檢察院檢察長述職報告

第一篇：檢察院檢察長述職報告

各位領導同志們，下面我向大家彙報一下一年來的工作情況，有不當之處請批評指正。

2014年，在區委和上級院的領導下，在院黨組其他成員和廣大幹警的支持、幫助下，我認真履行副檢察長的工作職責，帶領分管科室的幹警，以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹檢察工作的“二十字”方針，積極開展各項檢察工作，取得了較好的成績。

一年來，我始終把搞好自身建設作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想，積極參加全國檢察系統組織的“強化法律監督、維護公平正義”教育活動以及全區的“振興寬城”大討論活動，認真學習有關材料，深刻領會活動的精神實質，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養。

求真務實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協調、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結和統一。同時，能夠經常深入主管科室，瞭解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。

清清白白地做人，兢兢業業地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執行關於加強黨風廉政建設的各項規定，身體力行，以身作則，發揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反覆教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，並在實際工作中嚴格要求，發現問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。

工作上，我能夠與其他黨組成員協調配合，帶領分管科室幹警，堅持“公正執法，加強監督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的檢察工作方針，全面履行法律監督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。

公訴科1—10月共受理各類案件464件652人，經審查提起公訴347件495人，不起訴28件28人。監所部門辦理刑事案件2件2人，經審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質量的把關，對幹警報批的案件進行認真審查，經常到科內與同志們研究業務，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發生。1—10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關和人民法院發書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10餘次，監所部門對全區的監外執行的“五種人”進行了全面考察，建議收監2人，很好地履行了檢察機關的法律監督職能。今年以來，監所部門還着力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關於清理和預防超期羈押工作方案》，從制度上保證檢察環節無超期羈押，由於措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯繫，依據看守所提供的超期預警名單，督促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發出催辦通知70餘次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監所部門的充分肯定。

為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動幹警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革並加強了對公訴人隊伍的管理，採取多項措施狠抓幹警政治素質和業務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，並以此作為主訴官選任的主要依據，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便於操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科幹警的認可，激發了幹警積極進取的工作熱情，為儘快提高公訴人的業務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區法院經過協調，共同制定了量刑建議權實施方案，並於年初開始試行。截止目前，我們已經有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院採納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經驗，效果比較明顯。此外，我們開發研製的《微機管理系統》和《辦案綜合查詢系統》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發展科技計劃攻關

項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創造了方便的條件。

在辦公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項工作的規範化，建立健全了各項規章制度並抓好貫徹落實，同時建立了院內局域網，為實現辦公網絡化創造了良好的條件。

調研方面，我們採取了把調研工作任務分解到各科室，落實到人，實行科室領導負責制的辦法，並將其作為檢察工作的一項重點內容融入各科室及每個人的包保責任制，在年終加以考評。為了充分調動全院幹警參與調研的積極性，我親自撰寫調研文章，全年在省級刊物上發表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調研成果的轉化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發表理論文章48篇，為領導決策和指導幹警實際工作提供了理論依據。

在民行檢察工作中，我能夠調動一切積極因素，與全科幹警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1—10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達標數。

一年來，我忠實的履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，是盡力、稱職的，但客觀地説，也存在一些不足，那就是政治學習的積極性和自覺性還不夠，主管的各項業務工作開展的不夠平衡，有些還很薄弱，爭先創優的意識還應增強。這些都有待於我在以後的學習和工作中加以總結、改進。

在今後的工作中，我有決心，也有信心，努力拼搏，勇於創新，開拓進取，與時俱進，為我院爭創先進檢察院做出新的、更大的貢獻。

第二篇：檢察院檢察長述職報告

到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰，新的環境為我提供了服務於人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十五大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領導同志

重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十字方針。加強法學理論的學習，提高執法水平。通過講學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐；通過講政治，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏鋭性和鑑別力，在政治上同黨中央保持高度的一致；通過講正氣，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模範實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。

我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求幹警做到的，自己首先做到，要求幹警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規範自己的言行，把自己置於人民羣眾的監督之中，傾聽羣眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發點和歸宿，做為檢驗自己工作成效的根本標準。

二、抓班子、帶隊伍，求真務實，解決實際困難

“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創一流的業績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什麼。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決幹警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道幹警的午休問題，等等。

為了增強班子合力，我着重從四個方面狠抓了班子建設：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結和統一；二是認真執行民主集中制的原則，定期開好民主生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職的分管工作重新進行調整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，相互補台不拆台，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。

班子的合力解決了，接下來就是求真務實地解決幹警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見後，明確分工，解決幹警實際困難。原來院裏有近30名幹警由於家離單位較遠，通勤問題一直困擾着他們，在區委、區政府幫助下，為家住新村、萬寶的幹警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的幹警解決了通勤票的問題；原來幹警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經濟負擔，又不衞生，院裏收回了出租的門市房，籌建了職工食堂，解決了中午職工就餐的問題；原來院內沒有娛樂設施，幹警休息時間無處去，院裏就調整了辦公用房，建起了職工娛樂活動室；原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用，經過統一協調解決了車輛用油，從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題；原來遠道職工中午沒有地方休息，在財力非常困難的情況下，院裏為他們購買了摺疊式的長條沙發，使他們中午有了休息的地方。

幹警的實際問題得到了解決，班子的凝聚力、向心力很快地提高了，幹警爭先創優的意識也隨之提高了，奮鬥的目標產生了，爭創省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院的勁頭更足了。

