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2022年電氣工述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.56W

2022年電氣工述職報告多篇

2022年電氣工述職報告篇1

一年來,在各級領導的親切關懷和正確領導下,在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜採維修工作的特點和規律,努力適應崗位新的要求,不懈努力認真學習。紮紮實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務。現將的工作學習情況簡要彙報如下:

一、加強學習,認真工作。

由於生產需要,井下新掌子面安裝所需設備較多,設備檢修,技術改造任務較重。為此,我立足本職,克難攻堅,積極努力的檢修設備。

(一)加強思想政治學習和業務學習,總結經驗,探索創新,努力提高技術素質和工作能力。

(二)認真進行設備檢修,及時解決檢修中出現的各種問題,充分發揮高級工作用。

(三)一絲不苟嚴細認真地做好本職工作。

二、發揮優勢,不斷創新。

充分發揮專業技術,結合車間生產實際,積極開展技術改造與創新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術,即節省了一部分材料,又節省了接線時間。做到了節支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題,在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子,防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改,解決了生產中的一部分問題。

三、帶好徒弟,交流經驗。

積極發揮師傅帶徒的作用,培養新工更快的能夠獨立作業,提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業務水平。與其他工友互相學習,將自己的經驗與大家共享。我現在所帶徒弟“”現已基本可以獨立作業了。

四、安全第一,規範操作。

生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識,堅持“安全第一,生產第二”先安全後生產,不安全不生產的原則。對自己的安全負責,對工友的安全負責,對我的家庭負責,規範操作,決不違章。在幹好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。

以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果,雖然較好的完成了工作任務,但離領導的要求還有一定的差距。在今後的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,繼續努力,不斷提高技術業務水平,爭取工作更上一層樓,把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦,為集團公司改革發展經濟騰飛做出更多的貢獻!

2022年電氣工述職報告篇2

本人姓名xx,保運一區電氣主管技術員,自擔任主管技術員以來,熱愛煤礦事業、不斷學習,努力鑽研業務技術,嚴格要求自己,在各級領導的關心和支持下,取得了一定的成績。

一、主要工作表現。

本人在20xx年度,七月份更換瓦斯泵站變電所高壓開關的繼電保護,將原來的老舊淘汰的7套gl型機械式繼電保護更換成浙江三辰生產的sc20xx微機綜合保護器;九月份大修期間,35kv變電所電氣設備大修,6kv二段母線上安裝一台高壓開關櫃、檢修電氣設備及更換兩台6kv電壓互感器;10月—11月份,35kv變電所6kv一段安裝一套磁控式動態無功補償裝置,由於檢修和安裝、改造的電氣設備多,均是礦井主要設備,那怕一個小小的設備改造不到位都要影響礦上的生產,給礦上造成重大經濟損失。為了不影響礦井生產,我每天在改造前,考慮好一天的改造內容,一天工作結束後,我總結一天改造情況,把已處理的事故和存在的問題一一記錄在案,在以後的工作中加以完善、改進,保證我礦的安全生產。

二、培訓和傳授技藝。

由於工作需要,大件維修電工的崗位上增加了幾位新的人員,他們的到來增加了電工班的人員力量,但是他們都是學校分來的新工人,對工作中所接觸到的設備的性能,工作原理,檢修內容,維修方法都不熟悉。單位安排我和幾位老工人幫助他們熟悉工作的內容,保證他們的安全。在工作中注意他們的安全同時向他們傳授技術知識,有問必答。我帶他去車間檢修時,先了解他們已經掌握了些什麼知識,然後告訴他們應該在怎麼去學習,來提高他的業務水平。我由易到難的給他講解了我們所維修場所電氣設備的維修內容,設備性能及工作原理。在結合我多年來的工作實踐經驗,給他介紹一些學習方法。

變電所磁控式動態無功補償裝置是剛安裝好的新設備,操作司機基本不太熟悉操作步驟。本人在安裝期間,手把手的教,讓他們每人都熟練地掌握操作技能,並向他們傳授應急預案,多次進行練習操作,掌握基本要領。現在人人都能熟練地掌握和操作,設備正常運轉,杜絕了事故的發生。

