工會女工委述職報告參考借鑑

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述職報告是工作中一個很重要的部分，有助於瞭解自身的工作能力和工作完成程度，有利於自己的職業發展。下面好範文小編為你帶來一些關於工會女工委的述職報告，希望對大家有所幫助。

工會女工委述職報告1

本年度，我校工會女工工作以維護女工合法權益，關心女工疾苦為宗旨，按照學校工會工作計劃，做了以下幾個方面的工作：

一、“三八”節慰問活動

今年“三八”節，我校為每位女教工發放了慰問金，並且織織女教工座談。瞭解她們工作生活中存在的困難。同時也向她們介紹學校發展情況，並請其向學校的管理提出意見和建議，從而提高了女教工參政議政，為學校發展獻言獻策的積極性。

二、加強女教工自我保健意識

今年“五四”節，工會組織全體女工和女學生一道，學習女性保健知識，在這次活動中，由女工委員向女生和女教工詳細講解了經期衞生，女性生理特徵及生育保健方面的和常識。通過學習，女工對自已有了進一步的瞭解，懂得了如何防範常見的婦科疾病。增強了女工的自我防範意識。保證了其身心健康。

三、開展豐富多彩的文體活動

為了豐富員工的業餘生活，使她們有一個愉快的心境，健康的體魄從事教育教學工作，工會於今年六月組織部分教師參加歌詠比賽，十一月組織全體教職工進行籃球比賽，要求人人上場。通過比賽，增強了員工的參與意識和團隊精神，鍛鍊了身體，促進了員工之間的相互瞭解。受到了員工的一致好評。

四、關心女教職工健康

為了全面瞭解我校女工健康狀況，工會於今年十一月組織女工進行了一次全面體檢，瞭解全校女工的身體狀況，查出有疾病的，建議儘早治療，儘量避免重大疾病的發生。

五、強化了學校女工法制意識

為了增強女工的法制意識，工會組織女工聽法制課並向每位女工發放《婦女兒童權益保護法》，並要求每女工認真學習，讓女工懂得自已的合法權益的義務，如何用法律的武器保護自已。

過去的一年，我們取得了一些成績，但也發現了眾多不足，我們爭取在__年的工作中，進一步解決存在的問題，把工會工作推向一個新的台階。

工會女工委述職報告2

宿遷中學女工委員會在上級工會組織的正確領導下，在校黨委和校工會的大力支持與幫助下，堅持以鄧小平理論為指導，按照江總書記“三個代表”的要求，緊緊圍繞我校創建國家級示範性高中和創一流名牌學校的目標，在促進學校民主管理、維護女教職工合法權益、深入實施青藍工程以及開展適合女教職工生理、心理特點的文體活動等方面均取得可喜的成績，現作小結如下：

一、首先抓女工委員會的組織建設工作。宿遷中學女工委員會自1999年成立以來，，各女工委員分工明確，各司其職，從思想建設、業務培訓、權益維護、衞生健康、文體活動等不同角度，抓好女職工工作。女工委員會下設八個女工小組，民主選舉女工組長，把熱心工會工作，樂意為女教職工服務的同志充實到女工委員會中來。女工委員和女工組長分佈在學校的各個崗位，她們平時虛心聽取女職工的意見和呼聲，做女教職工的冷暖的知情人和建議的代言人，真正讓女工委員會成為全校女職工最信任最知心的組織。

二、抓思想和業務水平的提高，女工委員會深知，要想有地位，先要做貢獻，所以一直沒有放鬆女教職工師德修養和業務水平的提高，在這方面，女工委員會協同政教處、教務處作了如下幾方面工作：

1、深入貫徹實施市教委及學校制定的師德十項要求，從理論上教育廣大女教職工，並通過對先進女教職工模範事蹟的宣傳與表彰、女教職工教育教學成果的展示，讓女教職工學有標準，做有楷模。

