【編輯】經銷商演講稿共含11篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。
第1篇：經銷商演講稿
經銷商演講稿的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。
在美麗的陽春三月，再次踏上長沙這片熱土，心中充滿一種難以言表的喜悦。做為xx的一名老經銷商，每一次回孃家都感受到令人欣喜的變化，從生產現場到廠容廠貌再到員工精神狀態無一不讓人眼前一亮，這着實令人高興。想想看，哪一個在外的遊子不希望孃家越來越好呢
數不清來過長沙多少次了，二十多年前就在這裏催生了一個新興的產業鋸業。這裏吸引了一批又一批有識之士前來合作，一家又一家經銷鋸的公司出現在大江南北，一條又一條的鋸帶延伸到了千萬個工廠、車間，也把我們這些來自五湖四海的經銷商們緊緊的聯繫在了一起。大家精誠團結、共同努力，一起推進着鋸切工業的發展，在為企業盈利的同時也起到了為國家節能降耗、促進工業經濟發展的作用，也使的我們個人的人生價值和社會價值得以實現。
我們看到，一個50多年的國營老廠，在改革的大潮中順應時代發展的大勢，選擇了新的資產重組，通過泰嘉新材料科技股份有限公司的整合，誕生了一個朝氣蓬勃的股份制企業。
我們看到，泰嘉的事業蒸蒸日上，泰嘉的領導班子聚集着人才、精英，他們對自己從事的事業有着高度的責任感、使命感，他們對民族鋸切工業滿懷豪情、孜孜以求。他們不僅是在搞好一個企業，更是在用心從事一項事業。從他們身上我們看到了希望，感受到了力量，也充滿着對鋸切事業的美好向往。
路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。我們堅信作為一個戰壕的戰友，為了企業的興旺，為了推動民族鋸切工業的發展，我們每一位來自全國的經銷商都會盡力為泰嘉這塊寶地添磚加瓦，都會和泰嘉公司同舟共濟。
讓我們攜手並肩，為雙方美好的明天、為我國鋸切工業打造名牌，鑄造精典。
第2篇：經銷商演講稿
這篇經銷商演講稿範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。
尊貴的來賓：
大家下午好！
我是榮耀家族xx首席區域xx管理區域的第二位延伸經銷商，我的名字叫xxx。
今天能站到這個榮耀的舞台上。首先，我要感謝xx公司的創始人xx，是因為她的大愛和智慧給全世界有想法和想要改變的女性創辦了這麼一家家有文化有夢想有生命力的公司，讓我一個平凡普通的女孩也能來到這裏實現我的人生夢想和我想要的生活。接下來我要感謝的是我事業的領路人，我的資深經銷商高永平，她和我同歲。一路上是她樂此不疲的給我分享她的人生經歷鼓勵我前進，這一路上她用了比我們同齡人更大的心胸包容我相信我，和不知期限的等待和愛心温暖這我，還有我要感謝我生命中的第二個老師我的樂施領養經銷商劉曉奇，她用和對她美容顧問一樣的用心，關愛着我；包容這我；等待着我，期盼着我。還要感謝我們的區域領頭雁錦花督導用榜樣和遠見引領着我，還要感謝我的爸爸媽媽在背後一直默默的支持着我，讓我一路暢行。還要感謝我們一路走來相伴相隨的其他姐妹顧問和經銷商給予我的幫助，親愛的謝謝你們！最後我要感謝我自己，感謝自己的一路堅持與不放棄和願意改變自己的決心和勇氣。
在我走進xx之前是一名剛畢業，只有多半年會計工作經驗的會計人員，每天過着重複兩點一線沒有一絲樂趣的平淡生活，從此知道了世界上還有這麼一家有文化和有愛的化粧品公司，起初走進xx是因為想便宜用用產品改善一下形象，重要的是可以免費培訓學習銷售能力。因為在當時自己的思維意識裏，銷售可以全方面的提高一個人的綜合素質能力。要在這個社會上很好的生存，能力是最靠譜的。再説退一萬步講產品用在我臉上皮膚保養了，能力學到了，説不定也可以像她們一樣優秀和成功，是個機會就一定要抓住，不然錯過會後悔的。這些其實，就是我當時的心態，大不了就xxxx塊錢，我這麼年輕還不了xxx塊錢。所以就這樣不顧身邊所有人的反對，借錢加入了xx。當深入瞭解xx後再和外邊的工作比對過後，就決定留在xx發展並且為自己人生的第一個選擇是對的而慶幸。
謝謝大家的支持！
第3篇：經銷商演講稿
給大家帶來經銷商演講稿範文，供大家參考!
親愛的們：
大家好!
今天是非常特別的情人節，我們一定會收到我們生命中好多人對我們的祝福。因為我們用玫琳凱人的信念和力量，用我們的行動，讓今天的威尼斯人大酒店席捲了粉紅色的風暴!感恩玫琳凱讓我們擁有夢想，感恩玫琳凱讓我們擁有實現夢想的舞台和能力。我在這裏要感謝我的父母，我的先生，我的孩子，你們是我生命中永遠芬芳的玫瑰。感謝我的恩師景兆吉首席，我願意和你十指相扣一生跟隨你，感恩你!
