今年以來，**街道團工委在街道黨工委、辦事處和奉化團市委的領導下，以羣眾路線為主線，雙網互動為統攬，深入創新和品牌延續為抓手，組織動員廣大團員青年凝心聚力，堅定信心，以改革創新精神推動街道共青團事業不斷髮展，現將工作彙報如下。
一、夯實基礎，組織格局創新工作有了新推進
1、深化雙網互動團建工作。開展5分鐘青春響應工程，每個網格設立青年服務窗口，充分依託一網格一羣多博網絡資源陣地，及時迴應青年訴求，提供所需服務，確保最短時間解決各類青年遇到的問題，並積極組織開展各類主題活動，凝聚網格內團員青年。
2、開展村級團支部換屆選舉工作，推動農村團建工作的有序發展。從7月中旬全面啟動村級團組織換屆選舉工作，到8月底全部完成。
一是對街道村級所有團員重新進行註冊登記管理。及時掌握外出團員流向，消除隱性團員，摸清團員底數，確認團員選舉資格。
二是對村級團組織的職數設置、選配要求、工作程序作了明確規定，並專門印製了《村級團組織換屆選舉工作手冊》，嚴格依據規定進行選舉。真正把德才兼備、朝氣蓬勃、樂於奉獻、青年信任的優秀青年人才選進村級團組織，進一步增強村級團組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。
3、開展街道團工委換屆選舉工作。前期通過調查走訪、座談等形式，排摸合適團工委班子人選並報團市委，召開共青團**街道第三次代表大會，回顧過去三年來街道共青團工作，提出了今後三年街道的共青團工作的指導思想和主要任務。
大會上，創新工作票選制環節，由與會代表票選出今後三年的重點工作方向及特色工作項目，為今後街道團工作指明方向。
4、兩新組織團建工作不斷加強。持續推進兩新組織團建工作，今年新增非公企業團組織4家，新社會組織1家，農業專業合作社團組織3家，有效擴大了團組織覆蓋面，增強了團組織凝聚力，並不定期排摸已建團組織的兩新組織，及時更新團組織領導班子名單，瞭解工作動態。
二、多措並舉，共青團作用發揮有了新落實
1、深入開展青年就業創業工作。
一是以**街道大學生創業實踐基地為平台，深入開展1+x農村青年創業幫扶計劃，聯合尚田、大堰等農業創業青年開展創業青年論壇，交流創業經驗，互相解決難題，謀劃未來發展。
二是緊緊抓住電商換市機遇，排摸轄區內電商創業的青年，推薦優秀青年參加xx市青年電子商務培訓班，引導鼓勵更多青年積極投身電子商務創業。
三是紮實推進青年創業貸款和保證保險工作，聯合農商銀行和農業銀行，為創業青年提供小額貸款。
2、開展各類青年典型培育工作。
推薦1名優秀青年參加xx市第五屆十大傑出青年評選，並順利當選;推薦3名優秀志願者參加奉化市優秀志願者評選，其中1人順利當選。
3、實施低收入青少年關愛行動。
春節前夕開展新春送温暖行動，慰問6名低收入農户青少年，為每位低收入青少年提供500元慰問金。六一前夕組織志願者前往三橫國小開展六一慰問活動，通過做活動，給外來務工者子女帶去節日的祝福。暑假期間，成立了紅領巾學堂志願服務隊，為假日學校的孩子們帶去各種豐富有趣的知識。
4、深化志願者奉獻。
結合雙網互動，積極開展各類志願者活動，三五期間，集中開展志願便民服務，送醫送藥送健康等活動;植樹節期間，組織志願者前往浦口王村開展植樹護綠行動，共建美麗鄉村;組織志願者多次參與創業宣傳、甬山清掃等志願活動;清明節前往甬山開展悼先烈志願活動;颱風來臨之際，組織志願者下村入企，發放防颱抗台宣傳手冊。
三、積極開展青春聚力·五水共治系列活動
1、隊伍上保障。結合河道河長制，團組織為每條河道配備了河段長，主要由網格長、團組織負責人、熱心公益事業志願者擔任。並在市級河道配備相應的志願服務隊，開展河道巡查、水質檢測、垃圾清掃、小魚治水等活動，如xx集團團委書記是xx段的段長，其負責的一滴水志願服務隊則經常性在剡江開展志願活動。
2、經常性開展活動，經常性開展五水共治宣傳、環保、監督等行動，發動各團組織、志願服務隊參與到五水共治行動中去，河段長所屬的志願服務隊每個月開展2-3次河道志願服務行動，如地税所水滴志願服務隊現在已經在大薄灣河開展了20餘次志願活動。
3、載體上創新。
創新五水共治宣傳載體，為宣傳五水共治，我們專門製作了1000個環保杯，上面印了參與五水共治、共建和美字樣，在每次活動中分發給羣眾，起到宣傳效果。
三月學雷鋒月期間，開展青春助力生態夢五水共治我在行生態騎行活動，10多名志願者從方橋出發，繞方橋、南浦騎行一圈，沿途宣傳五水共治行動，共計騎行23.9公里，其中在方橋國小騎行隊伍向在場的小朋友介紹五水共治行動，並希望他們把五水共治環保理念傳達給家長們，通過小手拉大手，一同保護身邊的環境。
五四期間，在街道成人學校開展了青春助力治水夢五水共治知識競賽，共有來自機關、農村、學校企業的8只隊伍參加，進一步激發團員青年參與五水共治的熱情，營造全民知曉、支持、參與治水的良好氛圍。
通過微博等新媒體開展我為五水共治獻一策金點子徵集活動，向廣大團員青年徵集節水降耗、保護生態、河水治理等方面意見建議，共收到50多條金點子。
20xx年，是我們**製造業公司倉儲物資管理處各項工作穩步開展的一年。作為我公司倉儲物資管理部主管，我的崗位職責是涉及電器製造業的物資管理等工作，工作複雜而重要，有時更是要身兼數職，但是這卻讓我深刻的體會到了肩上任務的艱鉅和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“公司利益高於自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛鍊了自己也磨練了自己。而這一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失鬥志，不辱使命。現在就將我一年來的情況彙總結如下：
一、深入學習，不斷提高自身思想修養和業務水平。
