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醫師升主治醫師述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:2.74W

醫師升主治醫師述職報告多篇

醫師升主治醫師述職報告篇1

尊敬的____:

您好!

我叫______,女,現年學習歲,大學本科學歷,主治醫師。從事____工作。在擔任主治醫師以來的一年時間裏,能從各方面嚴格要求自己,不斷加強業務學習,愛崗敬業,踏實做人,堅持以病人為中心,以質量為核心的服務理念,在臨牀醫療工作中取得了一定的成績,簡要總結如下:

1、愛崗敬業,盡職盡

把全心全意為病人服務,作為工作宗旨。以自己的專業知識和技能,對患者組織器官的缺損,畸形,進行修復和再造,對正常人形體的再塑造,達到形態的改善和美化及功能的重建,達到。我對自己從事的工作有種自豪感。

2、強化服務意識,恪守職業道德

尊重病人、關心病人,經常與病人溝通,對病人提出的合理要求會盡努力給與滿足和解決。醫療服務和業務水平需要並進,懂得尊重病人才能得到病人的好感,才能樹立一個醫生良好的口碑。經常受到病友及領導的好評。

3、狠抓醫療質量、嚴守醫療安全,能積極配合科主任的工作

在工作中,嚴以律己,做好每一台手術,每一次激光操作。保證病歷書寫質量,協調醫患關係,對留觀病人經常晚上要去查看,及時掌握病情變化,瞭解病人及家屬思想動態。發現問題立即採取解決的措施,嚴防醫療差錯、事故的發生。由

4、不斷更新知識,努力提高職業技能

俗話説,無知必無能,沒有過硬的業務水平,肯定不是一名好醫生。20____年______>培訓班。20____年被______醫院進修1年,認真系統地學習技術,在此學習當中,不但使我的業務水平大大提高。而且教授們的嚴謹的工作態度也讓我受益匪淺。因此得到了帶教老師和病人的好評。

5、努力工作,鑽研業務,取得一定的成績

自20____年來,共接診病人5000餘人次,常規美容整形手術近2000台次,激光治療2000餘人次,科內講課30餘次,疑難病例討論40餘次,能獨立準確地診斷和處理整形美容外科外科常見病和較為複雜的疑難病。在科主任的大力支持和同事的積極配合下,參與推廣了多項業務:

在臨牀工作中,我深深的體會到學無止境,還需在實際主治醫師述職報告工作中不斷提高自己的業務水平,加強自己的醫德修養,更好地服務於患者,服務於社會。

此致

敬禮!

醫師升主治醫師述職報告篇2

一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫院各科室的支持幫助下,我科同志協調一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦幹,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績,現總結如下:

一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚黨的優良傳統,牢固樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫患溝通,用“八榮八恥”的標準規範自己的言行,不斷提高思想道德修養,認真。開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風,將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,科室內無醫藥回扣現象發生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨牀工作,並高質量完成各種軟件、台帳的整理工作,認真學習崗位職責、核心制度,並嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學習“三基”並開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行“三合理”規範,做到合理用藥、合理收費、服務到人,科室獎金髮放不與經濟掛鈎,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、“總量控制、結構調整”。科室內部積極調整醫療結構,採取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病牀週轉。通過採取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕羣眾的負擔。

四、積極引進和運用新技術,今年加大了對pph手術的推廣和運用,引進了微波治療儀,在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨牀經驗,切實讓病人花最少的錢得到的效果。

五、在宣傳工作上,充分利用多種形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療範圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等,增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度,為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。

一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年裏,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結一致,紮實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

醫師升主治醫師述職報告篇3

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,20____年對付我來講,是成長的一年,也是成果的一年,是我方才踏入社會參加賜顧幫襯護士工作的第1個年初,這一年我們一路進修、交換、探討,這一年我們一路打動、高興、前行,這是值得我個人保藏的緊張的一年。賜顧幫襯護士工作我深深地意想到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。

