一、團結一致，合理分工，全力以赴完成全年各項任務
我們農水局（農工辦）是區委、區政府去年3月份，根據市行政區劃調整需要新成立的部門，主要與市委、市政府農村工作辦公室、市農業局、市林業局、市水利局、市農業資源開發局、市農機局共六個主管部門對接，為克服我局人手不足、領導職數較少的矛盾，我們局領導班子將各項工作進行了合理分工，我本人在主持全面工作的同時，負責黨建、社團、財務以及農村各項政策、法規的貫徹落實，集體資產的管理、保值增值，農村扶貧，農村農民負擔監督管理，勞動力轉移，水資源、水利工程管理，防汛防旱等工作。分管辦公室、農經科、水利科。杭正國同志主要負責農、林、牧、副、漁業生產及病蟲草害防治，農業資源開發、農機、招商引資、安全生產等工作；主持區畜牧獸醫站、畜禽檢疫站、獸醫衞生監督所全面工作。分管農林科、農機科。一年來，我們在工作上相互支持、相互配合、學習上相互交流，生活上相互關心，圓滿完成了區委、區政府及市農口部門下達的各項工作任務。
（一）以發展都市農業為重點，推進農業結構調整
今年以來，我局領導班子圍繞市委、市政府年初下達我區農業農村工作的各項任務，根據地處城郊的區域特點和城市化進程不斷加快的發展趨勢，積極推進都市農業的.發展，提高我區農業綜合效益。
1、積極向上爭取項目，支撐我區特色農業發展
今年以來，我們領導班子把編報項目，爭取資金作為推進我區農業發展的重要工作來抓。一是爭取了1個農業開發項目，由於近郊在區劃調整前沒有進入省級農業開發的“籠子”，為此，我們領導班子多方面爭取，甚至一直到省農業資源開發局尋求支持，在市區的共同努力下，省資源開發局終於將近郊三個區列入農業開發項目區。我們爭取了湯汪無公害蔬菜基地建設項目，總投入135萬元，其中國家開發資金50萬元，省級開發資金30萬元，市級資金6萬元，另外區級財政要補貼24萬元，鄉鎮自籌25萬元。二是積極向市爭取了1個生豬發展項目，總投入10萬元。三是積極將我區的金魚養殖項目向市農林局推薦獲得支持，爭取獲得省級發展資金12.5萬元，目前我們正在積極爭取長江防護林建設項目，爭取國債資金50萬元。
2、高度重視綠化工作，“綠楊城郭，生態揚州”綠化工程順利完成
市政府下達給我區“綠楊城郭，生態揚州”綠化工程的主要任務是，要求在廖家溝沿線建設寬100米生態林，將南繞城原30米寬綠化帶拓寬到50米寬，為完成這項任務，區委、區政府高度重視，成立了“綠楊城郭，生態揚州”綠化工程指揮部，我們局領導班子都是指揮部的成員之一，經常帶領相關科室同志深入一線調查瞭解情況，現場解決問題，為全面完成該工程做出了積極貢獻，並順利通過市政府驗收。經核查驗收，全區兩項綠化工程總面積為1841畝，其中：新拓用材林1548畝，新拓景觀林132畝，新拓經濟林161畝。
3、高度重視招商引資工作
我局在年初成立了招商引資領導小組，與局基層站所、各科室簽訂了目標責任狀，把招商引資任務進行層層分解，做到人人都是責任人。通過一年的努力，全區引進農業項目20個，其中民資項目19個，總投入2458萬元，已投入到位1948萬元；投資額在100萬元以上的有6個；投資額在100至50萬元的有5個；投資額在50萬元以下的有8個；引進外資項目1個，總投入200萬美元。在這些項目中投入在種植業方面的有10個；養殖業方面的有3個；加工業方面的有2個；在流通業方面的有3個；種養業方面的有1個；特種養殖1個。另外，目前還有3個意向性項目，一是湯汪屠宰點改建項目，總投入400萬元；二是揚州旺揚食品有限公司家禽產品加工項目，總投入800萬元；三是灣頭沙聯豆製品加工項目，總投入110萬元。民資任務完成市下達任務的130%，外資任務完成市下達任務的200%，其中，我局本身引進民資1100萬元，完成區政府下達任務數110%。
4、認真組織參加各種展會
今年“煙花三月”旅遊節期間，我局積極完成市、區兩級政府下達的各項任務，完成簽約項目2個，總投入1300萬元，邀請客商8名，積極報送金魚、風鵝、牛皮糖等農產品參加展覽，完成了各項任務指標。積極參加省10月份在徐州舉行的首屆觀賞魚大賽，我區宏順金魚養殖場報送的九個金魚品種參賽，其中六個品種獲獎。在六個獲獎的金魚品種中，“皇冠珍珠”獲得一等獎；“紅水泡”、“花水泡”、“紅冠珍珠”均獲二等獎；“紅琉金”、“五彩虎頭”獲得三等獎。積極配合市組
20xx年以來，在省工商局及縣委縣政府的正確領導下，我認真履行職責，始終圍繞着全縣工商行政管理中心工作和服務地方經濟發展中心任務的“兩個中心”，堅持監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法“四個統一”，推進制度化、規範化、程序化、法治化“四化建設”。學習實踐科學發展觀，真抓實幹，開拓進取，兢兢業業，不斷創新，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，較好地完成省局和縣委縣政府交給的各項工作任務。
下面，我從以下五個方面報告我個人20xx年度的政治思想、工作作風和開展工作情況。
一、政治思想
1、學習政治思想理論。認真學習“三個代表”重要思想和學習實踐科學發展觀，增強自身的思想理論素質，緊緊圍繞着全省工商行政管理的中心和縣委縣政府的中心開展工作，不斷解放思想，不斷創新，時刻保持與省局黨組高度一致，實現駕馭全局工作本領的提高，增強服務人民意識。
2、堅決貫徹民主集中制原則。涉及局裏面重大事情均上黨組會議或局長辦公會議研究決定。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事；在處理工作關係上，比較注意與副職溝通，維護好班子的權威，沒有出現不利於團結的思想因素和現象。
二、工作作風情況
1、工作作風得到轉變。從本單位副手到一把手，從過去具體分管工作到主持全面工作，我始終站在全局的高度思考問題，積極地處理日常事務與應對突發事件，確保了全局工作的順利進行。同時，還堅持經常深入工商所，指導、協調和幫助解決一些實際問題。
2、嚴肅紀律，做好表率。一年以來，作為主要領導我緊緊遵照“按章辦事”的原則，抓好班子，帶好隊伍，切實履行好組織賦予我的神聖職責。
三、工作完成情況
20xx年1月份，省局黨組決定由我主持全面工作。3月份，省局黨組正式任命我為局長。在省局黨組的正確領導下，無論是副職還是正職，我都一如繼往，在全局同志的共同努力下，圓滿的完成了省局和縣委縣政府交給的各項工作任務。主持開展工作情況如下：
（一） 創新工作機制，服務農村改革發展有成效。
創新工作的新機制，認真抓好“發展農村經濟”的各項工作。
1、實施“商標富農”戰略，開拓臨高商標申請新局面。
認真貫徹省委五屆四次全會精神，落實衞留成書記關於“工商部門要下功夫在農民增收和農產品品牌上做文章”的批示，我局強化了商標富農工作機制。一是組織開展“走千家訪萬户”大宣傳活動，積極引導發動農民、企業註冊涉農商標。二是開展商標知識大培訓，全縣掀起商標註冊的熱潮。目前，全縣已有10個商標申請被國家工商總局商標局受理，完成省局下達任務12件的83.33%。
2、打假護農，保障農業增效。農資市場的健康穩定發展是農業增效、農民增收的基礎。20xx年，我局積極組織“打假護農保春耕”等活動，取得初步的成效。全縣化肥抽樣檢測共計44批次，沒收不合格化肥0.35噸，查處涉農案件10宗，罰款5.02萬元，為農民挽回經濟損失2.1萬元。查扣不合格種子160公斤，有力的打擊了假冒農資佔害農民權益的行為。
3、農民專業合作社發展迅猛。我局高度重視農民專業合作社的發展工作。今年以來，共計培育發展農民專業合作社組織44家，註冊資金9829.10萬元，全縣累計數77户，累計註冊資金11258.82萬元，完成今年省局下達任務6家的633%。
4、“進百村入百户促發展”，惠民生。認真學習領會縣委縣政府“開展進百村入百户促發展”活動的精神、內容和要求，把認識提高到開展此項活動是“保增長、保民生、保穩定”高度上來抓好落實，積極解決村民的飲水難問題。目前，已完成了臨城鎮到堯村農民飲水問題，共計投入資金2.7萬元。
（二）轉變觀念，樹立服務意識，經濟發展有新景象。
提高辦事效率，簡化審批程序，落實預約服務、延時服務、上門服務等服務承諾新舉措，有效地促進政風行風的好轉，樹立了良好的工商形象，服務了地方經濟發展。
20xx年，我局私營企業全年註冊登記53户，註冊資金7974.50萬元，全縣累計數496户，累計註冊資金84719.58萬元。完成任務下達任務220户的24.09%;扶持發展個體工商户717户,註冊資金2936.02萬元，全縣累計4383户，累計註冊資金15063.44萬元，完成任務下達任務的500户的143.4%。內資企業登記6户，註冊資金30085.00萬元，全縣內資累計437户，累計資金71205.95萬元。
（三）關注民生，強化市場監管，執法權威有新展現。
20xx年，我局以“關注民生”為出發點，強化市場監管，維護市場秩序，樹立工商隊伍新形象。全年共出動執法人員2056人 次，檢查經營户4753户次，依法查處各類違法違章案件660件。受理消費者申訴舉報78件，為消費者挽回經濟損失約17.8萬餘元。
1、強化食品安全監管，積極維護食品市場消費安全。
食品安全一直以來都是民眾關注的焦點。為了維護流通環節食品安全，保障民眾生命健康。我局利用食品檢測車開展食品日常檢測工作，今年共計抽檢各類食品193批次，不合格21批次，不合格率為10.8%。查扣假冒茅台、五糧液酒20多瓶、假冒醬油98箱等食品一批。查處流通領域食品安全案件12宗，完成省局下達任務2宗的600%。加大引導監督食品經營完善制度制度的力度，全面建立健全制度，全縣食品批發企業建帳率達90%以上。同時，積極開展辦理《食品流通許可證》工作，09年，局已辦理37家。
2、強化校園周邊環境衞生整治，為廣大師生創造良好的學習、生活環境。認真組織開展校園周邊整治工作，並抓好臨高中學和臨高第二中學監管試點工作，完成了省局下達全年抓好監管試點2個的100%。取得了一定的成效。全縣共出動執法人員483人次，檢查校園周邊餐飲經營點312户，取締無證無照流動、固定食品攤點經營點57户，查扣各種小食品、餐具一大批。經縣政府同意，臨高縣人民政府辦公室印發了《××*縣開展校園周邊整治工作方案》，標誌着校園周邊整治工作的力度不斷加大，將充分發揮各職能部門的作用，為廣大師生營造一個安全、和諧的學習環境。
3、強化查處取締黑網吧專項整治，努力維護社會和諧、穩定。今年以來，我局認真貫徹落實國家工商總局和省工商局關於查處取締黑網吧專項行動的有關要求，加大查處力度，強化責任追究，建立領導機構，制定實施方案，聘請關工委45名老幹部作監督員，我縣黑網吧重災區的新盈鎮、調樓鎮還特別邀請了村委會主任、社區負責人蔘與領導小組，推動了全社會共同參與查處取締黑網吧的全民運動，取得明顯成效。做到了發現一家，取締一家，決不姑息。20xx年全年，我局共計聯合其他部門出動人員318人次，組織開展黑網吧專項整治大行動5次，檢查網吧197户次，查處取締黑網吧16家，沒收電腦主機106台，顯示器68台，強化了執法權威，樹立了為民形象，淨化了市場環境，為我縣廣大青少年的身心健康創造一個良好的社會氛圍。
4、強化建材市場專項整治，規範我縣建材市場經營秩序。今年，我局共出動執法人員227人次，檢查建築工地 18家次、建材銷售個體工商户32户次。並聯合海南建築工程研究院對我縣銷售、使用的鋼筋進行抽樣檢驗，全縣抽樣鋼筋21批次，不合格6批次，不合格率為28.6%。查扣過期油漆48桶，貨值 0.48萬元。查處建材違法案件9起，查獲不合格鋼材0.35噸，罰沒金額3.76萬元。有效的打擊了我縣建材市場的違法行為，規範我縣建材市場經營，保證我縣各項基礎設施建設質量。
