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國中教務主任述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:2.53W

國中教務主任述職報告多篇

國中教務主任述職報告篇1

本學期教務處全體人員在學校的正確領導下,按學校工作計劃與教務工作計劃,有序開展工作,履行了自己應盡的職責,較圓滿地完成了各項工作任務。現將一學期的工作總結如下:

一、回顧工作:

1、認真開展新課程改革的研究和學習,按照上級主管部門的有關文件精神有計劃地組織教師參加新課改學習活動,參學教師回校後利用教研組活動的時間向教師進行反饋交流,通過學習、研討,使廣大教師迅速瞭解新課程、適應新課程、從而達到勝任新教材的教學。

2、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施。教研組活動已開始走向制度化、規範化,具體體現在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。在學習時間學校組織教師進行課件製作的培訓,收到了較好的效果,使全校大部分教師能用多媒體進行教學。

3、開展了“每人一節公開課”活動。通過這一活動的開展,增進了教師間的相互瞭解,各位教師在互聽互評中提高了自己的業務水平,有力的促進了我校教師的課堂教學登台階、上水平、提質量。我們總結了成功的經驗,有力地促進了我校教師對教學研究探討的力度,使年輕教師得以迅速成長。

4、深入開展學生評教活動。本學期,我校組織學生評教活動,收集學生對教師的考評意見,瞭解教師的教學常規情況和教師的責任心意識情況,根據學生的反饋意見,及時地與相應教師進行工作交流

5、在本學期的教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規範操作,我們通過聽課、優質課及優秀教案評選、學生問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查科學、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現狀及每一位教師的教學情況,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的促進作用。

6、重視考風考紀。本學期組織了月考、期中和期末考試,考場安排、監考、改卷等考務工作都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析。在縣舉行的教學質量評估中,一、二年級均取得了較好的成績,特別是二年級在全縣處於領先地位。三年級在會考考試中取得了輝煌的成績,達到了老屯中學的升學率連年奪冠的預定目標。

二、工作中的不足

1、檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時歸檔。

2、有些工作缺乏雷厲風行。

3、專業技能教學的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學的認識還有待進一步提高。

總之,本學期教務處做了一些事情,取得了一點成績,但也存在着不足。我們決心在各位校長的領導下,進一步做好各項工作,為實現回中跨越式發展而努力。

國中教務主任述職報告篇2

本學期學校教務處以新課改理念為業務指導思想,以教學常規的精細化管理為抓手,本着提升學生自主學習能力、面向全體學生的工作目標,努力做好各項工作,取得了一定的實效。具體小結如下:

一、本學期教務處主要做的幾項具體工作

1、常規工作

⑴嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。教務處嚴格做好教師課堂考勤工作,堅持每天巡堂工作,並及時反饋。參加業務培訓和進修的教師應提前協調好課程(一天內培訓學習提前一天,一天以上需提前三天),確保了學校教學秩序的穩定。

⑵將隔週一次的業務學習落到實處,做到學習有內容、有可行性、不講大道理、根據新課改教學思想組織教師學習相關教學理論,提升課改意識和素養,為下學期的課改實踐打好基礎。

⑶、做好每月一次的教學常規檢查工作,重點對教師的教案書寫、作業批改、記分冊的使用、課後輔導、及上課教態行為等進行檢查管理管理,教務處堅持做到檢查跟蹤到位、發現教師的錯誤和問題及時跟教師交流解決,今年教師的教案書寫和記分冊的使用還有上課教態行為都較上學期有了一個進步。教務處在檢查教師的常規工作同時不忘做好檢查記實和反饋,做到了檢查有反饋,反饋有改正,改正有效果。

⑷做好期中、期末考試工作同時,做好學校月考工作,月考嚴格按照期中期末考試模式,認真命題、考試單人單座、密封閲卷、統一上分、考後及時進行試卷分析,總結成敗得失,以利再戰。通過月考,我們極大的提升了學生的應試能力、鍛鍊了學生的抗壓能力,也為教師提供了檢查階段教學成果機會,為下一階段教學工作提供教學參考。嚴格監考制度。

