五官科述職報告
五官科20xx年年終總結 20xx年即將過去，在這一年來，平凡忙碌中伴着充實，創新擴展中伴着快樂 ，科室在醫院領導的帶領下，認真做好各項業務性工作及事務性工作，全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意為患者服務。院領導運籌帷幄，領導有方及時為我科改善了住院部,住院環境，各科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。
現將我一年來的工作總結如下：
一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質,一年來,積極參加醫院組織的各種學習活動,做到思想上,政治上時刻同黨保持高度一致.同時堅持學以致用,用有所成的原則吧學習與工作有機結合,兩者相互促進共同提高,參加醫院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足自己在思想,作風,紀律以及工作質量,工作效率等方面都有了很大提高.
二、認真負責的做好醫務工作, '救死扶傷,治病救人'是醫務工作者的職責所在,我們以對醫院負責,對患者負責的精神,積極做好各項工作.
1.在外聘專家的支持下,堅持學習眼科理論研究的新成果,不斷吸取業務知識,促進自己業務水平的不斷提高
2.加強團結提高醫療服務.在思想和行動上為病人着想,許多同事收到病人的好評,工作人員部分上下班時間不計較個人利益,主動幫忙工作,使科裏工作得到順利,有序開展
三、開展送醫下鄉活動,使許多眼疾患者得到診治,使醫院聲譽在羣眾中得到昇華,這一年中共接診門診患者4725人次,收住白內障,青光眼,胬肉,耳鼻喉各類患者共計625例.
四、免費白內障復明工作順利開展
繼續開展宜良縣創建'光明工程'活動，科室一年來，在各級領導的關心支持下，醫院各科室鼎力配合，今年總共為582例眼病患者實施了手術治療，其中287例為國家百萬貧困白內障患者復明工程，我院的手術任務超額完成，手術脱盲率達到95%以上，受到患者及家屬的一致好評，取得了良好的社會效應和經濟效應。手術期間，本着為人民服務的信念，着重保證手術質量;密切觀察患者手術前、手術後情況並做好回訪工作;積極解答患者及家屬的諮詢並主動告知相關注意事項。20xx年5月專家組來我院調研防盲工作，觀摩了我院眼科白內障手術，對我院白內障復明工作給予了充分肯定。有各級領導關心和支持，白內障復明工作才得以順利開展，我們才有更高的熱情做好此項工作，一年來科室嚴把醫護質量和服務質量關，全年無一例重大醫療差錯事故發生，無感染病例發生。
五、業務收入
20xx年五官科總收入達到134萬元使科室自成立以來，從單一門診到收住手術病人，從單一到綜合，在科室做大做強的道路上又邁出了堅實一步。
三、不斷學習提高業務水平
一個合格的醫生應具備的良好素質和條件，通過不斷加強業務理論學習，努力提高自身的業務水平，閲讀大量業務雜誌及書刊，學習有關醫療衞生知識，才能豐富自己的理論知識。經常組織醫護人員參加省市舉辦的學術會議，並閲讀
雜誌、報刊和網絡信息，學習大量新的醫療知識和醫療技術，從而開闊視野，擴大知識面，提高科室業務水平，堅持用新的理論技術指導業務工作，更好為廣大眼疾患者服務。
一年來，在領導的幫助和各科室的協助下，工作取得了一定成績，也暴露出很多問題，如藥品不足,數量太少,門診點多面廣,門診登記不健全,人員不足、科室規章制度不夠完善、免費復明手術就診程序不夠規範等。xxxx年我們有更高的目標，立志提高五官科服務水平、擴大業務範圍，為廣大五官科疾病患者提供更全面、更高水平的服務，創造更加優異的工作成績。為了這個目標，就xxxx年做如下計劃：
一、人員方面
增加科室人員，繼續聘請專家壯大科室力量。計劃增加醫師一名、護士1-2名，以提高科室服務能力。
二、完善科室佈局及相關制度
在現有基礎上增加非接觸眼壓計，眼底造影,檢查室一間，增加8張病牀,診室裏增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡)，並制定五官科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫師職責、眼科手術工作制度,增加手術顯微鏡,快速消毒器,手術器械等。
三、改善手術室環境
四、擴大眼科醫療業務範圍，增加手術項目
多參加各種學術會議，不斷學習，多於同行交流，提高業務理論水平。
五、增加白內障手術可選擇性
增加眼科藥品數量品種,人工晶體種類，國產人工晶體、進口人工晶體，不同種類、價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。
六、做好宣傳工作
在現有基礎上，進一步加強醫院宣傳，利用各種形式，採取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來越高。
八、我們的目標
在做好以上工作的基礎上，我們要將手術量和業務收入提上一個新的台階，爭取比過去的一年做得更多、做得更好，希望領導給予更多的支持和幫助，我們會做得更好
總之，我們將以精良的設備、尖端的技術及優質的服務爭取為更多的五官病患者送去健康和光明!讓醫院再上新水平、再登新台階。
五官科年終述職報告
五官科醫生年終總結
2010年即將過去，在這一年來，既有收穫也有失鈔，平凡忙碌中伴着充實，創新擴展中伴着快樂，院領導運籌帷幄，領導有方，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。
現將我一年來的工作總結如下：
一、認真做好眼科醫生門診手術的協助工作，做好環境、器械消毒，積極準備手術所需物品並做好術後清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發生。
