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正文
第一篇：企業黨課講稿
一、先進性建設是關係黨的生存和發展的重大問題
先進性是馬克思主義政黨的根本特徵，也是我們黨的生命所繫、力量所在。加強黨的先進性建設，是黨的建設的根本任務，就是要通過推進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨的理論和路線方針政策順應時代發展的潮流和我國社會發展進步的要求、反映全國各族人民的利益和願望，使各級黨組織不斷提高創造力、凝聚力、戰鬥力、始終發揮領導核心作用和戰鬥堡壘作用，使廣大黨員不斷提高自身素質、始終發揮先鋒模範作用，使我們黨保持與時俱進的品質、始終走在時代前列，不斷提高執政能力、鞏固執政地位、完成執政使命。
我們黨是在馬克思列寧主義指導下建立起來的，堅持以馬克思主義理論為指導、代表中國社會發展方向、完全新型的無產階級革命政黨。黨成立80多年來，始終重視保持黨的先進性，總是把先進性建設擺在突出位置來抓。以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導集體，把馬克思主義建黨理論同我們黨的自身實踐相結合，探索出了一條保持黨的先進性的成功之路。毛澤東同志強調，保持黨和黨員的先進性，根本途徑是加強黨內馬克思主義理論和無產階級思想教育，不斷提高黨員的思想覺悟，把黨員教育和鍛鍊成堅定的共產主義戰士。併為此在黨的建設過程中提出了加強黨的思想建設的重要要求。鄧小平同志總結“文化大革命”的深刻教訓和新時期黨的建設的新鮮經驗，圍繞在改革開放的歷史條件下加強黨的先進性建設，提出一系列重要思想，特別對黨的紀律和思想作風建設提出了許多重要要求。黨的十三屆四中全會後，以xx同志為核心的黨的第三代領導集體始終高度重視加強黨的先進性建設，堅持和發展馬克思主義建黨理論，創造性地探索和回答了建設什麼樣的黨、怎樣建設黨這個重大課題，集中全黨智慧創立了始終代表中國先進生產力的發展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益的“xxxx”重要思想，集中概括了黨的先進性的本質特徵，為新世紀新階段加強黨的先進性建設提供了科學理論指導。黨的xx大以來，以xx同志為總書記的黨中央繼續推進黨的先進性建設，在全黨興起了學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮，提出了加強黨的執政能力建設、樹立和落實科學發展觀、發揚黨內民主、牢記“兩個務必”、深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭等等，都是為了進一步推進黨的先進性建設、進一步推進黨的建設新的偉大工程。黨的歷代領導集體關於加強黨的先進性建設的理論和實踐一脈相承，為我們開展黨的先進性建設積累了豐富的實踐經驗，奠定了堅實的理論基礎，提供了科學的思想指南。
xx同志今年1月14日在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話中，全面回顧了我們黨長期以來加強黨的先進性建設的理論和實踐，並總結了四點重要啟示。一是加強黨的先進性建設，始終是我們黨生存、發展、壯大的根本性建設；二是加強黨的先進性建設，需要同實現黨的歷史任務緊緊聯繫起來；三是加強黨的先進性建設，在執政特別是長期執政條件下任務更為艱鉅；四是加強黨的先進性建設，是加強和改進黨的建設的長期任務和永恆課題。錦濤同志還特別強調，這次在全黨開展先進性教育活動，就是從新的實際出發，對經常性教育同適當的集中教育結合這一成功經驗的運用。我們要深刻分析和領會錦濤同志的要求，積極投身先進性教育活動，使我們全體黨員的思想上閃爍馬克思主義與時俱進的品質和光芒。
這段話中説的“門檻”論，的確讓人吃驚。然而我們仔細思考一下，如果現在有羣眾這樣認識我們的黨員，或者説我們還有這樣的黨員，這就不能怪我們的羣眾，只能讓我們更加警醒。這也正是我們先進性教育和黨的先進性建設要解決的問題。
關於黨的先進性，我們黨也按照與時俱進的要求作了概括。xx同志指出：“敏鋭地把握時代的發展變化，正確判斷我們黨所處的歷史方位，始終站在時代前列，勇於承擔歷史使命，堅持推進先進生產力和先進文化的發展，切實代表最廣大人民的根本利益，團結和帶領各族人民把中國特色社會主義事業不斷推向前進，這是我們黨先進性的根本體現。”黨的xx大對新形勢下保持共產黨員先進性提出了明確要求，強調：“在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，要體現時代要求，做到：胸懷共產主義遠大理想，帶頭執行黨和國家現階段的各項政策，勇於開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折；誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多作貢獻；刻苦學習馬克思主義理論，增強明辨是非的能力，掌握做好本職工作的知識和本領，努力創造一流的成績；在危急的時刻挺身而出，維護國家和人民利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作鬥爭。”xx同志集中全黨智慧創立的“xxxx”重要思想，更是揭示了黨的先進性的本質特徵。
在新的歷史條件下，共產黨員保持先進性，究竟要達到怎樣的要求呢？中央在關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見中明確提出，要自覺學習實踐鄧小平理論和“xxxx”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心繫羣眾，奮發進取、開拓創新，立足崗位、無私奉獻，充分發揮先鋒模範作用，團結帶領廣大羣眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。xx同志要求“全體黨員都要身體力行”，並強調了六點：
（一）堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮鬥
崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。共產主義理想和社會主義信念，是建立在馬克思主義揭示人類社會發展規律的基礎之上的，是科學的理想信念。中國特色社會主義，符合中國國情，符合全國各族人民利益，是中國發展、走向富強的正確道路。共產黨員有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為黨和人民的事業而奮鬥。李大釗、方誌敏、夏明翰等革命先烈在生與死的考驗面前之所以能夠威武不屈，就因為他們對共產主義理想堅貞不渝、矢志不移。在社會主義建設和革命中，許多共產黨員之所以能夠為黨和人民的事業鞠躬盡瘁、死而後已，也都是因為有崇高理想和堅定信念的激勵。
堅定理想信念，重要的就是堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法認識世界，認識人類社會發展的客觀規律。共產黨員必須努力學習和自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，把理想信念建立在科學分析的理性基礎之上。既要正確認識資本主義發展現實，更要正確認識資本主義的基本矛盾極其歷史趨勢；既要正確認識社會主義發展過程中的曲折和反覆，更要正確認識人類社會發展的必然規律；既要正確認識社會主義事業的長期性、艱鉅性、複雜性，更要正確認識社會主義制度的強大生命力和巨大優越性，從而不斷奠定自己的理想信念。
理想信念問題既是一個思想問題也是一個實踐問題。我們現在和將來多少代的努力，都是朝着實現共產主義這個最終目標前進的。但也要看到實現共產主義是一個漫長的歷史過程，我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段。我們必須立足現實、腳踏實地(來源好範 文網)地推進我們的事業。沒有遠大理想，不是合格的黨員；離開現實而空談遠大理想，也不是合格的黨員。我們必須樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，努力為事先黨在現階段的基本路線、基本綱領而奮鬥，紮紮實實地做好當前各項工作。
（二）堅持勤奮學習，紮紮實實地提高實踐“xxxx”重要思想的本領
勤奮學習，是共產黨員增強黨性、提高本領、做好工作的前提。我們正處在知識創新的時代、終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有不斷更新的問題。我們一定要有學習的緊迫感，抓緊學習、刻苦學習，善於學習、善於重新學習。