2、在女教職工中開展“展師德風采，創優秀羣體，樹教育新風”徵文演講比賽。通過這種形式，讓優秀女教職工的高尚師德和先進事蹟得到宣傳，我校的王麗梅、樑瑞鳳、孫紅妹等同志的先進事蹟深深打動了廣大女教職工，她們紛紛表示，要以先進模範人物為榜樣，在自己平凡的崗位上做出不平凡的業績，巾幗不讓鬚眉。

3、深入實施青藍工程。新學期伊始，女工委員會會同教務處開展新一輪的新老結對活動，在老教師的悉心指導和青年教師的不斷努力下，一批又一批青年女教師在學校舉辦的“新人杯”教師基本功大賽和“五四杯”課堂教學大賽中，脱穎而出，逐漸成為學校的教學骨幹。如今，我校女教職工已成為學校不可忽視的生力軍，從領導層到高、九年級畢業班，都有女職工的身影，有人曾開玩笑的説，我們學校女同志撐起了大半邊天。

二、深入實施送温暖工程。多年來女工委員會一直把女教職工的生活、身體、家庭放在心上，儘可能的幫助他們解決實際問題。

1、開學初，女工委員會多次前往市實驗國小和實小幼兒園，協調教職工子女入學優惠問題，讓教職工子女順利入學，解決了女教職工的後顧之憂。

2、女工委員會經常代表學校看望生病住院的女教職工，調解婆媳、夫妻、鄰里之間的矛盾，春節期間，主動登門慰問離退休的女教職工，給她們送去學校的關懷

3、關心女教職工的身體健康。每年都對女教職工進行一次健康檢查，為女教職工建立健康檔案，發現疾病及時診治，女教職工認為這種實事真正做到自己心坎上了。

三、以重大節日為載體開展豐富多彩的文體活動。

1、元旦期間，開展五項遊藝活動，即自行車慢騎、盲人補畫、託球競時、配對猜謎、投準，全體教職工興致勃勃地參加各項遊藝活動，既放鬆了身心，有增長了知識。

2、每年“三·八”婦女節，女工委員會都會舉辦“春之聲”舞會，或舉行卡拉ok演唱比賽，女教職工在自己的節日裏或翩翩起舞，或引吭高歌，其樂融融，好不快樂!

3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委員會在教職工中開展“工人階級永遠跟黨走”徵文演講比賽，從中推舉了夏葦等三位老師參加市教育工會的徵文演講比賽，她們不負重託，分獲一、二等獎，我校工會也獲得大賽優秀組織獎。

4、教師節期間，女工委員會開展教師回報社會活動，在公共場合設台回答社會是普遍關心的教育焦點熱點問題，同時接受羣眾的關於孩子教育方面的諮詢。

在以上各項活動中，女工委員會一班人，動腦筋、想辦法，周密部署，妥善安排，精心組織，使我校的女工工作開展得既井井有條、紮實有效，又生動活潑、風富多彩，真正把廣大女教職工團結到女工委員會周圍。

__年2月10日

工會女工委述職報告3

201_年__公司女工委員會在省局工會、公司黨、政、工正確領導和大力支持下，以 創業、創造、創新為指導思想，以促進公司的生產經營與工作任務全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動，堅持 一手抓維權、一手抓發展的工作方針，團結、組織廣大女職工為公司的發展、壯大做了一些工作，現總結如下:

一、加強女工自身建設，確保女工委幹部隊伍的強壯。

我公司女工委現有專兼職幹部7人，下設7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為__公司機構健全的羣眾性組織。政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。為了使女工幹部能儘快跟上新形勢的發展，並且和公司一道在西部大開發的浪潮中有所作為、有所發展，那麼就必須提高道德素質、科學文化素質、健康素質和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學習政治理論、業務技術水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，並在實際工作中收到良好的效果。目前9%以上的女幹部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質和較高技術水準的隊伍，為公司的穩步健康發展發揮了一定的作用。

二、注重培養女工 四自 精神

我公司現有女工192人，佔公司人數的42%，尤其是在生產一線，女職工人數佔到54%，成為我公司生產員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風貌，所以，培養女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。

