會怎樣作為公司中的一分子,每個人都應認識到“今日我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應當對公司負責”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅僅是公司,還有公司的成員,當然也包括自我。所以,為了公司的利益,也是為了自我的利益,必須要摒棄那種“馬馬虎虎就能夠”的想法。一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。我以往聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想幹大事業。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內齷齪不堪,便對他説:“孺子何不灑掃以待賓客”他答道:“大丈夫處世,當掃天下,安事一屋”薛勤當即反問道:“一屋不掃,何以掃天下”陳蕃無言以對。這個故事生動的證明,僅有踏踏實實做好小事,才有做大事的本

事,僅有兢兢業業圓滿完成自我看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現啊!

總之,態度決定一切,一個人的工作態度折射着他的人生態度,僅有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業做出更多的貢獻。

篇7:工匠精神讀後感

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它並不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。我不僅僅在問自我,自我真的很迷茫,我們為什麼工作,需要的是什麼,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閲這麼書的時候,我才慢慢發現,這種精神是多麼的高尚與執着。是的,這不併不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、進取向上的人應當具備的一種精神——先處理心境,再處理事情。

人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得簡便自在不受束縛,於是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發生,然而我們應當問問自我,這是不付職責的。

僅有員工將企業的事情當作自我的事業來做,將企業當作自我的家,才能夠造就一個充滿生機,具有活力的企業。

敬業會讓你出類拔萃。不要滿足於普普通通的工作表現,要做就要做得最好,你才能成為企業裏不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態度,終致一生處於社會底層,不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。

我深刻領會到,使自我由浮躁變為腳踏實地,由隨波逐流,循規蹈矩變為進取主動工作,真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什麼行業,僅有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自我的領域裏出類拔萃,這也是敬業精神的直接表現。不論你的工資是高還是低,你都應當堅持這種良好的工作作風。

其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應當披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自我變的強大。“用心做事”是一種人生原則,它能使自我在生活中學到更多,做得更好,僅有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的職責感和正確的思維方式。態度決定一切。一個人的工作態度折射着人生的態度,而人生態度決定一個人一生的成就。當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它並不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。我不僅僅在問自我,自我真的很迷茫,我們為什麼工作,需要的是什麼,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。

然而當我靜下心從新翻閲這麼書的時候,我才慢慢發現,這種精神是多麼的高尚與執着。是的,這不併不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、進取向上的人應當具備的一種精神——先處理心境,再處理事情。人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得簡便自在不受束縛,於是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發生,然而我們應當問問自我,這是不付職責的。僅有員工將企業的事情當作自我的事業來做,將企業當作自我的家,才能夠造就一個充滿生機,具有活力的企業。敬業會讓你出類拔萃。不要滿足於普普通通的工作表現,要做就要做得最好,你才能成為企業裏不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態度,終致一生處於社會底層,不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。

我深刻領會到,使自我由浮躁變為腳踏實地,由隨波逐流,循規蹈矩變為進取主動工作,真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什麼行業,僅有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自我的領域裏出類拔萃,這也是敬業精神的直接表現。不論你的工資是高還是低,你都應當堅持這種良好的工作作風。其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應當披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自我變的強大。“用心做事”是一種人生原則,它能使自我在生活中學到更多,做得更好,僅有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的職責感和正確的思維方式。態度決定一切。

一個人的工作態度折射着人生的態度,而人生態度決定一個人一生的成就。

篇8:工匠精神讀後感

每個人都會有一份屬於自我的工作,其不一樣之處僅在於,各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自我的工作崗位上,有的人終其一生可是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態度及處理方法不一樣。

每位員工需要自我反思的一個人生問題,並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於解除困惑,調整心態,重燃工作活力,使人生從平庸走優秀。如果每個人都能從內心深處承認並理解“我在為他人工作的同時,也在為自我工作”這樣一個樸素的理念,職責、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今日,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只明白抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,本事是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人僅有熱愛自我的工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自我的特長,那麼,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也可是是個平庸的員工。

讀完這本書,更加從內心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發揮團隊的創新精神,讓自我和團隊成員理解“在為他人工作的同時,也在為自我工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自我與公司的發展有機鏈接在一齊,共同提高。

