一、2020年黨建基本情況(一)以政治建設為統領，鍛造紅色引擎一是帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。身為興光公司黨委主要責任人，我深知抓好公司黨建、夯實基層黨組織黨建基礎的重要性，始終牢固樹立不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程，對下屬各黨支部實行黨支部目標管理考核，做到了年初有工作部署，平時有督促檢查，年終有考核總結。二是紮實開展不忘初心 牢記使命主題教育。2020年6月份，公司黨委組織召開不忘初心、牢記使命主題教育動員部署大會，在會上我作動員部署並要求職能部門制訂 不忘初心、牢記使命主題教育任務安排表。在主題教育的開展過程中，我要求各支部規定動作做到家，自選動作有特色。我結合自己的親身經歷和感悟，為藍光公司全體黨員上了一堂不忘初心，牢記使命主題黨課。9月份，公司各黨支部相繼召開組織生活會，我以普通黨員的身份參加藍光公司黨支部組織生活會。會後，我督促各支部對會上查擺出來的問題立查立改，明確問題整改責任人和問題整改時限。三是抓實意識形態工作。認真佈置研究，把意識形態工作納入黨委班子重要議事日程，與經營工作、黨建工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，堅守組織陣地、思想陣地、網絡陣地、文化陣地。(二)堅持黨建工作與強基工作相融合，優化組織功能一是學思踐悟，築牢根基，突出黨建規範化。抓中心組學習。堅持問題導向，通過學習提升思想境界、改變思維方式，樹立新觀念、應用新方法，探尋企業發展新路徑;抓黨支部目標管理考核。完善考核方案，充實相關內容，增強可操作性和合理性。促使黨建目標管理工作朝着規範化、制度化、科學化方向健康發展;抓三會一課、主題黨日、組織生活會規範化。各支部每月召開一次支部會議，每季度召開一次黨員大會並安排支部書記、委員每季度講一次黨課，公司領導班子成員每年下基層講黨課。充分利用組織生活會這個平台，交流工作、查找問題、開展批評和自我批評。二是在創新提質上謀突破，持續推進興光特色黨建品牌建設。在現有五大特色黨建品牌——燃夢志願者服務隊、青年黨團員搶險突擊隊、黨員創新工作室、燃夢書屋、燃夢講堂的基礎上，重新融合提煉，打響興光燃夢黨建品牌，不斷提升黨建品牌的吸引力、生命力和實效性，更加彰顯基層黨組織戰鬥堡壘作用。三是強化制度保障，紮實推進清廉燃氣建設。2020年初與公司各黨支部書記簽訂《黨風廉政建設責任書》和各施工合作單位簽訂年度工程建設施工安全目標管理責任書及工程建設廉政共建協議，做到了一級抓一級，層層抓落實的責任管理體系;在公務接待、會議安排、出國考察、三公經費控制使用上，嚴格遵守規定，勤儉節約辦事。堅持燃氣業務和黨風廉政建設兩手抓兩手硬，落實一崗雙責;制定並下發《關於推進清廉燃氣建設的實施意見》，通過抓教育、抓制度、抓行風、抓督查、抓整改等舉措確保實施意見落到實處。(三)堅持黨建工作與經營管理相結合，引領企業發展一是引入戰略合作，積極推進與華潤燃氣合資合作。積極落實寧波市人民政府與華潤集團簽訂的《戰略合作框架協議》。經多方共同努力，2020年12月12日與華潤燃氣簽署了《合資合同》、《股權轉讓協議》等文本，與華潤燃氣的合資合作和員工持股實施方案積極推進。二是推進天然氣工程建設。重點工程取得關鍵性進展。寧波鎮海lngpg應急氣源合建站已於2020年12月23日開工;中心城區--北侖高壓連接線工程已於2020年12月8日開工;象山半邊山lng場站進液投用，半邊山區域實現管道天然氣供氣;三供一業燃氣管道改造工程基本完成。三是抓實安全生產管理工作。2020年，與黨委班子成員一起不斷總結經驗，全力以赴做好公司安全工作。年初，與集團12家下屬子公司、部門，以及9家施工單位和2家監理公司簽訂2020年度安全責任狀，將安全責任層層分解落實;全面推進安全生產標準化建設，集團公司及各下屬子公司至年底均已全部通過評審，成為寧波市燃氣行業安全生產標準化首批達標企業。(四)強化人才隊伍建設，提升幹事創業的向心力一是做好乾部培養工作。2020年新提拔了7位同志，幾位年輕骨幹脱穎而出被提拔為中層幹部，優化了幹部隊伍，有效加強了基層單位的班子力量。二是開展技能競賽，鞭策和激發職工提高技能水平的積極性。2020年，公司袁天天同志、方斌同志代表寧波市燃氣技術工人蔘加浙江省及中國長三角地區燃氣行業職工勞動技能(燃氣管道調壓)創新立功競賽，獲得佳績。組織公司技能競賽，59人蔘加理論和實操，成績與薪酬激勵掛鈎。三是不斷深化薪酬制度改革，賦能員工活力。出台了《員工崗位津貼級別晉升調整實施細則(試行)》，對新的《薪酬管理制度》進行了修訂，通過薪酬調整和晉升通道的建立，不斷優化部分分配結構，實現收入分配向核心骨幹傾斜，收入與個人業績掛鈎。本人抓基層黨建工作還存在一些不足：一是基層支部黨建工作發展不夠均衡。一些黨支部的特色黨建工作與中心工作的結合度還不夠緊密。二是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有待於更加深入紮實。總體來講公司各黨支部理論學習形式還較為單一，個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠。三是公司個別黨員先鋒模範作用發揮不明顯。個別黨員精神狀態還不能很好地適應新形勢下的需求，缺乏責任擔當精神。(五)着力構建制度體系，深入推進依法治企以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為出發點落腳點，根據中國特色現代國有企業發展要求，深入學習貫徹全國國有企業黨建工作會議精神，積極探索落實把黨的領導有機融入公司治理結構的制度安排，積極以良好的法治生態涵養風清氣正的政治生態以及生產經營和改革發展環境。二、下步工作打算(一)認真貫徹《中國共產黨支部工作條例》。把加強對基層黨支部書記及支委班子成員的黨建工作培訓作為重要抓手，提高黨建工作責任意識，規範基層組織生活，完善黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用發揮機制。(二)加強學習，加強黨員黨性教育。把主題教育的好做法好經驗堅持下去，增強學習針對性、時效性，形成長效機制。增強責任意識、擔當意識，打造燃氣專業鐵軍隊伍。(三)提高服務職工羣眾的能力。公司黨委班子領導和各支部黨員幹部要沉下身子下基層瞭解職工羣眾的思想動態、意見建議和需求，及時解決企業改革發展中的問題。(四)對於市委第二巡察組反饋的意見、建議，我們虛心接受、照單全收。公司黨委召開專題會議進行研究部署，舉一反三，制訂整改方案，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體工作相結合，着力推動公司燃氣事業發展再上新台階。