1、女工委結合新時期女工工作特點，向全體女工發出立足崗位比貢獻，愛崗敬業講道德的 倡議書 ，號召公司全體女工全面開展以 創業、創造、創新為主題的巾幗創新業活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示範崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風、班組容貌、經濟責任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學趕幫的良好風氣。在工作中她們能一絲不苟、認真負責、精益求精，在學習上她們能聯繫實際、突出重點、注重效率。經過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示範崗。

2、圍繞省總提出的 巾幗創新業活動精神，進一步提高女職工的勞動素質和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學習專業知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學進修，業務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整自己的知識結構，今年有2名女職工通過嚴格的考試後進入大專院校深造，並取得良好的成績。

3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮鬥在這個崗位上的人員絕大多數是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業業地奮鬥在生產一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發電量的92%，全年未發生人員責任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。

三、開展健康有益的活動，陶冶女職工的情操

緊張的工作之餘，我們經常開一些文體活動，用舞台陣地來凝聚人心。 三八節我們舉辦了一次內容極為豐富的活動，即:散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工製作，同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動。 五一舉辦了健身秧歌大賽， 十一 前參加了省總工會舉辦的 三八婦樂懷 _省女職工健美操比賽三等獎， 三八婦樂懷 _省職工大眾體育展示活動金獎。

四、開展 送温暖、獻愛心 活動

通過開展多種形式的扶貧幫困送温暖活動，培養女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。

五、201_工作思路、計劃

1、以安全生產、爭創效益為中心，進一步開展崗位創新活動根據中國婦女全國第九次代表大會發出: 創造新崗位、創造新業績、創造新生活 的號召，圍繞公司提出的求團結、幹實績、穩步向前、穩發電、多供熱、創造明天 發展的目標，爭創 女職工創新示範崗、五好文明家庭 等活動，充分發揮婦女半邊天作用。

2、履行維護職責，當好 孃家人 全國總工會主席王兆國同志提出在促進發展中搞好維護，在推動改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權益維護工作，替女職工説話，瞭解她們的困難，積極向領導反映女工們的實際情況，為她們排憂解難，關心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質量。

3、樹立 自尊、自強、自立、自信 的精神，開展: 愛企業、共命運 ， 愛崗位、爭奉獻 ， 愛機組、創效益的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應有的貢獻。

工會女工委述職報告4

__以來，__縣總工會女職工委員會在上級女工委和縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞“抓學習提素質、抓服務促發展、抓維權促穩定、抓組織強基礎”的工作目標，以實施“建功立業、素質提升和維權幫扶”三項工程為主線，以建立“女職工組織規範化建設”為抓手，堅持圍繞中心、服務大局、服務女職工、服務基層的宗旨，團結動員全縣7503名女職工建功“十二五”合力促發展，各項工作紮實推進，基本實現了全年目標任務。

一、堅持以科學發展、富民強縣為主題，以建設陝西強縣為目標，團結動員全縣女職工建功“十二五”合力促發展。

一是動員廣大女職工廣泛深入學習黨的第__屆三中全會和縣__屆黨代會精神。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結動員廣大女職工把思想統一到會議精神上來，緊緊圍繞“實施率先突破、統籌城鄉發展、建設陝西強縣、實現五個翻番”的奮鬥目標，動員廣大女職工為深入實施“生態立縣、工業強縣、文化興縣”三大戰略，全力推進全域城鎮化、新型工業化、農業現代化、服務配套化、環境生態化、科教產業化六化進程，努力實現__經濟社會發展由工業化初期向工業化中期的新跨越，奮力建設山青水秀、包容開放、和諧穩定、民富縣強的新__做出了更大的貢獻。

