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正文
第一篇：促銷員演講稿：如何成為一名優秀的促銷員
尊敬的各位領導，大家好！很榮幸，公司能給我一次機會，讓我做一次實習總結。這次演講的題目是：如何成為一名優秀的促銷員。
在深圳天虹龍新店做了一個多月的促銷員，其中所學、鎖獲、所感非常多，我不敢説自己已經成為了一名很優秀的促銷員，但作為一名促銷員的基本素質我還是有的。以下結合自己的經驗談談如何成為一名優秀的促銷員。
一、職責
俗語有云：食君之祿、擔君之憂。我們要對得起手中這個飯碗，我們要對得起公司的知遇之恩與栽培之恩。在工作中，我們有沒有遲到早退；有沒有偷懶；有沒有貪圖公司的贈品；有沒有堅守崗位、盡職盡責？我們都要捫心自問一下。在深圳工作一個多月，確實很累、很辛苦，但我敢説，我每次吃飯都不會超時、極少午睡，沒拿過公司半個贈品，為什麼？做人要忠於職守。
在所有產品中，我賣得最好的是定型類產品，而且時時壓制着競品，當競品促銷員向我提出，只要我肯幫她賣產品，就把六成的提成分給我。當時，我是一口拒接，為什麼？因為我是迪彩人，我要忠於自己的公司。
二、銷量
終端賣場就是一個戰場，銷量就是戰績。我們有沒有為公司的銷量而戰？我33天的總銷量是696瓶，平均每天銷售21.09瓶，名列八位隊員之首。
其中，除去一次團購，兩次開業爆破的銷量，我的總銷量是466瓶，平均每天15.53瓶，名列第二。
從整個銷量圖中，可以看出幾點：
1、整個實習期，銷售業績有高峯和低谷。要想達到高峯是要具備一定條件的，比如團購、開業爆破、團隊做活動等，在這樣的氛圍中，自己會充滿激情，會有突破。但是，自己受外界環境影響太過了，在常規的銷售中沒能找到突破點，銷量一直都處於30瓶以下。
2、銷量處於穩定狀態。33天當中，只有6天的銷量是個位數，其中有3天花費半天的時間參加培訓，而剩餘27天，我的銷售都是雙位數。這表明：（1）我的心態比較平穩，心態、情緒對工作沒有重大影響。（2）自己的銷售能力能保證常規銷量。
3、單品銷量比例。除了團購與開業爆破銷量外，常規銷量洗、護、定、染的比例是2：3：4：1，而門店洗、護、定、染的比例是1：3：3：3，其中我賣得最好的是定型類產品，約186.45瓶，而最關鍵、最有效地技巧是快速遞產品。
三、心態
1、自信
自信，首先是對自己有信心，要有徵服顧客的信心；其次是對產品有信心，相信產品能解決顧客的問題。
剛開始，我也是對自己沒信心，不敢接待顧客，怕顧客不買，怕顧客刁難，總是以哀求的口吻對顧客説話，類似“這個很好用的呀”、“今天打特價”、“有買有送”等等；而對產品不自信，更多的表現在洗髮水上，怕產品不好用，怕顧客回來投訴等等。
後來，經過一段時間的歷練，特別向店長學習之後，自己慢慢變得自信了，變強勢了。“你就帶這個”、“這個最適合你用”、“可以的，你要相信我”，類似這樣的話，自己都敢説了。8月30日，自己嘗試整天都用類似的説辭待客，當天的銷售是26瓶，從此，我相信：自信、霸氣，是一個優秀促銷員必備的素質。
2、相信團隊
沒有完美的個人，只有完美的團隊。個人的力量是渺小的，團隊的力量才是巨大的，甚至是可怕的。任何一個促銷員都不是單獨作戰，只有整個門店的促銷員團結起來，這個門店才能做好。
在實習中，通過團隊合作取得的驕人成績很多。例如，25支草本去屑洗髮水團購，220支300g盈潤修復洗髮水小禮包團購，而令我震撼和自豪的是，9月10日深圳萬佳蓮塘店開業爆破活動。當天上午，我們只用常規的推銷方法，各自單獨作戰，見人就推銷洗髮水，後來發現策略不對，銷量提不上去，最後採用團隊合作方式，一人高舉洗髮水在喧銷，其他人遞產品。當天，我是做喧銷的，嗓子喊啞了，銷量卻不是最多的，但我們很開心，我們團隊實現了突破，團隊總量是234支。
一個優秀的促銷員不僅會單獨作戰，更要相信團隊，配合團隊，這樣才能取得更大的成績。
四、技能
1、遞產品
遞產品是首要也是最關鍵的技能。在超市中，往往會(本站：)見到某些促銷員指點着貨架上的產品對顧客滔滔不絕。但是當顧客兩手空空，他的雙眼就會隨意轉動，當他的注意力轉到競品的時候，你講得再好也是空話。
