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護理個人述職報告(精選10篇)

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護理個人述職報告(精選10篇)

篇1:護理個人述職報告

在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

2.配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了鍼灸科的環境髒、亂、差,尿墊到處晾曬的問題護士年終個人述職報告護士年終個人述職報告。

3.從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們儘快成熟,成為管理骨幹。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長

4.加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的讚譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電台、電視台等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事蹟報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5.注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

6.迎接市衞生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。

7.個人在自我建設方面:今年榮獲“__市市級優秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,並積極總結臨牀經驗,本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇護士年終個人述職報告工作報告。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在後,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展的年輕黨員梯隊,現在新廈的黨員隊伍已經擴大到20餘名,其中以年輕的臨牀骨幹為主,使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益於以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;蒐集整理愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

專業知識、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,收集整理開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作護士年終個人述職報告護士年終個人述職報告。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰,我認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

篇2:護理個人述職報告

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

時間如流水,眨眼間,我來到本院工作已有半年了,在這幾個月裏,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫助下,認真學習業務知識,努力提高理論知識和實作技能。較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應,但我沒有退縮,以前幹過時間不長,但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請教。學習、服從領導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業知識。在很短的時間內熟悉了自己的工作,瞭解了各班的職責,明確了工作的方向,提高了工作能力,在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作態度,用自己所學的知識完成好自己的本職。在這幾個月的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

護理工作是一門精細的學問,是健康的`基本保證。我的體會是“三分治療,七分護理”,我感覺我要有一顆真誠的心,發揚醫德的精神,認真履行醫務工作職責。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。

我一直認為護理這個事業是神聖的。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為護理事業做出自己應有的貢獻。

回顧這一年的工作和學習,即將結束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

一、遵守各項操作的流程和工作制度,認真仔細完成每台手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作,以患者的手術需要和醫生的手術習慣為重,克服困難保證轉機的順利和安全。

二、理論和實際相結合,強化體外循環和心外科的專業學習。不時總結不時鞏固和提高自己的業務能力,對自己的專業發展和進步有目標有計劃,用最好的學習心態來完成。

三、完成了局部手術的體外主機工作,主任和老師的指導和幫助下。這近60台手術的主機鍛鍊中,筆記每一次的收穫和啟發,嚴格剖析自身存在有利於專業要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得紮實,穩健。

四、尺有所短寸有所長,虛心學習才幹逐步完善自己。不論是心外科、麻醉科還是體外循環自己的同事,每個人身上都有許多好的。習慣和工作品質,對待病人、對待專業、對待遇到問題都有過不同的處置方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。

五、性格決定命運。這是主任身邊工作學習最大的心靈收穫。主任轉機時的嚴謹,細節決定成敗。巡視各台手術時發現不足的眼力和速度,遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養成最慎密的工作態度,主任話不多但身教重於言教。

再次分揀收穫和缺乏就像整理自己啟程的行囊,回顧這一年的工作生長經歷。為新的征途帶來智慧和航標。

篇3:護理個人述職報告

尊敬的醫院領導:

我來到××工作已有*年了,在科室的密切配合和支持下,在***長及科主任的正確領導下,我本着“以病人為中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,腳踏實地做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習***專業知識。

護理部為了進步每位***的理論和操縱水平,每月進行理論及操縱考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益很多。在專業知識和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助***長做好病房的治理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴厲的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過:“拉開人生帷幕的人是***,拉上人生帷幕的人也是***。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要***的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“***要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”***應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希看見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待進步,面部微笑不夠,在今後的`工作中一定努力進步自己的技術,進步微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希看通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、***長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是***隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

篇4:護理個人述職報告

尊敬的各位領導,各位同事:

我在進入臨牀工作以來,在醫院領導及黨組織的正確領導下,在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“一日為醫,終身為友”的服務理念,發揚救死扶傷的精神,認真履行醫務工作職責,護理個人述職報告。踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業知識。