三、從嚴治警，從優待警，從解決隊伍紀律作風入手，狠抓檢察隊伍建設

上任之初，面對薩區檢察院隊伍在紀律作風上存在的問題，黨組經過認真分析，對症下藥，採取了一系列

行之有效的措施。

一是加強對幹警的紀律作風教育。我們結合全國檢察機關開展的“三個教育”活動，在全院開展了理想信念教育、公正執法教育和艱苦奮鬥教育。在此基礎上為了加強全院黨員幹部的黨性教育，推動·全院黨風廉政建設和行風建設工作，(文章來源：)又在全院黨員幹部中開展了警示教育活動，通過觀看《被錢和色推向深淵的市長》、《胡長清案件警示錄》等反腐倡廉的反面典型，使幹警對腐敗的危害性、危險性和複雜性有了更清醒的認識，增加了反腐敗鬥爭的決心和使命感，強化了責任意識、廉政意識和服務意識、紀律意識。

二是加強制度建設，用制度管人、管事。我們重

新修定出台了一系列操作性強的規章制度，如黨組會議制度，班子會議制度，中心組學習制度，政治學習制度，民主生活會制度，辦公會制度，勞動紀律考勤制度，值班制度，車輛、槍支管理制度等13項200多條，靠紀律約束人，靠制度管理人，各項規章制度成為全院幹警的行為準則，使各項檢察工作在制度的嚴格規範下有序運行。

三是嚴明紀律，保障黨組決策

的貫徹實施。紀律是執行和貫徹黨的路線、方針、政策的保證，沒有紀律制約的隊伍，必將潰不成軍。我院有一名司機，長期作風散慢，工作中不聽調動，不服從安排，科長找他談話，還很不服氣，科長把他交給院裏，我就組織政工科長、紀檢組長集體找他談話，指出他的缺點和問題所在，幫他找出了思想上不遵守紀律的根源，並提出了嚴肅的批評，又做了相應的思想工作，使其很快地接受了院黨組的安排，嚴肅了勞動紀律。

為了嚴肅辦案紀律，我們推行了廉政監督卡和一案一跟蹤、案後必回訪制度，能及時準確地瞭解和掌握幹警在辦案活動中的情況，實行強有力的紀律監督。

四是關心羣眾疾苦，處處想着幹警。從優待警，是反腐倡廉的一劑良藥，每當幹警有病時我都派人到醫院去看望，幹警中有婚喪稼娶的我都到場祝賀和慰問。辦公室冬天暖氣不熱，我組織人力在秋天及時改造管線，讓幹警在暖和的房間裏辦公。每逢年節，在財力短缺的情況下，也要給大家分上一點生活用品，讓幹警體會到組織的關懷。對院裏離退休的老同志，我們也非常關心，使他們雖然離開檢察崗位，但仍然支持檢察工作。

四、廉潔從檢，公正執法，服務大局，各項檢察業務工作取得新突破

薩爾圖區是大慶市的中心區，刑事發案較多，我院一年受理的刑事案件500多件，相當於龍鳳、讓區、紅崗三個檢察院的總和，經濟案件發案率在全市也佔比較大的比例。在處理各種案件中，來人説情的、走後門的比較多，送錢、送物的也大有人在，一年來我拒收的禮金有十萬元之多。對待這些送錢送禮的人，我的態度是堅決不收，並且嚴厲地指出這種行為是對檢察官和法律的譏諷，是對我人格的污辱。針對這種情況的發生，我在《大慶晚報》上發表了“警惕法律拼縫”的文章，通過擴大宣傳面，讓人們知法、懂法、守法。保持着自身的廉潔形象。

在生活上，我和幹警一樣在食堂吃飯，不搞小灶，不搞特殊化；在勞動中，我身先士卒，帶頭領着幹：在辦案中，我親臨一線和幹警一起審訊，靠前指揮，堅決摒棄官僚主義。

一年來，我院共辦理各類審查批捕案件540件776人，辦理各類審查起訴案件566件835人，案件的數量和質量在全市佔排頭；反貪、法紀部門辦理自偵案件19件，在全市名列前矛；控申科被評為全市檢察系統文明接待室；民行科提請民事、行政抗訴案件6件，建議提請抗訴3件乙民行工作在全市名列第一；檢察技術工作在全省站排頭位置；辦公室的檔案、密碼傳真工作被評為省級達標單位。通過一年來堅持不懈的努力，我院終於被評為省級“五好”檢察院和全省人民滿意檢察院，一年邁了兩大步，實現了歷史性的突破。同時我院還被市委政法委授予“為經濟建設服務”標兵單位榮譽稱號。

五、存在的問題

儘管上任一年來，院裏各項工作都取得了可喜的成績，但對照黨和人民的要求，還存在一些缺點和不足：

1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺。

2、對説情風只是抵制，沒能做針鋒相對的鬥爭。

3、業務水平還需進一步提高。由於原來長期從事經濟檢察工作，對刑事檢察工作不是很熟悉，所以尤其要提高刑檢業務水平。

4、工作方法還比較簡單，領導水平和領導藝術還需進一步加強。

第三篇：2014年檢察院檢察長述職報告

文章標題：2014年檢察院檢察長述職報告

2014年，在松山區委和上級院的領導及區人大常委會的依法監督下，緊緊圍繞改革發展穩定的大局和“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，落實“一個加大，兩個提高”的總體要求，以開展社會主義法治理念教育活動為載體，以榮獲全區查辦職務犯罪優勝單位和保持全區先進檢察院榮譽為目標，全面推進

各項檢察業務，經過我和班子成員的密切合作及全體幹警的共同努力，各項檢察工作取得了很好的成績，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。現述職如下：

