文明志願者服務隊述職報告

第一篇：文明志願者服務隊述職報告

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

很高興有機會代表文明志願者服務隊在此發言述職。眾所周知,文明志願者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及為廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是為學校服務，為同學服務”。它的職責深遠而廣泛；活動範圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助於學院的發展，有助於團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務！光榮而偉大,這也是它存在和繼續發展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名為“文明志願者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因為我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對於我們學院以及廣大隊員來説意義深遠。

自從我擔任文明志願者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現扼要述職如下:

(一),精心準備 科學納新

可以説這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重於泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那瞭解同學們情況,並且認真記錄,及時彙報。

九月開學後,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼備的心幹事。也為組織部的幹事培訓做了相應工作。

（二），緊密合作 團結協作 認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由於工作的需要我被調到到文明志願者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈” 工作。面對同學們的“不解”和幹事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。

第一， 通過開例會，讓幹事們瞭解文明志願者的本職工作。

第二， 倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志願者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每週出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的幹事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行為做鬥爭。發現不文明行為及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因為通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現象逐漸消失，為同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把説話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛鍊了他們説話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，為以後開展各項工作打下了堅實的羣眾基礎。我相信，來到文明志願者服務隊的幹事們現在都有一個結論那便是：“不是文明志願者服務隊不好，而是你沒了解”。因為這是一個善良的沒有惡意的組織。

（三），堅持不懈 繼續服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續出隊。每週除週五和週六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行為離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流，談心，，，，，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每週在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有温度的飯菜；當同學們大罵文明志願者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因為我們的工作就是為了服務！這是我們的本質！

為了調動隊員們的熱情，在團總支的關懷下，成才指導部的精心策劃下，十一月中旬團總支全體成員到人工湖清理垃圾，我隊員以志願者的名義積極參加；同時配合團總支到假日海灘撿垃圾倡導“人人要環保，人人要參與”。十一月下旬我隊和組織部舉行了一場“友誼籃球賽”，取得了良好的效果。隊員們工作的熱情進一步高漲。

（四）響應校運會 助威吶喊

集體團結的力量是無比強大的。正是因為全體同學和運動員的努力我院才在運動會上取得了優良的成績。這期間，我和隊員們一道為校運會拉贊助，搬道具等相應後勤工作。

（五）總結不足 展望未來

我們的工作是光榮的，我們的成績早經過去。雖然我們取得了一點點進步，但存在着許多不足之處，集中表現在：

第一， 我個人的領導能力有待進一步發揮，個人管理才能有待進一步提高。

第二， 在落實政策上應該加大力度，在帶隊工作上管理制度還不完善。

第三， 隊員們每次出隊時間觀念還不夠強烈，認識有待繼續深化。

新學年，我們將站在更高的起點上狠抓隊伍建設，繼續走好每一步。立足本質，加強與外部溝通，嚴格實施幹事工作考核制度，豐富工作內容。加大力度提升我部幹事的素質，擴大服務範圍。

同時，我們將在立足本職工作的基礎上，在團總支的帶領下，開展事關我院發展的各種活動。恪盡職守，不斷創新。進一步思考文明志願者服務隊發展的新路子。和全體海經人一道，站在更大的舞台上跳出最動人的舞步！

述職人：xx

第二篇：文明志願者服務隊述職報告

文明志願者服務隊述職報告

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

很高興有機會代表文明志願者服務隊在此發言述職。眾所周知,文明志願者服務隊是團總支下設的一個旨在加強校園文明建設,校園文化傳播,以及為廣大同學們提供服務的組織。這個組織的性質決定了它的職責：“就是為學校服務，為同學服務”。它的職責深遠而廣泛；活動範圍廣闊而靈活；組織形式嚴密而精細；工作方式科學而多樣；該組織的運作有助於學院的發展，有助於團委開展各種事關校園文明建設的工作。同時，它的名字也反映了它的職責：文明服務！光榮而偉大,這也是它存在和繼續發展的根本原因。

