各位領導、同志們：
大家好!
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，我認真貫徹落實縣、鎮黨委基層黨建責任制目標要求，立足我村實際，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾務實進取、紮實工作，提升了黨建工作水平，確保了全村各項工作順利推進。下面，我就x村黨建工作開展情況彙報如下:
一、帶頭落實黨建工作責任制，發揮直接責任人作用作為村黨支部書記，村黨建工作的第一責任人，我認真履行職責，團結和帶領村兩委“班子”，認真落實農村黨建責任的目標要求。
一是帶頭堅持學習。一年來，我始終堅持把政治理論學習作為重要任務來抓，堅持每週一次“兩委”集中學習和業餘自學制度，要求班子成員利用業餘時間積極鑽研認真思考並結合工作實際，邊學習、邊應用，以學習促進能力提升，以能力提升推動工作開展。通過學習強化自我教育，加強黨性修養，進一步增強了公僕意識和宗旨意識，增強了政治敏鋭性和鑑別力。
二是帶頭髮揚民主集中制。嚴格要求村“兩委”班子講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關係，自覺維護班子的團結。一直以來，凡遇重大問題，如實施村道路硬化、文化廣場建設工程、集體資產變更與處置等村內大事要事，都要提交村黨支部會議、村民代表會議進行討論、決定，對全部過程進行全程監督。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了幹事創業的良好氛圍。
三是帶頭入户走訪。堅持每月利用五天時間對入户進行走訪，與村黨員、村民代表、困難户進行交流，細緻瞭解全村黨員情況的思想狀況，消除矛盾苗頭，為村黨支部抓好經濟發展和為羣眾辦實事好事打好堅實基礎。
四是帶頭攻堅克難。親自對全村黨建工作進行謀劃部署，並充分發揮表率示範作用，積極解決全村重點難點工作。今年以來，我們狠抓村“兩委”換屆、環境衞生綜合整治、村大廟前排水工程、村文化廣場建設等工作，我和“兩委”成員發揚“白加黑”“五加二”工作精神，圓滿完成了上級交辦的各項任務。
五是帶頭抓好自身廉政建設。在實際工作中，我努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，築牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風廉政建設責任制，做一名堂堂正正、清清白白的領導幹部。
二、圍繞隊伍建設抓黨建，進一步增強黨支部的戰鬥堡壘作用。
農村基層黨組織是黨在農村的全部工作和戰鬥力的基礎，關係着黨的路線方針政策能否有效貫徹落實。為此，我村黨支部狠抓黨建工作，不斷樹立共產黨員新形象。
(一)建好一個陣地。今年，我們村在建設村民文化廣場的同時，建設新的村支部活動陣地。新村“兩室”將設立黨支部辦公室、黨員活動室、會議室，圖書室、棋牌室、體育活動室等。硬件設施的改善，將為以後基層組織建設各項工作提供有力保障。
(二)抓好一個班子。村黨支部明確要求支部委員都要自覺維護班子團結，全體支部成員在工作中互相支持，“大事講原則，小事講風格”，補台不拆台。我村班子成員在生活中情同手足，雖然常常為工作上的問題爭得面紅耳赤，但爭完了以後大家又是無話不説的好朋友，班子團結和諧，深得羣眾好評。
(三)帶好一支隊伍。黨員素質好壞直接關係到黨在羣眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。為了管好黨員隊伍，一是參觀座談。組織村內黨員村民代表到合園小區、大廠城市規劃館、重點項目、大企業進行參觀，讓全體黨員代表親臨感受家鄉發生的巨大變化。通過召開迎接建黨90週年村民黨員座談會等各種專題座談會，讓全體黨員瞭解支部工作情況和村的發展，聽取他們的意見和建議。二是加強學習。堅持“三會一課”制度，每季度召開一次支部大會，不定期召開小組會，充分利用黨員遠程教育平台組織黨員集中學習，用知識武裝黨員的頭腦，規範黨員的言行。目前我村黨員遠程教育管理工作由鎮包村幹部和村委負責，每週制定了詳細的工作計劃，定期組織全村黨員在完成中央、省、市、區農村黨員遠程教育課程培訓要求的同時，重點收看模範人物事蹟、實用技能培訓、致富先鋒等節目，強化黨員致富能力。三是注重培養。嚴格入黨程序，力爭每年吸收1-2名優秀青年為入黨積極分子，並且發展1名以上新黨員，近年來，共發展黨員4名，培養入黨積極分子2人，使黨員隊伍逐漸年輕化，從而提升了基礎隊伍的整體工作能力，為我村開展黨建工作提供了人員和知識保障，黨員隊伍在行業分佈和年齡、文化結構等方面都有了明顯的改善。
(四)落實好創先爭優活動。我村黨支部認真落實創先爭優活動，把創先爭優活動與當前重點工作有機結合起來，把發展作為創建“五個好”黨支部的出發點和落腳點，一是針對我村出行難和排水難問題，村委會投資400餘萬元硬化全村7條水泥主路及輔路共計10000餘平方米，鋪設地下封閉排水管道6000餘延米，建了一座10米寬的“連心橋”，安裝了105盞太陽能路燈;二是為滿足村民們日益增長的文化精神生活的需求，投資100餘萬元建設約4500平方米的村民文化廣場，預計7月10日投入使用;三是針對村西南窪等地田間道年久失修、灌溉能力降低等難題，村黨支部爭取到縣20xx年農業綜合開發項目，鋪設寬4米、總長3330米的田間道，安裝100伏變壓器一台，打機井9眼，鋪設澆地管道13700米，田間道兩側種植樹木1780棵;四是為弘揚社會正氣，倡導文明新風，村黨支部舉辦了首屆“文明村民”評選活動，在全村範圍內評選出了優秀共產黨員、創業模範、好丈夫、好媳婦、好女婿、五好家庭等。五是為使全村百姓過上健康幸福的生活，為全體村民進行免費體檢，為村民辦理老年證，並連續三年出資為百姓墊付新型農村合作醫療費用。
三、做好羣眾工作，維護和諧穩定。
堅持密切聯繫羣眾，這是我們黨的優良傳統和作風，是我們做好思想政治工作的重要保證。村黨支部在工作中始終堅持貫徹羣眾路線，充分發揚民主，聽取羣眾意見，向羣眾承諾，讓羣眾知情，接受羣眾監督。一是牢記宗旨，肩負責任。配合鎮黨委，以紅家園建設為基礎，搞好本村羣眾工作，熱情接待來訪羣眾，及時解決羣眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類羣眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。今年以來，已協調解決40多起村民糾紛，並實施村大廟前排水溝工程及全村排水管道清淤工程等多項實施，徹底消除了安全隱患及解決村民集中反映的熱點問題，提高了黨支部在羣眾中的地位，使羣眾有事能想到黨支部，有矛盾能找黨支部，切實發揮黨支部在羣眾心目中的作用，做好本村和諧穩定。二是完善工作體制機制，進一步完善健全促進村科學發展的體制機制、規章制度，確保工作運行順暢有序。引導廣大黨員立足崗位爭優秀，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力不斷增強，使黨支部真正成為堅強的戰鬥堡壘和聯繫廣大黨員羣眾的橋樑紐帶。三是堅持民主治村，健全村務公開和民主議事制度，充分發揮農民在新農村建設中的主體作用。
各位領導、同志們，我村在黨建工作上取得了一些成績，這些成績的取得離不開鎮黨委、政府的正確領導，離不開全村廣大黨員羣眾共同努力和支持。在今後的工作中我將繼續努力，團結帶領村“兩委”成員進一步加強學習，多為羣眾辦實事，辦好事，為霍各莊村的發展做出更大貢獻。
20xx年是全市教育系統黨建質量年，教育局機關黨委在市直工委和教育局黨組的'正確領導下，貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例》，貫徹省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨工作責任，多舉措推進機關黨建各項工作，為基層學校黨建樹標杆、做表率，為全市教育事業又好又快發展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎。
一、20xx年主要工作