最近有2件事非常觸動我：
第一件是我們和寧波工商局的同志做市場維護時，工商局稽查大隊的隊長對我説，我們非常認同玫琳凱文化，玫琳凱給我們的感受是，大多數人形象氣質行為規範是好的，只有少數人不好。別的直銷企業，只有少數人出色一點，大多數是不行的。這讓我想起97年加入玫琳凱事業時，家人的反對，朋友們對這個行業的不理解，15年中玫琳凱人身體力行演繹着玫琳凱文化，真正成為了受人尊重的企業!親愛的讓我們給我們偉大的公司熱烈的掌聲!
第二件事，我年前出差外地，在排隊取網上購買的動車票時，遇到一位趕着回家的安徽姑娘。同樣是趕路，我很悠然淡定，她神情沮喪。我問她，你回家過年應該高興才是?她説她在上海某著名高校的本科畢業後，就應聘到了寧波規模很大的電子企業工作，已經工作6年，終於做到經理助理，現每個月收入，8000左右，但她一點都沒有幸福感。她説為了這些收入，為了能立足這個城市，她以已經4年沒和父母團聚為代價，為此異地戀的男友在年前也和她分手。她很茫然，不知活着為的是什麼，老闆為了拉住她硬扣着3萬元的獎金。我覺得這女孩子還是幸運的，她在迷茫的時候遇見了我。就在這1個多小時等車票的過程中，我給她講了我的故事，我的蘋果手機滿滿的事業的展示。她聽後很感動，她説，其實在茫茫候車的人海里我早就一眼注意到你，我很榮幸能認識你，你的玫琳凱故事使我有了信心。本來只為了那3萬元錢我都不想再回寧波了，但現在我決定一定回來，因為認識你我似乎對人生又有了期待。只一個小時的時間，令和我邂逅的沮喪的女孩開始改變。我驕傲極了，玫琳凱事業為什麼給予我們內心的富足和幸福感，是因為我們每個人是靠自己的努力實現自己的價值，只要我們活出玫琳凱文化，演繹玫琳凱文化，就一定能改變自己，改變她人。這就是玫琳凱的價值願景!
有一位海外歸來的朋友問我這麼一句話"邵亞紅，你怎麼可能做銷售15年?什麼原因讓你做銷售15年?“可想而知我在她們心目中是一個天生沒有銷售細胞和特質的人。我回答她：”準確的説，我和玫琳凱事業談了15年的戀愛，我將和她談一輩子!”
1997年5月我很幸運遇見到氣質優雅活出玫琳凱文化的的景兆吉時，我被她無以言表的美好感覺吸引，一招一式都是我喜歡的，我願意像她，在家人的反對下，和朋友們的不理解下，我毅然入職。
我的星座是射手座，時而天馬行空，時而消沉低落，個性浪漫又憂鬱，天使加魔鬼，景導一直以來用我喜歡的方式幫助和引領我。景導每次來寧波，總是那麼的陽光，那麼燦爛，我的困難時常都被她的微笑化解。工作之餘，我們會在那個充滿情趣的咖啡店，燭光下談夢想暢想未來。她經常讓我想象5年後，10年後，50歲時的那個樣子，撥動我的心絃，點燃我的夢想…和她在一起的日子，困難也是美好的。
1997年玫琳凱剛來寧波，市場有很多的打折現象，我曾經在一個單位給4位女性試用產品，突然闖進來一位男子，説他太太使用的玫琳凱產品是7折買來的，即將要成交的銷售就這麼夭折了。我哽咽着給景導打電話，訴説心中強烈的委屈。景導堅定的對我説：“美好的東西，一定會被人接受。你要像什麼事情都沒發生一樣繼續給她們做最棒的服務，繼續給她們上第二次彩粧課。”並且叮嚀我，一定把美容課上的最棒最精彩!我在加入玫琳凱第4個月，成為了寧波月銷售皇后，就是源自於景導玫琳凱正確方式的引領。阻力變成了我的助力!雖然我不是寧波的第一的美容顧問，我卻能成為寧波第一個經銷商，第一個首席經銷商，就是玫琳凱文化和價值觀給予我事業的力量!讓我不斷成長接受美好品格，傳遞美好的文化!
這是一張在三八婦女節給居民會60歲以上老人們上美容課的照片，剛給她們講課時，老人們不理解。一個個説：我們都快進棺材的女人了，還學什麼化粧?面對一大屋子的老人，我想，如果我是玫琳凱艾施此刻我會怎麼做?突然間，玫琳凱的黃金法則給了我強大的`動力，我對老人們説：“女人在每個年齡段都會展現不同的美麗，今天我要把你們變成明星老太太，讓你們活出精彩的夕陽紅!”我充滿自信，用玫琳凱最精彩的美容課，獲得了老人們的掌聲和認可!意想不到的是，課後老人們個個購買了產品，其中一位老教師做了我永遠的女主人。她帶來了早鍛鍊的老太太，老年大學的同學成為我的顧客，分享着玫琳凱“夕陽紅”配方帶給她們的活力。這位老教師雖然去世了，但她帶給我的顧客還延續着……從那以後我明白了一句話，這世界什麼都可以拒絕，美好是沒人拒絕的!我更感悟玫琳凱的黃金法則意義，她給我們事業和人生帶來的積極的正面的能量，使我工作者，快樂着!就是對玫琳凱文化的感悟，和玫琳凱工作方式帶給我的快樂，使我很快成為了玫琳凱公司的經銷商!記得成為經銷商的那天，一直反對我做玫琳凱的先生應邀出席我的認可儀式，他驚訝於我9個月的改變如此不可思議，從那時開始，他的名片正面寫着他的名字，背面加上了我的名字。他和別人説“貸款找我，要皮膚保養找我太太"!我在玫琳凱15年的旅程中，從經銷商到首席經銷商認可儀式他都參與過，他在我成長的過程中，也深深受益於玫琳凱文化，他成了我們男士產品的代言人!