二是大力開展建功立業活動，充分發揮“半邊天”作用。

組織全縣86家企業開展勞動競賽活動，9543名職工參賽，其中女職工2100餘人。__捲煙廠廣泛推行了“創新崗位，創新工作，創新生活”的三創活動，倡導女工履行“四自”精神，爭做各類先進典型，每年在企業評選的各類先進人物中，女職工都在30%以上，一車間女職工吳愛萍被陝西中煙工業有限職責公司黨組評為“感動陝西煙草十大新聞人物”。組織女職工到延安革命聖地、世博會、張家界、韶山等地進行了革命傳統教育和考察學習活動，激勵女職工敬業奉獻、爭創先進，在全廠200多名女職工中掀起了學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。我會加強了新聞宣傳工作，制定了獎勵措施，下發了相關文件，今年在各級工會網站和陝工報、安康日報、市、縣電視台、縣宣傳網站、縣政府網站共刊發稿件、調研文章140餘條，有力的報道和宣傳了廣大女職工的在各項工作中的亮點工作和突出業績，極大的提升了女職工形象。各鎮女工委、各系統女工委帶領各自部門和系統職工圍繞各自工作特色開展了形式各樣的崗位建功活動，樹立了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、敢於奉獻”的工人階級時代精神，充分調動和發揮廣大女職工的用心性和聰明才智，廣大女職工為我縣促進“十二五”良好開局作出了新貢獻。

二、圍繞建黨93週年及“3·8”、“5·1”重大節日開展系列慶祝

一是慶“三八”活動豐富多彩。為隆重紀念婦女節104週年，我會下發了《關於開展紀念“三八”國際勞動婦女節104週年主題活動的通知》，要求各級女工委、女工小組在節日期間結合單位實際、因地制宜地組織女職工開展各項活動。用心協助縣婦聯於3月2日在縣文化活動中心舉辦了慶“三八”國際勞動婦女節104週年表彰暨提升女性素質培訓會，縣城區600餘名婦女歡聚在一堂參加了活動。各鎮、各系統、各基層女工委也都採取不同形式開展了資料豐富的慶祝活動。組織開展各種法律、法規、女性健康、家庭理財、社交禮儀等方面學習培訓，開展各單位全體女職工參加的座談會、演講賽及文體娛樂活動，組織女職工到外地參觀學習，舉辦女職工聯誼會，表彰湧現出來的“女能手”、“女強人”等活動。透過系列活動的開展，不僅僅讓全縣廣大女職工豐富了文化生活，開闊了視野，更加展現了廣大女職工們巾幗不讓鬚眉的精神風貌。

二是慶“5·1”系列活動強筋健體。為慶祝一年一度的“五一”國際勞動節，縣總工會4月22日與團縣委、教體局聯合舉辦了16個代表隊參加的“慶五一‘金州礦業杯’”籃球賽，是近年來參賽隊最多、陣容的一次籃球盛賽。各參賽單位女職工用心服務和參加賽事活動，展現了女職工的亮麗風采。4月29日，我會女職工用心參與縣委機關工會舉辦的“我參與、我運動、我健康、我快樂”為主題的“慶五一，迎五四”職工趣味體育競賽活動。縣委機關大院共有50多名女職工參賽，縣總工會女職工全體參加，其中參賽的團體項目託乒乓球獲第一名，袋鼠跳接力賽、三人四足跑均取得了第三名的優異成績。縣政府機關工會、水利系統工委等舉辦豐富多彩的職工文體活動，兵乓球、象棋、跳繩、跳棋等。各鎮、各系統、基層工會女工委也紛紛圍繞行業、鎮域特色，結合各自實際開展了資料豐富、形式多樣的文體、知識競賽、表彰活動，將全縣慶“五一”活動推向了高潮。煙廠女工委組織廠女職工參加了“慶五一爬山自行車賽”。還舉辦了“慶五一”表彰大會，對該廠__年至__年度“優秀職工代表”和“員工先鋒崗”進行了表彰獎勵，極大的鼓舞了全廠職工的精神和士氣，在全廠構成尊重勞動、學趕先進、奮勇爭先的環境和氛圍。縣農業綜合執法大隊工會女工委籌資1萬餘元組織職工開展“農機安全杯”籃球賽等系列“慶五一”活動;蜀河、雙河、桐木、趙灣、麻坪等鎮總工會組織了鎮屬機關和校園的籃球賽、兵乓球賽等文體活動，透過全縣上下豐富多彩慶祝活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，讓廣大女職工渡過了一個祥和有好處的節日，而且增添了工會活力，廣大女職工的工作熱情和用心性得到了進一步調動和激發，以良好的精神風貌投入工作，共建和諧__再發揮工人階級主力軍作用。