現代科學技術發展非常快，幾年的成果就超過以往幾十年上百年的總和。有人講，現在的大學畢業生走出校門之際，就是所學知識過時之時。這雖然十分誇張，但也有一定道理。年輕的大學生都如此，何況我們這些逐步步入中年、老年的同志。因此我們要持之以恆地學習、孜孜不倦地追求，緊跟時代進步的潮流，否則就會必將為時代所淘汰。關於學習，還有一種説法，就是現代判斷是否文盲的標準是“會不會學”。因為老是依靠別人的傳授才能學習的人，上很難取得更好成效的。這個“會學”，最重要的是自覺地、主動地、用不停步地思考型、探索型學習，做到工作學習化、學習工作化。
作為黨員，我們首先要加強政治理論學習。黨的先進性首先表現在理論上的先進性。堅持用馬克思主義的科學理論武裝全黨，是我們不斷保持黨的先進性的根本經驗。我們要自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別要把“xxxx”重要思想學好，努力成為“xxxx”重要思想的堅定實踐者，做到真學、真懂、真信、真用，要學出思路、學出境界、學出胸懷。要不斷加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策的學習、理解和把握，增強貫徹執行黨的方針政策的自覺性和堅定性；要提高理論與實際結合的能力，理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題，切實做好改革發展穩定的各項工作；要提高改造主觀世界的能力，自覺加強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想的影響和侵蝕，永葆共產黨人的先進性和純潔性。同時還要學習法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，學習現代化建設所需要的一切知識，用人類優秀文明成果充實自己、提高自己。
（三）堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。能不能堅持全心全意為人民服務，是衡量黨員是否合格的根本標尺。焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒等之所以能夠受大廣大人民羣眾的愛戴，就因為他們以實際行動實踐了全心全意為人民服務的宗旨。我們共產黨員必須心中始終裝着羣眾，無論職務高低、權力大小，都要當好人民的公僕，切實把立黨為公、執政為民的要求落實到各項具體工作中。特別是領導幹部，要牢固樹立羣眾觀點，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾意願，集中羣眾智慧，努力使我們的各項政策措施更好地體現羣眾的利益。要始終與羣眾同呼吸、共命運、心連心，牢記羣眾利益無小事的道理，時刻把羣眾的冷暖放在心上，為羣眾誠心誠意辦實事、盡心盡力辦難事、堅持不懈做好事，讓羣眾感受到黨的温暖。
近年來，我們按照“為社會作出卓越貢獻、為股東贏得豐厚回報、為員工創造美好生活”的價值觀，正確處理各方面的利益，在解決羣眾關心的問題上作了三方面的努力。一是強化電力生產，實現了發電量持續增長，特別是去年連創日、月、年發電量歷史記錄，有力承擔了四川電網主力電廠的責任，提升了對緩解四川缺電局面的貢獻度；二是開展“強化管理、提高效益”活動，努力降低成本，實現了經濟效益的持續增長，企業利潤連創新高，提升了企業對股東利益的回報度；三是爭取國電集團公司和董事會的大力支持，不斷改善員工生產工作和生活條件，實現了員工平均收入的持續增長。特別是住房貨幣化改革的實施，較好地解決了困繞員工多年的“住房難”，提升了員工對企業的滿意度。當前，我們要着重研究兩方面的問題，一是努力實踐我們“水能興邦、電力報國”的流域開發宗旨，促進企業超常規、跨越式、可持續發展，更好地承擔國有企業的社會責任，更好地為經濟社會發展和人民生活服務；二是在企業發展的前提下，讓我們的員工包括退休退養人員更好地享受企業發展成果問題。這兩方面的問題解決好了，才能真正體現出黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。
（四）堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績
黨和人民的事業是由無數具體工作體現的。全面建設小康社會，推進中國特色社會主義事業，離不開廣大共產黨員在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。黨員的先進性，必須體現到在改革發展各項工作中發揮先鋒模範作用上。黨員大都在一定崗位承擔一定的任務。這些看來平凡的工作和任務，都是同黨在現階段的目標和黨的整個事業聯繫在一起的。我們應該自覺把理想和奮鬥同黨和人民的事業、同國家的發展和民族的前途緊密聯繫起來，愛崗敬業，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，努力創造無愧於時代、無愧於歷史、無愧於人民的一流工作業績。
最近有位同志給我談了一個觀點，説黨員的先進性其實就體現在我們身邊。因為每個黨員雖然有這樣那樣的缺點和不足，難以成為“高、大、全”的典型，但他們身上都有很多的優點、亮點、閃光點，我們注意學習這些優點亮點閃光點，其實也是在學先進，如果把身邊黨員的優點亮點閃光點都學到位了，就會成為先進典型了。我認為這個觀點是對的，也是實在的，外部的典型要認真學、身邊的先進也值得學，尤其是大家身上共同體現出的“保持先進性、增強貢獻力”的精神狀態和執著追求更要好好地學，這樣才能形成比學趕幫超的良好氛圍，才可能創造更多更好的業績。
（五）堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結和統一
黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。只有紀律嚴明，才能保證黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，才能維護黨的團結統一。在我們黨面臨嚴峻考驗、面對巨大挑戰的情況下，必須發揮紀律嚴明這個優勢。我們每一個黨員都必須嚴格遵守和維護黨的紀律。首要的是政治紀律，必須堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，在思想上政治上同中央保持一致，自覺維護中央權威，保證政令暢通。決不允許對黨的方針政策和重大決策採取陽奉陰違的態度，搞“上有政策、下有對策”，合意的才執行、不合意的就不執行。要堅持民主集中制的根本組織制度和領導制度，尤其是黨員領導幹部要擺正自己在黨內政治生活中的位置，以身作則，嚴於律己，自覺接受黨組織和羣眾的監督。要自覺遵守國家法律法規，堅決同各種違法亂紀行為作鬥爭，維護國家和人民利益。
去年以來，我們高度重視隊伍執行力建設，劉總反覆強調“講紀律、講責任、講結果”，這是對我們整個團隊的具體要求，黨員應在其中作出表率。我們各級黨組織和全體黨員一定要深刻領會黨的紀律的內涵，嚴格要求自己，自覺接受黨的紀律的約束，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，把我們的隊伍建設成為紀律嚴明的堅強團隊。
（六）堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色
謙虛謹慎、艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統和作風，是我們黨的政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨全國人民為實現國家富強、民主振興、社會和諧、人民幸福而共同奮鬥的強大精神力量，是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫的一個重要法寶。儘管在黨的領導下，在改革開放政策指引下，我們的生活條件大為改善了，但艱苦奮鬥的精神決不能丟。我們講艱苦奮鬥，並不是要回到過去那種生活中去，而是要保持那麼一種革命精神、那麼一種勤儉的作風。總體上看，我們國家底子薄、人口多、經濟發展水平還不高，要實現全面建設個社會目標，必須用謙虛謹慎、艱苦奮鬥的精神來激勵廣大黨員、各級幹部勵精圖治、艱苦創業。我們要堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺防腐倡廉、拒腐防變，永遠保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。
