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2023年基層黨員述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.68W

2023年基層黨員述職報告多篇

2023年基層黨員述職報告篇1

自工作以來,本人一向嚴格要求自己,時刻以一名優秀__員的標準來嚴格要求自己的一言一行。認真刻苦學習,勤奮踏實工作,團結同志,學習和工作生活上都取得很大的進步。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的狀況加以總結。

一、強化思想修養,加強政治理論和業務學習

一是,本人在工作之餘,用心參加黨支部組織的政治學習、業務知識。在學習理論知識的基礎上,學習黨的基本知識,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終持續堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學習中,始終以一名__員的標準要求和規範自己的言行。三是堅決按照上級的指示,對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

二、立足本職、認真工作

在工作上,時刻牢記自己是一名光榮的__員,踏實進取,認真謹慎,忠於職守,盡職盡責,能及時發現工作中出現的問題,並提出意見推薦,努力發揮黨員的先鋒模範作用,吃苦在前、享受在後,努力把全心全意為人民服務的宗旨體此刻每一項工作中。並利用業餘時間不斷提高自身專業技術和文化修養,靈活運用所學知識進行工作。

三、存在的問題與不足

一是在工作方面,還存在浮躁情緒。

二是對一般性的、事務性的工作,缺少創新和開拓精神,有必須的本位主義傾向。

三是對有些突發事件,應急措施不力,解釋不耐心,態度較生硬。

我相信在以後的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同志們的幫忙下,透過自身的不斷學習和進步,努力克服不足,更進一步改善工作態度,用心協助領導做好工作,認真完成工作任務。今後,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華,用心轉變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業人才方向發展。

2023年基層黨員述職報告篇2

尊敬的上級領導:

在縣委的堅強領導下,本人以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,着力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風,重服務、促落實,健機制、強保障,保持全鄉各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子,帶隊伍,落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動,徵求黨建工作建議57條;認真分析研究,確定了全鄉發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯繫制度,班子成員每人聯繫1個村,每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員,每組包掛1名村幹部和1名機關黨員,實現黨建責任與績效考評直接掛鈎。發揚民主作風,嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度,深入學習宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學,提升黨員幹部為民服務能力。優選優育抓示範。着力從優秀青年、致富能手中培養黨員,今年發展黨員6名,入黨積極分子30名,村組後備幹部21名,培樹產業典型63名。

2.抓載體,促創新,夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動,建成先鋒富民產業基地6個,黨員示範户145户,結成黨羣“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事,摸清問題癥結,分類梳理台賬,落實領導包案包人制,調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金x萬元、物資x萬元,進一步改善村組基礎設施條件。

3.抓制度,建機制,鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組幹部績效考核等10項制度,健全關愛激勵幫扶機制,村、組幹部年均工資分別達到x元、x元,村級辦公經費增至x萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動,督促整改班子“四風”問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規範化。敞開大門評黨員,對作用發揮不明顯的xx名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障,對xx村支部進行整頓轉化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人,佔19.2%,發展思路不寬,應對矛盾能力弱。目前,尚有5個村民小組長作用發揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足,缺乏全面系統的規劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊幹邊摸索的保穩傾向。

2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊,沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低,有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴,常常依靠會議灌耳音,抓落實。以黨員冬訓為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術培訓多,急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少,思想認識上沒有實質性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導,重硬件改善,輕功能發揮,教育覆蓋面不廣。

4.工作管理機制落實不到位。鄉、村黨組織的“牆面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強調村幹部坐班、週末值班制度,但實際坐班只有4個村,各組為民服務代辦員僅有25人,致使“農事村辦”打了折扣。

認真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由於我來廣至時間較短,統籌工作仍未能把準要害關節,尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀,只想把經濟發展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實工作中聽黨員意見、羣眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作,積累了一些管理經驗,實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求,沒有進行分類指導,活動載體創新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務羣眾的意識還不強烈,沒有真正把“帶着羣眾幹、幹給羣眾看”的作風落實到位,對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手,黨員隊伍活力還未有效激發。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規範化建設抓得不牢,制度運行常態化監督落實不嚴,村班子和下屬工作紕漏不及時指正,存在“老好人”思想,改過機會給的多,問責追究查的少,影響工作質量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