5、強化農貿市場環境衞生專項整治，為消費者創造一個乾淨、舒心的消費環境。積極響應省局及縣委縣政府的號召，加大農貿市場及周邊環境衞生髒、亂、差的問題的整治。縣政府指示由我局牽頭聯合商務、城市管理、農貿市場管理等單位開展農貿市場環境衞生整治，我局把農貿市場環境衞生綜合整治作為城鎮環境綜合整治工作的重要內容來抓，通過開展農貿市場綜合整治工作，促進農貿市場管理規範、衞生制度落實，初步解決農貿市場佔道經營、商品划行歸市、攤位擺放、食品攤位衞生、垃圾袋裝化、衞生保潔等重點、難點問題，淨化、美化市場環境，解決好農貿市場髒、亂、差的問題，為廣大人民羣眾創造一個乾淨、舒心的消費環境，得到了羣眾的好評。××*農貿市場市場受到《海南日報》刊登表揚。
6、強化“限塑”專項整治，提高市民環境保護意識。認真貫徹有關“限塑”文件精神，高度重視“限塑”工作，把“限塑”工作作為全年工作的重點來抓。今年，我局共出動執法人員932人次、車輛230次，檢查市場、商場、超市等經營主體2285户次，查處不合格塑製品477750個，辦理行政處罰案件13宗，罰款94500元。目前全縣大部份的超市和商場已經實行塑料袋、購物袋有償使用。不合格塑料袋及製品使用量明顯有了減少，城鎮百姓對環保意識也有了一定的加強。個體經營户、農貿市場內的攤點自覺履行環保義務。
7、12315執法體系建設進一步加強。12315指揮中心運行機制建設進一步推進，堅持做到全天候值班值勤。處理投訴件件有回聲，事事有着落；實現了市區執法人員30分鐘內到現場，郊區和鄉村執法人員60分鐘內與此同時當事人見面。今年共受理申訴舉報115宗，處理率達100%，為消費者挽回經濟損失27.8萬元。
（四）加強教育，推進黨風建設，幹部隊伍素質有新提高。
1、學習實踐科學發展觀活動效果明顯。根據省局及縣委的部署，深入開展學習實踐科學發展觀活動，局黨組緊緊圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠”的目標和“創新市場監管機制，服務臨高科學發展”的主題。開展活動期間, 組織集中學習7次，參加人員389人次; 全局共撰寫學習心得體會12，出版活動專欄1期，學習專欄2期; 自己撰寫了調研報告。第一階段效果顯著,受到縣活動辦的通報表揚。第二階段，分別召開 3個座談會，發放徵求意見問卷210份，廣泛徵求羣眾意見，共徵求到意見和建議25條;制定了《××*工商局領導班子分析檢查報告評議工作方案》，滿意率為96%；在分析檢查的基礎上，制定了《××*縣工商局深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》，針對存在的問題制定責任分解和整改措施，進行整改。多次受到了縣活動辦的通報表揚。圓滿按照要求完成各項學習任務，取得了良好的效果。
2、“三有三好”教育活動，幹部職工深受教育。根據省工商局的要求，在全縣系統開展了有理想、有責任、有能力、好作風、好口碑、好形象“三有三好”主題教育，通過形式多樣的教育活動，大力宣揚愛崗敬業、無私奉獻、大膽解決思想、推動科學發展的好黨員、好乾部；大力倡導求真務實、真抓實幹的作風，把抓重點工作的落實作為考核各級領導幹部政績的主要依據。選撥基層工商所長到先進的南京市工商局掛職鍛鍊。隊伍建設得到進一步加強。
3、工商局長、所長面向服務監管對象述職述廉活動，部門形象得到進一步提升。根據省局的工作佈置，我們制定了《××××省臨高工商行政管理局局長述職述廉實施方案》，明確工商局長述職述廉的時間，加強領導，協調溝通，抓好述職述廉動員宣傳工作，全面地做好工商局長述職述廉的各項工作，工商局長、工商所長民主測評滿意率達90%以上。同時以“三有三好”為目標，開展示範和警示教育大討論活動、執行文化大討論活動、開展“作風建設年”和“制度執行推進年”活動和“工商廉政文化建設”等，推動黨風廉政教育與艱苦奮鬥精神教育有機結合起來，使黨風廉政教育真正落到實處。
4、舉辦培訓班，不斷提高基層辦案水平。今年以來，我局在舉辦集中培訓的同時，採取跟班學習培訓辦法，從基層工商所選派責任心強，文化程度較高的年輕幹部到局機關辦案機構，由執法辦案經驗豐富的執法人員帶隊，全程參與學習案件辦理過程。跟班學習每期六人，半年一期，學習期滿，由局機關人事部門進行量化考核。截止目前，第一批學習人員熱情很高，效果比較明顯，基本熟悉了執法辦案的整個過程。跟班學習四個月以來，共計辦理一般案件28宗，簡易案件23宗，處罰1.6萬元，取締黑網吧2家，沒收電腦主機23台。
5、“法律進機關”活動，進一步提高了公務員法律素質。根據省工商局和縣委、縣政府的部署，結合我局實際，印發了《××××××××工商行政管理局深入開展“法律進機關”活動實施方案》，有計劃、有步驟地開展“法律進機關”活動。全系統共計組織學習8次，參加人數210人次；組織觀看警示教育錄像2次並邀請了邀請縣檢查院門負責人進行廉政教育講座一次。設置學習宣傳欄一個，進行學習宣傳2次。20xx年10月25日組織全系統幹部職工147人蔘加全縣工商系統開展執法證閉卷考試。通過開展活動，增強幹部職工的法治意識，提高了依法監管能力。
四、黨風廉政建設責任制執行情況
黨風廉政建設是從嚴治黨、從嚴治理隊伍的重要方略。為此，我勤政廉政、注重修身，處處以身作則，發揮表率作用。帶頭遵守廉政紀律，嚴格按規定辦事，自覺接受監督，堅決執行國家工商總局的“六項禁令”和省局的“領導幹部十不準”的規定。做清清白白做人，乾乾淨淨做事。在工作中堅持民主集中制原則，重大經濟和基建項目問題都集體討論，從不個人説了算。同時，嚴格要求配偶子女，沒有出現發生配偶親屬利用職權謀私的行為。此外，我認真貫徹落實全省工商系統黨風廉政工作會議和縣紀委第十一屆四次全會精神，認真落實“一崗雙責”制，層層簽訂目標責任書，做到誰主管誰就負責；積極開展機關作風大檢查大整頓活動，健全勞動制度和考勤記錄；建立健全了一人一卷的公務員廉政檔案；認真落實“六項禁令”、財務管理、基建工程、禁止賒帳吃喝、黨員幹部“十不準”黨組織“十必須”等規定；積極開展公職人員廉政風險點工作，針對不同的崗位工作流程上的環節，查找每個崗位廉政風險點，結合找出來的廉政風險點，制定防範措施，繪製崗位運行流程圖，共找出a級風險點197個，b級風險點93個，c級風險點134個，並制定了400多條防控措施，有效的防範廉政風險和監管風險；全面開展政務公開工作，穩妥推進黨務公開工作。通過多種形式，有力推動了××*工商局黨風廉政建設工作縱深發展。
五、存在的問題
回顧一年以來，各項工作進展順利，也取得了一定成效。但是還清醒地看到工作中還存在許多不足之處，跟省局和縣委縣政府的要求還有一定的距離，概括起來主要有四個方面：
1、理論學習不夠紮實。理論學習的深度和廣度不夠，運用理論指導實踐解決問題還有待於進一步提高。
2、深入基層，深入羣眾調查研究還不是夠多。忙於日
常事務多，調查研究少，缺乏對工商客觀實際的深度把握，
以致工作起來創新辦法不是很多。
3、工作方法和工作機制創新不夠，監管手段有待進一步創新，監管水平有待進一步提高。
4、幹部隊伍思想建設和自身的素質有待進一步加強。
六、今後努力的方向：
1、加強理論學習，認真學習科學發展觀，注重黨性鍛鍊和修養，不斷提高解決實際問題的能力、水平和科學組織運籌的本領。
2、強化開拓創新意識，認真總結和調查研究找準工作
的突破口，創新工作方法，精心組織，抓出亮點，抓出成效。
3、轉變作風，狠抓落實。以工商事業高度負責的態度，始終圍繞省局黨組的中心工作，充分發揮主觀能動性和造性，不斷開創××××工商工作的新局面。
4、在市場監管方面，多下功夫，積極探索有效的市場監管機制，為××××*創造公平、和諧的經營、消費環境。
同志們：
一、認真落實黨風廉政建設責任制，加強對反腐倡廉工作的領導
我局始終堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與各項工作緊密結合，適時研究、部署、檢查、落實，積極做好反腐倡廉建設各項工作。
（一）黨支部履行責任制情況
本人xxx，現任xxxxxx局長、支部書記；xxxxx有限公司總經理。主抓局、公司的黨政全面工作。
xxxx年是跨入新世紀的第一年，在市局的領導下，本人帶領全體員工以“堅持改革、優化結構、創新管理、穩步發展”的工作方針為指導，圍繞市局xxxx的工作重點，積極開拓市場，發展業務，通過全局員工的共同努力下，今年較好地完成市局下達的各項指標。現將我今年主要工作情況彙報如下：
一、各項指標的完成情況
（一）業務收入
市局下達年度計劃為6080萬元，預計今年完成6102萬元，完成年計劃的101%。
一、加強街巷建設與管理，城市功能進一步完善
近兩年來，我們以迎奧運聖火、創衞生城市為契機，堅持量力而行，突出重點，有計劃、分步驟地實施年度工作計劃，努力落實區政府承諾為民所辦城建實事項目，狠抓道路規範管理，不斷完善街巷功能。主要抓了以下幾個方面的工作：
⒈抓街巷建設，傾力為民辦事。我們按照區委、區政府要求，積極爭取上級支持，結合建議、提案，把居民羣眾反映強烈、急需改造的街巷道路列入計劃，制定實施方案和工作措施。投入資金300多萬元，對崇文街、逢春坊、五中、十五中等校園周邊道路及健康巷、豉湖路、航空路等社區市政基礎設施進行了配套建設，解決了一批居民羣眾呼聲較為強烈的問題。
條。
⒊抓園林綠化，美化社區環境。採取全面補植和集中綠化的方式，組織發動各街道開展義務植樹活動。投資65萬餘元，對街巷行道樹、社區遊園進行了補植和集中綠化，完成植樹5.6萬餘株，創建了綠化村、洪家垸、健康巷、王板橋、東苑5個綠化社區示範點，人居環境得到了進一步改善。
一年來，我局堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照區委和區紀委的部署和要求，認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入貫徹黨的xx屆（提醒您：請根據實際修改）四中、五中全會、中紀委、省紀委五次全會和市紀委四次全會 及區紀委五次全會精神，以切實維護人民羣眾利益，辦好人民滿意教育為核心，落實我區教育系統黨風廉政建設責任制；認真抓好責任分解，責任考核和責任追究。嚴格貫徹執行教育收費“一費制”政策，堅決糾正行業不正之風；不斷加大案件的查處力度，狂剎“五股歪風”，從而有力地推動了我區教育系統黨風廉政建設和反腐工作的深入紮實開展，為我區學校創造了良好的教書育人環境，保證了教育的和諧發展。
1、黨風廉政建設責任制全面落實，反腐敗工作不斷深化。
年初，我局在做好xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的總結表彰的基礎上，對今年的黨風廉政建設和反腐敗工作及早部署，及時向學校和股室下發了《關於印發茂南區教育局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責的通知》(茂南教字［xx］18號)，以明確局班子成員的黨風廉政建設崗位職責，同時也便於幹部羣眾對班子成員廉潔從政情況的監督。一年來，局班子成員都能嚴格地，自覺地履行自己黨風廉政建設的崗位職責，做到廉潔從政，不貪不謀，從不向屬下學校或單位伸手要錢物，真正做到廉潔從政。與此同時，為使黨風廉政建設和反腐敗工作更細化具體，深入紮實開展，不僅班子成員有明確職責和帶頭做好，對局的中層幹部和相關股室也有明確的職責任務，制定下發了《關於局機關各股室xx年落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工的通知》。《通知》把我區教育系統黨風廉政建設和反腐敗七方面的工作逐一分解落實到有關股室，這樣，從局班子成員到股室領導都有較明確的黨風廉政建設工作崗位職責，平時局紀工委則按崗位職責的要求進行監督檢查，使我局黨風廉政建設責任制更加落實到位，反腐敗工作更深入細化和具體。
