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=-2014學年度國小教師個人述職報告(精選多篇)

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=-2014學年度國小教師個人述職報告(精選多篇)
第一篇:2014-2014學年度國小教師個人述職報告第二篇:教師學年度個人述職報告第三篇:學年度教師個人述職報告第四篇:國小教師個人述職報告第五篇:2014年度國小教師個人述職報告更多相關範文

正文

第一篇:2014-2014學年度國小教師個人述職報告

時光荏苒,歲月如梭。一晃,2014-2014學年度的工作已經到了尾聲階段。回顧一年來的工作,我們西麗國小在上級政府和教育行政部門的領導下,在西麗街道辦事處、麗新實業股份公司等周邊社區和友鄰單位的熱情支持下,在廣大學生家長密切配合下,學校管理工作繼續圍繞“四三二一”辦學思想,緊緊依靠全體教職工的辛勤耕耘和共同智慧,盡最大努力提高辦學效益,提升學校品牌,全校師生同心同德,羣策羣力,使學校的工作取得了新的成績和進步,得到了上級領導、社區羣眾和廣大家長的高度讚賞,學校在社會上的品牌形象、知名度和美譽度都比過去又有所提升。象最近新一年級招生,嚮往西小的家長和學生絡繹不絕,招生情景如火如荼,就是最好的例證。

下面,根據區教育局對校長工作考核的要求,我代表校級領導對這一學年學校的工作做一個小結,不足之處,請大家批評指正。

一、狠抓學習型組織建設,追求內涵式學校發展

常言説:“要給學生一碗水,教師首先要有一桶水”。在社會日益發展的今天,知識更新很快,作為知識的傳播者,必須樹立終身學習的理念,通過多讀書、多學習,來提高自身的綜合素質。本學期初,學校提出了狠抓學習型組織建設的思想,並根據學校的實際情況,開展了一些教師讀書學習方面的活動。

首先,學校領導班子重視加強自身的學習,在學校每(更多精彩文章請關注好 範文網)周的行政例會上,首先要進行集體學習,每次都精選教育理論、教育管理和教育教學等方面的內容,並結合學校的工作實際展開自由的討論和交流,通過這種學習方式,不僅提升了行政人員的學習意識,而且對平時的管理工作也有一定的幫助和啟發作用。

其次,學校辦公室、少先隊和工會等部門積極組織教職工開展培訓和讀書活動。例如,上學期,辦公室組織全體教師開展了學習新的《中國小教師職業道德規範》活動,要求老師在學習之後寫出心得體會,有一部分學習體會在南山教育網站和《蛇口消息報》上公開發表,不僅對提高本校教師的師德修養有益,而且產生了積極的社會影響,受到了教育局領導的讚賞。學校少先隊結合德育工作實際,分別組織教師開展了讀林格教授《教育,就是培養習慣》、《教育是沒有用的》和讀程鴻勛教授《生命發展階梯》等讀書活動,一部分優秀的教師讀書心得已經被選入我們最新一期的《生長》校刊之中。今年三八婦女節,學校工會專門組織全體教師開展了以“一個人民教師的責任與使命”為主題的師德教育培訓活動,邀請北京師範大學安文鑄教授做了一場精彩的報告,有八位教師的文章在全國發行的《教育科學與研究》雜誌上公開發表。

再次,本學年,學校依舊堅持定期開展“西小大講堂”系列活動,分別邀請了程鴻勛、陳康侯、王水發、禹明、雷幀孝、曹正善、鄭明江和leah等不同的專家、學者和領導來校為老師們做講座,不僅開闊了老師們的視野,增長了知識,而且對教師們的身心健康十分有益。同時,“西小大講堂”學生系列也分別開展了環保知識、科幻知識、青春期教育、國際象棋入門等主題講座,使參與活動的學生受益匪淺。

學習是我們永恆的主題和終身的任務,是行動的先導,只有學習、學習、再學習,才能適應不斷變化的新形勢。現代西小,正面臨着新的發展機遇和挑戰,只有堅持不懈地走內涵式學校發展的道路,加強學習型團隊建設,不斷提升教職工隊伍的整體素質,才能真正向着現代化優質品牌學校的辦學目標邁進!

二、狠抓教學常規管理,穩步提升教學質效

教學質量是一所學校發展的生命線。我們西麗國小一直以來十分重視加強對各學科的教學質量管理,每學期,學校教導處都組織學科組、備課組以及任課教師對各科教學成績進行全面細緻地分析和總結,學科間、班級間、校際間進行綜合比較。上學期,全校各年級各學科的總平成績均達到80分以上,我校整體教學質量較過去有所提升,中、低年級多數學科的成績優勢比較明顯。

本學期,學校提出了進一步狠抓教學常規管理的要求,目的是加強教學工作的規範化、制度化。教導處、學科教研組等能夠認真結合實際,制定學校的各項教學工作計劃。本學年,早讀管理、備課、作業批改檢查、培優補差和考試等工作,都有不同程度的加強。各學科老師都能夠認真配合,自覺遵守學校的教學規章制度,保證了穩定的教育教學秩序。

在教研工作方面,切實加強學科教研組建設,充分發揮各學科教研組、備課組的作用,實行扁平化管理。本學年,各學科教研組通過開展集體備課,組內研究課、課堂教學競賽和家長開放周等活動,切實加強教師的教學工作,上學期,四年級語文備課組進行了校內集體備課展示活動,使教師的教學水平有所提升。本學期,語文科組段紅嬌老師、英語科組楊金玲老師分別獲得了南山區教師課堂教學比賽一等獎第一名的好成績,為西麗國小爭得了榮譽。英語科組充分發揮外籍教師的作用,認真開展組內教學交流活動。數學、體育和美術等科組也積極組織參加區教研室組織的錄像課比賽、教學論文比賽等活動,都取得了比較好的成績。

在校本課程建設方面,學校重點進行了“一級一能”校本課程體系建設的探索和實踐。教導處嚴格加強對一年級乒乓球、二年級書法、三年級跆拳道、四年級桌式足球、五年級棋類和六年級詩文朗誦等校本課程項目的常規化管理,使這些項目的課程實施進展都比較順利,不僅為學生的多元智能發展提供了有效的平台,而且對學校的特色發展起到了重要的促進作用。相信我校的“一級一能”校本課程模式建設,今後一定會結出更加豐碩的成果。

在教育科研方面,我校數學科組承擔的 “十一五”教育部規劃重點課題《應用mp-lab促進中國小數學知識建構研究》實驗課題,上學期取得了階段性成果,去年11月份,總課題組在澳門舉行隆重的結題大會,我校李進新副校長和數學科組陳冬華老師,分別作為優秀課題實驗學