一、深化查辦職務犯罪工作，積極辦案體現執法效果

2014年，我院在連續四年獲得全區基層檢察院查辦職務犯罪案件優勝單位之後，為實現“五連冠”的目標竭力抓好辦案工作，我提出並經黨組通過，確立了從松山實際出發,不斷規範辦案管理，創新辦案機制，保持辦案規模，突出辦案重點的工作思路，把主要工作精力放在抓自偵工作方面，督導自偵部門以提高辦案質量和效果為核心，爭創一流工作業績。今年1至7月末，共立案偵查貪污賄賂犯罪案件7件8人，已完成全年工作任務的87.5（全年要求立案偵查8件10人）。其中大案3件3人，現已偵查終結5件6人，並移送審查起訴，通過辦案共為國家挽回經濟損失70餘萬元。受理瀆職侵權案件線索2件，立案偵查1件1人，已完成全年工作任務的50（全年要求立案偵查2件）。在查辦職務犯罪案件中，採取的主要措施是：

（一）科學量化管理，落實目標責任。為進一步加大自偵工作辦案力度，確保查辦案件的法律效果和社會效果的有機統一，進一步明確了自偵部門幹警的責、權、利相結合。規定年內各辦案業務科完成立案數3件，其中大要案1件，年底結案率達100，移送審查起訴率達100，有罪判決率達70，併力求實現挽回經濟損失10—20萬元的工作目標。

（二）改革偵查機制，規範偵查活動。一是堅持實行反貪偵查工作流程管理。二是以爭先創優活動為動力，着力提高偵查人員發現犯罪的能力、突破案件的能力和完善固定證據的能力，培養創新精神，創造突出的業績。三是研究創新自偵辦案機制，保證辦案質量，推行自偵部門與本院控申、偵監、公訴、技術、監所五部門互相銜接、互相監督、互相配合的“五加一”辦案模式並不斷進行完善。

（三）開闢案源渠道，增強發現線索能力。指導自偵部門主動加強與外界和內部各有關部門聯繫與合作，並親自出面同審計部門聯繫召開工作協調會議，聯合下發檢審機關互相配合的會議紀要。經常親自同區紀檢、監察、信訪部門聯繫交流情況，通過溝通廣泛開闢案源渠道。同時，對有可查性的線索要深查、擴查；建立健全內外案件線索移送制度；認真查辦上級院交辦的案件線索，盡最大努力提高交辦案件線索的成案率。

（四）提高案件質量，加強安全防範。要求我院自偵工作部門嚴格執行高檢院《關於人民檢察院辦理直接受理立案偵查案件實行內部制約的若干規定》和自治區院《內蒙古自治區檢察機關直接受理立案偵查案件內部制約規則》，以監督制約促案件質量。認真執行“一案三卡”監督辦法，三卡隨卷同行，附卷存查。同時高度重視安全防範工作，進一步規範辦案程序，嚴格認真遵守自治區院關於辦案安全事故和超期羈押問題的有關規定，實現無錯案、無違法違紀、無安全事故的“三無”要求。

（五）積極做好職務犯罪預防工作。今年1至7月末，派員先後到區工商分局進行了法制講課2次，召開預防職務犯罪座談會一次。為加強重點工程的預防工作，我院與區水利局共同成立了工程建設廉政領導小組，對松山區水利局英金河灌渠續建配套與節水改造工程項目進行了專項預防，以保證工程項目經濟運行安全，防止工程建設中職務犯罪發生。

二、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，維護穩定提高執法水平

自2014年機構改革後，我院由原來定編69人減為57人，而在崗幹警只有49人，刑事檢察業務工作量卻呈逐年上升趨勢。偵監、公訴幹警每人年均辦案數近100件。受案數的上升使刑檢警力更趨緊張，為緩解人手緊任務重的矛盾，我同分管的副檢察長及刑檢一、二科負責人研究在保證案件質量的基礎上，改革辦案機制，依靠科學的管理提高辦案效率，確保了在檢察環節不誤戰機，有利地維護了社會穩定。今年1至7月，我院共受理提請逮捕案件和決定逮捕案件154件195人，其中批准逮捕135件173人，不批捕19件22人，監督公安機關立案偵查4件4人，追捕漏犯1人，審查批捕和決定逮捕案件的準確率均達到100；共受理公安機關和本院自偵部門移送審查起訴案件239件339人，提起公訴200件282人，不起訴3件3人，依法追漏訴8人，退回補充偵查10件23人，移送其他檢察院1件4人，有39件46人正在審查中。提起公訴案件法院已判決176件210人，審查起訴準確率、不起訴準確率均達100。

在嚴厲打擊刑事犯罪過程中，着重做了以下工作：

1、堅持依法辦案

、狠抓辦案質量。在刑事檢察工作中，督促刑檢部門認真執行審查批捕和審查起訴的各項規章制度，準確理解和把握批捕、起訴條件，嚴把案件事實關、證據關、適用法律關和程序關，做到實事求是、不錯不漏，該打擊的堅決打擊，該從重處罰的堅決從重處罰，沒有發現錯捕、漏捕和錯訴、漏訴現象，保證了打擊的質量和效果。