2、以保持共產黨員先進性教育和紀律教育學習月活動為契機，以《廣東省教育系統反腐倡廉教育讀本》(以下簡稱《讀本》)為主要學習內容，在黨員幹部特別是領導幹部隊伍中狠剎“五股歪風”，不斷增強領導幹部廉潔從政的意識。
我局把開展保持共產黨員先進性教育和紀律教育學習活動，以及讀好用好《讀本》三項工作作為黨風廉政建設和反腐敗工作的主要思想教育內容，切實抓緊抓好。局班子成員積極學習有關文件、資料及必讀書本的內容，帶頭對照黨員的條件標準，認真寫好黨性分析材料，徹底查擺有關問題，在廣泛收集幹部羣眾對班子的意見和建議的基礎上，開好班子民主生活會，班子成員結合自己的思想和工作實際，以積極認真負責的態度，進行了批評與自我批評。與此同時，局班子認真研究，結合教育戰線實際，制定出切實可行的整改方案，其中設立局長信箱和建立局領導在每月15日為接訪羣眾日，就是密切聯繫羣眾，瞭解民情民意，掌握第一手材料的一項重要舉措。
在開展紀律教育學習月活動中，局結合教育工作的實際，及時印發了《xx年開展紀律教育學習月活動的意見》，首先，重點抓好局班子成員股級幹部和各中學、中心學校校長的“廉公僕教育”，以理想、信念教育為核心，以廉潔從政、執政為民為主要學習內容，以“自覺接受監督，密切聯繫羣眾”為主題，以“理想、責任、能力、形象”為工作目標，嚴格貫徹執行《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》，努力增強廉潔自律、廉潔從政的思想意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，帶頭勤政廉政，自覺接受監督，真正做為人民服務的“廉公僕”。其次，在局全體黨員幹部特別是股級以上幹部抓好預防職務犯罪的教育，局成立了預防職務犯罪工作領導小組，按照區的有關工作部署和要求，教育黨員幹部要增強預防職務犯罪的意識，認識職務犯罪所造成的後果無論對自己、對家庭、對集體乃至國家都是一個重大的損失，後果是十分嚴重的。通過運用反而、面典型對局幹部特別是股級以幹部的警示教育，使他們認識到預防職務狡黠的重要性和必要性，自己的前途命運最終只能由自己來掌握，從而大大提高了局機關幹部廉潔自律，執政為民的自覺性。再次在全區學校開展紀律教育學習月活動中，結合學校秋季開學工作的特點，嚴格執行教育收費“一費制”政策、規範招生工作，全面推行校務公開工作等都取得較好效果。
氣象局領導述職報告模板
各位領導、各位同志：
在市氣象局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，積極支持、配合局領導工作，團結全體職工、齊心協力、努力工作。下面就一年來的政治思想和主要工作情況向領導和同志們述職，請予以審議。
一、強化學習，更新觀念
——認真參與防災減災大討論活動。通過對總書記重要講話精神的認真學習，深感黨和國家對加強氣象防災減災工作的高度重視。經過學習，使我進一步認清了形勢，進一步增強了責任感和使命感，更加堅定了做好氣象防災減災工作的信心和決心。
——學習法律知識。堅持《憲法》、《氣象法》、《四川省〈中華人民共和國氣象法〉實施辦法》、《訴訟法》和部門相關法律法規知識的學習不放鬆，學會了用法律來護衞單位發展。
——學習專業知識。認真組織、參與業務學習和質量分析會，加強自學，學習新知識、新技能，為工作的順利開展打下了基礎。
二、以提高基礎業務質量為重點，夯實基礎
——用制度管人，促進業務質量不斷提高。年初，進一步完善了各項業務規章制度，落實綜合目標考核管理，分工負責、任務清楚、責任明確、獎懲逗硬。對《業務值班制度》、《業務學習制度》、《交接班制度》等執行情況常檢查、常監督，同時定期和不定期的對目標任務完成情況進行檢查，抽查氣薄-1和值班日記，肯定成績，查找差距，增添措施。
——加強學習，增強服務意識。通過定期和不定期的業務學習、質量分析會，按照業務科制訂的業務學習方案，加強業務知識的學習，進一步提高了業務技能。通過全市防災減災大討論活動後，全體業務人員進一步認識到做好基礎業務工作的重要性，端正了工作態度。
——加強設備檢修，確保資料齊全。今年我局二級站設備和區域自動氣象觀測站多次出現故障，發現故障後，第一時間向上級主管部門報告，組織業務人員進行排查。並先後多次帶領業務人員冒着惡劣天氣前往各區域自動氣象觀測站點進行維護，查找原因、認真分析、及時排除，保證了儀器的正常工作，確保了資料的完整。
今年，觀測、發報、預審無出站錯，通過百班驗收7個。
三、以提高氣象服務質量為中心，樹立形象
——氣象服務準確、及時、周到。在中長期預報和短期災重天氣預報服務上，堅持分析、討論、製作、簽發制度。截止目前，共印發決策服務材料31期;開展專題專項服務35次。並通過短信平台、12121等方式將預報及時傳遞到各級領導和羣眾手中，準確的預報為領導決策提供了依據，為抗災自救贏得了主動權，做到了領導、用户、羣眾滿意，樹立了良好的社會形象。
——全力搞好抗震氣象服務。5月12日14時28分汶川發生8.0級地震後，我局迅速反應，立即成立了抗震救災應急氣象保障服務領導小組。在確保人員安全的前提下，加強值班，開展好抗震氣象服務，發佈抗震氣象保障專題預報七期。縣長同志來我局視察工作，並詢問了震後天氣趨勢，他説：“氣象局反應迅速，工作有條不紊，氣象服務主動及時”。
——努力增強氣象服務針對性。為了解春耕生產情況，更好地搞好春季氣象服務，汛前，組織業務技術人員深入、、等鎮鄉。通過認真的調查瞭解，摸清了當前我縣農業生產現狀，分析了制約農業生產的因素，並及時向縣委、縣政府彙報了情況;為我們有針對性的開展氣象服務和增強服務的適用性，提供了依據。
四、穩步推進氣象科技服務
——增強手段，大力宣傳。一是充分利用報刊、活動、電視節目等宣傳氣象法律法規和科普知識，讓更多的人瞭解氣象、關注氣象、支持氣象。今年共發放資料3000餘份，製作電視節目四期，接待諮詢羣眾800多人次，上報氣象信息23期。
——加強部門協作，規範氣象科技服務工作。一是積極申請辦理氫氣球灌充施放許可證和廣告經營許可證，目前已取得兩證，增強了氣象科技服務工作的合法性。二是進一步加強年度檢測工作。分別與縣安監局和縣教育局配合，對易燃易爆場所和全縣中國小校的防雷安全工作進行了一次綜合檢查。三是理順關係，規範了前期可行性評估工作。目前，我局已進入行政服務中心綜合服務窗口。
積極開展雷災事故調查。8月21日，縣城北變電站遭雷擊，我局迅速組織技術人員對此次雷擊事故進行調查，通過實地調查，作出分析報告後向縣安委會彙報，並製作一期防雷簡報在黨政網上發佈，引起了社會各界的高度重視。
——服務到位，效益明顯增長。今年，通過與各部門的配合協作和氣象科技服務人員的努力，效益與歷年同期相比明顯增長。
五、廉潔勤政，在廉政建設中既唱好“主角”，也唱好“配角”。
廉正建設在我局具有較健全的規章制度和較完善的監督程序，作為一名領導，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。知情、參與、監督、評判的過程充分體現民主監督和民主管理，同時也是落實黨風廉政建設責任制的重要環節。在日常事務中如設備維修，物品添置等諸多事項，我們嚴格按照有關規章制度辦事。同時我也要求大家在工作中不漏項、不違章，每個工作環節都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法，在黨風廉政建設過程中，既唱好了“主角”，也唱好了“配角”。為保證廉潔自律工作落到實處，在保持先進性中作出了應盡的職責。
今年以來，在區委區政府的領導和市人事局的指導支持下，我們堅持以科學發展觀為指導，圍繞中心，服務大局，以改革創新的精神積極推進人事工作，切實開展爭先創優和機關文明建設，取得了較好的成效。最近，我局被初評為市級文明單位、全市人事工作先進單位。現將我們履行職責和黨風廉政情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）轉換觀念，明確思路，人事人才工作取得新突破。
——轉換“三個觀念”：一是由就人事論人事向“大人事”，（人事人才業務和人事人才支持促進發展、維護穩定）觀念轉變；二是由人事管理向“管理服務型人事”觀念轉變；三是由完成任務型向“爭先創優”觀念轉變。
——確立“五條思路”：一是科學發展。以科學發展統領人事人才工作。人事工作向規範化、科學化、制度化方向發展。人才工作向人事代理、人才開發和人才市場監管方向發展。人事幹部隊伍建設向複合型人才方向發展。二是規範管理。認真履行人事工作職能，主是通過制度管理、人文管理、機關管理、數據管理、計算機管理來規範人事管理工作，包括規範人事計劃和調配管理、公務員管理、工資福利管理、獎懲管理、職稱改革和管理、軍轉幹部管理、人事幹部隊伍管理等。三是服務大局。要圍繞中心，服務服從於大局，包括加強幹部隊伍教育培訓，提高素質；建立獎懲機制，調動幹部積極性；參與企業單位改革；服務新農村建設；配合招商引資；積極開發人力資源，引進智力和人才；做好企業軍轉幹部維穩解困工作，維護社會穩定。四是要清風正氣。加強黨風廉政建設，層層簽訂責任狀，實行“三公開一監督”，實行人事幹部“八不準”制度，強化工作和人事工作紀律，建立責任追究和限時辦結制度，實行“雙百分考核”和“一票否決”制，嚴格獎懲兑現。五是要爭創一流。即班子、工作、業績、幹部隊伍都要爭一流。
——明確“六大目標”。的奮鬥目標是：“一創二爭三提高”的目標（“一創”即創市級文明單位，“二爭”爭全市先進工作單位、區直優質服務單位，“三提高”即提高人事工作地位、提高人事工作水平、提高幹部隊伍素質）。
——取得的主要成效。一是各項工作有效進行，部分任務超額完成。完成了區政府目標責任書規定的八項共性目標、五項職能目標以及市人事局下達的工作任務。二是人事人才工作有新的發展和突破。1、率先制定和實施公務員獎勵和考核辦法，加強公務員培訓教育，建立參照管理單位工作競爭上崗制。2、事業單位人事制度改革和競爭上崗工作有突破性進展，事業單位四定後，已全面按編制定額實行競爭上崗；全面啟動事業單位“凡進必考”和人員聘用制，全面實行人事計劃管理和新增人員計劃卡制度。3、啟動農村人才資源開發示範區工作，配合市局參與武漢城市圈人才一體化建設，與武漢農科院建立協作關係，開展了農村人才和武漢專家對接活動；組織參與武漢人才市場引進人才活動；“三支一扶“計劃全面落實到位。4、信息宣傳和調研工作超過歷史。加大信息宣傳和調研辦度，全局人人動手寫稿，已發表和採用信息宣傳稿件60多篇、調研文章。三是人事機關文明創建和幹部隊伍建設有了新進步。特別機關管理、幹部作風、效能建設、檔案升級、辦公設施建設等方面有新的變化。
(二)超前謀劃，不斷創新，各項改革平穩有序推進。
一是穩慎推進事業單位改革。積極參與水管體制、行業協會、勞動保障、衞生食品監督等單位改革，提出了分類管理、資源整合、管理體制、分配製度、人事制度、社會保障、資產管理、產權制度、供養體制等方面的改革意見，使水管體制、衞生食品監督等單位順利完成改革。