2009年初，我被任命為廳副巡視員，同時擔任廳機關黨委專職副書記職務，6月以後我不再擔任專職副書記。下面，我就履行工作職責、學習和廉潔自律等方面作簡要彙報。一、工作方面第一，努力完成好廳機關黨委的日常工作。一是做好為廳黨組中心組學習服務，力爭廳黨組中心組多學習。安排部分材料作為春節後初七上班的學習內容，達到了集中學習、集體團拜、收心工作等目的;二是組織廳機關黨支部換屆改選工作。按照《黨章》及黨的基層組織的有關規定，考慮到廳機關人員變化的情況，及時組織廳機關14個黨支部按期換屆改選，保證了廳機關黨的基層組織的制度化、規範化建設，為機關黨組織發揮戰鬥堡壘作用建立起了平台;三是組織開展評選表彰2009年度省直工委和廳機關黨委表彰的先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者活動。此項活動從各基層黨組織做起，充分發揮基層黨組織的作用和發揚黨內民主，被表彰獎勵的單位和個人發揮了先進模範帶頭作用，沒有出現任何來信來訪及不良反映的情況;四是按照上級要求，研究確定了廳機關黨委對口聯繫祁門縣林業局機關黨支部和周世友同志幫扶的村黨支部;五是積極支持三八國際勞動婦女節、六一國際兒童節相關活動的開展，代表廳看望並慰問歡聚一堂的離退休和在職女職工;六是參與廳學習實踐科學發展觀活動的收尾工作。第二，努力完成好省委高校學習實踐科學發展觀第一指導檢查組的工作。我們第一指導檢查組由安慶師範學院原黨委書記丁伯華同志任組長，省司法廳副廳長沙奇志同志和我任副組長，還有3位成員。指導檢查***師範大學、皖南醫學院、***工程科技學院、***工業大學、滁州學院、河海大學文天學院、***機電職業技術學院、***商貿職業技術學院等15所本專科院校。其中8所省屬院校，為我們直接指導檢查單位;另7所市屬院校，為我們聯繫指導檢查單位;15所院校地處蕪湖、馬鞍山、滁州、宣城四個市，客觀上增加了指導檢查的困難。在為期6個多月的指導檢查活動中，我積極支持組長的工作，儘可能多承擔一些事務，為組長出謀劃策。努力做到指導檢查工作自始至終受到省委教育工委的肯定和各高校的大力支持、配合。一是我多做些補缺補差的工作。幾所高校轉段、民主生活會等會議，按分工應是丁伯華組長到會講話，他因政協老委員的活動參加不了，就派我參加。我認真準備，按照領導的交待，結合有關文件規定，較好地完成了工作任務。我還2次主持召開有15所學校學習實踐科學發展觀活動領導組和辦公室負責人會議，讓各校介紹進展情況，總結經驗，查找存在的問題，促進學習實踐活動始終沿着正確的軌道健康發展。二是認真學習高校學習實踐科學發展觀活動的政策規定等材料。我們每指導檢查一所學校的活動開展情況，儘管不拿文件來一條條對照，但做到有關文件規定心中有數，有的放矢，靈活運用，不搞生搬硬套。為了使學習實踐活動更加符合學校實際，我們還認真瞭解和掌握各校領導班子團結協作狀況、教職工隊伍狀況以及學生狀況等，從而瞭解羣眾的意見和建議背景，以利指導檢查工作的開展及取得實際效果。第三，努力完成好廳領導交辦的工作。不論柏泉廳長還是其他廳領導交辦的工作，我都認真對待，努力做好。一是代其他領導參加了10多個會議。會上，我都認真聽取大家的發言，尤其是關於林業方面的內容更是不馬虎，總是以飽滿的熱情、嚴肅認真的態度和踏踏實實的作風與會。二是參與廳油茶生產指導組，協助炳瑜副廳長做些基礎工作，多次陪他到基層瞭解油茶育苗、整地等情況。二、學習方面第一，認真準備廳黨組中心組集中學習。黨中央號召把黨建設成學習型政黨，把各級黨組織建設成學習型黨組織。我認為廳黨組中心組是帶動全廳各級黨組織和廣大黨員學習的龍頭，把龍頭的作用發揮好，是中心組祕書的重要職責。第二，注重政治理論和業務的學習，努力提高認識問題和解決實際問題的能力。去年，黨中央、國務院為應對金融危機，採取了一系列大政方針，中央領導發表了一系列重要講話，全國上下圍繞保增長、保民生、保穩定開展工作，使我們都親身體會到黨和政府是如何親民為民，執政理念上是如何服務人民、服務百姓。同樣，我們的工作也要更多地為基層着想，更多地為基層服務，更多地讓林農和林業經營者得實惠，真正變管理為服務，只有這樣，我們認識問題才有正確的思路，解決問題才有可行的辦法，才能帶來實實在在好的工作作風。第三，參加專題培訓班。去年底，我參加了省委組織部和省民政廳舉辦的推進民生工程、提高社會管理水平專題研討班，通過為期一週的培訓，我最大的體會是，黨領導全國人民努力奮鬥的出發點和目標就是不斷改進民生。近些年的林業工作也是如此，集體林權制度改革、退耕還林工程、發展油茶產業等等都是推進民生的工作。反過來，我們推進林業工作一定要更多地考慮民生的問題，只有這樣，才能發揮上下兩個方面的積極性，產生更好的效果。三、廉潔從政方面第一，認真學習中紀委、省紀委年度全體會議精神，尤其是胡錦濤總書記、王金山書記在全會上的重要講話精神。一方面，我們要按照中央和省委領導的要求，不斷提高政治素質，增強對人民羣眾的感情，提高為基層服務的本領，向沈浩等先進模範公務員學習，努力做一名人民的公僕。另一方面，要按照中央和省委領導的教誨，明確是非界限，知道哪些事情可以做，哪些事情不能做。第二，工作中嚴格要求自己，不做出格的事。