篇9:工匠精神讀後感

靜心品讀《工匠精神》這本書,被書中傳遞的思想吸引,使我有了很深的體會,讓我進一步深刻了解工匠精神的實質內涵,受益匪淺。在這本書中我學到了一種精神,一種在工作中每一名員工都應當具備的精神,這是一種信仰與力量。這種精神與力量會催人奮進助人成長,這是每一個樂觀、健康、進取向上的人應當具備的一種精神。

工匠精神真正的價值是在於一種對工作心無雜念、心無旁騖的專注態度,體現了對自我所從事事業的一種全身心的熱愛和真正的敬業精神,對匠心、精品的堅持和追求,專業、專注、一絲不苟且孜孜不倦,這就是工匠精神,也是追求極致的精神。它不只是一種付出,更是一種獲得。

下頭分享我的一些感悟:

一是工匠精神就是要持之以恆。我們在工作中會遇到各種各樣的情景,甚至許多困難,但不要選擇逃避,而是迎難而上,堅持尋找各種辦法解決工作中出現的問題,從而圓滿完成工作任務。同時經過不斷總結經驗,找出提高工作效率的方法,持之以恆做工作,最終成就個人,也為企業發展作出了貢獻。

二是工匠精神就是精通專業。對專業的不懈追求,在實踐中磨鍊出精湛的技能,把工作做到完美精緻。這需要不斷學習不斷積累充實自已的專業知識,勤于思考,追求對工作技藝方法的提升,進一步提身自已的專業水平,使得所做的每一件工作都會顯得盡善盡美。

三是工匠精神就是做事要認真仔細。在工作中要帶着一絲不苟的態度去做事,不能只因為完成任務,馬馬虎虎的工作,更不能有“湊和”的想法去完成任務。做一個具有工匠精神的員工,要把心靜下來,腳踏實地,工作上力求精益求精,把事做好,做完善,才能為企業和個人創造更多的利益。

四是工匠精神就是要愛崗敬業。作為企業的一名員工,以一個工匠的心態去工作,去為企業添磚添瓦才能實現自我。工作是一個積累自我本事、施展自我才能的舞台,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調本事都將在這樣的一個舞台上得到展示。把勤奮和熱情投身在平凡的崗位上,以進取主動的精神,在工作中的尋找樂趣,熱愛自我從事的職業崗位,從而為企業創立價值,也會為個人贏得發展空間和榮譽。

當前,集團正處於轉型發展的高速時期,作為一名新徐匯人,我將繼承和發揚工匠精神,以“匠人”的標準嚴格要求自我,不忘初心,砥礪前行,百折不撓,永不放棄,爭做一流員工,創造出更多的價值,為集團發展做出應有的貢獻。

篇10:工匠精神讀後感

很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼着,現將感想列出一二,與大家共同探討。

相信大家都和我一樣,對自我所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出在又苦又累的時候會想:反正都是發那麼多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎工作和生活到底怎樣平衡等等……此書以全新的角度解答了這些問題,並告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自我還是和對企業,都是一種“雙贏”的局面。

喬布斯曾説:“工作將佔據你生命中相當大的一部分,從事你認為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認,“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻着自我的光和熱,從而確保了企業的正常運轉。試想,若沒有這種精神,企業將會怎樣作為公司中的一分子,每個人都應認識到“今日我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應當對公司負責”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅僅是公司,還有公司的成員,當然也包括自我。所以,為了公司的利益,也是為了自我的利益,必須要摒棄那種“馬馬虎虎就能夠”的想法。一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。我以往聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想幹大事業。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內齷齪不堪,便對他説:“孺子何不灑掃以待賓客”他答道:“大丈夫處世,當掃天下,安事一屋”薛勤當即反問道:“一屋不掃,何以掃天下”陳蕃無言以對。這個故事生動的證明,僅有踏踏實實做好小事,才有做大事的本

事,僅有兢兢業業圓滿完成自我看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現啊!