校和優秀課題實驗教師在大會上作了專題經驗介紹,受到了著名教育專家李克東教授以及澳門同行和專家們的高度評價。我校的青年教師教育理論研修班,參加了中國教育學會整體改革專業委員會的國家級課題實驗研究,上學期,研修班課題組正式舉行了結題活動,受到了區教科所領導的好評。另外,本學期,我校又正式引進了電影課實驗項目,力求使人類最優秀的電影藝術資源,通過現代信息技術手段,發揮出應有的作用。學校電視台和科學科組等也承擔了一些科研項目,目前都在有條不紊地進行中。

三、狠抓良好習慣養成教育,塑造健康向上的學校風貌

在德育工作方面。近些年,學校一直堅持把“狠抓學生良好習慣的養成教育”作為德育的工作重點。充分發揮學校少先隊、年級組和各班級的作用,通過加強值周檢查評比,主題班隊會、法制安全講座等多種形式,使全校學生在愛護花草樹木、講文明懂禮貌,遵守紀律和拾金不昧等方面,逐漸養成了良好習慣。現在,當外面的客人一進到西麗國小的校園,到處可看到鮮花盛開、果實累累,隨時能見到學生們主動敬禮問好,中午規定時間之前很少有學生聚集在校門口。在學校組織開展的集會活動中,學生們都表現出井然有序、自覺文明的精神面貌。本學期,少先隊組織為玉樹地震和本校患病清潔工人捐款活動,短短十幾分鍾,全校捐款總數就達到128057.10元。這些都是我們長期堅持抓良好習慣的養成教育的必然結果。去年,我校被中國關心下一代工作委員會授予“全國養成教育實驗基地學校”稱號。上學期開學之前,全體行政、級組長、科組長、班主任舉行為期兩天的“全國養成教育實驗校啟動培訓”。專門邀請了全國養成教育課題組組長林格教授為老師們做了精彩的講座。學生良好習慣養成教育已逐漸成為我們西麗國小的德育特色。

本學年,我校還分別以不同的形式與香港保良局方王錦全國小、貴州省三都水族自治縣周秦國小以及南山區福華學校等“手拉手”友好學校開展了有益的交流活動。

我校的“家長義工”隊,從開學到學期結束,以班級為單位,按照學校的統一安排,風雨無阻地在校門外道路上協助管理車輛交通,確保學生上學、放學的交通安全。同時,我校許多班級充分利用家長資源,還開展了“家長義工進課堂”活動。我校毛瑞雲老師本學年榮獲“深圳市中國小名班主任”光榮稱號。

四、狠抓學校特色建設,促進學生的個性生長

本學年,我校師生進一步發揚“全面爭上游,單項爭第一”的西小精神,在學校特色建設和學生特長髮展方面取得了驕人的成績。

語文科組本學年繼續開展“我是讀書人”全校閲讀活動,堅持開展“閲讀之星”評選活動,有計劃地組織“荔枝花開文學社”的同學開展各類輔導和外出採風活動,定期編集出版《芒果樹下》社刊,使學生養成了良好的閲讀習慣。平時,不論是在南山教育網還是在《蛇口消息報》上,西麗國小學生髮表的作文和造句都是最多的。去年十一月份,在市教育局組織的“深圳讀書月國小生現場作文大賽”中,我校六年2班的周晨韻同學一舉奪得全市一等獎第一名優異成績,不僅為學校爭了光,而且創造了南山區參加該項賽事的最佳成績。今年四月區教育局教研科研中心專門在我校召開全區圖書館應用管理現場會,向全區推廣我校的經驗。

本學年,科學組、體育組、英語組和藝術科組分別按照區教育局的部署和要求,結合學校實際開展了全校性的科技節、體育節、英語節和藝術節活動,努力為學生個性、特長、興趣、愛好的展示和發展創造良好的平台。許多老師積極響應學校的號召,充分發揮自身的專業特長,在緊張的教學工作之餘,克服困難,通過興趣小組或社團等形式耐心輔導學生,不僅為學生未來的個性成長打下了堅實的基礎,而且為學校的特色發展做出了有益的貢獻。例如,學校少年管樂團去年榮獲深圳市藝術展演活動國小組器樂類比賽金獎第一名,並於今年寒假代表深圳市參加全省比賽再次獲得國小組金獎;美術組師生分別參加市、區教育局組織的寫生比賽獲得多項一等獎,本學期藝術節期間還舉辦了教師攝影和學生美術作品展覽;學校電視台本學期精心攝製了一部由我校師生自編、自導、自演的dv短片----《電話裏的媽媽》,情節十分感人,受到電影課教育專家雷幀孝教授等的高度評價。學校科學組指導學生開展的《探究本土野生植物的迴歸――還有多少》獲得第24屆全國青少年科技創新大賽優秀科技實踐活動一等獎。

體育是西麗國小的拳頭項目。上學期,我校舉行了第十七屆田徑運動會,常年堅持刻苦訓練的學校田徑隊,參加南山區中國小生田徑運動會,再次以絕對的優勢包攬總共四項國小組團體總分第一名,全校廣播體操再次第一名的分數榮獲市、區廣播體操標兵學校稱號。學校乒乓球隊先後參加了“向陽杯”全國少年乒乓球比賽,“創新杯”全國青少年乒乓球錦標賽,廣東省第十屆“乒協杯”青少年乒乓球比賽,深圳市中國小生乒乓球賽和南山區少兒乒乓球公開賽等多項比賽,小隊員們球技精湛,作風頑強,取得了十分優異的成績,為學校贏得了巨大的榮譽。最近,廣東省乒乓球隊破格吸收我校兩名運動員參加為期三個月的全省乒乓球優秀苗子集訓,另有一名運動員將代表省隊參加即將舉行的全國乒乓球錦標賽。另外,我校正式開展不久的桌式足球項目,本學期參加在山東濰坊舉行的全國桌式足球公開賽也一舉包攬了少年組的總共五項冠軍,再次顯示出我們西麗國小的強勁實力。

值得一提的是,今年3月31日,深圳市中國小陽光體育推進會在西麗國小隆重舉行,我校一千八百多名師生令人震撼的表現,贏得了國家教育部學生體育聯合會楊立國祕書長、深圳市教育局郭雨蓉局長、廣東省教育廳莫寶光處長以及全體嘉賓們的高度評價和讚賞,同時也為南山區榮獲全國陽光體育先進區光榮稱號,起到了關鍵性作用。

五、狠抓校園安全保障,營造和諧的文化氛圍

在“以人為本,構建和諧社會”的今天,學生的安全更是維繫着千家萬户,關乎社會的和諧穩定。本學年,由於種種的社會原因,學校安全工作被提高到了十分重要的位置。一直以來,我校對學生安全工作都十分重視,通過切實加強平時對學生的教育和管理,增強教師工作的責任心,把學校的各項工作做實,做細、做好,從而避免各類安全事故,特別是責任性安全事故的發生。在具體的管理方面,學校

