網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

述職季度報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.38W

述職季度報告多篇

述職季度報告篇1

我叫xxx,男,34歲,20xx年畢業於xxxxx專業畢業,先後在xxxx任公司、xxxx公司機械技術部門從事機械維修工作,在此期間,我努力鑽研專業技術知識,在單位領導的精心培育和教導下,並且通過自身的努力下,認真完成本職工作的同時,積極參加各種培訓和檢修工作,在為公司的發展貢獻自己的聰明才智,在工作中不斷充實自己的技術知識使個人的專業技術得到進一步提升。

在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己。20xx年考取了南方電監會的入網高壓電工作業證,並以此為楔機,拓寬自己的知識面,學習先進的施工方法和安全技術。

總結是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以後的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。

總的説來,在這13年來的機械維修工作中,自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去,並取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在着許多不足,還有待提高。在今後的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應建築行業發展的需求。

工作之餘,我還參加了公司組織各種的培訓,在培訓中不斷吸收新知識,完善自己,以"安全第一、預防為主、綜合治理"為原則指導自己的工作。嚴格要求自己,以身作則,不違規施工,不違章指揮,加強自身的專業知識技能培訓,不斷提高施工質量。

我將在今後的工作中更加認真努力,做好本職工作,向身邊優秀的同事學習,爭取取得更好的成績。

述職季度報告篇2

尊敬的各位領導親愛的職工朋友們

大家好:

進入__年第三季度,膳食一部主要圍繞保障一體系投產前的工人就餐工作,在就餐人員猛增,送返點猛增的情況下不執不扣完成了處室交給的各項任務。

一、工作業績

1、經營情況:

七月份營業額154438元,八月份:189056元,九月份:220086元。進入8月份膳食二部啟動前,一體系進入實質性的熱試階段,就餐人員猛增大灶每頓飯就餐人數超過1000人,中灶超過100人,營業額有時超過1萬元,送飯點增加對我13個,工作量特別大,為保證職工能準時就餐,每天早上主動和分廠負責人溝通訂餐,做到心中有數,不缺不剩,同時又承擔了三號火車站的送餐工作任務。

2、“五個一”工程和軟件工作完成情況

作為膳食部,除做好飯服務好就餐工人外,內部工人的學習培訓、思想教育、五個一工程、軟件記錄“一牽二—二帶一”幫帶工作也是主要工作。在培訓方面,每月除抓好處室組織的兩次安全培訓,總部組織的一次專業技能培訓外,部內還要進行一次崗位技能培訓,九月份對新工人進行廠規廠紀培訓2次,禮儀文明用語2次,食品安全知識1次,並全部記有學習筆記和讀書筆記。在“五個一”工程落實方面,每一項嚴格落實考核把關,做到降本增效目標明確,措施得力,合理化意見全部落實,義務勞動組織全部參加,作文都能獨立完成,所養花卉全部達標,職工素質有了很大提升。在“一牽二—二帶一”工作方面,每月幫帶的計劃,對象的確定,和幫帶對象的思想溝通兩次,定期對幫帶人的跟蹤考察三次,幫帶工作評審會的召開,都按步推進,切實解決幫帶對象思想和工作中存在的問題,9月份膳食二部啟動,新工人進廠,五名新職工和老職工簽訂了幫帶協議,確定了師徒關係,新職工的安全、技術、行為、勞紀、獎勵、考核都屬範圍,三個月試用期內,給予幫帶人一定的獎勵,讓新職工少走彎路,感受到中鋼大家庭的温暖,堅定了紮根中鋼的信心,在軟件記錄方面,每天早上從晨檢記錄開始,全部檢查落實考核簽字,做到無缺項。

3、降本增效情況:

灶上的降本增效並不是大改大革,大多是一些平凡之處成為降本增效的着眼點。第三季度我們轉變了思路,以班組為單位,對組內所涉及的耗電、用水及工器具進行統計,月初都制定出目標、措施,以天核算,月終彙總。對照目標和工資掛鈎。七月份節約1735元、八月份節約2585元、九月份節約3023元。

4、職工思想教育情況

九月份新職工進廠,分到膳食部的新職工幾乎都沒有接觸過餐飲服務這門知識,對於做飯技術全然不瞭解,崗位技能基礎差,安全意識淡薄,職工能不能有信心做這一行工作,能不能穩下心來紮根中鋼,全心全意把工作做好,對職工的思想教育工作成為工作的重心。首先在廠規、廠紀、廠史按全培訓的基礎上,召開了2次思想教育專題會,讓他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,並且利用站班時間教育他們怎樣正確做事,找到工作的樂趣、找到自身的歸屬感和使命感,同時和老職工確定師徒關係,讓老職工耐心的手把手的教,一對一的學,穩定思想,適應崗位,進入角色,感到中鋼大家庭的温暖,堅定了投入中鋼的信心。