二、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心裏，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，最大可能的`消除患者心裏緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。
三、在實際臨牀工作中，我深知開展眼科處置業務的必要性，將眼科處置室的業務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，並通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業務收入，得到了良好的社會聲譽。09年僅新增項目開展一千餘例，在原來業務收入的基礎上增收萬餘元，治癒率達85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨牀醫生的好評。
2012年工作計劃
一、把眼科護理工作規範化，做到細緻入微。
二、加強業務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞後探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。
眼科門診手術室亟待改善和提高情況;
根據眼科門診手術室流程要求，目前業務用房緊張，佈局不合理，增加手術感染風險，為了避免醫療風險和醫患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成後，在業務用房上給協調解決。
【五官科護士年終述職報告】
尊敬的衞生局領導：
本人於1月25日被市衞生局聘任為疾病預防控制中心黨支部書記兼副主任,在三年任職中,自己不斷加強學習，來提高政治素質和業務素質,準確自我定位，努力抓好本職工作,所在的單位被評為浙江省衞生工作先進集體，、連續兩年被評為浙江省疾病預防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統'思想政治工作先進個人'、
金華市政研優秀工作者。現將三年任職期間工作情況彙報如下：
一、加強理論學習，努力提高自身素質
我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領導對我的關心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領導的希望，組織的信任，是我三年來經常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監督財務和黨員幹部的紀律，抓好計劃生育工作和內部創建工作，帶領大家做好健康教育、慢病管理、病媒監測和傳染病控制工作，引導職工提高業務能力和行業素養，是我任職期間主要職責所在。
但在任職之初自己身感責任重大，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質，才能良好地履行職責，為此，結合當時學習和踐行科學發展觀的理論、認真學習了十七大以來的方針、政策、法律、法規、黨章，黨員的權力和義務以及中國共產黨紀律處分條例等，學習總書記在醫改會議上的重要講話和中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定;學習《廉政準則》;學習鄧小平具有中國特色社會主義理論和'三個代表'重要思想;學習市委黃書記在全市'創新創優、提質提效'主題活動動員大會上的講話;學習《黨支部工作手冊》，通過各方面的學習提高自己的政治素質。為了提高專業管理水平我學習了《疾病控制基層建設與管理》。三年來的學習和鍛鍊，感覺到自身素質有了較大的提高。
二、準確自我定位，積極當好助手
作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領導班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責，配合支持中心主任工作，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人負責相結合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責，這是我任職以來的又一準則。在制定單位業務發展、中心文化發展規劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應用自身所學的知識，收集到的羣眾意見，外單位的經驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領導的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結，提高工作效能，調動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔
自己從部隊到地方，走上領導幹部崗位三十年。我深深認識到，領導幹部應當是全體黨員幹部和員工的楷模，應當具有優良的道德品德、良好的工作作風。為此，我始終嚴格要求自己，認真按照'兩個務必'、'八個堅持、八個反對''十個禁止'的要求，不斷加強自身黨性鍛鍊。認真貫徹執行中紀委關於領導幹部'廉政準則'，嚴格遵守機關幹部效能建設和衞生局《黨風廉政建設目標管理責任制》的規定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準，外出辦事沒出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。
四、兢兢業業，抓好本職工作
幾年來我一直認真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：'做一件事，就要盡最大努力做好'。
1、深入調查研究，理清支部工作思路
