第一篇：文教衞生副區長2014年度述職述廉報告
文教衞生副區長2014年度述職述廉報告
按照區政府分工，我分管教育、衞生、計生、文體和民族宗教工作。下面，我向各位領導和同志們彙報一年來履行“一崗雙責”和執行廉潔自律規定情況，請大家評議。
一、堅持“兩手”抓，切實履行“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設落到實處
我分管的部門都承擔着發展社會事業的任務，還承擔着比較繁重的改善民生的責任，聚集着一些熱點、焦點、難點問題，直接影響和考驗着政府的公信力。因此，自己對這些部門的廉政建設不敢有忽視、不敢有怠慢。
（一）安排部署工作必須有廉政內容。在年初召開的教育、衞生、計生、文體和民族宗教五個專項工作會議上，每個工作報告都要總結廉政、部署廉政，每次會議都既要確定推進業務工作責任制，又要確定廉政工作責任制。各系統層層簽訂責任書，建立健全責任網絡，將各級幹部都納入了責任體系。
（二）開展工作檢查必須有廉政內容。每半年都深入分管部門和系統，連同業務工作開展一次集中性調度檢查。不僅聽取各部門主要責任人的彙報，還召開幹部羣眾座談會，廣泛聽取羣眾的意見和建議。在此基礎上，對下一步工作提出新部署、新要求，推動各部門反腐倡廉工作深入、紮實、有效開展。
（三）解決實際問題必須有廉政內容。在教育工作上，既推進xx九年一貫制學校和農職校宿舍樓建設，又遏制超級大校、超級大班問題，推進義務教育均衡發展。在衞生工作上，既推進提升新農合保障水平，又加強對醫療服務中收取“紅包”、“回扣”問題的監督。在文體工作上，既推進鄉（鎮）綜合文化站、農家書屋建設，又開展以治理娛樂場所為主的市場整治行動，淨化文化市場。在計生工作上，既推進xx計劃生育中心服務站建設，又保證工程質量。在民族宗教事業上，既爭取到各項少數民族發展項目資金55萬元，又幫助協調解決天主教堂拆遷、回族墓地確權等問題，得到社會各界的一致好評。
（四）組織年度考核必須有廉政內容。12月中旬起，按照區紀檢委統一安排，帶頭對5個分管部門2014年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核，對落實情況作出公正評價。針對檢查出來的問題，提出了明確的整改意見，確保實現全年反腐倡廉工作目標。
二、堅持一身淨，切實執行廉潔自律規定，真正保持領導幹部良好形象
任副區長以來，時刻勉勵和警醒自己，務必經得起各種腐敗思想的侵蝕，務必經得起各種利益的誘惑，務必經得起職務風險的考驗，真正把握和運用好手中的權利，做一個清白之人，幹一份乾淨之事。
一是努力做到不為情所困。對待親屬、朋友、同學的求情之事，特別是尋求就業、投資入股、經商辦企業等事宜，迴避不介入。嚴格執行不準到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用的規定。
二是努力做到不為利所惑。嚴格執行幹部不收送現金、有價證券、支付憑證的規定。沒有參與任何招標投標、土地出讓、產權交易、政府採購、工程建設等市場交易活動。沒有從事任何盈利性活動。
三是努力做到不為欲所累。嚴格執行禁止用公款或接受與其行使職權有關係的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身等方面規定。嚴格執行出國有關規定。嚴格執行公務用車規定。嚴格執行住房規定。
回顧過去，我所分管部門的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和幹部羣眾的期盼還存在差距。在今後的工作中，我將繼續嚴格執行廉潔自律的各項規定，切實抓好分管部門及自身的廉政建設，自覺接受來自社會各方面的監督，始終做到勤政為民、廉潔奉公。