二、存在問題:

1、原來的老工人文化水平都是國中,文化素質比較低,大部分新工人對廚師這一行業是門外漢,技術水平低,導致員工崗位效率低。

2、衞生時好時壞,不能堅持始終如一,沒有注視細節死角衞生。

3、對職工思想教育的不夠,職工服務意識較差,沒有真正把保姆式服務、內衣試體貼的理念體現出來。

4、在管理上沒有創新,不能有創造性地處理部門問題,管理水平提高不大。

5、在管理的過程中,細節抓的不到位,人性化有事無原則。

6、考核落實不到位。

三、下季度工作思路

1、一如既往地抓好新工人的培訓和技術水平的提高工作。

2、抓好飯菜質量、花樣、衞生和飯菜的熱量工作。

3、抓好食品的安全衞生工作。

4、加強對職工的思想教育工作,增強員工的服務意識,強化崗位培訓、技能培訓,同時鼓勵廚師業餘時間參加各種學習,提高綜合素質。

總之,我們要學習其他部門先進的管理思想,管理手段和方法,運用到我部工作的全過程,發揮我部的特長,使我們的服務水平上一個新的台階,樹立良好的部門形象,從而為企業的又好又快發展做好我們的各項膳食服務工作。

謝謝大家!

述職季度報告篇3

在公司黨委的正確領導下,我場1-4月份以開展好持續共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本着“學習工作兩不誤、兩促進”的準則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

一、2-4月份重點開展了持續員先進性教育活動。

按上級黨委文件要求,2-4月份重點開展了持續員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰鬥力。

以開展持續員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,透過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,並透過組織生活會、生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面,支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌資料以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“*許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。

三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基?

原先支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員職責區,經過一年的工作狀況來看,三個黨小組和四個黨員職責區的工作不太協調,元月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員職責區劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員職責區黨員一樣,有利於黨小組在黨員職責區內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發揮了用心作用,在培養入黨用心分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。

四創新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在11年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把11年1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員職責區工作的一項重要考核資料,目的是為了持續黨員先進性,充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時期望藉此活動,有力的營造出職工安全生產、禮貌生活的環境。

活動期間以黨員職責區為單位,每個黨員職責區要排好黨員巡查值班表,確保每一天都要有一名黨員在自己的黨員職責區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員幹部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各職責區內的安全隱患,調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了員的先進性,贏得了廣大職工羣眾的熱烈歡迎。

述職季度報告篇4

20__年轉眼間已經過去了,新的一年已經開始。作為百貨大樓的一名__專櫃營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下。

我來百貨大樓工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

在銷售過程中,營業員有着不可比擬的作用,營業員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業員除了將(__:鞋的牌子)產品展示給顧客,並加以説明之外,還要向顧客推薦該種產品,以引起顧客的購買興趣。

作為營業員,不能只是隨意推薦產品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那麼簡單。還要學會配合商品的特徵,每類產品有不同的特徵,價格也不同。如功能,設計,品質等方面的特徵。向顧客推薦時更要着重強調它的不同特徵。推薦的同時,還要注意觀察對方對產品的反映,以便適時促成銷售。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環節。

時刻要保持着營業員該有的素質。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,願意買你的產品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以後的過程中,我將做好工作計劃,及時總結工作中的不足,力求將__專櫃營業工作做到。

作為百貨大樓__專櫃的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態勢。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

最後,祝願百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

述職季度報告篇5

尊敬的領導:

您好!

一年來,_公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關於公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為大地保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。

全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導幹部,肩負着上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規範自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。一年來,我一直把培養展業人員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,並和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。

二、業務管理

沒有規矩不成方圓。要想使一個公司穩步發展,必須制定規範加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,並真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業務管理中我主要做了以下工作

1、根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本着實事求是、根據各個險種特點、客户特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之後,我本着事事落實,事事督導的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上,並且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩定發展打下紮實的基礎。

3、幫助經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鈎的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化四化目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

三、部室負責工作

除了業務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務主要是面向大客户。我的大客户業務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客户提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經過不懈努力,我部全年完成保費收入_元,其中車險保費_元,非車險業務_元,滿期賠付率為_。成為公司發展的重要保證。

四、工作中的不足

由於工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關係時還不能得心應手。

總之,一年來,我嚴於律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規範,在我的帶領下,公司員工以不斷髮展建設為己任,以誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會為經營宗旨,鋭意改革,不斷創新,規範運作,取得了很大成績。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新台階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮鬥,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!

此致

敬禮!

