2023年市局上半年基層黨建工作述職報告

今年以來，我嚴格按照市委關於加強黨建工作各項決策部署，聚精會神抓黨建，全力以赴打基礎，現將工作情況彙報如下：

一、履職工作主要情況

（一）學習二十大精神開啟新徵程。始終把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務和重要政治內容，召開X次黨委中心組專題會議，研究部署貫徹落實工作。全局各級黨組織開展宣講報告X場次，學習討論知識測試X餘場次，製作專題微信X期，推送學習短信X餘條，撰寫心得體會X餘篇，舉辦“學習新思想、奮進新徵程”歌詠、朗誦比賽，切實做到學懂弄通做實。認真履行第一責任人職責，成立由我為組長、班子其他成員為副組長的黨建工作領導小組，把黨建工作與全局重點工作同部署、同落實、同考核。逐級簽訂《基層黨建隊建工作目標責任書》，層層傳壓加責。走訪調研基層黨支部X餘個，督促指導下級黨組織書記進一步理清工作思路，明確努力方向。

（二）基層黨建工作實現新突破。始終把黨的政治建設擺在重要位置，召開黨委中心組（擴大）學習會X次，班子成員深入各部門單位講黨課X次。創辦學習“微課堂”、“微平台”，開設“短信黨課”，每天定時動態發佈學習內容和黨建知識應知應會。舉辦系列活動X場次，開展各類談心談話活動X場次，編髮各類黨建簡報、信息X期。各級黨組織開展專題黨課學習教育、專題研討X場次，同市上X家單位開展黨建結對共建，全員政治理論培訓學習參與率100%。按期完成各級黨組織換屆選舉，發展黨員X名，完成X名黨員電子身份信息登記。紮實開展黨支部評星定級活動，啟動黨員教育管理紅黃預警，整頓軟弱渙散黨組織X個。對羣眾反映的X個問題和X條意見建議逐一核實、梳理歸類，細化整改措施，下發督查通報X份，停止履行職務、警告、通報批評X人。

（三）四建四強四提升樹立新形象。優化黨組織設置，加強全局業務窗口服務單位黨組織建設，配齊配強支部班子，率先實行“一門式受理、一站式辦結、零距離服務”“互聯網+政務服務”“3+3”等便民服務新模式，辦理各類業務X萬餘件，接受羣眾諮詢X萬餘人次，切實使窗口成為展示黨的形象、熱心服務羣眾的主陣地。

（四）黨建促業務取得新成效。抓牢黨建工作“牛鼻子”，把黨的組織建在工礦企業、中小微企業中，加強組織領導，堅持學做互促、知行合一。上半年全市工業固定資產投資同比增長X%，規上工業增加值增長X%，電信業務總量同比增長X%，全市社會消費品零售總額完成X億元，同比增長X%，努力實現了各項經濟發展“開門紅”，黨建促業務作用進一步發揮。

二、存在的主要問題及原因

一是戰鬥堡壘作用發揮不充分。一些黨支部片面強調經濟發展任務重、人員難集中，對黨建工作要求不高、標準不嚴。二是黨員教育管理不全面。對幹部職工教育管理部署要求多，談心談話少，個別黨員把自己等同於普通羣眾，先鋒模範帶頭作用不明顯。三是黨建工作開展不均衡。個別支部黨員人數相對較少，黨建工作創新力度小，習慣於憑經驗、走套路，缺少亮點特色。

反思問題原因，一是抓黨建思想認識不到位，日常督促巡查力度不夠強，個別支部書記對抓黨建帶隊建促業務認識不足。二是從嚴管理考慮不周祥，對打造新時代思想政治工作升級版研究不夠深入，幹部職工全方位、深層次、常態化學習教育仍需加強。三是抓黨建工作創新不足，注重了“點上開花”，忽視了“全面提升”，科學統籌抓黨建能力仍需提高。

三、下一步工作思路和措施

（一）狠抓學習教育，把好“總開關”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，採取理論與實踐、歷史與現實、當前與未來相結合的方法，深學篤行，進一步增強政治領導本領、改革創新本領、依法辦事本領、羣眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。紮實組織開展好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，築牢政治忠誠。每週堅持安排1天時間專門學習黨建知識，班子成員每季度開展專題調研1次，每半年聽取黨建工作彙報1次。利用大講堂、專題講座、主題黨課、演講徵文等多種形式，依託“一網兩微”等自媒體平台，教育引導全體幹部職工切實增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衞核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，堅定做到“兩個維護”。

（二）狠抓組織建設，鍛造“大熔爐”。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，按照新時代黨的建設總要求，全面落實管黨治黨主體責任，健全完善黨委書記負總責、班子成員具體抓、總支支部一崗雙責黨建責任體系，以提升水平抓好責任落實，理清抓基層黨建問題清單、任務清單和責任清單。堅持黨員到哪裏，黨的工作就覆蓋到哪裏，黨組織的作用就發揮到哪裏，補齊短板抓好重點任務落實。紮實開展活動，根據各單位業務不同，加強基層黨建工作調研指導力度，持續深化非公經濟黨建工作，切實發揮好政治合格、業務過硬、服務羣眾、作風紮實的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。在鞏固提升現有X個黨建典型基礎上，力爭再培育X個黨建示範點，全年至少組織X次黨建“互學互查互評”交流活動，把每根“神經末梢”都打造堅固的前沿陣地。開好民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評，堅決執行請示報告制度，把黨的建設抓在日常，嚴在經常。堅持用法治思維、法治方式謀劃推動工作，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和影響力。

（三）狠抓從嚴治黨，架起“高壓線”。牢固樹立“嚴是最大的關愛”理念，把思想和行動統一到作風建設新部署、新要求上，每季度堅持開展X次黨風廉政建設工作專題會，常態化開展幹部職工思想狀況分析研判，查擺糾正突出問題。每季度開展X次廉政約談，每年舉辦X次領導幹部個人有關事項報告業務培訓班，打牢貫徹執行兩項法規思想根基。開展違紀違規問題“回頭看”，堅持抓常抓細抓小，強化日常作風養成，使全體幹部職工習慣在有約束的環境中工作生活，為切實擔負起新時代賦予的新使命提供強有力的保證。