以上述職述廉，不當之處，懇請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家！
第二篇：文教衞生副區長2014年度述職述廉報告
文教衞生副區長2014年度述廉
按照區政府分工，我分管教育、衞生、計生、文體和民族宗教工作。下面，我向各位和同志們彙報一年來履行“一崗雙責”和執行廉潔自律規定情況，請大家評議。一、堅持“兩手”抓，切實履行“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設落到實處我分管的部門都承擔着發展社會事業的任務，還承擔着比較繁重的改善民生的責任，聚集着一些熱點、焦點、難點問題，直接影響和考驗着政府的公信力。因此，自己對這些部門的廉政建設不敢有忽視、不敢有怠慢。（一）安排部署工作必須有廉政內容。在年初召開的教育、衞生、計生、文體和民族宗教五個專項工作會議上，每個工作都要廉政、部署廉政，每次會議都既要確定推進業務工作責任制，又要確定廉政工作責任制。各系統層層簽訂責任書，建立健全責任網絡，將各級幹部都納入了責任體系。（二）開展工作檢查必須有廉政內容。每半年都深入分管部門和系統，連同業務工作開展一次集中性調度檢查。不僅聽取各部門主要責任人的彙報，還召開幹部羣眾座談會，廣泛聽取羣眾的意見和建議。在此基礎上，對下一步工作提出新部署、新要求，推動各部門反腐倡廉工作深入、紮實、有效開展。（三）解決實際問題必須有廉政內容。在教育工作上，既推進xx九年一貫制學校和農職校宿舍樓建設，又遏制超級大校、超級大班問題，推進義務教育均衡發展。在衞生工作上，既推進提升新農合保障水平，又加強對醫療服務中收取“紅包”、“回扣”問題的監督。在文體工作上，既推進鄉（鎮）綜合文化站、農家書屋建設，又開展以治理娛樂場所為主的市場整治行動，淨化文化市場。在計生工作上，既推進xx生育中心服務站建設，又保證工程質量。在民族宗教事業上，既爭取到各項少數民族發展項目資金55萬元，又幫助協調解決天主教堂拆遷、回族墓地確權等問題，得到社會各界的一致好評。二、堅持一身淨，切實執行廉潔自律規定，真正保持幹部良好形象任副區長以來，時刻勉勵和警醒自己，務必經得起各種腐敗思想的侵蝕，務必經得起各種利益的誘惑，務必經得起職務風險的考驗，真正把握和運用好手中的權利，做一個清白之人，幹一份乾淨之事。一是努力做到不為情所困。對待親屬、朋友、同學的求情之事，特別是尋求就業、投資入股、經商辦企業等事宜，迴避不介入。嚴格執行不準到企業和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用的規定。二是努力做到不為利所惑。嚴格執行幹部不收送現金、有價證券、支付憑證的規定。沒有參與任何招標投標、土地出讓、產權交易、政府採購、工程建設等市場交易活動。沒有從事任何盈利性活動。三是努力做到不為欲所累。嚴格執行禁止用公款或接受與其行使職權有關係的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身等方面規定。嚴格執行出國有關規定。嚴格執行公務用車規定。嚴格執行住房規定。 回顧過去，我所分管部門的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求和幹部羣眾的期盼還存在差距。在今後的工作中，我將繼續嚴格執行廉潔自律的各項規定，切實抓好分管部門及自身的廉政建設，自覺接受來自社會各方面的監督，始終做到勤政為民、廉潔奉公。 以上述廉，不當之處，懇請各位領導和同志們批評指正。 謝謝大家！
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第三篇：文教文衞述職述廉報告
述職述廉報告
