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社區黨支部述職述廉報告多篇

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社區黨支部述職述廉報告多篇

【第1篇】2022年10月社區黨支部書記述職述廉報告範文

xx年社區黨支部書記述職述廉報告

xx年,在街道黨工委的正確領導和同事的大力支持下,我以團結務實的態度帶領社區班子圍繞加強社區黨建、促進社區服務這一中心工作,以創建和諧泉塘、宜居景星為總體目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極探索服務創新,社區各項工作穩步健康發展,呈現良好向上勢頭。現將一年來的履行職責和落實黨風廉政建設情況報告

一、履行職責方面

1、加強自身修養,提高能力水平

作為社區黨支部書記,我深感責任重大。為更好地適應工作需求,我積極參加街道和上級部門組織的學習和培訓,同時,通過閲讀黨報黨刊和社區服務相關專刊雜誌、關注時政新聞來不斷充電,提高自身業務素質和管理與服務水平。

2、加強幹部管理,密切班子團結

在今年的幹部管理上我堅持“三抓一轉變”、“三抓”即抓學習、抓教育、抓整改;“一轉變”即轉變工作作風。一方面關心幹部的工作、生活,關心幹部成長;一方面加強幹部的責任心教育。工作中我首先自己率先垂範,堅持民主集中制,不搞一言堂,更不搞個人獨斷專行,在工作中大事講原則,小事講風格,遇事與兩委班子、社區同事多商量、多通氣,思想上不設防,感情上不打牆,加強班子團結,構起了互相關心、互相幫助、團結協作的工作氛圍。正因為班子團結,社區的各項工作開展起來才有合力,才步入了健康發展的快車道。

3、加強組織建設,落實黨建任務

一是認真做好發展黨員工作。今年嚴格按照程序確定兩位入黨積極分子和擬發展對象的轉預備申請。二是深入開展開展羣教活動。我社區教育實踐活動從今年3月正式啟動以來,我高度重視,認真貫徹落實上級指示精神,精心部署安排,嚴格按照三個環節穩步推進各項工作。以羣教活動為契機,使黨員幹部思想得到昇華,理想信念普遍增強;“四風”問題得到整治,幹部作風迅速轉變;班子建設全面加強,向心力明顯提升;民生事業得到改善,黨羣關係更加密切。三是豐富活動載體,開創社區黨建新局面。積極開展在職黨員進社區活動,擴大社區服務覆蓋面。加強與轄區單位聯繫,與萬通汽修學校黨支部簽訂了黨建結對共建協議書。重視培育和發展各類志願服務團隊,目前社區有各類志願服務組織8個,志願者人數50多名,全面開展“2080”志願服務活動,以黨建帶團建、促婦建,有力促進文明友愛社會風尚的形成。

4、加強社區服務,履行崗位職責

一是注重加強城管工作。成立社區城管工作站,全面落實《泉塘街道城市管理網格化管理辦法》。及時發現和處理各類城管問題,及時有效處理城管數字化案件,積極開展“門前三包”整治活動,認真開展“城鄉清潔活動”,積極處理投訴事件。在第一季度、8月份和10月份街道城管辦評優活動中,我社區城管工作榮獲長沙縣“優秀社區”稱號。二是注重抓好綜治維穩工作。及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作,及時化解矛盾糾紛,把隱患在基層化解,確保社會穩定,同時密切關注芙蓉國裏、康橋長郡、爵士湘等樓盤矛盾,防止矛盾升級。積極配合上級部門開展打擊傳銷活動,開展禁黃、賭、毒等宣傳活動。三是紮實推進計生工作。組織開展流動人口清查,做到底子清、情況明;落實免費計生優生檢測和生殖健康監測等各項計生優質服務政策。四是注重落實惠民政策。繼續擴大各類社會保險覆蓋率,今年超額完成城鄉居民社會養老保險新增參保和城鎮居民醫療保險參保任務。重視勞動就業工作,積極申報充分就業社區。關心困難居民與殘疾人,建立困難居民與殘疾人檔案,組織社區幹部和在職黨員等志願者進行鄰里守望結對幫扶,節假日進行慰問。五是注重文明測評工作。積極開展學雷鋒志願服務活動,以“鄰里守望”為主題,組織開展了結對幫扶困難羣眾、城鄉清潔、義務獻血、環保宣傳、禁毒宣傳等志願服務活動10餘次。開展“身邊好人”善行義舉宣傳活動,宣揚社區居民蔣羅楠、郭昕、鄒國鬆和方偉同志助人為樂、見義勇為的精神。廣泛開展文明餐桌行動,發放倡議書,畫報和文明餐桌台籤等500餘份。與湘郡未來實驗學校開展校社合作,關愛未成年人,開展各類主題活動。六是注重解決民生問題。重視解決社區居民反映強烈的問題,積極與上級職能部門協調,完成聖力華苑南沿道路提質硬化與博雅路、東七路的路燈安裝,方便居民出行。重視食品安全,每月巡查,並配合街道食安辦,聯合開展食品安全檢查及整治行動。重視安全生產,按時巡查並建立相關台賬,配合街道安監辦開展了生產經營單位大摸排、大檢查、大整治行動。在轄區7個樓盤安裝了天氣預報電子顯示屏,實時播放氣象信息。開通社區微信公眾服務平台,及時公開社區事務,發佈惠民信息。高度注重網絡輿情,共處理“百姓呼聲”上羣眾反映強烈的問題5項。聯繫文廣局在康橋長郡小區安裝了一批健身器材;組織居民參與街道籃球賽與廣場舞比賽,聯合泉盛社區舉辦了社區文化藝術節,豐富居民文化生活。開展冬季消防安全專項整治行動,對轄區200多家門店進行火災隱患大排查,檢查了居民小區、工地等消防重點單位的消防設施和器材完好情況,製作發放消防宣傳資料3600多份。

二、廉潔自律方面

我能一步一步的走到今天這個崗位,是黨組織長期培養的結果,因此我時刻保持清醒的頭腦,在任何情況下,都要經得起考驗,以廉政、勤政、優政的良好形象,為社區幹部羣眾做出榜樣,我能夠嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。能夠傾聽同事、來訪羣眾的心聲,做好釋疑工作或協調有關方面認真解決,決不推諉責任或拖延矛盾。能夠堅持原則,敢於開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其是在重大問題上,我注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,我經常對廉潔自律的問題進行認真反思,絕不認為是一些小事就放鬆對自己的嚴格要求,始終保持清醒的頭腦。而且對全體班子成員和幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。倡導厲行節約,嚴控工作經費,及時公佈社區財務,隨時接受理財小組和居民的監督。