1、強化責任，嚴格履行黨建工作責任制。20xx年，教育局黨組和紀檢組認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，平均每兩週召開一次局黨組會議，對黨建和紀檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認真履行一崗雙責，堅持黨建業務一起抓，合力營造風清氣正的政治環境；基層黨支部書記牢固樹立以黨建高質量推動教育發展高質量的理念，盡職盡責、創新舉措，形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍，黨建引領作用日益突顯。
2、強化學習，推動兩學一做常態化制度化。20xx年，教育局黨組中心組今年開展專題學習研討6次，研討內容主要有《憲法修正案》、《關於社會主義社會建設論述》、《關於意識形態工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40週年大會上的講話》等。局機關黨委和機關各支部利用幹部例會、三會一課和黨日活動時間，組織黨員幹部學習《黨章》、《憲法》，學習全面從嚴治黨工作精神，學習毛立爭、李芳的先進事蹟，收看央視節目《榜樣4》，學習革命先烈事蹟，開展愛國奮鬥行教育活動，學習民族宗教政策、意識形態工作和保密工作要求，共開展黨的創新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領導積極參加宣講活動，增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。
3、強化指導，大力推進黨支部標準化建設。教育局4月下發黨支部標準化建設實施方案；6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學校黨建工作，並召開了黨建工作推進會；11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示範點，組織了現場點評會。各支部嚴格對照工作標準，逐項落實，使標準化建設全面推進。目前局機關建成2個高標準的黨員活動室，機關6個支部基本達到標準化建設要求。
4、強化督查，全面規範黨內各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20xx年6月機關黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩，並對各支部黨建資料進行了全面檢查，對發現的問題進行了現場交辦。截止10月底，各類問題全部整改到位，各支部三會一課、兩學一做、黨日活動、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、民主雙評等工作日益規範，上級黨組織安排的各項任務都能夠認真完成。
5、強化培訓，不斷提高黨員幹部黨性修養。20xx年5月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網絡培訓（每人32學時）；9月組織40名基層黨務幹部參加了黨務培訓；11月組織部分黨員參加了萬名黨員進黨校示範培訓班；12月組織機關全體黨員到愚公移山紅色教育基地參加了為期2天的培訓，使黨員的黨性修養全面提升。
6、強化服務，充分發揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題黨日活動，發動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮鬥、帶頭敬業奉獻、帶頭移風易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與五事爭先和各類志願服務，使黨員的先鋒作用得到充分發揮。圍繞全市重點工作，今年機關黨員參加文明創建宣傳4次、美化社區環境10次、大氣污染防治活動30餘次、義務植樹3次，到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困户衞生20户次，發放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志願者繪製美麗鄉村文化牆40餘面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，並實現9個貧困户成功脱貧。教育系統黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關注和多次報道。
7、強化創新，多措並舉打造黨建品牌。一是開展了xx市第一屆黨員教師標兵、黨員校長標兵和黨建工作品牌評選活動，為基層黨建樹立標杆；同時把黨內榮譽納入教師職稱評審條件，激發了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《xx市黨員教師十帶頭行為準則》，正在徵求基層意見。三是注重推進民辦學校和社會培訓機構黨建工作，實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統的黨建經費優先保障，使機關黨建工作全面加強。五是在xx教育網開闢黨建之窗和基層黨建欄目，及時更新黨建信息，為全系統營造了濃厚的黨建氛圍。
主要榮譽：20xx年4月，市直工委授予教育局機關二支部和市實驗中學黨支部先進基層黨組織稱號，授予教育局優秀黨員志願服務隊稱號。6月，xx市委授予原濤同志優秀共產黨員稱號。10月，高級中學李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。
二、存在問題
1、20xx年述職評議自查的問題和20xx年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項：
一是重業務輕黨建，黨建和業務兩張皮；
二是基層黨建弱化，黨組織生活不規範、不紮實；
三是個別支部未嚴格按照規定時間收取黨費，發展黨員把關不嚴；
四是少數黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用；
五是黨內活動缺乏經費保障。這5項問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責令相關人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務活動經費支出辦法等方式，全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展回頭看檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。
2、目前存在的主要問題：一是機關黨委不是核定編制內的正式機構，黨務工作人員也沒有相應編制和待遇。二是機關一支部的64名黨員分佈在不同科室，黨員大會難組織。三是社會教育培訓機構黨建工作相對薄弱，黨組織作用發揮不夠。
三、下步打算及建議
1、落實好《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例》，進一步推進機關黨支部標準化規範化建設；開展好不忘初心，牢記使命主題教育和黨建文化進機關活動，堅持開展黨組織創建和黨員五事爭先活動，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以黨的建設高質量引領教育發展高質量，為加快教育現代化、創辦人民滿意教育提供堅強保障。
2、全市機構改革工作結束後，教育局擬對機關一支部進行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負責人兼任黨支部書記，以便更好地加強黨員管理；做好機關黨組織到期換屆工作。
3、加強對社會教育培訓機構黨建工作的指導、檢查，使其能夠健全組織機構、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育幹部羣眾，發揮政治引領和戰鬥堡壘作用。
4、建議市直工委、市委組織部出台相關政策，解決機關黨務人員的機構、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今後多安排實踐性黨員活動，更好地發揮黨員作用，以實實在在的工作成效贏得羣眾認可。
今年本人帶領本所黨員羣眾以開展創先爭優活動為契機，團結帶領本所廣大黨員羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了本所又好又快發展。下面，我就履行雲南光大會計師事務所大理分所黨建工作第一責任人職責情況述職報告如下 ：
