校長述職述廉述德報告

校長述職述廉述德報告

本人全面貫徹國家教育方針，在上級部門領導下，在社會熱心人士的關心支持下，團結和帶領全校師生，堅持依法治校，不斷改善辦學條件、加強隊伍建設、狠抓教學質量、打造體育品牌、營造和諧育人環境，取得顯著的辦學成績，不斷譜寫學校教書育人新篇章。

一、注重提升自我，堅持依法治校方針

作為學校行政一把手，我深感責任重大，不斷進取，加強修養和昇華自己，努力提高自己的政治思想素質和理論水平。深入貫徹落實科學發展觀，深入全面學習了習近平總書記一系列重要講話精神、十八屆三中、四中、五中全會等會議精神。認真落實“三嚴三實”要求，自覺學習，不斷提升自我思想境界。

堅持依法治校方針，在工作中充分發揚民主，堅持“大事要事集體決議，財務開支民主決策”，定期召開校長會議和校務會議。學校的大政方針，涉及全體教職工切身利益的制度、措施，總是廣泛聽取教職工的意見，在校長辦公會議、校務擴大會議充分討論，共同研究，集體決定。堅持政務財務公開，每學期由學校審賬小組對學校的財務進行一次審查，增強學校財務管理的透明度；設立校長意見箱、網站留言信箱、學校公共郵箱等，搭建學校領導與師生、家長及社會各界溝通的橋樑。

二、加大建設投入，全面改善硬件設施

積極配合上級有關部門做好申報“省現代化實驗高中”評估的硬件配備工作。完成市名校長、名教師工作室、檔案室、物理化學實驗室、電腦室改造和25個班教學平台和校園廣播系統建設，進一步改善教學設備設施，為全體師生提供良好的教學條件。學校操場建設已提上日程，建設費用納入教育局預算。

三、加強隊伍建設，提升教育教學水平

優質學校離不開一支優秀的教師隊伍。近年來，學校面臨着師資嚴重外流，教學崗位缺人的困窘。面對這些困難，學校了迎難而上，積極尋求對策，通過不斷的努力，打造出了一支師德高尚、業務精湛的教師團隊。

2016年，我校先後獲得江門市高中階段教育質量先進學校一等獎、台山市高中畢業班教學成績一等獎等榮譽稱號。我校順利完成國家級、廣東省9項課題開題工作。李熙、張揚武老師等112人次市級以上獎項。教師論文、課例獲市級以上獎勵或發表的有49篇。學生參加市級以上競賽獲得優秀成績，馬卓立等193人次獲市級以上獎勵。

四、狠抓教學質量，大學聯考成績連創輝煌

多年來，在上級主管部門正確領導下，在社會各界人士一直以來的關心和支持下，在全校師生的共同努力下，台山僑中狠抓教學質量，辦人民滿意的教育，大學聯考成績連創輝煌。在2016年大學聯考中，本科上線531人，重本上線121人，本科上線人數實現連續十年大幅增長；體育生本科上線人數居全市第一；文科上線人數484人，連續四年第一，緊追我市大學聯考成績第一梯隊。

五、深化學校發展，打造體育特色品牌

學校大力打造以體育教育為辦學特色品牌，在全體師生中，弘揚全民體育運動，同時以體育教育為突破，全面提升學生身體素質。

積極響應國家體育總局、教育部《關於加強全國青少年校園足球工作的意見》的指導下，另闢蹊徑，刻苦訓練校女子足球隊，取得了非常優異的成績，2016年我校女子足球隊，連續奪得江門市第八屆運動會高中女子組第一名，市青少年校園足球冠軍賽高中女子組第一名，縣中國小足球比賽高中女子組第一名，打出了我校的體育品牌。

學校還致力於探索一條大學聯考體育生培養的特色之路。體育生大學聯考成績突出，2016年有1位體育生同時被北京體育大學錄取。

六、堅持以人為本，營造和諧校園

1.堅持人文關懷，提升幸福指數

學校通過多方面關心教師的生活和健康，增強教師的幸福感和歸屬感，培養高尚的師德。通過熱情周到的安排新老師報到，對生病的教職工進行慰問等形式關心教職工的生活，組織全校教職工體檢，保障教師的健康，中秋節外地教師活動，增強教師的歸屬感和幸福感。

2.強化責任意識，提高後勤服務水平

落實後勤管理的各項制度，明確後勤各崗位的職責，規範後勤管理工作，調動工作的積極性。後勤做到一切為教育教學服務，出色完成了今年的工作任務。

回顧一年來的工作，雖然我都做出了積極的努力，學校辦學取得了一定的成績，但由於主客觀原因，本人的理論學習仍需進一步加強。平時忙於事務，深入年級組和各處室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。在新的一年，我將繼續加強學習，繼續團結帶領全體教職員工，堅持德育為先，質量立校，進一步提升育才質量和辦學品質。