金川鄉政法工作，以人民羣眾滿意為目標，認真貫徹中央和省委、市委政法工作會議精神，在市政法委及各職能部門的精心指導下，狠抓基層社會治理、綜治中心建設等各項工作措施落實，有力維護了社會穩定，促進了經濟持續健康發展，保障了人民安居樂業，無重大影響的政治穩定事件、刑事治安案件、安全生產事故和羣體性事件發生。特別是通過綜治中心與網格化協調指揮中心融合運行，基層社會治理體系進一步完善，治安環境、發展環境進一步淨化，人民羣眾獲得感、幸福感和安全感顯著提升。
一、強化組織領導，落實工作責任
鄉經濟發展離不開社會穩定，樹立穩定是壓倒一切的意識，一是將綜治維穩工作納入全鄉目標管理進行考核，嚴格執行考核獎懲制度，制定了村社會治安綜合治理工作，績效考核管理辦法，對於年終考核成績較差的村，實行一票否決，取消評先評優資格；二是抓落實，制定風險評估預警、情報信息收集研判、應急處突機制，根據基層綜治服務平台的相關要求，鄉成立綜治、派出所、司法所、信訪等為一體的社會治安治理服務中心，村級成立治保、調解、巡邏為一體的網格服務站，鄉黨委、政府根據各村的具體情況，加大對村級投入，確保每個村綜治維穩工作、網格工作做到有工作經費，確保了村級政法工作能夠正常開展。通過鄉村兩級基層組織服務平台建設，編織了一張橫向到邊，縱向到底的綜治網格。
二、深化平安創建，深推社會治理
1、抓好矛盾糾紛排查化解工作。重大矛盾糾紛採取及時報告，儘快掌握矛盾發展動態，取得主動權，及時組織人員進行化解的方法。今年我鄉發生矛盾糾紛的重點表現在，一是土地流轉糾紛；二是鄰里矛盾糾紛。
2、嚴格落實包保制度。一是認真落實矛盾糾紛排解工作制度。每月召開各村治安主任參會的矛盾糾紛排查調處工作例會，特別是針對影響全鄉社會穩定的疑難糾紛及時進行彙報，集聚司法、公安等單位的力量，對重點疑難糾紛進行聯處聯調。二是嚴格落實領導包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，着手解決處理。三是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的羣體性上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。四是繼續深入開展反邪教警示教育活動。組織工作人員深入村莊，做到了進村入户的面對面教育，深入學校和企業進行宣傳，重點加強對青少年進行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀。
3、依法打擊社會民生領域經濟犯罪情況。鄉領導帶頭督查依法治鄉工作機制，定期開展調研指導和專項督查法治建設重點工作推進情況。全力推進掃黑除惡專項工作及時化解處置各類矛盾、做好“迎大慶”的平安穩定工作，同時針對掃黑除惡進行專項調研，做好掃黑除惡線索排查處置。突出重點人員管理，落實各類管控責任。精細化做好包括社會面吸毒人員、社區戒毒康復人員、社區矯正人員、易肇事肇禍精神病人，重點信訪人員、涉軍羣體、涉眾型經濟利益受損羣體等的服務管理工作，着力提升各類涉穩風險預測預警預防能力，統籌做好社會面防控工作。嚴格落實“五位一體”包保責任，嚴格落實易肇事肇禍精神障礙患者監護責任。
三、加大法制宣傳，共促全民守法紮實開展法治宣傳教育，營造全民參與氛圍。
深入開展平安法制宣傳活動，廣泛開展以掃黑除惡、禁毒宣傳月、反邪、防範金融詐騙、國家安全、普法宣傳等為主題的宣傳活動，極大提高居民羣眾法制意識和參與平安創建活動的積極性、主動性和參與率，推進社會治安防控體系建設，在重大活動期間，動員轄區治安防範力量、網格員、志願者參與治安巡防、街面及重要部位平安守望，全力營造平安、有序、祥和的社會環境，全面提升羣眾安全感和政法隊伍建設今年各單位以掃黑除惡、共產黨成立100週年為重點，加強法律宣傳教育。積極推進法治文化建設，鞏固文化廣場、學校，不斷賦予文化陣地新的元素，發揮更廣泛的作用。同時充分利用微博、微信等新媒體人人轉發、宣傳。積極開展法制進課堂、憲法（法制）宣傳日弘揚憲法精神，建設法治。發放法律宣傳資料，向民眾提供法律援助。
四、全力推進網格化工作。
1、高度重視，加強組織領導，嚴格落實責任。依據市網格指揮中心文件精神，金川鄉綜治中心從全局和戰略的高度，深刻認識實現全鄉網格化覆蓋的必要性和重要性，把網格化工作作為保穩定、保平安的重要政治任務，作為執政為民的一件實事，切實從思想、組織和保障措施等方面加強組織領導。按照一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成各司其職的工作合力和齊抓共管的工作局面。
2、依託平台，實現小事不出網格。金川鄉2021年網格化協調指揮平台共受理事件570餘件，其中安全生產類89件，城市管理類103件，公共服務類114件，民生服務類52件疫情防控類35件，社會保障類40件，政務服務類10件，綜合服務類59件，其他類68件，平均每個網格員解決問題23件。
3、細化工作流程，責任到人。金川鄉網格指揮中心明確網格員職責，細化工作流程。要實現“清”“訪”“報”的原則。主要做法“清”是區域內家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清、村民服務需求清、羣眾關注的熱點清；“訪”即網格內困難村民、重點幫扶對象必須訪，獨居老人、殘疾人家庭必須訪，信訪、維穩、防邪重點人必須訪，社區矯正人員每月必須訪:“報”即安全隱患必須報、不穩定因素必須報、治安隱患必須報、計生及流動人員遷入必須報。“三點”工作原則在疫情期間體現的非常突出，網格員充實到各村卡口，利用自身對村民的熟悉度嚴把防疫大關，為防疫工作減少難度。
4、建章立制，實現管理全覆蓋。為保障全鄉網格化管理工作落地落實，結合金川鄉實際情況，成立了金川鄉網格化管理小組，建立健全各項網格化管理機制，制定了金川鄉網格化管理工作制度、金川鄉網格員工作職責、各村都相應的制定了菜單式管理制度以及關於考核的星級化管理制度，並堅持日總結、日彙報、線上線下反饋常態化的原則，為網格化管理工作提供有力保障，促進網格員進一步提高工作效能。2021年因身體原因更換專職網格員1名。
5、加強培訓，提升業務能力。金川鄉網格化管理指揮中心採取線上線下培訓方式，共組織專兼職網格員進行培訓5次。指揮中心明確培訓內容與培訓要求，網格員認真學習，培訓後積極把理論知識運用到實際工作中，並取得較好的成效。
在今後的工作中，緊密圍繞政法工作，進一步增強責任和使命擔當，採取更加有力的措施，攻堅克難，奮力推進金川鄉政法工作全面進步，為“十四五”開好局、開新局。
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