前不久，我們進行了羣眾對先進性教育活動的問卷調查，反映出多數羣眾對我們最擔心的問題主要鋪張浪費問題。我認為這不僅反映出羣眾的一種心態，也説明我們在這方面做得不夠。我們機關的同志、尤其是領導幹部在這方面一定要高度重視，精打細算，切實改進，以實際行動盡力消除羣眾的顧慮。
上述六點要求，是中央對新時期共產黨員保持先進性的基本要求，是共產黨員保持先進性的根本指針。我們要深刻領會，切實把握，落實到各項工作中去。
三、立足實際，正確認識和科學把握公司系統黨員先進性的具體表現
集團公司周大兵總經理在集團公司本部和在京直屬單位保持共產黨員先進性教育活動黨課上，對共產黨員先進性的基本內涵和當代要求作了系統分析。對於黨的先進性，周總指出主要是堅定的階級性、廣泛的代表性、鮮明的時代性的有機統一。黨的先進性既包括階級基礎的先進性，又包括文化基礎的先進性；既包括組織上的先進性，又包括思想上的先進性；既包括政治上的先進性，又包括實際行動的先進性。對於黨員先進性的基本內涵，周總指出：共產黨員的先進性，指的是黨員個人或黨員羣體在認識世界和改造世界的實踐中，在思想、政治、組織等方面所展現出來的，與一般羣眾相比較，能夠自覺地適應先進生產力的發展要求、符合人類社會發展和進步趨勢的行為和特徵。共產黨員的先進性，既是一種品質，又是一種能力，還是一種行為，是品質、能力、行為三者的統一。
對於黨員先進性的當代要求，周總作了四個方面的概括：一是堅持以與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性；二是堅持理想信念、組織紀律和民主集中制原則，在政治上保持先進性；三是不斷推進社會發展進步，堅持全心全意為人民服務的宗旨，在工作上保持先進性；四是堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮鬥精神，在作風上保持先進性。這四個方面，把中央要求和集團公司系統實際有機結合起來，成為集團公司黨組對黨員的基本要求。我們要堅決按照集團公司黨組和周總要求，廣泛發動黨員深入討論，明確公司系統共產黨員先進性的具體表現。這裏，我提出幾點：供大家討論。
（四）業務優秀。共產黨員要樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的意識，不斷提高自己的科學文化素質和業務技能，練就過硬的技術業務本領。這是實踐“xxxx”重要思想的必然要求，是黨員先進性的體現。根據現實工作需要，從企業長遠發展出發，加強對現代科學文化知識的學習、現代管理知識的學習，積極推進理論的創新；加強對技術業務知識的學習和實踐鍛鍊，增強駕馭現代大型水電工程建設和設備運行維護的能力。通過自身的學習與實踐，努力為羣眾當好“爭創學習型組織、爭當知識型員工”的榜樣。
（五）業績顯著。共產黨員要有強烈的事業心和責任感，忠誠事業，忠誠集團，忠誠企業，愛崗敬業，奮力開拓，多作貢獻。要全面、深入、正確理解“平庸是錯、無功是過、不講過程、只講結果”的企業管理哲學的內涵，增強建功立業意識，增強責任意識和業績意識，在公司電力生產、工程建設、流域開發、多經發展、經營管理的各個崗位上紮實工作、開拓創新，不斷創造一流的工作業績，通過先鋒模範作用的發揮，影響和帶動廣大員工，奮力推進企業超常規、跨越式、可持續發展。
這裏，我還想強調的是，先進性既是一種狀態性標準，但更是一個與時俱進、不斷髮展的動態標準。保持先進性，是永無止境的。xx同志指出：“一個政黨過去先進，不等於現在先進；現在先進，不等於永遠先進。”這句話，內涵深刻，意味深長。就我們黨員來講，我們在追求入黨的過程中，我們在思想境界、紀律作風、工作表現等方面都按照黨員標準嚴格要求自己，最終被黨組織吸納，成為黨的一員。入黨後，我們絕大多數黨員在黨的直接教育培養下，繼續以優異表現有效發揮了先鋒模範作用。但也有少數黨員放鬆了對自己的要求，最終把自己混同於普通羣眾。對於這類人，正如前面提到的“門檻理論”中的人。為此，我們要把握與時俱進的品質，不斷加強自身修養、始終走在時代前列，把“門檻”變作“階梯”，永遠有目標、永遠不停步，永遠保持先進性。
四、按照“xxxx”重要思想的要求，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用
保持黨員先進性，一方面必須明確我們應該做到什麼，另一方面還要明確我們應當怎麼樣做？前一個方面主要是標準、要求和表現問題，我們前面已經作了分析。後一個問題，則是非常關鍵的，就是我們怎麼樣達到和保持先進性。否則，我們的一切探討都停留在口頭和文字上，見不到效果，就沒有實際意義。這裏，我結合公司黨員隊伍建設實際，提出以下觀點，與大家共勉。
（一）不斷加強學習，保持自身素質上的與時俱進
當今時代，科技進步日新月異，知識經濟迅猛發展，全社會已進入創建學習型社會的時代。從道理上講，要緊跟時代潮流，只有學習是唯一的出路。共產黨員尤其要做學習創新的模範，保持與時俱進的品質。從實際上講，共產黨員不是完人，在自身素質上或多或少有這樣那樣的不足和差距。從某種意義上講，學習是彌補差距最直接最有效的方法。我們只有瞄準先進性目標，通過主觀世界的改造，不斷增強自身素質，才能保持先進性，才能當好羣眾的榜樣。一般説來，羣眾衡量黨員先進性，並非不盡人情，追求全才，他們更看重黨員思想政治修養上的先進性。因此，我們在學習掌握馬列主義基本原理、科學文化基礎知識和技術業務基礎知識的同時，根據保持共產黨員先進性的實際需要，特別要加強對“xxxx”重要思想的學習和黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習。前面談到特別要解決好真學、真懂、真信、真用的問題，什麼是真學、真懂、真信、真用？我認為最起碼要達到我們隨便抽查，大家都能作出準確的回答、正確的理解、結合實際的深度思考。與此同時，我們還要按照中央要求，向先進典型人物學習，學習他們身上閃現的光輝品質，我們每個黨員都要能夠對這些先進典型的閃光點給予準確的把握和結合實際的思考運用。當然，黨員的先進性是涉及各方面的系統，因此，我們不能忽視和放鬆對現代科學技術、現代經營管理、當代法律法規的學習和與本職工作相關技術業務知識的學習。在學習問題上要力戒不切實際的形式主義、力戒一陣風式的跟風學習。這次先進性教育，主要是通過集中學習解決黨員黨性修養方面的問題，並不排斥經常性、自主性學習。所以我們一定要增強學習的意識和學習的能力，用學習工作化、工作學習化，自覺學習、系統學習、持續學習、終身學習等現代學習理念來推進我們的學習，從而始終保持我們自身素質上與時俱進的先進性。
（二）切實改進作風，解決黨性修養上的突出問題
解決黨性修養上的問題，是這次先進性教育的主要目標和重要內容，也是黨組織和黨員長期的任務。經過前一段時間的充分調查分析，我們認為公司系統黨組織和黨員隊伍總體上表現是好的，廣大羣眾評價是高的，也是經過近年來企業改革發展實踐檢驗了的。這方面我在公司第一次黨代會上代表公司黨委給予了充分肯定。但用“xxxx”重要思想來衡量、用黨員先進性的標準來衡量、用企業發展任務的要求來衡量，公司系統黨組織的工作和黨員黨性修養上的問題集中表現為思想作風問題。這方面，原龔電總廠黨委認識比較充分，也開展了近兩年的作風整頓活動，取得了可喜的成效。目前，公司黨組織和黨員隊伍作風方面存在的問題，我在先進性教育活動動員大會上作了基本的分析，這裏我想更深入、更全面地再次進行分析，也許我説得更嚴重一些，主要目的是為了更好地警醒我自己、更好地警醒大家。
第一，從黨組織建設看：企業黨建工作在整體上不夠平衡，特別是基層單位內黨支部工作不平衡，個別支部組織生活不正常，基礎工作不實，凝聚力、戰鬥力不強，戰鬥堡壘作用的發揮有差距。
第二，從黨員領導人員看：一是個別領導班子議事決策程序不夠規範，黨組織參與企業重大決策，發揮政治核心作用和保證監督有差距，工作定位有欠準確，基礎工作較薄弱。二是個別黨員領導人員有時全局觀念不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，工作責任到位不夠，協調配合不足，執行力有差距，廉潔自律意識有待增強。三是少數黨員領導人員政治理論和業務學習動力不足，政策理論水平不高，開拓創新意識不突出，領導方法和工作方法欠妥，能力素質不相適應，不能較好地履行為企業發展和為員工服務的職責。四是近年來我們提拔的年輕幹部較多，綜合素質的培養、實踐經驗的積累還有待作出進一步的努力。