我們是幸運的。親身經歷了學院升本更名，也親身經歷了文督改名為“文明志願者服務隊”這個全過程。這是一個光榮而偉大的歷史時刻，因為我們是歷史的見證者和使命的踐行者,文督更名是一個質的飛躍，對於我們學院以及廣大隊員來説意義深遠。

自從我擔任文明志願者服務隊隊長職務以來,做了以下工作,現扼要述職如下:

(一),精心準備科學納新

可以説這項工作是從暑假開始的，暑假期間我臨時擔任“不回家同學”管理組長。記得當時鄭科長的一句話“學生安全工作責任重於泰山”，因此,我基本上每天晚上到宿管老師那瞭解同學們情況,並且認真記錄,及時彙報。

九月開學後,我當時在組織部見習，在領導的部署下，在組長的統一帶領下，我們精心準備迎新工作。我和廣大同學一道，積極納新，科學納新，選拔了一批德才兼備的心幹事。也為組織部的幹事培訓做了相應工作。

（二），緊密合作 團結協作 認真工作

十月份我配合組織部收繳團費等工作。在換屆中，由於工作的需要我被調到到文明志願者服務隊。也就是在這個時候我開始了“走校園，轉圈圈” 工作。面對同學們的“不解”和幹事們的“不懂，不會”，我和其他兩位負責人開始了漫長的征程。 第一，通過開例會，讓幹事們瞭解文明志願者的本職工作。

第二，倡導他們有奉獻精神，不怕苦，不怕累。

文明志願者服務隊是一項需要愛心與耐心的工作。本月，我們每週出隊三次。從晚上8：00---11：00，三個小時，我們的幹事們一步一個腳印，用自己的智慧和一些不文明行為做鬥爭。發現不文明行為及時文明勸導，認真勸導，用愛心勸導。大家都知道這項工作是不討人喜歡的工作。但是我們仍然在堅持。因為通過文明勸導，我們看到了希望，看到了光明，得到了領導的支持和肯定。各種不文明現象逐漸消失，為同學們安心學習營造了良好的氛圍。

也就是這一月，我們把説話的機會讓給了隊員。開會時讓他們講話，各抒己見，建言獻策，這樣即鍛鍊了他們説話的水平，又提高了他們的表達能力。同時，也贏得了民心，為以後開展各項工作打下了堅實的羣眾基礎。我相信，來到文明志願者服務隊的幹事們現在都有一個結論那便是：“不是文明志願者服務隊不好，而是你沒了解”。因為這是一個善良的沒有惡意的組織。

（三），堅持不懈 繼續服務

十一月份，在院團委的倡導下，我們積極響應，繼續出隊。每週除週五和週六外，我們帶隊員每晚出隊，只有一個目的，讓校園不文明行為離我們遠去。這樣的工作我們一直堅持到了12月25日。這中間，有矛盾，也有怨言，有不解，我們都扛了過來。交流，談心，，，，，讓我們的隊員們進一步認識到出隊的重要性。同時，我們每週在校園文明崗值班三次。當其他同學在吃午飯和晚飯時，我們的隊員卻在值班；當其他同學在午休是時，我們的隊員卻在吃沒有温度的飯菜；當同學們大罵文明志願者服務隊是“幽靈”時，我們的隊員卻用可愛的微笑一一作答，因為我們的工作就是為了服務！這是我們的本質！

為了調動隊員們的熱情，在團總支的關懷下，成才指導部的精心策劃下，十一月中旬團總支全體成員到人工湖清理垃圾，我隊員以志願者的名義積極參加；同時配合團總支到假日海灘撿垃圾倡導“人人要環保，人人要參與”。十一月下旬我隊和組織部舉行了一場“友誼籃球賽”，取得了良好的效果。隊員們工作的熱情進一步高漲。

（四）響應校運會 助威吶喊

集體團結的力量是無比強大的。正是因為全體同學和運動員的努力我院才在運動會上取得了優良的成績。這期間，我和隊員們一道為校運會拉贊助，搬道具等相應後勤工作。

（五）總結不足展望未來

我們的工作是光榮的，我們的成績早經過去。雖然我們取得了一點點進步，但存在着許多不足之處，集中表現在：

第一，我個人的領導能力有待進一步發揮，個人管理才能有待進一步提高。 第二，在落實政策上應該加大力度，在帶隊工作上管理制度還不完善。 第三，隊員們每次出隊時間觀念還不夠強烈，認識有待繼續深化。

