消防中隊長述職報告

第一篇：消防中隊長述職報告

述職報告

各位領導、同志們：

從去年分配到武陵源消防中隊，到現在已經有三年多了,一直主抓部隊管理和軍事業務工作。過去的一年裏，在支隊黨委的正確領導下，在支隊首長及司令部領導的關心下，我嚴格按照支隊年初工作會議的精神，全心全力投入到工作中，較好地完成了各項工作任務，在實踐中得到了鍛鍊，政治和軍事業務素質都有了很大提高。現將一年來的工作學習和履行職責情況彙報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治修養和黨性修養

作為一名黨員幹部，應該始終將政治學習擺在首位。為此，在平時，本人能充分利用時間努力學習黨的方針、政策、路線，學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神。在今年開展的“四個嚴禁”專題教育中，我能從理論素質和理論修養，工作作風和紀律作風以及廉潔自律等方面進行深刻的分析，查找出了自己存在的缺點和不足，並時刻警醒自己，認真接受同志們提出的寶貴意見，使自己在工作中不斷得到改進和提高，把學習教育的成果轉化到實際工作中去。

二、在不斷的學習和實踐中，軍事業務素質得到了增強 任職一年來，我在做好各項工作的同時，還不斷加強自身業

務理論和文化知識的學習。一年來，我參加了總隊組織的初級指揮員培訓班和支隊組織的反恐防爆培訓班，通過了全國滅火救援崗位資格考試，通過自學，取得了法律專業的本科文憑。通過各種培訓和學習交流，我開闊了眼界，增長了見識，吸取了其他中隊部隊管理和軍事業務工作中的一些先進經驗和好的做法；我還學習了《基層警官訓練》、《特勤業務訓練》、《消防滅火救援》、《執勤中隊訓練》等有關業務理論方面的書籍，不斷地為自己充電，並將理論應用到實際工作中來。同時我還通過自學滅火作戰預案和各類搶險救援類型預案的製作，現在已經熟練掌握了各類預案製作、繪圖、預案管理與維護的基本方法。

三、嚴格帶兵、以情帶兵，提高部隊的正規化建設

“管理就是戰鬥力”，中隊管理的好壞直接制約着隊伍的長足發展。今年以來，我狠抓了部隊管理教育，認真分析、討論部隊管理現狀，查擺、剖析部隊管理在存在的問題，從規範一日生活秩序，嚴格落實請銷假制度，抓崗哨制度入手，重視部隊八小時以外的管理，較好地解決的隊伍管理中存在的一些問題。在管理教育過程中，我能夠時刻以一名基層警官的標準嚴格要求自己，處處以身作則，模範帶頭，要求戰士做到的，我首先做到，要求戰士不能做的，我首先不做，認真按照條令條例的要求和有關規章制度嚴格管理部隊。在方式方法上，注意抓兩頭，帶中間，充分提高和發揮士官骨幹的作用，大力加強對新兵的管理教育，注

重標本兼治，以教育疏導為主，以管理措施為輔。在安全防事故方面，結合百日安全競賽活動的開展，吸取了以往和其他支隊一些事故案件的教訓，大中隊在每月24日集中開展“安全日”活動，採取了安全形勢分析、安全教育、安全檢查的措施，常想到、常講到、常查到、常改到，確保了部隊的安全穩定和工作的正常開展。

四、以身作則，抓好執勤業務訓練工作。

作為一名戰訓幹部，我能以身作則，和戰士們摸爬滾打在一起。在軍事業務訓練過程中，講究方法，科學練兵。按執勤業務訓練大綱，對各類人員的各類訓練科目進行周密的計劃，做到月有計劃，周有課表，操課有講評。針對戰士們身體條件的差異，提出了不同的標準，有的放矢。今年以來，重點抓了部隊的等級戰鬥員達標工作，並且取得了較好的成績。此外，在訓練場上，嚴格組織紀律，嚴守操作程序，嚴密保護措施，杜絕了任何訓練事故的發生。在執勤業務基礎工作方面，我帶領部隊跑遍了武陵源區所有的重點單位，製作出了完善的六熟悉資料，完成了了所有重點單位的滅火預案和滅火救援類型預案的製作任務，並進行了演練。與此同時，深入貫徹落實支隊黨委關於全面開展依法執勤工作的決定，中隊的依法執勤工作取得了明顯效果，圓滿完成了“五一”、“十一”、森保節、國際旅遊節、奧運安保等重大節日和活動的執勤保衞任務，部隊消防巡查、唱山歌、跳擺手舞等活動也實現了常態化。