玫琳凱文化 玫琳凱獨特的文化其中有一條就是樂施精神。幫助他人成功同時自己成功，你所付出的，終將加倍回報你的生命中!我就是樂施精神的受益者。當我成為經銷商的那天起，我就有了新的堅定的目標，我要把樂施精神傳遞下去，就是讓更多的人和我一樣成為經銷商，讓更多女性的家庭因為玫琳凱事業而受益!在我們區域21位精彩13達標者中有4位是我的一類經銷商，陳利娣是生活在農村的家庭主婦，第一次見到她滿臉的面皰和痘痘，那麼的不自信，如今的她似乎回到了花樣年華，她成了我們區域最棒的銷售高手、服務高手，獲得了粉紅色轎車挑戰優勝送給先生作為40歲生日禮物!範愛娟從小失去母親，為了能告慰在天上的媽媽，她尋尋覓覓好多工作，入職玫琳凱初，她的美容課令來賓全體打瞌睡，有人揚言，如果範愛娟能成功，把頭割下來給她當凳子!現在的範愛娟是嘉興第一位粉紅色轎車挑戰優勝者，成為了執行經銷商。去年清明節她開着粉紅轎車載着999朵玫瑰花插滿母親的墓地祭奠母親!我的美麗的韓煒經銷商來自外地，大學畢業後就來到玫琳凱，她以超強的行動力成為經銷商，第一個月就拿到萬元以上的收入，在交地税的過程中吸引了地税局的事業有成的優秀男生，於是他們就相知相愛成了幸福伴侶!如今的她開着粉紅轎車追逐着新的目標!見證着玫琳凱樂施文化改變着一個個女性的人生，這種幸福感無以言表。
我有個夢想，想在我有生之年去看世界。玫琳凱讓我這個曾經擁抱廚房的女性擁抱了世界，這是我在世界各地的照片……
當我成為首席經銷商的那天起，我有了強烈的願望，就是讓我們的孩子站在他*的肩膀上看世界，讓我們的父母在女兒的夢想中歡度晚年!我們特設了優秀經銷商攜家人海外遊計劃，玫琳凱的生活優先次序讓事業家庭都充滿了快樂。
親愛的們，15年前我入職玫琳凱34歲，景導讓我想象5年10年乃至自己50歲時的情景。50歲真的撲面而來了!感謝玫琳凱讓我50歲的生命如此年輕。感謝玫琳凱的文化讓我成為了內心富足，快樂，樂施的人!我會一輩子履行玫琳凱的黃金法則，樂施精神，生活優先秩序，和你們一起成為活出玫琳凱文化的典範!
第4篇：經銷商演講稿
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各位領導，經銷商朋友：
您們好！
首先在這裏非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們這次澳克士照明重慶經銷商會議。回顧20xx年，澳克士照明在重慶無論是銷量，還是品牌形象建設，客户經營信心等方面都取得了長遠的發展。這些都離不開廠家，服務中心和經銷商們的默契配合。當然我們也勇於承認在20xx年的工作中不足的地方並不斷地總結與學習，爭取在20xx年為廣大經銷商朋友們提供一個更好的服務平台。
20xx年的重慶澳克士照明將迎來一個嶄新的發展階段。我們服務中心的工作重點也會由開發轉為服務。而服務的目的就是能讓我們彼此能連動起來。一起去打造澳克士照明在重慶市場的一片新天地。溝通能排除一切障礙，所以我是真誠地希望各位經銷商朋友在經營銷售過程中遇到什麼困難難題能拿出來一起去解決。
20xx年服務中心的工作任重而道遠。
從3月份起一直到5月初是我們20xx年專賣形象建設時期，我們一直在這裏強調形象問題，是因為隨着人民生活水平的不斷提高，對燈具的審美要求也在不斷地提高，他們不再滿足於過去老模式燈具店凌亂的擺放，追求的是一個視覺的衝擊和賣場的氣氛，而我們20xx年的專賣形象都能滿足以上兩點，形象越早能展示出來就越早能佔領市場。就越早能打開澳克士的銷量。舉個例子，南川的向洪向老闆在未裝20xx年形象前澳克士的銷量大概是在3000—5000元一個月，現在每個月的銷量最少都不低於20000元。這就是效果。巫溪盧光中盧老闆100平米的店中店馬上也開業了，還有雙橋，雲陽等地方都已陸續在動工。更大的發展，更大的希望在眼前，看我們能不能抓住它。
有了好的門市，好的形象，接下來最需要的就是好的導購員。導購員的導購水平往往影響着一單生意的成敗。我們能把客人吸引進來是前提，達成交易才是我們最終目的。所以我們服務中心計劃在5到6月份會召開一次導購員培訓課堂，讓每個區域的導購員集中起來進行有關燈具銷售知識的系統學習。
小區推廣和主要燈具市場的宣傳推廣是我們會議結束之後就會馬上開展的一個活動，從4月份開始一直貫穿全年。我們要把宣傳直接做到終端消費者去提升我們的影響力與市場佔有率。活動的形式和方案會根據不同的區域去採用。當然，活動推廣的前提必須是我們當地區域澳克士的形象展示一定要好，不然我們活動搞的再成功把消費者都吸引到店面，看到的只是凌亂的擺了幾個吸頂燈，這樣不但效果達不到，而且還會影響你店面的口碑。
20xx年是一個充滿希望與激情的年頭，祝願各位經銷商朋友與我們澳克士一起攜手並進，在市場中立於不敗之地。每個人都能賺到大錢，謝謝
第5篇：經銷商演講稿