任職4年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮人大主席團的正確監督下，按照組織分工，本人立足崗位實際，認真履行崗位職責，使分管的各項工作均圓滿完成了上級交給的任務。現將本屆任職以來本人思想和工作情況彙報如下，請予評議。
一、加強學習，不斷提高自己的理論水平和政策水平 認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力提高自己的政治理論水平和工作能力。政治理論成熟是一個黨員幹部幹好本職工作的前提條件。只有認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治理論水平，才能保持政治上成熟，頭腦上清醒，方向上正確。我作為一名基層者，深知政治理論學習的重要性，最根本的是學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習。着重學習領會、貫徹落實黨的十六大精神，自己在向書本學習的同時，自覺向實踐學習，向一切內行的同志學習，不斷拓寬自己的視野，不斷豐實自己的知識使自己的思想理論水平和知識水平適應本職工作崗位的需要，適應時代前進的需要。達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。一是注意運用學習的成果指導工作，始終堅持解放思想、實事求是的思想觀念；二是要自覺實踐“三個代表”重要思想，抓住堅持與時俱進這個關鍵，保持黨的先進性這個核心，堅持執政為民這個本質，把“三個代表”重要思想 1
貫穿於執政興鎮及各項工作的全過程；三是注意不斷提高自己的綜合素質，同鎮黨委保持高度一致，加強自身的綜合協調能力和處理複雜問題的能力；四是有針對性地解決自己在思想作風學習、工作作風、領導作風和生活作風上存在的問題，做到“八個堅持、八個反對”。做到思想上成熟、政治上同黨委、政府保持高度一致。在實際工作中，能夠以身作則，切實擺正自己的位置，遇事及時向領導請示彙報，努力做到不越位、不代辦、不爭權、不推諉，時刻注意同領導和機關同志的團結，做到大事講原則，小事不計較，努力樹立一個領導幹部的良好形象。
二、認真履職，出色完成黨委、政府交給的任務
分工不久，我就迅速投入角色。企業管理業務性、法律條規性較強，工作對象比較特殊。為了儘快熟悉業務，把精力投入到工作中去，最初我堅持做到學習為主，學習與企業有關的法律條規，主要學習《勞動法》、《經濟合同法》、以及市委、市政府出台的關於發展經濟方面的政策。教育、衞生、文化健康發展，穩定推進。在教育方面，着力改變校園環境和校容校貌，在全鎮學校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質教育，教學質量大大提高，國小、中學各科教學成績均達到或超過教委的考核指標，及格率達100%，優生率達 85%以上。在 2014年3 月的全市學前教育觀摩活動中，大為鎮學前教育走在全市前列。在衞生方面，繼續完善優撫門診，為全鎮優撫對象提供優惠、優質服務；抓好防疫保健工作，重點抓好在校生的防疫、重點人羣乙型肝炎的防治；抓好計劃免疫、婦幼保健、傳染病管理
和健康教育工作；整頓和管理村級衞生醫療機構；落實完善新型農村合作醫療制度。特別是對新型農村合作醫療制度，在鎮黨委和政府的支持下，在全鎮廣泛動員、發動廣大農民和沒有城鎮醫保的居民參保，由於宣傳、組織等工作到位，新型合作醫療參保率99%，為全市新型農村合作醫療的全面順利開展做出了積極貢獻。在文化工作，堅持用正確的輿論教育人，狠抓教師執業道德教育和學生的養成教育及農村成職教育工作，全鎮形成了較好的思想文化陣地，技術致富，成為全鎮上下的共識，社會醜惡現象及不健康的文化傳播得到有效遏制。計劃生育管理方面緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質、提高婚育羣眾的婚育觀念及素質，全面突出“村為主”這一重心，廣泛開展基層規範管理和優質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規範等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節育措施落實率和統計準確率，降低嬰兒出生性別比，依法行政、規範管理，不斷提高我鎮人口與計劃生育工作整體水平。