五、與中隊主官配合密切，各項工作開展穩步前進

今年八月份中隊的幹部進行了調整，但無論和誰搭檔，我都能積極的配合協調抓好相關的工作。曾令波指導員、蔣思鋼指導員在基層崗位上幹過多年，具有豐富的部隊管理和文字水平，劉熠副指導員和楊帆副隊長在部隊訓練方面也有一些獨到的見解。為此，我經常和他們一起討論部隊管理、軍事業務、政治教育等方面的問題，經常交心通氣，在他們身上我學到了很多東西。同時，平時我也主動找到大隊領導彙報思想、接受指點，在具體工作上，積極向司令部參謀和政治處幹事請教、詢問，工作水平逐漸提高，促進了各項工作任務的順利完成。

六、存在的不足

（1）自我感覺理論學習還不夠深、不夠全面，業務工作還有欠缺，需進一步提高

（2）工作經驗不足，缺乏一定的預見性；

以上是我今年以來履行職責的基本情況，誠懇接受大家的批評。

述職人：楊川瑋

二○○八年十二月十九日

第二篇：消防中隊長年度述職報告

各位領導、同志們：

我是***，從年初以來，在消防支隊及支隊黨委的領導下，努力工作，較好地完成了上級交給我的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛鍊，政治素質和業務素質都有了一定的提高，下面將我任職期間的工作、學習情況向領導和同志們作以彙報。

一、 思想建設情況

在支隊改革發展的新形勢下，怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展，是對我的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強政治理論學習，提高自己的思想政治水平。一是認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，深刻領會黨的十六大和十六屆五中全會精神，從思想上、政治上同黨中央保持一致，對上級的指示精神能夠認真領會，並能聯繫中隊的實際認真貫徹執行。二是系統學習黨的基本理論和文化科學知識，提高自己的理論素質和文化水平。通過學習，拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理性高度，從而為更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、職責分工及工作目標完成情況

按照中隊班子的分工，我負責中隊的全面行政工作，一年來，在中隊全體幹部職工的共同努力下，1－8月份，中隊完成了支隊年初為我們下達的各項工作目標，中隊職能運行良好，為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。

1、從年初開始，中隊共撲救油田兩大公司火災26次，出動車輛65台次，人員225人次；執行備戰任務48次，出動車輛52台次，人員120人次，執行其他任務11 次，出動車輛14台次，出動人員46人次，滅火成功率達到100％，圓滿的完成了執勤備戰工作。

2、1－8月份，中隊共支出費用478759.17元，佔全年費用的65％，整體費用控制在指標內。

3、1－8月份，中隊安全生產實現了無重、特大事故及一般事故，實現了安全生產事故為零的目標，為全年安全生產工作的完成奠定了基礎。

4、穩定工作達到支隊要求。

為了實現上述目標，我同班子成員一起，主要抓了以下幾個方面工作：

一是全面落實公司“兩會”精神，促進中隊各項工作全面開展

在吉林油田分公司“兩會”精神幹部會議以後，3月25日我帶領中隊幹部戰士對支隊領導講話精神以及“兩會”精神進行了傳達，並制定出具體的學習計劃及學習教案。根據學習計劃，中隊分別在3月27日和30日組織人員對“兩會”精神進行了認真的學習。學習的主要內容為候啟軍總經理的工作報告和黨委書記樑春秀的講話精神。通過對“兩會”精神的學習，全面提升了中隊官兵對油田公司“兩會”精神的認識，明確了今後工作目標、振奮了工作精神，鼓舞了工作士氣。