2、認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策。今

年我院共不予批准逮捕19件22人，其中有15件為輕傷害案件，審查起訴科共不起訴3件3人，這些案件在公安及審查逮捕階段已經對民事部分和被害人進行了調解，我院本着對民間的鄰里糾紛、一些突發原因被害人有一定過錯的刑事案件和其他案件有所區別對待的原則，分別作出了不批捕決定和不起訴的決定。如：在今年清明節期間，松山區森林公安分局對太平地鎮劉成有及大廟鎮曹海洋在清明掃墓期間因祭祀不慎而引發的失火案件提出批准逮捕的意見，我院偵查監督科幹警在對該兩起案件的案情進行充分的調查後，及時將這兩起案件向檢察長彙報，根據案件的實際情況，我院對這兩起案件作出了不予批准逮捕的決定。並配合森林公安局將作出該決定的原因及時的向犯罪嫌疑人所在的鄉鎮及有關機構和當事人作出説明，取得了良好的社會效果。

三、加大訴訟監督力度，強化執法能力

做好信訪工作，維護社會穩定是檢察長的一項重要職責，我除了儘量抽時間親自接訪以外，還親自為我院的信訪接待處理部門——院控申科制定了一些必要的接訪處置工作制度，使信訪工作有章可循，保證實效。今年1至7月末,我院共受理人民羣眾來信來訪21件（次），其中親自接待了7次，對來信來訪安排初查3件,移送立案偵查1件，處理以前年度遺留的涉檢上訪案件1件,已辦結並息訴。立案審查不服人民法院已生效的民事判決4件，立案審查3件，提請抗訴2件，不立案1件。監所檢察以刑罰執行監督和監管場所執法活動監督為重點,會同公安機關對超期羈押進行經常性的清理和糾正,無超期羈押現象。辦理各類檢察技術鑑定案件42件。

四、抓好兩房和信息化建設，加快科技強檢步伐。

座落在新城區玉龍大街東段的我院新技偵辦公綜合樓項目是經國家發改委批准，於2014年10月動工興建的。主附工程總建築面積4300平方米。為了保證工程在今年上半年交付使用，我竭盡全力爭取黨委政府及上級有關領導機關的支持和社會各界的幫助，克服了重重困難，終於在6月20日正式遷入新樓辦公。我院在新建技偵綜合樓同時與信息網絡建設和審訊監控室建設同步進行，逐步建立和完善辦公、辦案基礎數據庫，初步實現各項檢察業務的網絡化應用和電子政務的資源整合；建成了具有檢察特色的偵查指揮、審訊監控指揮等檢察業務應用系統；建立和完善管理、應用、維護制度，基本實現了以計算機網絡技術為核心的辦公自動化和辦案現代化。

五、堅持以人為本，着力提高自身素質

一是加強理論學習，不斷提高工作水平。我積極組織並帶頭參加社會主義法治理念教育活動，學習了《社會主義法治理念教育讀本》、《中共中央關於構建和諧社會若干問題的決定》、《江澤民文選》、區第六次黨代會、自治區第十五次檢察長會議精神等有關內容，在理論上、政治上更加堅定，領導管理水平得到了提高。二是興求真務實之風，增強組織領導能力。我要求每位班子成員對自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負其責，靠前指揮，不當二傳手。同時，繼續抓好“三三三”作風規範，即“三求”、“三為”、“三實”。所謂“三求”即求真、求細、求高。求真、求細，就是要聽真情，掌握真實詳細的情況。求高，是質量要求，越是重要工作任務要求越嚴，一般工作也要求不準以應付的態度馬虎草率。所謂“三為”作風，就是要求領導成員必須認真貫徹胡錦濤總書記提出的“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”的要求，在辦案、接待來信來訪，尤其是處理應予解決的涉法上訪問題和地方黨委部署的中心工作中充分體現“三為”要求，樹立檢察機關、檢察院領導和幹警的良好形象。所謂“三實”，就是要求院領導班子對工作要實實在在地抓，實實在在地幹，要實實在在的工作成績。三是抓好民主集中制建設，增強領導班子合力。為增強領導班子的凝聚力、戰鬥力，我深深的認識到必須堅持民主集中制原則。堅持重大問題集體討論研究決定。充分發揮民主，要求班子成員必須充分發表自己的意見，集思廣益，形成符合我院實際的科學決策。我們在制定工作目標、研究重要人事擬任、基礎設施建設和評優評先等重大問題時，都始終堅持民主決策，以召開黨組會、檢察長辦公會的形式，集體研究決定。大家心往一處想，勁往一處使，形成了強大的工作合力。四是加強隊伍管理，落實黨風廉政建設責任制。本着“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，建立了“一把手負總責，分管領導和部門負責人各負其責，層層抓落實”的廉政建設格局。我與各黨組成員簽訂廉政建設責任狀，規定了各黨組成員在廉政建設中應承擔的職責和遵紀執法的具體要求；同時對照《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》進行了自查自糾，通過自查沒有反映出有違反規定的情形。堅持定期聽取分管領導對其所分管部門落實黨風廉政建設責任制的情況彙報，並將黨風廉政建設納入到各局科室的目標化考核和《全員崗位目標規範化管理千分制責任書》中，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把考核結果作為評先評優、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

在今年的工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在着一些不容忽視存的問題，主要是：各局、科、室的業務工作開展不平衡，執法力度需進一步加大，由於上半年基礎建設任務比較重，對個人學習和院內學習有所忽略，另外，對幹警的思想政治工作未能過細地抓，出現了一些消極因素和散漫現象等等。在今後的工作中我將和班子成員一道着力提高領導能力和領導水平，充分調動全體幹警的工作積極性，全面履行法律監督職責，繼續深化檢察改革，加強班子和隊伍思想作風建設，推動檢察工作再上新水平。