三、在做好分管工作的同時，圍繞黨委、政府的工作安排積極做好其他工作
為了真正地接受鍛鍊，更好地接觸農村、瞭解農村，鎮黨委安排我先後到河南村、大廠村、東廠村駐村包點。包村以來，我堅持理論聯繫實際，在工作中積極搞好社會調研，認真貫徹黨在農村的路線和方針、政策，運用所學知識，解決工作中遇到的困難和問題，全心全意地為人民服務。始終把羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和工作點，幫羣眾辦事，讓羣眾滿
意。包村過程中主要是做好村裏矛盾摸查、產業結構調整、農田水利配套設施和農田林網改造等工作。
四、珍惜機遇，學用結合，切實提高經濟管理能力
2014年7月，我以優異的成績通過了濟寧市“百名mba經濟管理人才”選拔考試，到北京理工大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作十年之後再次到高等學府學習，實為難得的機遇，我對此極為珍惜。在這一年裏，我認真學習每門課程，並積極發言討論，受到了多位老師的表揚。對於疑難問題，我總是積極向老師請教，和同學們討論或到圖書館查閲大量資料，力爭學深、學透、學精。作為組織部培養的經濟管理人才，學好工商管理知識只是基本要求，對於在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年，我就是抱着這種思想來學習的。在北理工，每一個有價值的講座我都不放過，有時還到北大、清華聽講座，並象上課聽講一樣記筆記和參與討論。
五、黨風廉政建設方面
本人能夠按照黨風廉政建設制度的要求嚴格要求自己，用黨風廉政建設的各項規章制度約束自己的行為，堅持廉潔自律，不管是在分管工作中，還是在駐村過程中，都嚴格規範自己的行為，在來客招待中嚴格按照政府規定的標準，不搞特殊化，不做不該做的事，不説不該説的話，做到顧全大局，團結同志，以誠待人，在工作中互相配合，互相支持，維護好黨委政府的整體形象。
六、存在的問題和不足
四年來在領導的關懷和同志們的大力支持下，各方面都有較大的進步，工作上也取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，離黨委、政府的要求和人民羣眾的期望還有很大的差距，主要表現在：一是農村工作經驗不足，二是加強自身學習方面不夠，三是組織管理水平還需進一步提高，四是在分管工作上有的地方支持及督辦的力度還不夠。
針對以上不足，在今後的工作中，我將牢固樹立求真務實，真抓實幹，全心全意為人民服務的工作作風，虛心學習、積極請教，通過學習，通過實踐，將“三個代表”重要思想落到實處，做到勤政廉政，開拓進取，解放思想，堅定信心，把各項目標和措施落到實處，使各項工作更上一層樓。
第四篇：衞生部門述職述廉報告
過去每年述職述廉，我都有一種一吐為快的期待。可對於2014年，我左右為難了。2014年，我有10個月在鄉鎮工作，如果在衞生系統彙報我在鄉鎮的履職情況，或許會引起大家的反感，而側重彙報我在衞生系統所做的工作吧，又感到初來乍到，乏善可陳。思來想去，我還是彙報一下我的感想和打算，作為和大家的一個交流。不妥之處，敬請組織上和各位領導、同仁批評指正。