三是圍繞慶祝建黨93週年組織開展“唱紅歌、振精神、憶黨史、話發展”系列活動。6月24日，全縣舉辦“紅歌廉曲大家唱”大型歌詠比賽，20多個代表隊40多首經典紅歌，蕩氣迴腸的奏響了激揚奮進的時代旋律，共有近千名女職工參加演唱，展現了女職工迷人的風采。各鎮、各系統、各基層工會組織女職工用心踴躍參加慶祝建黨93週年系列活動。交通系統舉辦開展“賽詩歌頌黨恩”活動，全系統50多名女職工參加，透過“唱紅歌”“賽詩歌、頌黨恩”的方式，以表達自己對黨的無限熱愛和忠誠，為更好地立足本職崗位，為__縣的交通運輸工作跨越式發展作出新貢獻。文旅廣電局工會舉辦“工作爭先進，創衞當先鋒”演講賽，15名職工登台演講，其中女職工佔了10位，激發了文旅廣電系統幹部職工熱愛黨、熱愛祖國、建設家鄉、奉獻崗位的豪邁情懷，振奮精神、鼓足幹勁，以更加高漲的熱情投入到創先爭優和建立省級衞生縣城的熱潮中去。

三、深入實施素質提升工程，打造高素質的太極城女職工隊伍。

一是明確任務，落實要求。年初在工作要點中，要求基層女工委組織制定出切合實際的學習例會制度，塑造會學習、會工作、會生活的新時代女職工形象。堅持每月集中學習一次，每日自學的學習制度，養成良好的學習習慣，樹立終身學習的理念。以開展“建立學習型組織，爭做知識型職工”活動和“職工書屋”建設為載體，廣泛開展讀書活動，推進女職工自我素質達標。縣總工會女工委率先垂範，用心組織女工委委員學習，撰寫羣眾觀點和羣眾立場心得體會文章7篇，創先爭優讀書筆記1萬多字。女工委副主任參加省總女工委組織在臨潼工人療養院召開的為期三天的女幹部培訓班學習。

二是用心聯合縣婦聯開展女職工素質培訓工程。協助縣婦聯在利用“三八”慶祝活動，邀請安康市委黨校哲學文史教研室主任、副教授陳菊同志為城區600餘名女職工幹部講授了《職業女性素質與形象》有關知識。5月13日，協助縣婦聯與王中王美容會所聯合舉辦婦女健康及艾滋病防治知識培訓，來自社區志願者及機關企事業單位350多名婦女參加了培訓，培訓會場邀請專家講授了乳腺癌和艾滋病防治知識，共發放艾滋病防治知識讀本及宣傳圖片500餘份。9月9日，在全縣婦聯工作會上，為65名女職工就女工委工作職責和半年工作進行了講授和彙報。