新學年，我們將站在更高的起點上狠抓隊伍建設，繼續走好每一步。立足本質，加強與外部溝通，嚴格實施幹事工作考核制度，豐富工作內容。加大力度提升我部幹事的素質，擴大服務範圍。

同時，我們將在立足本職工作的基礎上，在團總支的帶領下，開展事關我院發展的各種活動。恪盡職守，不斷創新。進一步思考文明志願者服務隊發展的新路子。和全體海經人一道，站在更大的舞台上跳出最動人的舞步！

述職人：xx

第三篇：綜合服務隊隊長述職報告

綜合服務隊隊長述職報告

尊敬的各位領導、各位同事；

大家好！

2014年即將過去，回顧過去展望未來，我滿懷深情的向大家道一聲謝謝；感謝各位一年來對我生活上的關心和工作上的幫助，感謝全站和全隊員工對我各方面工作的大力支持和協助，我們將繼續攜起手來，共同努力把明年的工作做的更好。今年以來在站領導班子的正確領導下我做了一些力所能及的工作，現在向大家做一彙報；不妥之處請批評指正。

一、努力學習加強自身修養，不斷提高個人素質

一年來自己認真學習科學發展觀的理論，以共產黨員的標準嚴格要求自己，學習黨的方針路線和各項政策法規，認真貫徹執行處部及站上2014年工作會議精神，以科學發展觀為統領，建設和諧社區為主線，加強學習努力工作，不斷提高自己的思想素質和業務技能，在組織需要時擔負起重任，當了一名綜合隊的領頭雁，重任在肩，期望在身，我只有不斷積極努力的學習和工作，才能不辜負組織的希望，才能更好的發揮一個共產黨員的模範帶頭作用。

在努力學習提高個人素質的同時，結合站上的工作安排和本隊實際情況，帶領全隊員工認真學習處、站各項會議精神和上級的文件精神，上傳下達貫徹執行上級的各項工作要求，始終把“需求無止盡、服務無極限” 的服務理念貫徹落實到全隊實際工作中。

二、 今年所做的一些主要工作

我自五月份擔任綜合隊隊長後，由於人員的流動，我隊工作點多面廣、戰線長， 部分員工家庭生活多有不便, 有各種各樣的原因和困難, 為了穩定大家的思想, 我分別在不同場合和時間，隨時隨地同大家交流溝通, 幫助解決一些困難和問題，給大家創造一個温馨的工作環境和氛圍，高高興興工作，愉愉快快生活。在這同時家政維修和綠化工作也外包了，我們按站領導的要求，本着方便對方工作, 維護本單位利益的原則, 用了一天半的時間辦完了資產交接租賃手續, 家政維修實現了無縫對接, 綠化養護也順利移交，平穩運行， 同時又抓緊對兩個外包公司員工的安全培訓和思想教育,目的是把外包員工和全隊員工聚到一起, 凝心聚力擰成一股繩, 這樣才能更好的完成各項工作任務。在站領導的大力幫助和指導下全隊工作保持了正常平穩運行，再加上站領導的正確領導和以人為本, 人文關懷化的領導藝術對我工作的支持, 大家對綜合隊新班子的工作作風，也十分理解和支持, 與此同時對標、貫標工作也全面開展起來, 我們班子商量抓住這一有利時機, 在全隊開展了“對標達標知識競賽活動” 活動, 這一活動的開展也促使大家認真學習標準規範,在工作中做到有章可循, 有標準可對, 也促進了各項服務質量的提升, 對外包公司的服務質量也是一個高起點, 高標準, 嚴要求. 結合對標貫標活動我們又不失時機對各崗位實施了崗位練兵活動, 要求大家熟練的掌握和應用標準規範, 在工作中以標準規範來對照檢查自已的工作是否達標，對外包公司員工進行了認真仔細的入廠三級安全教育，安全培訓和實際操作培訓, 並配備了我方二位高級技工監管和幫帶，並進行了消防安全和防洪防汛演練, 主要是提高大家的業務技能和綜合素質, 儘快適應企業的各項管理要求，融入到二站這個大家庭中，繼承和發揚好的傳統作風，更好的為小區服務。 在對標達標競賽活動中加強了對外包公司的檢查和監管，檢查出了綠化公司, 嘉興公司, 機關食堂三個部門存在十二個不安全隱患, 及時下發了整改通知單, 限時整改. 通過對標達標知識競賽的促進, 全隊各項服務質量有了很大的提升, 全隊員工的技能素質有了明顯的提高, 為了繼續促進服務質量穩固提升發展, 持續在一個高水平上運行, 我們又召開了“貫標對標找差距, 用心服務爭一流”的全隊員工動員大會, 傳達了處領導上半年工作調研總結和下半年重點工作安排的講話精神, 及站領導班子對我隊各項工作的要求, 目的是及時把上級的工作要求傳達給每位員工, 統一思想認識, 緊跟形勢的發展, 對標找差距，服務爭一流，從小事做起，真心誠意的為住户服務，讓住户滿意，為下半年工作和全年各項工作目標完成奠定一個堅實的基礎。