2014年，對於我們的國家來説，是極為艱難的一年，對於我們石首來説，是非同尋常的一年，對於我個人來講，更是刻骨銘心的一年。先期經歷了那麼多事不説，就説我的工作變動，就足以讓我終生難忘，感慨萬千。記得2014年10月19日，市委和市委組織部領導找我談話，免去我在高基廟鎮的領導職務，調我到市衞生局工作。我得知以後，心情非常複雜，既有傷感、惆悵，又有欣慰、期待。惆悵的是，我在鄉鎮工作26年，在鄉鎮擔任領導幹部14年，對鄉鎮工作產生了很深的感情，已做好了在鄉鎮幹一輩子的打算，不料我到了這麼大把年紀的的時候，突然要離開鄉鎮工作，特別是要離開生我養我和我先後兩次工作十幾年的高基廟鎮，感情上自然有些戀戀不捨，腦子裏一時半會真還轉不過彎來。欣慰的是，作為一個普通的鄉鎮領導幹部，組織上能安排我到市衞生部門工作，也可以自認為是盼星星、盼月亮，終於盼來了組織上的一種特殊肯定。
我知道，衞生部門是重要的民生部門，也是重要的戰略部門，能在衞生部門工作，對於很多人來説，是踏破鐵鞋無覓處，但對於我來説，卻似乎又是得來全不費工夫！我真還有點喜出望外！！古人講，世有伯樂，而後有千里馬。千里馬長有，而伯樂不長有。雖然千里馬長有，但我肯定不是千里馬。雖然我肯定不是千里馬，但我想伯樂的本事不單單是隻會識別千里馬，而是能夠識別所有的馬，包括戀棧的駑馬。我可以想象，對於我這個一度處於風口浪尖或説一些年來或多或少有些爭議的基層幹部，調整後的市委領導在綜合幹部考察情況時，肯定頗費思量地得出了一個客觀判斷。我就聽説過，有的領導用肯定我的語氣説，劉國林是老實人一個！
也許有的人會説“老實是無用的別名”，但在我看來，説我老實是對我的最高獎賞！做老實人，説老實話，辦老實事，是我青少年時期就受過的教育，一直以來，也是我的信條和追求。不是説“政聲人去後，民意閒談中”嗎？在我工作過的團山寺鎮、九合垸鄉、高基廟鎮，我知道大家直到現在對我為人處事的評價都還可以。多數人認為，我還算一個比較正派、比較老實、比較自律的人。所謂是“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”，就是要求老老實實做人做事。對照黨員領導幹部廉潔從政若干準則，可説一直以來，我做到了不貪污、不受賄、不挪用公款、不奢侈浪費、不以權謀私、不涉足高消費娛樂場所、不跑官要官。做到了有利家國書常讀，無益身心事莫為。做到了儘可能多講真話，少講錯話，不講假話。
因為喜歡説點真話和實話，基層的幹部羣眾總是願意向我反映一些真實的情況，而我瞭解到了真實情況後，不説出來就覺得沒有盡到自己的責任。所以，無論是在官方舉辦的座談會上，還是在體現草根民意的網絡博客上，我都是荊州電視台的《江漢風》的直播風格，有麼子説麼子。有些領導聽到看到以後，也覺得我説得好寫得好，但一旦遇到幹部變動的好事，卻總也輪不上我。這麼些年來，我把自己從不同角度和自己曾經有過相同經歷和閲歷的弟兄們相比，總覺得自己掉了一大截。對此要説我沒有想法，絕對説是麻木不仁或者説是不坦誠的，但要説我很在意，也不是那麼回事。性格即命運，我知道這是我的性格使然的，是不按“潛規則”行事的後果，也是幹部使用問題上比較普遍的“老實人吃虧”的一種弊端。
老實人吃虧，滑稽人討好，用人導向出了問題，必然導致吏治腐敗和公信力下降。當由此引發的一系列社會矛盾日積月累積重難返的時候，最終必將釀成突發性的羣體性事件。過去的教訓真是太深刻了！中央已經敏鋭的觀察到了這個問題，近幾年來不斷強調要加強幹部人事制度的改革力度，反覆強調要建立“不讓老實人吃虧”的用人導向，把“不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利”寫進了十七屆四中全會的決定，可謂是對症下藥，切中要害，也真是牽牛牽住了牛鼻子！我們石首市短短几個月的實踐也證明了這一點。