有人説人之一生就如同泛舟,從一個港灣向另一個港灣,最終達到自己理想的地方,但沒有誰能夠説大海會永遠風平浪靜,人這一輩子不可能沒有疾病,當人生病時,醫生會為他提供解決的辦法,而護士則為他提供幫助。健康,是一個人最基本的素質;護理,是健康的.基本保證,述職報告《護理個人述職報告》。

作為一名急救人員,我更本着對病人負責,爭分奪秒挽救生命的精神,積極參與並做好每一次院前急救,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力做好本職工作,抱着愛傷觀念,努力配合醫生在院前給予病人最妥善的處理,盡力提高工作效率和工作質量。

在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在點滴的工作中,開心過,失望過··· 記得一次搶救一個只有50天的嬰兒時,看到家屬的手足無措,看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候,我真正體會到,醫務工作的重要性。病人把生命交託在我們的手上,而我們就要用自己所學的所有知識和技術去挽救。

在兩年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈,但是我也漸漸學會了如何處理應對。護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

篇5:護理個人述職報告

20xx年護理部述職報告

尊敬的各位領導,同志們:

大家好,我就一年來護理部的主要工作給大家做一彙報,請大家批評指教。一年來護理部在院各級領導的指導下,在各科的密切配合支持及各科護士長的團結協作努力下一切從工作出發,求真務實,積極貫徹和落實科學發展觀的基本要求,在護理管理、護理服務、護理教育等方面,廣泛聽取各方意見建議,堅持“以人為本、以病人為中心,以質量為核心”的護理服務理念,以病人滿意為標準,全心全意為臨牀一線服務,圓滿地完成了各項工作任務。

一、強化護理管理,保證護理質量安全。首先抓好護士長隊伍建設。建立護士長考核機制,確立其在科室管理中的關鍵作用。年內組織護士長參加各類管理學習班12人次,使護士長們進一步理解了“規範科學管理,以人為本,保證患者安全”護理服務的內涵並達成了共識,有效地提高了護士長預測——控制——改進工作的能力,密切了護患關係。通過跟班、指導、交流等形式悉心指導因醫院發展需要成立的綜合科、消毒供應室、內1科新科室護士長工作,幫助護士長儘快適應角色,在較短的時間內承擔起科室的護理管理任務。

第二在管理工作中將護理安全放在首位。強化各級護理人員風險意識,法律意識,證據意識,超前意識,重視危險信息反饋,建立實施護理風險預警防範機制,對有誤用風險的藥物實施標識管理,危重及手術、老年、小兒等特殊患者用腕帶標識加強身份識別,規範護理工作流程、各項基礎護理操作流程,制定了重點環節護理管理程序及應急流程。同時加強對各種預案的督導與檢查。每月的質量查房融入各項護理規章制度的'落實檢查,及時向全院護理人員傳遞有關護理差錯事故的案例警示,對墜牀、壓瘡、服藥錯誤、管路滑脱等護理不良事件如實登記報告,收集護理危險因素,提出切實可行的防範措施,有效的保證了護理安全,全年無糾紛及患者投訴。

第三加強護理質量控制,確保臨牀護理質量。在總結上一年工作的基礎上,年初修訂了病區管理、院感控制、急救物品藥品管理、護理文件、基礎護理、危重症護理、護理教學、專科管理8項護理專項質量檢查與考核標準,每組由1-2名科護士長帶領質控員每月深入科室檢查、督促、考評,月底彙總,與科室績效掛鈎,促進了護士參與質量管理意識,激勵護士的工作積極性,對抓好環節質量控制起到了很大的作用;每季度組織全院護士長聯合大檢查1次,促進了護士長間及科室間的學習交流,取長補短。病歷管理採取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,確保不合格的病歷不歸檔,有效的促進了全院護理質量的提高。各項護理指標達到等級醫院要求。將“加強臨牀護理工作,確保基礎護理工作到位”作為全年護理工作的主線,貫穿在每月的護理質量考評中,強化護士主動做好基礎護理工作的意識,實行責任護士全面負責制。在提高護理質量的同時,注重加強對危重病人的護理,保證危重病人的搶救護理工作到位、溝通諮詢和護理指導到位,提高了搶救成功率,收到了良好的效果。