總之,態度決定一切,一個人的工作態度折射着他的人生態度,僅有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業做出更多的貢獻。

篇11:工匠精神讀後感

心。記得,13年3——4月在底盤廠工作時,面臨着人員的很多變動,複雜的底盤和輕卡的混線生產,導致我班組裏的骨幹們連續近1個月加班至11點過後。那時感覺,每一天都有幹不完的活,那段時間每一天回家都是筋疲力盡,可是思想上一向很執着的相信:明天會更好,明天要好好幹。14年3月,我應聘進入了營銷公司,剛開始不適應這種寬鬆和自主,感覺再也沒領導為了拉動生產節拍而逼你開線催你生產,雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切,就像來到了天堂。

慢慢的,被關在內心深處的的魔鬼“另一個自我”出現了。在空閒的時候我會去想“自我的工資和職位也沒什麼大展進,年復一年的這樣幹着,究竟為什麼啊同學介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人”在工作中,會去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊怎樣做事會又快又省,儘快完成領導交代的任務啊這事做了,領導會滿意嗎”整個人總是無意中想到了九霄雲外,又無意中被現實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經理送個報告,我送完迅速回來答覆部長“領導出差了,報告放他祕書那。”真想欣喜自我辦事真利索,可隨後部長又問“你問過領導什麼時候回來啊報告大概什麼時候簽好你打算什麼時候取”就是送文件這麼一件小事,都有許多值得關注的細節,我不禁臉紅的發燙。

這是我內心的真實想法,但我相信有那麼多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因為我們內心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情。或者領着公司一年發的數萬元薪水不愁吃不愁穿的混着,對照書中描述的打工心態,這種心態太可怕了。

都説一百個讀者就有一百個哈姆雷特,在閲讀完本書後,我對書中提及到的“打工的狀態並不可怕,打工的心態很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,我呼籲:

1、年輕的小夥伴們,請戒除內心的功利心,浮躁心,腳踏實地的去做一件事;不要再大費力氣去尋找什麼成長捷徑了,立足崗位,把自我當下的做好了捷徑可能就來了;

2、請那些像我這樣在混日子或打算混日子的小夥伴們,趕快清醒過來。不要覺得自我在給別人打工,如果你混十年就算公司損失百萬,那這點錢對公司來説又算什麼呢而這十年對我們來説,那就是生命!

年輕的朋友,我們對完美前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內心的焦躁、憂鬱、惶恐;我們要用一種執着、精益求精的工匠態度進取的應對工作,將工作中的任務當做工藝品去雕琢,相信工作、生活會所以而變得更加充實和美麗。

篇12:工匠精神讀後感

第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書,是在今年3月中旬到河南許昌胖東來遊學參觀時,封面並不花哨的這本書卻用燙金工藝突出了“工匠精神”四個字,好奇引導我繼續讀下去。

我看書的習慣是先看目錄,翻開目錄看到了我熟悉的企業案例,比如德勝洋樓,比如熱門的喬布斯。這都是讓我尊敬和敬畏的企業與企業家,我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹。

重新翻開封面,扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我:“工匠平靜、安適、充實、愉悦、幸福,活在當下,強在內心;打工者焦躁、憂鬱、惶恐,永遠為看不清的明天奔忙,外表強悍,內心空虛。”在當今這個浮躁的社會裏,每時每刻都在熱議商業模式、盈利模式的今日,在時代熱情鼓譟快公司大跳躍的時刻,我們距離平靜、安適、充實、愉悦、幸福都貌似太遠了,所以為什麼中央電視台會在新聞欄目中發起“你幸福嗎”的問話。我也問過身邊很多朋友,多數朋友都會覺得並沒有到達自我想象的幸福,問及他們想要的幸福,回答是“農婦、山泉、有點田”或者“在海邊有一套房,面朝大海,春暖花開”。也許物質程度能滿足,卻唯獨失去了內心的幸福。前幾天羅永浩的錘子手機因為質量問題給當初宣傳自我的工匠精神一個響亮的耳光,其實互聯網時代,怎樣營銷、推廣、吸引粉絲,那都是後話,互聯網時代,產品仍然是最本質的核心。

何謂工匠精神工匠精神就是有信仰的踏實和認真!小野二郎的壽司店、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現。

用一生為代價去做一件事情,那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,才能讓你的生命沉澱下來,才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑,才能抑制你的貪慾,才能讓你專注、聚焦,才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。很多企業都在追求做大、做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問:什麼是真正的大,什麼是真正的小小的事業做到極致並一向去追求更高的極致,這事業就是“大”,就是“強”;一旦你決定好職業,就必須全心投入到工作中去,你必須愛自我的工作,千萬不要有怨言,怨言會扼殺你的活力和價值。成功其實很簡單。成功不在大小。工作無論大小,如果畢其一生去做,那就是一種巨大的成功。敬畏自我的工作,用正確的工作理念指導自身工作,才會有善果。