一年來,雖然工作取得了一定成績,但離居民羣眾的要求還有一定差距,如個人整體素質還需進一步提升,社區服務水平還需進一步加強等。在今後的工作中,我將繼續秉承“求真務實、服務於民”的宗旨,帶領全體社區幹部繼續改進工作方式和方法,全心服務居民羣眾,為全面推進景星社區建設,構建和諧景星做出新的貢獻。

【第2篇】2022年社區黨支部書記述職述廉報告範文

一年來,在街道辦事處黨工委的正確領導下,在社區全體居民的大力支持下,在兩委班子成員的積極配合下,我以鄧**理論和“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的目標,認真履行自己的職責。大膽工作,積極探索創新。團結和帶領社區居民努力建設和諧、穩定、發展、文明的新社區做了一些工作,取得了一些成績。現對過去的工作、學習、廉政建設等方面情況進行回顧。找出經驗教訓,以利今後社區的發展和建設做出更好更大的貢獻。

一、社區主要工作情況

我們社區是城中村改造後成立的新社區。社區成立後,由過去的農村行政管理,轉變為自我管理,自我創新,自我服務的基層羣眾性自治組織:根據社 區的實際情況,我們首先轉變思想觀念、轉變管理體制、轉變工作方法。按照“三個轉變”的要求,重點抓以下工作:一是抓舊村改造和居民回遷樓的建設工作。四棟高層主體完工,一棟蓋完六層,村民回遷樓基本完成。二是抓學校的改擴建設項目,投資1000多萬元,對學校進行擴大,蓋教學樓一棟已完工,蓋國小食堂已使用,蓋學生公寓樓正在建設中,為今後的發展、壯大、打好基礎。三是投資100多萬元,修通南北500米長的富康路,300多米的北街路,為居民的出行提供方便,也為本地區交通狀況減輕壓力。四是投資190萬元引進自來水。居民現已全部使用,解決了居民長期吃深井水的問題。五是社區居民的勞動就業、城市低保、醫療保險,做到了老有所養,老有所醫,保證了人人有事做,事事有人做。六是加強社區治安管理。社區成立治安聯防隊,夜間巡邏隊,投資5萬多元購置了巡邏車一輛,對社區實行全天24小時的巡查。投資40多萬元,對學校、居民小區、主要路口等地段,安置了治安視頻監控“天眼”,共安裝“天眼”32個。加強對流動人口的管理,對建築工人實行集中住宅和規模化的管理,對今年的正月xx街辦在我社區駐地鬧紅火,在提供場地的同時,保證了節日的安全,受到了上級的好評。七是組織老年人外出旅遊,組織黨員青年到紅色革命根據地接受教育。組織民兵參加“八一”建軍節的比賽活動。組織團員參加“五四”青年節街辦的活動,並被評為優秀團支部。組織了正月xx鬧元宵活動,併為街辦提供場地。積極開(!)展計劃生育政策的落實和婦女的“三查”工作,做到優生優育。八是提高福利待遇。今年我社區對55歲以上的老年人和殘疾人每人發放1200元的生活補助和棉被,同時對居民提高兩大節日米、面、油等的供應,對社區的所

有人員提高工資收入。九是改善社區環境。成立環衞隊,制定各項規章制度,道路設有垃圾處,小區設有垃圾桶,有專人專車每天清理打掃,日清理垃圾20多噸,社區環境衞生改變了以前“髒、亂、差”的局面,並對小區、學校、道路兩邊和公墓進行了植樹造林,美化環境,全年共植樹2600多株,完成了上級下達的任務。

二、黨建工作

今年九月份我們根據街道黨工委的安排,對“兩委”班子成員進行了換屆選舉。這次換屆選舉以提高“兩委”班子成員素質,促進社區“和諧穩定、經濟發展”為目的,按照公開、公平、公正的程序進行,選舉產生了綜合素質高,工作能力強,羣眾靠得住,有開拓創新精神,一心一意謀發展,全心全意為人民,富有生機活力、團結協作的領導班子,為社區穩定長期發展、居民富裕,提供了一支堅強有力的組織保證。

【第3篇】2022年度社區黨支部書記述職述廉報告

xx年,在街道黨工委的正確領導和同事的大力支持下,我以團結務實的態度帶領社區班子圍繞加強社區黨建、促進社區服務這一中心工作,以創建和諧泉塘、宜居景星為總體目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極探索服務創新,社區各項工作穩步健康發展,呈現良好向上勢頭。現將一年來的履行職責和落實黨風廉政建設情況報告如下:

一、履行職責方面

1、加強自身修養,提高能力水平

作為社區黨支部書記,我深感責任重大。為更好地適應工作需求,我積極參加街道和上級部門組織的學習和培訓,同時,通過閲讀黨報黨刊和社區服務相關專刊雜誌、關注時政新聞來不斷充電,提高自身業務素質和管理與服務水平。

2、加強幹部管理,密切班子團結

在今年的幹部管理上我堅持“三抓一轉變”、“三抓”即抓學習、抓教育、抓整改;“一轉變”即轉變工作作風。一方面關心幹部的工作、生活,關心幹部成長;一方面加強幹部的責任心教育。工作中我首先自己率先垂範,堅持民主集中制,不搞一言堂,更不搞個人獨斷專行,在工作中大事講原則,小事講風格,遇事與兩委班子、社區同事多商量、多通氣,思想上不設防,感情上不打牆,加強班子團結,構起了互相關心、互相幫助、團結協作的工作氛圍。正因為班子團結,社區的各項工作開展起來才有合力,才步入了健康發展的快車道。

3、加強組織建設,落實黨建任務

一是認真做好發展黨員工作。今年嚴格按照程序確定兩位入黨積極分子和擬發展對象的轉預備申請。二是深入開展開展羣教活動。我社區教育實踐活動從今年3月正式啟動以來,我高度重視,認真貫徹落實上級指示精神,精心部署安排,嚴格按照三個環節穩步推進各項工作。以羣教活動為契機,使黨員幹部思想得到昇華,理想信念普遍增強;“四風”問題得到整治,幹部作風迅速轉變;班子建設全面加強,向心力明顯提升;民生事業得到改善,黨羣關係更加密切。三是豐富活動載體,開創社區黨建新局面。積極開展在職黨員進社區活動,擴大社區服務覆蓋面。加強與轄區單位聯繫,與萬通汽修學校黨支部簽訂了黨建結對共建協議書。重視培育和發展各類志願服務團隊,目前社區有各類志願服務組織8個,志願者人數50多名,全面開展“2080”志願服務活動,以黨建帶團建、促婦建,有力促進文明友愛社會風尚的形成。