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第四篇：2014年檢察院檢察長述職報告

文章標題：2014年檢察院檢察長述職報告

2014年，在松山區委和上級院的領導及區人大常委會的依法監督下，緊緊圍繞改革發展穩定的大局和“強化法律監督，維護公平正義”的檢察主題，落實“一個加大，兩個提高”的總體要求，以開展社會主義法治理念教育活動為載體，以榮獲全區查辦職務犯罪優勝單位和保持全區先進檢察院榮譽為目標，全面推進各項檢察業務，經過我和班子成員的密切合作及全體幹警的共同努力，各項檢察取得了很好的成績，較好地完成了上級交辦的各項任務。現述職如下：

一、深化查辦職務犯罪，積極辦案體現執法效果

2014年，我院在連續四年獲得全區基層檢察院查辦職務犯罪案件優勝單位之後，為實現“五連冠”的目標竭力抓好辦案，我提出並經黨組通過，確立了從松山實際出發,不斷規範辦案管理，創新辦案機制，保持辦案規模，突出辦案重點的思路，把主要精力放在抓自偵方面，督導自偵部門以提高辦案質量和效果為核心，爭創一流業績。今年1至7月末，共立案偵查貪污賄賂犯罪案件7件8人，已完成全年任務的87.5（全年要求立案偵查8件10人）。其中大案3件3人，現已偵查終結5件6人，並移送審查起訴，通過辦案共為國家挽回經濟損失70餘萬元。受理瀆職侵權案件線索2件，立案偵查1件1人，已完成全年任務的50（全年要求立案偵查2件）。在查辦職務犯罪案件中，採取的主要措施是：

（一）科學量化管理，落實目標責任。為進一步加大自偵辦案力度，確保查辦案件的法律效果和社會效果的有機統一，進一步明確了自偵部門幹警的責、權、利相結合。規定年內各辦案業務科完成立案數3件，其中大要案1件，年底結案率達100，移送審查起訴率達100，有罪判決率達70，併力求實現挽回經濟損失10—20萬元的目標。

（二）改革偵查機制，規範偵查活動。一是堅持實行反貪偵查流程管理。二是以爭先創優活動為動力，着力提高偵查人員發現犯罪的能力、突破案件的能力和完善固定證據的能力，培養創新精神，創造突出的業績。三是研究創新自偵辦案機制，保證辦案質量，推行自偵部門與本院控申、偵監、公訴、技術、監所五部門互相銜接、互相監督、互相配合的“五加一”辦案模式並不斷進行完善。

（三）開闢案源渠道，增強發現線索能力。指導自偵部門主動加強與外界和內部各有關部門聯繫與合作，並親自出面同審計部門聯繫召開協調會議，聯合下發檢審機關互相配合的會議紀要。經常親自同區紀檢、監察、信訪部門聯繫交流情況，通過溝通廣泛開闢案源渠道。同時，對有可查性的線索要深查、擴查；建立健全內外案件線索移送制度；認真查辦上級院交辦的案件線索，盡最大努力提高交辦案件線索的成案率。

（四）提高案件質量，加強安全防範。要求我院自偵部門嚴格執行高檢院《關於人民檢察院辦理直接受理立案偵查案件實行內部制約的若干規定》和自治區院《內蒙古自治區檢察機關直接受理立案偵查案件內部制約規則》，以監督制約促案件質量。認真執行“一案三卡”監督辦法，三卡隨卷同行，附卷存查。同時高度重視安全防範，進一步規範辦案程序，嚴格認真遵守自治區院關於辦案安全事故和超期羈押問題的有關規定，實現無錯案、無違法違紀、無安全事故的“三無”要求。

（五）積極做好職務犯罪預防。今年1至7月末，派員先後到區工商分局進行了法制講課2次，召開預防職務犯罪座談會一次。為加強重點工程的預防，我院與區水利局共同成立了工程建設廉政領導小組，對松山區水利局英金河灌渠續建配套與節水改造工程項目進行了專項預防，以保證工程項目經濟運行安全，防止工程建設中職務犯罪發生。

二、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，維護穩定提高執法水平

自2014年機構改革後，我院由原來定編69人減為57人，而在崗幹警只有49人，刑事檢察業務量卻呈逐年上升趨勢。偵監、公訴幹警每人年均辦案數近100件。受案數的上升使刑檢警力更趨緊張，為緩解人手緊任務重的矛盾，我同分管的副檢察長及刑檢一、二科負責人研究在保證案件質量的基礎上，改革辦案機制，依靠科學的管理提高辦案效率，確保了在檢察環節不誤戰機，有利地維護了社會穩定。今年1至7月，我院共受理提請逮捕案件和決定逮捕案件154件195人，其中批准逮捕135件173人，不批捕19件22人，監督公安機關立案偵查4件4人，追捕漏犯1人，審查批捕和決定逮捕案件的準確率均達到100；共受理公安機關和本院自偵部門移送審查起訴案件239件339人，提起公訴200件282人，不起訴3件3人，依法追漏訴8人，退回補充偵查10件23人，移送其他檢察院1件4人，有39件46人正在審查中。提起公訴案件法院已判決176件210人，審查起訴準確率、不起訴準確率均達100。

在嚴厲打擊刑事犯罪過程中，着重做了以下：

1、堅持依法辦

案、狠抓辦案質量。在刑事檢察中，督促刑檢部門認真執行審查批捕和審查起訴的各項規章制度，準確理解和把握批捕、起訴條件，嚴把案件事實關、證據關、適用法律關和程序關，做到實事求是、不錯不漏，該打擊的堅決打擊，該從重處罰的堅決從重處罰，沒有發現錯捕、漏捕和錯訴、漏訴現象，保證了打擊的質量和效果。