20xx年,我鄉將緊扣從嚴治黨主線,深化服務型黨組織建設,狠抓鄉村班子強化、黨羣素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固,推動廣至經濟社會更好更快發展。

1.強化理論武裝,聚集思想動力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員幹部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動,不斷提高黨員羣眾綜合素質。

2.提升隊伍能力,打好脱貧攻堅硬仗。實施村幹部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和後備幹部“梯隊升級”三項工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案,實行黨員分類管理模式,開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以xx村、xx村、xx村為重點,建設遠程教育實踐基地3個,新建黨建示範點5個,樹立先鋒富民產業新樣板。

3.創新活動載體,樹立基層黨建品牌。深入推進“黨羣連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動,打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強機制保障,促進工作作風轉變。落實村組聯繫“五個一”機制,構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查,完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組幹部績效考核管理機制,提高制度執行力。落實村組幹部增資待遇,每村增加黨建經費x元。

5.鞏固活動成果,營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制,完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度,建立羣眾利益徵詢台賬,定期公開徵詢結果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

述職人:

2023年基層黨員述職報告篇3

我村黨支部着眼於發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用、激發黨員隊伍生機活力,緊扣基層黨建中心任務,強化問題意識,注重制度建設,取得廣大黨員羣眾的一致認可。_村黨支部嚴格遵守黨的組織制度、工作制度、學習制度。黨務公開實現制度化、規範化。黨員撰寫的公開承諾書都已公示在村部,黨員積極兑現承諾,為我村廣大羣眾作出一個黨員應有的表率。羣眾工作站人員堅持己任,為民辦實事,獲得了羣眾的肯定和支持。以下是我的述職報告:

一、抓基層黨組織建設

(一)認真落實了黨風廉政建設責任制。嚴格按照黨風廉政建設責任的要求,從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成了齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

(二)加強班子建設。在加強班子建設中,村黨支部基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標,形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。

(三)堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責範圍,議事規則和決策程序辦事,堅持集體領導,實行民主決策,堅持集體領導和個人分工相結合的原則。在黨支部建設中,我村的重大問題都要經集體討論,充分發揚民主,廣泛聽取羣眾的意見和建議,一切事情公開於全村幹部羣眾,從根本上杜絕了個人説了算和主觀主義以及官僚主義現象的產生,增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

(四)注重發展黨員工作質量。積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。今年新增一名支部委員,本支部發展為正式黨員的有1名,確定為入黨積極分子有1名,特別注重新黨員的優秀性並嚴格考核,為基層黨組織注入年輕、新鮮的血液。

(五)抓好了廉潔自律教育。去年以來,我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想,利用遠程教育網絡資源進行宣傳,組織廣大黨員幹部深入學習了十八大精神和《信仰》黨性主題教育片,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀,使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了抗腐拒變的能力。

(六)抓好黨費收繳。根據縣委組織部要求,我村黨支部按照黨費收繳標準及時進行了重新審核,做到按月收繳,足額徵收,及時上繳。

二、嚴格規範把好黨員發展關

(一)實行發展黨員目標制,把好發展計劃關。通過對村入黨積極分子隊伍的考察分析,依據積極分子成熟狀況,提出教育、培養和考察的具體措施,形成年度發展黨員工作計劃

(二)實行發展對象培養教育制,把好黨員質量關。“一個支部一個堡壘,一個黨員一面旗幟”。我村支部建立健全入黨積極分子培養制度,把培養教育入黨積極分子工作村支部的一項重要工作,每位入黨積極分子都由黨支部安排2名培養聯繫人定期進行考察。

(三)實行發展黨員公示制,把好黨員標準關。發展新黨員,在村支部大會討論通過之後,報鎮黨委審批之前,將新發展黨員對象的有關情況在一定範圍內進行公示。對羣眾意見大,經調查確有問題,不符合黨員條件的發展對象,村支部應重新審議,不予發展。

(四)堅持黨員年終考核制度,定目標、定職責、定報酬、定崗位。年終通過黨支部大會投票選舉優秀黨員、不合格黨員,使每個黨員有緊迫感。

三、積極開展黨員教育活動

(一)立足“四抓”,抓好組織建設、經濟建設、人的思想素質建設、公益事業建設。發展黨員工作水平的高低很大部分取決於黨支部班子成員素質的高低。村支部組織黨員發展工作業務培訓,針對新形勢下發展黨員工作中遇到的新情況,新問題,切實提高做好新形勢下發展黨員工作的水平。