為了把工作做的紮實，一步一個腳印踏實的工作，帶出一支作風過硬，能打硬仗，團結協作，勇於拼博的專業化物業服務隊伍，我們在不同會議上倡導，要増強集體觀念和團隊協作精神，嚴格落實各項規章制度和崗位責任制度，加強工作責任心，不給單位添麻煩，與服務二站共榮辱，用真心，耐心和細心對待工作和住户，力爭服務質量一流，滿意度一流，人人為二站爭光添彩。

在前二次活動的基礎上，緊接着又迎來了“九月全國質量月”活動，我們又在全隊開展了“百日達標爭先創優勞動競賽”活動，利用後一百天時間把服務質量再促一把，爭取全年服務質量和水平再上一個台階，隊伍素質和工作作風再精練一些，能夠應對不同的工作環境和崗位服務對象，形成標準服務常態化，創建二站的服務品牌。為使活動見到實效，促進員工達標服務，結合員工星級考核工作一起開展，每週對崗位員工檢查考核一次，做為評選先進個人的資料依據。總之圍繞提升服務質量和落實標準規範，我們加大對外包公司的管理和監管，我隊進行了三次大的集體競賽活動，為使活動不走過程，我們都進行了周密的安排和佈署，活動中有檢查，活動後有總結，有表彰獎勵，活動極大的激發了員工積極參與的熱情，在促進服務質量和服務水平上，見到了好的效果，服務質量也得以穩步提升，組織集體活動也取得了一定的經驗，截止目前完成家政維修服務980項，公用維修1268項，供應甜水7517立方，供應純淨水21000餘桶，機關食堂合計就餐19540人次，物業服務大廳、處機關辦公樓、公寓樓服務及家政維修服務等方面均沒有發生服務投訴，住户是非常滿意的。

三、安全生產和綜合治理工作

今年我們各項工作首先是安全為天，安全至上，不論任何一項工作先是檢查是否安全，是否存在不安全隱患，特別是對外包工程和外包公司，引導他們每天開好班前安全會，工作中做好自我防護，並強調他們做到三不傷害：我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人所傷害。特別強調對總公司安全生產“反違章六條禁令” 的學習和教育，一年來安全生產安全平穩。

綜合治理工作我們做到重點監管和全面防控，消防器材配置齊全，消防檢查責任落實到人，防洪防汛隊伍的組織和必要的器材配置到位，重點對有特殊傾向的人每週談話教育，關心幫助和正面引導，絕大部分員工有需要幫助的給予幫助和方便，出現矛盾的及時化解，職工隊伍是穩定的，一年來綜合治理平穩正常。

四、下步工作設想

1、繼續努力學習，加強素質修養，自己的工作離上級領導的要求還有一定的差距，還需改進工作方法，糾正缺點錯誤，虛心學習其它同志的管理經驗，並起到一個鋪路石子的作用，培養新人。