首先要遞產品，集中顧客注意力，讓他認定手中的產品最好用，手中的產品就是屬於他的了，而當顧客把手中的產品放回貨架的時候，千萬不要亂了陣腳，繼續遞產品，把他沒看到的地方指給他看，把他沒聽過的話説給他聽，最後果斷拍板，及時送離。
2、用有效的話攔截顧客觸摸競品
一個優秀的促銷員是不會輕易流失顧客的。以我為例，在賣定型類產品時，當顧客放回我遞出的產品，而且不接我第二次遞的產品時，就要留意他的眼睛，當他掃射到某競品時，馬上説：“像那個，女孩可能會喜歡它的顏色，男的用得比較少。”如果他是男的，自然不會碰。
銷售中的技能技巧數不勝數，問題的關鍵是，你自己是否想變優秀，當你想變優秀的時候，你自己會學到很多技能技巧。
五、服務
1、提高服務意識，以顯公司品牌形象
當今社會，服務意識、服務理念已深入人心，強行銷售的觀念早已過時，一個優秀的促銷員是能夠為顧客提供幫助，解決問題的。而且很多時候，顧客看重的不僅僅是產品，更多的是服務態度。
在實習中，曾遇到過一個案例，原本天虹店有兩名美髮師，由於其中一個離職，導致另一個工作量加大，以致美髮屋的服務質量節節下降，結果遭到兩次投訴。可見，服務態度直接影響銷量及公司的品牌形象。
2、強化體驗營銷
體驗營銷師本公司與其他日化公司的最大不同，作為迪彩的促銷員，作為迪彩優秀的促銷員，必須牢記體驗營銷，真誠待客、真誠服務，才能使公司發展得更美好。
相信誰也不能給一個優秀的促銷員下一個定義，他之所以優秀，是因為他想變得優秀。在工作中，如果他能做到對公司負責、對自己負責、對顧客負責，那麼我相信，一個優秀促銷員所應具備的種種能力和技巧，他都能學到並做到。
第二篇：促銷員演講稿：如何成為一名優秀的促銷員
尊敬的各位領導，大家好！很榮幸，公司能給我一次機會，讓我做一次實習總結。這次演講的題目是：如何成為一名優秀的促銷員。
在深圳天虹龍新店做了一個多月的促銷員，其中所學、鎖獲、所感非常多，我不敢説自己已經成為了一名很優秀的促銷員，但作為一名促銷員的基本素質我還是有的。以下結合自己的經驗談談如何成為一名優秀的促銷員。
一、職責
俗語有云：食君之祿、擔君之憂。我們要對得起手中這個飯碗，我們要對得起公司的知遇之恩與栽培之恩。在工作中，我們有沒有遲到早退；有沒有偷懶；有沒有貪圖公司的贈品；有沒有堅守崗位、盡職盡責？我們都要捫心自問一下。在深圳工作一個多月，確實很累、很辛苦，但我敢説，我每次吃飯都不會超時、極少午睡，沒拿過公司半個贈品，為什麼？做人要忠於職守。
在所有產品中，我賣得最好的是定型類產品，而且時時壓制着競品，當競品促銷員向我提出，只要我肯幫她賣產品，就把六成的提成分給我。當時，我是一口拒接，為什麼？因為我是迪彩人，我要忠於自己的公司。
二、銷量
終端賣場就是一個戰場，銷量就是戰績。我們有沒有為公司的銷量而戰？我33天的總銷量是696瓶，平均每天銷售21.09瓶，名列八位隊員之首。
其中，除去一次團購，兩次開業爆破的銷量，我的總銷量是466瓶，平均每天15.53瓶，名列第二。
從整個銷量圖中，可以看出幾點：
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1、整個實習期，銷售業績有高峯和低谷。要想達到高峯是要具備一定條件的，比如團購、開業爆破、團隊做活動等，在這樣的氛圍中，自己會充滿激情，會有突破。但是，自己受外界環境影響太過了，在常規的銷售中沒能找到突破點，銷量一直都處於30瓶以下。
3、單品銷量比例。除了團購與開業爆破銷量外，常規銷量洗、護、定、染的比例是2：3：4：1，而門店洗、護、定、染的比例是1：3：3：3，其中我賣得最好的是定型類產品，約186.45瓶，而最關鍵、最有效地技巧是快速遞產品。
三、心態
1、自信
自信，首先是對自己有信心，要有徵服顧客的信心；其次是對產品有信心，相信產品能解決顧客的問題。
剛開始，我也是對自己沒信心，不敢接待顧客，怕顧客不買，怕顧客刁難，總是以哀求的口吻對顧客説話，類似“這個很好用的呀”、“今天打特價”、“有買有送”等等；而對產品不自信，更多的表現在洗髮水上，怕產品不好用，怕顧客回來投訴等等。