第四加強對器械清洗消毒、無菌物品的管理。隨着消毒供應室的改建完成,及時調整人力,供應室獨立建科,將全院常用的重複使用器械分兩批次完成統一的回收--清洗--打包—滅菌—發放,人員實行彈性排班,嚴格按管理規範進行清洗、滅菌質量控制,滿足臨牀無菌物品及手術器械供應及時。

二、科學調度人員,創優質護理服務。為貫徹落實中央、省委、省衞生廳、市委在黨的基層組織和黨員中開展創優爭先活動的統一部署及市衞生局黨委《關於在市直衞生系統深入開展創優爭先活動的實施意見》要求,結合衞生部“優質護理服務示範工程”工作精神,根據醫院實際情況與各科室護士長研究制訂了《秦皇島市骨科醫院開展“創優爭先、優質護理服務”活動實施方案》,活動的開展得到了院領導的大力支持,各科室積極行動,按照分步計劃紮實推進。為確保工作的順利開展,在醫院領導的支持下,與人事部門密切配合,分2批次招聘新護士14名,有效緩解了護士人力緊張局面。在護士孕產假多、住院患者危重症多時段及外出宣傳、完成應急任務時,全院範圍內實行人力應急調配,全面履行護理人員職責,以病人需求為服務導向,把患者滿意的護理骨幹力量用到臨牀第一線擔任責任護士,以保障護理服務的“優質”,促進醫患和諧,讓患者到醫院後能“看好病、好看病、看病好”,禮儀服務、親情服務得到了患者的好評,提升了醫院整體形象,護理人員分層次使用初現規模。

三、加強教育培訓,全面提高護士業務素質。本年度完成了二批次14名新招聘護士的崗前培訓與考核,並按年初計劃組織全院護理講課12次,業務查房12次,分層次三基訓練考核每月一次,完成全院護理人員的繼續教育任務。同時積極鼓勵護理人員參加護理科研,撰寫護理論文,20xx年度護理科研立項3項,目前各項目進展順利。

過去的一年緊張而充實,在病房管理、專科技術等方面存在差距。新的一年將不斷總結經驗,改進不足,研究護理工作出現的新問題、新情況,在模式病房建設、優質護理服務方面做出新成績,以適應醫院發展創新的需要,為打造建設一流的專科醫院而努力。

xxx

20xx年xx月xx日

篇6:護理個人述職報告

尊敬的醫院領導:

我來到xx工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領導下,我本着“以病人為中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的'貢獻。護理個人工作述職報告9

在護理部的正確下,圍繞“三好一滿意”這一工作思路,團結一致,紮實工作,較好的完成了各項目標任務。現將一年工作情況扼要以下:

一、完善病房設施,加強病房管理。

icu是危重病人進行搶救和周密監測的場所,要求病房佈局公道、簡潔、方便,利於觀察和搶救,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了2台呼吸機,6台注射泵,機械振動排痰儀1台,1拖12的中心監護儀,和各種醫療護理用品、各種生活設施,以優良的病房條件服務於患者,便於醫護職作,使得icu的病房條件在本市和周邊地區處於領先水平。完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了icu珍貴儀器管理制度,珍貴藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理職員,藥品管理職員和物質管理職員。一年來,有效的病房管理保證了icu的平常工作。

二、抓業務,增進職員水平進步。

科室根據護理部三基理論知識學習安排,充分利用業餘時間加強三基理論學習,在每個月的考核中均獲得了較好的成績。全科職員利用休息時間強化技能操縱練習,到達心肺復甦、經口鼻吸痰、靜脈留置針等操縱人人過關。另外,科室用晨會時間學習有關制度、流程、規範、常規,學習一項檢查一項使各項學習落到實處而不流於情勢。嚴格護生帶教,認真落實帶教計劃。參加科與科、院與院、醫生與多種情勢的學術交換,培養護理職員獨立工作、獨立分析、獨立解決題目的能力。