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發展黨員，培養後備力量，加強基層黨建。我所黨支部黨員年齡普遍較大，為了適應社會發展的需求，我所支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年培養了1名預備黨員。
2、確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每週五下午為黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各種事項。
二、以開展創先爭優活動為抓手。
把握抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的工作要求，統籌推進支部組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我所黨支部能力。緊緊圍繞發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展的要求，完善和落實好長期受教育、真正得實惠的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行四議兩公開民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好承諾、述職、評議、追究四位一體的黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到黨建工作讓羣眾更滿意、更認可。
3、實施三學三強黨員素質提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
4、以三會議一課的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評、三年一登記探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。
認真落實所幹部廉政承諾制度，在黨員、羣眾會議作出公開承諾。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好學習教育，做到有會議記錄，有學習筆記。 —
四、下一步黨建工作打算
1、繼續加強黨員幹部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續加強黨員的理論水平，認真學習黨的政策方針，提高本所黨員的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰鬥力。
3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。
總結過去，汲取經驗，在今後的工作中我將繼續努力，加強學習，多為羣眾辦實事，辦好事，總結工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為本所的發展做出更大貢獻。
20xx年以來，四九鎮組織辦公室全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，全面推動落實新形勢下組織各項工作任務，現總結如下：
一、工作總結
(一)深入學習黨的十九大、習近平總書記重要講話精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神
組織深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第二卷、習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議時的重要講話精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神。一是持續推進。通過召開理論中心組會議、舉辦報告會、開展十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進基層的宣講和學習，鎮委書記帶頭講黨課，領導班子成員深入各駐點開展十九大報告精神和習近平總書記視察廣東重要講話精神的宣講，全力推進黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區。二是氣氛濃郁。製作大型宣傳展牌30多塊，橫額200多條，發放學習資料和宣傳小冊子17000多份。在鎮政府門口、主幹道路兩側、四九公園、各村(社區)辦公樓、各村(社區)新時代文明實踐站等公眾地方，充分利用大型户外廣告牌、户外大型led屏、各村(社區)led屏、宣傳櫥窗等多種渠道宣傳，務求做到家喻户曉。三是融會貫通。結合“兩學一做”教育活動，推動幹部加強黨性鍛鍊，堅定理想信念，大大提高了黨員幹部的政治站位、政治責任感覺，強化了政治擔當，提升了基層黨組織組織力，提高黨的建設和組織工作質量。(二)基層黨建方面
1、紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，結合每月開展的“主題黨日”活動，繼續紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。同時選派24名優秀黨員幹部作為學習教育指導員，指導下屬黨(總)支部開展好“兩學一做”工作。2、加強基層治理，做好直接聯繫羣眾工作
加強基層治理工作，把落實基層治理分析研判作為抓基層黨建、提高基層綜合治理水平的重要抓手。深化鎮領導幹部駐點聯繫羣眾制度，結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳、掃黑除惡專項鬥爭、“農事村辦”、社區“網格服務”、“三清理三拆除三整治”、市鎮村中心工作等制定入户訪問計劃，及時規範駐點團隊記錄、分級分類建立問題台賬。同時，建立全孤寡老人、空巢老人、下崗失業人員、優撫對象、殘疾人、特困家庭、矛盾糾紛人員、流動人員、社區矯正人員等9類重點對象名單，落實每兩户必訪1次，重點傾聽和解決他們的實際問題，堅持落實和不斷完善駐點工作各項制度。3、推動基層黨組織組織力提升和黨員隊伍建設
今年是《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(20xx-)》“規範化建設”的開局之年，為進一步加強基層黨組織建設，優化黨組織設置，選優配強黨組織領導班子，根據《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等，已對下屬的基層黨組織進行優化設置及換屆，調整及換屆後，合計15個部支部完成換屆工作，同時撤銷6個黨支部，新成立4個黨支部，並完成4個黨支部增選委員工作，鎮委現下屬有49個基層黨組織。嚴格規範黨員發展和管理工作，推行發展黨員和黨員管理全程紀實制度，全年吸收黨員10名，轉正黨員13名。嚴格執行黨費收繳、使用和管理規定，全年共收黨費107816元。做好黨員檔案管理工作，對黨員檔案進行認真梳理，進一步加強黨員的檔案管理制度化、規範化、信息化建設，有效整治黨員檔案管理工作中存在的突出問題。4、加強平台建設，切實為民服務
依託鎮公共服務中心、村級公共服務站、“邑家園”家庭綜合服務中心和村級辦公活動場所升級改造(今年已完成鬆頭、下坪村級辦公活動場所升級改造)，建立鎮、村、村小組、户四級“農事村辦”服務網絡，成立以“兩委”幹部、公共服務平台專職工作人員、村(居)委會主任助理為主的“農事村辦”工作人員隊伍，真正實現服務就在家門口，徹底打通為民服務“最後一公里，密切黨羣幹羣關係，維護社會和諧穩定。5、完成鎮黨校建設
根據《關於加強新時代鎮(街)黨校建設工作的通知》文件精神，我辦結合我鎮實際，於6月已完成鎮一級黨校建設，同時為進一步建立完善鎮級師資庫作用，組成由鎮黨委書記兼任校長、鎮黨委副書記兼任常務副校長、鎮其他領導幹部、辦公室骨幹作為兼職教員的師資隊伍，使鎮級黨校走上正常化、規範化、制度化建設的軌道，通過充分發揮鎮黨校在基層普通黨員教育培訓中的主陣地作用，加強基層黨員的教育培訓。6、圍繞黨羣服務，深化基層工作
