網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

2022年流管員述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:1.89W

2022年流管員述職報告多篇

2022年流管員述職報告篇1

尊敬的公司領導:

在這半年當中 在領導和同事的關心、支持下,本人盡職盡責做好各項工作。具體工作總結如下:

一、努力工作,做好本職崗位。

熟悉樣品,從開始對庫房貨物的混淆到後面的瞭如指掌。掌握出庫,入庫流程。每天分部門記錄好出庫單,杜絕先發料後補單的情況。在公司讓使用庫存對比表與廚房盤點表時,積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次瞭解蔬蛋肉禽海鮮價位,以便了解市場行情,方便給供貨商定價。每天早上認真負責檢查食品質量,確認食品重量,杜絕虛報斤數,以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房,並填好電子錶。經常與前台、後廚溝通,瞭解酒水或事物的走量和意見。認真做好庫房安全防範及倉庫衞生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時,及時給供貨商電話送貨,以保證餐廳正常經營。

二、崗位之外,服從領導安排。

在這半年期間,多次在餐廳人員緊缺或就餐人員多的情況下,聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時,早起上早餐,在缺少服務人員時,積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都儘量及時完成。

三、團結同事,有好相處。

樂觀向上與前廳後廚打成一片。在工作中,我注意團結同事,寬以待人,和前廳、後廚同事經常溝通,瞭解餐廳動態。把各個同事當做朋友,相處融洽。

四、工作中存在的問題和不足。

一是工作中出現馬虎,不仔細導致庫存表個別數據不準確。

二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。

三是工作主動性還不夠,食品庫存量的預見性有待提高。

四是食品上架擺放偶有欠缺。

五是對一些工作關係的處理欠妥,直接影響了工作的進度和質量。

在今後的工作中,有公司領導的指導,周總的帶領,我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心,我會盡心盡責的工作,以感謝公司,感謝領導給了我這麼一個學習的機會。

2022年流管員述職報告篇2

時間過得真快,轉眼20____年即將結束,迎來的是20____年新的開始,在這期間回顧20____年1—10月份的工作,主要有以下幾條:

一、倉庫保管員的工作

1、負責倉庫大庫(原輔料區.陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衞生和安全工作及各項記錄;

2、責所有有關原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

二、配合車間生產

1、生產計劃,負責製造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關的記錄;

2、配合以上各車間的領料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核准現場物料等,做到帳目清晰,可查。發現問題及時彙報,改正。

三、配合gmp的認證

1、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調帳工作;

2、完成了倉庫gmp認證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目瞭然,現場整潔,達到了帳、卡、物一致;

3、配合化驗中心做好現場核准工作。

四、負責倉庫潔淨區的管理和清潔工作

1、做好潔淨區空調機組的維護工作;

2、每個星期一做好潔淨區的清潔工作及填寫相關記錄;

3、化驗中心、質保部取樣後,做好清潔工作;

4、分料後,做好清潔工作及清場記錄。

五、配合其他的工作

1、負責中藥材外加工所需材料的入庫,領料工作及相關記錄;

2、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

3、負責技研部做小試或新產品開發所需物料的入庫、分料、領料工作及相關記錄;

4、配合化驗中心的取樣工作;

5、每月協助財務做好盤點工作;

6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作,輔助包材保管員做好日常工作。

以上為本人工作總結,請領導批評指正。

述職人:____

20____年____月____日

2022年流管員述職報告篇3

本人於20__年11 月07號進入__公司這個大家庭,回想這 13 段時間來的工作,內心不禁感慨萬千,做為一個部門的員工,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間,如何提高效率,如何使配料員的工作標準化,才能提高每個配料的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每天對於工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

a:工作期間主要完成事項:

1)瞭解各倉管員的所管區域物料擺放後,針對於倉儲規劃的不明確,。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利於現場物料管理、及公共物料暫存區。並在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

2 ) 避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對於部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這13一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

3) 在與採購課的協作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,

4) 為了避免貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件,要求所有包材供應商卸貨後的堆碼尺度不能超過限高2米,並相應要求所有包材卸貨後用拉伸膜進行打包防護。