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尊敬的各位經理，尊敬的經銷商朋友們：
大家好，我是太原經銷商晉傑副食商行代表韓鵬飛，首先要感謝加多寶公司舉辦20xx年經銷商會議，有機會與山西各位經銷商同仁相互交流，從而與大家共同分享成功經驗，更好的完成20xx年度的銷售任務。
屈指算來，已與加多寶合作四年了，晉傑公司在這期間能飛速發展，很大程度上得益於加多寶的支持與發展，在此我對能與加多寶長期友好合作表示衷心的感謝。在這四年中我公司與加多寶一道成長，一起歷經風雨，長期以來相互信任、相互支持、同舟共濟、相濡以沫，攜手並肩共同開拓太原市場，王老吉產品已在太原家喻户曉、遍地開花。王老吉銷量是節節攀升，銷量從20xx年太原城區的2.9萬箱、20xx年太原城區的7.8萬箱、20xx年太原城區的14.7萬箱、20xx年太原河東的14.5萬箱，在過去的四年中取得了可喜的成績。
眾所周知，20xx年金融危機、市場低迷，但加多寶公司是我們經銷商強有力的後盾，其共贏的經營理念、新穎的銷售策略、專業的銷售團隊、強勢的媒體廣告、雄厚的費用支持，讓我感觸頗深，同時也信心十足。作為經銷商，我公司積極配合、全力以赴，在資金、配送、售後等方面不遺餘力，於太原辦緊密合作，真正做到相互理解、相互支持、相互協調，一起共同努力做大銷量、做強市場，從而在20xx年克服了各種困難，很好的完成了公司下達的銷售任務。
即將跨入20xx年，我司會一如既往、積極配合、不懈努力、再創輝煌，與加多寶公司共同發展，堅定不移完成20xx年度的銷售任務。
最後，感謝加多寶公司給我上台發言的機會，同時再次感謝加多寶對我的支持與厚愛，祝願加多寶公司不斷髮展、事業興旺；也祝願在座的各位經銷商同仁生意興隆、財源廣進。謝謝大家。
第6篇：經銷商演講稿
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各位尊貴的來賓，親愛的圓夢家人領袖們：
大家早上好！我是圓夢家族星星大區域延伸的一名新任經銷商，我的名字叫樂麗瓊。今天能夠有幸站在這個舞台打開心扉於大家分享我在mk的成長故事，我的內心感到無比的驕傲和自豪。因為我是如此的平凡而又如此的幸運，能夠在45歲的今天重新擁有創業的能力，要藉助你們最感恩的掌聲感謝偉大的mk女士，是她在48年前創辦了這家夢想公司給我們全球女性實現夢想的舞台。
感謝圓夢的締造者——中國弟50位首席經銷商楊淑英女士，是你的成功給我帶來了希望。
感謝國商工作室的所有督導，是你們一次次的培訓讓我一步步成長一次次蜕變。
更要感謝我的老師廖雲晴，是她給我上來一堂標準的美容課讓我明白mk的事業道路是如此的簡單，就是上美容課。
還要感謝我團隊所有的美容顧問、親人朋友們，是你們的相信和愛給與我無窮的動力和勇氣，讓我明白我肩負的責任和使命，那就是我一定要做好！
最後要感謝我自己的堅持和用不放棄！
我來mk之前是一個幸福的家庭主婦，有很愛我的老公和很乖的女兒。為什麼來mk呢？因為我很感恩患難與共的老公這二十多年來給與我細水長流的愛，我很想成為他老來的依靠。還有一個原因就是要當好我女兒人生的第一本教科書。
我的老公非常的樸實善良，在他認識我的時候我分文無有，19歲畢業那年我的爸爸離開了我，從此留下孤獨的我，再也沒有依靠。結婚後，老公為了給我更好的生活，離開了他的鐵飯碗單位出來賺錢，從此再也沒有停止過奔波，有了女兒後，為了生活的更好，98年的春節我們隨着所有的南下大軍一起起開家鄉，離開從未離開過的女兒來到深圳這座離夢想最近的城市，開始了創業之路。
創業之路並非一帆風順，陌生的城市想家想女兒的痛楚，我清晰的記得我的女兒在我們家放衣服的紙盒上寫的話：我愛爸爸媽媽，我愛你們，我不想離開你們。生意上的不順利，我們真的吃盡了苦頭，我們從家借了好多錢出來承包了一輛中巴車，他開車，我賣票，幸苦兩年之後我們終於還清了債務，心想可以喘口氣了，可是天有不測風雲，突出的事故讓我們措手不及，我們請的司機出了車禍，一夜之間我們又被打回圓形。可是，為了生存，我們又開始借錢，再次承包了一輛出租車（在這裏，我也請到了我們的好同學——張醫生，每次都是他伸出了援手，感謝你張醫生，你是我們家的貴人），老公一干就是十年，十年如一日沒有停止過，他捨不得花一分錢在他身上，全都給我和女兒，幸苦8年後，終於給我們買下了房子，家不奢華卻很温馨。但是我的內心一點都找不到安全感。因為我們始終沒有穩定的收入，還有在讀大學的女兒。每當我看到老公日漸下降的身體，我的心好痛，我常常會在夜深人靜的時候睡不着覺，我真的很想替下疲憊的老公。所以我大膽的嘗試我認為可以賺錢的行業，差點血本無歸，最後我還是呆在了家裏。