二是加大隊伍管理力度，全年工作再上新台階

我本着從嚴治警，從嚴治隊的原則，認真落實各項條例條令和各項規章制度的執行力度。1－8月份，我聯同班子成員主要抓了一日生活制度、業務訓練及設備管理等方面工作，通過努力中隊員工明確了自己的崗位責任制，中隊幹部熟悉執勤備戰車輛和裝備器材，當日執勤情況，執勤記錄填寫內容齊全，字跡工整，清晰。各種報表上報及時準確，較好的完成了上級交給的工作任務。

在紀律作風整治活動中，我嚴格按照支隊要求，自3月15日開始在全隊中開展紀律作風整治活動，制定了一系列的工作標準與員工行為規範。通過此項活動，促進了中隊各項工作的開展，衞生和物品擺放均達到要求。活動中中隊幹部能夠發揮帶頭作用，明確責任、齊抓共管。在現有條件下，指戰員有了良好的精神面貌和優雅清新的工作生活環境。

在業務訓練方面。今年，我中隊把訓練工作的重點放在熟悉掌握消防器材裝備和戰術訓練上來。結合崗位練兵活動，在全隊員工中組織開展消防理論知識培訓，每週技能、體能考核，每月進行一次理論知識考試。要求所有的參戰人員要能看懂滅火預案，增加滅火預案和應急預案的演練次數，真正做到理論與實踐相結合。4月份和8－9月份，中隊根據支隊要求，對駕駛員開展了為期2個月的駕駛員培訓，中隊將駕駛員分成兩個班進行培訓，在保證執勤備戰的情況下，利用駕駛員的休假時間開展培訓工作，參加培訓的駕駛員能夠按時參加培訓，保證了培訓時間和培訓質量。

為了建設一支標準高、業務精、作風硬、戰鬥力強的消防隊伍，我堅持在加強隊伍管理，提高全員素質，增強整體作戰能力上下功夫。根據支隊訓練工作要求，結合中隊實際，到目前為止，中隊總計訓練科目19項，其中技戰術訓練科目14項，理論學習科目5項。增加訓練日15個，累計訓練日186個，每個訓練日在5小時以上。共組織業務考核8次，合格率達96%，良好率達70%，優秀率達10%。

三是加強設備的維護和保養，保證車輛的完好率。

針對設備老化嚴重的實際情況，中隊嚴格執行設備管理標準，建立健全了車輛修保制度規範。由我帶領班子成員利用每週車場日和週一安全活動日，對車輛進行檢查、維修和保養。並根據設備狀況，制定和完善了設備管理檔案。設備完好率達到了98%以上，特殊工種持證上崗率達到100％，確保了執勤備戰的需要。

四是加大安全工作力度，確保安全無事故。

認真貫徹 “預防為主，防消結合”的消防工作方針，按照“以人為本、嚴細管理、突出預防、提高標準”的16字工作方針和“責任、認真、求實、規範”的工作標準，把安全工作納入重要議事日程。帶頭宣傳貫徹國家安全工作的法律、法規和政策方針，深入開展健康安全與環境法律、法規和條例的學習。並強調每日交接班必講安全；周佈署工作突出安全；月總結分析安全。18月份中隊共出安全板報4期，召開安全例會8次，在全隊實施自上而下的安全工作網絡承包制，使安全工作得到全面加強，

五是加強經營管理工作，努力提升管理水平。

1、加強經營管理，嚴格執行財務制度。建立和完善了各項管理制度，年初我中隊根據支隊下撥的各項指標情況，逐一分解了全年差旅費等九項費用指標，同時制定了切實可行的保證措施和獎懲政策。使各項費用指標由專人負責管理，嚴格控制費用支出，確保了全年經費合理使用。18月份我中隊共支出費用是：478759.17元，全年剩餘257842.43元，18月份節餘是：12308.56元，費用支出控制在計劃指標之內。

2、加強後勤管理，我能夠經常深入到後勤，幫助解決實際困難。同時，強化食堂內部管理，堵塞漏洞。在降低伙食成本方面，我們採取了幾方面措施，一是在採購方面我們起早到大市場採購便宜蔬菜；二是採取訂餐制，儘可能的使供求趨向合理；三是在食品加工時，儘量減少不必要的浪費。通過採取這些措施使飯菜質量不斷提高，全隊就餐滿意率達到90％。