5)物料現場所有庫存物料進行除塵工作,特別是庫存時間超一年以上的物料外包,對於彩盒尾數,以及部分裸露在外的,全部及時放於原包裝內封存,做到防光、防塵管理。

6)為防止在堆碼過程中,由於貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,由現有的六層降低至四層。

7)防止物料由於陽光的直射,使物料本身的性質發生變異,完成了窗户的遮uv工作。

8)為了改變沒有做到尾數管理,對所有物料存在兩個,或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行,所有物料發料完成後,一定只能存在一個尾數,並在外包裝上貼上尾數標籤。

9)下班後值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好後方可下班。

10)12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策提供相應的基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

11):為了及時瞭解倉儲工作中發現的異常事情、能把出現的異常事情第一時間跟進解決,特做了一個倉儲信息管理看板,看板中的內容包括,倉儲工作前言,倉管員工作異常信息跟進彙總,6s,消防安全知識倉儲部工作目標等相關學習資料。

12)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的`需要,自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多,做得更好!

13)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

14)時時做好倉庫的6s工作,保持環境整潔,所存放的物料井然有序。

15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,倉儲目前每個月進行一次自盤,

16)為了加強對外發原料的控制,所有原料收、發物料由一個人來管控,

18)生產車間退料不及時,根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,

19)對於訂單物料報欠,請mc對採購到料週期增加力度跟催,確保訂單上線之前物料齊套。

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,並躋身於國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20__年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

感謝公司給了我這麼一次發展的機會!

感謝領導對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年裏更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!

述職人:

20__年__月__日

2022年流管員述職報告篇4

各位領導:

大家好!

作為一個倉管,準確地説應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字,其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有責任的歸屬,要有達成目的的時間。

倉管是倉庫的管家,權力小但責任大,所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉管應盡的責任,我將責無旁貸。

一、倉庫的常見問題

(1)收貨(入庫)時未複查報檢數量及合格品數量的匹配性,糊里糊塗收貨;

(2)物料發放時馬虎大意,點錯數量,多發,少發,錯發,漏發;

(3)入庫時實物未有明確標識,未按指定位置存放,造成帳面有數據而找不到實物;

(4)數據錄入時發生錯誤,多做,少做,漏做等。

對於倉庫來説,頻繁地進出物料,頻繁地帳務更新,稍不留神就容易造成帳物不符,但是隻要有足夠的責任心,認真的工作態度,就一定能將錯誤率降到最低。當然,任何事情都沒有絕對的,我們允許偶爾的帳實差異,但應及時發現,及時找出錯誤原因,在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下,儘快糾錯。

在收到單後第一時間要搞清楚單的性質,如果不急,可按順序來進行發料,如果某一張單特急,必須要按輕重緩急程序來做。

做事要養成一個良好的習慣,做一件結一件,做完一張單,結一張單,清爽明瞭。帳和物一定要同步走。

養成了良好的習慣,會使我們的工作井井有條,遇事不亂方寸。

日事日畢、日清日高對於倉庫來説,十分重要

每個倉管員在每日工作結束時,進行當天的相關賬物的自我確認和核查,確保賬目的平衡,找出不足、及時改進,第二天才能進步和提高。

我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位,不管有多少困難,如果做不到日事日畢,將會由此影響一系列後續工作的進行。當然,我們不提倡加班,不提倡打時間戰,所以這就要求我們要提高工作效率。

二、倉管員工作職責

(1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

(2)嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

(3)認真做好倉庫的區域規劃,材料的分類擺放和保管工作。

(4)認真做好倉庫安全防範及倉庫衞生工作。

(5)認真做好倉庫發料工作。

三、倉管員應該注意幾點事項

(1)對各類物品方位務必瞭解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物週轉快!

(2)賬目要分清,可以每週做抽盤,每季度作大盤點。

(3)不要閒雜人等進入倉庫區,也不得在庫區吸煙,要注意安全!

(4)貨物按分類擺放,讓人一目瞭然!