可能是因為我的渴望感動了上帝，我一次閒聊中我認識了mk的美容顧問，她説在這裏可以認識很多優秀的女性朋友，我主動找上她帶我來參加了一場沙龍會，在沙龍會上我被年輕的俊英督導的激情重新點燃了夢想，晚上我又連夜看完了老師送給我的首席就職典禮的碟片，我為首席的成功激動不已，心潮起伏，如飢似渴的我徹夜未眠，我等不到天亮就撥打了老師的電話，，感謝我的老師詳細的為我展示了mk的事業機會，很快的我就加入了mk。
成為mk的美容顧問後，我經過不斷的學習，深深的愛上了mk的企業文化，那就是愛，接受愛，學會愛，再去愛別人，我也很喜歡這種自由的生活方式。從此我聽話照做，從不落後學習，即使是在吃飯的時候老師一個電話我都會馬上跟她跑。通過不斷的學習，持續的行動，上平台，開眼界，我的思維格局逐漸打開了——因為我知道無論你的閲歷多深，經驗多豐富，在新興的直銷行業你依然是零，必須從頭在來。
當然我也遇到很多的困難，可是當我決定成為mk的經銷商的時候，我覺得所有的困難都沒有了。在挑戰的第二個月我還做了一次手術，休息了半個月，還是達成了考核條件，成為mk公司最棒的經銷商。特別要告訴大家的是在這個考核的過程中，我兼職的姐姐劉永鳳也成為了mk最棒的中層管理者紅外套，並且上了mk的紅外套大學。我更加有信心了。
今年的春節，深圳格外的寒冷，可是我一點都不覺的冷，因為我終於有家的感覺了，老公破例休了4天，我們一家三口過來一個快樂的新年。雖然沒有錢，我再也不害怕了，因為我有了mk。當新年的鐘聲再次敲響的時候，我當着老公和女兒許下諾言，一定要成為mk的首席去幫助更多的女性實現她們的夢想。
我知道經銷商只是邁向成功的第一步，今天我收到公司的邀請函新經銷商的培訓，再過幾天，我將再次飛向杭州，免費吃住五星級酒店，去接受公司最棒的培訓，再次感悟公司的文化和愛，相信通過這次的培訓我一定能吸收更多的能量，走好mk的每一個階梯，成為最棒的首席。
今天出場的有我很多的親人朋友，請你們驕傲的起立，接受大家的掌聲，感謝你們一路的支持和愛。我知道只有當自己的生命得到豐富的時候才能豐富她人的生命，才能做一個對社會有貢獻的人。
我有一個夢想，當我成為首席之後，我會在我的老家蓋一座幸福養老院，讓我們那些在異鄉為愛為家辛勤工作的兄弟姐妹們退休的時候可以榮歸故里，安享晚年。
我的目標是在這兩年之內幫助至少三位女性成為mk的經銷商去贏取公司最棒的獎勵——粉紅色轎車。
今天我的禮服是我的女兒為我挑的，門口的照片是老公帶我去照的，你們説我幸福嗎？送給大家一句話：快樂是靠自己掌握的！
第7篇：經銷商演講稿
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各位領導，各位來賓，女士們、先生們，
你們好！
首先我感謝雷薩起重機事業部給我這個和大家見面的機會，今天我能代表經銷商在這裏發言，和在座的同仁交流心得，這是雷薩起重機事業部對我們經銷商20xx年度工作的肯定，對我個人來説也是一種榮譽。
雷薩起重機事業部作為福田汽車集團十二五業務戰略規劃決策設立的戰略核心事業部之一，是一個年輕且充滿活力、擁有着美好的前景的事業部。
我們看到，雷薩起重機的事業蒸蒸日上，雷薩起重機的領導班子聚集着人才、精英，他們對自己從事的事業有着高度的責任感、使命感，他們對起重機行業滿懷豪情、孜孜以求。他們不僅是在搞好一個企業，更是在用心從事一項事業。從他們身上我們看到了希望，感受到了力量，也充滿着對雷薩起重機明天的的美好向往。
路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。我們堅信作為一個戰壕的戰友，為了企業的興旺發展，我們每一位來自全國的經銷商都會盡力為雷薩起重機事業部這座高樓添磚加瓦，都會和雷薩起重機事業部同舟共濟。
魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經銷商離不開好的供應商，海爾總裁張瑞敏先生説得好：“做企業要耐得住寂寞，耐得住誘惑。”我們不寂寞，因為我們與雷薩起重機息息相通，興亡共存，我們抗拒誘惑，因為雷薩起重機已融進我們的血液，無法分割。
今天我們在這裏舉行盛大的經銷商年會，讓我們見證雷薩起重機的成長與取得的輝煌成就，這更加堅定了我們經銷商的信心，我們感受到了從未有過的力量。我也堅信在座的經銷商會和我一樣，用我們的真誠和執着，去應對雷薩起重機的信任和支持，忠於市場，忠於雷薩起重機，我們一定會把我們共同的事業做得更加成功。當然我也希望雷薩起重機事業部，能夠適應市場需求，為我們提供更為優質的產品和服務。
願我們和雷薩起重機事業部繼續精誠合作，攜手共進，去開創美好的未來！
願我們的友誼地久天長！
我的發言完了，謝謝大家！
第8篇：經銷商演講稿
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各位來賓、位經銷商朋友們：
大家上午好!