3、緊緊圍繞經濟效益這個中心，積極開展節約挖潛活動，倡導每一名員工節約每一滴油，每一滴水、每一度電。從年初開始，中隊重視對車輛的維護保養工作，每天早交接清點車庫器材，同時進行日常保養，每週五堅持“車場日”活動，經常組織駕駛員按照“十字作業法”對車輛進行保養，發現問題及時上報，到目前為止共節約材料費7000餘元。

三、工作作風和廉政建設情況

我在平時的工作中，我能夠嚴格遵守油田公司與支隊的關於領導幹部廉政建設的有關規定，努力增強勤政廉政意識，學用結合，做到自警、自省、戒奢以儉，不以權謀私，能夠經常與班子成員交流思想，積極開展批評與自我批評，自覺抵制不正之風。

四、未完成工作及其原因

從集團公司劃歸到油田公司以後，部分工作還沒有步入正軌，不少工作還有待完善，我相信，在支隊的正確領導下，中隊各項工作將逐步得到加強，從而使中隊全年工作再上新台階。

五、存在的問題和不足

一是要繼續加強學習，不斷提高火場指揮、火災撲救和應急事故的處置能力。二是經營管理能力仍然需要加強。三是安全工作還存在死角。在今後的工作中，我將發揚成績、克服不足，與班子成員緊密團結，把我分管的工作完成的更好，為中隊建設做出自己的貢獻。

述職人：***

二〇一四年九月十一日

第三篇：消防中隊長述職報告

述 職 報 告

各位領導、各位戰友：

半年來，在支隊黨委、大隊黨總支的正確領導和關心教育下，在戰友們的支持幫助下，面對新的環境，通過自身的努力，較好地完成了上級交給我的各項工作任務。下面我就半年來的工作向在座的各位作簡要彙報,不當之處，請領導和戰友批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身的素質，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

今年3月份由於工作需要，我從××中隊調整到××中隊任中隊長，負責中隊全盤工作。自己雖然在基層工作時間較長，但並沒有放鬆對本職業務的學習，面對新形勢下部隊管理教育、滅火救援、軍事訓練出現的新問題，我認真學習研究，虛心請教大隊領導，不斷提高自身的綜合素質。同時，作為中隊支部書記，從不搞一言堂，在工作上既分工又協作，幹部之間、支部委員之間經常交心通氣，從未發生中 1

隊幹部之間鬧不團結的現象，幹戰關係十分融洽，全隊官兵上下擰成了一股繩，黨支部凝聚力得到了明顯增強。堅持與戰士多交流、多溝通，做到了“五同”和“四知一到位”。半年來共找戰士談心88人次，掌握了每位戰士的思想動態，明顯提高了官兵的思想政治素質，切實加強了組織建設和思想政治工作，為更好地完成以執勤滅火為中心的各項任務提供了強有力的政治保證。

二、嚴格要求，嚴格管理，進一步樹立了部隊良好形象 我認為作為一名中隊幹部，一名中隊管理者，不僅要要求中隊戰士做好，而且自身也必須做好。只有在自身做好的前提下，才能要求中隊戰士做好。上半年以來，自己能在一日生活制度、請銷假、訓練、學習、工作等方面以身作則，模範帶頭，做到與戰士同吃、同學習、同訓練、同勞動、同娛樂，知道戰士在哪裏，在幹什麼，在想什麼，需要什麼，能及時有效地掌握官兵的思想情況，有針對性地做好思想工作，做好戰士的教育和培養。特別是在學習方面，堅持做到了每天收看電視新聞，閲讀相關報刊雜誌，及時瞭解國內國際時事政策，拓寬視野，豐富了自己，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指針，以部隊條令條例為依

據，認真學習政治，軍事和科學文化知識，做到了與黨同呼吸，同命運，做好榜樣、當好領頭雁。同時，組織全隊官兵加強對“二十公”會議精神和執法為民教育以及憲法、《黨內監督條例（試行）》、《黨員處分條例》等的學習，堅決貫徹執行《政治工作條例》和《軍隊基層綱要》的要求，教育官兵向衡陽“11〃3”英雄羣體、井崗山模範消防大隊和任長霞同志學習，使全隊官兵“學有榜樣，趕有目標”，真正領會和做到了立警為公、執法為民，實現了全心全意為人民服務的宗旨。通過這一系列的學習教育，在教育培養戰士同時，使自己不斷提高，實現了在育人中育己，達到了雙贏的效果。