2、認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策。今年我院共不予批准逮捕19件22人，其中有15件為輕傷害案件，審查起訴科共不起訴3件3人，這些案件在公安及審查逮捕階段已經對民事部分和被害人進行了調解，我院本着對民間的鄰里糾紛、一些突發原因被害人有一定過錯的刑事案件和其他案件有所區別對待的原則，分別作出了不批捕決定和不起訴的決定。如：在今年清明節期間，松山區森林公安分局對太平地鎮劉成有及大廟鎮曹海洋在清明掃墓期間因祭祀不慎而引發的失火案件提出批准逮捕的意見，我院偵查監督科幹警在對該兩起案件的案情進行充分的調查後，及時將這兩起案件向檢察長彙報，根據案件的實際情況，我院對這兩起案件作出了不予批准逮捕的決定。並配合森林公安局將作出該決定的原因及時的向犯罪嫌疑人所在的鄉鎮及有關機構和當事人作出説明，取得了良好的社會效果。

三、加大訴訟監督力度，強化執法能力

做好信訪，維護社會穩定是檢察長的一項重要職責，我除了儘量抽時間親自接訪以外，還親自為我院的信訪接待處理部門——院控申科制定了一些必要的接訪處置制度，使信訪有章可循，保證實效。今年1至7月末,我院共受理人民羣眾來信來訪21件（次），其中親自接待了7次，對來信來訪安排初查3件,移送立案偵查1件，處理以前年度遺留的涉檢上訪案件1件,已辦結並息訴。立案審查不服人民法院已生效的民事判決4件，立案審查3件，提請抗訴2件，不立案1件。監所檢察以刑罰執行監督和監管場所執法活動監督為重點,會同公安機關對超期羈押進行經常性的清理和糾正,無超期羈押現象。辦理各類檢察技術鑑定案件42件。

四、抓好兩房和信息化建設，加快科技強檢步伐。

座落在新城區玉龍大街東段的我院新技偵辦公綜合樓項目是經國家發改委批准，於2014年10月動工興建的。主附工程總建築面積4300平方米。為了保證工程在今年上半年交付使用，我竭盡全力爭取黨委政府及上級有關領導機關的支持和社會各界的幫助，克服了重重困難，終於在6月20日正式遷入新樓辦公。我院在新建技偵綜合樓同時與信息網絡建設和審訊監控室建設同步進行，逐步建立和完善辦公、辦案基礎數據庫，初步實現各項檢察業務的網絡化應用和電子政務的資源整合；建成了具有檢察特色的偵查指揮、審訊監控指揮等檢察業務應用系統；建立和完善管理、應用、維護制度，基本實現了以計算機網絡技術為核心的辦公自動化和辦案現代化。

五、堅持以人為本，着力提高自身素質

一是加強理論學習，不斷提高水平。我積極組織並帶頭參加社會主義法治理念教育活動，學習了《社會主義法治理念教育讀本》、《中國共產黨中央關於構建和諧社會若干問題的決定》、《江澤民文選》、區第六次黨代會、自治區第十五次檢察長會議精神等有關內容，在理論上、政治上更加堅定，領導管理水平得到了提高。二是興求真務實之風，增強組織領導能力。我要求每位班子成員對自己分管的，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負其責，靠前指揮，不當二傳手。同時，繼續抓好“三三三”作風規範，即“三求”、“三為”、“三實”。所謂“三求”即求真、求細、求高。求真、求細，就是要聽真情，掌握真實詳細的情況。求高，是質量要求，越是重要任務要求越嚴，一般也要求不準以應付的態度馬虎草率。所謂“三為”作風，就是要求領導成員必須認真貫徹胡錦濤總書記提出的“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”的要求，在辦案、接待來信來訪，尤其是處理應予解決的涉法上訪問題和地方黨委部署的中心中充分體現“三為”要求，樹立檢察機關、檢察院領導和幹警的良好形象。所謂“三實”，就是要求院領導班子對要實實在在地抓，實實在在地幹，要實實在在的成績。三是抓好民主集中制建設，增強領導班子合力。為增強領導班子的凝聚力、戰鬥力，我深深的認識到必須堅持民主集中制原則。堅持重大問題集體討論研究決定。充分發揮民主，要求班子成員必須充分發表自己的意見，集思廣益，形成符合我院實際的科學決策。我們在制定目標、研究重要人事擬任、基礎設施建設和評優評先等重大問題時，都始終堅持民主決策，以召開黨組會、檢察長辦公會的形式，集體研究決定。大家心往一處想，勁往一處使，形成了強大的合力。四是加強隊伍管理，落實黨風廉政建設責任制。本着“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，建立了“一把手負總責，分管領導和部門負責人各負其責，層層抓落實”的廉政建設格局。我與各黨組成員簽訂廉政建設責任狀，規定了各黨組成員在廉政建設中應承擔的職責和遵紀執法的具體要求；同時對照《中國共產黨中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》進行了自查自糾，通過自查沒有反映出有違反規定的情形。堅持定期聽取分管領導對其所分管部門落實黨風廉政建設責任制的情況彙報，並將黨風廉政建設納入到各局科室的目標化考核和《全員崗位目標規範化管理千分制責任書》中，做到與業務同部署、同落實、同檢查、同考核，把考核結果作為評先評優、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