二是認真做好事業單位崗位設置管理工作。1、搞好政策宣傳。利用全區人事和編制工作會議，傳達了省市有關會議精神，區長到會並作重要講話。結合事業單位“四定”和參照管理工作，通過人事信息簡報宣傳有關事業單位崗位設置管理設置的政策規定。2、開展調查摸底。對事業單位的專技人員崗位及聘用情況進行了全面調查，重點掌握了教育、衞生等單位的專業技術、管理人員情況，為實施工作打下了基礎。3、制定實施方案。起草了並呈報區政府辦轉發了《##區事業單位崗位設置管理工作方案》，上報了《##區事業單位崗位設置管理實施意見（送審稿）》，印製了有關表格，併成立了專班，明確內部責任分工。4、結合定編設崗。對已確定編內上崗人員的單位，按政策規定先行試點，已在水產、林業等部門的有關事業單位實施崗位競爭，落實了崗位。5、組織開展區直事業單位崗位競爭考試、衞生系統內部職工轉正考試、藥檢部門錄用幹部考試等考試工作，較好地完成了任務，確保了公開、公正、公平。
三是繼續推進專業技術職務聘任改革。根據我區實際情況，結合事業單位崗位設置管理，啟動了專業技術職務聘任工作。同時，繼續推行初級專業技術職務以聘帶評，將聘任權真正交由基層單位，對各用人單位的聘任實行備案審查制。
四是積極探索人事管理制度改革辦法。比如：試行人事檔案管理方面採取人事、組織部門和有關部門統一編號、共享資源辦法；人事考核與獎勵、考核與晉升工資、聘用聘任與職務工資待遇掛鈎管理辦法；試行非領導成員公務員績效考核辦法；部門內部調整人員報人事部門審批備案管理辦法。等等。
(三)依法行政，科學規範，管理水平有新的提高。
一是規範人事計劃管理。今年與組織、編辦等部門聯合起草並以兩辦名義下發了《進一步加強人事計劃和編制管理的通知》，明確了人事計劃管理和編制管理、人事調配的內容、程序、手續和紀律，並召開了人事計劃和編制工作會議，傳達貫徹了省市人事工作會議精神，安排部署了今年的人事工作，強化了人事工作紀律。堅持按編制進入和進入考試製度，控制人員增長。嚴格人員聘用制，對事業單位人員聘用情況進行清查，並對到期或新上崗人員分期分批辦理續聘手續。實行人事月報制度，建立了全區機關事業單位人員員數據庫。配合編制管理部門加強人事編制管理，做好事業單位分類工作，為事業單位“四定”和改革打下了良好的基礎。通過以上管理，基本消除了無計劃進人、無批准調動、無編制增人和混編混崗問題，使人事計劃和調配管理走上了規範化軌道，全區機關事業單位總人數出現負增長。同時，積極辦理人事爭議仲裁案件3件，協調處理人事工資糾紛2件，維護了職工利益。
二是加強公務員管理。1、積極開展培訓教育，制定了公務員培訓計劃，與區委組織部舉辦了3期培訓班，共計培訓150多人。同時，與區應急辦聯合起草並以區政府辦名義印發了《應急知識培訓考試通知》，落實了培訓考試計劃。2、認真做好公務員績效考核工作，制定了非領導成員公務員考核辦法和獎勵規定，建立考核結果公示制。按照“規範考核行為、嚴格考核程序、提大學聯考核質量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，並將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據。全區參加考核1016人，優秀120人，稱職870人,不稱職或不予考核的14人。3、積極做好事業單位參照公務員法管理登記上報工作。通過宣傳政策，調查摸底，牽頭組織法制辦、財政局、編辦等部門核定參照管理單位。初步核定符合參照管理單位49個，已審核20個，上報6個，正在辦理審批上報手續的有17個，估計12月初可完成任務。4、建立了公務員數據庫，及時調整和上報公務員變動情況。5、起草出台了《##區行政獎勵辦法》，並與組織部聯合在全區開展“十佳公僕”和“##區模範公務員集體”評選表彰活動。得到區人大常委會的充分肯定和表彰，省市人事部門也報道了我們的作法。
三是抓好人事考試管理。組織參加全國、省市專業性技術資格培訓和考試481人（其中英語培訓考試165人，計算機考試120人，職業資格考試196人），為事業單位組織補充工作人員考試78人，同時與有關部門舉辦培訓班3期，組織培訓機關事業單位工作人員210人（次），配合市局完成培訓考試任務。
四是嚴格工資福利管理。審批職務(職等)工資滾動晉升3657人；發放xx年年技術工人考核合格證132份；組織報考技工153人（任務100），辦理退休手續162人，審批喪葬費和一次性撫卹金44人，全部審批程序嚴謹、政策規範。
五是加強人才市場和專技人才管理。制定了事業單位專技人才崗位設置管理辦法，建立了專技人才培訓制度，會同區委組織部舉辦了一期專技人才培訓班，培訓65人。抓住武漢城市圈一體化建設機遇，與武漢農科院簽訂服務城郊農業項目協議，會同武漢市人事局組織武漢農科院5名水產和蔬菜專家來我區考察指導工作，受到農民朋友的好評，得到區委、區政府的肯定。加強人才市場監管，制定了《##區加強人才市場管理的意見》。積極開發農村人才，啟動了農村人才資源開發示範區工作，以區政府辦名義印發了選撥農村鄉土撥尖人才的文件，落實了對口服務和支援農業的專家人才。加強“人才信息數據庫”建設，基本摸清並掌握了我區各層次人才的分佈情況，制定了人才工作發展規劃，提出了人才強區戰略的建議，為我區加強人才開發與創新提供了人才信息資源和決策依據。積極開展初級職稱的認定評審和中高級職稱申報和考試培訓工作，全年評審認定初級職稱262人，組織報考和申報中級職稱125人，超額完成了任務。
六是加強軍轉幹部管理。抓實企業軍轉幹部解困工作，籌措解困專項資金20多萬元，全部用於生活困難企業軍轉幹部維穩解困工作。完善企業軍轉幹部和下崗失業企業軍轉幹部生活補助金髮放工作，通過辦理活期儲蓄的方式，實現了“點對點”發放。同時在春節、八一節期間從財政爭取補助資金，通過軍轉辦組織慰問和發放補助，深受軍轉幹部的好評。
（四）圍繞中心，服務大局，人事職能作用得到有效發揮。
一年來，我們圍繞區委區政府中心工作，堅持運用人事職能，服從和服務大局，積極支持經濟社會發展。一是積極參與和配合全區水管體制、鄉鎮綜合配套改革、行業協會改革等改制改革工作，為全區改革提供優質服務。二是積極服務新農
縣黨風廉政建設責任制領導小組：
根據廉責辦［］6號文件精神，現將一年來信訪局領導班子履行職責及廉政建設責任制情況彙報職下：
一、履行職責情況
1、推行了信訪“四項”制度建設。一是推行了縣級領導信訪接待日製度。制定了《縣級領導信訪接待日實施方案》，將每週四定為縣級領導信訪接待日。二是推行了縣級領導包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領導包抓，督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負責、歸口辦理”的原則，對本轄區本部門的不穩定因素和信訪苗頭定期進行排查，做好矛盾化解工作。四是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪户按政策答覆仍不服的，召開信訪聽證會。
2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領導、定責單位、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量五定原則。二是對轉辦信訪案件不是一轉了之，而是實行了跟蹤督辦，對久拖不辦的單位發書面督辦通知，保證了信訪案件的及時查辦。由於領導重視，鄉鎮部門密切配合，今年，市以上要結果案件18件，已全部按時報結，自立案件98件，已查結87件，有效地化解了社會矛盾，切實為羣眾解決了一些實際問題。
3、有效化解集體訪。隨着改革的進一步深化，引發的各種矛盾和熱點難點問題日益增多，造成集體上訪大幅度增長。對集體上訪各級各部門都能高度重視，統一認識，多方協調。採取有效措施，及時化解矛盾、解決問題，確保大局穩定。去年12月份以來，我局共接待集體訪54批958人次，每次集體來訪局領導都親自出面接待，涉訪單位及時到場積極配合，向羣眾做耐心細緻的思想工作，穩定羣眾情緒，下茬解決一些實際問題，使大多數集體訪得到及時化解。
4、加強了信訪信息傳送。一是以《信訪信息》為載體，及時對全縣信訪動態進行了分析，通報了來訪情況，為各級領導提供參考。今年以來，已印發《信訪信息》7期。二是及時向領導和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態，使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳，把宣傳報道任務寫進年初幹部崗位責任制，今年以來，我局向市局報送信息31條，宣傳了信訪工作，得到市局肯定。
5、搞好重大活動、重大會議和重要節慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節慶信訪值班制度，會場派專人信訪執勤，接訪室熱情接訪，保證了重大活動、重大會議的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要節慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導工作，把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間，我縣無越級上訪。
6、開展了無訪鄉鎮、辦信接訪先進單位創建活動。年初，為進一步強化信訪工作，及時討論制定了創建標準，在全縣範圍內積極開展創建活動，以創建活動為載體，提高鄉鎮部門的工作主動性和積極性，提高信訪工作水平，把羣眾關心的事情辦好，改進工作作風，減少遺留問題，及時糾正工作中的失誤，把問題解決在基層，消化在當地。
7、開展重複上訪專項治理工作。為確保專項治理工作紮實有序開展，縣信訪領導小組會議專題對老户信訪問題進行安排，縣級領導主動過問、親自上手抓協調，使一些老户信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳等信訪問題，上訪人都達到了基本滿意。
二、履行廉政建設責任制情況
1、全面落實黨風廉政建設責任，落實“五個一”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，做到主要領導親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設工作，在領導班子內部形成，齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。以《縣直部門廉政建設目標任務書》為指南，認真抓好黨風廉政建設的各項工作，努力在全局內開創“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，印發了《二oo四年廉政建設工作安排》；二是不定期對全體黨員抓廉政教育，組織學習有關黨風廉政方面的文件、紀檢監察信息和重大案例，組織全體黨員看黨風廉政教育電教片，作到了警鐘長鳴；三是要求股室負責人每季度向局領導班子彙報一次黨風廉政建設工作情況，及時掌握幹部思想動態，聽取下屬的建議意見；四是堅持了對新調入同志的廉政建設談話，牢固樹立“羣眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。五是對羣眾關心的熱點問題進行了調查研究，在城關鎮紙紡溝村進行退耕還林調研活動，局領導親自帶隊，到組到户到地塊，為領導決策提供了第一手資料。