⑸做好培優補差工作。經常性的開展一些學生小型座談會,有尖子生的、也有學困生的,傾聽他們的新生、為他們排憂解難,鼓勵好的更好、差的不氣餒奮起直追,讓學生共同進步,映照良好的學習氛圍。

抓好教務處管理下的各專用教室的使用和環境建設工作,要求各專用教師管理員要定期檢查室內設施、有問題及時彙報整改、尤其要做好衞生管理工作,今年教務處在開學初就給各專用教室管理員開會,公佈學校的管理制度、明確責任,提高利用率、定期檢查,今年專用教室在迎接上級檢查工作中總體上較好,資料記實工作比較詳實、賬目清楚,物品擺放有序,但存在的問題是衞生打掃不及時,沒有形成經常化和制度化,存在檢查前突擊打掃衞生現象,致使衞生問題存在死角和不徹底現象,再有一根問題是實驗室的.利用率問題,由於監督不到位,實驗教師一些該做的實驗不做,存在實驗課教學確失,這個在下學期力爭避免發生,提高實驗室利用率,正常開展實驗教學工作。今年學生實驗次數較上學年有個一很大的進步,值得肯定。

今年我們重點在七年組開展了貫徹新課改理念的分層次教學探索工作,先對教師進行課改理念滲透,立足於西片評優活動帶領部分課改骨幹教師參觀學習了城郊學校關於新課改理念的探索活動,並對教師進行了新課改理論集中培訓學習,本學期我們對教師的培訓活動一共搞了三次,提升了教師的對新課改的認識和理解。我們的培優做到集中輔導與平時“添料”相結合,靈活輔導,讓尖子生吃得飽,吃得好。並對尖子生進行質量跟蹤,教務處組通過定期召開的學生座談會,瞭解培優情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視,情感投入,及時激勵和指導,對優生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。

二、加強制度建設,強化規範管理

一學期來,教務處重點強化四項規範管理:

1是崗位職責規範,加強圖書閲覽室、實驗室、文印室等崗位的人員管理,要求管理人員嚴格要求自己,恪守崗位職責,確立為教學一線教師服務的思想,保證一線教學的需要,並做到室內環境整潔、物品擺放有序、賬目清楚、記錄詳實、目前,教務處負責的各職能部門管理規範,運作正常。

2是課程管理規範,結合學校實際,科學執行國家課程計劃,加強對綜合實踐活動、研究性活動和各項選修課的研究與實踐;抓好作息時間表、教學活動計劃表和課程表等三表的制定和管理,維護課表的嚴肅性、權威性,禁止私自調課。同時,加強對音、體、美、信息技術、體育健康、綜合實踐等課程的監督管理。

3是檔案資料管理規範,教務處安排專人專櫃及時整理彙總歸類各級各項檔案資料

4、實行月考質量檢測制度,定期對教師的教學和學生的學業進行監測和分析,查缺補漏,為教師提供教學參考數據,為學生提供可努力和借鑑的平台,提高教師和學生教學水平和學業水平。

三、大力開展校本教研活動,提升學校教研活動氛圍

立足於西片的區級評優課活動全力打造我校的金牌課堂教學,儘管目前效果不明顯,但我們的教師嘗試了這種活動,學習到了其它學校先進的課堂教學經驗和理念。為我們下一階段的課堂教學尤其是新課改教學提供了參考和借鑑。我們還利用西片的優秀課展示活動將我們對“一堂好課”的理解和心得與西片全體老師進行了分享,提升了教師的。這些活動的開展極大地促進了我校教師的教學研究之風氣,同時也為教改探索提供了可供參考的依據。

四、畢業班工作

1、開學初及時制定了九年級年級工作計劃,召開年級老師會、期中家長會、制定了學期末複習計劃、明確了工作目標,促進了教師工作的有序性,鼓足了學生學習的熱情和幹勁,確保了開學後九年級年級工作科學、合理和有序的進行。