今年以來，為深化基層黨羣服務工作，積極爭取上級的關心和支持，通過多方籌措資金，以車蓢村黨支部為試點建立以服務型黨組織為核心的村級黨羣服務中心。為黨員以及羣眾搭建服務、溝通平台，着力把村級黨羣服務中心打造成為開展黨員活動、村民議事、教育培訓、便民服務的主陣地，發揮基層黨組織教育管理監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責作用，增強黨組織向心力凝聚力。7、發揮基層黨組織作用，堅決掃黑除惡
為充分發揮基層黨組織的政治功能，引導共產黨員旗幟鮮明地與涉黑涉惡、“黃賭毒”等不法行為堅決鬥爭，積極發動各基層黨組織緊緊依靠羣眾，掌握本轄區人員動態、社會治安情況，設立舉報專線，鼓勵黨員、羣眾踴躍舉報、及時提供涉黑涉惡犯罪線索。組織黨員、羣眾協助有關方面做好重點部分、重點人羣的日常監控工作，黨支部充分利用“三會一課”和“主題黨日”，加強對羣眾的宣傳教育。組織村(社區)黨員帶頭簽署《黨員承諾書》，非黨員的村(社區)“兩委”幹部和村(居)民小組長帶頭簽署《村組幹部承諾書》，引導羣眾樹立正氣，勇於同一切不良風氣和違法犯罪行為作鬥爭。(三)組織人事方面
1.20xx年招聘工作。截止12月，我辦今年招錄公務員5名，已完成其入職工作;招錄村(社區)書記(主任)助理6名;已招錄18名臨聘人員。已完成20xx年公務員招錄計劃的申報。2.工資、津補貼發放、清查工作。我辦完成機關事業單位在編人員鄉鎮基層工作補貼、節日補貼、住房維修基金、退休幹部基本工資調整等7項資金的校對、調整、申報、發放工作;並根據市文件要求，我辦開展了對我鎮屬在編人員發放工資、津補貼的自查和清退工作，經自查，我鎮存在7項違規補貼，截止12月，我鎮已完成所有違規補貼的清理清退工作;完成20xx年科學發展觀發放方案制定、申報、發放;對20xx年考核稱職以上人員做好調整工資工作。3.幹部職工的休假和出入境工作。落實幹部職工的請休假制度。集中保管好乾部職工的出入境證照並嚴格審批程序，規範各類人員的出入境管理。做好乾部職工的慰問工作。4.年終統計工作。已完成公務員統計工作。5.其它人事工作。截至12月，我辦辦理了19項人事變動業務，其中包含人員退休、調出、晉升、死亡等業務;辦理了20xx年錄用事業幹部和公務員轉正工作;培訓教育方面，組織了24人次參加組工幹部培訓、基層幹部培訓、黨建業務培訓、大學生村官等培訓班。另我辦還派出我鎮兩位優先幹部積極配合市委黨校開展20xx年幹部教育培訓師資班，配合市相關部門做好公務員任職培訓和初任培訓;完成老幹部重陽慰問。二、存在問題
(一)部分黨建工作未落到實處。如“兩學一做”學習教育方式方法不夠豐富、靈活，“學”和“做”結合還不夠緊密。個別黨組織沒有嚴格落實“三會一課”制度，組織生活會質量不高。(二)部分基層黨組織黨員老化及不穩定。特別是“兩新”組織和市雙管部門黨組織，黨員隊伍老化，個別企業黨員較少，流動性較大，黨組織難以正常開展組織生活。個別黨組織疏於對黨員的日常教育管理。(三)業務未夠精通。由於組織辦工作人員變換頻繁，新接手人員業務未夠精通，影響了工作效率，拖慢了各項工作的進度。(四)幹部人事檔案管理不到位。20xx年年初完成了中層幹部提拔工作，但由於幹部人事檔案的專業性整理能力較低，相關資料歸檔以及檔案轉交不及時，導致某些任免材料未能及時完整全面歸檔存放。三、下一步工作措施
(一)強化理論武裝，推進學習宣傳貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想
1.繼續“不忘初心 、牢記使命”主題教育。將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新黨章納入主題教育的重要內容，創新學習教育手段和載體，推進主題教育融入日常、抓在經常。2.開展“學習宣傳貫徹十九大精神”系列活動。持續深入開展大規模學習培訓，採取現場講學、案例教學、網絡考學、走訪調研等方法，從“關鍵少數”向全體黨員擴展，推進學習教育全覆蓋。3.黨的政策集中學習。以鎮領導班子成員為重點，延伸至各基層黨組織，着眼於形勢的發展變化，圍繞黨的政策法規，集中開展政策宣傳教育，為黨的路線方針政策的貫徹落實提供思想保障。(二)強化陣地建設，實施“堡壘升級”工程
1.提升基層黨建硬實力。按照上級對村級活動場所的要求，完成高嶺村級辦公活動場所改造升級，不斷提高我鎮農村基層組織建設的整體水平，為新農村建設提供堅強的組織保證。2.完成基層黨組織領導職數調整工作。為提高村(社區)“兩委”幹部選人用人質量，加強村(社區)“兩委”幹部隊伍建設，對照《中共廣東省委組織部 廣東 省民政廳關於印發的通知》要求，認真做好村(社區)“兩委”幹部職數調整，確保村“兩委”不足7人的要配足7人，社區“兩委”不足5人的要配足5人。3.嚴格落實黨內政治生活的要求。認真執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、談心談話和黨務公開等黨內組織生活制度。4.加強黨員發展和管理工作。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強對流動黨員的管理，及時掌握流動黨員的流向，並做好黨員檔案、黨費收繳使用管理等各項黨務工作。5.強化基層黨建責任。開展基層黨組織書記述職評議，建立述職問題台賬，完善黨組織抓基層黨建責任清單、任務清單，督導問題整改落實，認真落實述職評議制度。6.抓好軟弱渙散村(社區)黨組織整頓建設。對軟弱渙散黨組織進行全面排查，嚴格對照市“六對接六查找”，與信訪、政法、公安、民政等部門建立問題突出村(社區)線索月報制度，加強線索排查，落實工作職責，做好相關部門的溝通對接，結合駐村直聯和其他各項工作，主動開展摸排，將掃黑除惡專項鬥爭與基層組織建設相結合，為剷除黑惡勢力提供堅強組織保證。(三)人事方面
一、主要工作
(一)鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰爭中，x社工積極動員，主動參與，上+下結合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫學、心理、應急救援等專業技能的社工參與衞生防疫、心理諮詢、救助救護等專業領域。x社工發揮專業優勢，為社區居民和有需要的羣體提供心理諮詢、慰問關愛等服務，儘自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作羣、實地上門等方式，發佈疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高羣眾對於政府防疫部署的知曉度，增強羣眾對於打贏疫情阻擊戰的信心。
(二)模範帶頭，規範黨員教育管理。一是發揮黨員帶頭作用。在2020年日常工作中，堅持黨組織對社會組織工作的領導地位，明確了工作中的分工，認真執行社會組織黨建工作的開展，在2020年全年工作中，在x市陽光社會工作服務中心黨支部全體成員的努力下，被市級媒體宣傳報道x次，開展大型愛心活動x場，拓展服務項目x個，極大的豐富社會組織黨建工作。二是堅持黨員培訓。根據自身黨支部的情況，發揮黨員模範帶頭作用，提升黨員自身修養，2020年組織黨員培訓x場，組織志願服務活動x次。在對榮康醫院的服務項目中，充分發揮黨支部的引領作用，圓滿完成復退軍人精神病患者的治療和康復任務，受到院方和患者家屬的一致好評。在組織的教育下，在職職工x人向黨支部遞交入黨申請書，為組織注入了新的活力。三是規範黨員服務。在2020年工作中，發揮黨員積極性的同時，針對服務中出現的弊端，黨支部及時組織總結會，反思在服務中出現的問題，例如在社工學堂中黨員工作懈怠的情況、在日常服務中出現敬語使用不當的問題，在會中，黨員同志積極發言，糾正服務弊端x餘處，制定工作服務細則x份。在工作中，黨支部不僅善於發現缺點，還能夠及時商討對策，並且發揮羣策羣力的優勢，積極進行改正。
(三)精細服務，提升支部服務質量。一是創新便民服務機制。2020年x市陽光社會工作服務中心黨支部相繼推出微信服務、公眾號服務、社工學堂等便民服務。全年服務人次多大x餘人次，社工學堂穩定服務青少年x餘人，公眾號增粉x餘人次，擴大社會組織黨支部的影響力。支部還積極建立微信羣，長期和服務對象進行溝通交流，擴大公益成果，推動洛龍區社會工作的發展，凝聚更多的公益力量。二是探索實踐項目化黨建。以x市陽光社會工作服務中心黨支部為領導核心，通過加強和駐區單位、項目服務人員之間的溝通交流，提升社會組織黨支部的黨建能力、管理能力、發展能力。2020年，x市陽光社會工作服務中心開展三個項目黨建工作，積極與服務駐地黨支部聯繫，共同推進黨支部工作，在項目駐地聯合駐地黨支部開展活動x場，在項目駐地中取得良好的反響，同時為之後的社會工作開展進行了良好的鋪墊，達到了黨建與工作相結合，服務加黨建的良好方法。