2、帶領全隊員工力爭上游，保持亮點更亮，爭取再創一二個工作亮點，創建二站的服務品牌。

3、主動積極努力工作，力爭明年全隊各項工作爭創一流。

4、克服自身困難，盡職盡責盡心盡力幹好本職工作，黨叫幹啥就幹啥，起到一個共產黨員的模範帶頭作用。

第四篇：獻血志願者服務隊年會工作報告

蓮山 課件 w ww.5 y

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獻血志願者服務隊年會工作報告

各位領導, 各位志願者同仁，服務隊夥伴們：

大家晚上好!

首先，本人謹代表服務隊對大家參加年會表示熱烈的歡迎，服務隊從成立至今，得到了江陰市紅十字會，江陰市紅十字血站的大力支持和指導，使得活動得以順利開展，同時與我隊隊員的積極參與，無私奉獻分不開的，在此，我向志願者服務隊的領導和夥伴們表示深深的感謝！

受服務隊隊委的委託, 下面我對2014年志願服務工作向各位領導和同仁們作一個簡單彙報，並對2014年活動作動員。

根據服務隊2014年工作計劃，我們走向街頭、社區、以及流動獻血車、獻血屋展開無償獻血的宣傳活動，散發宣傳材料，接受獻血者的疑問、諮詢；積極主動參與無償獻血招募活動，用自己的行動和熱情影響並帶動各界朋友和市民加入到無償獻血的大軍隊伍中來的同時不斷完善自身建設，進行各種有關志願服務方面的培訓和相關活動，主要活動有登黃山環保行，志願服務禮儀培訓，聯合暨陽義工進行急救培訓，配合相關部門進行雷鋒月的宣傳活動，六一四紀念獻血者日騎車下鄉宣傳，走進鄉鎮放映相關獻血捐髓宣傳片的獻血捐髓宣傳月活動，以及“紅色聖誕，愛在暨陽”等一系列宣傳活動，以擴大無償獻血捐髓的影響力，普及無償獻血捐髓知識，動員更多的愛心人士加入到無償獻血捐髓的愛心行動之中。根據服務相關管理辦法和條例，值服務成立三週年之際，換屆選舉併產生新一屆隊委，為服務隊更好的發展起到了一定的影響作用。 在2014年，服務隊登記註冊志願者8人，累計志願服務2014小時，有六位志願者獲得全國星級志願者稱號，有三名志願者再次獲得無償獻血奉獻獎金獎，服務隊還在2014年獲得無錫市十佳優秀志願集體稱號，這些成績的取得，與廣大志願者無私的奉獻以及忘我的志願精神分不開的，在此，向各位表示感謝。

服務隊工作亟待整改的方面

1、工作總結，是為了回顧過去、總結經驗；展望未來、以利再戰。2014年，無論是在無償獻血捐髓宣傳、無償獻血捐髓招募等方面經過全體隊員共同努力、熱情服務，付出了一定的辛勞，做出了積極的貢獻，這是有目共睹的。但是，我們清醒的看到，江陰的無償獻血工作與全國各個兄弟城市相比落後很大；我們無償獻血志願者服務隊的工作距無償獻血事業的要求和發展，存在着很大的差距。在服務質量上、服務形式上以及隊伍建設、隊員素質上都存在一些需要大力改進的地方。我們在心情沉重的同時更覺得這份公益事業的擔子很重，要做的事很多，要走的路很長。

2、縱觀無償獻血捐髓事業整體來看，宣傳無償獻血捐髓公益事業，轉變陳舊思想觀念，讓全體市民特別是農民朋友積極投入到無償獻血行列中來，這是我們服務隊相當一個時期的重點宣傳的任務。在新的一年裏，我們要積極探索服務形式，轉變服務思路，在紅會、血站領導的大力支持下，在全體隊員及隊委的積極努力下，開創無償獻血志願活動新局面。