三是依託邦剛職工培訓基地及女工委組織自發開展職工培訓。開展電焊、電工、計算機技能操作等培訓，共有200餘名職工參加，其中女職工40多名。組織換屆後的22個鎮和縣直系統工委和企業工會主席在省總工會培訓中心進行為期2天的工運知識培訓，共有14名女工會幹部參加學習。各系統女工委舉辦各類培訓活動，信用聯社先後組織四期員工培訓，培訓案件防範、業務流程、風險意識、禮貌禮儀等資料，全系統86名女職工參加了培訓。縣醫院大力開展崗位技術培訓活動，對醫院35歲以下50多名醫技人員和60名護理人員進行了培訓和閉卷考試，對全院醫師、藥劑人員進行了抗菌藥物合理使用專題培訓和考核，對臨牀科主任進行動員培訓並簽訂了職責狀。5月11日，醫院200多名護理人員歡聚一堂，以舉辦“創優”演講賽慶祝“護士節”活動來隆重慶祝國際護士節99週年，圍繞“建立優質護理服務”主題，舉行了演講競賽活動。來自院內10個病區、13個護理單元和蜀河衞生院的16名選手參加了演講競賽，醫院分別對獲獎選手進行了表彰，同時對30名優秀護士進行了表彰獎勵。縣中醫院女工委在歡度“護士節”時，除了按常規召開護士大會、舉辦“優質護理示範工程”啟動儀式等活動外，還重點舉辦了“我奉獻我快樂__縣中醫院慶祝5、14國際護士節趣味定向越野競賽活動”。金世紀嘉悦酒店結合擴店，新招員工多的實際，專門在西安管理公司聘請了老師對員工進行提高個人素質與業務潛力的培訓，今年已培訓了4期，採取封閉式培訓方法，每期集中一天半時間，每期參加培訓的女職工約70餘人，共培訓女員工300餘人次。並每季度選送優秀女員工到世園會參觀學習。民威公司舉辦女職工商品擺台，布展、時尚流行服飾商品培訓學習，__煙廠專門邀請省總培訓中心薛主任講授廠務公開和民主管理、工資羣眾協商等工會知識，全廠200多名女職工聆聽了講座。今年以來，各基層工會女工委共開展各類培訓140多期，累計培訓女職工__餘人。

四是用心組織女職工參加“喜迎建黨93週年，放歌完美生活”徵文比賽活動，下發了開展徵文活動的通知，要求全縣女職工踴躍參加。各鎮、各系統、各基層女工委用心組織女職工徵文競賽，個性是文廣系統、文教衞生系統女工委女職工表現突出，超多優秀稿件湧出，我會女工委共收到優秀稿件20餘篇，上報市總女工委16篇，超出任務11篇。既鍛鍊了廣大女職工的寫作潛力，也展現了女職工的才華、素質和風采。

四、以關愛幫扶女職工為落腳點，竭力為女職工辦實事解難事。

一是深入開展“春風愛心行動”，實施女職工維權關愛工程。圍繞“關愛女職工，温暖千萬家”主題，全力推進“三個一”關愛女職工健康行動計劃。以旬總女工字(__)4號文，下發了《__縣總工會女職工委員會關於實施“關愛女職工健康行動”的通知》。各鎮、系統工會、基層工會女工委接到通知後用心開展活動，全縣各單位93%女職工參加了體檢，並組織舉辦了不同形式的健康知識講座。縣總工會女工委為每位委員及單位女職工購買了特殊疾病保險，對“三個一”活動，在工會網站，__宣傳網、__政府網站開展宣傳報道。截至目前，已參加女職工特殊疾病保障的單位有縣總工會、縣醫院、縣農技執法大隊、法院、人行、小河鎮等單位，女職工參保人數近200人。參加住院基本醫療互助保險近6000人，其中女職工參保人數達2400餘人。我會4月召開集中理賠現場會，為50名住院患者集中發放理賠款10餘萬元，送去了工會組織的温暖，截至目前，共為34名女職工理賠6萬餘元，使她們得到了工會互助保障帶來的實惠。

二是幫忙11名單親困難女職工與科級領導結成幫扶對子，為10名大病女職工送去8000元救助金，為44名困難女職工分別送去200—300元慰問金。在今年的金秋助學中，共救助困難職工113人，救助資金7、44萬元，使59名女大學生受益(其中單親女職工1人，單親女農民工1人)，促使她們順利踏上求學之路。供銷系統女工委為系統20餘名下崗女職工辦理了失業保險，為30餘名下崗女職工解決城鎮困難低保，年享受資金近16萬元。還為6名困難女職工解決了廉租房問題，為5名下崗女職工解決了重新就業。煙廠累計實現了對各類困難女職工的各類援助5萬餘元，看望生病住院女職工20餘人次。

