2020書記抓黨建工作述職報告

一、2020年度履職盡責情況

1.堅持抓好學習，增強政治自覺。堅持把習近平總書記系列重要講話精神，以及黨的十九大精神和省、市、區、鎮各項決策部署，作為學習的主要內容，第一時間安排部署、第一時間組織學習，全年共組織專題學習29次，其中兩委班子專題學習15次，黨員集中學習14次，確保了上級精神第一時間傳達貫徹到位，實現了人人領會、事事落實。認真執行上級關於意識形態工作部署，強抓意識形態工作，管陣地、把導向、強隊伍，牢牢把握正確的政治方向。

2.堅持以上率下，壓實主體責任。認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面研究謀劃，落實基層黨建各項任務。全面落實黨支部標準化建設、季度黨建考核等工作。堅持問題導向，確保基層黨建督查、檢查反饋的問題，全部得到整改銷號。

3.堅持夯實基礎，提升服務功能。年內積極爭取資金更新黨建宣傳文化牆。深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，持續抓好“三會一課”等黨的組織生活制度落實，堅持每月開展支部主題黨日活動。紮實推進黨支部標準化建設，從組織設置、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等5個方面進行了規範。

4.堅持組織保障，強化主題教育。自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，鞦韆坪村黨支部堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，在鎮主題教育指導組的精心指導下，緊緊圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要措施銜接起來，整體推進，貫穿始終，確保主題教育高質量紮實推進。一是黨支部認真研究制定了《鞦韆坪村黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，9月24日組織召開了主題教育動員部署會。二是針對農村黨員流動性大、集中學習時間少、年老體弱多病多等特點，合理安排學習內容和學習方式，採取黨員幹部集中學、流動青年黨員微信打卡學，年老體弱黨員送門學等方式，極大地推動了習近平新時代中國特色社會主義思想進農村、進頭腦，不斷增強了黨員黨性、提高了黨員素質。截止目前，黨建指導員理論宣講兩次，黨員幹部集中學習4次，微信推送文章20餘篇，黨員上門送學10餘次。三是組織黨員開展“堅守初心擔使命、我為羣眾辦件事”活動，結合本村實際，組織黨員“開展清掃垃圾、美化環境”和農業技術服務等志願服務活動5次，支部一班人“為民服務解難題”辦實事16件。

5.堅持黨建促動，築牢脱貧堡壘。深入推進“黨建+脱貧”機制，建立“支部+合作社”模式組織1個；黨支部指導村級產業發展，引導橘農實施柑桔品改880畝，鼓勵貧困户發展產業，2020年57户貧困户享受產業獎扶資金63245元；本村9名黨員積極申請與41户貧困户結對幫扶。

二、存在的問題

1.抓隊伍強建設力度不夠。一是村後備幹部培養不足，沒有從“鄉村振興”長遠發展角度培養，範圍窄、形式單一，培養成效不明顯；二是流動黨員多，長期不參加組織生活，遊離於黨組織教育管理之外，致使基層黨組織戰鬥堡壘作用弱化；三是支部對無職黨員教育管理不嚴格，個別黨員家庭經濟困難，導致黨員生活壓力較大，忙於生產工作，疲於參加組織生活；四是部分黨員年齡較大，文化素質偏低，難以適應新時代“互聯網+黨建”工作要求。

2.黨員先鋒意識不強。部分黨員在發揮黨員先鋒模範作用方面逐漸弱化。一是個別黨員思想困惑，理想信念不堅定，對實現共產主義缺乏信心，總感覺目標太遠，任務太重，難以實現；二是少數黨員宗旨意識淡薄，黨性觀念弱化，一旦觸及自己的利益，就會講條件、談得失、拖後腿；三是部分黨員責任意識不強，進取精神不足，不注重學習和提高自己，大局意識、服務意識和羣眾觀念較差，難以適應新時代新任務的要求。

3.組織生活創新不夠。組織生活缺乏創新意識和手段，存在重形式、輕實效的傾向，支部吸引力和凝聚力不強。一是支部對黨員的思想教育缺乏針對性，沒有因材施教、因人施教，活動多數是學習文件，讀讀報紙，一人念、大家聽，一人寫、大家抄，形式單一、枯燥，僅滿足於簡單理論説教、業務學習，很難調動廣大黨員的學習積極性；二是村級集體經濟收入微薄，黨建經費不足，黨建設施落後，黨建人才缺乏，從而導致黨建工作載體創新不夠，基層黨建工作特色不足。

三、下一步工作打算

1.強化責任擔當，狠抓責任落實。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為當前首要政治任務,抓緊抓實，深入貫徹落實。按照黨的十九大關於加強黨的建設的總體要求，把黨的政治建設放在首位，落實黨建“第一責任人”政治責任，堅定不移推動黨建工作縱深發展。

2.對標規範建設，提升黨建實效。以《中國共產黨支部工作條例》為遵循，紮實推進黨支部建設標準化、規範化，建立健全從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，認真落實“三會一課”制度，積極挖掘資源優勢，不斷開創村黨建工作新局面。

3.創新活動載體，激發黨建活力。繼續充實完善志願者服務隊伍，多方聯繫動員社會組織、社工人才和志願者參與村文體、社會救助、居家養老、婦女兒童權益保護、社區矯正等領域服務，滿足村民的需求。

4.提升幹部素質，強化服務意識。以破解村發展難題為出發點，以提升村幹部創新能力、業務能力、服務能力為重點，以作風轉變和放管服改革為抓手，通過開展“新時代文明實踐志願服務”、“為民服務解難題”等活動，全面提高黨員幹部的思想境界、工作能力和服務能力，爭做“優秀黨員”，切實增強黨員幹部服務意識與服務能力。