今天，我們有幸和各位朋友歡聚在這裏，共同舉行“XX渠道商聯盟峯會”，作為東道主,我感到十分榮耀和激動。在此,我僅代XX集團全體員工，向參會的各位朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家在百忙之中抽出寶貴的時間來參加本次會議，同時也感謝大家多年來對XX的支持和厚愛，謝謝大家!
過去的20xx年，是我國XX行業飛速發展的一年。首先，我想與大家分享兩條新聞：
政策的支持在促進XX發展的同時，也為我們行業提供了更多機會。今天我們舉辦此次會議，目的就是為了抓住政策機遇，在20xx年下半年共同努力，爭取獲得更多的發展和回報。
我們有一句口號——“XXXX”，在十年前，這還是我們美好的期望，但在今天，我們很自豪的將口號變成了事實。
俗話説，一個好漢三個幫。在過去的一年中，各位經銷商朋友在各自區域兢兢業業地做好市場工作，保證了XX產品在市場上的佔有率和增長率。在此，我要代表XX集團對各位在過去一年的辛勤付出表示感謝。在座的各位朋友都是各地的行業精英，正是因為有了你們的支持和幫助才有了XX如今不斷的發展和壯大。同時，作為多年的合作伙伴，我們也深刻的認識到：我們有責任也有義務給大家提供更多的優良產品、優質服務，也有義務和責任為大家創造和提供更多有利發展的經營思路和經營空間，要讓大家和XX的合作不僅賺取合理的投資回報，同時也要賺取到更多的市場地位，市場份額。
XX的願景是成為一家“XX”的企業，集團專注XX行業17年，在生產工藝、技術研發、市場口碑、品牌宣傳等方面積累了豐富的經驗。同時，集團也在不斷深化科研創新和細化售後流程，提供現代化設備的同時也為客户提供高質量的產品和高附加值的服務。
一流的硬件投入保證了XX產品品質的穩定，同時，XX已經啟動人才戰略，培養一批“專業、誠信、創新”的隊伍來為大家提供全方位支持，無論是前期市場的開發、營銷活動、售前服務，還是銷售過程中的專業性答疑，我們都可以派專人為你們解答。
希望XX在未來的發展中可以和你們一起成長，集團會提供給各位儘可能的支持，幫助大家做好各自的市場，幫助你們成就自己的事業，實現共贏。也希望各位在各自區域做好自己的市場，為客户提供好的服務，成為誠信、負責的經銷商。有了各位經銷商朋友的支持，有了XX集團強大的後盾，我們對未來充滿希望和充滿期待!
最後，也希望各位朋友在今天的參觀過程中可以對我們的企業建設提出寶貴的建議，謝謝大家!
第9篇：經銷商演講稿
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各位領導，各位來賓，女士們、先生們：
你們好！
我是東台地區金瑞的經銷商，東台市***有限公司，我叫***，首先我要感謝南京金瑞食品有限公司給我這個和大家見面的機會，這是對我們過去20xx年工作的肯定，感謝金瑞公司各位領導同仁對我的關心和厚愛。
時光荏冉，我從20xx年開始，就與興瑞公司合作，至今已經經歷了12年的風風雨雨。我親眼見證了一個品牌從小到大，從弱到強的發展歷程，金瑞的品牌得到了客户與業界的認同，年銷量不段增長，市場佔有率不斷提高，近幾年在我公司也創下了年銷售？%增長率的優異成績，為我公司創利毛利水平達20%以上。多年來，新達榮的成長也見證了金瑞的大發展：在銷售上，金瑞公司每年一個大飛躍；在網絡上，興瑞網上商城已經開通；在品牌影響力上，由行業的一粒種子成長為一棵參天大樹。