(二)我村黨支部組織全村黨員,集中在村黨員活動室,依託長沙縣共產黨員網引導黨員幹部在線閲讀《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、劉少奇《論共產黨員的修養》等書籍,在線觀看《劉少奇的44天》、《第一書記》、《吳仁寶》等專題教育片。學習教育主要採用下列方式:一是邀請鎮聯村領導集中;二是支部書記授課;三是利用黨員遠程教育集中培訓授課;四是村幹部、大學生村官、“五老”採取不同形式自願組織廣大黨員學習。同時,圍繞“三個不離”(不離心、不離德、不離羣);“三個不忘”(不忘本、不忘恩、不忘情),強化樹立“七種意識”(黨意識、創先意識、宗旨意識、奉獻意識、自主意識、自省意識、大局意識),組織全體黨員開展一次“入黨為什麼,為黨幹什麼”的專題大討論。

通過學習,廣大黨員幹部不僅在政治上、思想上、理論上不斷充實自己,而且在實踐工作中不斷地提高自己,增強宗旨觀念和責任意識。

縣政府的三個共同目標是幸福與經濟共同增長、城市與農村共同繁榮、生態定居與發展建設共同推進。我村也緊緊圍繞農村經濟與生態發展、人民幸福這三個中心工作,以黨建工作促進其他各項工作的發展,今後我村的黨員教育管理工作爭取上一個新的台階。

2023年基層黨員述職報告篇4

作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。

按照安排,我從德、能、勤、績、廉及羣教活動整改情況等六個方面,就20_年個人履職情況,向各位領導和同志們彙報如下:

一、提升個人品德素養

一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。因此,我堅持將學習貫穿於工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十_大”精神。

無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐敗鬥爭、組織人事工資、基層黨建、老幹部管理、新國家衞生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識,不斷豐富自己的業務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。

全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。通過學習,使我加強了黨性的錘鍊,增強了政治敏鋭性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業,心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導能力

作為一名黨員領導幹部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯繫實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑑他們的領導經驗,並在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。

通過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛鍊,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。述職報告範文

三、堅持勤政務實工作作風

作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執行民主集中制,主動接受“班長”領導,服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關係,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關係。

在講求團結的前提下,反對自由主義,敢於碰硬,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢於講真話,講實話,敢於批評與自我批評。

在日常工作中,勤奮務實,兢兢業業,自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實説話的觀點,在調查研究的基礎上,敢於決策,也敢於對工作失誤負責,不迴避,不推卸責任。

對於所分管的工作,善於抓統籌、善於分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在_還是在市“五城同創”辦和“五邊三化”辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。

四、認真履行崗位職責

(一)紀檢監察工作。

一是立足預防抓基礎。

每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員幹部勤政和廉政的自覺性。

二是依託技術抓規範。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點,有針對性地提出防控措施。

三是着眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。述職報告範文

(二)黨務政工人事工作。

一是組織黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署,組織全系統黨員幹部參加黨的羣眾路線教育實踐活動,認真完成各項規定動作,並結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體幹部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。

二是人員工資規範調整工作。按照市政府統一安排,完成機關37名工作人員津補貼規範,直屬事業單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。

三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,並完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脱節。

四是紮紮實實地幫助基層羣眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員,175人進社區,領取78個“微心願”,100%已經完成。

五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍幹部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯歡活動。六一期間組織“多彩的兒童節”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。

(三)衞生城市創建和“五邊三化”工作。

一是大力開展衞生創建工作,創衞工作取得新進展。我市創衞工作繼續以衞生社區創建為重點,截止目前,全市共有52個社區成功創建成為衞生社區,其中__區19個,_區13個,_區11人,_區9個。

二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬餘畝,超額完成年度計劃目標任務。據統計,今年的綠化建設面積相當於前三年的總和,是歷年之最。

三是“五小”企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環境的“五小”企業已全部關停。

四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態恢復治理15家,已有3家礦山成功創建成為綠色礦山。

五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

(四)市政公用管理工作亮點。

一是污水管網建設資金爭取力度加大。積極溝通協調,成功爭取中央預算內資金800萬元,中央城鎮污水處理設施配套管網專項資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水乾管工程順利完工。