(5)帳物相符,先進先出

衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面,但衡量一個倉管員,僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優劣。某某人緣好,勤力,有效率,但都不能掩蓋由於庫存不準確所帶來的後果。做倉庫,庫存數據是我們的生命線,倉庫是一箇中轉部門,或者説是一個服務部門,他和一個公司整體的數據運作都有着密切的關聯。

要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理。經常與倉庫保持聯繫,瞭解庫存情況,對庫存商品要做到“瞭如指掌”和“心中有數”,有計劃、有步驟地安排好日常工作。

四、倉庫該如何管理

1、入庫驗收:

在物料正確的前提下,入庫時要把好三關:

(1)數量關:入庫時要點清數量;

(2)質量關:對來料質量進行檢驗和控制;

(3)單據關:單據不全不收,手續不齊不辦。

2、保管:

(1)擺放科學:擺放合理、整齊、標誌鮮明、方便存取

(2)確保質量:防塵、防潮、防損害、防跌落

(3)確保安全:防黴變、防損、防呆滯、防報廢

(4)帳、卡、物相符

3、自我監督

(1)對日常的賬與物要做到確認再確認,以確保一致;

(2)完成一件工作後要作(做)自我檢查,以發現問題及時解決;

(3)對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;

(4)有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不説"等一下";

(5)工作主動,而不是被動等待安排;

4、要做好倉管工作,要求倉管工作人員有良好的職業道德:

(1)熱愛公司,熱愛本職。

(2)一貫舉行誠信做人,盡職盡責的行為準則。

(3)樹立興我榮,衰我恥的責任感和使命感,一切維護和服從公司的利益。

(4)強烈的責任感和良好的修養。

(5)具有較強的責任心和責任感。

(6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實:做誠實人,説實話,做實事。

(7)四嚴:嚴格的要求,嚴密的組織,嚴肅的態度,嚴明的紀律。

(8)三個一樣:黑夜和白天一個樣,領導在和領導不在一個樣,有無檢查一個樣。

五、端正態度,提高效率

倉管員日復一日和貨物打交道,單調,枯燥;貨物重,數量種類多,煩;倉庫存在意義是服務,上對供應商下對生產,受人安排,按計劃行事,不開心……

我一直信奉一句話:要麼不做,做就要做好。好是什麼,對於一個倉管員來説,好是自己做出來,別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥,自我感覺飄飄然,結果不僅不被大家認可,反而給部門工作,相關部門工作造成麻煩拖後腿,這本身就是一個心態問題。

態度決定一切,我們無法選擇我們的父母,但可以選擇自己的職業(工作)。三百六十行,行行有人幹;三百六十行,行行出狀元。既然我們不是做總統的料,既然沒有滿腹經綸,做不了思想家,既然現在沒有足夠的本錢去做一個老闆,既然現階段還沒有找到更好的職業,那麼就要清楚且理性的告訴自己,我是一個倉管員,只有徹底給自己一個準確的定位,工作才會踏實,才會出成績,才會被大家認可。

除了以上幾點,做一個倉管員還要吃苦耐勞,還要時刻注意整理自己的工作現場,在物料搬運過程中要輕拿輕放,要有自我保護意識和安全意識,工作中團結互助,工作後互相交流等。明天的你、我、他,通過奮鬥或許將成為經理、boss,但今天,我們從一個倉管員做起,從小事做起,既然做了,就把它做好吧!

2022年流管員述職報告篇5

尊敬的領導,同事們

大家好,我叫張寶霞,從加入九洲通訊這個大家庭以來,一直從事庫管這份工作,不管從事什麼樣的工作,做為一名員工。愛崗敬業是基本素質,如果你不喜歡自己的工作不論如何都是做不好的,回顧過去的一年,在過去中找不足是為了今天做的更好。

我做為一名手機倉庫管理員和收銀員感到自己的責任重大,我把我的工作職責總結以下幾點。

一:嚴格檢驗入庫的機器,核准機器的數量與配置,對有問題的手機和供應商及時聯繫做出處理。

比如前幾天到了一批oppo手機,驗貨時比較麻煩,當時自己的思想作鬥爭,看還是不看,最後還是放棄僥倖的心裏,一台一台仔細檢查,最後快結束時發現一台手機後蓋磨損較嚴重,一台手機沒有數據線,馬上和業務聯繫,做了退廠處理。