三、抓制度落實,增進醫療護理。

嚴格落實護士長質量管理職責,加強工作進程中的安全管理,進一步優化、細化了護理工作流程,使每項工作落實到人,每項催促檢查落實到人,增強了人人蔘與管理的意識。核心制度貫徹到工作中,嚴格按特級護理要求護理病人,護理操縱中落實查對制度,搶救危重病人時則遵守危重病人搶救制度,護理交xxx時就依照交xxx制度等,不但要職員熟知各項核心制度,而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進、進步作用。

四、抓業務收進,增進業務發展。

icu收治病人989人次,監護時數51622(累計住院2151天)。嚴格控制本錢,嚴格限制水、電及科內物品消耗,做到該收不漏,嚴格把好收費關。積極拓展新業務,自動排痰機的利用,規範了收費的同時,減少了病人墜積性肺炎的發生率。

五、抓服務意識,增進病人滿意。

科室職員把醫院和病人的利益放在首位,對待病人老實、細緻、人性,加強基礎護理,增加舒適感,減少併發症的發生。工作中多做換位思考,假設我是一位病人,假設病人是我親人。科室繼續從基礎護理的落實情況,考核職員的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養。同時,加強關鍵護士(工作能力、溝通能力差的護士)、關鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關鍵時段(節假日、夜班)的管理,消除隱患,確保醫療安全,進步了病人的滿意度。

篇7:護理的個人述職報告

尊敬的院長、各位領導、同志們:

我叫xxx,大專學歷,中共黨員,主管護師,現任骨科護士長。xx年畢業於許昌衞校、xx年畢業河南省職工醫學院。工作以來,曾多次參加許昌市、長葛市衞生局舉辦的護理知識競賽與技術操作比武並獲獎。20xx年獲許昌市中醫護理知識競賽一等獎,20xx年在《中外醫療》雜誌發表護理論文一篇。

20xx年,中醫院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們,喚醒了我們、鼓舞了我們,骨科煥發了嶄新的精神風貌。我們團結一致、通力合作,既分工明確又做到和諧統一。主任負責組織病員、手術治療,我負責組織收入、管理病人、精心護理。一年來,在全科人員的共同努力下,共收治病人500人次,總收入達210萬元,純收入達95萬元。

20xx年,我本人的具體工作開展如:

一、積極迎檢。

我在認真學習“創二甲”評價標準的前提下,高標準、嚴要求地準備各項創二甲資料,力求做到精益求精。

支持並配合科職能科室,又快又好地完成下達的各項任務,落實了十六項護理核心制度,明確各級崗位職責,規範了中西醫專科護理常規。

二、積極創收。

我科在做好西醫護理技術操作的同時,與科主任協商,探索開展了中藥薰洗、中藥塗擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫護理技術操作,既增加了科室的業務收入,又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫院的設備資源,督促提醒管牀醫生重視高氧液的治療和創收的雙重作用,力求讓每位患者享受到醫療高科技帶來的福音。

三、加強護理質量管理。

按照年初工作計劃,每月組織業務學習,每季度進行中醫知識培訓,不定時進行相關護理知識提問並記錄,這個舉措有提高了科內護士主動學習的積極性。成立科內護理質控組,及時發現工作中存在的問題與不足,認真總結、討論、整改。每月組織召開護理人員會議,蒐集整理工作中的一些心得體會:比如留置針的護理、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等,互相交流,總結經驗,併為以後書寫護理論文提供可靠的素材。

四、加強了患者的安全管理。

1、完善了各項規章制度,強化護理風險意識。建立了防範應急預案和處理流程,規範了各項護理文書書寫,嚴格遵循護理技術操作規程,有效遏制了護理不良事件的發生。一年來,無重大護理差錯發生。

2、落實了患者的身份識別制度,配戴腕帶,懸掛牀頭卡,病室內懸掛張貼温馨提示語等,保證了患者的.住院安全。

3、堅持護士長夜查房制度。

夜班和節假日是工作中的一個薄弱環節,工作人員少,突事件多,有急診時與各檢查科室聯絡又多,所以堅持夜查房,及時解決護理難題,保證急診的綠色通道,提供充足的後勤保障。