安委辦嚴格按照上級的要求,在西麗派出所、武警十八中隊和南山區中國小生社會實踐基地等單位的配合支持下,定期對學校保安人員進行強化軍事訓練,建立健全了學校假期和節假日領導教師值班制度和安全台帳管理制度。同時,作為南山教育系統第二十二片區安全管理聯防組的組長學校,我校能夠認真負責地組織好聯防組的各項工作,受到了兄弟學校和幼兒園的認同和好評。也受到了上級部門的表彰和獎勵。

本學年度,學校後勤也做了大量工作,總務處一方面加強了對後勤人員的管理,完善了後勤各個崗位職工的考核評價制度,使後勤職工的服務意識有所增強。另一方面,繼續加強校園文化建設,克服多方面的困難努力做好學校的各項維修、改造和建設工作,經過他們的辛勤努力,我們學校的環境面貌、班級的面貌都有新的變化,正式後勤人員的努力工作,為學校教育教學工作的順利進行提供了可靠的保障。

我們西麗國小始終堅持實行人性化管理,關心全體教職工的生活,千方百計改善食堂伙食和用餐條件,對借聘教師和後勤職工一視同仁,每年教師節、國慶節、元旦、三八婦女節和五一勞動節等到來的時候,學校工會組織等部門都會分別以不同的形式,組織開展豐富多彩的慶祝和慰問活動,既放鬆了教職工心情,又豐富了學校的文化生活。使教職工真正體會到學校集體的温暖,分享到學校發展的成果,學校上下呈現出的是一種和諧向上的文化氛圍。

總之,一學年來,我們西麗國小做了大量的工作,也取得了令人可喜的成績。在這個過程中,我和鄧光裕副校長、李進新副校長以及學校行政領導班子一道,始終堅持認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策,努力做到為人正派,辦事公道,堅持原則,任人唯賢,自覺接受黨組織和羣眾的監督。在廉潔自律方面,能夠嚴格執行各項財經紀律,自覺遵紀守法,廉潔奉公,不以權謀私。學校領導班子在學校不斷前進和發展的過程中,起到了火車頭的引領作用。

當然,學校工作中也存在一些不足和問題,需要我們在今後的管理和工作中不斷努力改進和加強。

最後,2014-2014學年度的工作已經告一段落,我們前面取得的各項成績已經成為過去。在今後的學校工作中,我將一如既往,以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠,為把西麗國小辦成現代化的特區優質品牌學校而不懈努力。

謝謝大家!

2014年7月

第二篇:教師學年度個人述職報告

教師學年度個人述職報告

驀然回首,一年的時間像彈指間一揮而過,今天我以真誠的心態面對大家,客觀的、真實的向大家彙報我一年來的工作情況:

一、思想方面

自從參加工作以來,我始終在師德上嚴格要求自己,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習,並且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我努力學習有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收穫。我不善言談卻踏實肯幹,瞭解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務實才能有真正的收穫。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在學校與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,盡心盡職做好自己的本職工作。

二、班主任工作

本學年我接任一年級(1)班。都説低年級學生好擺弄、聽話,其實不是外人所想象的那樣。從開學那天起有“艱苦卓絕”的軍訓和日常排隊的訓練,運動會、陽光大課間、流動紅旗班級評比、家長會等各種活動,這路走來,我用心做好這份工作。 我們班有很多孩子是從幼兒園直接進入國小,沒有學前班的過渡,無論知識儲備還是良好行為習慣幾乎都是零。我最初的工作重點是培養最基本課堂規範,養成最基本的學習習慣。現在學生學習狀態良好,積極向上的班風初步形成,我在學生的進步中體會到幸福的快樂!

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育人工作,班主任工作中,我努力做到“愛”和“嚴”並存。想要教好每一個孩子,就必須對他們有更深的瞭解,這就必須和他們的家長進行更多的交流。我知道家庭是所更大的學校,不能放鬆家庭教育。為此,我經常找家長進行交流,和他們談怎樣給孩子創設一個良好的家庭環境,和他們談怎樣教育孩子成為一個高尚的人,和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。

1、在班級中開展競爭意識

在班級管理中,老師往往希望全體學生向最好的學生看齊,是不利於調動全體學生的積極性。實施素質教育首要問是面向全體學生,使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生,調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想:在同一次考試中,一名向來不低於九十分的優秀學生只得七十五分,而另一名向來不超過六十分的學生卻得了七十分,那麼,誰更值得稱讚?基於這種認識,為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展,本學年我在班中開展“比一比誰最棒、我進步了”的教育活動。在全面瞭解學生的思想狀況,學生基礎,智力狀況,身體素質,性格愛好的基礎上,確定每一個學生的奮鬥目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去,充分認識自我,然後在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今後的奮鬥目標,並堅持每月寫班主任綜述表。對不同程度的學生提出不同的要求和奮鬥目標,對學生來講是切合實際,可以接受的。雖然是自己與自己比,但實際上也存在同學之間的相互競爭,這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的,因而,學生誰也沒有太重的心理負擔,只要努力就有進步,就能實現目標。這樣進步和成功的喜悦感,經常在他們心中,班中開展這些活動,使後進生不再消極、氣餒,信心十足地面對每一天,優生謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷實現自我超越。

2、在班級學生轉化工作中,要抓得準,做得細,要有恆心,要樂於幫助。準是指在做學生思想工作時,要抓準會出現過錯的原因,有針對性地開展思想教育。學生出錯的原因是多種多樣。例如:好心辦錯事;出於好奇心而幹了錯事;受人唆使幫助互相打鬧、偷別人的東西;自我要求不嚴格而違反紀律;家庭教育不良。要仔細分析,找準原因,區別對待,因事因人而異,力求通過正確的教育方法引導學生朝健康的方面發展。細心指導。班級德育工作在於調動學生的積極因素,克服消極因素,提高學生的自覺性,幫助他們健康成長。任何學生都有閃光點,差生也不例外,只要細心留意,就不難發現他們身上的閃光點。班主任要善於抓住學生學習、勞動、班級活動中閃光點,激發他們的上進心和求知慾。恆是指恆心。對轉化工作要按計劃持之以恆,長期堅持下去,不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣,要善於抓住學生的閃光點,哪怕是微小的進步,都要給予表揚、肯定、鼓勵,並不斷強化。後進生畢竟因其後進,在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短,我還經常幫他們進行個別輔導。先跟他們談話,要他們明白老師、家長都希望他們學習進步,都想幫助他們,而只要他們自己加倍努力,老師和家長都相信他們同樣會成為好學生。另外在課堂上,對於一些預知的疑難問題,師生共議解決後,我還特別叫他們起來複述,進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的,課餘再補,利用放學後的十幾分鍾時間,他們進行個別補習。由於長期如此,有些學生樂意配合老師的工作,使他們學習也在慢慢地進步。