三、自身素質的提高。

由於設備的更新換代,尤其是電氣設備發展較快,《plc》編程控制所採用的數子電路控制已經替代了老的模擬控制電路。這些新的技術推動了科技的高速發展,提高了設備的技術含量,在這些新的技術面前,本人覺得知識遠不能滿足近來維修的需要,還需認真學習新知識,要向更高的目標攀登,掌握新方法、新工藝,提高自身素質。由於以前對plc系統缺乏瞭解,工作起來深感力不從心,近年學習了《plc編程控制及其應用技術》,對自己進行充電,儘快地掌握新設備的維修技術方法,保證設備安全運轉,本人不斷鑽研電子技術,只要發現有用的電氣書籍就買,自參加工作以來年年訂閲電子報,從中獲得較大的收益,保證設備的安全運轉。

四、堅持安全第一、從自身做起。

安全第一不是一句空洞的口號,而是包括了非常豐富的內容,也不是與工作任務毫不相干的兩回事。煤礦安全生產關係到人民羣眾的生命財產安全,關係改革發展和社會穩定大局。搞好煤礦安全生產工作,切實保障人民羣眾的生命財產安全,體現了最廣大人民羣眾的根本利益,反映了先進生產力的發展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展的重要內容,是實施可持續發展戰略的組成部分。

在日常的工作中我嚴格遵守各項規章制度和操作規程,對我所檢修的電氣設備進行操作、維護及保養。在我心中始終樹立着安全生產、人人有責,安全生產、重於泰山的思想。安全生產保證了我礦可持續發展的順利進行。多年來,我認為保證電氣設備和人員不出安全事故在於:

1、在平時工作中處處把關,不違章指揮,不違章作業,遵守各項規章制度,嚴格按操作規程、作業規程檢修設備,保證檢修人員的人身安全。

2、在平行工作中,認真排查設備隱患,注意死角、漏角,決不出現漏檢、失檢等危害設備正常運轉的現象。

3、平時多與組員交流對設備安全運轉的方法,來提高設備的安全性能,保證設備能高效安全的運轉。做為一名主管技術員,我在自己安全的同時,還積極宣傳教育身邊的廣大同事,把安全第一變成整個團隊的自覺行動。通過宣傳教育,使身邊的同志們都能牢記安全互相監督,嚴格按規程作業。乾電氣工作決不能怕麻煩圖省事,堅決杜絕安全事故的發生。

五、提高思想素質,廉潔自律。

今年年初,區制定了黨風廉政學習計劃,我認真學習《發展觀重要論述摘編》、做好學習筆記及心得體會,通過學習,我進一步領會和把握髮展觀的精神實質,自覺用於指導實踐,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀。在廉潔自律方面,我嚴格要求自己,嚴格遵守礦、區有關規定,不吃、拿、卡、要。

總之,我始終信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”並將以實際行動來贏得大家的理解和信任。

2022年電氣工述職報告篇3

我叫xxxx,是xxxx集團的一名普通電工。在20xx年度在公司的關心和支持下較好的完成了各項上級要求的工作任務,工作取得圓滿成功首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。經過一年的學習和錘鍊,使我充分理解公司所倡導的“正直坦誠,聰明富有判斷力,極強的執行力,強烈的成功願望。”的時尚人才觀及服務理念的深刻涵義,在時尚集團,作為一名電工,雖然不能直接為公司創造經濟效益,但卻起着保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的工作:

一、基本的接單維修工作;

在日常的接單維修中,時刻提醒自己“業户之上、服務第一”的基本原則,在客服回訪後,業户對我們的工作有滿意和不滿意之分。業户的滿意是對我們工作的肯定和自持;不滿意是對我們工作的督促,是我們在工作中能更加仔細的找到自己的不足,能夠及時的改正,給業户更好的服務。

二、公共區域的'維修:

公共區域的設備維修,特別是口部的燈具維修,商場口部的等是商場對外的一個時尚的展台,能給人一目瞭然的感覺。對口部的燈我們是天天檢查,發現有壞的我們都會及時維修。我來時尚只前有好幾個口部都進行了重新改造,改造的都很有時尚氣息。我沒有趕上哪次改造,很遺憾,但我不氣餒,以後有這樣的工作,我會和大家一起,共同努力把工作做好,來發揮我們的力量,是時尚萊迪更加的時尚