4、多次組織科室人員學習院感知識、手衞生知識,併成立科內院感監控小組,監督科室人員的手衞生、標準預防等,大大減少了院內感染的發生。

各位領導、同志們,在20xx年,如果可以我繼續擔當重任,我將以創二甲工作要求為準繩,以院領導的指示精神為導向,繼續發揚南丁格爾的敬業奉精神,腳踏實地的做好本職工作,為中醫院光輝燦爛的明天貢獻星星之火,為中醫院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠。

謝謝大家

篇8:護理個人年終述職報告

護理個人年終述職報告

各位領導、同事們:

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,回顧20xx年的工作,有付出也有收穫。在這一年的工作中,我學到了很多的事情,現我就20xx年的個人工作做個總結。

在這一年裏,我在院領導,和護士長的正確領導下,緊跟衞生改革發展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,在工作中自覺遵守醫院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發生,嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏鋭的觀察力,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,在工作之餘及時的總結自己的經驗,取長補短,在以後的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然,在日常工作中,我也有很多不足和業務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人説:“護士要有一顆同情的心,還需要一雙願意工作的'手。”以後的工作中我會繼續努力提高自己的專業技術素養,嚴格執行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。

我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什麼豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,我覺得這是一份光榮的事業,我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神聖的護士帽。

以上就是我的述職報告,如有不當之處還請批評指正,謝謝大家!

篇9:護理工作個人述職報告

兒科是一支充滿活力、愛心、刻苦鑽研的年輕隊伍,隨着新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年。全科始終不忘“一切以病人為中心,以質量為核心”的宗旨,用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求,把“救死扶傷”的工作作風貫穿於護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下,根據半年前制定的工作目標,全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務,贏得了大部分住院病人的滿意。

一、科室基本情況

1、全科護理人員共9人,其中聘用護士5人,主管護師1人,護師4人,護士4人,大專2人,在讀本科2人,中專5人。共有40張牀位,全年收住院病人1313人,上半年總數489人,下半年總數824人,下半年比上半年病人總數增加了25.5%,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,搶救成功率92.9%。靜脈採血468人,其中頸靜脈12人,股靜脈2人,皮試472人,肌注148人,輸血 人,導尿126人,洗胃搶救18人,死亡3人,洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人,成功插管2人並使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,對於內、兒傳染綜合科室無院內交叉感染,無差錯事故發生。

二、科室設備、物資運行及相關制度情況

1、科室擁有搶救設備:洗胃機2台,嬰兒温箱1台,除顫儀1台,成人吸痰器1台,幼兒吸痰器1台,運行正常並隨時處於備用狀態。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理,每週定期檢查運行情況、保養、作記錄;搶救櫃、藥櫃由責任班褚禮梅專人管理,定期檢查,如出現缺藥、漏藥現象,予即時補上備用並記錄;各種消毒液及用物每週定時更換,專人治療班負責,主班每天檢查1次,出現問題應立即報告並即時解決。

2、科室執行嚴格的查時制度,班班查每週五大查,環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫囑5例,已及時填補,未造成不良後果,各班分工明確各負其責,協調合作,未出現明顯拖班造成人員的過度疲勞現象。

三、科室護理工作完成情況

半年來我科護理工作完成情況:基礎護理平均93分,危重一級護理95分,護理表格書寫94分,急救物品平均89分,病區消毒合格率95分,滿意度調查87,5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品(一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等)得管理,用後全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒並記錄。嚴格執行無菌操作,注射做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應。

四、科室業務學習及引進新技術開展情況

1、在吳院長、熊主任的指導下,經過多次學習,我們科每位醫生都能使用心電圖機,每位護士都能看懂臨牀常見異常的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進行討論,從中總結不足,制定出完整的治療並上牆,備工作參考。現已上牆的治療方案有:腦出血血壓調控方案,上消化道出血搶救流程圖,小兒呼衰、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救並治癒出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理,贏得了老百姓的信賴,留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,使用呼吸機呼吸的先例,在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理,並整理裝訂成冊。

