門診支部書記述職報告

基層黨建工作述職報告

按照醫院黨委要求，現將2018年履行黨支部書記職責、抓支部黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

一是深入貫徹十九大會議精神，推進兩學一做教育活動有序進行

自2018年10月份十九大召開以來，門診支部在醫院黨委的領導下，認真學習貫徹十九大精神，進一步推進兩學一做教育活動有序進行，採取分層次、分步驟、自學與集中學習相結合等形式，紮實有效地開展“兩學一做”活動，取得了階段性成果，個人自學每月不少於一項內容，小組集中學習每月不少於1次，支部集中學習每季度不少於一次。並做好學習記錄和筆記，衞計委黨總支書記朱明同志關於《中共共產黨支部工作條例（試行）》，醫院黨委委員李秀君院長關於《深刻認識提高黨的建設質量的重要性》等黨課的講授提高了門診支部黨員的黨性修養和政治意識，進一步踐行了“兩學一做”的持續開展。

本年度在醫院黨委的領導和支持下，順利完成了支部陣地標準化建設，並通過了區工委的順利驗收。

二、抓好思想建設工作，提升良好的政治風氣 

2018年以來門診支部堅持用馬克思主義中國化的最新成果，即毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部頭腦，提高理論思想水平。在組織建設上，大膽使用和推薦人才，着力開展爭創“科技創新型”“學習型”“服務型”等特色黨支部建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力得到了一定增強。在作風建設上，廣泛聽取黨員和職工的意見，班子成員深刻自我剖析，開展批評與自我批評，已基本形成了良好的政治風氣。

三、抓好班子建設，提升支部班子領導能力  

門診黨支部認真按照院黨委統一部署規劃，不斷完善院黨支部的各項工作制度，深入開展了“六個一”活動。一年來，我牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨支部書記的主體責任，把支部的黨建工作放在首位，與醫院業務工作發展同謀劃、同部署、同落實。嚴格《“三重一大”集體決策制度》以及黨支部支委領導班子各項民主議事制度，促進了支部領導班子決策行為規範化、制度化、科學化，使支委班子領導能力得到持續增強。

四、嚴肅黨內政治生活、推進黨建工作順利開展

為抓好門診支部黨員經常性教育培訓，支委班子成員深入研究支部黨建工作要求，明確支委成員工作職責，狠抓“三會一課”制度落實，全年共計召開支委會13次，支部大會8次、黨課4次。定期同黨員談心談話，瞭解黨員思想工作情況，按照黨委部署規範召開組織生活會和“講嚴立”專題組織生活會。嚴格落實黨員民主評議制度，認真對每一名黨員進行民主評議。從而使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規範化和制度化。認真落實《宿州市第一人民醫院黨支部工作目標考核細則》，支委、黨小組分工明確，每季度針對黨員量化考核細則進行一次檢查，根據檢查情況對落實不到位的黨員進行限期整改。強化了責任，激發了熱情，推動了黨建工作紮實有效地開展。

五、加強工作創新、豐富支部活動

門診支部在工作特色上逐步推進，結合行業特點，突出醫務人員醫療特色，2018年多次開展“黨員醫療專家下社區義診活動”，為周邊社區居民，洪廟村老黨員，宿州市福利院兒童送醫、進行義診健康宣傳教育奉獻愛心。2018年6月參加了黨委組織黨員到“金寨革命老區”緬懷先烈，接受革命傳統教育，思想和靈魂再次受到了革命先烈的洗禮，支部根據黨中央要求開展了黨員立家規、正家風等一系列特色活動。

六、認真落實巡察整改要求

在今年第六巡視組對我院的巡察中，針對門診支部“講重作”專題討論活動提出存在問題和整改意見，門診支部全體黨員高度重視，全體黨員積極主動參與，重新進行規範的再次討論活動。讓廣大黨員的靈魂又接受了一次洗禮。更進一步增加支部廣大黨員對於“講重作”專題討論活動的認識，更加明確了“講政治，我們怎麼講”、“重規矩、我們怎麼做”、“做表率、我們怎麼辦”。

七、做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，

2018年門診支部不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，採取多元化的培訓教育方式。利用集中培訓、QQ羣、微信羣等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十九大精神、習近平系列講話等傳達到每一名黨員。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力進一步加強，廣大黨員幹部引導羣眾服務患者的能力不斷提升，解決老百姓“看病難、看病貴”的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴把黨員發展關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，本着寧缺毋濫的原則進行發展黨員，門診支部現有積極分子5人，預備黨員2人，所有在發展期間的黨員均嚴格按照組織程序進行，確保每一名發展的黨員質量。

八、平穩規範進行支部換屆選舉

2018年9月28日門診支部按照換屆選舉程序進行了平穩有序的支部換屆選舉。黨委委員李秀君副院長親臨指導。通過嚴格的流程選舉出王巖、趙曉超、王文動、錢詠梅、夏曉燕五名同志為新一屆支委班子成員。

二、存在的主要問題及原因

一是政治理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學

習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學用脱節的現象。

二是思想解放不徹底，支部活動缺乏特色。在思想上、政治上、行動上能與黨組織保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造力。開展具有特色的支部活動。

三是在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在黨員羣眾中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

四是輕黨建、重業務的現象依然存在。部分黨員認為自己是醫務技術人員，搞好自己的業務技術才是第一位的，認為黨建工作只是務虛，不能從實際上解決老百姓的困難。當黨建工作與業務工作時間衝突的時候不能將黨建工作放在首位。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。特別是解決目前支部活動缺乏特色的問題。

二是轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、採取新舉措，不斷推動黨建工作向前發展；二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。

    三是認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭。認真執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導幹部的良好形象，為推動全院各項工作順利發展做出自己應盡的貢獻！   

四是對部分重業務、輕黨建黨員首先進一步加強的思想教育。首先支委成員分別對個別黨員進行談心談話，儘快提高其對黨建工作重要性的認識。其次支部儘可能的提前做好支部活動計劃，儘量避免業務工作時間與黨建工作時間的衝突。從而達到提高支部全體黨員對黨建工作的認識，實現以黨建促業務的目的。

述職人：

2019年元月12日