三、檔口線路改造及商場所有檔口的用電安全檢查:

三月份到六月份我參加了對1d,1c和美食美客的檔口進行了一次線路改造,在改造中我們發現有好多檔口的線路有很大的安全隱患,我們深知地下商場最大的安全隱患就是火災,我們在改造中時刻提醒自己,要對這次改造一定要高標準的完成,所以我們在改造時,把對商場禁用的材料全部換掉,對我們每一個接線的接頭都要負起責任,確保這個接頭能牢,耐用。在我來公司後,經過了一個星期的培訓,在培訓中我看了好多因為線路引起的火災視頻,是我更堅定的在以後的維修中,對商場要負起自己的一份責任。可以説我們是商場的保駕護航者,保證商場的正常用電是我們每天的責任和義務,貫徹落實上級文件精神,提高職工安全用電意識,增強職工責任心,落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規章制度。加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎。一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。

四、作為一名大型商場燈具維修人員:

要及時準確的發現並排除故障,有大的安全隱患要及時上報,為排除前要採取正確的防範措施。以良好的態度對待每一個客户。

五、一年來在領導和同事們的支持下較好的完成了各項工作任務:

工作取得圓滿成功首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。通過一年的工作,使我的業務能力有了很大的提高,在有資格勝任本職工作的同時,我會在下一年度的工作中更加努力。

2022年電氣工述職報告篇4

我叫xxx,中共黨員,大專學歷,電氣高級技師,電氣助理工程師,現在xx車間電工副班長,公司聘用二級技師。下面我將比照崗位責任書述職如下:

1、圓滿地保證了所屬設備正常,準確無誤地按照生產需要安全供電,設備正常運轉。

2、在生產過程中對重要設備進行巡查,及時發現並處理設備的隱患。

3、組織並實施對電器設備進行定期檢查維修,生產中出現的電氣設備故障處理,確保了生產的順利進行。

4、對在一起工作的同事進行有效的技術指導和安全監護,沒有一起人身及設備安全事故發生。

5、積極參加電氣設備的改造(40噸退火爐、2000破條剪的搬遷、安裝調試)。

6、積極協助上級技術人員開展技術工作,解決生產中出現的技術問題,提供現場的技術參數。

7、較好地完成了領導交給的各項工作任務。

8、能根據實際工作狀況提出行之有效的建議(2000破條剪電源取向等)以上是我述職情況,不妥之處敬請各位領導批評指正。

我將繼續參加等級(二級技師)的競聘,下面就我今年的主要工作情況以及明年的工作打算向各位領導進行彙報:

本人工作積極,責任心強,有一定的電氣的專業理論知識和較高操作技能,能根據設備現狀和生產流程的變化,對設備的配置及控制進行小改小革,並在工作中不斷探索新的工作方法,解決了許多生產和設備維護中的難題。本人所從事的工作是帶材車間所有電氣設備進行維護和技術支持,本人利用自己紮實的理論知識和豐富的工作經驗,採用聽、摸、看、詢問的具體操作人員等方法,迅速判斷出電氣設備的故障,並加以解決。

20xx年先後解決處理了以下主要問題:

1、飛剪高速跳閘問題。

2、卷取機與全線速度不協調問題。

3、36輥矯直機升速及速度不受控問題。

4、40噸退火爐電氣改造的安裝調試。

5、飛剪亂尺不正常工作。

6、2000破條剪拆遷安裝調試。

7、軋機主機電流波動跳閘問題。

8、40噸退火爐電源隔離開關故障用廢舊隔離開關組合,保證退火爐正常工作。

明年的工作打算:

1、進一步完善飛剪在剪切短料的精度(飛剪在剪切頻率高時的精度)。

2、進一步改善各機組之間的速度匹配問題。

3、着重進行圓盤剪的參數調整,消除圓盤剪低速振盪問題。

2022年電氣工述職報告篇5

回顧一年來的工作,在公司領導的帶領下、各位同事的協助下、各部門之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作,詳細內容請看下文電氣工程師個人年度工作總結

