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人口與計劃生育工作述職述廉報告(精選多篇)

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人口與計劃生育工作述職述廉報告(精選多篇)
第一篇:人口與計劃生育工作述職述廉報告第二篇:人口與計劃生育工作述職述廉報告第三篇:人口與計劃生育工作述職述廉報告第四篇:人口與計劃生育工作述職述廉報告全文下載收藏本文第五篇:xx市民政局人口與計劃生育工作述職報告更多相關範文

正文

第一篇:人口與計劃生育工作述職述廉報告

自2014年年初以來,作為**,我在所分管的各項工作中,得到了蘇木黨委、政府領導的支持和有關同志的配合,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將我一年來的工作總結如下:

一、工作方面取得的成績的存在的不足

一年來,我*人口與計生工作在黨委政府的正確領導下,在*的努力工作下,取得了不小的成績,連續幾年被評為全*先進,我們繼續堅持以羣眾需求為出發點、以構建和諧計生為主線,全面推進了計劃生育的各項工作,進一步提高了計生的硬件建設水平,新建佔地面積500多平方米的計生綜合服務站一處,並配備了必要的計生設備,基本實現了計生服務的標準化。今年全蘇木常住出生42人,常住人口出生率為4.04‰,全年採取各種節育措施1182人,綜合節育率為90.2%、長效節育率為84.2%。

存在的問題也不少:一是計劃生育管理難度逐步加大,面對手術對象,只能是耐心再耐心,細緻再細緻,苦口婆心,三番五次的思想動員,缺乏一套強有力的制約手段。二是信息掌控艱難。計生對象隱瞞實情,信息難以及時掌握。三是生育意願波動。通過獎勵扶助政策的大力宣傳,在“辦證自願、退證自由”引導下,部分羣眾為眼前的利益,辦理了《獨生子女父母光榮證》,有的還享受了有關獎勵,但一段時間後有的家庭提出退證申請,要求再生育一個孩子,羣眾生育意願波動不定。四是隊伍保障面對新課題。現在計生幹部業務工作越做越多,積極性、創造性越來越低。五是宣傳形式多,方式單一,羣眾不感興趣,知曉率不高。

其實上述種種問題的存在,只是從幾個側面和實際操作過程中反映出來的,實際存在的問題遠遠不止這些,針對問題的存在,有必要以科學發展觀來統籌加以解決。一是要進一步加強領導力度,確保工作措施到位;控制人口、持之以恆、長抓不懈,不斷加大領導力度,真正把人口和計劃生育工作記在心上、抓在手上,落實在行動上,確保新形勢下人口和計劃生育工作政策不鬆動,工作不鬆勁,措施不鬆懈,認真兑現各項獎罰措施,確保工作落實到位。二是進一步端正計生工作人員工作態度,立足現實,主動調整工作思路和方法,切實做到抓基層,打基礎,多在隊伍、業務、陣地和業績方面下功夫。三進一步深入開展計劃生育優質服務工作。全方位開展優質服務,以服務取信羣眾,以服務推動計劃生育工作各項措施的落實。

二、我自身存在的問題和今後努力的方向

存在的問題有:

一是不注重學習。平時讀書看報看新聞較少,學習時敷衍塞責、浮於形式;對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的重要理論系統學習不夠,領悟不深,不能很好地用馬克思主義立場、觀點來分析和解決;對黨和國家方針政策理解掌握得不夠透徹,大局高度不夠。缺乏應有的本職業務知識,缺乏市場經濟、農業科技、法律等方面知識,開拓創新能力不足,面對工作中出現的新情況、新問題,無法正確把握,新辦法不多,難以更好地服務羣眾,引導羣眾,更難以依法行政。

二是服務意識不強。與羣眾缺乏溝通與交流,不能真正站在羣眾角度考慮問題,不能很好做到想羣眾之所想,急羣眾之所急,分羣眾之所憂,解羣眾之所難,不能把好事辦實,實事辦好。遇到問題缺乏理性和耐性,易情緒化,很容易站在羣眾的對立面,把矛盾激化,增加工作的難度

三是責任心不強。“不求有功但求無過”思想仍然存在,遇有重大事項“退避三舍”,主動請纓少,迴避責任多。(推薦訪問本站:)

四是自律性不強。有時候不能按時到崗,認為只要手機不關機,有事能馬上聯繫,及時趕到,不影響工作就行。現在交通方便,即便到村裏也是報報到,轉一圈就回到了蘇木,沒有充分接觸嘎查村幹部和羣眾,與羣眾交心少,對羣眾的感情不深,開展工作滿足於當“郵遞員”、傳話筒,開開會,安排安排,部署部署,就認為把工作落實了。