二:對庫存要做到了如指掌,心中有數詳細記錄手機的進出庫情況,哪些型號,那些顏色是經常賣的,那些是不經常賣的,進行及時的補貨。

三:對庫時,看三店庫存,及時對調貨,減少三店庫存,及時消化掉。

四:及時和銷售聯繫:對銷售不好的型號及時與供應商聯繫退貨。

五:對每一筆進出錢的明細登記清楚。

②出庫時一試二聯及時登記,每天下賬做到簡單清楚,準確保證實庫中賬目一致,對做售後的機頭,配件也一一清楚登機。

雖然已是老員工了,但是在很多地方做的不到位,由於手機作為電子產品更新時代的較快,對新款手機的功能,參數,價位瞭解的不夠透徹,還有就是出庫偶爾會寫錯組別,有時會把一組出的寫到了二組或吧小組退庫的機沒有及時登機,給大家造成的不便,希望原諒,做的不足之處在以後的工作中一定要改進。

優秀的企業需要優秀的團隊,作為整個團隊的一份子,為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責任,我將滿懷熱情投入到自己的本職工作,為九洲的發展貢獻自己的力量,

願九洲在新的一年裏銷售如芝麻開花節節高。

2022年流管員述職報告篇6

尊敬的領導者:

你好

我叫落落。 我很高興參加集團公司組織的這次職務競爭。 這次的職務充分體現了集團公司的公平、公正、公開的招聘原則,同時我也很重視這次的自我提升,鍛鍊自己,展示自己的機會。 作為雙重匯率的員工,我為了雙重匯率的發展有義務盡力而為。 我工作的是集團第二車間倉庫管理員。

我的敍述報告書分為兩個部分:一是職場工作和學習狀況;二是下一步工作思路。

第一部分工作,職場工作和學習狀況

本人於20____年11月因競爭進入倉庫工作。 深刻認識到在一個月以上的學習和工作中,作為優秀的倉庫管理員應該做以下事情

1、在工作中細心注意,根據入庫訂單和出庫會編寫班級報告,並於日清日結案。

2、做好物資入庫和出庫工作,所有物資必須按標準裝運

3、根據入庫訂單和出庫會編制班級報告,日清日結。

4、與有關部門進行信息傳遞工作,應及時報告發生的異常情況

5、保證倉庫現場清潔,產品代碼整理整齊,保持良好倉庫外觀。

6、有較強的溝通和協調能力,把握現場生產情況,保證現場生產順利。

第二部分下一步工作思路

總結上一段的學習和工作情況,分析自己工作中存在的不足,意識到作為倉庫系統需要較強的協調和溝通能力,自己還不能做好。 在今後的工作中,要克服自己的不足,努力不影響工作。 我打算從以下方面努力工作

1、在工作中培訓自己的協調和溝通能力。 班級與眾多人員保持聯繫,始終了解現場生產動態,保證現場生產順利。

肉製品第二車間工作人員大部分是新人,必須掌握現場生產情況,把調整人員與現場規劃人員聯繫起來進行包裝物的日常調整工作。 在保證現場生產的基礎上,避免庫存過大產生不良庫存。 有特殊情況,應當立即通知現場和調度員生產調整。

2、嚴格按照倉庫管理規章和倉庫管理員的工作職責進行日常操作,作為優秀倉庫管理員努力。

3、堅持在工作中學習、總結和積累。

要有良好的工作精神和堅定的工作信念。 堅持學習,不斷充實頭腦,在工作中好好思考,教導,總結,增加積累,提高自己的綜合素質,提高業務水平,鞏固工作信念,以豐富的精力和積極的工作心態迎接每天的工作。

我的述職報告完畢!謝謝!

2022年流管員述職報告篇7

時光荏苒,忙碌而又碩果累累的2007年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在2007年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為2008年能取得更大的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。2007年在公司領導正確科學的領導下,在人事部門的指導協助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本着實事求是的科學觀,並堅持謹慎,細心的工作態度統領全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業技術人才隊伍建設,並取得了必須的成績。同時工作中也存在必須的不足,現將2007年工作做如下總結:

一、

正在建設起一支強有力的專業技術隊伍

由於新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下,在公司人事部門的大力協助中,為技術部門招聘了超多的技術人才,根據公司的需要,本着擇優錄用的原則,在不斷的努力中技術部正逐步留下並鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由於新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱,明年的培訓任務還是比較重。但是,相信在公司領導的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。

二、

完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現了必須的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不就應犯的錯誤。