二是中心城區“停車難、行路難”治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位1300個。

三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象,嚴重危及交通安全的問題,委託專業機構系統研究了瀝青路面病害成因,制定了科學治理方案,抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

2023年基層黨員述職報告篇5

_年以來,在區委、區政府的正確領導下,我和街道黨工委班子成員團結一致,始終以高度的政治責任感,團結帶領廣大黨員幹部,緊緊圍繞推動_發展的中心工作抓好各項工作落實,實現了整體工作上水平,重點工作有突破。現將我履行基層黨建第一責任人的有關情況彙報如下:

一、身先士卒,紮實推進“書記項目”

(一)“書記項目”實施情況

我街道的“書記項目”是:居民小組經濟組織“雙建雙派、雙培雙促”工程,即通過在居民小組經濟組織中建立黨支部、黨小組和監督機制,下派黨支部書記、集體資產監督員,加強對脱離管理鏈條的居民小組經濟組織的監管;把經濟組織負責人培養成黨員,把黨員培養成發展經濟的帶頭人,促進居民小組經濟組織規範運作,促進經濟轉型發展。

我街道從去年開展實施“書記項目”工程。截至目前,已在條件成熟的24個居民小組中成立黨支部,其他10個成立了黨小組。創新開展下派集體資產監督員做法,向居民小組經濟組織下派了32名集體資產監督員,其中有2名監督員兼管2個居民小組,確保了34個居民小組經濟組織的集體資產運作都有社區一級的參與和監督。區國資委對我街道的此項工作給予充分肯定,並進行過專題調研。

今年以來,我街道繼續深入推進對居民小組經濟組織的監管工作,取得了較好的成效。

1.完善集體資產監督員制度。一是完善集體資產監督員制度。總結了《集體資產監督員管理制度》的運行情況,下發《集體資產監督員管理制度補充細則》,對下派集體資產監督員做法進行完善補充。一年來,32名集體資產監督員參加居民小組經濟組織董事會、股東大會、股東代表大會等會議,切實開展監督工作,街道34個居民小組沒有發生一起經濟違規事件。二是出台議事規則。先後出台《社區和居民小組集體決策重大事項議事規則》和《股份合作公司集體決策重大事項議事規則》,有效克服了社區和居民小組的各類組織以及股份合作公司在重大事項決策上的隨意性,減少發生違規決策的可能性。

2.建立黨風廉政公開平台。優化提升黨風廉政信息公開平台,加強對集體“三資”的防範和監督。成立提升工作領導小組和辦公室,通過優化提升黨風廉政信息公開平台,新建“三資”監管及服務模塊,將其建設成為集社區和居民小組的集體土地、管理和服務於一體的綜合平台。目前,該平台正在我街道平湖社區進行試點。

3.加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。探索建立由社區綜合黨委選聘集體資產監督員,經街道培訓、審核、頒發證書後,派駐到各居民小組經濟組織的模式。一是實現了有效的監管。如通過實施集體資產監督員監督機制,實施對居民小組年終分紅的財務報表進行審核、簽名確認,拆遷賠償投票表決,全程監督議事過程等監督措施,避免違規現象的發生。二是實現了集體資產的增值、股民分紅增加。如我街道禾花社區集體資產監督員通過向上級爭取扶貧資金、為居民小組經濟轉型發展創造良好的環境等舉措,有效促進社區經濟發展。該居民小組集體經濟收入以及居民收入不斷提升,居民房屋出租價格由_年的350元/間攀升至現在的500元/間,居民小組集體廠房物業租金由_年的8元/㎡攀升至現在的12元/㎡,_年水門村人均分紅已攀升至12800元。

同時,針對薄弱環節,不斷加強居民小組黨組織和監督員隊伍的培養教育。一是認真調查瞭解實際情況。街道組織部和集體資產辦分別對居民小組黨組織和集體資產監督員發揮作用的情況進行調查瞭解。二是不斷增強組織力量。街道和社區有意識在居民小組中培養優秀分子入黨,今年來,在居民小組中培養了入黨積極分子6名,發展對象5名。三是開展各種方式培訓。由各社區綜合黨委委員分工掛點指導居民小組黨組織開展活動,在實踐中邊幹邊學。邀請了會計師事務所的專家開課培訓,提升監督員的監督能力。