2、舉行了九年級綜合測驗,及時批改和講評,並相應調整教學內容、難度和進度,有效提高九年級的教學質量。

3、聽取了班主任和老師的教育教學經驗,提出了“詳計劃、精選題、重基礎、補薄弱、調心態、抓細節”的總體複習思路。

4、組織九年級教師加強考試研究,研究考試方向,注重會考信息的收集,尋找複習着力點,十月份我們組織教師參加了“20xx年瀋陽市會考解讀”大型活動,這些也讓教師對20xx會考有一個全面的理解,進一步把握20xx年會考出題動態,為自己下一步的學科教學重點選擇和會考的複習指向提供了及時有效的參考。

五、工作中的不足和失誤

1、檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時蒐集歸檔。

2、有些工作比較拖拉。工作缺乏整體性和計劃性

3、有些工作佈置後,檢查督導未跟上,導致部分工作效果不太好。

4、針對部分教師工作積極性不高,參與教研不力的問題,教務處未能拿出具體的措施。

5、對新課改的研究缺乏深度和可執行性,急需提升新課改理念和素養。

總之,本學期教務處做了一些事情,取得了一點成績,但也存在着許多不足。我們決心在學校的領導下,今後進一步做好各項工作,為實現八一學校跨越式發展而奮鬥。

國中教務主任述職報告篇3

一年來,在學校領導的指導和同事們幫助、支持下,我逐漸明白,一名稱職的教務主任,應做到甘於奉獻,勤於學習,善於研究,敢於創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有收穫,也有不足;現就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

一、盡己所能,做好校長的助手。

在這一年的工作中,我每天注意看中心校的通知,並及時把通知的內容轉達給校長,然後根據校長的安排和要求,認真完成自己力所能及的每項工作。

二、盡職盡責,做好份內的工作。

學期始,我根據學校的班級、教師實際,全面考慮、再三權衡,謹遵“教學質量是教師的生命線”這一原則,和校長達成一致的決定,較科學、合理地安排了班主任及每位教師的教學任務。接着就及時地排好課、打印好課程表,領取分發好好教師用書和學生用書,要求教師按課程表開始上課,讓學校的教學工作儘快地步入了正軌。

接着,我按照中心校教務處楊主任的計劃,結合本校的實際,制定出切實可行的工作計劃。按計劃認真組織好每一次學科知識競賽活動,並做好每次競賽的評獎、頒獎、獲獎作品粘貼、收集等相關工作。按計劃搞好每一次教研,並將教研資料收集裝訂,作為一筆財富保留。按計劃定期或不定期檢查教師的備課、上課、批改作業、上自習等工作情況,以確保教學工作正常開展,最終取得較好的教學成績。

平時,教學中有教師向我提出困惑,我都認真對待,根據自己的想法,和任課教師真誠交流,共同尋求正確的教法或正確的觀點、答案。如果我自己也拿不準的問題,我會多請教幾位同行教師,集思廣益,最後幫助任課教師解除困惑。有時借開會聚一起時,針對教學中大家覺得難教的內容,讓每位教師交流自己的教法,所謂“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”嘛!就這樣,靠大家的智慧,共同攻克一些教學難關。

每單元結束,我都督促任課教師做好單元檢測和檢測情況分析,儘快查缺補漏。期中、期末,我認真組織、安排好考務工作。讓學校的考務工作能按時、有序地、圓滿地完成。檢測結束後,做好評卷、統分和成績上報工作,最後,要求每位任課教師做好檢測情況分析,以便更好地把握往後努力的方向。

在教學工作任務上,我率先勇挑重擔。我寧可自己多累點、多奉獻點,讓別的任課教師稍輕鬆點,也絕不利用職務之便,讓自己樂得輕鬆。並不是我能幹要把工作都攬過來,是我一直都希望,大家都這麼想、這麼做,就不會出現工作推三阻四或沒人乾的現象。這一路上,雖然累,但我懂得:工作是需要奉獻的。