連任疾控中心第三屆支部書記，正好碰上'深入學習和踐行科學發展觀'、'創先爭優'等活動，同時又遇上了醫療衞生體制改革，為了做好宣傳輔導工作，我認真閲讀了《十七大報告輔導讀本》以及鄧小平論《科學發展觀》，學習了總書記在醫改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衞生局組織的政工幹部培訓，結合疾控中心實際先後開展了基層黨建工作調研和行風建設工作的調研，開展了市公民健康素養、居民代謝綜合徵發病率以及醫改對疾控工作影響等調研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調研》在省疾控專業委員會二屆二次年會徵文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業形象》榮獲優勝獎。為了規範工作，根據所學的知識結合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規範》，完善了各項規章制度。
2、抓學習，提高服務品牌
疾控中心這三年發展黨員七名，現有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這麼一支龐大的黨員隊伍，如何發揮這支隊伍的先鋒模範作用，帶領大家圍繞中心的工作思路積極完成任務，首先必須在思想上適應黨的十七大以來的方針、政策、法律、法規，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認真貫徹落實'科學發展觀理論'，樹立全心全意為人民服務的意識。因此，我主要抓了五個方面的學習和活動。一是組織學習黨章、領導論科學發展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與黨中央保持高度一致。
二是加強《公民道德規範》、醫德醫風、責任心等教育，強化職業道德、職業責任、職業紀律，增強服務意識，進一步規範行業行為，經過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業道德建設當作一項長期工作來抓，打造一支業務精，作風好、素質高的疾控隊伍，才能為人民羣眾保駕護航。
三是紮實開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，制定了《治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業賄賂領導小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責任書，設立了舉報信箱和電話，組織黨員幹部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經歷和血淚教訓，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達了發自內心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認真的自查自糾，幾年來單位末發現有違紀事件。
四是利用載體開展革命傳統教育和學英模活動，組織員工學習何任、鍾杏菊、樓濱銀等同志的先進事蹟;開展了'弘揚老防疫傳統、開拓疾控新事業'活動，邀請參加過解放戰爭離休老幹部，的第一代防疫工作者、'血防'先驅者劉書臣來中心傳授老防疫傳統;為了改善服務態度，提高工作質量，邀請市外僑辦的領導來中心講授文明禮儀培訓。同時根據自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務平台，確定服務內容，組織黨員開展志願者服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯萬户工作，幫助羣眾解決實際問題;繼續做好了與北苑金山腳的文明結對工作。在抓好黨員推選評優活動中，舉辦了醫德楷模事蹟報告會。
通過學習黨員的先鋒模範作用得到了發揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難羣眾獻愛心，四川紋川發生地震後，有18名黨員幹部、共青團員業務骨幹向支部提交了要求參加抗震救災的申請書，先後有五批八人蔘加了抗震救災和災後授建工作。五是結合中心工作實際，服務防病大局的要求，提出了以'一創兩推三比四爭'為載體，加強員工隊伍建設，提升能力水平，促進'強隊伍，抓業務，創疾控特色服務品牌'，抓業務建設，打造預防接種服務品牌，構建健康屏障;打造重點傳染病防控服務品牌，健全防控體系;打造健康教育服務品牌，提高公民健康素養，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫藥衞生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術能手、一名市醫德楷模。
3、抓管理，強化單位的效能建設
配合主任做好中心的內部管理。一是推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細則》，中層幹部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗;實行了定崗、定職責、定任務、定製度四定，將工作任務、服務態度、勞動紀律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，並與評先、評優、獎金掛鈎。通過內部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業務素質，調動了積極性。
二、是強化了單位的效能建設，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了幹部員工的紀律觀念。三是實行了會議制度，根據《中心黨建工作規範》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每週一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴格物資採購審批制度，招待制度、考勤制度、衞生管理制度、車輛管理制度等。五是創造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節，成立了籃球隊、乒乓球隊。