4、加強社區服務,履行崗位職責

一是注重加強城管工作。成立社區城管工作站,全面落實《泉塘街道城市管理網格化管理辦法》。及時發現和處理各類城管問題,及時有效處理城管數字化案件,積極開展“門前三包”整治活動,認真開展“城鄉清潔活動”,積極處理投訴事件。在第一季度、8月份和10月份街道城管辦評優活動中,我社區城管工作榮獲長沙縣“優秀社區”稱號。二是注重抓好綜治維穩工作。及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作,及時化解矛盾糾紛,把隱患在基層化解,確保社會穩定,同時密切關注芙蓉國裏、康橋長郡、爵士湘等樓盤矛盾,防止矛盾升級。積極配合上級部門開展打擊傳銷活動,開展禁黃、賭、毒等宣傳活動。三是紮實推進計生工作。組織開展流動人口清查,做到底子清、情況明;落實免費計生優生檢測和生殖健康監測等各項計生優質服務政策。四是注重落實惠民政策。繼續擴大各類社會保險覆蓋率,今年超額完成城鄉居民社會養老保險新增參保和城鎮居民醫療保險參保任務。重視勞動就業工作,積極申報充分就業社區。關心困難居民與殘疾人,建立困難居民與殘疾人檔案,組織社區幹部和在職黨員等志願者進行鄰里守望結對幫扶,節假日進行慰問。五是注重文明測評工作。積極開展學雷鋒志願服務活動,以“鄰里守望”為主題,組織開展了結對幫扶困難羣眾、城鄉清潔、義務獻血、環保宣傳、禁毒宣傳等志願服務活動10餘次。開展“身邊好人”善行義舉宣傳活動,宣揚社區居民蔣羅楠、郭昕、鄒國鬆和方偉同志助人為樂、見義勇為的精神。廣泛開展文明餐桌行動,發放倡議書,畫報和文明餐桌台籤等500餘份。與湘郡未來實驗學校開展校社合作,關愛未成年人,開展各類主題活動。六是注重解決民生問題。重視解決社區居民反映強烈的問題,積極與上級職能部門協調,完成聖力華苑南沿道路提質硬化與博雅路、東七路的路燈安裝,方便居民出行。重視食品安全,每月巡查,並配合街道食安辦,聯合開展食品安全檢查及整治行動。重視安全生產,按時巡查並建立相關台賬,配合街道安監辦開展了生產經營單位大摸排、大檢查、大整治行動。在轄區7個樓盤安裝了天氣預報電子顯示屏,實時播放氣象信息。開通社區微信公眾服務平台,及時公開社區事務,發佈惠民信息。高度注重網絡輿情,共處理“百姓呼聲”上羣眾反映強烈的問題5項。聯繫文廣局在康橋長郡小區安裝了一批健身器材;組織居民參與街道籃球賽與廣場舞比賽,聯合泉盛社區舉辦了社區文化藝術節,豐富居民文化生活。開展冬季消防安全專項整治行動,對轄區200多家門店進行火災隱患大排查,檢查了居民小區、工地等消防重點單位的消防設施和器材完好情況,製作發放消防宣傳資料3600多份。

二、廉潔自律方面

我能一步一步的走到今天這個崗位,是黨組織長期培養的結果,因此我時刻保持清醒的頭腦,在任何情況下,都要經得起考驗,以廉政、勤政、優政的良好形象,為社區幹部羣眾做出榜樣,我能夠嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。能夠傾聽同事、來訪羣眾的心聲,做好釋疑工作或協調有關方面認真解決,決不推諉責任或拖延矛盾。能夠堅持原則,敢於開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其是在重大問題上,我注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,我經常對廉潔自律的問題進行認真反思,絕不認為是一些小事就放鬆對自己的嚴格要求,始終保持清醒的頭腦。而且對全體班子成員和幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。倡導厲行節約,嚴控工作經費,及時公佈社區財務,隨時接受理財小組和居民的監督。

一年來,雖然工作取得了一定成績,但離居民羣眾的要求還有一定差距,如個人整體素質還需進一步提升,社區服務水平還需進一步加強等。在今後的工作中,我將繼續秉承“求真務實、服務於民”的宗旨,帶領全體社區幹部繼續改進工作方式和方法,全心服務居民羣眾,為全面推進景星社區建設,構建和諧景星做出新的貢獻。

【第4篇】2022年社區黨支部書記述職述廉報告

xx年社區黨支部書記述職述廉報告

xx年,在街道黨工委的正確領導和同事的大力支持下,我以團結務實的態度帶領社區班子圍繞加強社區黨建、促進社區服務這一中心工作,以創建和諧泉塘、宜居景星為總體目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極探索服務創新,社區各項工作穩步健康發展,呈現良好向上勢頭。現將一年來的履行職責和落實黨風廉政建設情況報告如下:

一、履行職責方面

1、加強自身修養,提高能力水平

作為社區黨支部書記,我深感責任重大。為更好地適應工作需求,我積極參加街道和上級部門組織的學習和培訓,同時,通過閲讀黨報黨刊和社區服務相關專刊雜誌、關注時政新聞來不斷充電,提高自身業務素質和管理與服務水平。

2、加強幹部管理,密切班子團結

在今年的幹部管理上我堅持“三抓一轉變”、“三抓”即抓學習、抓教育、抓整改;“一轉變”即轉變工作作風。一方面關心幹部的工作、生活,關心幹部成長;一方面加強幹部的責任心教育。工作中我首先自己率先垂範,堅持民主集中制,不搞一言堂,更不搞個人獨斷專行,在工作中大事講原則,小事講風格,遇事與兩委班子、社區同事多商量、多通氣,思想上不設防,感情上不打牆,加強班子團結,構起了互相關心、互相幫助、團結協作的工作氛圍。正因為班子團結,社區的各項工作開展起來才有合力,才步入了健康發展的快車道。

3、加強組織建設,落實黨建任務

一是認真做好發展黨員工作。今年嚴格按照程序確定兩位入黨積極分子和擬發展對象的轉預備申請。二是深入開展開展羣教活動。我社區教育實踐活動從今年3月正式啟動以來,我高度重視,認真貫徹落實上級指示精神,精心部署安排,嚴格按照三個環節穩步推進各項工作。以羣教活動為契機,使黨員幹部思想得到昇華,理想信念普遍增強;“四風”問題得到整治,幹部作風迅速轉變;班子建設全面加強,向心力明顯提升;民生事業得到改善,黨羣關係更加密切。三是豐富活動載體,開創社區黨建新局面。積極開展在職黨員進社區活動,擴大社區服務覆蓋面。加強與轄區單位聯繫,與萬通汽修學校黨支部簽訂了黨建結對共建協議書。重視培育和發展各類志願服務團隊,目前社區有各類志願服務組織8個,志願者人數50多名,全面開展“2080”志願服務活動,以黨建帶團建、促婦建,有力促進文明友愛社會風尚的形成。