一個長久生命力的企業，要靠一種文化，金瑞食品由最初的手工式家庭作坊到如今具有現代化特徵的企業，是金瑞人艱苦奮鬥、奮力博取的結果。金瑞公司網站的首頁，寫着金瑞的企業文化：為客户創造價值，為員工創造價值，為社會創造價值。陳總的理念與我們新達榮公司的核心價值觀：為客户創造財富，為員工創造機會，為社會創造價值，是同步和一致的。而金瑞的產品，含休閒和南北貨眾多系列，與***代理的食品領域非常吻合，很適合我公司的銷售。近年來，金瑞公司開展“樂捐獻愛心”活動，我們***也長期在為社會做些力所能及的小慈善，我們捐助的學生已經上了大學，下一期將於5月啟動。基於同樣的步伐，我們和金瑞公司相互間的配合和溝通非常好，所以雙方合作非常愉快。我們也有很多體會想和大家分享。
一、想共贏，廠家與商家要良性互動
廠家和商家在企業經營的舞台上要各自明確自己的角色定位，才能有大圓滿的結局。一方面，珍惜並利用好金瑞給我們提供的很多資源和平台，另外一方面，更要培養自身的造血功能。金瑞的支持是一種輸血，企業要做大做強必須培育自身的造血功能。雙方及時溝通，經常溝通，良性互動，這種默契來自多年來的用心經營，新達榮一直珍惜金瑞給我們的無限信任和無私支持，我們也用自己的信用去回報金瑞的這種信任：在推廣上，我們自費做了許多興瑞的廣告，最近新開的當地賣場也做了包柱，堅持擴大品牌宣傳，絕不打折扣；在執行區域管理政策上，堅持充分溝通、堅決執行。
二．想賺錢，經銷商與廠方是利益共同體，相互依託
***做食品代理有10年了，與金瑞的合作也有5年了，我最深的體會就是，經銷商與廠方是利益的共同體，金瑞的成長離不開廣大經銷商的積極運作，而我們經銷商的成長也要依託金瑞的穩步發展。我們經銷商也要經常換位思考，從廠方的角度出發，達到雙方利益的共贏。為此，我們***公司今年來採取了一項重要舉措——堅持不退貨政策。橫向比較中，在南北貨市場中不退貨的品牌很少，縱向比較中，我們的金瑞市場退貨率，去年是%，前年是%，我在年初開會宣佈
這項政策時，很多業務人員不理解，我們為什麼要堅持這麼做？首先，過高的退貨率對金瑞公司是不負責任的，對市場是不負責任的，同時也不利於***公司自身業務團隊的良性健康發展。我們要通過不退貨的政策，培養鼓勵業務人員的能力提高，不退貨政策是對客户服務提出的更高要求，及時市場維護，及時溝通調劑，及時反饋信息，才能做好。不追求單一環節的高利潤，採用整條價值鏈定價方式，價值鏈利益的最大化，同時，這也是公司品牌建設的一步棋，不退貨，上游對廠方、下游對客户都是有利的。
前期，我公司的洽洽也是一直堅持不退貨，公司在市場網絡維護上有一定的經驗，所以我們有信心可以運作好這個品牌，可以做到不退貨。從目前的執行效果看，市場的退貨率？（情況介紹一下）
另外，經銷商要耐心培育專業的渠道
與其他的品牌業務相比，金瑞的品種很多，在我公司目前的單品數已經達307個，品類又分炒貨、乾果、食糖、南北貨、蜜餞、肉乾等多類，我公司原來長期做的是休閒類，銷售渠道就要往餐飲、八鮮等新的業態裏深挖，這對業務員的要求就要相應提高，為此，我公司一直保持耐心培育、高度重視、專業團隊的方針進行操作，針對產品的特點，***打造了3－4個人的興瑞單品團隊，並實行片區片長、區域經理銷售服務掛勾的策略，加大了人員投入。我認為，人力資源也是種投資，這種投資是值得的。目前來看，這樣的操作使得人員更為專業，服務更到位，通過精分市場、客户分類、人員分區來增強銷售工作的計劃性、做到重點客户重點維護，通過市場分區，提高了銷售團隊的營銷積極性。
春天來了，古語有云：“一日之計在於晨，一年之計在於春”，這是個承載着春天的希望和播種的季節開始。我們***公司將和金瑞公司一道成長，相互信任，相互支持，我堅信***與金瑞公司的合作前景會更加美好，讓我們充滿激情，鼓足幹勁，力爭上游，共迎下一個輝煌。
第10篇：經銷商演講稿
經銷商演講稿怎麼寫？你可以參考一下這篇範文。
尊敬的公司領導，各位嘉賓，合作伙伴們：
大家下午好!