4.加大對居民小組負責人的監督力度。把居民小組的負責人納入街道幹部管理範疇。今年,街道組織相關業務部門和各社區、各居民小組股份合作公司董事長到龍城街道盛平社區,參觀學習集體資產監管的先進經驗。今年下半年,針對新木社區老村居民小組存在聘用人員和社區管理上不規範的問題,街道安排掛點領導和組織部門對該居民小組長進行嚴厲批評教育,實現了整改到位,也為其他居民小組提供了警示。

目前存在的問題

一是有27個居民小組經濟組織仍然是舊制度下的經濟合作社的形式,需要進行制度改革,難度比較大。二是居民小組經濟組織及其負責人的政治和經濟待遇問題需要給予關注。同樣是基層的集體組織,居民小組不像社區那樣擁有政府資源,如政府發工資的工作人員、辦公場所等。我街道也在考慮,並希望尋求上級支持,能否給居民小組長及居民小組黨支部書記發放補貼,納入財政預算。

下一步工作計劃

針對以上兩個問題,我們將重點研究有針對性的措施,加強居民小組經濟組織的監管工作。

(二)推進“社區書記”項目情況

我街道在組織12個社區申報書記項目的基礎上,挑選出平湖社區和上木古社區的書記項目作為試點。

1.平湖社區書記項目:商業街區黨建新模式

通過推進商業街區建黨,以黨建帶動商業步行街繁榮發展。平湖社區大皇公商業街區黨支部是龍崗區首個成立黨支部的商業步行街。黨支部擁有300多平方米的專門辦公場地,街道和社區先後投入40多萬元建成黨羣活動中心,內設黨史教育宣傳區、黨員宣誓活動區、運動健身區、圖書閲覽室等,並配備羣眾舞台,為周邊500多家商户、9間工廠的7000多名員工在業餘時間開展文體活動提供便利條件,為流動黨員發揮專長、開展分類志願服務打下了基礎。

大皇公商業街區黨支部成立後,有效地促進了社區經濟轉型升級,加強了街區城市管理。同時,該黨支部黨員志願者積極參與到街區的三區聯防聯動活動中來,協同街區消防聯防隊伍,定期開展消防知識宣傳教育培訓、隱患排查治理行動、組織開展消防演練、整治街區亂擺賣、超門店經營現象行動和治安巡邏等,做到一有緊急情況,能快速出動,第一時間控制險情,保證有效處置突發應急事件,為推動商業街區安全營業保航護駕,促使街區的治安案發率比去年同期下降34%。

2023年基層黨員述職報告篇6

參加組織工作一年來,我努力學習,紮實工作,為我鎮的組織工作獻出了自己的一份力,現將個人職責履行情況彙報如下,請領導和同志們評議。

全力配合主管領導,做好農村基層組織建設工作

(一)、深入開展“一制三化”教育,運用好機制,增強農村幹部的團結意識、規矩意識。

(二)、全面實施“任職承諾”,細、實、勤、嚴,增強農村幹部的幹事意識。

今年4月起,我鎮開始全面實施農村幹部任職承諾制,為使這一制度真正增強農村幹部的幹事意識,多為廣大羣眾辦實事、辦好事,我們在工作中突出了以下四點:一是承諾程序細。在承諾的程序上,我們嚴格執行市委文件精神,從徵求黨員、羣眾意見到兩委聯席會初定、鎮黨委會修訂、村黨員大會確定,一步步一絲不苟,嚴格按程序操作,從而保證了承諾的質量,而且由於在一開始就注重羣眾的參與,也為村兩委班子實施承諾奠定了堅實的羣眾基礎。另一個細是鎮黨委為保證村兩委班子在實施承諾中,分工協作、形成合力,指導村黨支部對班子承諾內容進行了逐人分解。二是實,在鎮黨委的修訂過程中,鎮黨委從各村羣眾關心的熱點和難點問題出發,逐村逐項進行了修訂,新增承諾內容27項。這些新增的承諾內容,在村黨員大會上全部通過,事實也證明這些承諾的兑現,解決了很多羣眾生產和生活中難題,羣眾十分滿意。三是勤調度。為保證承諾事項的準時兑現,我鎮除做好市委規定的季小結、半年評議外,還創新採用了“包片領導月調度”的方法,月調度使鎮黨委及時掌握了各村承諾的進展情況,對承諾實施工程中出現的問題及時作了處理,保證了承諾的實施的進度和效果。四是考核嚴。8月初,我鎮組織了任職承諾上半年考核,這次考核採取量化指標、評分的方式,將村幹部任職承諾的完成情況與村幹部工資的發放緊密地結合了起來,大大增強了村幹部兑現承諾、為民辦事的主動性。任職承諾制的實施,極大地增強了農村幹部的幹事意識,截止到11月底,我鎮20個村已完成承諾145項,另有12項正在緊張的實施中,在“兩建一轉”調研中,黨員、羣眾對村幹部的工作普遍滿意。