在今年的中，雖然取得了一定的成績，但也存在着一些不容忽視存的問題，主要是：各局、科、室的業務開展不平衡，執法力度需進一步加大，由於上半年基礎建設任務比較重，對個人學習和院內學習有所忽略，另外，對幹警的思想政治未能過細地抓，出現了一些消極因素和散漫現象等等。在今後的中我將和班子成員一道着力提高領導能力和領導水平，充分調動全體幹警的積極性，全面履行法律監督職責，繼續深化檢察改革，加強班子和隊伍思想作風建設，推動檢察再上新水平。

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案、狠抓辦案質量。在刑事檢察中，督促刑檢部門認真執行審查批捕和審查起訴的各項規章制度，準確理解和把握批捕、起訴條件，嚴把案件事實關、證據關、適用法律關和程序關，做到實事求是、不錯不漏，該打擊的堅決打擊，該從重處罰的堅決從重處罰，沒有發現錯捕、漏捕和錯訴、漏訴現象，保證了打擊的質量和效果。

2、認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策。今年我院共不予批准逮捕19件22人，其中有15件為輕傷害案件，審查起訴科共不起訴3件3人，這些案件在公安及審查逮捕階段已經對民事部分和被害人進行了調解，我院本着對民間的鄰里糾紛、一些突發原因被害人有一定過錯的刑事案件和其他案件有所區別對待的原則，分別作出了不批捕決定和不起訴的決定。如：在今年清明節期間，松山區森林公安分局對太平地鎮劉成有及大廟鎮曹海洋在清明掃墓期間因祭祀不慎而引發的失火案件提出批准逮捕的意見，我院偵查監督科幹警在對該兩起案件的案情進行充分的調查後，及時將這兩起案件向檢察長彙報，根據案件的實際情況，我院對這兩起案件作出了不予批准逮捕的決定。並配合森林公安局將作出該決定的原因及時的向犯罪嫌疑人所在的鄉鎮及有關機構和當事人作出説明，取得了良好的社會效果。

三、加大訴訟監督力度，強化執法能力

做好信訪，維護社會穩定是檢察長的一項重要職責，我除了儘量抽時間親自接訪以外，還親自為我院的信訪接待處理部門——院控申科制定了一些必要的接訪處置制度，使信訪有章可循，保證實效。今年1至7月末,我院共受理人民羣眾來信來訪21件（次），其中親自接待了7次，對來信來訪安排初查3件,移送立案偵查1件，處理以前年度遺留的涉檢上訪案件1件,已辦結並息訴。立案審查不服人民法院已生效的民事判決4件，立案審查3件，提請抗訴2件，不立案1件。監所檢察以刑罰執行監督和監管場所執法活動監督為重點,會同公安機關對超期羈押進行經常性的清理和糾正,無超期羈押現象。辦理各類檢察技術鑑定案件42件。

四、抓好兩房和信息化建設，加快科技強檢步伐。

座落在新城區玉龍大街東段的我院新技偵辦公綜合樓項目是經國家發改委批准，於2014年10月動工興建的。主附工程總建築面積4300平方米。為了保證工程在今年上半年交付使用，我竭盡全力爭取黨委政府及上級有關領導機關的支持和社會各界的幫助，克服了重重困難，終於在6月20日正式遷入新樓辦公。我院在新建技偵綜合樓同時與信息網絡建設和審訊監控室建設同步進行，逐步建立和完善辦公、辦案基礎數據庫，初步實現各項檢察業務的網絡化應用和電子政務的資源整合；建成了具有檢察特色的偵查指揮、審訊監控指揮等檢察業務應用系統；建立和完善管理、應用、維護制度，基本實現了以計算機網絡技術為核心的辦公自動化和辦案現代化。

五、堅持以人為本，着力提高自身素質

一是加強理論學習，不斷提高水平。我積極組織並帶頭參加社會主義法治理念教育活動，學習了《社會主義法治理念教育讀本》、《中國共

產黨中央關於構建和諧社會若干問題的決定》、《江澤民文選》、區第六次黨代會、自治區第十五次檢察長會議精神等有關內容，在理論上、政治上更加堅定，領導管理水平得到了提高。二是興求真務實之風，增強組織領導能力。我要求每位班子成員對自己分管的，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負其責，靠前指揮，不當二傳手。同時，繼續抓好“三三三”作風規範，即“三求”、“三為”、“三實”。所謂“三求”即求真、求細、求高。求真、求細，就是要聽真情，掌握真實詳細的情況。求高，是質量要求，越是重要任務要求越嚴，一般也要求不準以應付的態度馬虎草率。所謂“三為”作風，就是要求領導成員必須認真貫徹胡錦濤總書記提出的“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”的要求，在辦案、接待來信來訪，尤其是處理應予解決的涉法上訪問題和地方黨委部署的中心中充分體現“三為”要求，樹立檢察機關、檢察院領導和幹警的良好形象。所謂“三實”，就是要求院領導班子對要實實在在地抓，實實在在地幹，要實實在在的成績。三是抓好民主集中制建設，增強領導班子合力。為增強領導班子的凝聚力、戰鬥力，我深深的認識到必須堅持民主集中制原則。堅持重大問題集體討論研究決定。充分發揮民主，要求班子成員必須充分發表自己的意見，集思廣益，形成符合我院實際的科學決策。我們在制定目標、研究重要人事擬任、基礎設施建設和評優評先等重大問題時，都始終堅持民主決策，以召開黨組會、檢察長辦公會的形式，集體研究決定。大家心往一處想，勁往一處使，形成了強大的合力。四是加強隊伍管理，落實黨風廉政建設責任制。本着“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，建立了“一把手負總責，分管領導和部門負責人各負其責，層層抓落實”的廉政建設格局。我與各黨組成員簽訂廉政建設責任狀，規定了各黨組成員在廉政建設中應承擔的職責和遵紀執法的具體要求；同時對照《中國共產黨中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》進行了自查自糾，通過自查沒有反映出有違反規定的情形。堅持定期聽取分管領導對其所分管部門落實黨風廉政建設責任制的情況彙報，並將黨風廉政建設納入到各局科室的目標化考核和《全員崗位目標規範化管理千分制責任書》中，做到與業務同部署、同落實、同檢查、同考核，把考核結果作為評先評優、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