2014年9月到10月，新調整後的市委領導和市委一般人，對全市所有鄉鎮辦事處的領導班子及其成員進行了一次大規模的考察和調整，儘管不能説是做得盡善盡美和沒有遺憾，但我感覺做得還是非常之好。這次幹部考察調整，在很多方面破除了石首歷史上習非成是的傳統習慣和潛規則，開啟了重品德、重民意、重基層、重老實人的用人新風，樹立了體現改革精神的新的用人導向，對深化新的市委提出的訪民情、解民難、保穩定、保發展的“十大行動”起到了很好的促進作用。作為過來人，我有資格談談我的這方面的感受。現身説法吧，我這次進城，就沒有去跑去要，根本就是意料之外的。我向幹部考察組彙報思想時，提出的第一方案是留在鄉鎮，第二方案，還是留在鄉鎮。因為按照過去的做法，我這個在有些人看來有點“另類”的老實人，根本不可能安排進城，更不可能安排到衞生系統這麼重要的工作部門。然而，青山遮不住，畢竟東流去！石首新政的實施和推行，使我親身享受到了“不讓老實人吃虧”的吏治改革成果，使我親身體驗到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心！前不久，省委組織部、國家統計局湖北調查總隊來石首進行組織工作滿意度和治理用人不正之風滿意度調查，我就以政協委員和縣市級黨代表的雙重身份，如實反映我的這種感受。
我非常感謝組織上對我的厚愛和照顧，也非常珍惜能在衞生系統工作的機遇。2014年10月20日，市委領導找我談話後的第一天，衞生局領導就把我接到了衞生局。兩個多月來，我雖然和大家夥兒面對面的交流不多，但我無時無刻不在感受大家夥兒對我的温暖和關懷。我雖然沒做多少工作，但我畢竟經歷了甲流防控、醫改啟動、醫療安全整治和鄉鎮衞生院“學習實踐”活動等大型活動。我在用心學習，從一個鄉鎮幹部到一個衞生幹部，從一個基層幹部到一個機關幹部，從一個黨務幹部到一個工會幹部，不學習就不能實現轉型跨越！能者為師，衞生系統的每一個幹部職工都比我先進來，都是我的老師。我在用心感受，我感受到，石首衞生系統有市委、市政府的大力支持，有勵精圖治的領導班子，有素質精良的幹部隊伍，有出類拔萃的專業人才，有規範有序的工作秩序，有相對優越的辦公條件，有受人尊敬的社會地位。我在用心思考，在石首衞生這麼好的背景和環境下，作為班子成員，工會主任，我究竟應該做什麼，怎麼做？雖然，我不敢放言，“自信人生二百年，會當水擊三千尺”，但是，我有決心，“老牛明知夕陽晚，不用揚鞭自奮蹄”！
怎麼個“奮蹄”法？我不禁想起了一個工會幹部的一番感慨，他説，在科局單位做工會工作，不做一點工作覺得有點不好意思，工作做多了人家可能會説你什麼意思，所以只好做一點工作意思意思。這的確反映了一些單位工會工作的現狀。我覺得這與工會工作的地位和作用是很不相稱的。但用辯證的方法來分析，工會工作的這一現狀也為我們依法拓展工會工作，留下了廣闊的空間，工會幹部任重道遠。市委常委、市總工會新任主席夏光宏同志在2014年11月13日工會工作會議上就對工會工作提出了新的要求：一是要圍繞大局開展工會工作，二是要向黨政爭取更多的資源和手段開展工會工作，三是要與時俱進，創造性開展工會工作，四是要切實加強工會組織的自身建設，要把建會建家工作落實好，把工會幹部隊伍配備好。對照市領導的要求，聯繫衞生系統的實際，我們決不能滿足於“做一點工作意思意思”。這既是對工會幹部的要求，似乎也應該看做是對單位主職幹部的要求。