三、幹好本職工作，不斷提高部隊戰鬥力

半年以來，自己以部隊管理為核心，以軍事訓練為龍頭，以安全工作為保證，積極組織中隊官兵開展全員崗位大練兵活動，與戰士一起摸爬滾打。訓練中既當指揮員又當戰鬥員，使中隊官兵訓練熱情空前高漲，訓練素質明顯加強，部隊戰鬥力顯著提高。同時狠抓了部隊條令條例的落實，堅持把學習貫徹條令條例作為加強部隊正規建設的一項長期性、基礎性工作來抓，從建立和健全各項管理制度，強化管理措施，

從點滴入手，從養成抓起，使部隊一日生活制度日趨正規，半年來從未發生任何大小責任事故。

總之，半年來，本人在工作、學習等方面都取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距，一是工作熱情積極性有待進一步提高；二是要進一步加強自身的學習；三是工作、生活、訓練要進一步高標準高要求。但在以後的工作中，我有決心予以改正，有信心會把工作幹得更好，使中隊各項工作更上一層樓。

第四篇：2014消防中隊長述職報告

正文：一年來，在支隊黨委的領導下，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務，在實踐中學到了知識，得到了鍛鍊，政治素質和業務素質都有了一定提高。下面我將我任職期間的工作、學習情況向領導作以彙報。

一、加強自身學習，努力提高政治思想素質

在改革開放新形勢下，部隊的政治思想工作面臨着許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應形勢的發展，圍繞中隊建設做好政治思想工作，增強政治思想工作的針對性，是擺在我面前的一大考驗。為此，我從提高自身素質入手，努力加強着呢固執理論學習，提高自己的思想政治水平。

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及黨的路線、方針、政策，學習xx關於領導幹部要講政治的指示精神，從思想上、政治上同黨中央保持一致。在學習“xxxx”重要思想過程中，我理論聯繫實際，從自身出發，加強黨員的先進性，時刻嚴格要求自己，不斷提高黨性。對上級的指示精神，我認真領會，並能夠聯繫本單位的實際認真貫徹執行。

二是加強業務理論和科學文化知識學習，提高自己的理論素質和文化是水平。通過學習拓寬了自己的知識面，加深了對實際工作中的一些問題的理解，把一些具體的工作經驗上升到了理論高度從而為更好地開展工作打下了良好基礎。

二、密切配合中隊黨支部開展工作，加強自己的助手作用。

中隊是否有戰鬥力，作風是否過硬，支部一班人是關鍵。在工作中，我在支部的統一領導下，搞好密切配合，加強個成員之間的交流。作為一名幹部，在許多方面，我都需要加強自身素質的提高。因此，我沒有因為自己是名幹部而產生絲毫優越感，而是更加虛心的向其他人員請教，尤其是在部隊管理上主動向老幹部學習、請教，加強配合，做好助手。從而使中隊幹部之間、幹部與戰士之間能夠密切配合、關係融洽、團結一致。這些努力對整個中隊建設取得好成績發揮

(第2頁)正文：了很好的推進性作用。

三、樹立牢固的執法為民思想觀念。

平時覺得自己又不是消防監督執法幹部，與執法為民沒有什麼大的關係，只把自己中隊這些工作幹好就可以了。通過執法為民教育學習，我發現這種思想是錯誤的，中隊執勤工作雖然不是直接執法，但也是和執法有關。因為滅火救援執勤工作如果處置不利，也會被羣眾上告，涉及到法律責任與賠償問題。**市**鎮民房火災撲救不利被羣眾上告一事，就是眼前一個活生生的教訓，值得我們每一名官兵深思。牢記全心全意為人民服務的宗旨，執法為民是執政為民在消防工作中的具體體現。消防執法必須立足於全心全意為人民服務，以作為我們一切工作的出發點和立足點。對中隊幹部來説，必須樹立執勤就是執法的思想觀念。同時要加強思想理論學習，不斷提高自己的業務水平和工作能力。