第三，從黨員隊伍看：一是黨員意識不強。主要體現在政治理論學習主動性不強，思想道德修養鍛鍊不夠，黨員的光榮感、使命感、責任感淡化，難以用科學的理論武裝自己、帶動羣眾；二是能力有待提高。主要表現在科學文化和業務學習不深，學習能力不強，創造性不足，導致業務工作能力不強，在崗位工作本領上難以發揮先鋒模範作用。三是作風有待改進。主要表現在聯繫羣眾不夠，拼搏精神不強，在堅持“兩個務必”、保持勤儉辦企業的良好作風上有差距，工作推諉現象依然存在。四是紀律有待強化。主要表現在日常言論和行為與黨員身份不符，工作上的執行意識不足，在廉潔自律方面有待強化，在倡導健康生活方式上有待改變。
上述問題，整體上是一個系統，但集中表現就是思想作風問題；雖然不是在每一個黨員身上都存在，但卻影響了我們黨和黨員的先進性。因此，我們要利用這次先進性教育活動，切實改進作風，解決我們黨組織和黨員黨性修養方面的突出問題。對此，文舉同志將在今後的黨課中作專題輔導。這裏我主要強調七個細節。一是通過學習思考，明確在本職崗位上黨員先進性的具體體現；二是嚴格按照標準，自覺地查找問題；三是誠懇地、深入地、廣泛地徵求黨內外羣眾的意見；四是認真梳理這些問題並加以具體化；五是制訂切實可行的整改措施並向組織彙報和向羣眾公佈；六是根據整改措施切實整改存在的問題並接受組織的檢查和羣眾的監督；七是融入組織保持共產黨員先進性長效機制中，並找準自己的定位，以保持先進性。
（三）立足本職工作，推進企業持續快速協調健康發展
鄧小平同志指出，發展是硬道理，發展中的問題只能在發展中解決，發展才是解決問題的根本辦法。在黨的領導下，改革開放以來，我國經濟社會發展取得了顯著成就。當前，我國已進入經濟社會全面發展的重要機遇期，這個時期也是矛盾的凸顯期。為了促進經濟社會全面、協調、可持續發展，以xx同志為總書記的黨中央提出了樹立和落實科學發展觀、以人為本構建和諧社會、加強黨的執政能力建設、實施國民經濟宏觀調控等一系列重大課題和重要部署。這是我們推進企業發展的科學指南和根本依據。
近年來，集團公司黨組始終堅持以發展為第一要務，着眼於豐富發展內涵、創新發展觀念、開拓發展思路、破解發展難題，科學發展觀引領集團公司做實、做新、做大、做強，取得了顯著的成績，並提出到xx年可控裝機容量達到4000萬千瓦、xx年達到6000萬千瓦、2014年達到1億千瓦的戰略目標。最近又提出了“1691”的電源發展戰略規劃。作為集團公司骨幹企業，在集團公司黨組、省國資委黨委和董事會的正確領導下，在各股東單位的大力支持下，近年來公司發展取得了顯著的成績，解決了企業發展面臨的許多重要問題。在今年公司工作會上，劉金煥總經理科學分析形勢，作出了企業發展正處於跨越的新起點上的判斷，並提出了“強化五個堅持、實現五個突破”的工作思路，對我們搞好今年和今後一個時期的工作具有重要意義。3月份召開的公司首次黨代會，在總結企業發展成果、基本經驗，進一步分析形勢的基礎上，提出了瞄準“八大目標”、推進“六大工程”的重要任務，對今後幾年企業發展作出了重要部署。我們各級黨組織和全體共產黨員，必須與中央保持一致，與集團黨組保持一致、與公司黨委保持一致，認真領會、全面貫徹公司黨政的部署，立足本職、勤奮工作、求真務實、開拓創新，圓滿完成組織交給的任務，推進企業持續、快速、協調、健康發展，以生產建設和經營管理的具體表現、重要成果來檢驗黨員隊伍的先進性和黨的建設的成果。
五、立足實際，突出主題，深入紮實地開展先進性教育活動
目前，我們的先進性教育活動已基本完成學習動員階段的任務，即將進入分析評議階段。根據公司工作特點，經請示督導組、巡檢組同意，我們要搞好第一階段與第二階段工作的銜接，提前策劃並做好第二階段的的工作。
（一）對公司系統先進性教育活動第一階段的基本估價
公司系統先進性教育活動自7月11日正式啟動以來，在省國資委黨委、集團公司黨組的親切關懷和國資委第督導組、集團公司第七巡檢組的直接指導下，按照預定目標和工作日程，順利推進。公司層面累計編髮學習資料4期攻600本、知識手冊1冊1800本，購買發放《保持共產黨員先進性教育讀本》620冊、《保持共產黨員先進性教育讀本100問》137本、黨章知識手冊40本；按計劃完成了兩堂黨課、一堂講座和先進事蹟報告會；經過廣泛深入的大討論，基本形成了覆蓋各單位、各部門、各羣體的黨員先進性的具體表現和不合格黨員的具體表現“兩項成果”；組織了先進性教育活動知識競賽活動，參賽黨員603名、入黨積極分子130多名、員工600多名；出專題簡報30期、報道信息102條；總結推廣了檢修公司第一支部“學黨章、戴黨徽、強黨性”主題活動；出台了強化指導工作的意見，加強了對基層工作的指導；提前就徵求各方面的意見作了部署和準備。各基層單位積極開展工作，體現了一定特色。如檢修公司機電一部黨支部把先進性教育活動移到龔站5f搶修現場，電廠中心組夜間收看劉總講的黨課錄象，樂山和成都的退休支部活動，瀑布溝分公司的手機提示和給移民工作組同志補課，深溪溝籌備處以黨員先進性保項目安全性等都體現了豐富生動的特點；機關各支部都基本按計劃完成了不少於15小時的集中學習討論。整體上，各項工作均按計劃操作，實現了可控在控，達到了預期目的。
當前要認真總結第一階段的工作，積極開展學習動員階段的“回頭看”活動，沒有完成任務和計劃的，沒有達到預期目標的，都必須抓緊“補課”，確保階段性工作的完成。在此基礎上，各黨支部及時向單位先進性教育活動領導小組申請轉段，經逐級審查符合要求的應批准其轉入第二階段。各支部都符合轉段要求且單位自查也符合要求後，可以向公司先進性教育活動領導小組申請轉段，經公司指導組、先進性教育活動辦公室和領導小組審查同意，方可轉入分析評議階段。各單位都順利轉段後，公司將向省國資委黨委、集團公司黨組申請轉段。目前時間已非常緊迫，各單位務必抓緊，不得拖公司整體轉段的後腿。公司先進性教育活動辦公室要按照要求認真做好基礎工作。
（二）進一步深化對先進性教育活動重大意義的認識，認真做好分析評議階段的各項工作
在7月15日的動員大會上，我對開展先進性教育活動的重大意義作了較系統的分析。指出，開展先進性教育活動，是堅持用“xxxx”重要思想武裝全黨的重大舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是推進黨的建設新的偉大工程的基礎工程。強調充分認識公司改革發展穩定的新形勢新任務對黨員隊伍提出的新要求，清醒看到公司各級黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，從戰略高度認識先進性教育活動的重大意義。在7月16日的培訓工作會議上，我又進一步從關係黨的生存發展、從黨所處歷史方位的深刻變化、從推進大渡河流域水電開發宏偉事業的重要保證、從公司黨員隊伍狀況的實際來認識先進性教育活動的重要性和緊迫性。今天之所以重申這一問題，主要目的進一步強化大家對先進性教育活動的認識，進一步深入紮實地開展先進性教育活動。
分析評議階段是先進性教育活動中非常重要的階段。這個階段，任務艱鉅、環節眾多、程序嚴格，要求很高。各級組織、全體黨員都必須高度重視，認真做好五個方面的工作。
1.廣泛徵求意見。採取個別交談、開座談會、設置意見箱、出面徵求意見等多種形式，廣泛徵求公司系統各單位和員工羣眾的意見，同時面向有關參建單位和地方黨委徵求意見，對領導班子、黨組織的思想、作風和工作情況進行評議。要分類梳理收集到的意見和建議，對集體和組織的意見，要向班子成員或黨員代表集體反饋；對個人的意見要及時向黨員本人反饋。具體按照公司黨委通知實施。
2.開展談心交心。黨員領導人員之間要帶頭談心交心，並主動與分管部門、所屬單位負責同志和黨員代表談心；黨支部書記與黨員之間開展互動式談心；黨員之間個別談心和雙向選擇談心；黨員主動找羣眾談心。通過談心交心，溝通思想，相互幫助，增進了解和團結。在談心過程中，要堅持實事求是、準確把握，注意方法、維護大局，真心坦誠、與人為善，構建和諧、促進工作的準則，做到同級班子成員必須談、直接分管的上下級必須談、對自己有看法有分歧同志必須談、本單位普通羣眾必須談的“四必談”，樹立愛心、誠心、細心和耐心的“四心”態度。
3.撰寫黨性分析材料。根據徵求到的羣眾和黨員的意見，對照《黨章》的規定，聯繫本人先進性大討論成果，黨員要總結近年來的思想、作風和工作情況，找準存在的主要問題、分析原因、明確努力方向。有書寫能力的黨員要撰寫黨性分析材料。各級黨組織也要針對黨員、羣眾提出的意見認真進行分析總結，形成書面材料。黨員的分析材料由黨支部把關，領導班子成員的分析材料由黨委書記把關，主要領導的分析材料由黨委會議討論把關。公司領導班子成員的分析材料還要上報集團公司黨組和省國資委黨委先進性教育領導小組，並向公司各部門、各單位主要負責人公示。各單位領導班子成員的分析材料通過一定方式向單位中層人員公示並報公司先進性教育領導小組。公司各部門負責人的分析材料在支部黨員中公示並報公司先進性教育領導小組。
4.開好專題組織生活會。以支部為單位召開專題組織生活會。黨員按照準備好的黨性分析材料，進行對照檢查、自我批評，黨員之間進行相互評議、開展批評。公司和所屬單位黨員領導人員還要召開一次專題民主生活會，個人作黨性分析報告，並在黨員代表和員工代表中進行滿意度測評。