4、加強社區服務,履行崗位職責

一是注重加強城管工作。成立社區城管工作站,全面落實《泉塘街道城市管理網格化管理辦法》。及時發現和處理各類城管問題,及時有效處理城管數字化案件,積極開展“門前三包”整治活動,認真開展“城鄉清潔活動”,積極處理投訴事件。在第一季度、8月份和10月份街道城管辦評優活動中,我社區城管工作榮獲長沙縣“優秀社區”稱號。二是注重抓好綜治維穩工作。及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作,及時化解矛盾糾紛,把隱患在基層化解,確保社會穩定,同時密切關注芙蓉國裏、康橋長郡、爵士湘等樓盤矛盾,防止矛盾升級。積極配合上級部門開展打擊傳銷活動,開展禁黃、賭、毒等宣傳活動。三是紮實推進計生工作。組織開展流動人口清查,做到底子清、情況明;落實免費計生優生檢測和生殖健康監測等各項計生優質服務政策。四是注重落實惠民政策。繼續擴大各類社會保險覆蓋率,今年超額完成城鄉居民社會養老保險新增參保和城鎮居民醫療保險參保任務。重視勞動就業工作,積極申報充分就業社區。關心困難居民與殘疾人,建立困難居民與殘疾人檔案,組織社區幹部和在職黨員等志願者進行鄰里守望結對幫扶,節假日進行慰問。五是注重文明測評工作。積極開展學雷鋒志願服務活動,以“鄰里守望”為主題,組織開展了結對幫扶困難羣眾、城鄉清潔、義務獻血、環保宣傳、禁毒宣傳等志願服務活動10餘次。開展“身邊好人”善行義舉宣傳活動,宣揚社區居民蔣羅楠、郭昕、鄒國鬆和方偉同志助人為樂、見義勇為的精神。廣泛開展文明餐桌行動,發放倡議書,畫報和文明餐桌台籤等500餘份。與湘郡未來實驗學校開展校社合作,關愛未成年人,開展各類主題活動。六是注重解決民生問題。重視解決社區居民反映強烈的問題,積極與上級職能部門協調,完成聖力華苑南沿道路提質硬化與博雅路、東七路的路燈安裝,方便居民出行。重視食品安全,每月巡查,並配合街道食安辦,聯合開展食品安全檢查及整治行動。重視安全生產,按時巡查並建立相關台賬,配合街道安監辦開展了生產經營單位大摸排、大檢查、大整治行動。在轄區7個樓盤安裝了天氣預報電子顯示屏,實時播放氣象信息。開通社區微信公眾服務平台,及時公開社區事務,發佈惠民信息。高度注重網絡輿情,共處理“百姓呼聲”上羣眾反映強烈的問題5項。聯繫文廣局在康橋長郡小區安裝了一批健身器材;組織居民參與街道籃球賽與廣場舞比賽,聯合泉盛社區舉辦了社區文化藝術節,豐富居民文化生活。開展冬季消防安全專項整治行動,對轄區200多家門店進行火災隱患大排查,檢查了居民小區、工地等消防重點單位的消防設施和器材完好情況,製作發放消防宣傳資料3600多份。

二、廉潔自律方面

我能一步一步的走到今天這個崗位,是黨組織長期培養的結果,因此我時刻保持清醒的頭腦,在任何情況下,都要經得起考驗,以廉政、勤政、優政的良好形象,為社區幹部羣眾做出榜樣,我能夠嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。能夠傾聽同事、來訪羣眾的心聲,做好釋疑工作或協調有關方面認真解決,決不推諉責任或拖延矛盾。能夠堅持原則,敢於開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其是在重大問題上,我注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,我經常對廉潔自律的問題進行認真反思,絕不認為是一些小事就放鬆對自己的嚴格要求,始終保持清醒的頭腦。而且對全體班子成員和幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。倡導厲行節約,嚴控工作經費,及時公佈社區財務,隨時接受理財小組和居民的監督。

一年來,雖然工作取得了一定成績,但離居民羣眾的要求還有一定差距,如個人整體素質還需進一步提升,社區服務水平還需進一步加強等。在今後的工作中,我將繼續秉承“求真務實、服務於民”的宗旨,帶領全體社區幹部繼續改進工作方式和方法,全心服務居民羣眾,為全面推進景星社區建設,構建和諧景星做出新的貢獻。

【第5篇】2022社區黨支部述職述廉報告範文

本人於****年*月*日擔任社區黨總支書記以來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,團結帶領社區廣大黨員幹部羣眾,堅持以“服從大局、服務發展”為中心,緊緊抓住轉型發展主線,創新思路謀發展,富民惠民促和諧,在全體社區居民的共同努力下,取得了一定成效。下面根據街道黨工委辦事處的要求,就今年自身的工作、學習和思想情況做如下彙報:

一、不斷加強理論學習,努力提高政治修養

堅持認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,深入領會胡總書記“七一”重要講話精神,不斷提高自身政治素質和理論修養,牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。同時把理論學習與自身工作實際相結合,以學習為先導,以應用為目的,不斷提高自身服務社會發展、服務人民羣眾的綜合能力。通過近年來的理論學習和實踐磨鍊,我進一步堅定理想信念,增強黨性修養,堅定不移的貫徹執行黨的基本路線,認真落實上級黨委、政府制定的各項政策,嚴格遵守黨的紀律,堅持黨性原則,在大是大非的問題上,做到立場堅定,態度鮮明,在思想上、政治上、行動上與街道黨工委、辦事處保持高度一致。

二、加快轉變發展方式,促進經濟轉型升級

2022年隨着城市化步伐加快,各類企業遷出,制約我社區經濟發展因素增多。我團結帶領社區領導班子貫徹落實與骨幹企業掛鈎聯繫服務制度,細化規模企業“穩心留根”工作措施。積極做好對骨幹規模企業的跟蹤服務工作,幫助企業協調、解決實際問題和各類矛盾,維護企業的合法權益和減輕企業負擔,為企業發展創造良好環境。同時緊緊抓住新城建設契機,盤活存量土地,整合優質資源,引進了綜合實力強,發展前景好的商業服務企業,使南湖家園店鋪成為社區經濟增長熱點。今後我社區還將爭取購買商業配套用房,通過壯大這些優質經營性資產,保證我社區可用財力的持續增長。

三、推進民生工程建設,提升百姓幸福指數

社區兩委班子始終把改善民生作為一切工作的出發點,把構建幸福社區放在突出位置,努力促進社會保障更完善、社會環境更穩定、社會關係更和諧。今年社區通過壓降其他各項非經營性支出,全力保障羣眾各項福利。社區在春節、端午、中秋、重陽等重大傳統節慶日向老年居民發放慰問金、慰問品,並組織老年居民、老年黨員外出參觀學習,讓老年人充分感受到了組織的温暖;同時認真落實困難羣眾幫扶措施,一年來通過走訪看望貧困居民、弱勢羣體,共發放各類補助25萬元,加大對貧困學子的幫扶力度,積極開展“金秋助學”計劃,發放助學金共計2萬,惠及學子20多人次;加強就業援助力度,全年發放就業登記證157人,發放再就業優惠證27人,依託上級再就業援助基地培訓下崗失業人員157人次, 20餘人實現再就業;一批民生工程建設有序推進,居民幸福指數不斷提升。