另外,我隨時關注教務郵箱裏和qq上的通知,及時回覆或上報中心校和教務處需要的一些材料、表冊。只要是我份內的事,都做到不推諉、不拖沓。

三、不斷反思,力求把工作做得更好。

在這一年的摸索、鍛鍊中,我常常靜下心來反思自己在工作中的得失。現在想來,自己有很多地方都需要改進。第一,性格使然,容易在一些時候説話太直白或“自以為是”,影響與領導、教師的溝通和協調。這有待今後慢慢去學會説話、學會做事,更好地和大家溝通協調好,以便團結協作把工作做得更好。第二,能力有限,深入課堂指導業務的能力欠缺,教學管理的方法和能力匱乏,有待於今後不斷“充電”來獲取。第三、工作抓細、抓實、抓具體的“實幹”力度不夠強,有待今後改進。第四、研究、創新的能力欠缺,教研這塊流於形式,沒有更多的教研成果。

一年的教務工作讓我得到了鍛鍊,受益的同時也認識到了自身的不足。在今後的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,更好地為教育教學服務。

國中教務主任述職報告篇4

各位領導,各位教師:

大家好!

今年年度我校教育教學工作在各級教育主管部門以及校長的領導下,聯繫新時期教育工作實際,堅持教育創新,通過全體教師的努力工作,我校教育教學工作取得一些成效,在剛剛結束的區級學校辦學條件督導評估驗收中,學校教育教學工作這塊得到了領導的首肯。一年來,在教育教學這塊師生共有45人次獲獎。當然學校教育教學工作也存在一些不足,現將本人負責的教學管理工作述職如下,懇請領導、各位教師提出意見。

一、紮實開展教學常規及教研工作

本年來,隨着新課程改革的深入實踐,作為教學管理人員的教育觀念必須要有根本的改變,也要求全體教師改變觀念,都以極大的熱情投入到教學工作中,搞好課堂教學,規範完成常規工作,我堅持管好教學一線,帶動學校其他工作,具體工作如下:

(一)結合學校實際,按課程標準安排佈署本年度課程及進度,進一步加強教學管理,根據實際情況修訂了《道觀中學教學常規管理制度》,成立了以年級組長及校委成員為主的教學常規管理工作小組,制定了切實可行的學校教學工作計劃及教研工作計劃,並以區教育局下發的對中國小《教育教學管理考核評價方案》為依據,強化教學目標管理。

(二)結合新課程標準,安排佈置好課程。在原有基礎上,根據課改的要求,開展好綜合實踐活動課,德育活動課,健康教育課等,豐富學生的第二課堂,並對任課教師規範要求,每次活動都有詳細記載,期初有計劃,期末有總結。通過這些活動,本學年學生代表團參加新洲區環保知識搶答賽獲一等獎;學生代表團代表新洲區參加市環保知識搶答賽獲三等獎;學生科技創新動手做獲市級二等獎。

(三)學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案,期末要求寫好總結和經驗論文。平時工作中對教師的備課、作業等常規工作進行月查和不定時的檢查,每期開展一次學生評教活動,並對年輕教師進行課堂跟蹤,促進搞好課堂教學工作,本學年石秀、周萍、榮愛英、張聰靈等教師在區教學視導中獲區級優質課;教師石小紅在區級科學教師教學比武中獲一等獎。

(四)要求教師按時參加業務學習和教研活動,認真做好記錄,撰寫學習心得、教學反思、進行經驗交流,讓全體教師都學習課改新理念,限制的挖掘教師的工作潛力,發揮教師特長,用於教學之中。本學年校長、梅正紅、石小紅、陶勝學、陶秀其、石秀、榮愛英、陶秋貴、欒三寶等教師在各級教學刊物上發表文章。

(五)認真組織期中、期末兩次素質檢測,對學生進行客觀評價,通過全體教師的努力,我校的成績較之以往有所提高。教師梅正紅、李永紅的試卷評價獲區級一等獎,高小飛的試卷評價獲區級優秀獎。