2、嚴格執行四大紀律、八項要求，促進廉潔自律。局領導班子一貫重視加強思想道德和紀律作風教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，在黨風廉政建設方面一是與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行；三是堅持依法行政，不濫用職權；四是廉潔奉公，不吃拿卡要；五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利；六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊；七是艱苦奮鬥，不奢侈浪費；八是務實為民，不弄虛作假。局領導班子凝聚力強，班子成員自律意識強，紀律作風過硬，幹部職工團結一致，戰鬥力強。
-12-09 17:50:29市食品藥品監督管理局領導班子述職報告市食品藥品監督管理局領導班子述職報告(2)文章標題：市食品藥品監督管理局領導班子述職報告
**年是＊＊市食品藥品監督管理局面臨班子成員更迭頻繁的一年，是進一步提升各項工作水平的關鍵性的一年，是領導班子創新思路、求實進取、各項工作均取得顯著成績的一年，是嚴抓基礎，規範管理，重樹形象的一年，是加強學習，狠練內功，提高綜合素質的一年。在這一年裏，在省局的正確領導下，我局領導班子成員繼續以踐行“三個代表”重要思想為宗旨，在“創一流工作業績，創一流執法隊伍，創一流服務水平”辦局方向指導下，制定了大型活動方案“十一項”，專項治理九次。結合我市食品藥品監管工作實際，創造性地開展工作，圓滿完成了省局部署的各項工作任務。現由我代表全體班子述職如下：
一、黨的組織建設工作
重點抓組織建設、思想建設、作風建設。
抓思想。班子成員帶頭學習，都有工作筆記，記錄達萬餘字以上。經常寫心得體會，不斷提高自身素質。**_年，市局班子召開__次黨組會，__次局務會，_次民主生活會，溝通思想，達到思想上、行動上、步調上的統一。
抓作風。重點體現在“嚴、細、實、快、新”上。
嚴。嚴於律己。對班子內部嚴格約束。實行“約法三章”，不謀私，不偏向，不結黨營私。要求職工做到的，班子成員首先做到。沒有一個人搞特殊化。在幾次班子廉正測評中都得到好評。嚴格程序。在幹部任用上，嚴格執行《黨政幹部任用條例》，該走哪項程序就走哪項程序。**_年，全系統調整提拔__幾名幹部，沒有一個_告狀或認為任用調整不公的。嚴格要求。班子成員在各方面工作中都能以身作則，處處起帶頭作用。如職工加班加點，分管領導都跟班研究指導，具體操作。以良好工作作風，影響職工的一言一行。細。就是做好細緻的思想工作。我們採取了正面引導，深入思想，辦事公正，貼近感情，化解矛盾，以理服人，各得其所，以心換心的思想方法。在幹部提拔任用、人事安排、職工工資福利等涉及每個職工切身利益的重要事情上，我們都站在每個職工的角度去處理這些問題。使人與人之間關係形成了比較和諧融洽。細緻工作部署。在各項工作上，主要領導、分管領導都把工作想得非常細緻具體。有部署、有檢查、有督辦、有落實、有結果。細化分工。班子成員在分工上，嚴格按分權制衡原則。重點對一把手的權利制約，特別在人、財、物上，不是完全由一把手説了算，在人事管理上，由一位副局長監督管理，重要支出必須班子商量，定期公佈財務支出情況並詳細報告大項支出；在財務上，由另一位副局長監督管理，這種細緻的制衡關係，實現了分權和制衡的管理體制。細分責任。**_年我們把省局下發的任務再進行分解直到人頭，真正把省局的任務落到實處。在省局的目標檢查中，各科軟硬件完成都非常好。
實。抓落實。不管務實的工作還是務虛的工作，都能件件落到實處。在黨員先進性教育，懲防體系建設，“我為平安＊＊做貢獻、我為市民平安做貢獻”等活動中都實實在在抓出了成效。
快。就是快節奏，高效率。從一般性工作的查辦案件到初審審批項目，都體現了一個“快”字。有部署、有實施、有督辦、有結果，特別為藥品生產經營企業gmp、gsp認證中，要求一天辦完的事情，沒有一件被拖到第二天。在各項專項整治工作中，要求一週完成的，沒有一項拖到第二週。
新。一切工作都以創新為前提。監管創新，我們提出：“三個創一流”、“五化”工作原則、“六項”局風、“五型”機關等，都體現創新性和前瞻性，引領全系統按正確的工作方向前進。如把監督分成三條線：行政執法科室為一條線，重點規範藥品生產、經營和使用行為，稽查支隊為一條線，重點查辦大要案。嚴厲打擊各種製售假劣藥品行為。藥檢所為一條線，提供技術支撐；管理創新，如把內部管理分成“兩個輪子”：以辦公室為一個輪子，重點管理
主任、各位副主任、各位委員：
前年，我被區人大常委會任命為區房屋土地管理局局長，至今已一年有餘。自我上任的那一天起，深感責任重大，擔子很重，我下決心要恪盡職守，不辱使命，求真務實，勤政為民。因此，在一年多的時間裏，帶領全局幹部職工，開拓進取，紮實苦幹，為我區房屋土地管理工作發展保持良好勢頭做出了應有的貢獻。下面，我就一年來的主要工作彙報如下，請予評議。
楊浦區房屋土地管理局是主管全區房屋、土地、舊改及住房制度改革工作的職能部門，主要貫徹執行有關房屋、土地管理、舊改及住房制度改革工作的方針、政策和法律、法規、規章；結合本區實際，研究起草房屋、土地、舊改及住房制度工作的實施意見；研究制定土地利用、房地產業發展規劃，培育和完善房地產市場，加強物業管理，推進舊區改造和住宅小區整治等等。
我的崗位職責是：在區委、區政府的領導下，在區人大的監督幫助下，認真履行局長的職責，帶領全局幹部職工依法行政，進一步加強土地管理，規範房地產市場，不斷加強物業行風建設，加快推進舊改動拆遷，提升百姓居住環境，增強房地隊伍素質，為區經濟和社會發展作出貢獻。
一、加強學習，全面發展，努力提升行政能力和自身素質
房地工作對我來説，是一項全新的工作，是又一次學習鍛鍊的機會。為此，我始終帶着責任感和緊迫感，帶着對人民羣眾高度負責的態度，從嚴要求，全面發展，努力提高駕馭全局的工作能力和決策水平。
一是加強學習。作為一名年輕幹部，面對政策形勢的變化和居民羣眾需求的提高，我認識到加強理論和業務學習、儘快適應形勢發展需要和崗位要求的重要性、必要性和緊迫性。為此，我認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會等精神，認真參加領導幹部學習講座、機關中心組學習和黨員組織生活，認真參加各項業務和科學知識技能培訓，並在工作中樹立和全面落實科學發展觀，以理論指導實踐，更好地推動工作的開展。
二是深入調研。針對薄弱環節和工作瓶頸，我着力開展深入細緻的調查研究，盡力尋求工作的突破口和切入點，創新體制機制，如物業管理行風建設中引進市場化、社會化運作新機制；動拆遷推進中探索構建區內和區外、近期和遠期、建購改相結合的籌措房源新機制，等等。作了些有益的探索和實踐，取得了一定的實效。
三是深入基層。房地局主管的舊區改造、物業管理、廉租解困、房地產交易等，都與居民羣眾密切相關。我堅持以工作大局為重，以居民利益為重，少塑形象工程，少擺花架子，着力解決關係居民羣眾切身利益的突出問題。為此，我深入基層，深入實際，現場踏勘動拆遷基地，召開物業管理現場會落實整改措施，傾聽居民羣眾的呼聲，解決他們的實際困難，切實改善居民的居住環境。
二、強化法治意識，堅持依法行政，主動接受人大監督
房地工作政策性強，法制規範性強，要求必須依法行政，按客觀規律辦事。因此，在我來房地局一年的時間裏，不斷增強自身法律意識，努力學習相關法律、法規，把依法行政作為履行職責的重要途徑。
一是重視法律學習。自擔任區房地局局長以來，在自學相關法律法規的同時，我將法制教育作為局的一項基礎工作來抓，邀請有關專家為執法幹部上輔導課，組織從業人員參加新的《上海市城市房屋拆遷管理實施細則》及《居住物業管理條例》頒佈後的培訓；組織公務員參加“依法行政與wto”及《行政許可法》培訓考試。
二是堅持依法行政。為做好《行政許可法》實施的準備工作，組織力量對全局的規範性文件逐一進行了清理。在推進動拆遷工作時，堅持依法動遷，*年共作出行政裁決*件，組織強遷*次。加大新建品房小區違章搭建和違章裝修的執法力度，*年行政立案*件，下發《行政處罰決定書》*份，拆除違章*平方米，發生行政訴訟案件*件。
三是健全執法責任制。為進一步推進我局依法行政、規範執法、勤政廉政，認真貫徹執行區法制辦《關於開展行政執法責任制試點工作的意見》的要求，把法律賦予的行政權分層次分解到各科室和崗位，確定執法責任。
四是認真辦理代表書面意見。在工作中，主動接受人大監督，對各位人大代表提出的書面意見親自閲處，而且組織專門力量，落實辦理工作，要求承辦人主動與代表聯繫，上門聽取意見，對於能解決的問題及時處理；對於難以解決的問題，做好宣傳解釋工作。*年共答覆人大代表書面意見*件，做到“答覆率、走訪率、滿意率”*%。
三、着眼目標，求真務實，全力推進各項工作
來房地局上任後，我提出了“熟悉情況，理順關係，確保完成年初提出的各項任務”的工作思路，確定了“抓好土地收購使用管理、抓好舊區改造動拆遷、抓好物業管理行風建設、抓好百姓居住環境改善、抓好房地產交易”等*項工作重點，以“幹一件，成一件”為指導思想來完成好自己履行職責的各項工作。
一是抓舊改動拆遷管理。在動遷基地推行拆遷管理五項制度，實施“陽光動遷”，提高動拆遷工作的透明度和加大對拆遷主體的監管力度，切實保障動遷居民的合法權益。去年共拆除房屋建築面積*.*萬平方米，拆遷居民*户，並完成*塊拆遷基地的收尾工作；今年目標是拆除舊房*萬平方米。截止目前，已拆除房屋面積*萬平方米，動遷居民*户；積極破解難題，*年共籌措動遷房源*萬平方米，今年目標是籌措動遷房源*萬平方米，截止目前已籌集*萬平方米，保障了重大項目、重點工程基地動遷工作的及時推進。
二是抓土地收購使用管理。加強土地市場秩序清理整頓和執法監察，組織對*年*月份以來的*件經營性土地出讓情況逐宗進行檢查；制定了《楊浦區建設用地批後管理辦法》，嚴格土地批後管理；加強土地使用調控，調整房地產開發結構，確保“知識創新區”建設需要及疏解全區人口、調整結構的需要。*年共收購置換地塊*幅*.*畝，超額完成了區人代會確定的責任目標；招標出讓地塊*幅*.*畝；今年收購目標是*—*畝，截止目前已收購土地*幅*畝。
三是抓物業管理行風建設。按照“條塊結合、屬地管理”的原則，堅持管理重心下移，推行小區經理責任制，構築物業行業屬地化、一體化管理機制；邀請*名社會各界人士組成行風評議隊伍開展物業行風監督，紮實推進物業行風建設。組織開展對*家物業管理企業資質等級評定工作，先後推出了*個*.*萬平方米新建品房小區物業管理招投標；加強物業行風建設，提出了“軟件強化、硬件提升、體制創新、機制完善”的行風建設思路，採取自查和抽查的方式開展行風檢查工作，對存在的問題進行梳理分析，並落實整改。
四是抓房地產市場交易。*年新建品房出售面積*.*萬平方米，存量房出售面積*.*萬平方米，實現房產交易契税*.*億元。*年上半年新建品房批准預售*萬平方米，存量房出售*萬平方米。組織開展房地產開發企業資質年檢和房地產經紀機構資質備案工作；聯合工開展動態巡查，對*家無證無照的房地產經紀企業進行查處；推動誠信體系建設，組織*家房產開發企業和*家房產中介開展“放心售樓”、“放心中介”活動，營造良好市場氛圍。加強品房預售行為的執法工作，全面推行品房預售合同網上備案，營造透明的購房環境。
四、着眼服務，勤政為民，牢固樹立公僕意識