後來，經過一段時間的歷練，特別向店長學習之後，自己慢慢變得自信了，變強勢了。“你就帶這個”、“這個最適合你用”、“可以的，你要相信我”，類似這樣的話，自己都敢説了。8月30日，自己嘗試整天都用類似的説辭待客，當天的銷售是26瓶，從此，我相信：自信、霸氣，是一個優秀促銷員必備的素質。
2、相信團隊
沒有完美的個人，只有完美的團隊。個人的力量是渺小的，團隊的力量才是巨大的，甚至是可怕的。任何一個促銷員都不是單獨作戰，只有整個門店的促銷員團結起來，這個門店才能做好。
第三篇：促銷員演講稿自強之星演講稿
2014-06-23
促銷員演講稿"自強之星"演講稿促銷員演講稿"自強之星"演講稿
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
下午好！我是來自08國貿的胡高琴，促銷員演講稿自強之星演講稿。很高興今天能站在這個講台上和大家一起分享我的成長和自強經歷。為此，我既激動又自豪。
我來自湖南湘西的一個農村家庭，母親在我9歲的時候就去世了。自小父親就給我灌輸了只有自強才能改變命運的思想，父親總是跟我説："每個人一聲都會遇到很多人，親人、朋友、幫助你的人，但他們最終都會離開，沒有人會總是陪在你身邊讓你依靠，只有自己才是最好的依靠，只有學會自立、自強，才能在遇到困難時勇敢面對。"我一直銘記着父親的話。
大一剛來時，鄭金貴老師就給我們上了生動、深刻的一課--矩形定理。三年來，我對於這個定理的理解在不斷的加強、加深，也在不斷朝着增加我的人生矩形長度的方向努力。
對於一個學生來説，學習總是最重要的。來大學後，我絲毫沒有放鬆我的學習。大一學年，我的智育成績在班級排名第15，我知道，我還有上升的空間，我還得繼續努力。大二時，我考過了英語六級、拿到了國家二級計算機證書，綜合測評也上升到班級第8.同時，我和舍友組隊申報了創新性實驗項目，我們所做的課題通過了學院的審批，現在正在結題階段，演講稿《促銷員演講稿自強之星演講稿》。 我知道，我的努力有了收穫，我還會繼續努力下去。
"窮人的孩子早當家"。自從進入大學校園第一天起我就立志一定要憑自己的勞動改變自己的命運！從大一開始我便在學校圖書館當學生管理員，節假日做過促銷員、發過傳單，每項工作不僅讓我為父親減輕不少負擔，還讓我學會了與人交流，增加了我的實踐經驗。
作為一名大學生，我們正處在人生最美好的年華里，我們要用內質充實我們青春的美好，用自強展現新一代大學生的風貌。學生工作、學校舉辦的各項活動為我們提供了一個展現自我、提高自我的舞台。在過去的兩年裏，我與舍友一起參加了學院舉辦的"環保diy"比賽，並獲得了優勝獎，同時，我所在的宿舍在大一學年被評為"院平安宿舍"，連續兩年被評為"院年度文明宿舍"。通過在學院和校報記者團的工作，我認識了很多人，有了更廣闊的視野，我也學會了在實踐中不斷肯定自己，增強自信。正如計信院張旭玲老師所説的，道理是生活的解藥，實踐就是我們獲取解藥的鑰匙。我們每做一件事，對生活的理解就會增加一分，自信也會增加一分，離成功也便更近一步。
我知道，未來的路還很長，還會更艱難，但我會繼續秉承自己的信念，用自強、自立來面對未來人生路上的挑戰。我要利用剩下不多的大學時光，學習更多的理論知識，不斷提高自己的綜合素質、能力。作為一名農村的孩子，我深知農村的苦，農村孩子的無奈。如果有機會，我會回到我來的地方，用我所學到的知識、所獲得的能力，為養育我的地方貢獻一份力。
天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物。讓自強化成我骨子裏的一抹力量，催促我繼承堅定不移的前進！
歷史上的今天：
北京夏季房展夏季房展外地樓盤低價搶風頭2014-06-23女老師男學生漂亮女老師理智拒絕男學生2014-06-23大眾柴油車大眾計劃旗下電動車2014實現國產2014-06-23
第四篇：促銷員協議書
促 銷 員 協 議
甲方：
乙方：
乙方系自願加入甲方做臨時促銷員，參加由甲方組織的促銷活動。經甲方面試合格，現就一些具體事宜達成如下協議：
1.