就説工會幹部的配備吧，有些單位還真是沒有落實好。原因雖難是多方面的，但我認為，根本原因是對工會工作的認識不夠，是依法治會的觀念還不強。我們的各級領導幹部，還是要學學《工會法》，學學《工會章程》。我倒是聽説，荊州市委書記應代明還是很重視工會工作的。有一家進駐荊州的外資企業開始不想建工會，反映到了應書記那兒，應書記説，不建工會肯定不行，哪怕是撤資也在所不惜。通過應書記這麼一表態，問題就解決啦。應書記為什麼要這麼講？我想，他肯定是瞭解《工會法》和《工會章程》的剛性要求。領導幹部按照《工會法》和《工會章程》的剛性要求支持工會工作，工會幹部就有擔待按照《工會法》和《工會章程》開展工會工作。學學《工會法》和《工會章程》，對領導幹部和工會幹部來説，都很重要。再回到工會幹部的配備問題上來。現在不是很多事情都要求召開職工大會和職工代表大會嗎？如果一個單位連工會主席也沒有，真不知道他們的職工大會和職工代表大會怎末開？因為按照《工會法》和《工會章程》的有關規定，職工大會和職工代表大會，是必須由工會委員會和工會主席主持的。沒有工會主席，改由其他人主持，哪怕是改由行政主要領導主持，從根本上説，都是程序上的違法。程序上的違法，必然導致結果的不合法。如果這樣的職工大會和職工代表大會來討論決定單位的重大制度和重大問題，應該是無效的，是不受法律保護的。所以，抓好工會工作的前提和保證，甚至説抓好單位日常管理的前提和保證，就是要配好工會幹部，特別是配好工會主席。正是出於這樣的考慮，我曾經向永紅同志彙報過我的一些基本思路，他表示支持和同意。
考慮到市委領導今兒親自來局裏檢查考核，我也想利用這個機會向市委領導表一個態。我堅決支持市委的工作，維護石首的大局。這裏我不妨舉一個具體事例。2014年的最後一天，體制內一個叫《中國xx》的主流媒體的網站主編（注意，是體制內，不是體制外，是主編，不是一般的編輯。）通過我的新浪微博發來私信，關心地詢問我：“前些日子見到某省一副省級官員，一提石首，他馬上説到了您。可見您的影響！後來不見您寫‘正經’文章了，有壓力嗎？”這個主編在北京的學界和政界聯絡很廣，也很有點影響力，她在那個特殊的背景下發起了一場關注我的聲援活動。不過當時她在一家體制外的網站工作。想不到時過境遷，我們居然都換了工作，我從鄉鎮調到了城區，她從體制外的網站調到了體制內的網站。她説，她在體制外時不跟我聯繫，是怕給我帶來麻煩。現在是體制內了，不存在這樣的憂慮了。我感覺她這是真正的在關心我，保護我！我必須給她一個認真的答覆。考慮再三，我做了這樣的回覆。我説： xx老師：您好！我那篇“稿子”發表以後，的確遇到了很大的壓力！好在有您等幾位有影響、有良心的學者支持，有廣大網友的力挺，我艱難地走過來了。後來落實了問責，調整了幹部，我才有種揚眉吐氣、如釋重負的感覺。儘管石首還有一些人仍然記恨於我，但是畢竟邪不壓正！現在，新來的市委書記餘紅星同志是一位閲歷豐富而又低調、務實、親民的領導。在他的治理下，幾個月來石首的環境和麪貌有了明顯的改觀。為了石首的穩定與發展，我必須支持他的工作，有什麼意見和想法，就可以直接向他反映。您這麼關心我，我真的很感動！祝您在新的崗位上大展宏圖！
我之所以要拿出這個例子，也是經過了反覆考慮。請別誤會，我不是想利用媒體和他人抬高自己，而是想通過真憑實據，證明我一定會支持市委的工作，請市委放心！我還是一個石首人,會在不同的情況下權衡利弊，並利用自認為恰當的方式支持市委的工作。
拉拉雜雜寫了這麼多，着實有些疲沓了，也浪費了大家寶貴的時間，真是有點過意不去。大家看了以後，肯定會覺得有些話語涉事敏感，但我是過來人了，沒有什麼顧慮的。我這是實事求是的態度，套用温總理會見記者時的話講，也是“用心在説話”！説的不妥的地方，還望大家批評指正。如果大家想和我交流，還可以上我的博客。記得俄羅斯總統梅德韋傑夫2014年12月9日説過：博客是一種不錯的交流方式！可通過直接交流獲取信息。我保證，無論大家是潛水還是冒泡，是灌水還是拍磚，我都能正確對待，決不刪帖。我就是這樣一個老實人。
最後，我想用一句老話，結束我這篇不倫不類的述職報告。這句老話是：路遙知馬力，事久見人心！
謝謝大家！
第五篇：2014年衞生監督所述職述廉報告
述職述廉報告
衞生監督所 按照區委、區政府關於述職述廉活動和羣眾滿意的基層站所創建的有關要求，結合區衞生監督所及自身實際，下面我從三個方面將衞生監督所的工作進行彙報。