房地工作涉及廣大人民羣眾的切身利益，關係到黨和政府在人民羣眾中的地位和形象。
一是切實改善百姓居住環境。繼續擴大廉租住房受益面，截止目前，新受理申請*户，落實配租*户；研究試行“積累存儲”配租新方式，提高配租率，為廉租家庭提供解困新途徑；繼續做好房改工作，受理“有限產權房接軌”手續*户；加大小區整治力度，在去年完成小區整治*.*萬平方米、成套改造*萬平方米及*處殘疾人無障礙設施建設的基礎上，今年計劃完成小區整治*萬平方米、成套改造開工*.*萬平方米及*處殘疾人無障礙設施建設。
二是認真處理來信來訪。作為一名政府工作人員，我始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“羣眾利益無小事”的思想，堅持週四領導接待日製度，着力解決物業管理、動拆遷工作中百姓反映突出的問題，及時化解矛盾，維護社會穩定。一年來共處理人民來信*件，按時辦結率*%；區政府督查件*件，按時辦結率*%。
三是加快推進政務公開。在貫徹行政審批制度改革中，積極推進政風建設和推行政務公開。一方面，按照“受理與辦理分開，一個窗口進出”的思路，對*項*分項行政業務實行“一門式”行政業務辦文制度，提高審批管理的透明度；另一方面，推行實事項目工作進展網上公開，接受百姓監督評議；啟動局政府信息公開工作，對局*—*年的規範性文件進行梳理，共梳理*條，並設立政府信息公開受理窗口，接待居民諮詢；每週組織*人次參加區市民接待服務中心、區行政效能投訴中心接待工作。
五、廉潔奉公，以身作則，狠抓隊伍建設
我始終把“三講”、“四自”、“六觀”及“三條高壓線”作為加強自身思想作風建設的座右銘。一年來，在學習中不斷汲取養料，進一步提高本人的黨性修養和工作水平。
一是強化自身建設。我在加強學習、全面提高理論水平和業務能力的基礎上，堅持以事業為重，認真貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、會前醖釀、民主討論、會議決定”的工作方法，尊重同志、團結同志、信任同志。在廉政方面，能遵守有關規定準則，能履行好“一把手”的職責，以身作則，按規定做好個人收入申報、住房申報等重大事項報告等。
二是加強機關隊伍建設。在黨委的統一領導下，結合我局實際組織開展“牢記‘兩個務必’弘揚勤政新風，推動楊浦發展”主題教育，要求全體幹部職工樹立“開拓創新、迎難而上、勤政效民、服務至上”的精神，加強機關思想、組織、制度、政風建設，塑造服務窗口新形象；認真抓好廉政建設工作，逐級簽定《楊浦房地局廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。
三是堅決執行《十項措施》、《五條禁令》。認真組織幹部職工對國土資源部《十項措施》、《五條禁令》的學習教育，並與業務工作結合部署，發揮自身表率作用，着力抓好落實工作，要求幹部職工做到“三個到位”，即“思想到位、管理到位、監督到位”，提高幹部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性。
六、存在的問題及今後努力的方向
自從任職以來，在局黨委的領導下，在同志們的幫助下，我與黨政領導班子一道團結一致，勤奮工作，努力推進我區房地產業的健康發展，不辜負人大常委會的重託和人民的厚望。但隨着社會經濟的發展，各種深層次的矛盾越來越突出：*、舊改動拆遷資金籌集和房源籌措難度加大，動拆遷推進難度加大；*、物業管理工作“服務不到位、維修不及時、收費不合理”的問題依然存在，歷史欠帳多，體制尚未理順，機制尚待完善，物業行風建設縱向有進步，橫向尚有差距。*、自身業務水準有待於進一步提高。在任的一年，可謂“如履薄冰”，在接下來的任職期間，我將繼續以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹區人大的決議、決定，牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞打造“知識楊浦”目標，針對工作中存在的問題，按照“加大土地儲備力度，加快舊區動拆遷步伐，調整房地產開發結構，規範房地產市場秩序，提升行業服務水平，提高百姓居住環境”的總體思路，重點做好以下三方面工作：
1、進一步加強學習，不斷夯實理論功底，尤其要加強業務學習，從而增強工作的前瞻性思考，提高決策的科學性，掌握從事本職工作的業務知識，更好地推進楊浦房地產事業的發展。
2、加強土地宏觀調控，嚴格土地批後管理；進一步規範房地產市場秩序，加大房地產市場執法檢查工作；加強調研，破解難題，加快推進動拆遷；加強物業行風建設，繼續解決羣眾反映集中的熱點問題，改善百姓居住環境。
3、加強機關隊伍建設，進一步提高幹部職工的政治素質、業務能力。認真開展“讓黨放心，讓羣眾滿意”主題活動，進一步轉變工作作風，增強服務意識，樹立房地窗口新形象。
經貿局領導班子述職報告
經貿局領導班子述職報告
區實績考核小組：
年我局深入貫徹市委九屆二次全委（擴大）會議和區委七屆三次全委（擴大）會議精神，認真落實區十三屆人大四次會議通過的《政府工作報告》確定的各項任務，把實現全區經濟大發展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結帶領全體幹部齊心協力，開拓創新，認真履行職責，採取有力措施保證了年各項工作任務的順利完成。現將我局黨政班子履行職責和完成工作任務情況報告如下：
一、堅持把發展作為第一要務，積極探索和全面發揮經濟管理服務的職能作用
一年來，我局圍繞全區經濟宏觀管理和微觀服務，在積極探索和充分發揮經貿局職能方面做了大量工作，並取得了一定的經驗，使我區經濟運行質量穩步提高，各項經濟指標圓滿完成，顯示出強勁的發展勢態。
（一）全區工業企業在完成年計劃的基礎上實現了增長。
工業總產值（不變價）全地區工業總產值（不變價）-月份完成.萬元，同比增長.％，其中，規模以上工業企業-月份完成工業總產值（不變價）.萬元，同比增長.％，完成年計劃的.％。全區工業增加值：-月份累計完成.萬元，同比增長％，規模以上工業企業累計完成.萬元，同比增長.％。工業產品銷售率：全地區工業企業產銷率-月份為.％，同比下降.個百分點；規模以上工業企業產銷率-月份為.％，同比下降個百分點。綜合效益指數：全區工業企業-月份累計完成.％，比去年同期的提高.個百分點，其中，規模以上企業-月份為.％，比去年同期高.個百分點。
（二）以重點工業項目建設為突破，培育我區新的工業經濟增長點。今年我區列入市重點工業項目項，列入區重點工業項目項，現均已全部落實。其中列入市重點工業項目項目等個工業項目，前期工作進展順利，前景看好，均為明年的經濟發展打造了基礎。我區確定的個重點工業項目，目前正在開工建設的項目個，擬新上的重點工業項目個，除鋁電一體化項目外，這些新上項目的總投資預計可達億元，項目完成後，新增銷售收入億元；其中個在建重點工業項目計劃總投資.億元，項目完成後可增加銷售收入.億元，新增利税.億元，現已完成投資.億元。
（三）加快工業園區建設，發揮比較優勢，發展特色經濟，增強綜合經濟實力。現已完成了包頭國家鋁業生態工業園區規劃論證過程中我局承擔的相關工作。對東河區工業企業的總體發展情況、分佈情況及下一步可能入園的企業情況進行了詳細摸底和考察，為規劃論證提供了較為詳實的依據。目前除包鋁集團在區以外，還吸納了油脂廠、碳素廠，水泥廠等企業入園。
（四）充分利用中小企業服務體系，積極為企業提供全方位服務。今年，為北方勝達公司等户企業申請了市“統貸、統還”資金，並積極為新大榮食品公司、東寶集團等户企業爭取了市“百佳”公司貸款萬元，一些企業的資金已經到位。我們以實施工業重點項目為切入點，加快調整工業產品結構和產業結構，促進傳統工業的提升優化。促使河東鄉壕賴溝鐵礦與某省武安礦業集團的聯營，投資萬元，項目已開工實施。在此項目中，我局直接參與洽談，並承擔起該項目籌備處的工作職責，使項目得以順利實施。這是我區年重要經濟增長點。經調控還將古城稀土廠，彩虹塑料公司，真心食品納入規模以上企業行業，成為區域經濟的重要增長因素。
二、狠抓安全生產、建立健全安全管理機制
（一）加強安全生產監督管理，健全安全生產監督管理組織網絡。今年，我們加強了對全區安全生產的監管力度，按照年初與各辦事處，駐區企業簽訂的安全生產目標責任狀，採取面上管理與重點管理相結合，常效管理與突出檢查相結合的辦法，確保了全區安全生產工作的順利運行，全區全年沒有發生一起安全事故。
（二）加強對全區煤炭企業和屠宰市場的管理服務工作。我們抽調專人，兩次對全區煤炭市場進行了整頓。在整頓檢查中對户煤炭企業提出了整改和處理意見，清理制止了在工業園區中建煤場企業，對户違規營業的煤場採取了停止經營的措施。
三、深入貫徹“三個代表”重要思想、把工作從大處着眼、小處着手全面落實
（一）加強領導班子建設，建設一支高素質的幹部隊伍。局領導班子成員能夠相互交流，相互溝通，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協力幹事業的良好氛圍。凡遇重大問題按規定程序集體討論決定，保證各項決策、決定落實到位。並堅持認真執行上級紀委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種腐敗現象。全體機關幹部通過機構改革，竟爭上崗，進一步優化了人員配製，合理設制了內設科室，提高了工作效率和整體素質，根據經貿局新的工作職能和經濟發展形勢做到把長線工作與短期的具體工作相結合；把宏觀經濟工作與微觀經濟工作相結合；把重點工業項目的扶持與工業經濟指導相結合；把運做規模企業的服務與非規模優勢企業的發展相結合；把當好區委、區政府經濟參謀與指導區域經濟工作相 結合；把注重宏觀經濟的重心工作與日常職能的發揮相結合。大家全力以赴為經濟建設服務，充分體現經貿局領導班子和全體幹部的是一支具有戰鬥力、能打硬仗的高素質隊伍。
電力局領導年度述職報告範文
一、主要生產和經濟指標完成情況
（一）各項指標完成情況
（二）1-9月各項指標完成情況
二、重視學習，不斷砥礪品德修養。
一是堅持理論學習，不斷提高理論素養。堅持看書讀報，認真參加中心組理論學習，特別是注意黨的方針政策、法制知識以及系統上級文件精神的學習，自覺加強黨性修養，堅定理想信念。
二是堅持業務學習，不斷提高管理素養。每年都要購買並閲讀一定數量的領導科學、企業管理方面的書籍。特別是通過局域網、企業報刊，學習其他兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經驗，並結合本局實際進行改進，不斷推進企業管理的規範化、標準化、制度化。同時也注意選擇閲讀一些人生修養、文學藝術、勵志等方面的書籍。
三、規範管理，始終堅持嚴抓嚴管。
一是注意確立企業發展思路和奮鬥目標。我局工作思路是：突出嚴抓嚴管、突出管理規範、突出發展主題、突出素質提升。在7月召開的局年中工作會議上，我們提出了“一年強基礎，規範內部管理；二年建標準，狠抓兩個‘固化’；三年提素質，創建一流企業”的三年奮鬥目標。今年我們結合全局實際，將班組建設標杆單位創建、爭當縣局排頭兵納入奮鬥目標之中，一切工作圍繞目標來安排、來開展。
二是始終突出工作的重點。將安全生產、營銷指標、黨風廉政建設和隊伍建設作為工作的重點，在實際工作中，我們從十一個方面繼續推進全局各項工作，確保了“三項責任制”的有效落實。度經濟責任制考核兑現工資總額居縣局前列。