正值這金秋氣爽，丹桂飄香的季節，非常感謝大家在百忙之中抽出你們寶貴的時間前來參加四川otl優秀經銷商聯誼會議。謝謝大家。
一、 對otl照明的認識
在過去的幾年裏，otl在四川攻克了一個又一個難關，創造了一次又一次佳績。otl照明品牌得到了客户與業界的認同，年銷量不但增長，市場佔有率不斷提高。當然，一路風雨一路情,otl成長的點點滴滴離不開公司領導的英明決策和前任代理商的辛苦付出，更離不開各位經銷商夥伴的努力協作，讓otl在四川前進的步伐更加堅定而充滿力量。同時我們也知道otl公司不僅是一個非常出色的照明生產企業，更是一個優秀的合作伙伴，是我們代理商和所有經銷商強有力的後盾。因為otl產品質量的穩定性和可靠性可以給我們經銷商足夠的信心和勇氣。質量是企業的生命，可靠運行時企業蓬勃發展的根本。作為代理商，我們沒有過多的考慮盈利，而是更多考慮我們提供的產品能否對得起我們的客户的信任和選擇。事實可以證明otl產品是能讓我們代理商做着放心，讓我們的客户用着安心的優質產品。
二、四川運營中心新的組織結構(君聯照明)
關於四川營運中心新的組織結構，向各位領導和各位合作伙伴做一個簡單的介紹。為了提升otl在四川的整體形象，對公司政策的落實與貫徹執行，為了給我們的經銷商能有一個更加完善的售後服務，我們中心由原來的超億照明從6月1日起正式更名為君聯照明。在此，我們特別感謝超億照明在過去的5年時間裏對otl的艱辛付出，讓otl在四川有了非常堅實的基礎，讓otl在四川幾乎成了家喻户曉的照明產品。所以，我們在非常感謝超億照明的同時也希望在以後的日子裏能得到超億的更多關心與支持。
二、 完善的服務於未來的方向
我們君聯照明在人員上做出了一定的調整，我們有一支具
備良好專業素質和超強服務意識的團隊，同時我們的後台也將馬上進行調整。每天5點半之前接的訂單我們將在當天發出，在貨物打包上儘量為客户考慮運費成本，並會按照客户給我們的指定貨運部及時發出，並在第二天給予短信通知。(當然，除特大暴雨等惡劣天氣或者貨運部不收貨。)客户返回的三包件我們將在最短的時間內取回並做好登記，馬上給你對接清楚，可以馬上衝抵貨款或調換後及時補發下去。(同時我們希望各位老闆在返貨的時候一定給我們發到離金府最近的貨運部，方便我們取貨)還有就是給我們匯款之後最好能發一條短信或者打一個電話通知一下。
我們在庫存上也加大了投入，由原來的100—130萬增加到現在的150—180萬，備貨要更充足一些，這樣能儘量保證不斷貨、不缺貨。即使有缺貨，我們也會在最快的時間內給予協調解決。
我們有責任和義務給大家提供更多得優良產品，優質的服務，更有義務和責任為大家創造和提供更多的有利於發展的經營思路，和經營空間，目的是讓我們的經銷商和otl合作，不僅賺取合理的投資回報，同時賺取更多的市場地位、市場份額，我們就是要讓我們的合作伙伴多賣貨多賺錢，這是我們的希望也是我們的目標。四川君聯照明將在otl總公司的指導和幫助下孜孜不倦的為這個目標而努力，最終實現大家多贏的局面。
我們就從這個金燦燦的秋天，承載着春天的希望和收穫的季節開始。我們君聯照明將和經銷商夥伴不甘寂寞。我們將於otl一道成長，相互信任，相互支持，同舟共濟，相濡以沫。讓我們充滿激情，鼓足幹勁，力爭上游，共迎下一個輝煌。
謝謝大家;祝你們萬事如意。
第11篇：經銷商演講稿
這篇經銷商演講稿範文很有代表性，送給你。
重慶經銷商會議上的發言稿
各位領導,經銷商朋友,您們好!
首先在這裏非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們這次澳克士照明重慶經銷商會議.回顧07年,澳克士照明在重慶無論是銷量,還是品牌形象建設,客户經營信心等方面都取得了長遠的發展.這些都離不開廠家,服務中心和經銷商們的默契配合.當然我們也勇於承認在07年的工作中不足的地方並不斷地總結與學習,爭取在08年為廣大經銷商朋友們提供一個更好的服務平台.
2008年的重慶澳克士照明將迎來一個嶄新的發展階段.我們服務中心的工作重點也會由開發轉為服務.而服務的目的就是能讓我們彼此能連動起來.一起去打造澳克士照明在重慶市場的一片新天地.溝通能排除一切障礙,所以我是真誠地希望各位經銷商朋友在經營銷售過程中遇到什麼困難難題能拿出來一起去解決.
2008年服務中心的工作任重而道遠.
從3月份起一直到5月初是我們08年專賣形象建設時期,我們一直在這裏強調形象問題,是因為隨着人民生活水平的不斷提高,對燈具的審美要求也在不斷地提高,他們不再滿足於過去老模式燈具店凌亂的擺放,追求的是一個視覺的衝擊和賣場的氣氛,而我們08年的專賣形象都能滿足以上兩點,形象越早能展示出來就越早能佔領市場.就越早能打開澳克士的銷量.舉個例子,南川的向洪向老闆在未裝08年形象前澳克士的銷量大概是在3000-5000元一個月,現在每個月的銷量最少都不低於20000元.這就是效果.巫溪盧光中盧老闆100平米的店中店馬上也開業了,還有雙橋,雲陽等地方都已陸續在動工.更大的發展,更大的希望在眼前,看我們能不能抓住它.
有了好的門市,好的形象,接下來最需要的就是好的導購員.導購員的導購水平往往影響着一單生意的成敗.我們能把客人吸引進來是前提,達成交易才是我們最終目的.所以我們服務中心計劃在5到6月份會召開一次導購員培訓課堂,讓每個區域的導購員集中起來進行有關燈具銷售知識的系統學習.
小區推廣和主要燈具市場的宣傳推廣是我們會議結束之後就會馬上開展的一個活動,從4月份開始一直貫穿全年.我們要把宣傳直接做到終端消費者去提升我們的影響力與市場佔有率.活動的形式和方案會根據不同的區域去採用.當然,活動推廣的前提必須是我們當地區域澳克士的形象展示一定要好,不然我們活動搞的再成功把消費者都吸引到店面,看到的只是凌亂的擺了幾個吸頂燈,這樣不但效果達不到,而且還會影響你店面的口碑.
2008年是一個充滿希望與激情的年頭,祝願各位經銷商朋友與我們澳克士一起攜手並進,在市場中立於不敗之地.每個人都能賺到大錢,謝謝
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