讓學生教育學生。教育孩子必須走進孩子的世界,理解孩子的心理,決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的,但在孩子眼裏卻是真實和正確的。大人教育孩子時,總喜歡擺大道理,大談自己的想法和體會,沒有觸動孩子的心理,讓孩子教育孩子的方法很有效。一次有兩個學生打架,我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番,讓他們明白打架的壞處和弊端,我認為這一次教育對全班同學來説是十分深刻的,但沒過兩天,又有另外兩個學生打架。我很氣憤,但我認為如果再批評一次也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前,讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們説,聽後深有感觸,並互相道歉,許諾以後不打架,使這兩位同學確實受到深刻的教育。

三、教學工作

在教學上,為了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,改變觀念,努力趕緊課堂教學。聽同學科老師的課,利用網絡資源查找資料,學習先進的教學方法,考慮學生年齡特點和接受能力認真上好每一節課,使學生真正喜歡語文並學好語文。針對學生年齡特點和接受能力,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

1、認真備好課,做好課前準備,上好每一節課。

2、注意培養良好的學習習慣,提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預習的習慣,學生藉助課後思考題,使用工具書,查閲資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養書寫規範工整的習慣,訂正作業的習慣。

3、優化教學方法,充分發揮學生主體作用。今天,課堂教學作為實施語文素質的教育的主陣地,運用啟發式、點撥式、討論式、導學式等生動活潑、行之有效的教學方法。本學期嘗試用了多媒體教學,藉助網絡,製作了簡單的課件,上好校內公開課。課堂上,想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動,獲得學習的樂趣,培養健康的個性。閲讀教學以讀為本,訓練為實。在老師的指導下,讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中,讀出適當的語氣,重視讓學生默讀,讓學生在讀中思考,從而培養學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中,強調學生本身積極參與,成為教學活動中的主人。因此,當學生對新知識疑惑不解,產生問題時,就要抓住時機釋難,解決問題。討論理解這個環節就是為了激勵學生積極地投入學習。一節課就四十分鐘不可能讓學生一個一個説。於是我就組織各種形式讓學生參與討論:有同桌、小組討論,有師生共論。這樣就使平時不愛説話的學生也有了説的機會,提高他們的口頭表達能力。課堂上騰出時間去説、寫,學會探索,學會分析和解決問題,常言道:“眼過千遍,不如手過一遍。”通過鞏固讀中學到的知識,檢查教學目標是否落實。課堂上人人動手,既體現學生的主體作用,又可體現教學面向全體學生。課內和課外結合。閲讀教學得法於課內,得益於課外。學生可以將課內學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閲讀,可以擴大視野,豐富詞彙,增長知識。

四、加強學習,不斷提高自身素質。

在教學之餘,我積極參加各項教育教學研究活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,以不斷提高自己的教學水平,教學效果明顯。今年我參加了全國的moc的教學設計比賽。

成績屬於過去,教學永無止境,在教育的崗位上仍須不懈的努力!在今後的工作中,我將以更高的目標要求自己,做出新的成績。 也希望大家一如既往地關心我,支持我!

第三篇:學年度教師個人述職報告

寵辱不驚,閒看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外雲捲雲舒。今天我把它作為述職報告的開頭,為的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態面對大家,客觀的、真實的向大家彙報一年來我的工作情況,這幾天的我一直在追憶中度過,忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝,在廣大這一年的錘鍊雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富,我成功地賣出了步入社會的第一步,下面我就向各位領導老師彙報自己這一學年的工作情況:

一、思想方面

本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習,並且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我是學校青年教師學習小組的成員,在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收穫。我不善言談卻踏實肯幹,瞭解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務實才能真正所收穫。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在組裏與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關係,多説有利於學校發展的話,多做有利於學校發展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。

二、教育教學工作及效果

(一)班主任工作

剛剛告別學生時代的我就被學校委以重任,擔任五年一班班主任工作,這對於我來説是嚴峻的考驗。剛開始工作的那段時間的生活用水深火熱來形容毫不為過,我的世界裏幾乎看不到陽光。在校領導,同組的老師,家人和朋友的幫助下,靜心反思自己的工作,從自身尋找漏洞與不足,我發現自己沒有考慮到學生現狀,不是站在國小生的角度要求他們,而是以自己20歲的標準去要求他們,這是極不現實的;我也發現自己極少表揚學生,眼裏只能看到他們的不足,只是一味地批評他們,其實他們身上有很多閃光之處我都沒有意識去捕捉,忽視了表揚與鼓勵的重要價值;還有,自接班以來,我最為注重的是學生的學業,極少對學生進行思想品德教育,這個嚴重的失誤實際上是眾多問題的本源;另外,由於我經常批評學生,與他們之間的關係愈加疏遠……找到了問題的癥結後,我便開始嘗試着轉變教育思路,換一種角度管理班級,在班內樹立典型,鼓勵表揚好的典範,觀察他們的言行,走進孩子們中間,真誠地與他們溝通,瞭解他們的內心世界,精心去捕捉他們身上的閃光點,哪怕是一點小小的進步;加強思想道德教育,充分利用晨訓、班會、思品、語文課抓住時機教育學生如何做人處世;開展了許多豐富多彩的活動,比如召開班會“我能感受到父母的愛”,孩子們講述了他們成長經歷中最能感受到父母的愛的故事,那節課至今令每個孩子記憶猶新,他們的故事打動了自己,感動了在場的每一個孩子,當然也包括我,教育效果顯著,幾乎每個孩子都對自己的父母表達了自己的愛,做了關心體貼父母的小事。班內打架事件屢屢發生,為此我不知發了多少次脾氣,但效果不佳,於是我改變了方式,當兩個孩子發生矛盾時,不再去追究到底是誰的責任,而是讓他們各自找自己的錯誤,自我反省,發現自己的衝動,告訴他們遇事要冷靜思考,用理智戰勝衝動;針對班內學生集體觀念淡薄,同學之間不能友好相處,經常發生矛盾的問題,我用一些具體實例來教育學生,鼓勵好人好事,值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學姓名,而是記錄下做好事同學的姓名,讓他們學會欣賞他人的長處,而不是總抓着別人的缺點不放,久而久之,學生們之間的矛盾減少了,助人為樂的好人好事越來越多,學生們的集體觀念也越來越強了,為學生們營造了一個良好的學習環境。經過長時間的教育實踐,我覺得德育工作是建立良好班風班貌的第一要素,不僅有利於班級建設,更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人,對孩子的終身發展起到不可估量的作用。此外,我與學生的關係愈發和諧,他們願意主動與我溝通,遇到困難時希望尋求我的幫助,這源於我心態的轉變,不再把自己擺在高高在上的位置,平時在生活上關心學生,公正地對待每一個學生,課餘與學生一起活動,像朋友一樣真誠相待,成為學生心目中的良師益友。我深知自身形象對學生的影響,處處以自己的言行去影響學生,升旗時表現不好,我沒有批評學生,而是對學生進行愛國主義教育,從思想深處端正態度,每週升旗時我都做到注視國旗,高唱國歌,言傳身教,教育效果良好。我常對孩子們説:“五年一班應該是一個温暖的大家庭,我們每一個人都要愛這個家,作為這個家庭的家長,我奉獻出了自己最熱忱的愛。我克服了自己上班路途的遙遠,每天早來晚走,愛護班級設施,為了讓這個家更美,我從自家搬來了七八盆觀賞植物,親手佈置了班級文化長廊、紅領巾角、隊報角、作業展覽園地,還帶來自己的中國地圖,給學生營造了一個温馨的學習環境。孩子們飯菜不夠了,我就把自己的飯菜分給他們;作業本散了,我親自幫他們重新裝訂;下雨了,我把自己的雨衣和雨傘借給學生;天氣不好,我親自把家遠的學生送回家……我愛我的學生,雖然從沒開口表達過,但他們能夠處處感受到老師的愛與關懷,我從來不求任何回報,只希望我的學生能夠堂堂正正地做人。真情付出換來了真情回報,孩子們一句“老師,您路上小心1“飯都涼了,您趕緊吃飯吧1“外面下雨了,我給您送傘來了。”都讓我深感欣慰,感動不已,因為他們已經學會了關心他人,播撒愛的種子,這對於我來説就是最大的成功。