5.提出評議意見。召開基層支委會，根據民主評議的情況、徵求到的羣眾意見和黨員的一貫表現，提出對每個黨員的評議意見，肯定成績，指出存在的差距和努力的方向，並將評議意見向每個黨員反饋。對履行黨員義務、發揮作用等方面做得不夠，或不完全具備黨員條件的黨員，黨支部要研究教育幫助措施，指定專人做好教育轉化工作。召開專題組織生活會和黨員評議情況，黨支部要以一定的方式，在一定範圍內向黨員、員工羣眾通報。
（三）深入開展先進性教育活動主題活動
進入下半年以來，公司生產經營和基本建設、流域開發、綜合開發的形勢嚴峻，任務艱鉅。唯其如此，才能真正檢驗我們先進性教育活動的成效，才能真正檢驗共產黨員的先進性。為此，要認真落實省國資委黨委“與黨同心、與羣眾貼心，提升企業核心競爭能力”主題活動和集團公司黨組“為發展作貢獻、為黨旗增光輝”主題活動的要求，按照公司黨委“保持先進性、增強貢獻力，為實現大渡河流域水電開發新跨越而努力奮鬥”主題活動精神，圍繞企業中心任務，結合當前工作實際，結合本單位、本支部、本部門實際，發揮能動性、積極性、創造性，出好“小題目”，開展豐富生動、富有實效的主題活動，從而使先進性教育活動與強化管理、提高效益活動更加緊密結合。電廠要圍繞安全穩定、市場運作、提高效益來深化主題；檢修公司要圍繞保設備最優狀態，當前尤其要圍繞龔站5f搶修、1f重點監控來深化主題；瀑布溝分公司要圍繞復工、截流、度汛來深化主題；各籌建處和相關支部要圍繞抓設計和前期準備深化主題；大金源、龔電實業要圍繞經營利潤來深化主題。要通過切合實際的主題活動，促進生產經營，確保年度目標任務的完成。總體上，先進性教育活動要與中心工作緊密結合起來，與安全生產結合起來、與復工準備結合起來，與本職工作結合起來，貫穿於強化管理、提高效益的全過程，貫穿於“三線並進”的全過程，確保先進性教育活動取得實效，成為羣眾滿意工程。
同志們，黨員先進性教育是一個永遠的課題，不是一次集中的先進性教育活動、更不是幾堂黨課就能夠解決的問題。我們各級組織一定要高度重視，把這次先進性教育活動和黨的先進性建設領導好、組織好、實施好。我們每一個共產黨員，都要堅決落實中央部署，積極投身到先進性教育這場重要的思想教育活動中來。我堅信，通過先進性教育活動，我們黨員隊伍的綜合素質一定會得到進一步提高，先鋒模範作用將更加突出；我們黨的自身建設一定會得到進一步加強，黨組織將更加堅強有力；黨羣幹羣關係一定會得到進一步改善，以人為本的親和力將更加得到顯現；求真務實的精神一定會得到進一步弘揚，作風建設的成效將更加明顯；改革發展穩定一定會進一步協調，企業發展的業績將更加突出。
最後，衷心地祝願我們黨員在這場先進性教育活動中取得巨大的收穫！
謝謝大家！
第二篇：黨課講稿煤礦企業
根據煤業公司黨委和##煤礦黨委有關文件指示精神,形成一批素質高奮發有為的共產黨員隊伍，使共產黨員真正在工人階級中發揮先鋒模範帶頭作用，是着眼於我們黨和國家建設社會主義、奔小康的總體要求提出來的，也是與我礦建設“平安##”的要求相符合的。肩負起黨和人民賦予的重任，真正體現每一名共產黨員的先鋒模範帶頭作用，是新形勢下對黨員幹部提出的新
的更高的要求。黨員幹部只有在崗位上下功夫，多做貢獻，才能實現黨和人民交給的重任。在崗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人們對工作方法和工作目標的一種理性思考。只有工作思路清，工作起來才能方向明、目標準、步子穩，進而在工作崗位上，才能實現安全生產。在同樣的工作崗位上，有些人之所以工作出色，就是因為這部分人都有一個具體明確、切合實際的正確工作思路。但正確的工作思路不是輕而易舉就可以得來的，它來自對上級文件指示精神的深刻把握，來自實踐經驗與教訓的科學總結，來自對本崗位情況的全面掌握。這就要求，首先必須深入領會“上情”。要認真學習上級一系列有關文件指示精神，深刻領會其精神實質，正確理解和運用有關政策規定。惟此，才會在工作方向上不出現偏差。實踐證明，制定工作思路，離不開對實際情況的深入瞭解和正確把握。只有深入實際，深入羣眾，切實搞好調查研究，掌握大量的，真實的具體情況，並把握其重點、要點，以此作為確定工作思路的基礎，才是辯證的、科學的。此外，還要了解“外情”。要虛心學習其他人的經驗，切實吸取別人的失誤教訓，認真加以借鑑參考，可以少走甚至不走彎路。這樣，情況掌握多了，掌握全了，再經分析和綜合，制定出來的工作思路才具有科學性、超前性、規範性和指導性，才能把上級原則規定變為可操作的具體措施，才能達到“上情”和“下情”的有機結合。在崗位上多貢獻，為創建“平安##”盡一份力，向建國五十五週年獻厚禮，為實現##礦2014年安全生產年而奮鬥。要做到這幾點還要在崗位上下功夫，發揚艱苦奮鬥的優良傳統。艱苦奮鬥作為一種精神是永恆的，它集中反映了共產黨人對待黨的事業、對待困難、對待物質生活的根本態度。目前我礦採掘面距離井口遠、現場工作環境差，特別是我區施工的9305切眼巷道傾角大，頂板林水多，炮掘施工，頂煤鬆軟，不易控制等實際困難，黨員幹部只要樹立了艱苦奮鬥的精神，才能在失敗面前不灰心，遇到挫折不退卻，經得起困難的考驗。艱苦奮鬥是黨員幹部必須具備的基本政治素質，也是我們密切黨與羣眾聯繫的一個法寶。我們只有繼續發揚艱苦奮鬥的傳統和本色，保持與人民羣眾的血肉聯繫，才能夠始終代表人民羣眾的根本利益，得到人民羣眾的擁護，從而經受住任何風險和考驗。只要我們艱苦奮鬥，具備了奮發有為的精神狀態，具有了承受壓力的良好心理素質具有了堅忍不拔、不怕困難、迎難而上的毅力，具有了犧牲奉獻精神，就不至於在困難面前驚慌失措，怨天憂人，就會有克服困難，創造性地開展工作。要牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦一切事業的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，吃苦在前，享受在後，與羣眾同甘苦共患難，帶領羣眾克服困難。與人民羣眾共同致富，共同創造美好的生活。在崗位上下功夫，就要求真務實。幹事業的過程是一個實踐過程，是一個發現問題、解決問題的過程。解決了多少問題，就去得了多少成效，事業就有多大的進步。如果什麼問題都沒有解決，即使聲勢再大，也只能是一場空。腳踏實地的工作，苦幹實幹的作風，實實在在的業績，應是每一名黨員的自覺追求。求真務實，簡單的説，就是想問題、辦事情、做工作要一切從實際出發，牢靠實效，不圖虛名，力戒浮躁。求真務實，就要一心謀民之利。利益決定人心，人心決定成敗。人民羣眾總是通過自己生活水平的提高、精神文化需求的滿足，特別是物質利益的實現程度，來判斷黨的路線方針政策，來衡量一級黨委和企業的政績，來評價黨員幹部的作風。作為共產黨員，要切實根據羣眾的意見和建議作為做好黨的羣眾工作的第一信號，從而根據羣眾的實際困難和需要，千方百計的出主意想辦法，腳踏實地地為羣眾辦好事、辦實事，實現好、維護好和發展好最廣大人民羣眾的根本利益。要把解放思想與實事求是統一起來，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來，堅持一切從實際出發，尊重實際，尊重客觀規律，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，時刻牢記共產黨員的職責，這樣才對羣眾有號召力，對企業有説服力，“崗位多貢獻，為黨旗添光彩”才不會是一句空話。
第三篇：黨課講稿:如何做好新時期施工企業的思想政治工作
題 目：講 課 人：中鐵一局五公司十七公司黨委書記:楊建生
教學對象：公司全體黨員幹部和入黨積極分子
教學時間：200x年6月28日
教學地點：寶蘭二線業餘黨校
思想政治工作是我黨的優良傳統。江澤民同志提出；“愈是發展社會主義市場經濟，愈要全面加強和改進思想政治工作”。這段話高度概括和集中體現了思想政治工作的重要性和緊迫性。企業思想政治工作是搞好企業管理的有機組成部分，為企業生產經營活動提供精神動力和思想保證。那麼做好新時期企業思想政治工作，以增強企業的凝聚力和向心力，促進企業按照市場經濟規則健康運作和發展就顯得更為重要。
一、思想政治工作在企業發展中的地位與作用
社會主義市場經濟的建立和發展，要求企業“內抓管理建隊伍，外樹形象拓發展”，這正是企業思想政治工作發揮積極作用的用武之地。
1、企業思想政治工作是企業改革和發展的生命線，是同企業整個經營管理相互滲透，共同作用於企業管理之中。這就要求從企業生死存亡和發展的戰略高度把思想政治工作納入企業經營管理範疇之內，充分發揮思想政治工作的職能和作用。同時，也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業改革和發展的大局出發，把思想政治工作滲透到生產經營和改革發展的各個環節，為企業改革和發展提供強有力的思想保證。