尊敬的衞生局領導：
本人於1月25日被市衞生局聘任為疾病預防控制中心黨支部書記兼副主任,在三年任職中,自己不斷加強學習，來提高政治素質和業務素質,準確自我定位，努力抓好本職工作,所在的單位被評為浙江省衞生工作先進集體，、連續兩年被評為浙江省疾病預防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統“思想政治工作先進個人”、
金華市政研優秀工作者。現將三年任職期間工作情況彙報如下：
一、加強理論學習，努力提高自身素質
我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領導對我的關心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領導的希望，組織的信任，是我三年來經常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監督財務和黨員幹部的紀律，抓好計劃生育工作和內部創建工作，帶領大家做好健康教育、慢病管理、病媒監測和傳染病控制工作，引導職工提高業務能力和行業素養，是我任職期間主要職責所在。
但在任職之初自己身感責任重大，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質，才能良好地履行職責，為此，結合當時學習和踐行科學發展觀的理論、認真學習了xx大以來的方針、政策、法律、法規、黨章，黨員的權力和義務以及中國共產黨紀律處分條例等，學習總書記在醫改會議上的重要講話和中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定;學習《廉政準則》;學習鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想;學習市委黃書記在全市“創新創優、提質提效”主題活動動員大會上的講話;學習《黨支部工作手冊》，通過各方面的學習提高自己的政治素質。為了提高專業管理水平我學習了《疾病控制基層建設與管理》。三年來的學習和鍛鍊，感覺到自身素質有了較大的提高。
二、準確自我定位，積極當好助手
作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領導班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責，配合支持中心主任工作，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人負責相結合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責，這是我任職以來的又一準則。在制定單位業務發展、中心文化發展規劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應用自身所學的知識，收集到的羣眾意見，外單位的經驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領導的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結，提高工作效能，調動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔
自己從部隊到地方，走上領導幹部崗位三十年。我深深認識到，領導幹部應當是全體黨員幹部和員工的楷模，應當具有優良的道德品德、良好的工作作風。為此，我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛鍊。認真貫徹執行中紀委關於領導幹部“廉政準則”，嚴格遵守機關幹部效能建設和衞生局《黨風廉政建設目標管理責任制》的規定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準，外出辦事沒出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。
四、兢兢業業，抓好本職工作
幾年來我一直認真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡努力做好”。
1、深入調查研究，理清支部工作思路
連任疾控中心第xx屆支部書記，正好碰上“深入學習和踐行科學發展觀”、“創先爭優”等活動，同時又遇上了醫療衞生體制改革，為了做好宣傳輔導工作，我認真閲讀了《xx大報告輔導讀本》以及鄧小平論《科學發展觀》，學習了總書記在醫改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衞生局組織的政工幹部培訓，結合疾控中心實際先後開展了基層黨建工作調研和行風建設工作的調研，開展了市公民健康素養、居民代謝綜合徵發病率以及醫改對疾控工作影響等調研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調研》在省疾控專業委員會xx屆二次年會徵文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業形象》榮獲優勝獎。為了規範工作，根據所學的知識結合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規範》，完善了各項規章制度。
2、抓學習，提高服務品牌