四、夯實基層組織建設,增強黨風廉政意識

今年以來我社區以提高黨的執政能力建設和先進性建設為重點,全面加強思想作風和幹部隊伍建設,積極開展“好班子”爭創活動,對班子成員的工作進行明確分工,做到職責清、任務明,形成了團結、廉潔、高效,開拓的領導集體。按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的要求,積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作,今年預備黨員轉正3人,報送入黨積極分子2名,為基層黨組織注入新鮮血液。帶領兩委班子成員通過強化學習教育,加強基層黨風廉政建設,在黨員幹部中大力開展形式多樣的黨紀廉政教育,積極利用典型案例和身邊人,身邊事開展反腐倡廉成果的宣傳教育,使廣大黨員幹部進一步堅定理想信念,牢築拒腐防變的思想道德防線,在社區居民中形成以廉為美、以廉為善、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍。

五、增強廉潔自律意識,提升個人素質修養

自從我當選為社區黨總支書記以來,我本着無私奉獻、敬業愛崗的精神,認真履行自己的職責。在工作中甘於奉獻,自覺接受羣眾監督,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開公正。牢固樹立法制觀念,恪守黨章黨規黨紀遵守國家法律法規,堅持秉公辦事;認真貫徹關於領導幹部律法自律的各項規定,堅持做到自重、自施自警、自勵,勤政為民。不為個人名利去損害羣眾利益,不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。

近幾年來,本人雖做了一些工作,但與上級的要求,羣眾的期望相比,還存在很多的不足,主要是:一是理論學習不夠。理論學習不夠系統、全面、深入,對於一些具有系統性、指導性的理論學習不徹底,理解不深。二是聯繫羣眾不夠。到基層一線瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對減少,深入基層不夠,與羣眾感情不夠密切,缺乏深入調查研究。三是工作創新不夠。在推進工作創新發展上能動性不足。面對不斷變化的形勢,思想觀念轉變不快,'不求有功,但求無過'的思想時時存在,有所顧忌,不夠大膽,缺乏創新精神。

針對以上不足,今後我將不斷總結工作經驗,提高業務水平,深入羣眾,取信於民。一是加強學習,提高自身素質,牢固樹立終身學習的觀念,堅持政治理論學習與自身本職工作相結合,不斷提高分析問題、解決問題的能力。二是深入基層,密切聯繫羣眾,自覺深入基層,傾聽民意、緊貼居民、服務羣眾,全面細緻的瞭解村情民意。三是大膽解放思想,積極搶抓機遇,立足現實,着眼長遠,積極探索轉型發展之路。四是加強自身道德修養,努力樹立良好形象,堅守清正廉潔,面對誘惑守住自己的道德底線,保持黨員應有本色,力爭做一名政治上靠得住,羣眾信得過的新時期基層幹部。以上彙報如有不當,敬請各位批評指正,謝謝。

【第6篇】2022年3月終社區黨支部書記述職述廉報告範文

20xx年本人在鎮黨委、政府的正確領導下,圍繞抓穩定、促發展、構和諧這一中心工作,緊密團結在鎮黨委的周圍,進一步解放思想,開拓創新,嚴格落實黨風廉政建設各項規定,認真履行好本質工作職責,積極帶領社區全體幹部職工,為建設和諧社區做出了積極的努力。現將一年來工作述職如下:

一、注重理論學習,努力提高自身素養。

面對新形勢、新任務、新要求,本着用“堅強的理論武裝頭腦,用發展的理念指導工作”的原則,注重理論學習,不斷的提高自身素養。一是堅持把學習作為掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段,作為增強黨性、加強修養的重要途徑,爭取“擠”出時間來加強學習。在學習內容上,以縣委和 鎮黨委安排的工作為中心,着眼於鄧小平理論和“三個代表”重要思想的運用,着眼於對實際問題的理論思考,學習了十七大、十七屆四中全會和上級下發的各類文件精神,不斷提高自己的思想覺悟和工作水平。二是加強對社情民意的調研工作。積極主動了解掌握本社區社會面上的各類情況,及時掌握相關政策,瞭解社區動態,對不穩定因素進行排查,對發現的問題及時進行歸納、梳理。牢固樹立執政為民的理念,積極深入羣眾開展調研,瞭解民情,幫助羣眾解決實際困難,在實踐中鍛鍊自己,增長知識,增長才幹,不斷提高服務基層、服務羣眾的工作水平。

二、建立黨建目標責任制,紮實開展創建活動。

(一)堅持“抓黨建促工作”思路,紮實推進黨建工作。 社區黨支部作為已創建成功的“五好”黨支部,一是強化鞏固“五好”黨支部工作力度,結合支部領導班子調整情況,及時調整和充實了黨建工作領導小組,明確了領導小組成員的分工和任務,進一步完善了黨建工作責任書;二是進一步整理和規範黨建工作檔案,抽調專門工作人員對20xx、20xx、20xx年創建、鞏固“五好”黨支部檔案進行了統一整理,並設立了專門的黨建工作檔案櫃;三是根據“五好”黨支部的要求,紮實開展好日常各項黨建工作,切實做到隊伍健全,教育方式靈活多樣,黨員素質良好,模範作用發揮明顯,羣眾滿意,黨支部的凝聚力和戰鬥力堅強。

(二)抓好創建工作,積極開展各項活動。

一是開展“平安社區”創建活動。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作,納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時,注重搞好家庭美德教育,將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。現我社區總有户數983户,其中符合“平安家庭”標準並被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948户,達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭,確保一方穩定,推動了創建活動的深入開展。二是開展“文明社區”創建活動。我社區黨支部始終把精神文明建設放在突出的位置進行全面安排部署,緊緊圍繞經濟建設這個中心,進一步增強了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性, “三個文明”一起部署 ,一起考核, 一起獎罰, 簽訂責任書, 各項制度、措施落實到位,責任明確到人。目前,我社區已獲得地區級文明社區、地區級檔案合格單位、縣級衞生紅旗單位、縣級“五好”社區黨支部, 鎮先進基層黨組織、鎮民族團結先進集體等榮譽稱號。鑑於以上成績取得,今年向自治區文明委申請把 社區創建自治區級“文明社區”。三是廣泛開展“創先爭優”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”、爭創“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創先爭優”、爭創“十星級黨員”等各類創建評選活動,促進黨員發揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動,激發廣大幹部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉的熱情,社區增強了凝聚力,拉近了居民的心,“社區是我家”的氛圍越來越濃了。四是開展無業人員就業工作。社區黨支部帶頭開展就業安置工作。20xx年到20xx年,我社區有下崗失業人員89人,其中公益性崗位就業50人, 自謀就業35人,就業率達到95.5%;大中專畢業生95人,目前已就業人員76人;轄區內35歲一下無業人員214人,其中社區組織再就業的人員101人。我社區15名刑釋解教人員通過社區幹部的認真幫教,走上了自尊、自強之路,全部自謀就業,其中:在縣內就業9人,外的就業6人,就業率達到100% 。五是做好糾紛調節工作。我社區建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾糾紛調節組,及時調處內部各類矛盾,將矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態;如:關於各片區居民垃圾亂倒的問題,這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病,有待解決居民的難題,關係到居民羣眾切身利益。黨支部急為居民所急,想為居民着想,在六處做垃圾坑,並專門安排環保人員和垃圾清理車,一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。