3、服務隊隊員要加強個人道德修養，注重自己的素質提高。“沒有質量，就沒有數量”。在發展隊員的同時，我們更要注重人員的素質

4、服務隊隊委及核心組成員首先要加強自身的覺悟、素質的提高，要有奉獻、不求回報的良好心態參與服務活動

我們已跨過了瑪雅預言的魔咒，相信以後的路，將會越走越寬，也相信在我們的宣傳和影響下，會有更多的志願者加入到無償獻血捐髓的行動中來，根據服務隊策劃組安排，2014年，我隊除正常的志願服務外，將不斷開拓思路，運用更多的宣傳方式 讓市民朋友瞭解和懂得無償獻血捐髓的意義之所在，主要有

1。走出去，請進來，與各兄弟城市服務隊進行交流和學習，提高志願服務水平和能力，學習兄弟城市的寶貴經驗

2。在江陰市志願者協調中心的協調下，與各兄弟志願者組織進行聯動，共同為更多的志願者提供應急救護技能等相關知識的培訓。

3，繼續以走進社區，走進鄉鎮為主要形式，普及獻血捐髓知識

4。以六一四獻血志願者日為契機，擬在學院廣場組織一場有影響力的晚會，並通過表彰獻血先進個人的等方式，使更多的愛心市民能夠接受並瞭解江陰的獻血狀況，能夠積極參與到獻血捐髓的宣傳和捐獻行動中來。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。無償獻血是崇高的社會公益事業，是弘揚人道主義精神的體現，也是構建和諧社會、爭創文明城市的需要。綜觀省內外無償獻血服務隊和協會的工作總結出的經驗來看，領導重視和支持是關鍵！儘管我們服務隊工作沒有專職人員，給我們工作的開展帶來了一定的難度，但相信，我們這支無償獻血志願者服務隊，在各級領導尤其是在江陰市紅十字會，紅十字血站的大力支持下，在社會各界朋友的關心下，將繼續弘揚“自願、奉獻、無償”志願者行動的主旋律，讓“奉獻愛心，拯救生命”成為我隊不變的諾言和理念，為江陰的無償獻血捐髓事業作奉獻。

蓮山 課件 w ww.5 y

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第五篇：學院青年志願者服務隊與社區結對文明共建協議書

校園志願者服務隊與如皋顧橋社區結對文明共建協議書

為了培養學生的社會實踐能力，雙方決定在平等互利的基礎上開展文明共建活動。為保證活動積極有序地開展，經友好協商，就合作事宜達成如下協議：

一、共建活動必須有利於學校和社區的文明建設，有利於切實有效地服務社會居民，有利於提升青年學生的文明素質。

二、學校志願者發揮自身優勢，以社區服務中心和服務點為基地，以志願的方式開展多種內容的專業社區援助服務。

三、學校團總支負責志願者的組織、管理，並逐步建立管理機制，以確保社區志願服務活動不斷髮展和完善。

四、學校志願者服務內容主要包括：敬老助殘、文體娛樂、社區公益勞動、社會調查活動、精神文明宣傳等等。

五、志願服務的活動形式：

（1）以課餘時間的分散活動和節假日的集中行動相結合，深入社區開展定點服務；

（2）對特殊對象開展"一助一"結對服務。

六、社區團組織負責協調社區各單位支持和幫助學校志願者開展活動，為活動順利開展提供必要的場所和條件。同時，社區努力創造條件，便於學生們更多的接觸居民、認識社會、瞭解國情、適應時代，提高組織能力、協調能力、社交能力和解決實驗問題的能力。

七、社區積極配合學校開展校園周邊環境治理，抵制不良文化，維護青少年合法權益，優化青少年成長環境。

八、共建期間雙方採取不定期互訪，及時瞭解對方情況，通報各自的有關信息，不斷總結共建活動中的經驗及問題，以利於推動共建活動的深入開展。

九、為使共建活動能長期開展，雙方應共同努力。

十、雙方商定在適當的時間，就有關事項進一步洽商，提出具體實施方案。 十一、協議書一式兩份，由簽約雙方各執一份。

十二、本協議有效期一年，自 2014年11月至2014年 11月止。

學校代表簽名：

社區代表簽名：

2014年11月30日