2、企業思想政治工作是推動企業改革和發展的精神動力。就企業改革而言，由於體制轉變涉及諸多深層次問題和責、權、利關係的調整，如何協調好各方面利益關係，使企業改革順利進行，除了相關配套的制度和政策因素外，最根本的就是要發揮思想政治的教育、激勵和引導作用，以便形成攬活—幹好—再攬活的良性循環，達到開拓進取、爭創一流、愛崗敬業、成本受控、政通人和、事業發展的蓬勃生機和良好的工作氛圍。
3、企業思想政治工作是培養企業核心競爭力的重要途徑。企業核心競爭力是企業持續創新的能力，即吸納先進施工技術能力，提高施工工藝能力，合理科學組織施工能力，持續發明專有施工技術能力，以及適應市場、拓展市場、提高企業知名度的能力。其中創新是核心競爭力的精髓。因此，只有切實加強思想政治工作，以培養“四有”新人為目標，不斷提高員工整體素質，才能為企業競爭力的提高，真正把企業搞活奠定堅實的思想文化基礎。
4、企業思想政治工作又是企業文化、企業精神的塑造者和培育者。企業精神是在企業員工正確價值觀培育出來的羣體意識，是一種強大的精神力量，具有驅動、激勵和導向作用。在經濟、科技、文化一體化的新形勢下，企業文化觀是企業品牌、企業形象的觀念形態，又是企業生存發展的重要資源、無形資產和精神動力。企業思想政治工作不僅是企業文化建設的重要方面，也是企業文化的塑造者。企業文化的實質和核心是企業的核心價值觀，是企業文化的核心理念，它決定着施工企業的經營目標、經營方向，規範員工的行為，也是員工樹立正確的世界觀、人生觀的基礎。企業核心價值觀念的形成，離不開思想政治工作的推動。通過宣傳教育，提高認識，化解矛盾，增強認同感，促進施工企業文化發展和核心價值觀念的形成，既是施工企業思想政治工作的重要職能，也是施工企業思想政治工作地位和作用的重要體現。
二、企業思想政治工作現狀
從企業思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企業中具有十分重要的位置。在新的形勢下，如何按照“三個代表”重要思想，紮實有效地做好新時期企業思想政治工作，應着重從認識上解決以下四個誤區：
誤區之一：企業思想政治工作處於從屬地位，“春天”何時到來？施工項目部作為思想政治工作的前沿陣地，思想政治工作質量的高低，對職工思想穩定，隊伍全面建設和戰鬥力的提高，有着極其重要的作用。但不可否認，基層在開展思想政治工作時，難免會與生產經營工作相牴觸，導致思想政治工作“掛帳”或“欠帳”，久而久之，這種把思想政治工作置於從屬地位認識的產生，有社會大環境影響的客觀因素，但基層從事這項工作的同志自身政治素質不高，明辨是非能力不強，缺乏開拓進取精神，看不清目前加快改革開放，加速發展經濟，給思想政治工作帶來的大好形勢。總是感到經濟工作是“春天”，思想政治工作卻成了“冬天”，這些也使得基層思想政治工作效果大打折扣，使人誤認為思想政治工作沒那麼重要了。
誤區之二：企業思想政治工作可有可無。施工項目部處於經濟建設的最前沿，日常工作和生活中遇到各種難題也較多，同時也為思想政治工作提供了許多深入研究和探索的新課題。例如：如何建立企業的思想政治工作新格局和運行機制等？也正是因為基層工作的零散性和思想政治工作不可能定額量化的特殊性，致使有些人認為施工項目部最主要的任務是搞好生產，提高經濟效益，讓職工得到實惠，兜裏鼓起來才是“硬道理”。這些聽起來的確“是那麼回事”的論調，言外之意是思想政治工作只需走過場，應付一下差事就行了。現實生活當中果真如此嗎？回答自然是否定的。哪個施工單位思想政治工作搞得好，哪個單位就有生機和活力，反之，企業管理混亂，人心渙散，安全被動，工程質量低劣，成本虧損。甚致毀掉一個班子，搞垮一個單位。思想政治工作並不是可有可無的問題，而是隻能加強，不能削弱。
誤區之三：企業思想政治工作紙上談兵。面對加入世貿組織後各種競爭壓力接踵而至，人們把眼光更多地投向了經濟領域，一些人認為思想政治工作是不能解決實際問題的紙上談兵。有些政工幹部對思想政治工作失去信心，只是在那裏感歎，思想政治工作不被人重視，思想政治工作的地位得不到社會承認，甚至有些同志認為搞政工是跟錯了人，進錯了門，想跳槽等。這些現象的存在也使一些同志看不到服從和服務於施工項目生產經營是思想政治工作大有作為的新天地，不明確不論什麼工作，包括思想政治工作只要有所作為，才會實現應有的地位。那種把思想政治工作理解成解決不了實際問題的錯誤觀點如果不極早消除，施工項目部便會成為一盤散沙。
誤區之四：企業思想政治工作難做。隨着改革開放的深入發展，社會生活在變，人們的觀念在變，思想政治工作對象的需求在變。在這種形勢下，有些幹部認為市場經濟條件下思想政治工作難做，這既有面對生產和生活當中熱點、難點問題不斷增多的因素，又有政工幹部本身對新時期思想政治工作的地位和作用認識不足，對入世以後企業出現的新情況、新問題感到束手無策，思路不清，難以適應等。導致思想政治工作效率不高，作用不明顯，甚至有觀望等待的現象。因此，要提高企業思想政治工作水平，必須滲透到生產經營管理的各個環節中，進班組、到人頭，到施工現場，才能情理交融、發揮作用。
三、如何加強和改進新時期思想政治工作
在市場經濟條件下，經濟成份和經濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織、崗位和就業形式多樣化，導致人們的思維方式、價值觀念以及生活方式都發生着深刻的變化。企業思想政治工作必須以江澤民“三個代表”重要思想為指導，從觀念和方法上勇於創新，努力實現四個轉變。
1、由“兩張皮”向“滲透型”轉變
在市場經濟中，企業思想政治工作，迫切需要解決的是思想政治工作與生產經營脱節的“兩張皮”現象，以克服思想政治工作滯後於形勢的變化，方法不適應、覆蓋不到位的問題。隨着改革的不斷深化，企業分配形成收入上的差距，以及社會上的一些不正之風等，從各個方面影響着職工的思想，並直接反映到生產經營上來。新情況、新問題要求思想政治工作必須滲透到生產經營工作之中。目前，企業思想政治工作面臨着二個根本變化，一是工作對象發生了根本變化。職工的文化層次、知識水平、民主意識、法律意識、參與意識等進一步增強。二是信息傳播方式發生了根本變化。傳播速度快捷化、手段科技化、途徑多樣化，廣播、電視、報刊、網絡、廣告等都成為人們瞭解內外部世界的窗口，人們的眼界更寬，思維更活。要求企業思想政治工作的觀念、內容、方法、手段和管理機制等都要隨着形勢變化，做到以變應變，變虛為實，變軟為硬，變無形為有形，變説教為滲透，自覺主動地滲透到生產經營活動全過程，結合生產經營中的安全、質量、成本等重點、難點、熱點問題，開展紮實有效的思想教育，及時研究解答廣大職工關心問題，使思想政治工作與生產經營同步、同向進行，以增強思想政治工作的時效性和針對性。
2、由“單一型”向“大政工”格局轉變。
加強企業管理，增強企業的市場競爭力，是企業行政工作和思想政治工作共同的任務。為此，要形成全員做思想政治工作的氛圍，思想工作決不是黨務幹部的專利。不管是黨務幹部還是工會、團幹部，不管是行政幹部還是技術幹部，不管是領導幹部還是一般幹部，都應該積極主動地結合業務工作做好思想政治工作，努力為廣泛開展思想政治工作提供一個大舞台，營造一個大環境，創造一個思想政治工作全員參與的工作氛圍。這就要求企業的管理人員要肩負兩種責任，既要做好生產經營中的各項管理工作，又要做好人的思想工作；共同朝着提高全員素質，提高經濟效益，促進企業發展的目標邁進，使思想政治工作與生產經營同頻共振，互為補充，在內容上“和絃”，在動作上“聯動”，並努力做到“三全三到位”。即思想政治工作與生產經營全盤規劃，思想政治工作制度到位；職工全員培訓，提高素質到位；工作全面考核，責任落實到位。黨政要圍繞效益做文章，同算企業經濟帳。努力克服黨羣幹部怕“越位”，行政幹部怕“丟權”的心理；克服計較個人高低、得失、誰大誰小、誰重要的不良現象，做到一切從單位的經濟效益和社會效益、從市場經濟中企業的社會形象，信譽上想問題，辦事情，使各方面的工作都有利於施工企業經濟效益的提高，共同追求企業的最大效益，共同培養“四有”職工隊伍，培養企業文化，培植企業實力，以增強企業的同心力和競爭力。
3、由“傳統”型向“創新”型轉變
“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力”。企業思想政治工作能否做到與生產經營活動有機結合，在很大程度上取決於在內容、形式、方法、機制等方面的改進和創新。必須清醒地看到市場經濟的自主性要求企業思想政治工作由被動轉主動；市場經濟的平等性要求企業思想政治工作由居高臨下的説教轉為平等參與；市場經濟的競爭性要求企業思想政治工作具有超前性；市場經濟的開放性要求企業思想政治工作由政工型向知識型轉變；市場經濟的法制性要求企業思想政治工作向規範性轉變。在企業思想政治工作由“傳統型”向“創新型”轉變的過程中，始終有一個與變化發展的形勢相適應的問題。要針對企業生產經營的難點、重點問題，提出思想政治工作的創新課題。要通過對每一項具體工作的改進、完善，使思想政治工作體現效果、得到加強。同時要有超前意識和預見性，打好主動仗。唯有創新，施工企業的思想政治工作才能有生命力，也才能起到生命線的作用。