疾控中心這三年發展黨員七名，現有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這麼一支龐大的黨員隊伍，如何發揮這支隊伍的先鋒模範作用，帶領大家圍繞中心的工作思路積極完成任務，首先必須在思想上適應黨的xx大以來的方針、政策、法律、法規，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“科學發展觀理論”，樹立全心全意為人民服務的意識。因此，我主要抓了五個方面的學習和活動。一是組織學習黨章、領導論科學發展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與黨中央保持高度一致。
二是加強《公民道德規範》、醫德醫風、責任心等教育，強化職業道德、職業責任、職業紀律，增強服務意識，進一步規範行業行為，經過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業道德建設當作一項長期工作來抓，打造一支業務精，作風好、素質高的疾控隊伍，才能為人民羣眾保駕護航。
三是紮實開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，制定了《治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業賄賂領導小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責任書，設立了舉報信箱和電話，組織黨員幹部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經歷和血淚教訓，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達了發自內心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認真的自查自糾，幾年來單位末發現有違紀事件。
四是利用載體開展革命傳統教育和學英模活動，組織員工學習何任、鍾杏菊、樓濱銀等同志的先進事蹟;開展了“弘揚老防疫傳統、開拓疾控新事業”活動，邀請參加過解放戰爭離休老幹部，的第一代防疫工作者、“血防”先驅者劉書臣來中心傳授老防疫傳統;為了改善服務態度，提高工作質量，邀請市外僑辦的領導來中心講授文明禮儀培訓。同時根據自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務平台，確定服務內容，組織黨員開展志願者服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯萬户工作，幫助羣眾解決實際問題;繼續做好了與北苑金山腳的文明結對工作。在抓好黨員推選評優活動中，舉辦了醫德楷模事蹟報告會。
通過學習黨員的先鋒模範作用得到了發揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難羣眾獻愛心，四川紋川發生地震後，有18名黨員幹部、共青團員業務骨幹向支部提交了要求參加抗震救災的申請書，先後有五批八人蔘加了抗震救災和災後授建工作。五是結合中心工作實際，服務防病大局的要求，提出了以“一創兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設，提升能力水平，促進“強隊伍，抓業務，創疾控特色服務品牌”，抓業務建設，打造預防接種服務品牌，構建健康屏障;打造重點傳染病防控服務品牌，健全防控體系;打造健康教育服務品牌，提高公民健康素養，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫藥衞生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術能手、一名市醫德楷模。
3、抓管理，強化單位的效能建設
配合主任做好中心的內部管理。一是推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細則》，中層幹部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗;實行了定崗、定職責、定任務、定製度四定，將工作任務、服務態度、勞動紀律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，並與評先、評優、獎金掛鈎。通過內部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業務素質，調動了積極性。
二、是強化了單位的效能建設，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了幹部員工的紀律觀念。三是實行了會議制度，根據《中心黨建工作規範》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每週一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴格物資採購審批制度，招待制度、考勤制度、衞生管理制度、車輛管理制度等。五是創造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節，成立了籃球隊、乒乓球隊。
20xx年即將結束，在這一年中，既有收穫也有困難，頻繁忙碌中伴着充實，創新擴展中伴着快樂，院領導運籌帷幄，領導有方，及時為我科購置所需的手術和處置器械及辦公用品。現將我一年來的工作總結如下：
一、認真做好眼科醫生門診手術的協助工作，做好環境、器械消毒，積極準備手術所需物品並做好術後清理工作，保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發生。
二、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心裏，針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，可能的消除患者心裏緊張，真正的把人性化護理體現到工作之中，同時提高注射技術，減輕患者疼痛，增強其治療信心。