2、護理人員還學習了從省醫引進的新技術:留置針的運用與護理,硫酸鎂濕敷運用,褥瘡患者使用氧療,取得了很好的治療效果,現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨牀表現及護理,能夠即時、準確的為醫生提供診療依據。

五、內部管理

1、一年來,科室每月定期召開二次會議,將這段時間出現的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通,進行疏理,針對存在的問題採取相應的措施:

1)向患者家屬發滿意度調查問卷,收集意見、建議,使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫生、護士、病房管理的滿意程度。

2)為了提高醫護人員尊重和維護患者權益意識,通過學習,大家基本瞭解和掌握了與病人溝通的,促進了醫患、醫護之間的關係和諧,增進了感情,讓病人相信我們,願意留在我們科。

3)為了給病人一個温馨的就醫環境,我們圍繞了“樹行業新風,創一流服務”的活動主題,從細小環節入手,要求醫護人員做到“四輕”、“七聲”服務,對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,我們全科人員慷慨解囊,伸出援助之手,切實讓病人感受到温馨、耐心、細心愛心的四心服務,感受到家的温暖。

4)經過今年“醫療質量管理”大檢查後,使我們認識到了我們的管理不夠完善,主要問題出現在對醫療安全入手不足:病歷書寫不及時、不規範,對各種疾病的治療原則不規範,濫用抗生素,收費不透明,對各種記錄不完整。

5)為了實現人性化的管理,科室學習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”,但是為了讓值班人員心理輕鬆、不帶情緒上班,我們科並沒完全按照制度扣分罰款,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,出現問題立即糾正幫助填補、循環進行,未得到即時糾正的,上下兩班共同受罰,半年來只是在環境衞生、上崗形象及協調問題上個別被罰。

六、護理工作獲得的社會效益

我科護理人員對於常規技術都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高,兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感,為每位患者做好入院的環境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院後的健康指導、回訪,在搬遷的第一季度滿意度調查獲得100%的好成績,獲得病人送來感謝信3封,第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,但是滿意度調查下跌到75%,説明了我們責任班的工作沒有做到持之以恆,忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關心他、有親切感,就會使我們得到很好社會效益。

七、存在的不足

1、護理人員輪換太快,不好管理;

2、護理人員之間的相互協作能力相對較差;

3、護理人員缺乏與外界交流,服務意識不強;

八、20xx年內科護理工作計劃

1、嚴格按《醫院管理評價指南》及院內相關制度開展工作;

2、加強業務學習,提高護理技術水平;

3、選派護理骨幹到省級醫院進修心內科、新生兒科臨牀護理;

4、加強行風建設,做到優質服務。

篇10:護理工作個人述職報告

“護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。”戴上燕尾帽的那天開始,懷着對生命的敬重和對理想的追求,我温柔又堅定地踐行着南丁格爾的格言。時間如白駒過隙,一晃二十多年了,走過內科、走過急診科、神經外科、icu,每一個腳步都離不開醫院領導及護理部主任的幫助和指引,我感恩領導的信任和栽培,珍惜每一個學習機會,利用各種學習途徑,刻苦鑽研專業基礎理論和臨牀護理技術,磨練出一手紮實的護理專業基本功,為自己從事護理專業技術工作奠定了堅實的基礎,曾獲南安市職工崗位技術比武大賽中靜脈穿刺比賽一等獎和技術能手稱號。參加護理高等教育自學考試,利用業餘時間邊工作邊學習,在學習中成長,先後取得福建醫科護理專業大專和本科學歷,豐富了自己的專業理論知識,同時將所掌握的知識與臨牀護理工作相結合,在工作中積累了豐富的臨牀護理經驗,取得了較好的成績。