4、由“政工型”向“綜合型”轉變。
企業思想政治工作是企業管理中最活躍的部份。思想政治工作好壞直接影響施工隊伍穩定和生產經營發展，政工人員素質又決定政治工作在生產經營中的作用。因此，提高政工隊伍素質是當前一個緊迫的問題。首先，要以 “三個代表”為指導，以企業和職工利益為已任，以黨性和人格的力量去影響和帶動職工，以培養“四有”職工隊伍為目標，與時俱進，理清思路，努力工作。其次，要努力克服三種觀念。一是克服搞政工吃虧的觀念，把黨和人民的利益時刻放在第一位，這是落實“三個代表”的基本要求。二是克服手中沒有權力説話不硬氣的觀念。明確政工人員既是教育者，又是受教育者，要靠自身素質、品質、和人格的力量表現出的非權力因素，在羣眾中產生信服力、感染力與向心力。三要克服政治工作難做的觀念。要以企業和職工利益為已任，勇挑重擔，自覺寓思想政治工作於生產經營之中。第三，要加強政治和業務理論的學習，不斷擴大知識面，開闊新視野，拓展新領域，研究新情況，解決新問題。第四，企業思想政治工作要講究藝術，找準工作的切入點。必須緊扣生產經營、緊扣職工羣眾、緊扣施工現場，從最需要思想政治介入的內容和環節入手，從職工羣眾最關心的問題入手，從豐富職工業餘文化生活入手，找準了切入點，才能真正做到有的放矢，才會自然而然地滲透到生產經營中去，與各項工作密切配合，取得良好效果。
第四篇：微黨課講稿(按照非公企業黨建客觀規律辦事,提高非公企業黨建水平)
按照非公企業黨建客觀規律辦事努力提高非公企業黨的建設科學化水平
黨的十八大報告強調全面提高黨的建設科學化水平，並對8個方面的重大任務作出部署，這是科學發展觀在黨的建設中全面貫徹和自覺運用，對新形勢下加強黨的執政能力建設、先進性建設和純潔性建設，具有十分重要的意義。在這裏，本人根據自己長期從事黨建工作和非公企業黨建的實踐，從理論到實踐結合，談一下如何按照非公黨建的客觀規律辦事，努力提高非公黨建科學化水平問題。
從哲學上講，科學化的基本精神就是按照規律辦事。提高黨的建設科學化水平，説到底，就是按照客觀規律來建設黨。在今天，就是按照執政黨建設的客觀規律來建設黨。
科學，不論是自然科學還是社會科學，都把認識規律並按規律辦事作為自己的使命和準則。實踐證明，不論革命、建設和改革，只有正確認識和把握規律，按規律辦事，才能取得成功和勝利，否則則相反。發展經濟要認識經濟規律，並按照經濟規律辦事；建設社會主義要認識社會主義建設規律，並按照社會主義建設規律辦事。黨的建設也要認識規律，按規律辦事。
由於非公企業特定的體制因素，其黨建工作有它自身的特點及規律。提高非公企業黨建科學化水平，説到底，就是按照非公企業黨建的
客觀規律辦事，不斷提高非公黨建科學化、制度化、規範化水平。黨的十八大報告提出“全面提高黨的建設科學化水平”的總要求，在這個總要求下，報告進一步提出了“加大非公有制經濟組織、社會組織黨建工作力度，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面”的要求。可見，非公企業黨建已越來越成為執政黨建設的重要領域和工作任務。然而，需要承認的是，由於非公企業特定的體制因素，其黨建工作的開展，如黨組織的地位作用、黨組織負責人的選配、黨建工作的形式與載體、黨員隊伍的管理和黨建工作的各項保障等，均有別於其他領域的基層黨組織，有其基本特徵和獨特個性。因此，我們一定要正確認識與把握非公企業黨建的特點及其規律，努力實踐，勇於探索，善於創新。按照非公企業黨建客觀規律辦事，提高非公黨建科學化水平，我以為應着重從以下五個方面下功夫，出成效。
一、清除空白點，在擴大覆蓋面上下功夫
非公有制企業量大、面廣、點多，規模大小不一，小型微型企業多數沒有黨組織；黨員在不同行業、不同崗位之間流動頻繁。因此，要始終把擴大黨的組織和工作覆蓋作為工作重點，注意把工作重心放到規模以下企業，努力實現中辦11號文件要求的職工50人以上的非公有制企業有黨員，具備建立黨組織條件的企業，實現黨的組織覆蓋，其中有3名以上正式黨員、條件成熟的要單獨建立黨組織；不具備建立黨組織的企業實現黨的工作覆蓋。要不斷豐富和完善單獨建、聯合建、掛靠建等黨組織組建形式，加大黨組織組建力度，做到成熟一個組建一個，組建一個鞏固一個，不斷提高黨組織鞏固率。暫不具備黨組織組建條件的，
要以開發區、鄉鎮街道、社區、專業市場、商業街區、商務樓宇為單位組織區域性黨組織，或依託行業協會商會、個體私營企業協會、龍頭企業、專業經濟合作社組建行業性黨組織。要按照保持黨員隊伍先進性和純潔性的要求，注重黨員發展質量，加大在非公有制企業生產一線職工、專業技術骨幹及經營管理人員中發展黨員，注意發展承認黨章、具備黨員條件、企業科學發展的優秀非公有制企業出資人入黨，充分發揮出資人黨員在推進企業黨建工作中的影響力和推動力。要探索流動黨員"一方隸屬、多重管理"模式，組織未接轉組織關係的流動黨員參加所在企業的黨組織活動。要加強沒有黨組織企業的黨建工作指導，積極幫助沒有黨員的企業發展黨員，通過黨建指導員兼任書記等辦法，先把黨的組織建設起來。聯合黨組織中具備單獨組織條件的，要及時單獨組建黨組織。
二、緊扣根本點，在發揮作用上下功夫
黨組織在非公企業中發揮作用，説到底就是一個如何把黨組織活動有機嵌入企業治理全過程，使之成為企業發展基本要素的問題。要引導企業黨組織始終圍繞企業生產經營中心任務，切實發揮政治核心和政治引領這兩個方面作用。要適應非公企業及其黨建工作的基本特徵和獨特個性，精心設計活動載體，搭建黨組織和黨員充分發揮作用的實踐平台。從黨員角度，緊緊圍繞加強黨員教育、增強黨員意識、提高黨員素質、永葆先進性、純潔性設計和開展活動，通過開展“黨員責任區”、“黨員示範崗”、“黨員結對幫扶”、“黨員技術攻關小組”、“成立項目黨支部”等主題活動，充分發揮黨員在助推企業科學發展中的先鋒模範
作用。從黨組織角度，緊緊圍繞增強凝聚力、擴大影響力、提高戰鬥力設計和開展活動。通過積極主動影響引導業主、加強員工思想政治工作、實施“素質培訓工程”、“文化引領工程”、構建和諧關係、開展創先爭優等活動載體，充分發揮黨組織推動發展，服務羣眾、凝聚人心、促進和諧作用。
三、把握關鍵點，在建設書記隊伍上下功夫
長期實踐證明，黨組織負責人、企業主要出資人這兩個關鍵在非公企業黨建工作中具有不可替代的作用。要按照中辦11號文件和全國非公黨建工作會議要求，把建設一支數量充足、素質優良、結構合理、工作穩定、管理有序的非公企業黨組織書記隊伍作為加強非公經濟領域黨建的重要內容和關鍵措施來抓。要解決有沒有人乾的問題。針對當前一些非公企業黨組織書記來源渠道單一、力量薄弱、隊伍不穩的特點，堅持黨管幹部原則，採取內選、外聘、下派等多種方式，選優配強企業黨組織書記。要解決能不能幹的問題。切實加強思想教育、業務培訓、學習交流和實踐鍛鍊，不斷提高綜合素質和工作本領，精心打造一支為非公企業所需要、為業主所歡迎、為黨員羣眾所滿意的複合型書記隊伍。要解決願不願乾的問題。堅持把激發工作熱情與解決後顧之憂、創造良好工作環境有機結合起來，通過提高政治待遇、保障經濟待遇、改善工作條件、維護正當權益等措施，切實增強非公企業黨組織書記工作的“內動力”和榮譽感。要解決幹得好不好的問題。積極探索行之有效的管理考核辦法，建立健全檢查督促、報告工作、述職評議、業績考核、獎勵先進、勤政廉政等責任考核制，並統一實行建檔管理、及時進行跟蹤管
理，最大限度調動和激發非公企業黨組織書記幹事創業熱情。
四、圍繞着重點，在推進企業文化建設上下功夫
要充分發揮非公有制企業黨組織在企業文化建設中的組織引領作用，在企業文化建設的建立和實踐中，積極履行宣傳黨的路線方針政策、團結凝聚職工羣眾、維護各方合法權益、促進企業健康發展、加強自身建設等方面的職能作用。要引導企業出資人充分發揮在企業文化建設中的倡導帶動作用，在企業文化建設過程中實現自我教育和引導教育的有機結合，不斷提升思想政治素質，堅持誠信經營，自覺履行社會責任。要充分發揮廣大職工羣眾在企業文化建設中的實踐主體作用，引導企業文化建設充分體現以人為本，加強人文關懷，實行人性化管理。要指導非公企業黨組織總結提煉貼合自身企業特點的黨建工作方法，注入到企業文化中。要總結、提煉和確立企業核心價值觀體系，並確實抓好企業價值觀體系的宣傳、教育和落地工作，使之成為全體員工創業幹事的共同思想基礎和價值取向。要深入總結不同地域、不同類型企業發揮黨組織黨員作用、助推企業發展的鮮活經驗，將其中具有共性的經驗上升到長效機制層面。