三、在實際臨牀工作中，我深知開展眼科處置業務的必要性，將眼科處置室的業務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術，取異物，並通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業務收入，得到了良好的社會聲譽。僅新增項目開展一千餘例，在原來業務收入的基礎上增收萬餘元，治癒率達85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨牀醫生的好評。
20xx年工作計劃：
一、把眼科護理工作規範化，做到細緻入微。
二、加強業務學習，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫院虛心學習淚道激光術，這樣可以解決因淚道完全堵塞後探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。眼科門診手術室亟待改善和提高情況;根據眼科門診手術室流程要求，目前業務用房緊張，佈局不合理，增加手術感染風險，為了避免醫療風險和醫患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成後，在業務用房上給協調解決。
尊敬的衞生局領導：
本人於1月25日被市衞生局聘任為疾病預防控制中心黨支部書記兼副主任,在三年任職中,自己不斷加強學習，來提高政治素質和業務素質,準確自我定位，努力抓好本職工作,所在的單位被評為浙江省衞生工作先進集體，、連續兩年被評為浙江省疾病預防控制先進集體，我本人被評為浙江省疾控系統“思想政治工作先進個人”、
金華市政研優秀工作者。現將三年任職期間工作情況彙報如下：
一、加強理論學習，努力提高自身素質
我被聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領導對我的關心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領導的希望，組織的信任，是我三年來經常思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監督財務和黨員幹部的紀律，抓好計劃生育工作和內部創建工作，帶領大家做好健康教育、慢病管理、病媒監測和傳染病控制工作，引導職工提高業務能力和行業素養，是我任職期間主要職責所在。
但在任職之初自己身感責任重大，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質，才能良好地履行職責，為此，結合當時學習和踐行科學發展觀的理論、認真學習了xx大以來的方針、政策、法律、法規、黨章，黨員的權力和義務以及中國共產黨紀律處分條例等，學習總書記在醫改會議上的重要講話和中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定;學習《廉政準則》;學習鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想;學習市委黃書記在全市“創新創優、提質提效”主題活動動員大會上的講話;學習《黨支部工作手冊》，通過各方面的學習提高自己的政治素質。為了提高專業管理水平我學習了《疾病控制基層建設與管理》。三年來的學習和鍛鍊，感覺到自身素質有了較大的提高。
二、準確自我定位，積極當好助手
作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領導班子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責，配合支持中心主任工作，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持集體領導和個人負責相結合，對自己分管的工作不推諉，不計較個人得失，盡職盡責，這是我任職以來的又一準則。在制定單位業務發展、中心文化發展規劃、管理措施等方面起到了很大的作用，應用自身所學的知識，收集到的羣眾意見，外單位的經驗等，提出合理意見和建議，得到了省疾控領導的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服從，帶頭執行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結，提高工作效能，調動了班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
三、嚴格要求自己，始終保持勤政廉潔
自己從部隊到地方，走上領導幹部崗位三十年。我深深認識到，領導幹部應當是全體黨員幹部和員工的楷模，應當具有優良的道德品德、良好的工作作風。為此，我始終嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛鍊。認真貫徹執行中紀委關於領導幹部“廉政準則”，嚴格遵守機關幹部效能建設和衞生局《黨風廉政建設目標管理責任制》的規定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴格要求自己，沒有公款吃喝玩樂現象，上級來人檢查指導工作，嚴格控制接待標準，外出辦事沒出入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之風的侵蝕。
四、兢兢業業，抓好本職工作
幾年來我一直認真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡努力做好”。
1、深入調查研究，理清支部工作思路