2. 乙方必須參加甲方為乙方專門組織的各種培訓，培訓合格後，方可上崗。 為確保乙方能夠按時上崗，甲方將根據促銷活動的具體地點、促銷時間為乙方辦理相關手續。乙方應給予積極配合
3. 為適應市場需要，自簽定合同之日起，乙方應儘快辦理健康證。具備健康證方可上崗。
4. 活動期間乙方必須嚴格遵守甲方對促銷活動的具體安排及要求，認真執行《促銷員工作守則》的所有管理條例，甲方將依此對其進行考核。如在考核過程中發現其不適合本職工作，公司有權隨時終止合同。
5. 乙方在促銷活動中要服從甲方的管理和安排，如有任何違反《促銷員工作守則》的相關規定的行為，經反映核實後，將視情節輕重對當事人做出相應的處理，情節嚴重者將移交司法機關依法處理，由乙方違規引起的所有責任由乙方自負，並造成甲方損失的由乙方全部承擔。
6. 本協議簽署時，乙方需交納工作質量保證金
進行。
7. 同時甲方為乙方開具相關收據。甲方為乙方提供活動所需的服裝、物資等，乙方應妥善保管，如有丟失或損壞需照價賠償。
8. 在本協議終止
收回甲方開具的相關收據（收據丟失不予辦理）
9. 在協議期內促銷活動執行期間，乙方不得參加其他公司的促銷活動，一經發現將視為乙方自動終止協議，乙方押金將被視為違約金全部扣除。
10. 乙方工資：日工資：
12. 工資發放日期：活動結束後
13. 本協議書由甲方統一保管存檔以備查驗。乙方有權保留協議複印件。
14. 甲方保留對本協議的最終解釋權。
15. 本協議有效期
我以完全明白此協議及工作守則內容，並願意遵守及按照執行。
甲方簽章：
日期： 20個工作日後，如乙方未違反工作要求，工作質量保證金由甲方一次性返還乙方，同時40:30天/天、車補：525個工作日發放。乙方簽字：日如未按約定時間到達，100元（壹佰元）及培訓費。 /天、餐補：5期：
給甲方造成損失的，扣除相應違約金。20元，用以保證甲方活動順利/天（提供各項證件及參與辦理），元元元
促 銷 員 工 作 守 則
崗前要求：
一、 促銷員需經過公司面試
二、 促銷員應將工作情況告之家庭，如果促銷員違紀行為造成公司和客户損失的，將由其父母或家人承擔連帶責任。
三、 促銷員應參加公司的培訓會，瞭解促銷常識等相關知識，保證上崗時工作準確性。
基本工作要求：
一、 着裝 1、促銷員工作時要按公司要求統一着裝。服裝要求整齊、清潔。
2、公司制服促銷員領用後由個人保管、維護、活動結束後退還。丟失制服由促銷員負責賠償。退還時應清
潔，否則扣除促銷員服裝清洗費。
二、 工作準確性
1、 服從公司安排不以路途遠近拒絕指定的工作位置。違反者取消促銷員資格，以後公司不在錄用。
2、 按照公司規定填寫報表，報表要求真實、準確、清晰。
3、 按公司要求的方式、時間、地點進行促銷，不可擅自改動，不可擅自更換促銷人員，違反者以開除計並扣除所交工作質量保證金。
4、
5、 不得與顧客及商場人員發生爭執，情節嚴重者扣除全部工資並以開除計．
6、 因偷竊、損壞商場用品及公共設施等引發的責任，由促銷員個人承擔，因此造成的公司損失由促銷員負責，並保留對其追究責任的權利。
三、 促銷品管理
促銷員對從公司領用的促銷品負責，應如實發放，如發現弄虛作假、偷拿、交換、私自出售等行為，處以十倍以上罰款，情節嚴重者，送交公安機關依法處理。
四、 報表填寫
每日工作結束後，按公司要求填寫工作日報表。（報表要求：真實，清晰，整潔、正確．
10元工資。如有錯填，漏填現象，公司將扣除押金及之前工資的80%作為懲罰，並取消調查員資格。
五、 上班時間
按公司要求上下班。