去年有半年到安師大等大專院校指導檢查工作，有時與組長一起去，有時我帶隊去，都是本着不給學校增添麻煩，不讓學校多花錢的思想去開展工作的。按照省委教育工委的規定，指導組的住宿等費用由相關學校支付，我們多次謝絕到高檔的賓館飯店食宿，儘可能在學校的賓館、教職工食堂住宿、就餐，既能瞭解學校後勤工作，又能為學校節約開支。每年，中紀委都結合反腐敗的重點規定出一些禁止、不準的事項，對全體黨員來説是必要和及時的。但我認為，作為一名黨員領導幹部，本身應具備明辨是非，知道哪些該幹哪些不可以幹。我個人認為，遵守規定是對的，但那不過是最低標準而已，黨員領導幹部一定要掌握好度，努力向高標準靠齊。回顧去年一年，沒有做違反廉潔從政相關政策規定的事。四、不足方面及努力方向一是理論水平、工作能力有待進一步提高。我可以説有這個自知之明，個人理論水平、工作能力離工作崗位的要求之間差距還不小。二是工作中有害怕心理和畏難情緒。往往表現出爭先進位意識不夠，大膽出主意、想辦法不夠，工作主動性不夠。三是與廉潔從政要求還有距離。隨着黨和國家反腐敗的力度和深度不斷加大，也由於廣大人民羣眾的熱切期盼，對黨員領導幹部的要求會越來越嚴格。我們不能按老的習慣和慣例辦事。自己一定要明白，雖然做的還可以，但與廉潔從政的要求還有相當距離。要從提高思想認識入手，通過學習政策，警示教育等多種方式方法，繃緊反腐倡廉這根弦。今後，我要進一步認真學習中國特色社會主義理論、學習林業業務知識和其他知識，不斷提高能力和水平，以適應所履行的工作要求。與此同時，向廳領導和同志們學習，增強自己的指揮決策、協調配合、服務林農的能力。
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根據市黨風廉政建設領導小組關於對科級領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況考核的要求，我對自己今年來黨風廉政建設責任制工作情況進行了自查和總結，現將本人一年來執行黨風廉政責任制的情況述職如下：
一、認真學習，加強修養，增強黨風廉政建設責任制重要性、緊迫性的認識黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風，反腐倡廉，是一項長期而又艱鉅的任務。作為一名黨員領導幹部，自己能高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識。一是認真學習好兩個條例、黨紀條規和廉潔自律手冊，學省、市有關黨風廉政建設的文件精神和領導同志關於黨風廉政建設的重要講話。二是積極參加局領導班子中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識。作為局班子成員，自覺接受馬克思主義理論教育和三個代表重要思想教育。三是認真貫徹落實中央、省、市關於利用重大典型案件對黨員幹部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習，並結合我局實際情況，開展警示教育活動。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。
通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上築起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，認真對照，狠抓落實
堅持兩個務必，認真執行領導幹部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導幹部，都要廉潔奉公，艱苦奮鬥，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛鍊意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：
一是對照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》中廉潔從政行為規範六大條三十小條，自己均無違紀情況。
二是對照領導幹部五不允許和四大紀律、八項要求的執行情況，本人沒有違紀。
三是按照領導班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。
四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。
五是對照《2004年度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任範圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。
六是協助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關於黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，並帶頭遵守各項規定。積極配合主要領導抓好全局幹職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。
七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患於未然。在機關幹職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對幹職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員幹部拒腐防變的能力。
八是積極參加領導班子民主生活會，敢於開展批評和自我批評，不怕醜、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。
九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議幹部活動，接受羣眾對自己的評議、監督，吸納羣眾意見，規範自己的行為。