一年來，我始終把學習放在首要位置，一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習，使自己的思想得到進一步的淨化和昇華，始終做到在思想、行動上與管理處同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。為了更好的勝任工作，儘快提高業務綜合素質，努力成為物資管理工作中的行家裏手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短，並珍惜每一次省、管理處組織的學習培訓機會，不斷提高自身業務水平。此外，我充分利用業餘時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識，通過學習，瞭解物資管理工作所涉及到的主要法律法規，監管的職能職責以及具體對象、內容和範圍。
二、積極上進，努力負責，認真完成各項工作任務。
時代在變、環境在變，物資管理工作也時時變化着，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇於挑戰，發揚優勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創新物資管理模式，優化管理人員，健全管理制度。並自始自終的重視關心物資管理工作，在整個過程中加強管理，嚴格的做到事前預測分析，事中檢查落實，事後評估總結，及時發現和解決可能出現的問題，儘可能的減少和避免損失。
本年度，我主要負責了一下工作：
三、工作中存在的問題及下一步打算。
回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，我的管理工作仍有待加強，業務能力有限。作為***製造業公司倉儲物資主管，我在許多方面也存在着不足：一是雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由於工作千頭萬緒，有的時候難免會出現一點急躁情緒。二是面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。三是工作力度和措施還不夠。四是由於工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對物資管理工作的各項制度要學深、學透，做到應用自如。三是對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好。四是及時與領導、同事進行溝通，以便調整自己的工作計劃。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今後的工作中，我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力，在**製造業公司倉儲物資主管工作中，為我公司的諧發展添磚加瓦！
一晃而過，彈指之間，20xx年已經尾聲，過去的一年在廠領導和部門悉心關懷和指導下，通過全班人員不懈努力，取得了很好成績，但也存在了一些不足。回顧叉車班過去一年，現將工作總結如下：
一、一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務和目標：
落實和加強叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規程，叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質量。
二、一年中，我們叉車班全體人員堅決執行了厂部和部門提出的：
“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。並落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結會。落實了班組季度現場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。
三、通過這一年，叉車班按照20xx年制定的工作計劃和要求；
加強對叉車和人員日常操作管理、監督和現場巡查、保養與及維修。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發生，與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務和計劃。績效如下：
1、全年培訓合格率98%。
2、叉車安全事故率為0。
3、人員流動率為6%。
4、叉車使用率95％以上。
5、叉車出入庫運載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶。空卡板/架2649.1144萬次。
6、叉車月度突發故障率控制在5％以下。
7、日常保養和定期保養與及年審計劃完成率100％。
8、叉車年度費用:
a林德叉車未包括（2台廣州電瓶車）：14.4萬元，比去年下降44％。b杭州、豐田叉車：17.8萬元，比去下降5％。
c柴油：20xx年產值比09年產值高5%情況下；叉車/發電機用油量為6.04萬升，比去年下降了4％。節約費用為：3.7萬元。
四、管理與措施：
1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查，例如；車輛衞生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。
2、完善叉車操作規程，杜絕違規操作，嚴厲禁止酒後開車，疲勞駕駛，患病操作的規定。
3、在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發現故障時，應迅速查明原因並及時排除故障。