五是工作缺乏創新意識。工作不求有功,但求無過,片面講究平穩,歪曲穩定內函。工作有時“蜻蜓點水”,創新意識不強,僅僅滿足於把任務完成,工作缺招數、少突破,難以創造性地開展工作。

今後努力的方向:

一是要學習、理解和把握科學發展觀的涵義和要求。首先要通過認真、深入的學習,全面理解和把握科學發展的內涵和要求,真正樹立科學發展觀,用先進的思想武器武裝自己,不斷提高自己的政治素質和理論修養。只有真正樹立了科學發展觀,才能自覺地去實踐科學發展觀。

二是做好自己本職工作,增強責任意識。基層工作很重要,作為一名黨員更要始終以農牧民利益為重,以蘇木為家,做好黨委、政府分配的、領導交辦的工作,要在工作中按照科學發展觀的要求,自覺把握自己的行動方向,積極支持蘇木黨委政府提出的各項舉措,充分展現黨員領導幹部引領示範作用,展現新時期黨員優秀的一面、先進的一面,兢兢業業,精益求精,把幹好自己的本職工作作為第一職責,用自己的行動詮釋學習實踐科學發展觀的內涵。

三是在勤奮學習上成為模範。作為一名擔任*的黨員,學習實踐科學發展觀,應該體現在勤奮學習、善於思考,如何為蘇木廣大農牧民創造提供更多、更好的服務上來。以自己良好的形象和模範行動影響和帶動*黨員幹部。

第二篇:人口與計劃生育工作述職述廉報告

自2014年年初以來,作為**,我在所分管的各項工作中,得到了蘇木黨委、政府領導的支持和有關同志的配合,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將我一年來的工作總結如下:

一、工作方面取得的成績的存在的不足

存在的問題也不少:一是計劃生育管理難度逐步加大,面對手術對象,只能是耐心再耐心,細緻再細緻,苦口婆心,三番五次的思想動員,缺乏一套強有力的制約手段。二是信息掌控艱難。計生對象隱瞞實情,信息難以及時掌握。三是生育意願波動。通過獎勵扶助政策的大力宣傳,在“辦證自願、退證自由”引導下,部分羣眾為眼前的利益,辦理了《獨生子女父母光榮證》,有的還享受了有關獎勵,但一段時間後有的家庭提出退證申請,要求再生育一個孩子,羣眾生育意願波動不定。四是隊伍保障面對新課題。現在計生幹部業務工作越做越多,積極性、創造性越來越低。五是宣傳形式多,方式單一,羣眾不感興趣,知曉率不高。

其實上述種種問題的存在,只是從幾個側面和實際操作過程中反映出來的,實際存在的問題遠遠不止這些,針對問題的存在,有必要以科學發展觀來統籌加以解決。一是要進一步加強領導力度,確保工作措施到位;控制人口、持之以恆、長抓不懈,不斷加大領導力度,真正把人口和計劃生育工作記在心上、抓在手上,落實在行動上,確保新形勢下人口和計劃生育工作政策不鬆動,工作不鬆勁,措施不鬆懈,認真兑現各項獎罰措施,確保工作落實到位。二是進一步端正計生工作人員工作態度,立足現實,主動調整工作思路和方法,切實做到抓基層,打基礎,多在隊伍、業務、陣地和業績方面下功夫。三進一步深入開展計劃生育優質服務工作。全方位開展優質服務,以服務取信羣眾,以服務推動計劃生育工作各項措施的落實。

二、我自身存在的問題和今後努力的方向

存在的問題有:

一是不注重學習。平時讀書看報看新聞較少,學習時敷衍塞責、浮於形式;對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的重要理論系統學習不夠,領悟不深,不能很好地用馬克思主義立場、觀點來分析和解決;對黨和國家方針政策理解掌握得不夠透徹,大局高度不夠。缺乏應有的本職業務知識,缺乏市場經濟、農業科技、法律等方面知識,開拓創新能力不足,面對工作中出現的新情況、新問題,無法正確把握,新辦法不多,難以更好地服務羣眾,引導羣眾,更難以依法行政。

二是服務意識不強。與羣眾缺乏溝通與交流,不能真正站在羣眾角度考慮問題,不能很好做到想羣眾之所想,急羣眾之所急,分羣眾之所憂,解羣眾之所難,不能把好事辦實,實事辦好。遇到問題缺乏理性和耐性,易情緒化,很容易站在羣眾的對立面,把矛盾激化,增加工作的難度