三是堅持工作的計劃性和前瞻性。堅持骨幹一週一碰頭，及時掌握一週工作情況，協調矛盾和問題。每週碰頭會，我都提前在週日晚上梳理好下週工作的要點，並對中心工作進行點評和安排、講解，既是佈置工作，又是培訓骨幹，授之以漁。同時，我們堅持了第一責任人主持周生產例會、月度安全分析會、月度經濟活動分析會、月度營銷服務“千分制”評價分析會、月度績效改進會、重大事項召開黨政聯席會等會議制度，所有會議都認真準備，形成較為規範的會議紀要。四是始終堅持嚴抓嚴管、從嚴治企的方針。對上級的工作部署和要求，反應比較迅速，執行比較到位。加強了員工作風建設，在企業內部，全面開展了績效考核，建立和修訂完善了一系列規範化的內控管理制度。
一年多來，除對安全生產、營銷服務違章作業員工給予懲處外，還對20多名工作任務完不成或違規員工給予了內部下崗或經濟處罰。解除了2名嚴重違紀違規農電工的勞動合同，整飭了農電隊伍紀律。目前全局無論是安全生產還是營銷農電，無論是主業還是多經，管理正日趨規範。
四、勤奮工作，自覺做到身體力行。
要做好“三級單位”管理，帶好班子和員工隊伍，重在率先垂範，重在身體力行。一年來，我在全局倡導“走動管理”，號召班子成員和各級骨幹深入一線、深入現場、深入到員工、客户中去，聽民聲、查實情、抓督導、搞協調，不但使幹羣關係、企業與客户的關係得到協調，更為進一步規範企業管理、搞好供電服務掌握了第一手資料。本人經常深入基層班站，深入施工一線，督查安全生產，掌握工作進度，與員工溝通。基本做到了每月到掛點班組（所），參加班組安全、培訓和反違章活動1-2次，每兩月到各供電所或變電站走訪一次。走訪了20餘家企業客户，登門納諫。在惡劣天氣、保電關鍵時期，堅持瞭解天氣、電網運行情況，並常與相關人員一起研究、協調保電和服務工作。迎峯度夏期間，對客户反映的低電壓問題，安排人員第一時間現場瞭解情況，商討解決辦法，想辦法解決了城鄉20幾處低電壓問題。同時，認真對待網絡民意，實名回覆網友意見和建議，有效地引導了縣內用電客户正確對待電力部門的工作，增強了對電力部門的理解度。
為加快電網建設步伐，早日改變電力局硬件設施較差的現狀，這一年多來，我們在市局的高度重視和大力支持下，積極爭取省市兩級的大力支持，一批主電網建設與改造項目落户，配網建設與改造、投資總額分別佔全市投資總額的22.8%和18.5%。全局員工翹首已久的電力調度綜合樓已經立項，年內即可開工建設。公務員之家
五、以人為本，關心員工職業發展。
一是重視對員工的培訓教育。將培訓作為員工最大的福利。投資50餘萬元建立了農電實訓基地，投入教育培訓直接經費42萬餘元，共舉辦培訓班11期、280人次，外送培訓450人次；開展反事故演習25場次、技術表演37場次；對新員工、轉崗員工共8人簽訂了師徒合同，全員培訓率達100％。又以準軍事化訓練和班組現場培訓為重點，通過全員業務技能培訓，一定程度上提高了員工的動手能力，在市局現場培訓競賽中取得了團體第二名。
二是重視維護員工的權益。我們認真清理了事關員工切身利益的各項勞動政策，並結合本局情況進行了明確和落實。員工包括農電工、多經企業員工的薪酬較去年同期有明顯增長。
三是重視年輕員工成長。實際工作中採取派任務、壓擔子的方式，有意識地培養年輕的優秀員工，促使他們儘快成為企業的骨幹和中堅力量。一年多來，9名員工擔任正副班組長（其中3名為八○後，6名為七○後），13名骨幹成為部門負責人（其中6名為七○後），8名優秀農電工成為供電所正副所長（項目經理）。
四是重視退休職工生活。落實老同志各項政策性待遇，組織開展有益老同志身心健康的活動，盡力為老同志解決一些具體的困難和問題，讓老同志能安享晚年。
五是保證了隊伍的穩定。注重與員工的溝通，積極作好員工包括農電工在內的思想工作，化解矛盾和問題，落實各項政策性待遇，確保了隊伍的穩定。
六是重視多經發展。進一步規範了多經公司內部管理，較好地貫徹了多經發展全局一盤棋的“大多經”思路，較好地守住了本土業務市場。
六、嚴於律己，自覺抓好廉政建設。
堅持嚴以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不結交不三不四的朋友。沒有以職務之便為任何親戚朋友謀取私利；公私分明，堅守廉政底線，在車輛使用、業務接待、往來吃請上較為嚴格執行局相關規定，不用公車辦私事，不濫用公款待客人。岳父去世時用車上交了汽油費用1200元，退還了部分禮金23000元；一年多來，基本上沒有接受過客户的吃請玩和禮品禮金，個別當面難以推辭的，事後通過郵局退還或上交監察室作為單位接待用品；水電房租按照局規定按時繳納；出版的兩本書，沒有向本局推銷一本，全部是贈送（本局贈送150套，標價6900元），向外贈書所有郵費均由本人列支。
對這近二年多來的工作自我評價是：作為“三級單位”主要負責人，較好地履行了第一責任人的各項職責，較好地做到了“一崗雙責”，較好地完成了上級交給的各項任務，確保了電力局健康平穩發展，同時，在服務地方經濟社會發展上贏得了縣委、縣政府的高度評價。
但從高標準嚴要求來看，本人仍存在一些需要改進的問題。一是凡事追求完美，工作標準和要求比較高，對員工尤其是骨幹的要求比較嚴格，常有員工和骨幹因之受到嚴厲批評。二是過於堅持原則至上，常給人以不近人情之感。三是管理創新不夠，經驗和特色總結不夠，企業形象樹立不夠。今後，將繼續加強學習，不斷解放思想；自覺遵紀守法，始終廉政勤政；堅持顧全大局，自覺維護團結，帶領全局員工，發揚努力超越、追求卓越的企業精神，以只爭朝夕的態度，不斷規範企業各項管理，努力提升管理水平，爭當第一、爭當縣局排頭兵。
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交通局領導述職述廉報告
本人自擔任市交通局副局長職務3年多以來，主要負責分管地方道路的規劃、修建、養護等方面的工作和分管公路所工作。任職3年多以來，本人在局黨組的領導下，在局班子成員的協助下，以“三個代表”重要思想為指導，克勤克儉，艱苦奮鬥，踏踏實實工作。現就自身的廉政勤政方面情況述職
一、加強自身的學習，提高自律覺悟
認真學習黨風廉政建設的有關內容，認真學習《關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關於黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等重要文件，還認真學習了《黨章》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等，認真貫徹黨的“xx大”和中紀委二次全會精神，並積極參加單位組織收看的反腐錄像，開展自我警示教育，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立思想道德和勤政廉政的自覺性。在思想上樹立了講實效、辦實事，艱苦奮鬥，廉潔從政的作風，發揮黨員的先鋒模範作用。
二、本人廉潔自律情況
1、深刻認識和理解黨xx大提出的“堅持反對和防止腐敗，是全黨的一項重大政治任務。不堅決懲治腐敗，黨與人民的血肉聯繫就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。”特別是在公路基礎設施發展相對滯後的桂平市，縣鄉公路建設任務還非常艱鉅，我作為一名黨員領導幹部，特別是作為一名分管地方公路建設的副局長，自己的一舉一動、一言一行都代表交通的形象，只有踏實苦幹、為政清廉才能使下屬的幹部隊伍有一種積極向上的廉政風氣。
2、我嚴以律己，以身作則，帶頭嚴格執行《廉政準則》和中央、盛市關於領導幹部廉潔自律方面的有關規定，正確使用黨和人民賦予的權力。在地方公路的建設中，嚴格遵守黨的政策和國家有關法律法規，嚴格執行交通部《關於在交通基礎設施建設中加強廉政建設的若干意見》以及有關工程建設、廉政建設的規定，業務活動堅特公開、公正、誠信、透明的原則，不損害國家和集體利益，不違反工程建設管理規章制度，不索要或接受施工單位的禮金、有價證券和貴重物品，從來沒有在施工單位報銷任何費用，不參加過施工單位安排的超標準宴請和娛樂活動，不接受過施工單位提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品，不接受過施工單位為本人住房裝修以及旅遊等提供方便，不以任何理由向施工單位推薦分包單位或推銷材料，不利用職權從事過各種有償中介活動和安排個人施工隊伍。
3、在生活中加強自律，嚴格約束好自己。作為一名分管地方公路養護、農村公路建設、公路建設質量的領導，幾年來我除了認真執行《廉政準則》外，還注重自己生活中的細節、小事，在平時工作中，自覺地從一點一滴做起，從細節、小事抓起，自重、自警、自勵，以實際行動維護黨和交通在羣眾中的形象。不徇私情，不謀私利，不跑官要官，不賭博。在公路工程建設招投標活動中，也沒有利用職權插手、干預為親友或熟人謀取私利的問題；沒有利用職權和影響經商辦企業及進行有償中介活動，認真遵守組織原則和幹部人事紀律，不以參觀考察為名公款出國或到省外旅遊。管好自己的嘴，不該吃的不吃，管好自己的腳，不該去的場所不去。在8小時以外也能管好自己，不沾習社會上一切不健康的東西。
4、管好自己的同時，教育管理好親屬和身邊工作人員。一是在工作中無論是到外縣檢查指導工作還是到外地出差，自己隨時都注意黨員幹部的形象，教育身邊人員堅持一切從簡，不用公款大吃大喝，不住超標準客房。二是沒有為個人和親屬大操大辦喜慶事宜收斂禮金問題。三是在工作中始終堅持實事求是，從不弄虛作假、虛報浮誇，從不搞脱離實際。四是慎重對待權力，對所分管的業務項目，都是經過局班子和公路所共同研究確定。在對待權力方面始終注意自己不能被名利所誘，不能被錢財所惑，不能被私情所累。
三、廉潔自律的成效
通過幾年來的努力工作，自己分管的公路建設取得了幾方面成效
1、確保了地方公路的管養工作有序開展。市交通局擔負着全市31條線路共404.08公里地方公路的管養任務，通過與公路所人員的共同努力，公路養護工作幾年來都名列貴港三區兩縣市的前列。
2、實現了全市鄉鄉通油路的目標。為了改變我市的交通基礎設施落後的狀況，我局從年初開始，逐步實施鄉鄉通油路工程，至年全面實現全市鄉鄉通油路的目標，期間共完成了北市至中沙公路、沙泥嶺至木圭公路、蒙圩至白沙公路等9個公路工程項目共計89.7公里的油（砼）路面改建工程，總計投資2495萬元。
3、促進了全市農村公路建設事業的快速發展。從年開始我市共安排了74條線路668公里農村村公路建設任務。為了儘快實施，我與公路所一起，相繼組織工程技術人員做好計劃內項目的測設工作，並着手落實工程的施工組織工作。目前已完成近20條線路的施工任務，其它線路都在緊張的施工建設中，計劃今年低全部項目建成通車。
4、增強了分管公路所領導班子廉政意識和執政能力，健全了分管部門的廉政責任制，完善了各種廉政建設制度，增強了班子的戰鬥力和與幹部職工的親和力，使分管的公路所沒有發生違法違紀事件。
總之，從年以來的3年多裏，我本人在黨風廉政建設方面是自覺自律的。但是，與上級部門的要求相比，我也許還存在一些差距，在今後工作中，一定要在市委和局黨組的正確領導下，繼續加強勤政廉政，為桂平的交通事業發展盡到心、盡到職，辦實事、辦好事。
本人xx，現任xx村村務監督委員會主任。一年來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導及村黨支部的關心下，經過全體黨員幹部、羣眾的共同努力，xx村村務監督委員會的工作有序開展，在維護羣眾利益、推進xx村新農村建設等方面取得了一定成效。...