三、不斷增強事業心、責任心。

領導開會經常提到這個問題，通過執法為民學習和深刻的查擺分析，才發本資料權屬文祕寫作網查看更多文祕寫作網資料本資料權屬文祕寫作網查看更多文祕寫作網資料本資料權屬文祕寫作網查看更多文祕寫作網資料現自己的不足，事業心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環節或細節，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。我領會了“事業心、責任心”的真正含義，事業心、責任心不僅體現在大事上，更體現在小事上，細小工作方面，常言説：“不做小事，難做大事。”在今後的工作中，要進一步增強事業心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。

四、愛崗敬業，進一步搞好本職工作。

負責隊管、後勤工作，

(第3頁)正文：管理水平不高，隊伍中有些問題不能進行徹底解決，特別是個別士官的問題，不能很好的解決，隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衞生方面還需要繼續加強，在後勤工作方面，有些工作有時拖拉，衞生管理不到位，以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細，還需要進一步加強。我主要負責中隊的隊伍管理和後勤工作，在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度。在後勤方面，增強責任心，把工作做實、做細，搞好伙食調劑，搞好衞生及物品和伙食帳目管理。

五、努力搞好崗位練兵工作。

第一次支隊崗位練兵摸底考核，我有2項不及格（掛鈎梯騎、坐兩種方式）。通過後來的訓練，有明顯的加強，能達到良好水平了。在支隊崗位練兵年終中取得了好的成績。對我個人來講，崗位練兵活動開展不均衡，下一步工作中，要全面開展訓練，着重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西儘快下手。同時，搞好帶頭作用，為戰士做好表率。

六、認真搞好執勤戰備工作。

通過“7.27”民房火災撲救被羣眾上訪一事，從中看出了我們在執勤滅火方面存在的一些不足和差距，從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想，執勤也是執法，如果執勤出問題，必會涉及到一些執法問題，給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執班、執勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。執勤戰備工作是中隊的中心工作，在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時，加強業務理論學習和滅火救援實戰經驗積累，不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外，要搞好火場觀察，預防火場事故，注意行車安全，預防車輛事故。

七、以身作則、廉潔自律，做戰士學習的榜樣。

作為管理一級的幹部，我知道，對自身的素質要求往往比對戰士們的素質要求更為重要。因此，在日常工作、生活、訓練、學習中，我時刻提醒自己要走在戰士們的前面，做好榜樣，以身作則。這樣才能更好的去影響戰士、感召戰士、帶動戰士。在日常生活中，凡是我自己能幹的工作，我絕不讓戰士們去幹。對戰士的日常生活、

(第4頁)正文：温飽寒暖我都時刻去了解，對戰士們反映上來的問題，能解決的絕不推脱和拖延，不能解決的，也及時給以解釋。在我任職一年以來，我從未侵佔戰士們一絲一毫的利益。“給人一滴水，他會給你整個大海”這個格言，是我切身所感受到的，我常常感動於我們中隊戰士的可愛。有這樣的戰士，我沒有理由不幹好自己的本職工作，更沒有理由違背自己的職責去做對不起戰士的事情，侵佔戰士們的利益。

一年來，雖然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表現在：

1、對新形勢下部隊的思想政治工作的特點和規律研究的不夠，未能解決少數戰士不能正確看待社會利益分配的問題，從而導致個別戰士在遇到和自身利益衝突的事情發生時，不能正確對待，以至於思想上出現極端，導致中隊發生嚴重的違紀事故。

2、有時遇事不夠冷靜，工作中有急噪情緒，想及早的出成績。對極個別戰士存在的思想問題，經過多次教育仍然沒有起效的，表現得耐性不夠。

3、自身的理論素質仍然需要進一步加強，部隊管理經驗需要進一步總結提高。

總的來説，我在思想素質和業務能力上基本上很好地履行了一名中隊政治指導員的職責，自己認為還是能夠勝任的。當然，不足的地方仍需要在以後的工作中努力提高。

以上是我任職一年以來履行職責的基本情況，望領導對我的述職報告進行批評指正，我將虛心接受，並會在今後的工作中認真加以克服和提高，努力為部隊建設貢獻自己應有的力量。

第五篇：消防中隊長述職報告

我於2014年8月任命為高新中隊副中隊長，一年來在支隊黨委、大隊黨總支、中隊黨支部的領導下，努力工作，團結同志，較好地完成了組織交給的工作任務，在實踐中學到了知識，得到鍛鍊，政治素質和業務素質有了一定提高。下面將我任職來的工作、學習情況向領導和同志們作以下彙報：