三是責任心不強。“不求有功但求無過”思想仍然存在,遇有重大事項“退避三舍”,主動請纓少,迴避責任多。

四是自律性不強。有時候不能按時到崗,認為只要手機不關機,有事能馬上聯繫,及時趕到,不影響工作就行。現在交通方便,即便到村裏也是報報到,轉一圈就回到了蘇木,沒有充分接觸嘎查村幹部和羣眾,與羣眾交心少,對羣眾的感情不深,開展工作滿足於當“郵遞員”、傳話筒,開開會,安排安排,部署部署,就認為把工作落實了。

五是工作缺乏創新意識。工作不求有功,但求無過,片面講究平穩,歪曲穩定內函。工作有時“蜻蜓點水”,創新意識不強,僅僅滿足於把任務完成,工作缺招數、少突破,難以創造性地開展工作。

今後努力的方向:

一是要學習、理解和把握科學發展觀的涵義和要求。首先要通過認真、深入的學習,全面理解和把握科學發展的內涵和要求,真正樹立科學發展觀,用先進的思想武器武裝自己,不斷提高自己的政治素質和理論修養。只有真正樹立了科學發展觀,才能自覺地去實踐科學發展觀。

二是做好自己本職工作,增強責任意識。基層工作很重要,作為一名黨員更要始終以農牧民利益為重,以蘇木為家,做好黨委、政府分配的、領導交辦的工作,要在工作中按照科學發展觀的要求,自覺把握自己的行動方向,積極支持蘇木黨委政府提出的各項舉措,充分展現黨員領導幹部引領示範作用,展現新時期黨員優秀的一面、先進的一面,兢兢業業,精益求精,把幹好自己的本職工作作為第一職責,用自己的行動詮釋學習實踐科學發展觀的內涵。

三是在勤奮學習上成為模範。作為一名擔任*的黨員,學習實踐科學發展觀,應該體現在勤奮學習、善於思考,如何為蘇木廣大農牧民創造提供更多、更好的服務上來。以自己良好的形象和模範行動影響和帶動*黨員幹部。

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第三篇:人口與計劃生育工作述職述廉報告

人口與計劃生育工作述職述廉報告

自年年初以來,作為東馬坊辦事處分管計劃生育工作者,我在所分管的各項工作中,得到了東馬坊街道黨工委、政府領導的支持和有關同志的配合,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將我一年來的工作總結如下:

一、工作方面取得的成績的存在的不足

一年來,我在人口與計生工作在黨委政府的正確領導下,在共同的努力工作下,取得了不小的成績,我們繼續堅持以羣眾需求為出發點、以構建和諧計生為主線,全面推進了計劃生育的各項工作,進一步提高了計生的硬件建設水平,新建佔地面積多平方米的計生綜合服務站一處,並配備了必要的計生設備,基本實現了計生服務的標準化。今年全東馬坊常住出生人,常住人口出生率為‰,全年採取各種節育措施人,綜合節育率為%、長效節育率為%。

存在的問題也不少:一是計劃生育管理難度逐步加大,面對手術對象,只能是耐心再耐心,細緻再細緻,苦口婆心,三番五次的思想動員,缺乏一套強有力的制約手段。二是信息掌控艱難。計生對象隱瞞實情,信息難以及時掌握。三是生育意願波動。通過獎勵扶助政策的大力宣傳,在“辦證自願、退證自由”引導下, - 1 -

部分羣眾為眼前的利益,辦理了《獨生子女父母光榮證》,有的還享受了有關獎勵,但一段時間後有的家庭提出退證申請,要求再生育一個孩子,羣眾生育意願波動不定。四是隊伍保障面對新課題。現在計生幹部業務工作越做越多,積極性、創造性越來越低。五是宣傳形式多,方式單一,羣眾不感興趣,知曉率不高。

其實上述種種問題的存在,只是從幾個側面和實際操作過程中反映出來的,實際存在的問題遠遠不止這些,針對問題的存在,有必要以科學發展觀來統籌加以解決。一是要進一步加強領導力度,確保工作措施到位;控制人口、持之以恆、長抓不懈,不斷加大領導力度,真正把人口和計劃生育工作記在心上、抓在手上,落實在行動上,確保新形勢下人口和計劃生育工作政策不鬆動,工作不鬆勁,措施不鬆懈,認真兑現各項獎罰措施,確保工作落實到位。二是進一步端正計生工作人員工作態度,立足現實,主動調整工作思路和方法,切實做到抓基層,打基礎,多在隊伍、業務、陣地和業績方面下功夫。三進一步深入開展計劃生育優質服務工作。全方位開展優質服務,以服務取信羣眾,以服務推動計劃生育工作各項措施的落實。