一、依法行政，政務公開
衞生監督所是區衞生局依據國家法律、法規設立的衞生執法機構，主要職責是打擊餐飲服務環節違法犯罪和非法行醫，保障全區人民羣眾在外就餐時食品安全和看病就醫安全，承擔着全區食品衞生監督、公共場所衞生監督、學校衞生監督、醫療機構監督、傳染病監督、職業衞生監督等多項執法職責。由於是執法機構，開展工作方式是執法處罰，難免造成一些羣眾的不理解；但話説回來，雖然是執法機構，衞生監督所成立以來，秉承執法與服務並重的宗旨，在嚴厲打擊重大違法犯罪的同時，注重對弱勢羣體的關懷，僅2014年就根據《食品安全法》的有關規定，免收餐飲服務單位樣品檢驗費用近5萬元；同時，爭取政府資金支持，近年來投入10餘萬資金用於小餐飲店的廚房改造、衞生保潔，得到了小餐飲店從業人員的交口稱讚，拉近了與羣眾的距離，取得了羣眾的支持，為保障我區的食品安全打下了良好的羣眾基礎。區劃調整來，我區未發生一起食物中毒事故，未發生一起非法行醫造成的人員傷害事件。
為很好地貫徹執行國家有關法律法規，衞生監督所根據實際情況設置了兩個業務科室，分別負責五鄉六辦的衞生執法工作，實行公共衞生責任制，將轄區管理單位責任到人；為了使衞生執法人員在執法過程中
公正、公開、公平，制定了“五公開一監督”制度即“公開辦證項目、公開辦證內容、公開獎懲措施、公開辦證程序、公開收費標準，接受羣眾監督”。要求衞生執法人員要做到“十不準”即一不準徇私枉法，以權謀私，進行權錢交易或故意刁難、罰、卡、要；二不準違反國家規定，亂沒收、亂罰款或利用職權向被監督單位和個人攤收非法費用；三不準在國家規定的收費項目及收費標準外私立收費項目或自行提高收費標準；四不準參與被監督部門、單位（如賓館、飯店、商店及公共娛樂場所）的各種經營活動；五不準擅自從事第二職業和經商辦企業、監督職權應與衞生服務分開；六不準利用監督職權強行推銷或壟斷醫療衞生服務項目及衞生產品；七不準在執法及公務活動中接受禮金和各種有價證券；八不準在執法及公務活動中吃請受禮，強買強賣；九不準衞生執法機構及其人員參與各種經商活動；十不準參與、保護和包庇違法違紀活動。
截止目前共受理許可從業單位600餘户；出動執法人員3000餘人次，車輛320輛次，檢查“四小”門店從業單位5000(來源説明好範 文網)餘户次，製作執法文書限期整頓300餘户，責令停業90户次；檢查醫療機構260餘家，對5家違法的單位，按照程序進行了行政處罰，罰款85000元。
二、辦事效率，服務態度
積極推行便民措施，強化服務功能，提高了辦事效率；倡導文明禮貌、熱情耐心、認真負責的工作作風；杜絕了門難進、臉難看、話難聽及刁難羣眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。
三、個人廉潔自律
對照廉政準則，對自身及全體職工在個人廉潔自律上嚴格要求，杜絕了收受物品、公車私用等違反廉潔自律規定的現象發生。
綜合一年來衞生監督所的工作情況，雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但還存在着一些不足之處，主要表現在：一是重業務學習，輕政治學習；二是各項規章制度執行情況考核不夠嚴格。這些問題，將今後的工作中重點加以克服。區衞生監督所將以這次述職述廉為契機，在今後的工作中，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，使每項工作的落實都符合“三個代表”的要求，符合科學發展觀的精神，符合黨紀政紀的規範。同時嚴格管理、嚴格監督，以醫療服務市場、餐飲服務環節、公共場所等單位規範管理、依法執業為目標，為全區社會經濟的良好發展做出新的貢獻。
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