一、恪守職業道德,愛崗敬業。

認真履行工作職責,任勞任怨,努力拼搏。堅持“以人為本”的服務理念,在護理工作中用自己的真誠和善良呵護着每一個生命,用愛心和温柔幫助患者減輕恐懼和疼痛,用細心和責任心贏得患者的信任,以紮實的理論知識和過硬的實踐操作能力為患者提供護理服務,深受患者、家屬及同行的好評。

二、不斷學習,努力提升自己,專業技術嫻熟。

經過多科室的輪轉,最後我選擇了icu作為自己職業生涯的轉折點。當走進icu監護室,看到因為病痛恐懼或者因為上了呼吸機不能準確表達自己需求的患者,我的責任感油然而生。我深知,面對把生命完全交託給護士的icu患者,除了責任,我還需要有過硬的專科技術和專科知識。為儘快更熟練地掌握心電監護儀、除顫器等儀器的使用,在到上級醫院進行短期培訓期間,我抓住各種學習機會向同行資深老師請教,並在較短的時間內掌握了相關儀器的操作,好學、認真的態度深受老師的好評。

除了參加短期培訓、我利用不同機會向各位醫生請教相關專科知識,並利用班外時間自學本專業基礎理論及重症監護的相關知識。但是護理工作是一門實踐性很強的工作,即使具備了系統的理論知識還是遠遠不夠的,帶着不解和疑惑,我選擇外出進修。曾於20xx年到福建醫科大學附屬協和醫院綜合icu短期進修、20xx年到廈門大學附屬中山醫院綜合icu及神經外科icu進修6個月等。通過努力和學習,我熟練掌握了重症監護護理技術,如心電監護儀的使用、人工氣道管理及神經外科重症病人的護理等。

護理知識日新月異,尤其是icu的相關理論,我能通過各種方式及時瞭解國內本專業的新知識、新理念、新技術,並根據我院實際情況應用於臨牀,如頭部亞低温治療儀、人工呼吸鼻、腸內營養加温器的使用等。積極配合醫師開展新業務新技術,具有豐富的臨牀知識和經驗,熟悉搶救程序,熟練掌握搶救技術,遇到搶救病人,做到爭分奪秒,忙而不亂,各種操作準確到位,能處理科室護理方面較複雜的疑難問題。具有指導下級護理業務、青年護士、帶教護理大專生的能力。

三、履行主管護師職責,參與科室帶教工作。

1、認真履行主管護師職責,積極參與科室護理人員培訓工作。負責護理實習生的臨牀帶教工作,在帶教過程中以身作則,倡導人本服務理念,鼓勵護生積極參與各項護理技術操作,嚴格要求護理實習生按規範執行各項護理工作,做到放手不放眼。配合對新入伍人員進行“三基”知識及專科技能的培訓與考核工作。參與科室護理技能培訓工作,組織本科護師、護士進行業務培訓,擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。主動學習護理新技術、如:中心靜脈置管的護理,中心靜脈壓的監測,橈動脈置管及動脈測壓,動脈血氣分析採血,心電監護儀的使用等技術。

2、經常參與科室疑難病例、危重病歷的討論分析,協助組織護理查房。善於在工作中發現護理缺陷並及時採取相應的改進措施,堅持護理質量持續改進工作,工作認真,開拓進取,深受科室各級人員的好評。

3、參與科室護理科研工作,主動參加護理專業知識的繼續教育,通過不同途徑提高自己的專業理論水平。經常瞭解國內外護理專業信息,把相關知識應用於護理臨牀工作,不斷總結經驗,撰寫了《不同階段顱腦外傷患者家屬需求的調查分析》,《改良清潔灌腸法在結腸癌術前準備中的應用》等護理論文先後發表在護理界影響較大的護理刊物。 雖然在過去的歲月裏,自己的業務能力、學識水平有了很大的提升,但是隨着社會的進步,醫學護理事業的發展,一定要不斷充實完善自己,才能更好的為患者服務。 此次擬評聘副主任護師,希望評委老師們給予批准,使我能百尺竿頭更進一步,在新的起點上不斷進步。