我們經常被宣導,“知識就是生產力”“知識就是力量”其實這話是不對的,單純的知識儲備不會成為生產力,更不會給你力量,僅有將這些知識應用到實踐中才有可能產生生產力和力量。所謂明白並不必須會做到,做到不必須會做好,做好才能產生成就感。手工藝的匠人們從來不貪多求快,任何一點的小細節都會深思熟慮、仔細斟酌。匠人們把自我的一生奉獻給一門職業,埋頭苦幹,孜孜不倦,精益求精,視工作為修行,視品質如生命,這樣的人最有魅力,也最能打動自我與別人的心絃,感動自我的靈魂。所謂“慢就是快”“不走捷徑就是最快的捷徑”。“砍掉剩餘的野心,專心地做一件事,要勝過馬馬虎虎地做一堆事。”不要讓自我走的太快,有時也要停下來,等一等我們的靈魂。

西方人找工作的觀念是:只選對的,不選貴的;中國人找工作的觀念是:只選貴的,不選對的。其實,打工的狀態不可怕,打工的心態很可怕。敬畏自我的工作,因為你所做的工作就是你生命價值的體現,敬畏工作就是敬畏自我的生命。

實踐正確的為人之道,磨練自我的靈魂,提升自我的人格,在工作中體悟生命的正道。真正的踐行者,必須是工匠精神的受益者,推薦朋友們必須要有機會仔細品讀這本書。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡,我更做不到像太陽一樣普照大地,但我期望能做一盞明燈,哪怕只能照亮身邊的幾平米,也是對我生命價值的尊重與體現!做一名“明燈式”的合格匠人!

篇13:工匠精神讀後感

當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它並不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。

我不僅僅在問自我,自我真的很迷茫,我們為什麼工作,需要的是什麼,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。然而當我靜下心從新翻閲這麼書的時候,我才慢慢發現,這種精神是多麼的高尚與執着。是的,這不併不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、進取向上的人應當具備的一種精神——先處理心境,再處理事情。

人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得簡便自在不受束縛,於是我們越是抱怨,越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務態度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發生,然而我們應當問問自我,這是不付職責的。僅有員工將企業的事情當作自我的事業來做,將企業當作自我的家,才能夠造就一個充滿生機,具有活力的企業。敬業會讓你出類拔萃。不要滿足於普普通通的工作表現,要做就要做得最好,你才能成為企業裏不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數人因為養成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣,以及對待工作敷衍了事的態度,終致一生處於社會底層,不能出人頭地。你工作的質量往往會決定你生活的質量。

我深刻領會到,使自我由浮躁變為腳踏實地,由隨波逐流,循規蹈矩變為進取主動工作,真正把熱愛企業、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什麼行業,僅有全心全意、盡職盡責地工作,才能在自我的領域裏出類拔萃,這也是敬業精神的直接表現。不論你的工資是高還是低,你都應當堅持這種良好的工作作風。其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應當披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自我變的強大。“用心做事”是一種人生原則,它能使自我在生活中學到更多,做得更好,僅有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的職責感和正確的思維方式。態度決定一切。

一個人的工作態度折射着人生的態度,而人生態度決定一個人一生的成就。

篇14:工匠精神讀後感

《工匠精神》這本書,説真的,不是我會主動尋閲的類型。迫於無奈,我翻閲了:粗看;可是很多故事鏈接,卻吸引我細看這本書。其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自我的情緒,先處理心境,再處理事情,敬業會讓自我變得出類拔萃,才能實現自我價值。

並不是每個人都喜歡本職工作,每一天不停的重複的工作説真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認真負責的狀況屢屢發生。可是發生之後,更多的手尾等着你來跟……

作為一個海大工作三年的我,首先上述情景我親身體會過:認為這可是就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我一樣拿相應的薪水,領導一樣不明白。可是時間久了,你會發現,這種心態令自我心境嚴重壓抑,真的覺得自我很老很老了……經過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自我工作的定位:做一個善良坦誠的人,因為僅有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠堅持初學者的心態,才能堅持自我心態年輕,心境愉悦;把化驗結果和化驗室管理做好了,才是對自我和別人負責,敬業會讓自我變得出類拔萃。僅有找準了自我的工作定位,才能引導自我向價值型員工進化,才能實現自我價值。