二、我自身存在的問題和今後努力的方向

存在的問題有:

一是不注重學習。平時讀書看報看新聞較少,學習時敷衍塞責、浮於形式;對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的重要理論系統學習不夠,領

悟不深,不能很好地用馬克思主義立場、觀點來分析和解決;對黨和國家方針政策理解掌握得不夠透徹,大局高度不夠。缺乏應有的本職業務知識,缺乏市場經濟、農業科技、法律等方面知識,開拓創新能力不足,面對工作中出現的新情況、新問題,無法正確把握,新辦法不多,難以更好地服務羣眾,引導羣眾,更難以依法行政。

二是服務意識不強。與羣眾缺乏溝通與交流,不能真正站在羣眾角度考慮問題,不能很好做到想羣眾之所想,急羣眾之所急,分羣眾之所憂,解羣眾之所難,不能把好事辦實,實事辦好。遇到問題缺乏理性和耐性,易情緒化,很容易站在羣眾的對立面,把矛盾激化,增加工作的難度

三是責任心不強。“不求有功但求無過”思想仍然存在,遇有重大事項“退避三舍”,主動請纓少,迴避責任多。

四是自律性不強。有時候不能按時到崗,認為只要手機不關機,有事能馬上聯繫,及時趕到,不影響工作就行。現在交通方便,即便到村裏也是報報到,轉一圈就回到了蘇木,沒有充分接觸嘎查村幹部和羣眾,與羣眾交心少,對羣眾的感情不深,開展工作滿足於當“郵遞員”、傳話筒,開開會,安排安排,部署部署,就認為把工作落實了。

五是工作缺乏創新意識。工作不求有功,但求無過,片面講究平穩,歪曲穩定內函。工作有時“蜻蜓點水”,創新意識不強,僅僅滿足於把任務完成,工作缺招數、少突破,難以創造性地開

展工作。

今後努力的方向:

一是要學習、理解和把握科學發展觀的涵義和要求。首先要通過認真、深入的學習,全面理解和把握科學發展的內涵和要求,真正樹立科學發展觀,用先進的思想武器武裝自己,不斷提高自己的政治素質和理論修養。只有真正樹立了科學發展觀,才能自覺地去實踐科學發展觀。

二是做好自己本職工作,增強責任意識。基層工作很重要,作為一名黨員更要始終以農牧民利益為重,以蘇木為家,做好黨委、政府分配的、領導交辦的工作,要在工作中按照科學發展觀的要求,自覺把握自己的行動方向,積極支持蘇木黨委政府提出的各項舉措,充分展現黨員領導幹部引領示範作用,展現新時期黨員優秀的一面、先進的一面,兢兢業業,精益求精,把幹好自己的本職工作作為第一職責,用自己的行動詮釋學習實踐科學發展觀的內涵。

三是在勤奮學習上成為模範。作為一名擔任計劃生育工作的黨員,學習實踐科學發展觀,應該體現在勤奮學習、善於思考,如何為東馬坊廣大農牧民創造提供更多、更好的服務上來。以自己良好的形象和模範行動影響和帶動黨員幹部。

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自2014年年初以來,作為**,我在所分管的各項工作中,得到了蘇木黨委、政府領導的支持和有關同志的配合,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。現將我一年來的工作總結如下:

一、工作方面取得的成績的存在的不足

一年來,我*人口與計生工作在黨委政府的正確領導下,在*的努力工作下,取得了不小的成績,連續幾年被評為全*先進,我們繼續堅持以羣眾需求為出發點、以構建和諧計生為主線,全面推進了計劃生育的各項工作,進一步提高了計生的硬件建設水平,新建佔地面積500多平方米的計生綜合服務站一處,並配備了必要的計生設備,基本實現了計生服務的標準化。今年全蘇木常住出生42人,常住人口出生率為4.04‰,全年採取各種節育措施1182人,綜合節育率為90.2%、長效節育率為84.2%。