作為新期間的護士,我竭力適應期間的要求,自動參加病院構造的交易培訓及相干知識的進修,連續進步本身的交易程度,為能更好地辦事於病人打下堅固的根本。

“三分醫治,七分賜顧幫襯護士”,教授曾如許對我們講到:同學們,“從這句話你們應當看出賜顧幫襯護士工作在全部醫療工作中的緊張性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的人也是你們,病人必要你們細緻關心和悉心賜顧幫襯,不要鄙吝你們的微笑,用你們的愛心,耐煩,細緻和責任心去賜顧幫襯護士病人,用你們的熱忱去暖和病人”。我緊記教授的教導,用一顆樸拙熱忱的心投身於衞肇奇蹟,用我的笑容讓他們感覺到醫者對他們的關心,感覺到恭敬,用承諾工作的雙手為他們清除病痛,用忘我的奉獻托起他們生命的太陽,讓他們從頭揚起生命的帆船,讓難過的臉上重綻笑容,讓一個個家庭重現歡聲笑語。

導診作為病院的窗口行業反應了一個單位的形象,我作為此中的一員,更應當用我的熱忱和樸拙的笑臉為病院塑造一個好形象,以靈活的洞察力和伶俐的查看力,棄舊圖新,鋭意進步,以堅強的意志和堅固不拔的毅力,腳結壯地,奮力拼搏,連續地美滿本身,富裕本身,解放思維,變化見解,連續進修,鑑戒,取長補短,實踐着賜顧幫襯護士模式的變化。

固然,工作中總會有很多不如意,也會有個別病人對我們忙碌的工作不睬解,擺正心態是最緊張的。愛惜本身的工作,恭敬掃數病痛的人,異國甚麼比具有健康的身材更緊張的,面對一個落空將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人快樂多了,異國人應當鄙吝本身高興,我要把我的高興傳達給每個擔當病痛的患者。經過議定近一年時候的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士應有的職責,在今後的工作中,我會更加竭力的美滿自我,為病院的成長強大項獻本身的掃數氣力。

醫師升主治醫師述職報告篇4

尊敬的領導:

您好!

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

一年以來,在上級領導下,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫師的崗位職責。

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質

一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫療工作

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放鬆。堅持學習骨科學理論的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,全年共計:記業務工作筆記5萬字,撰寫工作報告2份,撰寫業務工作論文4篇。二是堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人,實施手術100例,治癒病人198人(次)。

三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力

作為醫院的主任醫師,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨幹的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,工作取得了一定成績,在今後工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

此致

敬禮!

醫師升主治醫師述職報告篇5

尊敬的院領導,各位同事:

大家好!

我懷着一顆感恩的心,衷心感謝20____年來,大家對我的幫助,在這裏我特別感謝徐主任對我技術上的指導,小魏,小王對我工作上的支持。這一年,我緊緊圍繞科室的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫師的崗位職責

(1)在科主任領導下,負責本科一定範圍的醫療、教學工作。

(2)每日對全管病人進行查房,具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作,365天無間斷。

(3)掌握病員的病情變化,病員發生病危、其他重要問題時,應及時處理,並及時向科主任彙報。同時,加強與患者的溝通交流,嚴格履行告知義務。全年無醫療差錯,醫療投訴。

(4)參加值班、門診、會診等工作。

(5)全年無遲到,曠工,早退。

(6)參加科室病案討論,檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件,決定病員出院,審核出院病歷。

(7)認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防差錯事故。

(8)組織本科醫師學習國內外先進醫學科學技術,開展新技術,新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經驗。在國家級骨科雜誌上發表文章。

(9)在醫院組織的危重醫學研討會上代表科室獲得三等獎。

(10)加強思想作風學習,不斷提高自身素質。做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,克服人員少、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務工作的順利開展。

(11)抓合理用藥,全年藥比控制在30%遠遠低於35%醫院要求,加快病牀週轉,提高純收入比例,提高科室獎金收入。

(12)通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

(13)堅持業務學習不放鬆。堅持學習骨科理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,堅持“精益求精,一絲不苟”的'原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術

(14)嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議。

(15)嚴格要求自己不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,在徐主任的幫助和支持下,工作順利,自己得到鍛鍊和提高,但與醫院的要求還差得很遠,與其它同事相比還有差距,在今後工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

謝謝大家!

述職人:______

20____年__月__日