三、

快速安全地完成了產品轉型

新公司在8月份成立,技術部門納入正規在8月末,正式開始從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從9月份開始,在短短的四個月中,我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元,並隨着技術的日漸完善與成熟,開發速度也出現了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規一代、二代輪轂單元,能夠到達兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代輪轂單元已成功批量生產的,到達了十幾個品種,基本到達了開發設計與實際生產成功率100%。三代輪轂單元也進入了試製階段,相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下,三代輪轂單元也會在年底正式批量生產。然而,市場在不斷的變化,輪轂單元新品也不斷的湧現,我部門此刻也僅保證了公司任務的完成,在新品的研發中,爭取使公司產品到達行業高技術標準,和新技術的研究方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人後路的落後局面,在新的一年中,會加大力度研究行業領頭公司的技術,爭取使公司的技術在最短的時間內趕上,國內領頭企業的技術標準。

四、

革新了工藝

新公司成立後,購進了大批的高精加工設備,為工藝的改革創造了條件。由於總公司原先的設備比較落後,原先的生產工藝已經不能滿足此刻的生產實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產工序,提高了生產效率,也為公司節約了成本。目前為至,原有的118套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。但是還有數十套原有的前輪轂舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點。

回顧過去,成績是喜人的,但成績屬於過去,未來的任務會更加艱鉅。在看成績的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產技術革新較慢,新技術研發較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術部門會取得更大的成績,同時也祝願公司取得更加輝煌的成就!

2022年流管員述職報告篇8

自從年從事倉管的工作,面對眼前回想過去展望末來,有進步的喜悦,也有工作中不足之處,用心思量總結工作當中的得失,教訓中成長,為20__年的工作計劃做好充沛的準備,現將具體工作情況彙報如下:

首先,作為一名公司員工,熱愛公司、愛崗敬業是基本素質,在這個的前提下,做好業務學習,不斷提高工作能力。同時,團結同事,做好領導安排的任務。

其次,既然是倉管,肯定要做好倉庫庫貨物的存儲,詳細記錄貨物的進出及現有庫存情況,注意貨物的銷售走向,即分出哪些是常用件,哪些是非常用件,並以此為依據安排庫存補缺。還要保管好出入庫單據,以便查找時有單據可依。合理設置各類物資和產品的明細賬簿和台賬;根據實際情況和各類物品的性質、用途、類型分門別類建立相應的明細賬。做好各類物料的日常核查工作,對各類庫存物資定期進行檢查盤點,並做到賬、物一致,定期進行各類存貨的分類整理,入庫時,做好查點物資的數量、規格型號等,並做好記錄。各類物資的發出,根據計劃確定數量,並有相關人員負責領取簽字。

第三,做好服務工作。一方面,要整理好客户要貨及發貨情況記錄,以便財務方面收款或對賬;另一方面,為了方便採購工作,收管好進貨記錄信息。經常核對配件的到貨情況,配件到起後,及時通知使用車間,以便按時加工製造。嚴格進出貨管理,規格型號、單價、數量不符的不予入庫,未見計劃單、合同單及別的有效文件不予出庫。

在以後的工作中,我要堅持做到以下幾點:

1、注意庫房的乾燥整潔,保持庫房的清潔衞生

2、倉庫物品要分類存放,擺放整齊,對庫存物品要心中有數,瞭如指掌。

3、物品出庫要有領用人簽字,入庫物品要及時登記入帳,對車間急用的物品,要及時領或借取。

4、大宗原料、設備不能入庫的,要點清數量,整齊的放到安全的地方,避免造成損失。

5、加強防護工作,確保庫房安全。

6、臨時借用的工具,要建立借用物品台賬,嚴格履行借用規定,並及時催收入庫,如有損壞,及時找人修理。

臨時存放在倉庫既佔空間又不會領用,盤點過程中有少量物品已成為呆滯品。自己建議合理滲用或申請報廢處置。

無論在哪個崗位,不斷地提高自己是永遠的任務。既然我們是一個集體,大家就應該緊密團結,互相幫助,完成各種任務,克服各種困難,努力工作。

感謝領導的關心和指教,感謝同事們對我協助和鼓勵,祝公司在新的一年裏更上一層樓,取得更大的成績!