三、落實“以黨建帶基層配套組織建設”工作。

20xx年 社區團支部被確定為創建地區級“五四紅旗”團支部,年初,黨支部專門召開會議,對創建領導小組以及具體工作人員進行了討論研究,明確了創建工作具體負責人,對創建工作進行了層層分解和細化,目前, 社區地區級“五四紅旗”團支部的創建工作正在有序進行。特別是在全縣開展的勞務輸出和維護社會穩定方面,團支部發揮了明顯的作用,共組織團員青年開展勞務輸出90人,15名優秀團員積極加入到維護社會穩定工作的民兵隊伍。

四、“兩支隊伍”建設情況。

按照“選拔、培養、管理、使用”的要求,年初,黨支部專門制定了“兩支隊伍”建設工作計劃,從優秀青年和致富先進個人中選拔了4名入黨積極分子,指定了專門的培養人,定期聽取入黨積極分子的思想彙報,目前,3名入黨積極分子思想積極上進,工作踏實肯幹,深得羣眾的好評。後備幹部培養方面,專門挑選了1名大中專畢業生在社區從事檔案、文印以及黨員電教工作,待條件成熟後,將調整到公益性工作崗位。

五、設立黨員示範崗,發揮好黨員有崗履責作用。

為充分發揮社區特色,社區黨支部結合黨支部內黨員的特長,開展了黨員設崗定責活動。根據實際,設立了教育帶頭剛、發展黨員培養聯繫崗、廉政建設監督崗、退休職工聯繫崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監督崗、維護社會穩定崗、宗教事務管理崗、安全生產監督崗、社區勞動保障監督崗、社區文化服務聯繫剛、社區環境衞生監督崗、第三產業示範崗、黨員發揮作用監督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責,履行職責義務,盡職盡責,受到了居民的稱讚。

六、紮實開展“四知四清四掌握”工作。

按照“四知四清四掌握”的工作要求,積極主動了解社區維穩工作的形勢動態,始終保持嚴打高壓態勢,堅決打擊“三股勢力”的分裂破壞活動,深入揭批暴力恐怖罪行,狠抓各項維穩工作措施落實。及時帶領社區工作人員,逐家逐户對社會不穩定因素進行排查,對發現的問題及時進行梳理,確保第一時間準確掌握情況。按照全縣的總體安排,積極參與大排查、大盤查、大清查、大巡邏、大演練等工作,強化各項措施的落實,確保工作取得實效。

七、存在的不足。

一是對新的政策知識學習還不夠深入,理解掌握的還不夠全面透徹;貫徹落實科學發展觀,運用理論指導和推動工作的能力還有待於進一步提高。

二是工作中與幹部溝通交流要進一步加強,對基層幹部貧困羣體思想和生活情況要進一步加深瞭解,與基層少數民族幹部面對面地交談、聽取他們意見建議等方面還要進一步加強。

以上是本人20xx年度工作述職,不足之處,請各位領導及同志們予以批評和指正!

【第7篇】街道社區黨支部副書記述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同事、居民代表們:

大家好!我叫xx,現任xx社區黨支部副書記兼副主任。自XX年9月25日上任以來,已經過去了三個月的時間,三個月我從最開始的懵懂到現在漸漸地進入了角色,也進入到緊張的工作之中。在這裏,我不想去談論三個月來我都做了些什麼工作,因為我想做的還遠遠不夠,在這裏我只談談三個月來的工作感受,無論是對社區還是對這份工作本身的熱情。

首先,特別榮幸能夠與各位領導、各位同事相遇相知。都説夜空因繁星而美麗,人生因相遇而美好。朋友貴在,知人、知心、知音、知情,才是可靠長久的朋友。我們在各自不同的生命軌跡上,在不同經歷的心海中,能夠彼此相遇、相聚、相逢,可以説是種幸運,緣分不是時刻都有的,所以我很珍惜來之不易的緣,珍惜與大家一起共事的日子,更珍惜我們的友情。在這裏,我結實的不僅僅是朋友,更是許多位哥哥、姐姐,你們都是我的良師,你們的生命中有我學也學不盡的知識,在你們的身上,我看到了一名普通基層工作者對工作的熱愛、對百姓的熱情以及那默默無聞的奉獻精神,這些都是我所應學習、嚮往和追求的。

其次,來到這裏讓我找到了努力的方向。每天看着社區來來往往的居民,有開證明的,有向社區求助的,有獻愛心的,我很喜歡接待來訪的居民,因為在他們那裏我能聽到一個故事或者一段往事,聽着聽着我就成長了,看着看着我就經歷了。在我們看來雞毛蒜皮的小事,但在居民那裏都是大事,所以作為服務居民的第一線,我們必須按照大事來辦。社區工作事無鉅細,想做好不容易,但我有信心將百分之百的努力加百分百的熱情投入到工作之中,怎麼也能將居民口中的“大事”辦好,讓居民滿意。

再次,看似平凡的基層工作,卻是展現人生的大舞台,我珍惜這來之不易的鍛鍊機會。作為一名中國共產黨黨員,想為人民做更多的事需要一個平台,例如我們開展的“大走訪”活動就是我們通向居民的平台,通過不斷的走訪,達到“進百姓門、問百姓需、排百姓憂、解百姓難”的目的,真正為百姓做實事、辦好事。而我來到社區工作,對我來講,社區就是平台,藉着社區這個平台,我可以展現自己的才能,更能實現人生的價值,為更多的居民百姓服務。