(四)求實創新，提升黨建服務水平。一是施行黨建精細化管理。x陽光社會工作服務中心黨支部積極向外發展，虛心請教中僑綠城黨羣社區服務中心、英才黨羣社區服務中心，學習社會組織黨建工作的開展與管理，逐步實行黨建精細化管理，黨員雖少，五臟俱全，從宣傳上、服務上、組織上逐步進行嚴格要求，逐步提升組織內黨員自身素質，形成互相學習、爭優爭先的良好氛圍。二是互聯網+黨建新模式打造黨建工作新平台。依託微信羣、公眾號、機構官網，積極組織黨員學習十九屆系列全會精神，並寫相關思想彙報，號召更多的羣眾學xxxx習近平新時代中國特色社會主義思想，逐步運用互聯網+智慧黨建思想，打造社會組織黨建新的工作平台。三是三社聯動建設初見成效。通過創新服務羣眾工作載體，積極加入社區，共同參與便民服務活動。2020年x月，陽光社會工作服務中心成立，在社區黨建指導員幫助下組織開展支部黨員大會x次，黨課專題學習__精神x次，機構職工向黨組織遞交入黨申請書x人，其中培養髮展為入黨積極分子x人，黨支部社工學堂開展各類特色活動x次，參與居民x餘人次。
(五)發揮優勢，拓展社會工作項目。2020年，x市陽光社會工作服務中心黨支部服務的項目有：x低保調研、x療養院社工項目、x醫院社工項目、x社區四點半學堂項目、讀寫障礙項目等，積極鏈接社會資源，獲得政府的大力支持，從軍休x所到x社會組織孵化中心，再到x黨羣社區服務中心，陽光黨支部在每一處項目，為不同年齡不同需求的居民提供各類專業社工服務。在支部成立的一年中，被x日報報道x次，黨建圖片被多次使用，被市級媒體採訪報道x次。並且，在中僑綠城社區黨委的領導下，以黨支部為核心，積極將公益力量匯聚到人民羣眾中最需要的地方中去，發揮黨員自身的優勢，將黨建理論知識逐步融入到公益服務中去，積極探索社會組織黨支部的發展方法，為2021年支部發展打下堅實基礎。
二、存在的主要問題及原因
(一)x市陽光社會工作服務中心黨支部領導核心地位還不夠突出。2020年是建黨100週年，也是實施十四五規劃開局之年。機構在服務開展、公益建設、志願者服務等各項事務中承擔了巨大的壓力，機構人員疲於工作，抓黨建工作精力不夠。黨組織活動也經常以工作為目的，比如舉辦各種大型活動、與駐地聯合開展各項服務等，導致黨組織凝聚力不強。
(二)基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，在工作中習慣於被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴於召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，認為社會組織與社區或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。
(三)發展新黨員工作落實不夠。2020年黨支部接受入黨申請書x分，其中培養髮展為入黨積極分子x人，而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩定問題突出，需要着力發展新黨員工，並且需要積極思考，如何穩定黨員，壯大黨支部隊伍。
(四)新生黨組織，黨建工作推進滯後。2020年x市陽光社會工作服務中心黨支部初成立，很多規章制度並不完善，並且人員流動性問題，對於全年的黨支部會議、黨員組織生活會、黨員思想彙報等工作的開展存在缺陷。
原因分析：一是主觀認識不夠深刻，黨委對黨要管黨、從嚴治黨的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。三是重穩妥輕創新，在工作中不善於運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少活力。四是重形式輕落實，比如在支部建設方面説的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。
三、下步工作思路和主要措施
(一)堅持貫徹落實x黨建計劃全面進步年文件精神。一是持續加強基層黨支部建設，堅持從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨支部組織生活七項制度，嚴格落實三會一課等基本制度。2021年持續開展不忘初心、牢記使命主題教育，確保支部黨員年內實現輪訓x遍。二是提升黨員發展質量，嚴格落實雙推雙評三全程制度，成熟一個，發展一個，優先從穩定的員工羣體中培養髮展新黨員。三是深入探索項目駐地聯合黨建工作的開展方法，為社會組織黨建工作探索出新的思路、新的方法。
(二)創新特色載體，打造黨建服務品牌。2021年x市陽光社會工作服務中心黨支部將針對服務跟隨項目走的特點，充分發揮項目駐地黨組織的紅色引領作用，將提升服務對象滿意度作為基層服務型黨組織的重點工作，聯合項目駐地周邊資源和黨建資源共同積極服務項目受眾羣體，打造羣眾滿意的社工服務。邀請社區黨委將進一步引導黨支部開展黨員爭先活動，以黨員先鋒崗，黨員掛牌服務為主要內容，根據黨員參加鏈接公益資源、服務滿意度、遵紀守法等方面進行黨支部內黨員的評先，進行優秀檔次評定，切實提高黨員工作的積極性和主動性，以黨建帶動機構管理概念和服務水平的全面提升。
總之，在2021年的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，在上級有關部門的正確領導下，不斷加強自身的修養和學習，履行好支部書記的職責，更好的帶領社會組織為羣眾辦好事、解難事，努力推動基層黨建工作再上新台階。
:
水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創先爭優、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規範化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業科學發展。現將黨建工作情況述職如下：
一、加強組織領導，不斷開創黨建工作新格?
水利局黨委下設11個支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實幹。一是認真落實三級聯動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，幹部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創、抓黨建促發展的工作格局，系統黨建工作步入良性循環。二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創“五好基層黨支部”、爭當“五好乾部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質。積極培養在一線工作年輕優秀的後備幹部，把平時瞭解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業績突出的黨員幹部作為後備幹部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為推進水利建設事業科學發展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務幹部的配備。通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務幹部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務幹部。同時，結合創先爭優、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務幹部工作職責，積極開展黨務幹部培訓，進一步提高黨務幹部責任意識和業務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人幹、幹得好。