作為一名班主任,除了與孩子長時間相處,還要與學生家長溝通接觸,我年紀輕,沒有社會經驗,性格比較直率,與家長溝通時把握不好分寸,有時會造成雙方關係的不和諧,對學生也間接造成影響。每當我遇到這方面的問題時,同組的老師都會幫我解圍、打圓場,還傳授我與家長溝通的藝術,校領導也親自與我溝通,幫我分憂解難,使我與家長的關係逐漸和諧,達到雙管齊下,使用合力教育學生的目的。

班主任工作紛繁複雜,除班級管理之外,還要完成許多學校佈置的任務,現在的我已由最初的手忙腳亂到應對自如,我從來沒有把這些當作負擔,而是當作對自己的歷練,可以從中獲取更多的經驗,儘快成長起來。我積極配合學校工作,承擔了組織召開網絡班會的活動,對於這個網絡時代的新生事物的實踐過程就如同愚公移山一般,時間緊任務重,正值緊張的期末複習階段,我克服了重重困難,網頁製作從零學起,在朋友的幫助之下建成自己的班級網頁以及網絡班會的網絡應用環境,在自己做好充分準備的同時,還要組織對網絡零接觸零認識的學生們與網絡親密接觸,尤其在期末考試過後,孩子們放棄了放鬆休息,師生利用這段時間緊張籌備班會,我們成功地經受住這次考驗,完成了任務,無論成功與否,我和孩子們所獲得的收益都是巨大的。

但從總體上説,我認為自己的班主任工作不盡如人意,主要原因在於自己經驗不足,在班級管理中方法欠缺,在處理問題的方式上缺乏機智,尤其是在針對個別學生的教育未能收到良好的效果。另外,沒有發揮出班幹部的作用,還有對學生的集體主義教育還不到位,致使學生的集體觀念薄弱。記得當初在招聘會上,我曾經信誓旦旦地説國有信心承擔起把班主任工作,現在真正投入到工作中去才發現原來這個班主任並不是我所想象的那麼好當,理想與現實之間存在巨大的衝突。儘管如此,我依然對未來充滿信心,我相信通過不斷地從失敗中摸索經驗,跌到了再爬起來的過程中積累經驗,定會有所收穫。

(二)教學工作

我擔任五年一班語文學科教學工作,併兼任思品及一年級科技普及學科教學工作。在未參加工作之前,我對新課程改革一無所知,頭腦裏有的只是一些抽象的教學理論和自己上學時老師所運用的陳舊的教學方法、教學思想。在最初的教學中延續了老的教學思路,幾次隨堂聽課反饋時,校領導發現問題並給予我指導,還讓我逐步瞭解了新課程要求,在青年教師學習小組的學習讓我走進了新課程,從理論上接受了新的課程理念,並向老教師虛心求教,博才眾長的同時自己也嘗試着在實踐中創新,將理論與實踐相結合,在實踐中發現問題,解決問題,不斷完善自我,到目前為止取得了一定的進步。

在備課時,我精心準備,努力鑽研教材,既備教材又備學生,力求設計出激發學生興趣,又能切實落實教學目標,流暢且富於特色的方案,為課堂教學奠定基矗課堂教學是實現教學目標的動態過程也是最為重要的環節。剛開始上課時,我總感覺時間不夠用,講得很慢,而作業質量卻很差,一度讓我陷入困惑之中,在經校領導與老師們的指點後,我明白了還是要從自身找原因,提高課堂教學的質量,我發現自己講課時面面俱到,想把自己知道的所有知識全部灌輸給學生,結果面面不到,我意識到應該重點突出,不能急於求成,不考慮學生的接受能力;我在課上的語言較羅嗦,並且語速較慢,我便努力規範簡化語言,充分發揮學生的主體性,把表達的權利交還給學生,鼓勵學生積極思考,發現問題,解決問題,營造平等和諧的課堂氣氛,給學生以充分的心理安全,讓每一個學生都有發言的機會,願意自由發表自己的意見,為此,我不惜花費時間,鼓勵那些學習能力較差的學生髮言,認真傾聽他們的發言,經過很長一段時間的實踐,我驚喜地發現學生的口頭表達能力較以前有了顯著進步,尤其是那些學困生,原來説話都不成句的學生現在可以流利地表達自己的觀點,讓我頗感欣慰。興趣是最好的老師,我始終堅信這一點,想方設法激發學生的學習興趣,從導入到佈置作業,設計力求激趣,從我自身來講,用自己的青春活力來感染學生,用生動幽默的語言來吸引學生,讓他們從心底裏愛上語文課,把上語文課當成一種美的享受。我從語文學習的重要性入手,讓學生自己尋找學好語文所帶來的優越性,使他們從內心深處認識到語文的重要性,重視語文的學習,閲讀教學變枯燥的分析課文為師生共同發現探討問題,我作為學生的學習夥伴,通過恰當地引導點撥,給予學生充分發揮的空間,師生配合越來越默契,教學相長,寓教於樂;我注重雙基落實,堅持每週至少進行三次默寫,處理生字時,教學生識字解字的竅門,提前佈置背誦篇目。當發現班內50%的學生拼音存在缺陷的問題時,我專門利用課上時間為他們補習拼音知識,每次默寫都外加上拼音,經過一段時間的訓練,大部分學生告別了拼音缺陷,成效顯著。我用自己對中國文化的喜愛之情傳遞給我的學生,開展了豐富多采的語文活動,比如值日班長每天把自己積累的名言名句介紹給大家,豐富了學生的語言積累,也起到一定的教育意義;開展課前3分鐘演講活動,變教師評價為學生互評,為學生提供大膽展示自己的空間,使他們的口頭表達能力得以提高;開展“我當小老師”活動,鼓勵學生走上講台,激發學生參與慾望,他們精心備課,耐心講解,有的孩子甚至也學着運用各種教學方法和教學機智,講得有模有樣,有聲有色,小聽眾們積極配合,氣氛活躍,與小老師配合默契,那情景另我歎為觀止,深感危機,看來孩子們的潛力不容小覷。學生在活動中對語文學習產生了濃厚的興趣,也漸漸對中國古典文化、歷史、文學等產生了探究的慾望,為其日後的學習奠定了基矗