(三)、認真組織“活血”計劃,努力做好入黨積極分子的培養工作;以主題實踐活動為切入點,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

一是做好入黨積極分子的培養工作。4月份,我鎮集中開展了補足入黨積極分子的工作,共新增入黨積極分子62名,壯大了黨的後備隊伍。為加強對入黨積極分子的培養,我鎮創新實行入黨積極分子月報制度,由入黨積極分子培養聯繫人負責將所培養的積極分子的.學習情況、思想狀態、現實表現上報黨支部,再由黨支部書記負責彙總上報鎮組織員辦公室。我們還創新實行了黨支部成員聯繫青年農民的制度,規定每名支部成員至少聯繫2名以上的青年農民,黨支部書記聯繫3名青年農民,並要求黨支部書記每月將所聯繫青年農民的表現情況,上報鎮組織員辦公室,從而將入黨積極分子的培養工作向前作了一大步的延伸。二是以開展黨員主題實踐活動為切入點,發揮黨員的先鋒模範作用。今年,我鎮共開展了四次黨員主題實踐活動,分別是:禽流感期間黨員六帶頭活動、勞務輸出一幫一活動、小康宣講活動、義務修墊村內街道的活動,在這些活動的開展湧現出了一大批不怕危險、不計報酬的優秀共產黨員,他們的所作所為受到了廣大羣眾的大力讚賞,黨組織的向心力得到進一步增強。

2023年基層黨員述職報告篇7

尊敬的上級領導:

20__年,在市委、市政府和鄉黨委的領導下,認真履職盡責、廉潔自律,始終牢記“羣眾利益無小事”,以富民興鄉、幹事立業為己任,圍繞改善農村基礎設施條件和促農增收兩大主題,紮實開展各項工作。努力做到勤實從政,以民為本,在實幹中鍛造自身能力,在落實中提升自己的水平。回顧一年的工作,在新的工作崗位上,自己的能力和工作水平有了長足進步,現將一年來履職守廉工作作如下彙報:

一、加強學習,端正學風強素質

能以端正的學習態度,飽滿的學習熱情,強化理論學習,加強黨性鍛鍊和修養,從而堅定了政治信念和方向。作為主要領導幹部,首先樹立的是“形式逼人,不進則退,任務逼人,不學則退”的緊迫感,順應時代的潮流,緊跟時代的步伐,從客觀實際需要出發,與時俱進。儘管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅持以提高執政能力和水平為中心,在幹中學,在學中幹,把學習當成一種整治責任,一種精神追求,學而不怠。

二、擺正位置,顧全大局講團結

在工作上,我能夠擺正位置,選準角度,認準角色,以“以團結增活力,團結出業績,團結出人才。”為座右銘。象珍視生命一樣珍視團結。堅持做到胸懷大局,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,謀事而不去謀人,把心思放在工作上,把精力用於事業上,言行一致,表裏如一,把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實踐中,堅持貫徹落實民主集中制。充分調動政府一班人的工作積極性,營造團結協作共事的良好氛圍。作為鄉政府工作的主要負責人,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心的讓各項主管、分管領導抓好本質工作。抓全面工作而不意味着事必躬親、事無鉅細,放手讓大家去幹、充分調動大家的積極性和主動性,上對組織負責,下為全鄉的百姓分憂解難,形成榮辱與共,通力協作的和諧局面。充分發揮班子的整體效能,從我做起,努力在班子內部形成互相尊重、互相支持、關係融洽的共事環境。

三、努力工作,助農增收促發展

一年來,依靠全鄉幹部羣眾的共同努力,按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個第一市”的工作要求,按照鄉黨委、政府提出的“一着力,五突出”的工作目標,帶領政府一班人,切實謀劃、狠抓落實,較好地完成了市委、市府下達我鄉的各項任務。