存在的問題也不少:一是計劃生育管理難度逐步加大,面對手術對象,只能是耐心再耐心,細緻再細緻,苦口婆心,三番五次的思想動員,缺乏一套強有力的制約手段。二是信息掌控艱難。計生對象隱瞞實情,信息難以及時掌握。三是生育意願波動。通過獎勵扶助政策的大力宣傳,在“辦證自願、退證自由”引導下,部分羣眾為眼前的利益,辦理了《獨生子女父母光榮證》,有的還享受了有關獎勵,但一段時間後有的家庭提出退證申請,要求再生育一個孩子,羣眾生育意願波動不定。四是隊伍保障面對新課題。現在計生幹部業務工作越做越多,積極性、創造性越來越低。五是宣傳形式多,方式單一,羣眾不感興趣,知曉率不高。

其實上述種種問題的存在,只是從幾個側面和實際操作過程中反映出來的,實際存在的問題遠遠不止這些,針對問題的存在,有必要以科學發展觀來統籌加以解決。一是要進一步加強領導力度,確保工作措施到位;控制人口、持之以恆、長抓不懈,不斷加大領導力度,真正把人口和計劃生育工作記在心上、抓在手上,落實在行動上,確保新形勢下人口和計劃生育工作政策不鬆動,工作不鬆勁,措施不鬆懈,認真兑現各項獎罰措施,確保工作落實到位。二是進一步端正計生工作人員工作態度,立足現實,主動調整工作思路和方法,切實做到抓基層,打基礎,多在隊伍、業務、陣地和業績方面下功夫。三進一步深入開展計劃生育優質服務工作。全方位開展優質服務,以服務取信羣眾,以服務推動計劃生育工作各項措施的落實。

二、我自身存在的問題和今後努力的方向

存在的問題有:

一是不注重學習。平時讀書看報看新聞較少,學習時敷衍塞責、浮於形式;對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨的重要理論系統學習不夠,領悟不深,不能很好地用馬克思主義立場、觀點來分析和解決;對黨和國家方針政策理解掌握得不夠透徹,大局高度不夠。缺乏應有的本職業務知識,缺乏市場經濟、農業科技、法律等方面知識,開拓創新能力不足,面對工作中出現的新情況、新問題,無法正確把握,新辦法不多,難以更好地服務羣眾,引導羣眾,更難以依法行政。

二是服務意識不強。與羣眾缺乏溝通與交流,不能真正站在羣眾角度考慮問題,不能很好做

到想羣眾之所想,急羣眾之所急,分羣眾之所憂,解羣眾之所難,不能把好事辦實,實事辦好。遇到問題缺乏理性和耐性,易情緒化,很容易站在羣眾的對立面,把矛盾激化,增加工作的難度

三是責任心不強。“不求有功但求無過”思想仍然存在,遇有重大事項“退避三舍”,主動請纓少,迴避責任多。

四是自律性不強。有時候

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文章標題:人口與計劃生育工作述職述廉報告範文

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第五篇:xx市民政局人口與計劃生育工作述職報告

xxx市民政局人口與計劃生育工作述

職報告

(2014)

2014年,我局人口和計劃生育工作在市委、市政府的領導下,在市人口和計劃生育局的具體指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以人的全面發展為中心,堅持人口與經濟、社會、環境、資源協調發展和可持續發展戰略,按照計劃生育工作的總體要求,圍繞計劃生育工作目標管理責任狀,進一步完善我局人口和計劃生育工作考評機制,堅持抓好計生經常性工作,較好地履行了工作職責。現述職如下:

一、高度重視,精心組織,落實責任。

一年來,我局高度重視人口與計劃生育工作,把人口與計劃生育工作納入重要議事日程,按照黨政一把手親自抓、負總責,層層落實任務、明確責任的要求,成立了人口與計劃生育工作領導小組,由局黨委書記、局長xxx同志任組長,並明確了副局長xxx同志分管計劃生育工作,負責日常事務,配備了計生兼職專管員負責具體工作。堅持把計生工作列入年終重要考核內容,分管領導與二級單位負責人簽訂《計劃生育目標管理責任書》,按“百分制”考核,把計生工作作為一項硬性指標層層分解到局各部門,抓好落實,並把計生

工作與年終考核、與評先創優、與績效考評等等掛鈎,實行“一票否決”。

二、提高認識,強化宣傳,營造氛圍。

同時,為提高全體幹部職工對計生工作的思想認識,不斷增強工作的責任感,我局堅持宣傳貫徹《婚姻法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《人口與計劃生育條例》、《關於共產黨員違反人口與計劃生育法律法規行為的黨紀處分暫行規定》,製作了計劃生育工作宣傳欄,注重增強全體幹部、職工的計生意識,把人口理論、國情、市情教育納入集中學習內容,組織全體幹部職工學習有關法律法規,形成人人積極參與人口與計劃生育工作的良好氛圍。局領導按時參加市計生工作會議,及時傳達貫徹有關會議精神,並抓好計生工作的落實。