四是着力優化黨員隊伍結構。為進一步優化黨員隊伍結構，切實增強黨員幹部的榮譽感、使命感，充分發揮發黨員幹部的骨幹和先鋒模範作用，在注重黨員發展質量的前提下，着重從水利業務骨幹和一線工作優秀分子中培養髮展年輕黨員幹部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養髮展新黨員15名，轉正新黨員8名。五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導幹部帶頭，積極落實黨費收繳日製度，嚴格按規定比例及時足額收繳黨費，規定每月10日為黨員個人集中繳納“黨費日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費5216.5元。收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，並實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規範化。六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經濟支撐，先後投入資金50餘萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老幹部進行紅色教育、半年工作總結通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;製作更新創先爭優、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20餘幅，印發創先爭優簡報61期，印發“雙學雙提”簡報36期。二、規範制度建設，切實增強黨組織的戰鬥力
從水利工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規範，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標紮實開展工作，推動黨建工作深入開展。二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等8個方面進行細化、量化考評，上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。並層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公佈，不斷完善，兑現獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰鬥力，凝聚力。三、強化學習教育，着力提升水利人才隊伍素質
以創先爭優、“雙學雙提”活動為契機，以創建“五型”機關，爭當“五好”幹部為目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，着力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的水利隊伍，進一步強化了幹部職工勤於學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質。一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實週二、週五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，並將學習情況納入年度評先評優，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。採取自學和集中學習相結合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強幹部政治理論、職業道德及業務知識學習。先後舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水平、爭先進促水利發展”大研討、水利業務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發幹部職工學習的積極性，增強“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質。三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業技術職稱的獎勵5000元，對取得高級水利專業技術職稱的獎勵10000元，對上報國家、省、市、縣被採用的文祕信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵1000元、500、300元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發幹部職工學習的積極性和務實創業的幹勁。一年來，共有16名符合條件的專業技術人員通過初級專業技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。四是加大教育投入。先後投入資金20餘萬元，先後組織各類水利人才49人次參與上級水利部門組織的各類業務培訓，組織水利專業技術人才10餘名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統財務人員20餘名進行財務管理知識業務考試培訓2期，製作宣傳展板23期，編髮各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經濟支撐，進一步堅定了黨員幹部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創先爭優的信心。四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動
以創建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發點，紮實開展“爭當文明職工，爭創文明家庭”活動，深入調查摸底，全面瞭解掌握幹部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創文明先進。二是開展“五一”勞動模範青年崗位能手評選表彰活動。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、羣眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發展，先後湧現出一批勞動模範、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近1萬元;開展扶貧濟困活動，於春節、七一建黨節等重要節日，分別慰問30餘名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10餘名;結合為民服務創先爭優活動，組織水利專業技術人員36人次，開展水利技術志願下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古蹟水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30餘名自願者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了幹部職工關係。四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富幹部職工文化生活，不斷激發幹部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼備的2名幹部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先後向全縣第一書記駐村鄢崗鎮餘寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業園區南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近200萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業形象、服務形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費徵收管理、工程招標等重要環節的監督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統財務狀況清理，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識，着力營造規範高效、風清氣正的良好水利發展環境，進一步提升水利部門形象。七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集並及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保幹部羣眾知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。五、突出工作重點，紮實開展分類定級工作
