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激勵員工的演講稿多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:2.54W

激勵員工的演講稿多篇

激勵員工的演講稿篇1

企業的發展需要制定科學的、具體的、可實際操作的企業管理目標體系,這就需要通過明確責任的目標管理,實現以效益為核心的管理體系;通過具體規範的管理流程,建立以制度為基礎的管理體制;通過績效考核體系,建立以貢獻為主導的管理方式;通過比能力的價值導向,營造以人為本的企業發展氛圍,使得我們企業在發展過程中所制定的各個口號、目標得以實現,創造可持續發展長富久安的大型集團企業、

所謂績效管理具體是指為實現企業組織的發展戰略和目標,採用科學的方法,通過對員工和各部門行為表現、勞動態度、工作業績以及綜合素質的全面監測、考核、分析和評價,推動員工和各部門做出有利於目標達成行為的過程、績效管理強調員工績效和組織績效有機結合,強調組織和個人同步成長,形成“多贏”局面,最終實現組織總體效率和效能上升;績效管理體現着“以人為本”的思想,在績效管理的各個環節中都需要管理者和員工的共同參與、

影響績效管理效能提升的因素主要來自三方面,即組織、領導和員工、實行績效管理首先需要組織制定一個有效可行的績效管理及考核體系,制定一系列的措施提升績效管理效能,譬如績效的改進、員工及各部門的行為激勵、人事的調整、工資的發放以及員工培訓、領導的作用是幫助以及和下屬建立職業工作關係,闡述對下屬的期望,瞭解下屬對其職責、目標、任務的看法,取得下屬對企業發展及領導的看法和建議等等、員工的作用是首先明確自己的職責和目標,以工作業績得到領導的認可和工資及獎勵,通過績效考核體系提升自己的工作技能和在公司內的地位等等、實行績效管理所產生的作用是使組織的效益成倍增長,成本不斷降低,公司的業績增加,公司員工的工作效率大大提高,員工及各部門的工作標準化、程序化,給員工一個公平競爭、責任明確、工作起來踏實的工作環境、

績效管理的流程是這樣的:

1、績效標準;

2、績效監控;

3、績效考核;

4、績效反饋;

5、績效改進、

我處室主要負責公司新上、改擴建項目及車間主設備技術改造工作,實行績效管理不僅是必要的還是必須的、以往為了使公司各新上及改擴建項目及時投產達效,在公司各級領導的關懷和幫助下,技改全體人員在項目基礎施工開始時就全體齊動員,具體分工,各方協調,一切為項目服務,自始至終,力促項目儘早開機運行並達產達效、通過這次學習,使我對績效管理有了深刻的認識,更深刻認識到績效管理在日常管理工作中的重要性,績效管理是一個系統的管理流程,必須全面佈局,統籌分工,責任明確,有條不紊的開展工作、結合這次的學習體會,在以後的工作中,對技改人員實行目標管理,具體分工,績效考核,並相互監督,傾聽員工意見,出現問題及時處理,以期按計劃完成各項工作,力促各新上及改擴建項目如期完工並達產達效、

在績效管理模型中,激勵效應起着非常重要的作用,激勵效應取決於目標效價和期望值的乘積、目標效價指的是目標達成所獲得的獎勵對個體的激勵程度或者目標未達成對個體的懲罰程度;期望值指的是個體達成目標的可能性與組織承諾兑現獎勵或懲罰的可能性,只有這兩個方面可能性都非常大,期望值才足夠高、員工激勵是一個以人為本的工作理念,對員工在日常工作中進行激勵,能夠充分發揮個人的工作能力,有效提高個人素質,造就良性的工作環境,以期能夠更好的做好各項工作,推進項目進展,使企業目標向更高層次邁進、對員工激勵,方式有目標激勵、績效考核、薪酬激勵、獎罰激勵、榜樣激勵、感情激勵等、但具體對待某個人,首先應先分析其人性,比如其為人處世的態度、世界觀、喜好等等,然後採用適合的激勵方式,可以採取目標激勵和其他激勵方式並用,力促其完滿完成各項工作任務、