針對學生作業情況不佳問題,我除了努力提高課堂教學質量,還採取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,要從小練起,不要怕耽誤時間,用王羲之練字的故事鼓舞他們,我手把手教孩子們使用鋼筆,如何起筆,頓筆和收筆,運筆方法,這樣以來學生們的字有所改觀。另外,從作業評價上我進行了改革與創新。一開始我就拋棄了“優、良、合格、不合格”的作業評價方式,用“笑臉”作為評價方式,我覺得用這種評價方式人情味十足,親切友好,學生覺得很新奇,都希望得到老師微笑的肯定,用他們自己的話説“我最期盼發作業本了,特別希望看到那張“笑臉”看到了它,就好像看到了宋老師在微笑着鼓勵我,我喜歡看宋老師的微笑。”對於生字詞的作業要求富於彈性,只要得到“笑臉”下次作業量就可以減少,這樣一來,作業質量提高了一大塊。而後,針對某些學生尤其是作業質量難以提高的學困生,我堅持每次作業都寫評語,剛開始用連筆字評價,後來一次無意識的小實驗給了我啟示,心血來潮的我決定用正楷字寫評語,如:“你願意把字寫好嗎?”“你進步了1等等,雖不經意,但效果確是驚人的,再交上來的作業大多模仿我的評語的筆記一筆一畫寫出來的,這個意外給了我啟示,於是決定繼續沿用,無論工作量再大我都堅持用正楷字寫評語,為學生做出榜樣。針對學生不懂得改正作業中的錯題,我要求學生寫完每一項語文作業後進行自查,從字跡、正確率、作業態度等方面給自己評定等級,目的是培養學生良好的學習習慣,這項舉措收效良好,作業質量又得以提高。通過一番對作業評價改革的實踐,讓我品嚐到了成功的喜悦,體驗到教師創造性勞動所帶來的豐碩成果。原來,我把作文教學當作一塊雞肋,摸不着門道,劉校長的作文公開課使我頓悟,原來學生並不理解到底什麼叫把內容寫具體,作為他們學習的引導者我不但要教其然還要教其所以然,讓他們在自己探究的過程中切實理解“具體”的含義,另外,將作文指導融入到閲讀教學中,注意引導學生髮現課文和閲讀材料中好的寫作手法,應用到自己的寫作實踐中去,經過實踐,現在學生的寫作水平普遍提高了一大塊。本學期期末作文成績張婕以38分的成績列年級第一位,不合格有4人,較上學期的17人相比可以説有所進步。

我會再接再厲,繼續為自己積累更多的經驗,當然在教學中我還存在着很多不足之處,比如在小組合作學習中研究的問題是否有真正的價值,課堂教學還不能完全收放自如,放出去抓不住切入點再收回來,作文教學更是一塊雞肋……這些都是我未來奮鬥的目標,在今後的教學實踐中努力將它們逐一攻克,儘快提高自己的教學水平。

一分耕耘,一分收穫。本學期期末測評我班合格率100%,優秀率達58%,全年級三個最高成績我班佔兩人,最另我驚訝的是學困生張文全竟考取了年級第二名的好成績,而且他告訴我這是他轉學前送我的最好的禮物,另我為之動容,這才是我真正想要的,再多的付出,值得!

在廣大工作生活的這段時間,我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。是廣大這方熱土孕育了我,在未來的工作中我會加倍努力,為廣大的騰飛貢獻出自己的一份力量!

第四篇:國小教師個人述職報告

國小教師個人述職報告

新的一年即將開始,為了在新的一年裏更好的工作,回顧過去的工作來激勵自己取得更大的進步。

下面,我把上一年度的工作做一個總結。

一、德:

在教育教學工作中,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展。業餘時間積極參加本科進修,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

二、能:

本人工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,服從學校工作分配,.在平凡的教學工作中,認真上好每一堂課,認真對待每一位學生,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,課堂上創設情境,誘發學生的認知需求和創新慾望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;課堂上,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。

三、勤:

根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”

四、績:

幾番耕耘、幾番努力,我在工作中取得了一定的成績,三篇論文分獲省市獎。一項課題立項。學生的成績穩中有升,上學期由最末一名提升到第三名。

在教育教學中,我注重實踐——總結—提高,通過一學年的教學,學生學習興趣有所提高,但差生與優生的距離較大,中差生較多,學習成績不夠理想。今後,我決心發揚優點,改正缺點,努力改進教學方法,加強對中下生的輔導,使學生的數學成績有更大的提高,為教育事業貢獻自己的一份力量。

努力、敬業、實在是我的工作作風,認真 細緻 謹嚴是我的教學教風。心不乏則身不累。2014年的工作是緊張而快樂的,所有的付出都有了收穫,像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活,這樣的人,其生命一定會像陽光般燦爛。

新的一年,我要學最好的別人,做最好的自己。努力做到更好。

2014-01-05

第五篇:2014年度國小教師個人述職報告

離開校長的崗位,來到43國小與王校長搭班、擔任黨支部書記已經半年了。這半年我以真誠、坦率的為人和勤學、務實的工作作風贏得了同志們的尊重,大家給了我很多的支持和幫助。我感到這半年生活得特別快樂!在此,我衷心地感謝王校長和全校教職工!感謝大家以友善的態度接納我,以積極的行動支持我,以熱情的鼓勵激勵我。為了總結經驗教訓,把今後的工作做得更好,使我們支部的生活更有生氣,使我本人伴隨支部和學校一道走向完善,現將我半年的任職情況向教育集團黨委和全校教職工彙報如下,請審議。

學校黨支部是學校政治思想工作的核心組織。這半年來,我們繼承本校黨支部的優良傳統,立足於發揮黨支部“凝聚人心、提高境界、倡導民主、和諧關係”的功能,為建設“團結奮鬥、敬業樂教”的團隊而努力務實地工作着。我們主要作了下列較有成效的工作。

一、黨政團結,培養一支和諧高效的幹部隊伍。

我和校長都是坦誠樸實、與人為善的人,我們有許多共同之處:不尚虛華,崇尚務實;不求發達,低調做人;不喜宴請,甘守清貧;勤於學習,心態年輕;觀念先進,樂於創新;助人為樂,注重友情。正因為如此,我們一見如故。自搭班以來,大小事務一拍即合、同心協力,處理得有條不紊。這樣的黨政關係,自然帶動了全體中層幹部團結在校領導班子的周圍,並努力做好自己的本職工作。教研活動、德育活動、工會活動等,我和校長都親自參與,並主動承擔具體的工作任務,在活動中向中層幹部傳授方法,教他們如何化解矛盾,鼓勵他們勇於創新。使他們的工作熱情大為提高,管理水平也有了長足的進步。