通過宣傳提高了民政系統工作人員對流動人口計劃生育工作的認識,加大了計劃生育政策的普及力度,為全市開展人口與計劃生育工作營造了良好的輿論環境。

三、突出重點,履行職責,抓好落實。

一是根據計生局的要求,按規定建立好計生工作台帳,及時變更育齡婦女信息和有關報表。每年在簽訂門面租賃合同時就與業主簽訂好計劃生育目標管理責任狀,對無流動人口生育證明的要求限期補辦。二是按照人口與計劃生育管理目標,我局做到了:計劃生育政策符合率、獨生子女辦證率、

節育措施及時到位率、法定獎勵兑現率、晚婚晚育率、幹部計劃生育基本知識知曉率均達到100%,一年來沒有任何干部職工違反計生政策。三是計生領導小組認真督促、核查已婚女職工的準生證、上環證、獨生子女證等證件,並健全完善了有關檔案;四是重視關心婦女工作,制定了一系列優惠政策。如:組織全局女職工參加體檢,參加市工會女職工大病醫療保險,完善了女職工健康檔案,組織所有育齡婦女按時查環查孕,全面落實了局內幹部職工獨生子女領證及獎勵費兑現。五是加強婚姻登記管理,為做好計劃生育工作創造條件。婚姻登記處充分利用登記場所,開展婚前免費體檢工作宣傳引導、婚姻家庭法律知識、優生優育知識以及計劃生育政策的宣傳。為前來辦理結婚登記的新人免費發放計生宣傳資料xxxx餘份。截止9月,全市共辦理結婚登記xxxx對,接受婚檢xxxx對,婚檢率達到98%。加強聯繫溝通、建立婚姻登記信息互通機制。積極主動與計生部門加強聯繫,及時將辦理結婚登記對象的信息資料提供給計生部門,使其能掌握結婚對象信息情況並進行有效地管理。六是嚴格執行計劃生育政策,依法做好收養登記工作。在收養登記工作中,堅持做到“兩嚴一管”。即嚴把登記審查關、嚴格按照計劃生育政策規定,收養當事人提供的計劃生育證明一定要經鄉(鎮)、街道、計生部門加意見蓋章後方有效,否則不預受理;嚴把“送養關”。 送養人有生育能力的要求落實節育

措施,並出具與鄉(鎮、街道)一級計生部門簽訂計劃生育協議書方可受理;,對因超生而困難的家庭,一律視為一般的困難,堅決不予辦理送養登記;三是加強社會棄嬰的收養登記管理,防止計劃外生育騙取收養登記,嚴禁私下抱養社會棄嬰,收養人收養社會棄嬰必須到市兒童福利院收養不能私自收養,杜絕了弄虛作假騙取收養登記的現象。近三年以來,我局已辦理收養登記xx件,均符合計劃生育政策規定。 七是認真做好社會救助工作,為推行計劃生育提供保障。在落實城鄉最低生活保障工作中,我們實行了違反國家計劃生育政策的不納入保障的原則。在開展社會救助工作中,對違反計劃生育造成困難的對象,必須按有關規定採取補救措施後,才予以救助。全市共有城鄉低保對象xxx萬户xxx萬人,至目前止,沒有接到對違反計劃生育家庭給予救助的投訴。對自覺實行計劃生育的對象,在社會救助中實行優惠政策。符合條件的計劃生育家庭優先安排入住福利院。把符合保障條件的計劃生育手術併發症患者家庭優先納入保障、優先給予醫療救助;對因實行計劃生育造成家庭困難的優先給予臨時救助,近三年共救助此類對象xxx户,金額達xxx萬元。確保困難計劃生育對象能及時、優先得到救助,解決他們的後顧之憂,為推行計劃生育提供了保障。

一年來,我局在開展自身計生工作中雖然取得了一定的成績,但是作為計生綜合治理職能部門,工作上還存在着一

些問題,比如一小部分市民對婚檢的重要性還沒有完全認識。在今後的工作中,我們將加大宣傳力度,更新倡導手段,密切與人口計生部門配合,實行部門聯動,資源共享,充分發揮職能作用,讓我局的計生綜合治理工作更上一個新台階。

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市民政局 〇一一年十月 二

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