一﹑上半年完成的主要工作

1﹑完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供於設計院,正式開展與設計院的各項工作,將設計工作推向正常流程。

2﹑與設計院溝通、現場查看開閉所、變電所高低壓設備排列布置平面圖。與設計院專業人員交流設計意見,完成開閉所、變電所出圖。

3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設備安裝完成工作。

4﹑配合各施工單位完成皮革館項目各個樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個商鋪及通訊、網絡、監控位置。

5﹑完成精品商務樓變電所初步設計和統計後期工程用電量情況。

二﹑下半年完成的主要工作

1﹑配合總包﹑監理﹑消防等有關驗收單位對皮革城達到合格工程,並且把電氣設備移交給運營部。

2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作,發現有疑問的地方及時聯繫設計院確認,確認後第一時間反饋給施工單位,同時配合土建﹑水暖工程師的工作。

3﹑精品商務樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到11月21日送電運行,已完成空調機房電氣設備正常運行。

三﹑存在的不足及改進措施

溝通能力還應加強,沒有充分利用資源。在工作的過程中,由於對其它專業不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現錯誤。應主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平台做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動性。

通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況進行總結,敬請公司領導提出寶貴意見及建議。為大家整理了電氣工程師個人年度工作總結,希望對大家有所幫助。

2022年電氣工述職報告篇6

在歲末年初,各項工作收關開局之際,有必要對電器部門過去一年來的工作進行認真總結,仔細的籌劃明年的工作。現將20**年度的工作情況以及20**年度的工作設想簡要的向公司領導作彙報如下:

一、今年工作總結與回顧

1、主要工作與成績

作為公司的電器主管,我們的工作與公司的整體工作密不可分,為了圓滿地完成公司的工作任務,確保電器設施的良性運行,為公司全年目標奠定堅實的基礎,本人協同電部門全體同志圍繞以下幾個方面,取得了較好的成績:

(1)強化制度落實,提高責任意識。

首先,進一步落實部門員工的崗位責任制。對員工的職責進行合理分工,細化責任、目標到人,為制度的落實打下堅實的基礎。具體表現在:以規範管理為原則,將電器設施責任區細化到具體責任人身上,強化對目標考核的控制力度,最大限度激發職工的責任感;進一步落實物料倒退制度,嚴格進行每日一算,減少無謂的、人為的材料損耗;在各電器設施責任區內採取責任人自查、部門檢查,自檢與安檢體系相結合的方法,確保了電器維護工作到崗到位。

其次,加強制度的執行工作。為了確保各車間電器設施的正常使用,我帶領部門員工,利用一切機會對電器設施進行維護保養。一方面,積極主動和生產部門聯繫和協調,確定好維修的時間及人員,及時制定好維修計劃,保證了養護維修工作按章、有序地進行。另一方面,加強值班電工對電器設施的巡查力度,要求部門人員做到“三勤”——勤巡視、勤保養、勤動手,要求值班電工每天不斷在車間巡視,加大對各種電器設施的每日每週的巡查力度,對發現有安全隱患的問題立即整改,將其消滅在萌芽狀態,為確保生產的正常運行提供有力的保障。

再次,強化責任意識。加強對電氣人員的思想了解,培養歸屬感和責任心,促進電工隊伍的凝聚力,促進職工主人翁意識的培養。在實際工作中增強電工的自覺意識與責任感,轉變工作作風,增強工作的主動性和創造性。進一步提高全體電工的工作能力技術水平,確保班組電工整體工作上一各新的台階。

(2)加強科技創新,狠抓節能降耗

創新與管理是企業效益得到保障的生命線。為此,我帶領電器部門的員工從自身做起,鋭意創新、細化管理,為公司發展做出應有的貢獻。

首先,在設備的安裝過程中,以節約為原則,充分利用公司原有的舊設備對部分電器進行升級改造,在去年的基礎上,對計量系統和中心收卷機等設備進行了創新升級,使得設備的自動化程度進一步得到提高。