十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經費開支上，都嚴格按規定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人説了算的現象。
總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，並督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關係；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、羣眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
三、存在問題
主要是自身及分管部門對黨風廉政建設的學習不夠深入，不夠系統，認識還不夠深刻，有些工作打不開情面，存在着應付學習、被動學習的情況。
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2021年以來，我不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作，適應農村工作新常態，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現述職如下：
一、履職工作情況
一是加強統籌協調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先後六次召開支部會研究部署發展黨員、村陣地建設、兩嚴教育及羣眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。
二是積極探索，不斷創新黨員發展。認真分析村黨員發展現狀，注重人才培養，積極推進鎮委發展黨員兩試一公開新模式，2021年我村有3名發展積極分子參與鎮組織的遴考，在全鎮27名參與遴考成員中，我村3名同志脱穎而出，其中，樑宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮黨委好評。
三是按照要求精心組織抓好兩嚴教育活動。村支部成立了兩嚴學習指導組，切實加強對村兩嚴教育活動的指導，確保村支部兩嚴教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展新常態、新作為、新業績為主題的實踐活動，以競進精神狀態應對新常態、團結帶領廣大黨員幹部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。
四是嚴格要求，不斷強化基層幹部的作風建設。先後組織制定了村幹部工作考核辦法及實施細則，並不定期對村幹部執行作風建設情況進行督查，在年底兑現村幹部工資時有據可查，區別對待有效的激發村幹部的工作熱情，對黨員履職建設進行監督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。2021年，我們嚴格按照程序，通過政府平台招標，投資78萬餘元對黨員羣眾服務中心新建，預計2021年4月竣工，按照五務合一的要求建成後，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展三講四評活動;紮實抓好三辦工作法，遠程教育等常規工作;基層黨組織的凝聚力和戰鬥力得到加強。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農村無職黨員管理存在缺位現象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數80人，佔黨員人數的86.9%，在加強無職黨員管理引導發揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。
二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。
三是村級後備幹部培養嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，佔兩委成員總人數的20%，村幹部的年齡結構、文化結構需進一步優化，後備幹部培養力度有待加強。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
2021年是實現十三五規劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實四個全面戰略佈局，深入踐行五大發展理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，紮實開展學黨章、黨規，學系列講話，做合格黨員學習教育。
一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，並建立健全作風建設長效機制。
二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村幹部值班制度，做到制度上牆，責任到人，工作到位，對村幹部值班情況一週一查，一月一通報，並將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村幹部政治素養和服務水平。
三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，並結合幸福網格創建工作，深入推行三辦工作法，引導無職黨員參與集體經濟發展，村務監督，矛盾調解，治安巡防中，發揮無職黨員的引領作用，增強在羣眾中的影響力。
四是加大後備幹部培養力度。推廣村後備幹部公開招考制度，面向村廣大優秀青年人才招考後備幹部，拓寬後備幹部選拔渠道，實施黨員創業致富工程，蔬菜產業發展領軍人才培養工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創業，培養致富帶富能力強的黨員幹部納入後備幹部管理。