《工匠精神》這本書告訴我們,實現自我價值,首先要找準自我的工作定位,樂於做。

德勝洋樓聶聖哲説:當你把工作作為一項任務去完成的時候(要我幹),那僅僅是完成任務,並不能把一項工作做好;僅有充滿活力的時候,才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執行,同時還要喚起自我對本職工作的熱情。被動地執行程序,也就是完成任務而已。僅有充滿熱情地去工作,才會取得完美的成果。

也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什麼樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至於工作的結果和質量跟我沒什麼關係,那就大錯特錯了。品管工作重質,向來要求對工作的認真、嚴謹,原則性強,化驗室更是如此。化驗結果和化驗工作的質量直接關係着原料及成品的質量。

“用心做事”是一種人生原則,它能使自我在生活中學到更多,做得更好,僅有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的職責感和正確的思維方式。態度決定一切。

當近紅外上線後,很多化驗員擔心自我會被機器代替,認為化驗這一行沒有出路:其實這種擔心完全不必,近紅外的一切結果均來源於濕化學,近紅外需要我們時時的維護,驗證。足夠的細心、信心,你的工作絕對出類拔萃。姑且認為這是海大企業為我們化驗員搭建了實現價值的平台吧,維護好近紅外的有序運行也是實現自我價值的一個很重要的方面。

化驗員是文員,每一天要像文員一樣花時間在做報表統計化驗工作,報表多而繁複;化驗員是生產工:化驗室就是一條嚴謹的流水線,但產品不是實體的,而是一竄竄嚴謹的數字:原料到貨,化驗室會在第一時間內出結果再安排卸貨,爭取不浪費司機及卸貨工人的一分一秒;成品出庫,化驗室爭取第一時間出檢測指標,儘量不讓一噸的化驗指標不合格成品流入市場;生產異常,化驗室也爭取第一時間出結果,儘量不再產生一頓的不合格成品,協助控制生產成本;採購送樣,檢測必要指標,協助選擇優質供應商;市場樣抽檢,巡檢關鍵指標,以市場為導向,為配方師供給準確可靠的數據……

作為普通的一名飼料檢化驗員,在普通的崗位上做着普通的工作,認真執行每一步檢測流程,不以物喜,不以已悲;工作繁瑣不抱怨,實驗失敗不氣餒,工作重複需勵志,工作職責勇承擔,實現自我工作價值的同時,也為茂名海龍的飼料質量管理貢獻自我一份微薄可是磅礴的力量。

篇15:工匠精神讀後感

4月25日去參加付守永教師講授的《工匠精神》,在本次課堂上得到一次濃縮,一次與集團同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機會,受益匪淺。

態度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自我做的事重要,要讓自我做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自我和自我的工作,並且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅是到達領導的期望,我們常常以為到達領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自我。

工作中,一個人把自我所有的焦點都放在自我做的事上,才會有人把你當回事,對於大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自我做出的事情的質量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自我做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。

做工作就是做結果。

教師講的挖坑和種樹的例子十分好笑,可是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不明白要完成什麼樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至於工作的結果和質量跟我沒什麼關係。遇到問題時,永遠不給領導提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務,是為公司解決問題,而不是製造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老闆聰明;

其實,上班時間消極怠工,裝裝樣貌,最終浪費的還是自我的人生。可是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老闆付酬的,偷一點懶,就佔一點便宜,其實,那消磨的都是自我的人生。凡事要進取主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每一天問自我,今日我哪裏做得很好,今日我哪裏能夠做得更好。作為一個工作多年的我,其中一些核心的語句對我影響至深,行成於思,行勝於言。我也將在以後的工作和生活中,將這些語句藉以自勉。

經過這次培訓讓自我受益匪淺,理解了許多,找到了自我工作的定位,明白僅有把結果做好了,才是對自我和別人負責。僅有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態,才能把事情做得最好。課程還有很多閃光點,值得我們去體會,關於課程結構的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我去慢慢總結,由於這段時間比較緊張,現就以上環節跟大家分享,

願我們都能理解工作的含義,也能在工作中找到工作的意義。

【小編簡評】

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【網友評價】

完全沒有要修改的地方。