述職季度報告篇6

保險,對於我們網點來説一直以來猶如一塊雞肋,食之無味,棄之可惜。為了改變這種窘境,也為了提升我網點在同業中的競爭力,我們特別邀請了人民人壽資深客户經理對全所員工進行了一次業務培訓。我們都知道保險業務相較其它零售業務有着較為豐厚的回報,但極少時候能向客户營銷成功。在這短短的培訓中,我總結了不少營銷心得:

一、要把握市場,加強對產品的熟悉及瞭解程度

銷售任何一件產品,作為其銷售人員,必須首先掌握其產品性質及特點,除了掌握產品本身之外,我們還需要將其準確定位,對於產品所對應的市場還應當有一個相當的瞭解。例如,保險相較其它儲蓄產品最大的優勢在於,在這頻頻加息的時代,保險產品會隨着銀行加息而增加分紅,這樣就避免了客户不用每次加息都要跑到銀行來轉存,避免了客户頻頻跑銀行排隊的麻煩和利息虧損的風險。銀保產品還有一份意外保險的贈送,這就相當於既做了理財投資,又多了一份人生保障。

二、主動營銷

在辦理業務的過程中,如果發現客户有閒置資金,當其確實沒有什麼急用之時,保險營銷的手段就可以派上用場了。 這時,應該跟該客户建議,如“你可以相應將自己的一部分閒置資金,做箇中長期的理財,使得自己有限的資金得到最大化的收益”。

三、與客户開展充分的面對面的交流

在這一過程中,我感受最深的是,在充分理解產品的同時,還應該充分了解大眾心理,在與客户溝通當中,營造輕鬆,愜意的談話氛圍外,儘量以提問的方式迅速瞭解客户的需求、客户的擔憂,提問的問題儘量與產品有關,充分了解他們想要得到什麼?可以怎樣得到?以及得到之後所能給他們帶來的好處,及時耐心回答客户疑問,從而把適合的產品推薦給合適的'目標客户。一般在保險營銷中,客户最關注的是購買的產品是否能保本保息,其收益是否確實比定期高,保險期限要多長,是否可以提前支取,存到多久提前支取不會虧損,保險到期支取是否手續麻煩等。如能針對客户所關注的每一個關鍵點逐項攻破,保險的營銷將達到事半功倍的效果。要是對初次購買保險的客户,也可以建議其部分購買,做一個嘗試對比定期的收益。這樣也會增加客户對營銷人員和該產品的信任程度。

四、儘量站在客户的角度去營銷

不要誇大其詞,要用事實説話,用自己的情緒去感染客户,增強客户對自己的信任,才能達到説服的效果,這樣做也使得銷售的成功率會大大增高。第五,保持積極的工作心態。作為銀行從業人員,我們每天都要與不同的客户羣打交道,因此一些細節性的東西,往往會影響到與客户的交流,甚至會導致客户降低對我行業已建立起來的忠誠度,對於客户的拒絕應當用積極的心態去看待,切記不要因此而影響到自己銷售的積極性,並對客户拒絕的原因加以分析,以便今後糾正改進。

以上即為我在培訓中所學到的,在日後的工作中我將會學以致用,使我網點的保險業務擁有質的飛躍!

述職季度報告篇7

尊敬的各位領導,各位同志:

大家好,我叫xxx,畢業於燕山大學統計學專業,**年*月擔任孤樹鎮孤樹村村主任助理,到現在工作已經一年多了,下面我把**年第一季度的工作向大家彙報一下,請大家多加批評指正,季度述職報告。

做好抗旱促春管及水利普查工作。春節過後不久,我和孤樹村及八間房村的村幹部去鎮裏參加抗旱促春管的專題會議,會後我村通過廣播,張貼標語等形式積極宣傳抗旱。到田間地頭瞭解土壤墒情,組織村民及時澆返青水。在抗旱促春管工作的同時逐步開展第一次全國水利普查工作。這次水利普查是一次重大的國情國力調查,與人口普查,農業普查不同,這次全國水利普查是第一次,可以説是時間緊任務重難度大。3月21日,我和村裏的幾位水利普查員去鎮裏進行水利普查的培訓,會上我們認真學習。目前已經填好了《規模以上機電井清查表》,《規模以下機電井清查表》,《農村供水工程》等幾套表格,並上報鎮農業辦。今後我村會根據水利普查的進度要求做好相關的後續工作,述職報告《季度述職報告》。

勤奮工作,虛心學習經驗,做好宣傳工作。我要做好村與鎮之間的橋樑與紐帶,積極做好村與鎮之間的聯絡工作。遠程教育是我們到村任職後的一項重要工作,平時我積極做好兩個遠教站點的維護工作,按時播放,定期組織黨員幹部、羣眾收看遠程教育節目,學習兩會重要精神,解讀中央一號文件,學習先進典型,通過現代遠程教育,極大地提高了黨員幹部的思想認識。