(六)重視畢業班工作,我們每月召開一次畢業班工作交流會,集中全體畢業班教師共同研究畢業班工作,通過努力,今年我校會考的學生成績估計會突破歷史新高。通過抓畢業班工作,促進了我校教育的發展,提高了教師的積極性。

(七)重視教研“四個一”工作,以教研組為單位,每週開展一次教研活動,且形式多樣,重視落實、活動和資料的規範,學校校本培訓工作在檢查中已經得到區教育局的高度評價,且獲校本培訓先進學校。

(八)加強學生管理,規範學生言行。專門制定了學生管理制度和獎懲制度,規範了學生綜合素質評價,建立了學生成長檔案袋,本期以來學校的學習風氣有了大較大改觀。

(九)重視活動的開展,豐富學生的業餘生活、第二課堂生活。本年度以來我們開展了學生籃球賽、廣播體操比賽、書法大賽、演講比賽、慶“元旦”文藝匯演等,活躍了校園氛圍,豐富了學生的生活,提高教學質量。本學年先後有何銀紅、劉小逗等30餘人次在各級各類競賽中獲獎。

二、努力成為勤勉的管理者

作為教導主任,對自已要有正確定位,努力做好校長的助手和參謀,教學工作及時向校長彙報,面對着學校教學管理一肩挑的重擔,我牢固樹立了三種意識:

(一)合作意識。中層幹部的責任説通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋樑溝通作用。面對教改後學校工作的挑戰,我有種意識就是一定要正確認識自我、要以求真務實的科學態度,靠顧全大局、融合羣體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將學校的個體組織起來,在管理中形成合力。在學校的教育教學活動的開展中,充分利用學校各科教師的特長,特別是幾個骨幹教師在課堂中的表現藝術,讓我看到了自身的差距。所以,在學校的教育教學工作中要做好“合作”。

(二)服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,在這種情況下,我牢固地樹立服務意識。一年來,學校的各種教學表冊,計劃、方案、教研活動全是我一人策劃,工作中也不知經歷了多少個不眠之夜。在工作中我能處處以大局出發,常常帶着思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意願,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。對於每一次考試,在學科教師的配合下,我校能做到嚴肅監考、嚴格閲卷,關注每一個操作細節,力爭使檢測結果客觀公正,保證了學生的學科成績得到均衡發展。

(三)研究意識。管理是科學,教學管理不等同於行政事務。校長在工作中曾講:我們要內抓管理,外樹形象,管理要一手抓規範,一手抓研究。的確,要想與時俱新,管理創新,必須養成學習和思考的習慣。在管理中,我是圍繞新課改後的課堂教學、教學質量的提高、常規工作的規範完成等方面進行研究,捕捉研究專題。首先,以聽課、調研為槓桿,從中發現教學中存在的問題,對於個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對於典型問題,就將其上升為“專題”,組織教師進行研討。其次,期中期末統考為契機,在共性問題中提煉研討主題。

三、存在的問題和努力的方向

(1)在管理中許多工作做得不太細,完成質量不高,今後要提升自已的辦事效率,使學校教學工作完成得更好。

(2)對現在教學管理的平台(如計算機網絡系統)、手段的掌握水平不高,要加強學習,提高自已應用現代教學設備的能力,提高工作效率。

(3)與上級領導的溝通、交流較少。

(4)進一步加強教研工作的督促檢查,要在以後的工作中強化崗位意識、加強業務指導,促進學校教研工作的發展。

(5)對學生的管理策略尚須改進,加強學生的管理工作,構建一個和諧美好的校園。

各位領導,各位教師,作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,我也深知,道觀中學的教學工作任重而道遠,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。

謝謝大家!