4、叉車除了日常保養外，我們制定了；車輛定期保養，車前故障風險預測，並對車輛故障維修、保養做數據記錄。
5、嚴格監管；禁止無國家頒發的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導致不必要的機械事故和安全事故的發生。因此，制定了班前車輛分配責任人，負責當班叉車使用情況的監督並做記錄。
6、為進一步加強叉車現場管理，及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在20xx年中我們已經落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班，維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。
7、費用控制與措施：
a、車輛故障判斷，要求準確性100％。
b、對車輛消耗品質量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95％。
c、車輛零件質量控制，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部分配件必須有保養期限，目的：確保配件因質量問題再次發生費用。
d、在叉車配件性價比上，盡力配合協作採購員對配件價格的評定。
e、對於部分配件可經維修或加工再生利用率要求達到100％。
五、存在問題：
1、20xx年新員工的技能培訓和安全培訓內容不夠豐富。
2、在運作中，存在一些違規操作現象。
3、團隊協作精神不盡人意。
大家好，我叫xxxxxx，三個月的時間真快，在這三個月當中
在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體總結如下：
一、熟悉樣品
我們樣品分佈在四個地方存放：
1、樣品倉，xxxx年入庫的，從xxxx23開始 xxxx68止，xxxx69至xxxx1xxxx為止，是我加入這個公司之後，研發和採購送的樣入庫的。
2、展廳又分展櫃，和地上，展櫃又分8個部分，皮具系列，包裝系列，咪咕系列，商務系列，伊人系列，高爾夫系列，八角櫃系列。及展架所以得樣品。地上就是xxxx年入庫的和xxxx年投標項目退回的，
3、營銷倉庫：營銷倉庫主要是xxxx年的樣品及香港買的產品。和xxxx01至xxxx22箱的樣品。
4、花場：花場主要是年品，和一些不經常用的樣品xxxx、06年的樣品。
二、樣品倉流程
從熟悉樣品之後，慢慢的參與樣品，從產品命名，到產品平台入庫，貼圖，配合各部門所需要的借樣及還樣，然後和小潘一起協助項目負責人的投標參與，協助創意部門完成工作。
三、做電子台帳，手工帳
完成上級吩咐的任務，做好每天營銷倉庫的出入庫帳，及時更改庫存。
完成蘇州及温州的電腦枱帳，及手工帳，及時核對庫存，做到帳與物相同。
四、其他工作，
協助主管日常工作，配合積分發貨，做電子表格，給積分出庫打箱標，根據到貨情況，按照積分給的數打小標。協助營銷倉庫，配合生產叫臨時工，登記個人流水的明細，給臨時工工時統計，發放工資，積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論
以上所述，是我近期工作的內容，歡迎大家對我的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事表示誠摯的謝意。
最後我要説的是希望公司還可以組織活動，如西點學院，讓我受益匪淺，希望多多組織團隊精神，我們都是最棒的。謝謝！
20__年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高。現將20__年上半的各項工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴的意見。
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業務方面。
我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客户，核對客户收貨情況與數量，整理現款現貨的客户開出收據，統計每天入庫和出庫的數量。
我本着“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：
1、統計情況：能及時做到電話跟蹤客户收貨情況與數量核對，做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數量，跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況，要及時彙報給採購部。
3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的台賬數據，就能做到週報表和月報表的數量基本準確。
三、存在的不足。
總結半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在着以下不足。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由於個人能力素質不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
四、20__年下半年工作計劃
下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統籌，根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。
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