三是繼續貫徹落實女職工特殊權益保護工作。全縣148家企業中，累計簽訂女職工專項羣眾合同98份，其中籤訂區域性專項合同7份，行業性專項羣眾合同1份，簽訂率達91%。並時刻關注和監督企業履行協議狀況，切實保障了女職工工資報酬、勞動安全、休息休假、職業病防治、社會保險等方面的合法權益。並將全總新修訂的《工會女職工工作條例》予以轉發、網站刊發，為女職工特殊權益的維護帶給了有力地法律依據。

五、以女職工組織規範化建設為抓手，強化女職工工作，不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力，為女職工營造良好的工作氛圍。

一是領導重視，配齊配強女工委班子。今年加強了女工委班子建設，由工會副主席兼任女工委副主任，進一步夯實了職責，將工作任務落實到人頭。

二是召開女工委專題會議。4月28日召開女工委工作會議，縣總工會主席袁文勇、常務副主席田元新參會指導工作。會議安排佈置__年女工工作，將女職工工作與工會其他工作同部署、同考核、同檢查。重點強調了女職工組織規範化建設示範單位的標準，要求女工委員所在單位務必率先建立示範單位;修訂了女工委工作制度，明確了各女工委員職責及委員分工，健全完善了女工委組織領導機構。同時深入學習，《工會法》和《工會女職工委員會工作條例》、《中華人民共和國婦女權益保障法》，為充分發揮女工委員作用，更好地開展女工工作，履行女工組織職責和任務夯實了堅實的基礎。

三是竭力開展女職工組織規範化建設活動。堅持工會女職工組織與工會組織組建“三同時”(同時籌備、同時產生、同時報批)。女職工組織建設要納入工會組建統一部署、考核和表彰，構成全會齊抓共建的工作格局。全縣基層工會349個，有女職工的工會344個，其中建立女職工委員會133個，僅設立女工委員的203個，女職工組織組建率達97%。4月份以旬總女工字[__]5號文件下發了《關於在全縣女職工組織中開展建立規範建設示範單位的實施意見》，把__年確定為女職工組織“規範化建設年”，用3年時間在全縣開展女職工組織規範化建設示範單位建立活動，建立率到達80%以上。進一步提高女職工組織的創造力、凝聚力和影響力，全面推進工會女職工組織的整體工作水平。明年擬選樹10家示範單位，個性優秀的將上報市總女工委表彰獎勵。這10家女職工組織規範化建設單位擬為：__煙廠、__信合、縣醫院、縣農技執法大隊、美華酒店、河源酒店、金世紀酒店、民威公司、城關鎮總工會、金寨鎮總工會等。今年成功的指導了22個鎮的女工委換屆選舉工作，將潛力強，能幹事，善謀事的女幹部推選到女工委主任的位子上，為進一步搞好女職工規範化建設夯實了基礎。

四是用心走訪，檢查指導工作。在文件下發後，及時和各鄉鎮和系統工會女工委聯繫，要求報送建立單位名單，對報送的建立單位，深入基層指導，要求其成立建立領導班子，建立健全制度，明確任務，按照領導重視、組織健全、幹部配備到位、制度完善、作用發揮好五個方面14個要點，用心開展建立活動。今年，我們先後走訪縣醫院、__煙廠、縣農業執法大隊、金世紀酒店，河源酒店、民威商貿公司、縣信合、城關鎮等單位指導其工作，促使建立活動如火如荼開展起來。自建立活動開展以來，__煙廠、縣信用聯社、縣農業執法大隊、縣醫院、金世紀嘉悦酒店等企事業單位，紛紛報送建立規劃報告，成立建立領導小組、加強班子建設，組織健全，制度完善，開展了豐富多彩的職工文體活動，帶領女職工圍繞行業特色和亮點工作開展崗位練兵和素質提升工程，女職工的工作效率和服務水平明顯提高，團隊精神和互助合作意識得到改善，單位的凝聚力和號召力明顯增強，提升了單位的總體形象，取得良好成效。五是開展女職工組織規範化建設調研。按照市總女工委的安排部署，我會深入企業、機關單位瞭解各單位的女工委工作開展狀況，及時上報了__煙廠的典型材料和《__縣工會女職工組織規範化建設的現狀及對策》調研材料。