國中教務主任述職報告篇5

尊敬的領導:

2018年度,上學期兼任九年級語文課,周授課10節;下學期兼任九年級歷史課,周授課4節;全學年兼課280餘節。在縣局領導領導和我校校長的領導下,在全校老師的支持下,根據縣局對學校教育教學工作的管理要求和思路,在工作中認真履行職責,在以下幾個方面取得了成績,得到了學校領導和教師們的認可和好評。

一、思想表現

教導主任是學校的教學教育工作的組織者。要做好學校的教育教學管理工作,必須要提高自己的思想修養和管理水平。在本年度中,我認真檢查自己的工作思路,吸取以往管理上的教訓和經驗,提高自己的思想認識。樹立教學質量是生命,教學管理是保證的管理理念。學習教學管理理論,充實自己的管理認識水平。

將教育教學的思想與學校的實際相結合,努力去開拓學校教學管理的路子。通過學習,豐富了自己的理論水平,提高了責任心,使自己在教學管理方面走向更加成熟。為了學校教學的工作開展,我帶頭衝在教學第一線,不計個人得失,給教師帶了好頭。

二、工作成績

首先,作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起好橋樑溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合羣體、擇善而從,在管理中形成合力。

2、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。一年來,我在工作中能以大局出發,為教師着想,常常帶着思考深入到師生中去,傾聽他們的意願,教導處工作基本能滿足全體教師的要求。

其次,搞好團結,努力做好業務範圍內的各方面工作。

1、在校長的指導下,制訂好學校的教育教學計劃,並組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

2、制訂好教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規檢查,期中期末檢測工作,為學校考評教師提供依據。

3、組織、指導、審查各年級教學活動計劃,各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組活動。積極開展校本教研和小本培訓工作,大力開展課堂教學改革,通過觀課,聽課,評課,議課等方法,需找問題,研究方法,提高教師教學水平。目前,全體老師均能上好“先學後教,當堂訓練”電子白板教學。

4、關心學生的全面發展,組織好學生的競賽活動。按時完成月考、中期考試、期末考試工作,對教師的教學起了很好的督促作用。

5、組織好備課、聽課、評課工作,本年度累計聽課60餘節。並實施了“先學後教、當堂訓練”電子白板賽課活動。通過全體教師共同努力,順利的迎接了縣局的目標責任書驗收和綜合督導工作。

6、及時傳達縣局各類通知及文件精神,報送各類書面材料,認真謀劃會考備考工作,制定《20_年會考實施方案》並負責落實,順利完成國家學籍建檔和七年級招生及建檔工作,積極指導組織各科競賽。

7、教學管理做到了落實常規化、檢查細節化、反饋及時化。組織每週星期一集體備課,檢查登記,教案籤閲及時,每週檢查一次作業,對有問題的及時反饋給老師,每節課檢查教學常規的落實並做好登記,使問題能及時得到糾改,確保教學工作正常高效運轉。

在教學工作中,我認真備課,堅持使用“先學後教、當堂訓練”方法教學,積極使用電子白板,努力提高課堂教學效率。認真批改作業,堅持自習輔導,教學學成績較好。

三、工作中的不足

1、教研教改缺乏深度,雖然發表了幾篇論文,單對整個隊伍帶動不大,在整體上教研水平提高緩慢。

2、雖然對一線教師課堂教學深入指導,對教師進行培養,但因教師流動快,教師隊伍成長緩慢,影響教學質量提升。

3、講求人文管理,個別教師沒有按要求的環節上課,個別教師作業批閲粗疏,促進整改力度不大,制度管理落實不到位。這一點將在下學年堅決改正。

總之,學校教務工作很雜、任務重,為學校的發展,我在今後多向其他領導學習,不斷地提高自己的業務能力,做好學校校長的助手,做好學校教學教育管理工作,豐富實踐搞好自己的本職工作。

國中教務主任述職報告篇6

尊敬的各位領導,各位老師:

一年來,作為幼兒園教務主任,貫徹執行《幼兒園教育指導綱要》(試行)和《幼兒園工作規程》,在園領導的正確領導下,圍繞幼兒園的中心工作,明確崗位職責,盡心盡力奮鬥在教育第一線,對外多次接待省、市、縣各級各類檢查,和全體後勤人員共同努力,取得了一定成績。現將工作總結如下:

一、加強隊伍與制度建設

全體後勤人員積極配合,工作在教育第一線,全心全意為幼兒、家長服務,在做好自己的本職工作外,為幼兒園着想,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。

?配合領導抓好後勤工作。要想把後勤工作搞上去,我認為首先要團結後勤一班人,提高大家的整體素質,所以首先要加強對後勤人員的培訓,每月按計劃由保健老師對保育員、伙食管理員進行業務學習,保育員、營養員持證上崗率達到100%。使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則,嚴格按規範要求操作。組織炊事員、伙食管理員參加自制點心的培訓。

其次我堅持進行地毯式檢查,發現問題及時糾正,並在教師活動和教師大會時把共性問題再次強調,加深大家的認識,嚴格按規範要求操作。今年還組織了保育員保育工作互相觀摩活動,使大家取長補短,加強了老師和保育員之間的協調,另外還組織了保育員保育知識測試及保育技能比武等活動。每月進行定期檢查、抽查,發現問題及時解決,做好了各項考核工作,提高了後勤人員的工作積極性與責任感。我園是省級示範性幼兒園,各方面的要求比較高,工作量比較大,大家團結一致,齊心協力,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,全園上下都很忙,教師每月每週都有教研活動,每當此時後勤人員都能無怨無悔去加班加點的工作,默默地奮鬥在第二線,為我園的保教工作而努力工作着。

?嚴格要求食堂管理人員。本學期在園領導的高度重視下,教務處首先在衞生上要求炊事員她們持證上崗;其次,加大了對炊管人員的業務培訓工作,使他們掌握了《食品衞生安全法》和《學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定》的有關知識,根據幼兒園炊管人員的規章制度,要求他們嚴把幼兒伙食質量關,採購員做到了認真登記台賬明細工作;管理員做到了食物保管和驗收工作,杜絕了不必要的浪費;炊事員做到了對幼兒飲食嚴格把好質量衞生關,準時、保質保量的供應熱飯、熱菜,受到家長和老師的一致好評。實行園務公開,周食譜公示,每月幼兒伙食公示,接受社會和家長的監督。夥管員盡心盡力為全體幼兒、教職工服務。由於人員緊,食堂工作的5名同志肩負着全園500多位幼兒、50多位教職工早餐的飲食問題,雖然要求高,工作量大,常常忙得喘不過氣來,但為了提高幼兒的身體素質,根據幼兒的年齡特點認真負責地燒小班、中大班及教職工的早餐及點心,以及每週2次自制點心,保證做到色、香、味、美、形俱全,還要照顧好肥胖兒、體弱兒、營養不良兒,並根據季節變化吃些幼兒喜愛的農副產品等,雖然增加了許多工作量,但看到小朋友變得既健康又結實,健康檢查100%達標,大家都很高興。

二、加強安全意識及檢查力度

幼兒園安全小組經常檢查園內各種設施,做到分人專管,按制度加強檢查,發現不安全隱患及時處理解決好,所以從未出現意外事故,並安排好節假日的值班等,確保全園幼兒、教職工生命財產的安全。多次接待省、市、縣安全工作檢查,得到了領導的高度讚揚。

三、做好教務、財務管理工作

嚴格執行購物、領物、借物的各種制度,做好倉庫的進出登記手續等。本學期配合園領導做好了省級示範類幼兒園的收費工作,我園再次對收費等工作進行了嚴格的自查,並對相關工作進行了資料的整理,我園將收費公示牌懸掛在園內大廳醒目處,對家長做好宣傳工作,明確每月收費明細,確保全年無一例收費錯費事例發生。