我的職責根據《廣西消防部隊崗位練兵手冊》我的職責主要是協助隊長工作，在隊長臨時離開工作崗位時，根據上級或隊長的指定代行隊長職責，由於中隊原中隊長已調到特勤大隊工作，新的中隊長還沒有任命，按照條令我暫時履行隊長的職責與政治指導員共同負責全中隊工作，對業務、行政管理工作負主要責任。主要職責有：抓好中隊的業務訓練，執勤滅火工作；抓好中隊的行政管理和安全防事故工作；協助政治指導員做好思想政治工作。作為中隊黨支部書記，我本人還要教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的憲法、法律，貫徹執行軍隊的法規、規章制度及上級的決議、命令、指示，做好經常性思想工作和黨支部的日常工作；關心愛護幹部，幫助幹部提高思想水平和帶兵能力，正確處理熱點、敏感性問題，做好安全穩定工作和安全防事故工作。

根據以上職責，我做了如下工作：

1、加強支部班子和幹部隊伍建設，不斷提高“一班人”素質，只有不斷提高“一班人”的素質，搞好內部團結，支部戰鬥堡壘作用才可能得到充分發揮。由於中隊幹部調整面大，我也是剛調到中隊，原中隊黨支部的成員變動較大，為做好工作，發揮黨支部的保壘作用，經常和指導員及其他中隊幹部“一班人”“小聚會”、開碰頭會的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設部隊的思路和方法，總結經驗，尋找不足，尋找對策。由於中隊幹部班子的團結協作，中隊各項工和開展順利。

2、緊緊圍繞部隊正規化建設和貫徹落實支隊的《月目標管理規定》開展工作把部隊正規化建設和日常管理工作推向一個新的台階。今年以來在支隊深入開展部隊正規化建設的基礎上，我本人會同中隊幹部班子一起，結合中隊隊伍日常管理比較鬆懈，戰士遵守條令條例不自覺，支隊有關目標管理規定難以執行的實際，組織戰士學習條令條例和支隊《目標管理規定》，並將中隊存在的問題逐一報大隊和支隊。半年來經過中隊全體官兵的努力，部隊更加穩定，凝聚力進一步得到加強，戰鬥力得到進一步提高。

3、積極做好軍事訓練，我作為中隊的副中隊長，帶好本隊搞好軍事訓練是我的主要職責之一。我到隊之後，就組織人員根據訓練計劃，開展應用訓練、戰術訓練和實地演練，在完成訓練任務的同時還組織人員對轄區內的單位制定預案和六熟悉資料卡，在計劃時間內完成了50份預案和50六熟悉資料卡。

4、以身作則，嚴要求、高標準遵守部隊有關規定帶領部隊開展爭先創優工作。

我自覺做到遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴要求、高標準的遵守部隊的條令條例和各項規章制度，熱愛基層，安心部隊工作，樹立以隊為家的思想，堅持個人利益服從組織利益，在工作上，堅持做到與戰士“五同”，自覺克服個人的問題，把主要精力放在抓好中隊全面建設上來，堅持以條令條例為依據，以部隊正規化建設為準繩，結合中隊建設實際，帶領中隊全體官兵開展爭先創優工作，不斷拼搏、不斷努力。

總結在高新中隊任職以來的工作、學習情況，我本人主要存在以下幾點不足之處：

一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。

二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，抓管理不夠冷靜和戰士談心比較少。

三是不善於搞總結工作，不能在總結中找不足，找缺點，個人素質有待進一步提高。

主要經驗及以後努力的方向

1、要建設好中隊，必須首先建設好“班子”充分發揮集體領導的作用，要增強支委“一班人”的素質，提高領導能力，工作中要理順好關係。

2、要建設好中隊，必須打牢官兵思想基礎，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經常與官兵交心談心，摸清思想，掌握規律。

3、工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩定，做好安全防事故工作。