為了做到管理層次清晰,工作順暢,支部配合行政對學校的組織領導機構進行了調整。一是報請上級黨組織批准,正式成立了“總裝廠國小支部委員會”,成員有:程新華(書記)、王洪臣(組織委員)、劉碧濤(宣傳委員)。二是組建了新的校委會,成員有:王洪臣(校長)、程新華(書記)、熊愛軍(教務主任)、劉碧濤(政教主任兼少先大隊輔導員)、孫文(工會主席)。新的黨政機構工作職責明確,重大的決策先由支委會或校委會討論通過,然後提交職代會討論通過。這樣做,使得決策能廣泛吸收意見,大大減少了漏洞,而且宣傳工作比較到位,減少了推進的阻力。本學期教師的崗效工資調整,我們就是按這個程序走的,做到了公正、透明,絕大多數教師沒有意見。有想法的老師在我們的耐心解釋下也明白了方案的合理性。

二、以“三個代表”的思想為指導,大力宣傳“科學發展觀”,更新教師觀念,提高辦學效益。

諧調地、可持續發展的“科學發展觀”,是新一代領導人繼承和發展馬克思主義、毛澤東思想所提出的重要理論觀點,指明瞭新世紀新階段我國現代化建設的發展道路、發展模式和發展戰略。教育要現代化,也必須用“科學發展觀”作指導。聯繫我們學校的實際,我們覺得科學發展觀對開拓我們的思路、指導我們的教育管理和教育教學行為都具有十分深刻的意義。為此,我們組織全體黨員和積極分子認真學習。我們給每位黨員購買了《科學發展觀讀本》一書。我結合自己的學習體會上了一次專題黨課,題為“深刻認識和準確理解科學發展觀”。我從“科學發展觀是如何形成的”、“如何認識樹立科學發展觀的緊迫感”、“應該着重解決哪些觀念上的誤區”、“落實科學發展觀應當做哪些方面的工作”等幾個方面進行了闡述。講課中儘量做到:放眼全局、聯繫教育、闡明內涵、舉例佐證。受到與會者的好評,也調動了大家學習科學發展觀的熱情。

圍繞着學校的發展問題,我和王校長多次一起進行深入的探討,並出台了實質性的改革舉措。面對學校規模小、教育劃轉移交地方政府後向何處去的問題,我們提出了“充分利用學校的優質資源和地理優勢,打破封閉辦學的格局,全面面向社會,增加班額擴大招生”的方案。為實施這個方案,我們在教師中做了大量的思想工作。我們召開了全體教師大會,對辦學思想中的兩個觀點作了深入的闡述。這兩個觀點是:1.發展才是硬道理。我們從“發展的意義”和“怎樣發展”兩個方面進行了全面的分析。2.圍繞效益做文章。我們從“為什麼要圍繞效益做文章”和“怎樣追求效益”這兩個方面進行了闡述。這次會議以後,我們又多次在不同場合採用不同方式進行“全面更新觀念,科學發展興校”的宣傳。在黨政領導班子強有力的宣傳引導下,“增加班額,擴大招生”的行動方案得以順利推行。在不增加編制的前提下,要分班擴招,教師們的工作壓力確實增加不少:原來教一個班的數學教師要教兩個班;原來教師的平均授課量只有12節,現在要增加到15節;原來生源比較單純,多是總裝廠的子弟,差生面比較小,現在吸收了不少菜農的孩子,差生面增加不少。然而,為了學校的大局,為了學校的生存發展,老師們擔下了這份壓力,而且沒有什麼怨言。這樣的效果是與我們把思想工作做在前頭的策略分不開的。本學期我校多招收40多名學生,教師們的福利也有所提高,工作熱情更加旺盛。從這件事裏我們感受到:管理要創新,思想觀念的更新是關鍵。

我們推行的另一項重大改革舉措是:學習現代教育技術,充分利用網絡資源,提高教學效率,減輕教師的工作負擔。在上學期暑假前和本學期,我們組織了幾次業務培訓,我親自主講,親自輔導。培訓的基本目的是:讓老師們感受現代教育技術的先進性、便捷性,以及對減輕教師負擔、提高教學效率的現實意義,讓老師們初步掌握上網查找資料、進行簡單加工的技術。經過培訓和應用實踐,取得了可喜的成效:往日的“電腦盲”現在也能上網查找到教學資源為我所用;年輕的、有點基礎的教師興趣更足,網絡資源用得更加靈活,他們甚至覺得有點離不開網絡了。我們提倡教師寫電子教案,以減輕他們抄寫的負擔。這一改革大受教師歡迎。用得好的,不但沒有影響教學效果,相反能騰出大量時間輔導學生。另外,老師們的合作交流得以加強,教研活動延伸到了日常的教學活動中。現代教育技術的學習,豐富了教師們的教學手段和教學方法,課堂教學呈現出嶄新的面貌。本學期教師們的公開課都較恰當地運用了多媒體,課堂教學形象生動、容量大、環節緊湊。值得一提的是,我校兩名青年教師參加公司語文、數學優質課競賽,一個獲得第一名,一個獲得二等獎。這是本校歷史性突破的成績。喜悦之餘,老師們感受到倡導學習現代教育技術對提升教師的教學水平的重要作用。我在輔導教師製作課件的過程中也密切了與老師的關係,贏得了他們的尊重。

三、貼近教師生活實際進行師德教育,樹立師德新風尚。

師德教育是學校思想政治教育的常規活動。為了增強教育的效果,我們在教育方法上體現了“以人為本”的思想,少講大道理,多談怎樣提高教師的生活質量;少指責批評,多賞識引導,幫助教師尋找化解煩憂的方法。在慶祝教師節大會上,我作了題為“追求教師生活高質量”演説,重點闡述了“好身體、好心情”是高質量的教師生活的核心,以及如何使自己有個好身體好心情。我提出的建議是:以欣賞的眼光看待學生的點滴進步——學會賞識;以平等的心態與學生交朋友——學會尊重;以寬闊的胸懷對待學生的過失——學會包容;以回望歷史的心情看待得失——學會豁達;以充實生活、保持先進為目的對待學習——留駐年輕的心;飲食起居以有利於健康為原則——淡泊物慾。我談的認識是貼近人心又不違背師德大道的。老師們樂於接受,也受到些啟發。

為了提高教師的文明修養,我還從網上找到人民大學金正昆教授的專題報告錄象——《身邊的禮儀》,讓老師們觀看學習。金教授講得十分生動,老師們深受教育。

賞識教育是當今世界上著名的六種教育方法之一,它的創始人周弘在國內外做過幾百場生動的報告,可惜我們無緣聽到。本學期我從網上找到了他的報告錄象資料,並及時組織教師進行觀看,收到了很好的效果。隨後,政教處和班主任又組織家長觀看,反響良好,很多家長向學校索要資料。