1、把握重心,着力項目推進。按照“三化”工作總要求,黨委政府一班人以項目推進為抓手,統領全鄉經濟發展全局,積極主動爭取項目,因地制宜實施項目,羣策羣力推進項目,建立起項目實施責任機制,項目量化到人,確定完成時效,做到人人有事做、個個有責任、件件能落實,並推行“誰承辦,誰監管,誰負責”的項目推進責任體系,建立起領導牽頭重點項目制度,把領導放到了項目推進的第一線,在項目一線論英雄,使想幹事的一線就是陣地,能幹事的項目就是舞台。2018年爭取並實施項目__個,爭取上級補助___萬元,拉動投資___多萬元,由此帶動農村季節性勞動力轉移__多人,實現村民就地務工收入___多萬元,有效促進了農民增收和我鄉經濟的全面發展。

2、突出重點,加快了基礎設施建設。一是充分運用“四權機制”堅持“民願、民建、民管、民監”的原則。建成通村公路4個村共20.5公里,連鄉公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項目為支撐,充分動員羣眾,實施了___村小二型水庫和__村__以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修,為解決相關村的生產生活用水提供了保障。

3、抓住關鍵,有效的促進了農民增收。“促農增收”是農村工作的永恆主題,也是檢驗農村工作成效的關鍵。從我鄉的實際出發,按照“一村一品”“多村一品”的發展模式,培育專業化產業。重點發展生薑產業2500畝,人均增收近200元,培育藥材產業、種植2300畝,人均增收近100元;鞏固發展蠶桑產業,20__年新栽桑1000畝;發展生豬產業,人均出欄1.3頭,實際人均增收近150元。發展勞務輸出、培訓回鄉創業人員,完成爭取財政貼息貸款360多萬元達130多人,使我鄉今年務工回鄉創業人員收入不減,整體勞務收入呈增長趨勢。建立專合組織三個特別是今年新成立生薑種植協會,在今年的生薑種植、管理、銷售服務中發揮了巨大的作用。通過以上六項主導產業的培育和發展,使農民的增收落到實處,見到了實效並且增速加快。

4、強力舉措,推進了場鎮建設和治理。①完善了場鎮功能配套。一是完成了場鎮的天然氣安裝;二是在場鎮實施了亮化、綠化、淨化工程,新栽街道綠化樹250多顆,安裝路燈15盞;三是完成場鎮規劃修編,新擴街道314米,徵地20畝,實現投資150多萬元;四是完成改造建設農貿市場兩處。②徹底治理了場鎮髒、亂、差,確保了場鎮潔淨有序。一是成立了場鎮保潔隊伍;二是制定了場鎮居民公約;三是開展了亂停亂放佔道經營治理;四是對污水垃圾進行了治理,建垃圾填埋場一個,建垃圾池6個。③加大了公路沿線環境整治力度。做到“兩潔”即清潔和整潔,採取任務到村,責任到人,定期督查,掛牌通報,使公路沿線環境,農村環境得到有效改善,農村環境面貌根本好轉。

5、關注民生,全面落實惠農政策。本着以民為本的執政理念,嚴把惠農政策的落實關,一是全面兑現落實糧食直補、綜合補貼、家電下鄉補貼等各項惠農補貼139萬,按時打卡到農户手中,二是把災後臨時救助277户倒損房重建補助,1002户維修加固補助準確及時發放到農户手中。三是全面完成372户的災後重建,並將國家補助金按時兑現到受災農户。四是鄉政府通過社會捐助、財政節支、變賣閒置資產等辦法籌資解決社會五保老人和貧困羣體120多户1100多人的生產生活困難,解決救助資金近20餘萬元。

6、統籌兼顧,各項工作有序推進。一是安全穩定信訪工作得到加強,堅持首向責任制,杜絕了責任事故發展,保持了金子鄉的和諧穩定。二是信訪工作有效的開展。黨委政府認為重視信訪就是重視民生,有效地開展了領導接訪日活動,全年共接待羣眾110多人次,解決遺留問題4個。三是計生和新農合工作開展有序。計生工作根本好轉,農村醫療保障在我鄉得到全面覆蓋。四是維穩綜治防邪等工作成效顯著。依法治村治鄉工作得到加強。知法、懂法、守法的氛圍正在逐步形成,為金子鄉的發展營造了穩定和諧的局面。