在今年的中，雖然取得了一定的成績，但也存在着一些不容忽視存的問題，主要是：各局、科、室的業務開展不平衡，執法力度需進一步加大，由於上半年基礎建設任務比較重，對個人學習和院內學習有所忽略，另外，對幹警的思想政治未能過細地抓，出現了一些消極因素和散漫現象等等。在今後的中我將和班子成員一道着力提高領導能力和領導水平，充分調動全體幹警的積極性，全面履行法律監督職責，繼續深化檢察改革，加強班子和隊伍思想作風建設，推動檢察再上新水平。

《2014年檢察院檢察長述職報告(第2頁)》來源於網，歡迎閲讀2014年檢察院檢察長述職報告(第2頁)。kzn

第五篇：檢察院檢察長述職報告

2014年9月12日經市委決定我到薩爾圖區檢察院任黨組書記，2014年3月19日經區委提名，區人民代表大會選舉我為薩爾圖區人民檢察院檢察長，現將我任職一年來的工作情況總結如下，檢察院檢察長述職報告。

一、講政治、勤奮學習，不斷提高政治業務素質和執法水平，在實踐中豐富領導藝術，提高領導水平，完善自我

到薩區檢察院任黨組書記、檢察長職務，是對我人生的又一次新的考驗。新的工作向我提出了新的挑戰，新的環境為我提供了服務於人民的更好機會。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習黨的十五大會議精神，和江總書記“三個代表”的重要思想，及黨中央領導同志重要指示，認真貫徹檢察工作“公正執法、加強監督、依法辦案、從嚴治檢、服務大局”的二十字方針。加強法　學理論的學習，提高執法水平。通過講學習，自覺地用科學理論武裝自己的頭腦，更高的舉起鄧小平理論的偉大旗幟，指導自己的實踐；通過講政治，進一步堅定社會主義、共產主義信念，增強政治敏鋭性和鑑別力，在政治上同黨中央保持高度的一致；通過講正氣，　自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模範實踐“三個代表”的要求，正確行使手中的權力。

我深知：其身正、不令則行；其身不正，雖令不從。一年來我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業道德，要求幹警做到的，　自己首先做到，要求幹警不做的，　自己堅決不做，述職報告《檢察院檢察長述職報告》。 時時刻刻用共產黨員的標準規範自己的言行，把自己置於人民羣眾的監督之中，傾聽羣眾意見，依靠黨和人民做好檢察工作，把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民滿意不滿意作為我做好檢察工作的出發點和歸宿，做為檢驗自己工作成效的根本標準。

二、抓班子、帶隊伍，求真務實，解決實際困難

“三講”，教育使我充分認識到，講政治是核心。做為基層檢察院的帶頭人，帶出一流的隊伍，爭創一流的業績，就是最大的政治。上任伊始，我首先召開了黨組會議，討論的第一個題目就是薩區檢察院現在最需要解決的問題是什麼。黨組成員一致認為解決班子的合力問題是第一位的，第二就是切實解決幹警工作和生活中的具體問題，如干警上下班通勤問題、中午就餐問題、遠道幹警的午休問題，等等。

為了增強班子合力，我着重從四個方面狠抓了班子建設：一是加強班子成員理論學習，在具體工作中從講政治的高度處理一切問題，從思想上達到團結和統一；二是認真執行**集中制的原則，定期開好**生活會，堅持經常開展批評與自我批評，及時溝通思想，認真吸納每個成員的意見和建議：三是對副職的分管工作重新進行調整，使分工更加合理：四是明確責任，檢察長負總責，副檢察長按分工負具體責任，一級抓一級，一級對一級負責。通過以上舉措，調動了班子成員的工作積極性，使班子成員達到了思想上統一，步調上一致，工作上同心，相互補台不拆台，共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。

班子的合力解決了，接下來就是求真務實地解決幹警們最關心的實際問題。黨組形成一致意見後，明確分工，解決幹警實際困難。原來院裏有近30名幹警由於家離單位較遠，通勤問題一直困擾着他們，在區委、區政府幫助下，為家住新村、萬寶的幹警解決了通勤車，為家住龍鳳、紅崗、讓胡路的幹警解決了通勤票的問題；原來幹警中午無處就餐，只能吃盒飯，既增加經濟負擔，又不衞生，院裏收回了出租的門市房，籌建了職工食堂，解決了中午職工就餐的問題；原來院內沒有娛樂設施，幹警休息時間無處去，院裏就調整了辦公用房，建起了職工娛樂活動室；原來分屬各科室的辦案用車油料不夠用，經過統一協調解決了車輛用油，從而從根本上克服了科室有車沒油到處劃援要油用的問題；原來遠道職工中午沒有地方休息，在財力非常困難的情況下，院裏為他們購買了摺疊式的長條沙發，使他們中午有了休息的地方。