其次,在能源管理上,從監管維護、節能管理、修舊利廢三方面入手,從小處做起,嚴格執行,常抓不懈。我們結合電器設施實際運行狀態,針對制約生產過程的實際問題加大科技攻關力度,在減輕勞動強度、降低能耗上下攻夫,激發電工創新思想、多出點子、想辦法,確保了創新工作的全面開展。同時,加大對生產過程中的監控工作,在保證正常生產的前提下,加大對人走不關燈、不停機等能源浪費現象的考核與監督力度,使得問題基本上得以杜絕。另外,大力提倡以舊換新、修舊利費的節約之風,提高綜合利用率,做到廢件回收管理,節約了材料,提高了效率。

(3)加強學習培訓,狠抓安全教育

在電氣人員技術素質的培養過程中,我們以實踐為主,學習工作標準,規範操作行為。一方面,進行各項規章制度管理標準的學習,在培養電工的服從意識、創新意識、安全意識的同時,提高每個人的業務素質。另一方面,認真落實執行“以師帶徒”工作,利用老師傅在工作中對新員工進行傳、幫、帶,以有效提高維修技能的掌握程度。另外,在用人、穩人、容人、育人上下功夫,提高他們的工作責任心。利用每天早晨按排工作時間,對當天的工作進行有效的佈置和安排,並結合實際的相關問題進行探討,並以此來推動電工的工作激情,增強工作自覺性。

在抓好電器設施和創新工作的同時,我們還進一步深入開展安全知識教育強化安全生產意識,提高標準安全生產,從防患保障生產正常進行,提高效率入手,有計劃、有針對性的開展電器設勢檢修保養,時刻提醒全體電工的安全防範意識,同時積極按排電工參加供電局和勞動局的安全和上崗培訓,使他們多持證上崗,時刻警記安全第一,安全深入心中。

3、20**年工作存在的主要問題

綜觀任務完成情況和效能,我和本部門的工作還存在幾個方面的不足:

(1)重技術而輕管理。因為我一直以來把技術看得很重,總是想把公司裏的電氣技術多全面的撐握,這樣就忽視了細節上的管理,特別是在電工的勞動紀律上,少數人還存在着紀律觀念不足,工作責任心較差的現象,影響了工作的質量。

(2)工作前瞻性不夠,主動性不到位。對未來的工作缺乏長遠的規劃,或者預測不準確,沒有更好地做到未雨綢繆。電器部門整體來説,在工作中還缺乏創新意識與能力的問題,業務素質還需要進一步提高。

(3)部門之間的協調工作做得不力,有的工作領域參與不夠,部分電工缺乏大局意識,在和其他部門間配合不全面,缺乏相應的信息構通,使得工作有時會出現環節吻合上的問題,一定程度上影響了工作的'效率。

這些都需要我本人在明年工籌劃、組織和實施中予以重視和改進。

二、明年工作展望與思考

20**年,我們的工作將遵循如下思路:圍繞公司目標抓管理,創新思維抓設備,務實高效抓落實,人本管理抓細節;以安全生產為宗旨,以日常維護檢修為基礎,以節能降耗為突破口,創造性的開展工作;做到電器設施的“四個完好、兩個確保、兩個提高”。“四個完好”即設施完好率90%,維修計劃完好率100%,工作質量合格率100%,檢查結果整改率100%;“兩個確保”即確保電器設施安全正常運行,確保電器設施現場管理始終處以受控狀態。兩個提高,即電氣人員技術水平的提高,電器設施現場管理的提高。

為此,我們將主要從這樣幾個方面開展工作:

1、堅持貫徹實行以人為本績效管理為基礎的指導思想,要求全體電工轉變思想,抓根本、抓細節、抓實效,加大對各項管理制度的執行力度,確保完成各項目標的完成。結合實際情況克服人員設施相對薄落,技術力量不足的因素,制定出合理電器設施的安檢計劃、電工培訓計劃等,並及時考核總結。

2、繼續完善電器設施台帳制度,對電器設施進行規範化管理,爭取做到清晰記錄每一台電器設施運行狀況,確保電器設施的正確使用與維護。

3、大力推進各項管理制度的執行力度,結合實際生產情況緊緊圍繞日常維修計劃檢查。在抓好細節管理的同時,合理強化好能源物料管理,針對生產質量的薄落環節積極查找創新改造空間,為生產排憂解難,使電器設施整體工作穩步前進,確保各項目標任務的順利完成。