按照“五好”基層黨組織的創建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的紮實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰鬥力。一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調查研摸底，重點調查組織設置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。二是嚴格評選抓定級。根據分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、羣眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直11個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經認真評定
，除鐵佛寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其餘10個黨支部均評為“好”。三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結交流先進經驗。對評為“較好”的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進了水利改革發展。六、圍繞工作中心，紮實推進水利事業科學發展
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創先爭優、“雙學雙提”等活動有機結合，紮實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作內涵，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示範抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規範服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，紮實開展“黨建工作創五好，水利建設創一流”、“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”等活動，認真落實調查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創業先鋒”、“敬業先鋒”、“服務先鋒”。通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業務工作中去，全面推進了水利事業改革發展。去冬今春農田水利基本建設紮實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執法秩序步入正規化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，2012年26座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近8000萬元;小農水重點縣建設計劃獲得省批覆，有望近期獲批。項目建設成果豐碩，趙衝等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮16600萬人的.農村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產項目商城肥鯢自然保護區建設紮實實施，山洪災害防治縣級非工程措施建設、抗旱物資採購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優質工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國70個坡改梯工程試點縣之一;水產開發效益明顯，我縣被確定為全省漁業重點縣;防汛抗旱工作紮實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉鎮水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區建設、扶貧開發等多項工作跨入全縣先進行列。總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統廣大黨員幹部作風在實幹中得到檢驗，素質在實幹中得到錘鍊，思想在實幹中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規範和文明服務的水平有新的提高，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，水利系統創先爭優的良好氛圍進一步形成，水利建設事業呈現蒸蒸日上的良好局面。述職人：xxx
20xx年xx月xx日
按照市委工作要求，今年以來，我們加大工作力度，把基層黨建工作放到重要位置，花真功夫、下大力氣，真抓實幹，推動醫院黨建工作不斷取得新成績。我作為黨委書記，能夠認真履行第一責任人職責，帶領班子成員創新工作，與時俱進，以黨建帶動醫院各項事業健康發展。一、抓好支部建設，把責任制落到實處
一是重點抓好基層黨組織的政治理論學習。我在年初黨委工作安排上，把創建學習型醫院與黨的政治理論學習結合起來統一安排。全院7個黨支部按照計劃及時組織黨員幹部開展時事政治理論、黨章、黨規、黨風廉政建設和十八大精神學習，把創先爭優和學習實踐科學發展觀活動引向深入。二是着力加強黨內民主建設。完善和落實黨內組織生活制度，堅持批評與自我批評，廣泛開展談心活動，努力在黨組織內部形成民主氛圍，構建和諧環境。三是大力加強和改進思想政治工作。深入開展理想信念教育、形勢政策教育、反腐倡廉和警示教育，加強社會公德和職業道德建設，促進幹部職工打牢思想道德基礎，培養高尚情操、高雅情趣。強化黨風廉政建設，把反腐倡廉工作落到實處
我時刻不忘履行自己第一責任人的'職責，我認識到，黨建工作首先要在制度上抓好落實，在制度的保證下，才能有條不紊的推進黨建工作的開展。醫院是社會窗口單位，我們結合實際在黨風廉政建設工作中，重點抓黨員幹部和所有醫務人員廉潔自律責任制及醫德醫風制度建設，規範行醫，形成和保持一支作風優良的工作隊伍。我狠抓黨風廉政實施細則的落實，明確下達各級各類人員黨風廉政建設和醫德醫風目標任務責任，各級黨員幹部帶頭嚴格落實。結合醫院實際特點開展黨規法規、醫德醫風的宣傳教育，使我個人和每個職工都達到思想上有認識，工作中有規範，行為上樹形象。我們堅持院科兩級幹部簽訂“黨風廉政責任書”“一崗雙責”，着重抓好重點環節、重要部位管理。按照規定，我在黨務、院務、醫務公開方面親自組織、親自部署，責令有關科室配合辦公室紮實做好黨務政務公開各項工作。醫院的重大項目，預決算年初全院職工大會通報，並聽取職工意見。醫院重要管理辦法和有關的處罰，均由職代會討論通過後執行。黨費、發展黨員，提拔幹部，均在黨內和一定範圍內公開及徵求意見。做到公開、公正、公平、透明。上述工作得到職工的支持和認可，形成一個穩定和諧一致的工作環境。全面落實市委的工作要求，全年工作有計劃、有部署、有重點扎實開展。把好質量關，加強了黨政班子建設、基層組織建設、黨員隊伍建設，實現了思想、組織、作風、制度的不斷提高。20xx年我院計劃發展黨員4名，各支部按照培養、發展程序重點開展工作。20xx年6月18日我主持召開黨委會經討論研究：1、批准20xx年上半年發展的3名預備黨員正式轉正;2、批准20xx年上半年按計劃發展新黨員3名。為了確保質量，為黨的基層組織增添新鮮血液，20xx年6月13-14日，我派出7名非黨積極分子參加了市衞生局黨委組織的非黨積極分子培訓班，接受了2天的集中培訓學習。日常工作中各支部對非黨積極分子中的重點發展對象進行重點培養，嚴格把關，嚴格程序，確保質量。二、結合醫院特點推進“三次創業”