教務、財務在園長的直接領導下工作,是領導的左右手,是幼兒園經濟管理的組成部分,關係到整個幼兒園的工作是否順利開展,所以要與領導密切配合,當好參謀,為幼兒園當好家,把好用款關,各種經費支出都與領導商量,由於幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用,使用經費時要按比例適當進行資金運轉,在經費緊張的情況下,大家想方設法發揚勤儉節約的精神,為我園節約各種費用,能省則省,利用各種廢舊材料把教室、走廊等佈置得既美觀又形象,且許多都是幼兒親自參加佈置的,充分體現出兒童的樂趣,又節約了開支。財務人員嚴格遵守財務制度,遵守會計法,堅持專款專用,決不亂收費,對工作認真負責,堅守原則,在經費的使用中做到了統籌兼顧,保證重點,量入為出,精打細算,確保第一線急需。

四、籌措資金、改善辦園條件

在園領導的規劃和經費緊張的情況下,依靠幼兒園自身的力量,大大改善了辦園環境、設備,本年度主要做了以下幾項工作。

1.各班教室的衣櫃進行了翻新;

2.添置全自動電子開水器6台;

3.更換行政辦公室的沙發、給班裏添置了衣帽架;

4.給伙房和門房架設了牆暖;

5.架設了南教學樓防雷設施;

6.對北教學的暖氣主管道進行了更換檢修;

7.為幼兒添置了新玩具新課桌及教學用具;

8.對幼兒牀進行了粉刷翻新。

本年度本着務實、勤儉的工作態度,與老師們同心協力,為創建省示範性幼兒園做出了應有的努力。以後還要加強學習,不斷總結,進一步提升服務水平。

國中教務主任述職報告篇7

時光如水,點滴都是生命之痕。每個季節都流淌着深處的記憶,有風吹過的季節是一種淡淡的情愫,靜靜的成長曆程中,感謝各位領導、各位老師的真誠關懷和細心呵護,現將我這一年的工作向大家作如下彙報:

一、政治思想方面:

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守教師的行為規範,牢固樹立服務意識:為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。

二、個人教學工作:

1、作為學校的中層幹部,教學也不能放鬆,更要起到帶頭作用,我擔任九年級的數學教學,堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反覆鑽研教材,大量閲讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。再加上本班人數多,學生底子簿,"優生加餐,差生輔導",一年來,教學時間、教學任務和大家一樣,但我無怨無悔。

2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。課餘,我還虛心向王校長、董小玲老師、鍾選恆老師等有經驗的教師討教經驗,試着把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。

三、教導處工作:

1、做好常規教務工作

學期初,及時落實課程、註冊學籍、發放各類表冊,平時做好課務調整和試卷發放工作,學期結束前,安排、組織期末檢測,閲卷,以最快的速度統計學生的考試成績,及時回收並歸檔。在校長的領導下,承辦並落實各類比賽、評優活動,完成其他事務,竭盡全力貢獻自己的一份力量。

2、搞好教學常規管理工作,如學期初要求每位教師制定好本學期的教學計劃,在計劃的指導下進行教學工作。教學過程中在各位教師的協助下進行教學常規檢查等,並作好詳實的記錄。

3、精心組織期中、期末考試,嚴格考試的各個環節,做到公平、公正地珍惜全體師生的勞動成果,認真分析總結考試情況,對各個年級的教學工作起到了一定的指導作用,對全體師生的教與學起到了一定的激勵作用。為學校宏觀調整教育教學管理提供強有力的依據。

4、做到"上情下達","下情上曉",起到橋樑溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務,並及時地完成各項工作任務。及時將學校的各種安排傳達給師生,迅速將師生的情況反饋給領導,切實保證各項活動正常開展,各項決策措施順利實施。

四、反思自身的不足,促進自己再提高:

1、由於工作繁雜,使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平有待提高。

2、工作中還缺乏細緻性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗。

五、今後的努力方向:

1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發展的新要求。

2、謙虛謹慎,努力將工作做得更好。

3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。

以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種"份外事",只要是有利於師生的,我都將盡力去做。只要是有利於學校發展的,我都將努力去做。

以上述職,不當之處,敬請領導、老師們批評指正。謝謝大家!