4、強化安全的重要性,注重工作質量及效率的提高,強化現場管理標準。利用一切時間對生產線上的電器設施進行維護保養,加強對生產人員現場講解操作規程,監控違反安全操作的人和事,發現問題及時制止。

5、加大能源考核控制力度,合理制定各電器設施的操作程序,從細化監管責任指標每月考核入手,堅決杜絕不合理不必要的浪費。

6、進一步提高電氣操作人員與維修人員的技術能力,強化人員素質培訓,以效益創新及檢修計劃為有利條件。結合實際情況培養電氣人員單獨作業的能力,加強對各種工作標準和效益挖潛的空間,積極為生產排憂解難,從節約能源減少勞動強度,提高修理質量入手,創造性的開展工作,確保效益挖潛能收到良好的效果。

我和我的部門同事一起保證:在已經到來的20**年,電器部門將在公司領導的正確領導下,嚴格落實各項工作制度,狠抓制度管理與人員管理,優化管理規程,爭取出色地完成公司領導交給的各種任務,以最大的熱情,最大限度地服務於生產,為全面完成20**年的公司整體目標做出應有的貢獻。

2022年電氣工述職報告篇7

本年度即將過去,為能在下一年度更好工作、總結經驗、堅持優點、改正不足,按公司要求特總結述職如下:在一年的工作中,通過總結,雖然取得了一定的進步,但是仍存在很多的缺點和不足。作為電氣車間主任,在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓,發現不足,才能使自己得到更快的進步。

一年來,我在公司的領導下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實幹、克難奮進、開拓創新,帶領在電氣車間工作的同志們全面地完成了各項工作任務。

一、狠抓思想工作,在車間內部形成一種積極向上的氛圍。從總體上看一年來的工作,電氣車間的每一名電工與生產車間配合得相當好,工作態度轉變較大,幾年前那種電工在工作上“稱大爺”的狀況已經成為歷史,現在電工在工作上都是急車間所急,想車間所想,盡全力為生產車間服務。一年來,現在在職的電工沒有一人在行為上破壞過盛泰電工的形象,也沒有一人在工作態度上發生問題。這是在工作上較為成功的地方。

二、狠抓業務素質,在車間內部倡導勤學好問的行為。通過技能考試和工作上的績效考核,將電工進行分級管理,以此提高電工對學習技能的熱情和工作上的幹勁。現在,除了實習電工外,其它電工在技能上都已經能夠滿足工作要求。

三、參加各種專項檢查活動,並對發現的問題及時整改,保證電氣設備安全、人員安全。一年來沒有發生重大電氣設備安全事故,沒有發生人員觸電傷亡事故。

四、把握工作重點,做好服務工作。在實際工作中,我能從全局出發,以大局為重,履行自己的職責,維護全局的利益。主要做好四點:一是在全局的集體討論決策中,一旦決定的事情,電氣車間服從指揮,很好地完成上級交辦的各項工作和任務,並能及時向上級反映和提供真實的工作情況和實際問題;二是在工作事項上能向上級及時請示、彙報,不越職、越權、越位或自作主張;三是作為同事,對其他其他部門成員能互相尊重、支持、配合,做到分工不分家,和睦共事,尤其是在分工不明確的地方,能承接的工作儘量承接,而不計較工作量的大小;四是加強車間員工的聯繫與溝通,認真採納合理化建議。

五、在管理上充分放權,且緊盯緊靠,鍛鍊後備力量,使後備幹部逐步成長起來。通過一年來的工作,尤其是澱粉30萬噸擴能改造,在這工作量相當大的時期,負責澱粉電氣的副主任戴建國已經通過鍛鍊,逐步成長起來,現在已經基本上能夠獨立承擔澱粉車間電氣方面的工作。

通過以上措施,使我電氣車間有了新的思路、新的作為和新的成效,促進了電氣車間各項工作健康快速發展。

存在的問題和今後努力方向:

一年來,雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求相比還存在一些問題和差距,主要是:自身及整個電工隊伍的技能水平嚴重不足,已經成為電氣車間工作上再進一步的瓶頸;工作上創新意識較差,一年來在工作上沒有什麼新意。對這些問題,我將在今後的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下三點:

一是繼續加強自身理論學習,提高駕馭工作的能力,努力適應日益複雜的工作環境。

二是進一步解放思想,強化開拓創新意識。從電氣車間工作的實際出發,從解放思想入手,下大力克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒。

三是加強對電氣車間成員的技能培訓,力求使本公司的設備檔次升級以後,不能使現有的一名電工因不能適應工作而離職。

以上是我去年一年來的工作述職,一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全體電氣車間的同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今後的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司的帶領下,在公司及設備動力部的大力支持和密切配合下,我們的電氣車間全部人員將全面完成公司交給我們的各項工作任務,再創新佳績、再鑄新輝煌。

2022年電氣工述職報告篇8

又是一年辭舊迎新時,回首過去的年,倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙而又平平凡凡的一年中,我中途輾轉來到了現在的公司——北京文豪宏博爾。畢業兩年多的時間我從事着電氣安裝工程施工技術員的工作,現在仍然一樣 。工作性質雖然沒變,但是我周圍的環境 變化了許多。尤其是我的同事,他們來自不同的工作領域,卻又有不同的工作經歷和經驗,對於我們 華藥三期項目部來説,他們都是我學習的榜樣。更加有一個和藹可親的領導。她帶領我們一起勤勤奮奮、踏踏實實、平平安安地度過了即將過去的20xx,我們一起經歷了一段磨礪和考驗,無論多公司的工作還是我們每個員工自身的成長來説,都是成長和壯大的一年。

從畢業進入工程領域我一直從事製藥行業的電氣施工工作,並且一直在華北製藥項目。現在在華藥三期,主要工作仍然是現場電氣施工管理和安全管理。對於這裏的人和事物都比較瞭解熟悉,這對於我來説可以算是輕車熟路,但是以往的經驗教訓時刻在提醒着自己,經驗仍然需要積累,不足仍然還有很多。原來的工作是直接面對監理方和建設方,現在增加了施工方。所以作為分包單位的甲方,我需要做到全面統籌全面管理,工作的性質沒有變,但是範圍變大了。這更加需要很好的協調能力才能去勝任自己的工作,對自己又提出了新的挑戰。從今年8月份進入公司到現在雖然僅有短短的幾個月,但是對公司有了新的認識。作為在電氣安裝工程領域一個年輕的企業來説,他的前途充滿着無限挑戰,充滿着無限的希望。對於個人來講,提供給我的是寬廣而又活躍的舞台。現在的電氣不在是單一的工種,它需要與儀表、自控等相關專業的嚴密結合。所以要想做一個合格完美的電氣技術員,必須提高自己的相關專業水平。就此從以下幾方面進行了學習:

1、華藥三期除電氣外,還有儀表和弱電。由於我的專業沒有變化,所以抽出了足夠的時間去了解和學習了儀表、弱電的知識。掌握了儀表常用的設備名稱,所需材料,圖紙標識符號等。參與了工程量的統計;

2、參與了分包單位的電氣調試工作,向他們學習電氣設備內部的工作原理,主要組件的調試,充實了自己的專業知識;

3、作為工程總承包方,常用合同、技術協議的編寫工作是每個文豪員工必須掌握的基本技能。由於原來沒有涉及此方面,所以我參考已有的合同,跟同事和領導學習,可以獨立自主地完成簡單的合同協議等。

人們常説“金無赤金,人無完人”,有優點就會有不足。三人行必有我師,周圍的同事都可以做我的老師,他們的長處正好是我的不足,是我學習和參考的方向。預算是一個工程單位爭取最大利益的一個條件,雖然我有一定的預算基礎,但是水平線還很低,需要有更大的提升。另外取得二級造價師和二級建造師是明年需要完成的一項任務。

不斷的總結可以從中發現更多的不足,明確優缺點,為下一步更好的提升自己指明方向。不斷地接受挑戰才能不斷地完善自己,才能更好地體現自己的人生價值。

碩果累累的20xx已經翻過,充滿挑戰的20xx即將揭開,希望公司在新的一年裏業績蒸蒸日上,自己的專業水平有更大的提高,能夠更好的洗禮自己。