總之,績效管理是一個系統的肌體,需要全員參與,通過績效管理和有效地員工激勵將員工工作活動與企業組織戰略目標聯繫在一起並通過提高員工績效來提高企業組織整體績效,使企業戰略目標得以實現、

激勵員工的演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念,並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。201某年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年裏,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規範化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

公司是平台,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處着眼,從小處着手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客户,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

激勵員工的演講稿篇3

打開天龍的發展史,一路坎坷.一路波折,公司新一代人已不於只在地方或只在領域成就,而是把目光投向了全省乃至全國,把產業也擴展到了房產.物業.貿易多個領域,要做就要,的是爭做每個行業的領頭羊,可事是可以一帆風順的,07年百年一遇的冰災給還在修建中的天龍御園帶來了不小的麻煩,不交房的期限,不公司的信譽,是冒着寒雪加班加點的趕工程,是頂着冷風加班加點的開荒,人埋怨,人退縮,大家都,那事情.08下半年全球的經融危機更是給還在發展中的房產業當頭一棒,公司面臨着的,可就像董事長承諾的那樣,裁減一名員工,辭退同事,大家努力.一步步從艱難中走出困境,並如期還清了銀行鉅額的貸款, 用行動的詮釋了"誠信務實"的企業宗旨,並當前可喜的收穫,榮獲"湖南省建築工程芙蓉獎"squo;湖南省十佳人防安全標準樓盤""誠信納税先進""省優秀物業服務項目"等等獎項.....

"開拓創新" 是的企業文化,企業文化是企業的靈魂與精髓,這是每企業都要努力去做且要長期去做的事情, 公司經常組織員工一起學習,經常組織員工搞拓展活動,經常組織員工到野外去放飛心情,切的一切員工的,員工的性,員工的力,間接的了公司整體的競爭能力...密不可分.合而為一的.

"實業報國" 是的, 每企業的終極追求在考慮怎樣去回饋社會,公司每年都會資助家庭條件.成績優秀的學生,幫助學業,並的組織天龍學子拓展訓練,為今後走向社會打下的基礎.公司還經常做慈善事業,為災區捐款捐物,讓人感受到公司人性的一面.

公司在一步一步的發展.一點一點的,而我也公司的腳步在慢慢成長,一路上風雨同舟.同歌而行,失意過,彷徨過,掙扎過,迷茫過,可從來就放棄過,一路走了,就像和物業公司一樣,冬日裏的小草,都在積蓄能量.都在蓄勢待發,一旦時機成熟,一旦春風吹來,總是能給五彩繽紛的世界增添濃濃的春意....

暢想公司的未來,在公司英明的決策與帶領下,理由不相信公司的未來會!現在不錯的成績,可要居安思危,要戒驕戒躁,向着更遠大的前進!

我眼前彷彿閃現着一幕幕公司未來宏偉的藍圖,幕幕宏偉的藍圖激勵着我努力一往直前的去拼博去奮鬥,幕幕宏偉的藍圖讓我熱血沸騰,讓我止不住的想要發出我內心最真摯最激情的吶喊:

"天龍人!站起來吧!讓手牽着手.肩並着肩,勇敢的去迎接新的挑戰!"

"天龍人!站起來吧!讓用滿腔的熱情.用無悔的青春,去譜寫新的傳奇!"

是的,就像董事長曾經説過的一樣,心有多大,舞台就有多大!,也家人,就讓拿出鷹擊長空的勇氣.浪擊礁石的氣魄, 讓天龍的永遠飄蕩在浩瀚無垠的宇宙!!!