連任疾控中心第xx屆支部書記，正好碰上“深入學習和踐行科學發展觀”、“創先爭優”等活動，同時又遇上了醫療衞生體制改革，為了做好宣傳輔導工作，我認真閲讀了《xx大報告輔導讀本》以及鄧小平論《科學發展觀》，學習了總書記在醫改工作會議上的重要講話，積極參加省疾控政研會和衞生局組織的政工幹部培訓，結合疾控中心實際先後開展了基層黨建工作調研和行風建設工作的調研，開展了市公民健康素養、居民代謝綜合徵發病率以及醫改對疾控工作影響等調研，其中撰寫的《基層黨支部黨建工作調研》在省疾控專業委員會xx屆二次年會徵文活動中獲一等獎、論文《打造疾控精神、塑造行業形象》榮獲優勝獎。為了規範工作，根據所學的知識結合疾控中心實際編制了《市疾控中心黨建工作規範》，完善了各項規章制度。
2、抓學習，提高服務品牌
疾控中心這三年發展黨員七名，現有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這麼一支龐大的黨員隊伍，如何發揮這支隊伍的先鋒模範作用，帶領大家圍繞中心的工作思路積極完成任務，首先必須在思想上適應黨的xx大以來的方針、政策、法律、法規，能夠高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“科學發展觀理論”，樹立全心全意為人民服務的意識。因此，我主要抓了五個方面的學習和活動。一是組織學習黨章、領導論科學發展觀以及時事政策等，使大家在思想上始終與黨中央保持高度一致。
二是加強《公民道德規範》、醫德醫風、責任心等教育，強化職業道德、職業責任、職業紀律，增強服務意識，進一步規範行業行為，經過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業道德建設當作一項長期工作來抓，打造一支業務精，作風好、素質高的疾控隊伍，才能為人民羣眾保駕護航。
三是紮實開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，制定了《治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作實施方案》，成立了治理商業賄賂領導小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責任書，設立了舉報信箱和電話，組織黨員幹部和員工觀看《警示片》，通過服刑人員用切身經歷和血淚教訓，犯罪過程，深刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地表達了發自內心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位同志都開展了認真的自查自糾，幾年來單位末發現有違紀事件。
四是利用載體開展革命傳統教育和學英模活動，組織員工學習何任、鍾杏菊、樓濱銀等同志的先進事蹟;開展了“弘揚老防疫傳統、開拓疾控新事業”活動，邀請參加過解放戰爭離休老幹部，的第一代防疫工作者、“血防”先驅者劉書臣來中心傳授老防疫傳統;為了改善服務態度，提高工作質量，邀請市外僑辦的領導來中心講授文明禮儀培訓。同時根據自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務平台，確定服務內容，組織黨員開展志願者服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好了黨員聯萬户工作，幫助羣眾解決實際問題;繼續做好了與北苑金山腳的文明結對工作。在抓好黨員推選評優活動中，舉辦了醫德楷模事蹟報告會。
通過學習黨員的先鋒模範作用得到了發揮，每年大家都能為黨員基金捐款，為困難羣眾獻愛心，四川紋川發生地震後，有18名黨員幹部、共青團員業務骨幹向支部提交了要求參加抗震救災的申請書，先後有五批八人蔘加了抗震救災和災後授建工作。五是結合中心工作實際，服務防病大局的要求，提出了以“一創兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設，提升能力水平，促進“強隊伍，抓業務，創疾控特色服務品牌”，抓業務建設，打造預防接種服務品牌，構建健康屏障;打造重點傳染病防控服務品牌，健全防控體系;打造健康教育服務品牌，提高公民健康素養，通過活動，中心有一名同志被評為全國醫藥衞生先進工作者、一名省十佳疾控提名人物、一名省級青年技術能手、一名市醫德楷模。
3、抓管理，強化單位的效能建設
配合主任做好中心的內部管理。一是推行科學的綜合目標管理制度。制定了《疾控中心人事分配方案和實施細則》，中層幹部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗;實行了定崗、定職責、定任務、定製度四定，將工作任務、服務態度、勞動紀律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個人進行一次考核，並與評先、評優、獎金掛鈎。通過內部管理，建立激勵機制，有力提高了員工的業務素質，調動了積極性。
二、是強化了單位的效能建設，促進日常管理。實行上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了幹部員工的紀律觀念。三是實行了會議制度，根據《中心黨建工作規範》，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每週一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩次，充分發揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體討論確定。四是嚴格物資採購審批制度，招待制度、考勤制度、衞生管理制度、車輛管理制度等。五是創造條件，凝聚人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節，成立了籃球隊、乒乓球隊。
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