在社區我主要負責黨建工作。都説社區工作看似簡單,但想做好卻不容易,XX年社區只給我留下了三個月的美好經歷,但在未來的三年裏,我有更多的時間去實踐我的想法,去把不容易的事情做到最好。我相信“奉獻是天職、敬業是本分”這句話,我不求默默無聞的奉獻,只求為居民辦好每一件事,讓居民放心,讓領導安心。作為一名剛畢業走出校園的大學生,來到基層工作可能會引起許多非議,有人懷疑我們的能力,有人懷疑我們的耐力,還有人懷疑我們的實力,但相信作為年輕的一代我們會用不斷的學習,不斷的努力來充實我們的大腦、來證明我們自己,我們會虛心、會用心、更會專心,為居民辦好每一件事,為居民多做好事。

來到社區的三個月我順利地完成了全國第六次人口普查工作的抽樣調查階段以及錄入數據階段,最後將各項普查數據核對清楚完畢,我還完成了黨建工作檔案的完善,完成了xx社區博客的建立和更新,完成了30餘篇簡報的呈送以及完成了鉅變的新偉專題片等等。我喜歡這份工作,因為每一天過的都很充實,完成每一項工作任務都非常有成就感,都説年輕是資本,但我認為年輕並不是什麼資本,只有不斷的努力才是成功的法則。

新的一年開始了,我相信在社區這個舞台上,在諸位良師益友的幫助下,更在我們xx社區團結合作的基礎之上,我會做的更好,在平凡的工作中做到不平凡,就是努力的結果。XX年,我將會更加努力,積極配合好主任工作的同時,貢獻我的想法和力量,用我的愛心和真心為居民辦事,相信在2012年的述職述廉大會上會讓大家看到我的進步和成績。謝謝大家。

xx

XX年1月14日

【第8篇】社區黨支部書記述職述廉報告

一年來,在街道辦事處黨工委的正確領導下,在社區全體居民的大力支持下,在兩委班子成員的積極配合下,我以鄧**理論和“三個代表”的重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的目標,認真履行自己的職責。大膽工作,積極探索創新。團結和帶領社區居民努力建設和諧、穩定、發展、文明的新社區做了一些工作,取得了一些成績。現對過去的工作、學習、廉政建設等方面情況進行回顧。找出經驗教訓,以利今後社區的發展和建設做出更好更大的貢獻。

一、社區主要工作情況

我們社區是城中村改造後成立的新社區。社區成立後,由過去的農村行政管理,轉變為自我管理,自我創新,自我服務的基層羣眾性自治組織:根據社 區的實際情況,我們首先轉變思想觀念、轉變管理體制、轉變工作方法。按照“三個轉變”的要求,重點抓以下工作:一是抓舊村改造和居民回遷樓的建設工作。四棟高層主體完工,一棟蓋完六層,村民回遷樓基本完成。二是抓學校的改擴建設項目,投資1000多萬元,對學校進行擴大,蓋教學樓一棟已完工,蓋國小食堂已使用,蓋學生公寓樓正在建設中,為今後的發展、壯大、打好基礎。三是投資100多萬元,修通南北500米長的富康路,300多米的北街路,為居民的出行提供方便,也為本地區交通狀況減輕壓力。四是投資190萬元引進自來水。居民現已全部使用,解決了居民長期吃深井水的問題。五是社區居民的勞動就業、城市低保、醫療保險,做到了老有所養,老有所醫,保證了人人有事做,事事有人做。六是加強社區治安管理。社區成立治安聯防隊,夜間巡邏隊,投資5萬多元購置了巡邏車一輛,對社區實行全天24小時的巡查。投資40多萬元,對學校、居民小區、主要路口等地段,安置了治安視頻監控“天眼”,共安裝“天眼”32個。加強對流動人口的管理,對建築工人實行集中住宅和規模化的管理,對今年的正月xx街辦在我社區駐地鬧紅火,在提供場地的同時,保證了節日的安全,受到了上級的好評。七是組織老年人外出旅遊,組織黨員青年到紅色革命根據地接受教育。組織民兵參加“八一”建軍節的比賽活動。組織團員參加“五四”青年節街辦的活動,並被評為優秀團支部。組織了正月xx鬧元宵活動,併為街辦提供場地。積極開(!)展計劃生育政策的落實和婦女的“三查”工作,做到優生優育。八是提高福利待遇。今年我社區對55歲以上的老年人和殘疾人每人發放1200元的生活補助和棉被,同時對居民提高兩大節日米、面、油等的供應,對社區的所

有人員提高工資收入。九是改善社區環境。成立環衞隊,制定各項規章制度,道路設有垃圾處,小區設有垃圾桶,有專人專車每天清理打掃,日清理垃圾20多噸,社區環境衞生改變了以前“髒、亂、差”的局面,並對小區、學校、道路兩邊和公墓進行了植樹造林,美化環境,全年共植樹2600多株,完成了上級下達的任務。

二、黨建工作

今年九月份我們根據街道黨工委的安排,對“兩委”班子成員進行了換屆選舉。這次換屆選舉以提高“兩委”班子成員素質,促進社區“和諧穩定、經濟發展”為目的,按照公開、公平、公正的程序進行,選舉產生了綜合素質高,工作能力強,羣眾靠得住,有開拓創新精神,一心一意謀發展,全心全意為人民,富有生機活力、團結協作的領導班子,為社區穩定長期發展、居民富裕,提供了一支堅強有力的組織保證。

【第9篇】年度社區黨支部書記述職述廉報告

去年以來,在禾山街道黨工委的堅強領導下,我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,為加快建設“創新湖裏”、“朝陽禾山”、“美麗禾緣”提供了堅強保障。2022年,“書記流動辦公室”項目獲得組織工作金點子獎。現述職如下:

一、履職措施和成效

(一)創新驅動激發內生活力

一是強化組織領導。堅持社區黨支部的核心領導地位。發揮黨支部總攬全局、協調各方的作用。1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯繫冊,定期走訪退休老黨員,解決生活困難,開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊,開展“六百”走家入户活動,調動在職黨員參與社區工作的積極性;建立流動黨員聯繫卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情議事會,向羣眾發放民情卡、連心卡等措施,加強羣眾對社區的瞭解,積極參與社會事務與社區活動。 2.抓好黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息採集表,利用遠程教育平台加強黨員經常性教育,落實“三會一課”。並根據黨員實際居住生活情況,認領公益崗位,讓黨員利用八小時之外為社區羣眾服務,掌握社區黨員基本情況,方便社區黨員管理。

二是創新活動載體。組織黨員代表參加社區事務聽評會,開放黨員參與社區事務的綠色通道,共同商議、共同研討解決社區居民所盼所需。創新“書記流動辦公室”,讓居民足不出户就能享受社區服務,服務2000餘人。購買社工服務,建立黨員助老志願者隊伍、黨員老年文藝隊伍,開展送醫、送娛、送學上門,服務老人1000多人次,基本實現全覆蓋。組建社區環保志願服務隊,定期定點開展環保宣傳、文明督導活動,開展活動30餘次,提升居民幸福指數。