五、找準結合點，在統籌各方正當利益上下功夫
非公企業經濟結構和生產經營的特殊性決定了非公企業黨建工作的特殊性。必須立足以人為本，體現業主、員工和黨員共同的價值取向，融合各方正當需求，緊貼各方實際開展工作。要緊貼非公企業實際。黨組織要維護正常生產經營秩序，做好思想政治工作，建設企業文化，協調業主與職工關係，調動職工、黨員積極性，營造和諧發展環境，促進
非公企業做大做強做優。要緊貼員工實際。黨組織要紮根職工之中，傾聽職工呼聲，瞭解職工疾苦，把握職工脈搏，反映職工訴求，體現職工意願，維護職工合法權益。要緊貼黨員實際。黨組織既要按照黨的先進性建設要求，加強黨員經常性教育，嚴格黨員組織生活，發揮黨員先鋒模範作用，又要尊重黨員主體地位，發揚黨內民主，保障黨員民主權利，對黨員真正關心、真情愛護、真心幫扶。要加強對企業羣團組織工作的領導。要通過加強黨建帶動工建、團建、婦建，形成各方合力，共同助推企業又好又快的發展
第五篇：黨課 講稿
堅定理想信念,保持思想純潔
切實加強黨的先進性和純潔性建設
***黨支部書記**“七一”黨課講稿
在我黨即將迎來建黨91週年之際，開展保持黨的純潔性主題教育，在座的都是黨員、幹部，大家一定知道，思想建設是黨的根本建設，思想建設的目的，是為了保證思想純潔，只有思想純潔了，才能保證黨的純潔性。我們黨好比人的肌體，8000多萬黨員好比肌體上的一個個細胞，細胞純潔了，肌體才會純潔。
古人云：問渠哪得清如許？為有源頭活水來。源頭是乾淨的，我們才會喝上放心的水；源頭被污染了，我們的健康甚至生命就會受到威脅。這個源頭，就是思想，或者叫信仰。
胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上，把“大力保持黨員、幹部思想純潔”作為保持黨的純潔性的第一位的任務，充分表明保持思想純潔是何等重要。
習近平同志也發表文章指出，“保持思想純潔，最重要的是保持對共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念。”
這也是今天我和大家交流的題目《堅定理想信念,保持思想純潔，切實加強黨的先進性和純潔性建設》。
首先，我談談什麼是信仰、理想和信念。
信仰是什麼？信，就是某種主張、主義或者宗教。仰，就是信服、景仰。信仰，就是對某種主張、主義、宗教極度的信服和尊敬。從哲學的概念理解，信仰是人對人生觀、價值觀和世界觀的持有。就政黨 1
的本質來説，信仰就是一個政黨的精神旗幟，政黨之間的區別，根本在於信仰不同。我們共產黨人的信仰是什麼呢？馬克思有一段闡述再精確不過，他這樣寫道：“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的事業，那麼，我們就不會被任何重負所壓倒，因為這是為全人類所作出的犧牲；那時，我們感到的將不是一點點自私而可憐的歡樂，我們的幸福將屬於千百萬人。”這就是共產黨人的信仰，把一個人自然的生命融入為整個人類的奮鬥之中。
什麼是理想？理想，就是對未來的預見和構想。只不過這種預見和構想是從現實出發的、有根據的、合理的，與空想、幻想不同。比如我們有的年輕黨員，想去當一名村官，到條件艱苦、貧窮落後的農村去當“第一書記”實現自己的價值，這就叫理想。因為這樣的想法經過努力是完全可以實現的，而如果在座哪位説他真想再活500年，這就不是理想而是妄想了。
什麼是信念？信念，其實是一種態度和看法，是對某種思想或者事物堅信不疑並且身體力行的精神狀態。這種堅信不疑的態度和看法絕非空穴來風，而是在一定的認識和實踐的基礎上形成的。也就是説信念這東西非常靠譜，非常管用。比如我們鼓勵馬拉松運動員常説的一句話：堅持到底，就是勝利。這就是信念，這種心理暗示會產生強大的精神動力幫助運動員跑到終點，儘管他已經精疲力盡了，但信念在，夢想在，所以，他超越了自我。
胡錦濤同志深刻指出：“實踐證明，理想信念是共產黨員保持先進性的思想基礎，是我們黨帶領全國人民完成新的歷史任務的重要精神保障。”基於以上三個原因，作為黨員、幹部，我們必須要堅定理想信念。
其次，我談談怎樣堅定理想信念，保持思想純潔。
先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，貫穿於黨的性質、宗旨、任務和全部工作中，體現在各級黨組織和全體黨員的實際行動上。這種先進性和純潔性，不是固定不變的，而是與時俱進、隨着形勢和任務的發展變化而不斷豐富與發展的；不是一勞永逸的，而是必須通過堅持不懈地加強黨的自身建設才能保持與發展的。正反兩方面歷史經驗深刻表明，保持、發展先進性和純潔性始終是馬克思主義政黨根本的思想政治任務，關係黨的生死存亡和前途命運。
我們黨90多年的歷史，是黨領導中國人民不斷贏得革命、建設、改革勝利的歷史，也是黨不斷實現、保持、發展自己先進性和純潔性的歷史。90多年的歷史説明，我們黨始終保持、發展先進性和純潔性，黨在人民羣眾中就會有崇高的威望，黨和人民事業就興旺發達。90多年的歷史也説明，黨的先進性和純潔性的保持和發展，不斷面臨着各種困難和風險的挑戰與考驗。過去如此，現在和將來也會如此。各級黨組織和領導幹部務必保持清醒認識，認真總結和運用這次創先爭優活動的經驗，以更大力度繼續加強黨的先進性和純潔性建設。
要從思想上政治上加強黨的先進性和純潔性建設，堅持從思想教育入手，教育引導黨員和幹部認真學習並實踐中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀，加強黨性修養和黨性鍛鍊，模範踐行社會主義核心價值體系，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實執行者；要從鞏固黨的階級基礎和羣眾基礎上加強黨的先進性和純潔性建設，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為檢驗先進性和純潔性的試金石，進一步建立健全聯繫羣眾、服務羣眾的長效機制，在時時處處為羣眾排憂解難、造福人民的實踐中體現黨的先進性和純潔性；要從提高領導骨幹素質上加強黨的先進性和純潔性建設，建設好領導幹部隊伍，堅持在實踐中培養、考察、鍛鍊、使用幹部，推動領導幹部以率先垂範的實際行動體現黨
的先進性和純潔性；要從夯實組織基礎上加強黨的先進性和純潔性建設，把抓基層、打基礎作為一項永久的戰略任務堅持不懈地抓下去，不斷提高基層黨建工作科學化水平，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；要從完善黨內製度及工作機制上加強黨的先進性和純潔性建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，健全以黨章為根本、以民主集中制為核心的制度體系，為保持黨的先進性和純潔性提供製度保證
最後，我談談怎樣在質量監督工作中，保持黨的純潔性。
一要加強思想道德建設，打造“精神家園”。要引導黨員幹部加強黨性修養，打造沒有污染的“精神家園”。開展創建學習型組織、學習型班子活動，做到理念每前進一步，理論武裝就跟進一步。全面加強黨員幹部“德”的建設，開展向孔繁森、楊善洲等優秀領導幹部學習活動。
二要不怕吃虧，要做到吃虧是福。“當幹部要肯吃虧，多吃虧，肯吃虧才會有權威，多吃虧才能眾望所歸。”這句話是提醒，更是告誠：黨員幹部多吃虧才能真正成為保持黨的先進性和純潔性的引領者。“吃虧”是先進性的表現。“吃虧”不光是一種境界、一種胸懷、一種品質、一種風度，更是一種睿智、一種坦然、一種達觀、一種超越。共產黨員的宗旨就是為人民服務。為人民服務就得肯“吃虧”，甚至獻出生命。烈士們“犧牲我一個，解放全中國”、“犧牲我一個，幸福幾億人”給出了很好的回答。“退一步，風平浪靜；讓一步，海闊天空。”能夠吃虧的人，幸福坦然。不能吃虧的人，最終失去的反而更多。
三要加強反腐倡廉建設，堅持懲貪治腐。抓交通質監發展的力度有多大，抓黨風廉政建設的力度就有多大，通過反腐倡廉建設來維護黨的純潔性。堅持從源頭上制止和堵住腐敗案件的發生，在開展工
程質量監督及試驗檢測工作前，實施“三交底”制度，就有力地促進了交通質量監督、試驗檢測工作廉政建設的健康發展，通過廉政交底將預防腐敗的關口前移,最大限度地降低廉政風險，始終高舉懲貪治腐利劍，有效做到“權力運行到哪裏,風險防範就跟進到哪裏，有力促進了交通質量監督、試驗檢測工作廉政建設的健康發展。
總之，我的體會是，心靈之鏡勤拂拭才能更明亮，精神家園常呵護才會更美好。堅定理想信念，保持思想純潔，絕非一日之功，不可能一蹴而就，因此，需要廣大黨員、幹部，包括在座各位，包括我自己，學習一輩子、改造一輩子、奮鬥一輩子。
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