我院是醫療單位，具有自身特點，如何根據這些特點開展好“三次創業”實現醫院跨越式發展，這是我一直以來深入思考、積極落實的一件大事。在通盤考慮醫院全年醫療工作任務情況基礎上，我安排黨組織牽頭與行政科室緊密配合，以醫院行風建設、醫療改革為平台，整體聯動開展文明建設、思想道德建設、黨風廉政建設，積極組織全院黨員幹部和醫護人員開展“三爭一競”和爭當三個先鋒活動，至6月末，黨員、共青團員累計為病人送温暖做好事30餘件，三下鄉巡迴醫療隊到帶領、南岔累計為470餘名林場職工羣眾義診;3名護士參加省護理專項技能競賽獲優秀獎;收到病人感謝信8封、錦旗3面。在醫院形成良好政治氛圍、基層黨建工作穩步開展的基礎上，我組織開展了臨牀醫療技術創新活動，鼓勵醫護人員積極開展科研活動，探索、引進新技術、新方法、新手段和高精尖新式醫療儀器設備，創新醫療技術水平，使醫療服務質量穩步提高。至6月末，檢驗科引進了最新型“上轉發光免疫分析儀”、“rt-6100酶標分析儀”、“gc5890氣象色譜儀”，拓寬了檢驗服務項目，提高了檢驗質量。同時引進電子病歷系統，臨牀醫師全部使用電子病歷。下半年工作打算
今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工作的第一責任人，我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發展”的思路，以“創紅旗團隊、當團隊標兵、展城建風采”為載體，以增強黨員“四自”能力為抓手，以創建“三型”黨組織為目標，不斷提高黨組織的思想建設、組織建設、文化建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為全面完成各項目標任務，奠定堅實的保障基礎。現將開展的重點黨建工作專項述職如下:
一、認真貫徹落實全縣黨建工作重大部署
縣住建局認真結合《沐川縣xx年機關黨建工作要點》、機關黨建工作目標責任書的要求，努力找準黨建工作着力點，明確機關黨建應始終堅持以宣傳貫徹落實黨的十八大精神為主線，抓好領導班子建設、黨員幹部隊伍建設和基層黨組織建設，全面實施基層黨建“四色預警”機制，抓住理論武裝、民主集中制建設、能力建設和作風建設這四個重點，結合單位工作實際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示範單位。
二、全面提升基層黨建科學化水平
(一)加強基層組織建設。一是調整人員召開了黨總支委員改選大會，改選後的黨總支委員為紀檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進行了調整，無論是黨建目標任務還是具體工程建設目標均分解落實到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設團隊，明確了團隊負責人、成員以及團隊工作任務，團隊重點圍繞機關黨的建設、文化建設、作風建設、制度建設開展黨建工作。
(二)完善規章制度建設。今年以來，縣住建局重點在完善內部規章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進一步修改完善《黨組織集中學習制度》、《黨務公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內生活的質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。結合黨建文化團隊的成立，印發了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發管理辦法》、明確了機關43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理，彙總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設工程竣工驗收規劃認可辦法(試行)》、《農村住房規劃建設管理暫行辦法》，建立了工程規劃建設方案內審機制;四是加強機關廉政風險防控制度建設，與檢察院建立了預防職務犯罪聯席會議制度，完成廉政風險點清理彙總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風險點和表現形式，明確了風險等級並制定了防範措施。
(三)做好黨員發展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育，積極發揮黨員幹部的先鋒模範帶頭作用，在黨幹部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年幹部培訓，組織局黨組成員和機關中層以上幹部完成了警示教育心得體會和作風剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學習8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發展黨員，縣住建局黨總支現有黨員43名，其中發展預備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現象。三是組織職工參加各類培訓。今年我局克服任務重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓，安排業務股室同志先後參加村鎮建設、規劃管理、住房保障、園林綠化等業務培訓，安排四名同志以脱產一個月的形式到市住建局對口科室和市質安站近距離學習培訓;按照市縣統一安排，先後組織三名副科級幹部參加紀檢幹部培訓和科級幹部培訓。
(四)紮實開展黨建活動。今年以來，縣住建局結合“三八”婦女節、“五四”青年節、“七一”建軍節、“八一”建黨節等重要節日，在系統中先後舉辦“巾幗建工，服務基層”婦女聯歡活動、“青春志、中國夢”青年聯歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發動機關全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯繫鄉幸福鄉松林村黨支部結成結對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機關黨員幹部與村上貧困户“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務犯罪預防局針對預防職務犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強黨性修養，實現偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實了聯繫縣領導、縣級部門和鄉鎮，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設的意見和建議，這種主動與社區羣眾面對面聽取意見的舉措，受到羣眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決羣眾最關心的事情。
(五)大力改進機關作風建設，教育引導黨員幹部勤儉節約，杜絕鋪張浪費，嚴格控制公用經費支出、節能降耗、降低行政成本，帶頭改進會風文風，堅持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內。發揚“馬上辦”的工作作風，引導幹部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實幹。截至9月，我局承擔的67200萬元的重點投資建設項目和以新區建設、棚户區改造為主的縣重難點工作，目前完成投資42480萬元，完成任務的63 %。
蒙田範文網