下一階段的學習及工作安排

1、首先是不斷提高自身素質修養。加強對各種知識的理論學習,積極向鎮、村幹部學習農村工作方法,從各方面加強自身的職業素養;努力參加各種實踐,增強基層工作業務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗。

2、繼續推廣新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險。加強基層黨組織建設,促進村兩委會的團結。組織廣大黨員幹部,深入開展創先爭優活動,提高廣大黨員幹部思想素質和為人民服務的能力,解決羣眾在生產生活中遇到的現實問題。要把抗旱促春管和水利普查這兩項工作結合起來,進一步弄清村裏的機電井及用水現狀,力保夏糧豐收。

3、充分利用遠程教育平台。遠程教育是幫助農民學習致富,改善農村產業結構的有效工具,它能及時、經常性的為羣眾提供各類致富信息。

述職季度報告篇8

大家好!

首先感謝大家能夠參加華林警務區第四季度“述職述廉”報告,我向大家對公安工作的支持表示衷心地感謝。

首先做一下自我介紹。我叫王xx,現在xx派出所工作,下面就xx年第四季度華林警務區警務工作的開展情況向大家做一個簡單地彙報:

一、xx年第一季度完成的主要工作

1、根據轄區的這種治安狀況和派出所的安排,本季度我們主要開展消防安全大檢查、情報信息收集、入户走訪、巡邏巡查、服務羣眾、安全宣教、信息錄入等。

2、為深入貫徹上級公安機關和局黨委關於開展“三訪三評”深化“大走訪”活動,在治安部門開展“守護平安·乾淨社區”大型主題活動,以深化“大走訪”、為黨的十八大順利召開創造安全穩定的社會環境為總要求,我們積極深入社區、企業、校園等,做到“三個必訪”,即:弱勢羣體和特困家庭必訪,深入走訪低收入羣眾家庭、城鎮失業下崗職工、殘疾人、孤寡老人、留守婦女兒童、重點青少年等,提供力所能及的幫助,把“温暖、服務、幫扶”送到家;重點人羣和特殊人羣必訪,全面排查重點人口、肇事肇禍精神病人、上訪重點人和治安重點人員等,落實管控措施,及時排查化解小問題、小矛盾、小糾紛;密切聯繫羣眾,掌握社情民意,化解社會矛盾,增加和諧因素,實實在在幫助羣眾,實實在在化解矛盾糾紛,加強對本轄區的三級消防單位、重點部門、小場所、出租屋、沿街門店等進行消防安全大檢查,特別是結合正在開展的“護校安園”活動加強對轄區的學校、幼兒園進行消防及安全防範大檢查和宣傳活動。對檢查中存在的.安全問題,當面指出,及時整改,實實在在整改了一批管理上的隱患漏洞和薄弱環節,實現警民關係和諧的“平安社區”和“乾淨社區”。另外為確保“兩會”特別是黨的十八大順利召開,創建和諧穩定的社會治安環境,不發生來自我轄區的干擾,我社區民警特加強對轄區重點人員的穩控工作。

3、在情報信息收集和入户走訪方面,我們積極深入轄區收集各類社情民意及社會治安信息,聽取大家對我們工作的意見和建議,並隨時幫助羣眾解決和我們業務相關的一些力所能及的困難和問題。上個月我們一共走訪了100餘户居民,收集了涉及治安穩定等方面的情報信息2條,受理了羣眾辦理户口的申請10件

二、本季度發案情況、案情分析及預警安全提示

本季度,華林警務區轄區發生行政案件14起(違反治安管理民事糾紛調解處理12起)、刑事案件2起(盜竊三車案件1起、故意傷害1起)。

針對近期轄區發案時段和路段變化的情況,我們及時調整了工作對策,安排巡防隊員到案件高發的區域和時段加大巡邏力度,同時我們還利用守候、跟蹤等方式,對違法犯罪嫌疑人進行打擊。前一段日子,根據派出所情報研判情況的通報,轄區夜間兩搶一盜案件有所抬頭,我們加大了夜間巡邏的力度,經過了解,犯罪嫌疑人多是看中一些農户院附近流動人員少,地理位置相對偏僻,羣眾放置車輛比較隨意這些特點,踩點之後伺機作案。

三、下一步工作安排

繼續深入開展大走訪活動,深入社區、深入羣眾,瞭解轄區內不安定因素,化解矛盾糾紛,確保轄區穩定。強化治安巡邏,堅持打防並舉,宣傳交通知識和法律法規,堅決遏制各類案件的發生,讓羣眾放心、人民滿意。深入轄區廣泛瞭解、全面掌握轄區內各種矛盾糾紛,加強對重點人員的穩控。

好了,以上就是我們的述職內容,歡迎大家對我們的工作進行監督並多提意見和建議。謝謝大家!