各位領導、同志們：
作為一名部門領導幹部，我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實幹事，自覺抵制各種腐敗現象。
一、提高認識，增強廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領導幹部最起碼的要求，作為一把手，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到四個明確，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要；明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確作為領導幹部的責任內容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。
二、強化學習，提高自身修養和素質
保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放鬆學習，思想就會落於形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留於低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔×××發展計劃局局長以來，面對日新月異的經濟社會發展，我深刻認識到學習的重要性與必要性，一方面狠抓專業知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面結合讀書思廉活動，強化政治理論學習，重温了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構築起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵户，並在全市大會上作了經驗交流。
三、規範制度管理，保障廉政建設
作為發展計劃局黨風廉政建設的第一責任人，在嚴格執行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制，逐級簽定《發展計劃局廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關幹部廉潔制；其次是健全內部財務制度，特別是在採購管理上，嚴格執行政府採購的有關規定，堅決杜絕一切暗箱操作。7月份又印發了《×××重點建設辦公室財務管理制度》，進一步規範財務管理行為；第三是教育機關幹部強化自律意識，要求機關幹部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，認真組織幹部職工對五條禁令的學習，提高幹部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性，主動接受廣大羣眾的監督、參與和支持下做好工作。
四、注重實幹，強化服務意識
廉政建設的重要一方面就是要立足本職，注重實幹，強化服務，切實為龍遊的經濟社會發展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調查，提出了《×××一核兩區產業佈局規劃的構思》，這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告；上半年在縣鐵辦建立之前四個月，我和重點辦同志為優化鐵路南移初步設計方案，爭取鐵道部正式批覆，做好地方融資工作，傾注了較大精力，在初步設計總體概算把關上，與鐵二院多次銜接，為地方出資節省投資近億元，奠定了下步正式簽訂投資分工協議的良好基礎；先後親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協調工作，取得了良好效果，體現了項目工作思路創新、幹部敢闖難關的精神，走出了重大項目前期工作的路子，培養了一批抓項目工作的幹部。
一年來，在全局上下共同努力下，通過加強與部門、鄉鎮、園區和企業的溝通聯繫，先後啟動和完成《縣國民經濟和社會發展十一五規劃基本思路》、《縣生產要素配置規劃》、《縣產業佈局規劃構想》和《縣現代物流發展規劃》等一批重要經濟專項規劃；積極引導部門、鄉鎮包裝項目爭取上級支持，據統計，全年爭取國家、中央預算內資金補助、國債貼息，康莊工程、欠發達鄉鎮、高新技術開發、山海協作、重大項目前期、檢察院大樓、工業產業化、農村電網改造、省級園區基礎設施等項目補助資金200xxxx萬元，有力地保證全縣六個一批項目的順利建設。配合縣委、縣政府的雙休日黨校，經貿知識輪訓及週一夜學活動，我先後邀請省委政研室、省發改委、市計委等專家領導來龍遊作《貫徹科學發展觀，推動縣域經濟發展》、《工業化與城市化的關係》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座，為提高全縣廣大幹部理論素養和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老幹部及部分企業作經濟形勢報告。
五、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放鬆，表現在工作方面不夠深入細緻，認識有待深化等現象。
在今後的工作中，我將進一步加強學習，增強公僕意識，強化自律、自警和自省，以三個代表重要思想指導和規範自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受羣眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。
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