三是提升惠民實效。1.增設公交線路站點。社區公交433路,解決居民出行難的問題;2.力解買菜難。興建夏商民興超市,解決居民菜籃子問題,方便居民購物;3.調解矛盾糾紛。與聯發物業聯手,增設分貝儀、調整鍛鍊時間,解決廣場舞噪音擾民問題;4.推行社區單車服務,解決居民“最後一公里”問題。

(二)集聚多元主體服務力量

一是整合資源。推進區域化黨建,成立社區非公黨支部,吸納轄區企業等單位為非公黨支部成員,落實聯席會議制度,統籌協調整合轄區資源。與湖裏高薪技術園區管委會共建,開展“甜蜜愛情幸福騎行”環灣自行車賽活動、定期走訪企業開展政策諮詢活動。與廈門心欣幼兒園共建,為自閉症兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建,為轄區居民帶來環保講座、環保淨灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業街各文展苑開展共建,為轄區居民提升文化生活品質提供平台。

二是聯勤聯動。1.三方聯動。實行居委會、物業、業委會三方聯動,提升社區管理服務水平。社區綜治人員、物業保安、企業保安組建三方聯動大巡防,實行社區治安巡邏,守望相助,築起社區安。2.建聯席會。建立居委會、物業企業、業委會聯繫會制度,彙集居民意見建議,破解“溝通難、協調難、共識難”。由社區兩委、業主代表、地段民警組成考評組,實施考評。3.組督導隊。由派出所、社區組成“美麗廈門·共同締造”督導隊,對小區綠化、保潔和治安安全進行監督巡查。發現問題,物業整改時限,整改情況由業委會張榜公示。去年12月4日,社區黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協議”,開展鑫海灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動,破解鑫海灣沿街綠化長期無人管理難題,讓轄區居民享受美麗宜居生活環境。

三是志願服務。以社區志願服務站為依託,成立9支志願服務隊,招募160多名志願者,積極投入社區環保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志願服務。累計提供志願服務1000餘人次。

(三)精心打造服務平台

一是構建社區服務信息平台。與灝景梯視攜手打造社區專有諮詢播報模式、建設社區微信公眾號、qq羣等形式,將居委會信息化領域拓展至居民生活之中,提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平台的建設方便居民進行網上辦事預約、瞭解社區動態,共發送信息1000餘條。

二是提升社區服務平台。1.搭建健康服務平台,與湖裏區霞輝社工機構建立合作關係,引進專業的先進理念,定期為轄區內老人進行健康檢查,建立健康檔案,開展健康俱樂部、養生課堂等;2.搭建階梯服務平台,以支部黨員為骨幹,組建居家養老服務隊,通過低齡老人幫扶高齡老人,形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;3.搭建老年社交服務平台,組建完善社區廣場舞隊、太極隊、氣功隊等,為社區老人提供交友平台,鼓勵老人走出家門,結交朋友。社區黨支部通過與禾山街道衞生服務中心協作開設針對老年人開展定期醫療保健、健康教育等服務,累計服務轄區老年人300餘人次。

(四)落實黨風廉政責任

一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人,負總責,其他班子成員實行“一崗雙責”,形成了在黨支部的統一領導下,齊抓共管,各負其責,分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局,確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實,有效推進了黨風廉政工作的開展。

二是理論學習到位。堅持每週不少於一次的集中學習,學習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學習貫穿於工作始終,築牢社區黨員幹部思想道德防線,把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。

三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》,組織觀看警示教育影視片,熟知黨紀條規,思想上警鐘長鳴,使黨員幹部樹立正確的權利觀、地位觀,大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風,切實促進社區黨員領導幹部廉潔從業,進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感,充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。

四是工作落實到位。大力倡導和發揚為民、務實、清廉的優良作風,把心思凝聚到幹事業上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領用在解民憂上,真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為幹事辦事的重點,認真抓好,落到實處。

二、存在的主要問題及原因

一是創新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區黨員幹部如何更新觀念,改進作風,創新思維,適應新形勢要求,抓好社區黨建和黨風廉政建設工作,不少社區黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創新意識,總是等待上級發文件,或被動應付。

二是理論學習有待強化。轉崗後,才發現自己的理論水平不夠,難以適應實際工作的需求,所以,要結合實際制定長期的理論學習制度,提高學習的自覺性,加強對理論學習重要性的認識,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

三是工作標準上有待實化。進一步務實創新,提升工作標準,增強工作實效,實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。

四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規章制度,完善居務監督機制,及進行黨務、居務公開,自覺把權力關進制度的籠子,主動接受羣眾的監督,將工作落到實處。

四是工作實效上有待量化。設立黨員示範崗,以黨員優質服務推動社區各項工作的優質服務。加強社區兩委班子及工作人員、黨員的業務培訓,更好的服務居民羣眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

靜下心來慎思存在問題的原因,雖有到禾緣社區任職時間不長等客觀因素,但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。一是抓社區黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區黨建當作自己的重中之重。抓社區黨建工作只滿足於開會佈置、貫徹,沒有把社區黨建作為硬指標、硬任務,逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實,以至於沒有很好發揮社區黨建引領作用。二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細,尤其是針對社區黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃,有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考,有畏難情緒的體現。這説明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識,在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放鬆”精神,缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。三是抓社區黨建工作創新精神不足。自認為工作還行,缺乏敢為人先的闖勁。對社區黨建工作出現的新情況、新問題,破解辦法不多,缺乏創新點子和舉措。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)不斷完善社區黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放鬆,認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責,切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處,不斷強化社區黨員領導幹部的責任意識,自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中,形成社區黨建和反腐敗的整體合力。

(二)繼續嚴格黨內生活。堅持規範落實“三會一課”,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,堅持領導幹部述職述廉和自查自糾制度;

(三)繼續強化社會監督。進一步拓寬渠道,對涉及羣眾切身利益,容易滋生腐敗的熱點問題,做到公開透明;

(四)繼續加強政治理論和法律法規的學習。防微杜漸,提高對社區黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識,自己要以身作則,言傳身教,帶動周圍的同志照章辦事,不越軌,不犯紀。通過學習教育,使每位同志進一步增強黨性,切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識,切實提高黨支部的創新力、創造力、凝聚力和戰鬥力。

(五)以大黨總支為引擎帶動社區黨建。2022年,我將努力增強社區黨組織與駐社區單位黨組織之間黨建工作溝通協調,充分各黨支部資源優勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式,以扶持、培育、壯大多元主題為手段,以“一核多元”為基本框架,以多元主題共同參與為重點,以釐清“多元”之間關係和權責邊界為關鍵,通過多元主體之間合作、溝通、建立夥伴關係,培育居民主體意識和共公民精神,構建多元共治的社區治理體系,限度激發社會活力。