xx-xx學年國小教師個人述職報告今天，我將用一種平和而真誠的心態面對大家，客觀的、真實的向大家彙報一年來我的工作情況，這幾天的我一直在追憶中度過，因為一年又在忙忙碌碌中轉瞬即逝了，在這一年裏，我受益匪淺，現向各位領導和老師匯...
尊敬的各位領導、同志們在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下，在同志們的熱心協助下，我圓滿完成了xx年的工作任務。在這一年中，我的政治思想不斷成熟，工作不斷進步，較好地完成了上級交給的各項工作任務，同時在工作中也存在着不足...
述職述廉報告-****ｘ市ｘｘ區委常委、政法委書記 ｘｘ各位領導、同志們： 今年，在區委的領導下，按照黨風廉政建設責任制以及上級黨委、政府和紀檢部門關於領導幹部廉潔自律規定的要求，我作為區委常委、政法委書記，在黨風廉政建設工作中...
營銷部經理xx年述職報告感恩於與冠魯的結緣及東方集團戴總及張經理所給予的良好職業發展空間。忙碌中，不覺來包頭公司已近兩月。回顧此期間工作，在營銷部張經理的帶領及各位同仁的大力幫助下，開展了一些協助性的工作。
尊敬的各位領導、同志們：大家好!日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工...
尊敬的各位領導、同事們：你們好！從xx年10月5日，我正式任職銷售一部職務，負責銷售一部的一部分工作。轉眼7個月過去了，在這期間經歷了一年中最重要的節日---春節。
尊敬的領導：我是一名普通的鄉村醫生，自從20xx年從事鄉村醫生工作以來，在衞生局及鎮醫院領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹上級領導佈置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責。認真負責的做好醫療工作。
度旅遊局領導班子述職述廉報告
一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在市旅遊局的指導和幫助下，在各部門的協調配合下，縣旅遊局領導班子團結一致，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的基本要求，按照“做好規劃，打牢基礎，爭取項目，招
商引資，促進發展”的工作思路，團結進取，開拓創新，求真務實，紮實工作，不斷推進全縣旅遊業健康、持續、快速、協調發展。現將××旅遊局班子履行職責、廉潔從政、理論學習等方面的情況彙報如下：
一、主要工作回顧
（一）旅遊指標超額完成 （二）做好旅遊項目儲備工作，穩步推進旅遊景區建設。 （三）加大旅遊宣傳力度,提高××旅遊知名度 （四）精心組織、統籌安排，做好黃金週旅遊工作
為促進××旅遊事業的發展,更好的為遊客提供良好的旅遊環境和服務質量,在 “春節”、“五•一”、“十•一”黃金週前期開展安全、衞生檢查工作,與其他相關部門協調配合,保證了黃金週的安全生產和安全服務,做到節日期間24小時值班和及時做好旅遊統計、安全生產等相關數據上報工作,幾個黃金週均未出現安全事故和旅遊投訴。
（五）強化行業管理、提高整體素質
加強隊伍自身建設,進行業務知識學習,利用各種渠道獲取國內外旅遊發展新動態,學習各地旅遊發展先進經驗,有重點、分步驟對涉及旅遊發展的重要課題進行了專題調研,同時緊密結合旅遊業發展實際,深入學習,貫徹“三個代表”重要思想,大力轉變工作作風,進一步增強了全體幹部職工的凝聚力和戰鬥力,為××旅遊業發展提供了堅強的組織保障。抓機關作風建設,建立健全工作制度。我局是聯繫羣眾,服務羣眾的窗口,必須以過硬的作風,優良的服務和到位的作為,為經濟社會的發展營造良好的環境,今年以來,針對我局幹部隊伍中存在的問題,組織學習了《公務員八條禁令》年初召開的縣紀委二次會議上縣委鄭書記和縣紀委胡書記的重要講話和《關於加強全縣機關作風建設的意見》等文件精神,通過學習討論後,制定出我局工作制度、崗位制度,進一步規範管理,明確職責,科學履職,使之轉變作風,提高效率、全心全意的為發展服務,為基層服務,為人民服務,努力建設讓人民滿意的服務型機關。
（六）扶貧幫困、深入掛鈎村,盡力為農民解決困難
根據縣委、政府的安排部署,實行部門掛鈎村組活動，我局先後四次深入掛鈎村軒崗村，幫助他們種植核桃和管護核桃工作，到村人員共6人次，扶持資金約2000元，水泥5噸，達到了幫扶效果，同時也使我局幹部職工與人民羣眾更加心連心、手牽手，為共建文明小康新農村添磚加瓦。
（七）服從縣委、政府的重點工作安排
１、深入開展學習“三個代表”實踐活動
按照縣委、政府的安排部署，認真貫徹“三個代表”重要思想，積極認真開展學習實踐科學發展觀活動，以理論指導實踐活動，堅持實事求是，堅持黨的基本路線，認真傳達縣委理論中心組會議精神，以縣委的中心工作要求為核心，在開展學習實踐科學發展觀活動中，撰寫了理論性文章兩篇，信息報道5條，使活動真正學有所用，推動實際工 作新局面。
2、積極配合各部門做好突發事件處置工作
認真開展社會治安綜合治理和平安創建鞏固工作，特別在“8•08事件”中，我局按照縣委、政府的安排部署，加強對酒店賓館的來往入住人員進行排查和登記，同時對酒店賓館負責人加強政治教育，積極主動引導和指導他們正確對待“8•08事件”，以大局為重，
積極配合縣發改部門發佈的指導價格，並使整個事件中未出現過極的哄抬物價和其他事件，使其平安渡過。
３、開展好廣場舞活動，強化幹部職工交流
積極參加縣委政府組織的廣場舞“月亮升起來”比賽活動。此次活動由旅遊局牽頭組成代表隊，檢疫、煙草、邊防檢查站、石油公司、安然實業公司、藥監局共50人蔘加比賽。此次比賽活動使各部門幹部職工增強了疑聚力，既煅煉了身體，增強了體質，又促進了工作、學習、生活交流合作。
４、堅持不懈的開展好四項制度工作
認真執行陽光政府四項制度，結合縣旅遊局實施陽光政府四項制度工作的實際，並制定實施方案。積極開通旅遊服務專欄和電話專線，熱忱為遊客和來訪者服務，
以此達到提高旅遊行政機關的執行力和公信力，推動法治政府、責任政府、陽光政府建設，促進××旅遊經濟社會更好更快發展。
５、抓好黨建工作，促進經濟社會發展
積極按照縣委要求，認真參加黨支部換屆工作，同時局班子主要領導選入支部任副書記，換屆後的黨支部，更加有力的促進××旅遊黨建工作，使黨建促進經濟建設邁上新的台階。
６、成立婦委會，組織開展好旅遊行業婦女幹部活動
根據縣婦聯〔〕20號文件要求，我局在局班子的領導下，為充分發揮婦女同志的重要作用，認真召開選舉大會，併成功選出婦委會班子成員3人，使我縣旅遊部門填補了多年沒有婦委會的空白，同時為我局婦女幹部成長中搭建平台。
７、深入開展黨風廉政工作
全面開展黨風廉政建設工作，做到年初有計劃，年中有總結，年底開展自檢自查工作並做全面總結，年內多次組織開展學習先進人物事蹟，觀看警示教育片，學習國家、省級、縣級相關廉政建設文件精神，開展好民主生活會、組織生活會等一系列活動，積極開展廉政文化創建設活動。
二、存在的問題和不足
在充分肯定我縣旅遊開發工作成績的同時，也應清醒地認識到當前旅遊產業發展還面臨着諸多困難和問題：一是由於××旅遊產業起步晚，發展緩慢，投入不足，宣傳促銷不力，存在可供旅遊服務的景點、景區少，旅遊產業意識和消費意識不強；二是有邊不活，“萬里邊疆第一縣”的繁榮景象不能充分展示和體現。我們的特色和亮點是祕境邊關，“出境一日遊”活動不能正常運行，導致××旅遊業活躍不起，發展滯後；三是投入不足，旅遊產業各要素還不完善；四是市場營銷工作滯後，經費不足，力度還要進一步加強；五是資源整合不夠，旅遊企業小、弱、散、差，產品不成熟，核心競爭力不強。
三、今後的努力方向
（一）局班子領導以身作則，帶領幹部職工加強理論學習和業務學習，營造良好的學習氛圍；
（二）堅強團結，以幹事，創業為主線促進××旅遊發展；
（三）認真落實好貫徹好縣委、政府的文件精神；
（四）科學合理的做好勐堆澡塘壩地熱資源開發的整體規劃，為招商引資提供好的項目和旅遊產品；
（五）着手做好文化和旅遊聯姻，開發跨國旅遊工作，打造民間民俗文化新品牌，挖掘好民間工藝品，增加旅遊產品的生產及其促銷宣傳工作，為××縣第二屆民俗民間文化節勝利開幕搭建平台；
（六）整治規範市場，加大培訓力度，進一步加強對旅遊市場整治，認真組織實施好對旅行社的整治工作，加大旅遊從業人員培訓力度，組織好導遊人員資格考前培訓，開展旅遊飯店崗前培訓。
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