六、動員廣大女職工參與“雙創”和省級園林城市建設迎驗工作。

為緊密配合縣雙創辦搞好全縣的“雙創”工作，號召全縣廣大女職工動員起來，以“建設完美家園人人有責”，“每位女職工要勇於爭當建立標兵”為題，激發女職工熱愛家園，愛護環境，爭先恐後的投入到創衞洪流當中去。縣總工會作為縣雙創十五片區的牽頭單位，先後發動和動員單位全體職工和片區下崗人員、低保户、困難職工共計6次200餘人參加片區的義務撿拾、清理垃圾行動。累計有130多名女職工參加此活動，同時在片區動員女職工開展創衞知識宣傳，為我縣“雙創”工作，付出了艱辛的勞動。

七、20__年工作思路和打算。

1、繼續號召廣大女職工創新管理、創新工作，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。

2、繼續加強困難女職工及子女的幫扶慰問和維權工作。

3、繼續抓好女職工組織規範化建設。

4、繼續加強和縣婦聯的協作，借力發展，借勢工作，聯合舉辦各類培訓和健康知識講座。

5、擬開展女職工幹部和女農民工會員培訓工作。個性是換屆後22個鎮女工委主任、系統女工委主任和工會女幹部的培訓和外出學習參觀活動。

6、動員廣大女職工參與衞生城市和園林城市建設工作。

工會女工委述職報告5

20__年，市醫務工會女職工工作按市總工會女職委的主體思路，為女職工服務，努力創新，求真務實推進女職工工作。重點主要是配合衞生事業單位實行全員聘用制改革，做好女職工心理疏導工作，

(一)建立系統女職工配偶因病去世和離異帶有未成年子女人員的檔案，關懷她們在學習、工作和生活。

個性有用心離異帶着未成的子女的女職工，由於多種原因，不願讓組織和別人明白，甚至是單親撫養着重症孩子的女職工，寧可個人承受工作、家庭的壓力。她們多數是堅也容易產生生理問題，造成與同事不和、傷害子女、甚至發生對病人態度差，導致工作中失誤。個性是面臨實行全員聘用制的人事用人改革，她們對如何實施聘用制憂心重重，其中年紀較大的女職工更是顧慮很多。

醫務工會女工委根據市總工會女工委(穗工女委[__]7號)精神，對局系統所屬單位的職工單親家庭進行摸查，掌握了狀況。不少單親家庭的職工和患重疾兒童家庭的職工接到醫務工會的慰問金和慰問品，感動的掉下淚水。而醫務工會女職委，則感到自身的工作以往做得不夠，這樣的關愛做的太晚了。下來要進一步做好衞生系統職工單親家庭、有重疾兒童家庭的關愛工作，温暖和凝聚職工的心。貼合首聘提前退休人員待遇低，到工會諮詢和要求反映解決待遇的職工都是貼合首聘提前退休人員和臨界人員。由於聘用制實施方案還未批下來，這些問題待在9月份實施方案批覆，配套管理辦法出台。

(二)發動女職工用心參加衞生文化建設

今年發動女職工用心參加衞生局第二屆文化節活動，組織了女子足球隊賽，

(三)建立女職工網頁

二、__年創意工作打算

(一)明年開通醫務工會網上女性心理諮詢站，聘請女心理醫生在網上作答，設諮詢電話。

(二)崗位練兵、職業技能培訓、“一職多能”等到活動，倡做好技能儲備，做市場競爭的強者。全面提高女職工的自身素質，還要不斷提高女職工的道德文化素養，開展社會公德、職業道德、家庭美德的教育;開展“建立禮貌家庭”活動，培養女職工高尚的品質和情操，充分發揮女職工在我市物質禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設中的重要作用。

工會女工委述職報告