1、 遲到、早退超過15分鐘扣半天工資。
2、 遲到、早退超過一小時扣全天工資。
3、 無故曠工一天者扣除全部工資及押金。
六、 請假手續
促銷員請病假，由其本人或家屬提前一日向公司提出，最遲不晚於請假當日早晨
2天以上（包括2天）應出示醫院病假條。公司原則上不允許請事假，如遇特殊情況，需提前一週書面通知公司促銷主管。經過批准後方可休假。如未向公司請假而缺勤者視為曠工，扣除其全部押金並取消促銷員資格。
七、 辭職手續
協議期的促銷員一般不能提出辭職，如有特殊原因促銷員需提前一週書面提出離職申請，以便公司安排交接。期促銷員離職，按離到期工作日時間每天扣除違約金5元。在公司工作滿8個工作日以上公司支付工資。
職（嫌遠、怕累、和商場人員、消費者吵架、促銷品流失等）或未經公司批准自動離職，公司不退還其工作質量保證金並不發放工資。
八、 工資待遇：
１、 公司將根據促銷員上崗期間的實際工作日支付工資，並按照實際表現對促銷員工資實行考評。成績突出、表現優秀者公司以獎金方式給予獎勵，相反違反公司規定者，公司將扣罰應得工資。工資考評以督導查店情況、銷量等作為依據。
２、 促銷員領取工資時，需持本人身份證及複印件。如由他人代領需持被代領人身份證、身份證複印件及委託書。
九、 本次參加促銷活動內容：
）不符合要求的每次扣罰 9點，回崗後要及時報到。請假 協議非正常理由辭
第五篇：促銷員管理
業務員管理規定
一、一般規定
1、對本公司業務員的管理，除按照人事規定辦理外，悉依本規定條款進行管理。
2、原則上，業務員每日按時上班後，在公司參加早會，由公司出發從事外勤工作，公務結束後返回公司，處理當日業務，參加晚會。
3、業務員對特殊客户實行優惠銷售時，呈報主管批准。
4、出關外時需填寫《外出車費申報表》。
二、工作職責
1、在推銷過程中，業務員須遵守下列規定：
①注意儀態儀表，態度謙恭，以禮待人，熱情周到。
②嚴守公司經營政策、折扣、銷售優待辦法與獎勵規定等商業祕密。
③絕對不能誘勸客户透支或不正當渠道支付貨款。
2、除業務員工作外，業務員的工作範圍還包括：
①向客户説明產品特色等。
②蒐集信息，經整理後呈報上級主管。
③做好《客户訪談記錄》。
④整理經銷商和客户的銷售資料，做好售後服務。
三、工作計劃
1、公司設計《新客户記錄表》、《客户電話回訪表》、《客户拜訪記錄表》供業務員作客户管理之用，《客户市場分佈檔案》供公司維護客户之用。
2、業務員應將每週的工作安排以《每週工作計劃表》的形式提交主管核准，呈報上級主管。
3、業務員將固定客户填入自已的《客户回訪表》以便更全面地瞭解客户。
4、對於登門拜訪的客户，應填寫《客户拜訪記錄表》。
5、業務員對所擁有的客户，應按每月銷售額自行劃分為若干等級，一般分a、b、c三級。
6、為便於工作的順利展開，業務經理每天填寫《每日工作日報表》。
7、業務部經理每半年應填報《年度客户動態統計分析表》，以便推銷中參考。
四、客户訪問
1、業務員原則上每天至少上門訪問七個客户。
2、業務員每日出發時，須攜帶當日預定訪問的客户資料，以免遺漏差錯。
3、業務員每日出發時，須攜帶樣品書、彩頁、名片、報價單等。
五、業務報告
1、業務員每日認真填寫各種表格，逐日呈報單位主管。
2、業務員須將所負責地區客户情況瞭解清楚，盡力盡心地挖掘新客户，儘量設法接近、訪問客户，並將出現問題及時呈報主管部門處理。
3、本規定自批准日起實行，修訂時須經公司批准。
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