為了營造一個講師德樹新風的文化環境,我校黨支部辦起了一個《支部生活》專題網站,由我親自負責管理。網站設有“黨團檔案、黨的知識、師德建設、園丁風采、園丁頌、頌歌獻給黨、德育活動、愛我中華、時事報告”等專欄,內容動態更新,豐富多彩。在“園丁風采”欄目中,我們讓每位教師簡要寫下自己的從教檔案:“第一次上講台的感受、從教生涯最美好的感受、教育觀、人生追求、工作實績”,並配上他們的照片。在“園丁頌”欄目中,選登了我校學生讚頌教師的習作。我們這樣做的目的,一是為了宣傳教師的形象,二是為了激發教師的自尊自豪感,引導教師重視自己的光榮使命。在其他的欄目中,我們都選錄了十分高雅的內容。有的老師説:這些內容不僅是陶冶情操的好教材,也是我們教學的好教參。

我們不求某個活動是靈丹妙藥,一開展就能使人脱胎換骨。我們只求觀念在潛移默化中更新,心靈在教育氛圍中淨化,品格在優秀團隊的創建中昇華。因此,我們更注重的是教育過程。我們把一些重要的觀念都滲透在平時的交談、評課、教研等日常活動中。

四、道理講透,工作做細,關心到位,發展有方,保證在公司教育劃轉的過程中,人心不散、秩序不亂、工作不斷、質量不降。

公司教育移交地方政府,是本系統今年教育改革的重頭戲。現在已塵埃落定,大功告成。回想這一年我校為保證教育劃轉的順利推進所做的工作,我們感到欣慰。應該説,我們學校存在的不安定因素是突出的:一是學校規模小,劃轉後的去向令人擔憂;二是離退休的職工多,目前是18人,比在職的職工還多2人,這麼多人的福利在這個國小校會怎樣?也令人苦惱。面對這樣棘手的問題,我們沒有畏難叫苦,推卸責任。我們首先是按照上級的指示精神,召開不同層次的會議講清道理:教育劃轉是企業改制的必然趨勢;劃轉過程中,公司對職工的待遇問題會有相應的保障措施,這一點要相信組織;劃轉以後,集團的教育又有哪些有利條件;就我們學校來説,我們怎樣抓住機遇,謀求生存發展等等,都給職工作了深入的闡述。使得在崗和退休的職工心中有底,未來無憂。我們還主動配合總裝廠人事科和退休辦做好95年以前退休職工的政策宣講工作。

對於在職職工,我們更重要的是通過我們本學期招生改革舉措使他們看到了學校發展的希望,使少數不安心的職工穩定了情緒,安心在本校創業發展,保證了教育教學質量穩步提高。

教育劃轉,關係到教師的切身利益,思想工作的難度確實不小。但我們正確的把握了政策,創造性的運用了思想工作方法,穩定了人心,鼓起了幹勁,在這次執政能力的考驗中我們是合格的。

五、高標準,嚴要求,把黨員的先進性落實在行動上。

我們除了堅持“三會一課”,抓黨員的思想先進外,更注意考評黨員的行為先進。支部的六名黨員個個業務精通,樂挑重擔。校長王洪臣為人謙和,平易務實。由於學校沒有專職的後勤人員,因此水、電、汽、門窗、桌椅等零散維修,他都帶着幾個男教師親自幹,節假日加班是常事。職工家裏有什麼事,他都主動關心,幫助排憂解難。他常説:幫助別人給我帶來的雖然有點麻煩,但更多的是快樂。教務主任熊愛軍教學和管理的事務比較多,這個學期校領導又讓他兼會計工作,他沒有推脱,只是擔心自己業務不熟,希望多給學習的機會。接手以來,他經常到一小找老會計請教,加班整理帳目。現在已經基本熟悉了會計業務。政教主任劉碧濤,原來一直教數學,這個學期因有教師退休,加上學校擴班,缺語文教師,學校要求她改教語文,她很愉快地接受了。她虛心向老教師請教,刻苦鑽研,很快就找到了教語文的感覺。在上了公開課後,教研員和老師們都給了她很高的評價。黨員陳四雲、楊摯惠一直教語文並擔任班主任。陳老師年近五十教一年級,真是做到愛生如子,精細負責。親姐姐在武漢重病住院,她去探望也只是來去匆匆,三天就趕回學校上班,為的是怕耽誤給學生上課。楊老師帶的班大且調皮的學生多,她除了不厭其煩地想辦法做本學科轉差工作外,還主動地幫其他任課教師協調與學生的關係,早來晚走是常事,連自己兒子的學習也顧不上管。至於我本人,在我的個人主頁上有一段題為“快樂面對人生”的感言,是這樣説的:被人需要是一種快樂。有才能、有智慧、有本錢讓人對你有需要,你是不是會快樂無比?當然,你也有被需要得煩的時候,然而一旦誰也不需要你的時候,你就是一個多餘的人了。即使人人都寬容你這個多餘人,你還有快樂嗎?所以,我願意做拓荒牛,一生讓人需要,即使死後的骨肉皮毛也不會被人嫌棄。活着坦然,死後安然。我不是想顯示自己的境界有多麼高,這確實是我回首46年的人生所得出的感悟。在43國小的這半年,我就是本着這樣的人生觀對待工作與生活的。在單位,熱情輔導老師學習多媒體知識,創建並管理“總裝廠學校支部生活”和“總裝國小”兩個網站,參與行政後勤管理,聽課評課並給教務工作提些建議,指導工會和政教處的工作,倡導教師多注意鍛鍊身體,下班後與同事踢毽球等等,生活充實愉快。在家裏,陪妻子鍛鍊身體,自學現代教育技術,上網與女兒交流思想、搜尋有用的資源、瞭解天下大事,聽聽音樂,有時也玩玩遊戲;絕對遠離黃、賭、毒。可以説家庭生活是和諧安詳的。這半年還少了許多應酬,身體也較以往好多了。我深深體會到“平淡是真,平淡是福”的人生道理。

總之,我校的黨員隊伍是過得硬的。他們的高尚思想境界和模範行為正影響着整個教師團隊,“團結奮鬥,敬業樂教”的教風正在我校形成。

國小校有國小校的難處。儘管我們比較努力,但還是有不少工作沒有做到位。如:怎樣開闊教師的視野、形成研究氛圍,怎樣更廣泛的吸引生源、擴大辦學規模,怎樣提高教師的福利待遇、穩定職工隊伍,怎樣吸收和培養新教師、防止教師隊伍的青黃不接等等,都是等待我們解決的難題。我們將進一步以“三個代表”的思想為指導,更新觀念,大膽創新,在新的一年裏爭取有所突破,不負上級黨委的重望。

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