四、廉潔自律,以身作則樹形象

廉潔自律是黨對黨員幹部特別是黨員領導幹部的一貫要求,是一個黨員幹部合格與否的起碼標準。為此,我堅持做到“四常”:一是常修為政之德,時常牢記全心全意為人民服務的宗旨,把興鄉富民作為各項工作的重心,力求把羣眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情、管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪慾之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不佔,擁有平淡不爭。回顧這一年來,對照檢查,在鄉主要領導的崗位上,能廉潔從政、沒有揮霍浪費;能尊章守紀,沒有貪污行賄;能保持本色,沒有追求奢華享樂;能正確對待人民賦予的權利,沒有以權謀私;能按一個黨員幹部的標準,嚴格要求自己,勤政廉潔,作風正派,品行端正、為人坦誠。做到了對組織、對人民、對家庭、對自己的負責和盡職。

一年來,在勤政廉政方面,本人雖取得了一定的成績,但離組織和人民的期望,還有一定的距離。在新的一年來,我決心揚長避短,更加自覺的堅持貫徹和實踐科學發展觀,努力加強黨性鍛鍊和修善,警鐘長鳴,抵制腐敗,自覺接受組織和人民的監督,清政廉潔,恪盡職守,勤奮工作,為全鄉的發展不懈努力。

謝謝大家!

述職人:__

20__年_月_日

2023年基層黨員述職報告篇8

為了全面落實黨風廉政建設責任制,按照從嚴治黨、從嚴執政的原則,加大黨風廉政建設力度,進一步推進校務公開,提高領導幹部的領導素質,從根本上消除滋生腐敗的土壤,對此,我校領導十分重視,抓好領導幹部的廉正教育,長抓不懈。

一、認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動。我們高度重視,精心謀劃,按照區委、區紀委的統一安排,認真開展這項教育活動。首先,組織班子成員,認真學習了區委《關於加強和改進黨的作風建設的意見》和年初的區紀委會議精神,以及區委《關於實行黨風廉正建設責任制的實施方法》等文件。還認真組織領導班子重點學習了鄧小平、江澤民同志有關反腐敗鬥爭的理論和胡錦濤同志考察西柏坡時的講話以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》等黨內法規、規定。同時還積極開展了警示教育,組織全體幹部觀看了《廈門走私大案紀實》、李真走向犯罪的警示片等。還在黨員幹部中認真開展了“立黨為公,執政為民”教育活動。通過學習,使我們的思想政治素質不斷得到提高,反腐倡廉意識不斷得到增強,在市場經濟條件下,對如何運用權力、對待金錢和物質享受等問題有了明確的認識,個人的權力觀、價值觀得到了改造,牢固樹立了全心全意為人民服務的公僕意識。

二、加大糾風力度,創建優良的行業作風。糾風工作是我校的一項重要工作,為徹底糾正行業不正之風,我們堅持從源頭上採取預防和遏制措施。

首先,認真開展規範管理主題年活動,把糾風工作制度化、規範化。行業不正之風主要是由於制度不健全或不落實造成的。在規範管理主題年活動中,我們把行業不正之風做為主要內容進行規範和管理。一是明確職責恪盡職守,塑造懂規矩,有秩序、守紀律的新型教師隊伍;二是健全規章制度,抓好制度的落實工作,層層分解,責任到人。

其次,我們認真落實治理中國小亂收費責任制。20__年全校未發生一起超範圍,超標準亂收費現象。不設立帳外帳、小金庫,不為領導報銷屬於個人的應付款項,個人也不到公共場所進行公款消費,促進了學校的規範化管理。

三、續深化校務公開。我們把校務公開列為今年的一項重要工作,專門召開校務會進行了佈置,進一步規範了公開的內容。對於社會各界和廣大教職員工普遍關注的學校收費、財務收支、招生情況、學校領導班子廉潔自律、涉及教職員工切身利益、涉及學生切身利益以及學校重大決策等一系列問題,通過適當的形式及時公開,接受社會監督,受到了師生與家長的好評。

以上措施的實施,收到了明顯成效。進一步促進了依法治教、依法治校,促進了學校領導班子、管理人員廉潔自律,制止了學校的亂收費和其它不正之風,密切了校羣關係。