1.逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能,防止死角的

2.文化企業,所有員工都要求專業。注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員各自的潛能,使之愛崗敬業、服務熱情周到、懂、會管理的高素質人才。

3.以為您服務我最佳為宗旨,在人員服務,服務意識教育的,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的,的全心全意為顧客着想,投拆。

4.分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店一支團結協作的集體。

5.的、能夠的條件,、佈置的店面環境,的商業形象,盡最大努力使顧客在佈局、寬鬆、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

6.安全保衞工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕給公司帶來不必要的損失。

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激勵員工的演講稿篇4

作為一個有目標的人是不會感覺到任何辛苦的,只有過一天算一天的人才可能感覺到辛苦,大家的目標不一樣,所以每個人所付出的辛苦也不一樣。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗,真正的辛苦的精神和心理上的,只要心裏不覺得苦,身體的苦又算得了什麼。

好像我們做會銷的人,一旦選擇了目標,我們就在為達到這個目標而努力,在沒實現這個目標之前所有的辛苦都只是一個過程。我們在電影中看到戰場上,戰士在沒有衝到主峯之前腸子打出來,把它塞回去繼續打,等佔領了主峯後才發現腸子不見了。這是一種精神因素,精神因素可以戰勝任何東西。當一個人的精神垮掉的時候,什麼事情也做不成。所以,做事的關鍵是什麼 是精神,精神不可以倒!

20xx年,我是在做膽囊手術前去臨滄講課,在會場講課時我的衣服從裏到外都濕透了。患過膽結石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課我自己打車到醫院輸液,從下午一直輸到夜裏,因為那個地方醫療條件比較差,沒有好的藥劑,是靠注射杜冷丁一直撐到了第二天上午,飛回昆明做手術,就是精神一直在支撐着我。

做一件事情肯定會遇到各種各樣的困難,當你面對困難的時候,應該怎麼做 當你給自己設定了一個目標,你會採取什麼方式去完成你的目標,去實現你的承諾,去履行你的責任 我為什麼去臨滄,因為秦豔麗、劉金泉兩個年輕人在那麼艱苦的地方一個月創造了十幾萬的營業額。當時我的想法是他們兩個人這麼努力我一定要去幫他們。所以我在日程裏安排了去臨滄。

我們做事情很辛苦,累都是體力上的,只要精神不累,只要我們活得有目標、有意義,任何困難都不會阻礙住我們。今天你選擇了一個事業,選擇這個事業的時候你有沒有想過要用什麼樣的精神來完成這份事業,賺錢不賺錢那是生意,但是做事情要有精神,沒有精神做支柱是不會把事情做好的。碰到困難就放棄,碰到風言風語就逃避,碰到別人打擊就躺下,沒有精神作支柱是絕對不行的!

精神也是一種信念。我覺得我們要向把會銷人網這份事業做好,關鍵在於你的信念。你是不是一定要 如果一定要,就一定會得到這個結果,但是你説可要可不要,那麼結果就得不到。你承諾這個月多少多少營業額,你是不是一定要,還是隨口説一説而已 隨口一説是很容易的,但要想達到這個目標是説一説就可以的嗎 是拍拍胸脯就可以的嗎 有沒有認真地想過,有沒有認真地計劃過,你一定要的話,我相信你會想盡一切辦法去完成你的承諾。但是你沒有決定一定要、可要可不要、無所謂,我只是開玩笑,當時我捧捧場而已……你可以用這種話為自己開脱,為自己的不成功,為自己沒做到的事情,找出很多理由,解釋是沒有任何作用的東西,選定了就要做下去,就要達到自己的目的,要一定要,只要你一定要,你就一定會得到。

做會銷也如是,既然選擇了遠方就註定要風雨兼程,這才是一個會銷人應該具備的基本素質。我們各位店長如果沒有這樣的堅定信心,沒有這樣的信念的話,就沒有辦法去帶出一個團隊,就沒有人願意追隨你,所以你的銷售就做不起來。你的員工不願意跟你,你的顧客不願意去你的店,你的朋友不願意跟你一起開店,這種情況下你的事業能坐起來嗎 所以各位店長,你們作為所在片區的領導、帶頭人,如果自己沒有信念將一事無成;你們自己沒有一個拼勁兒,將一事無成,帶着這種習慣去做其他事,我想結果還是一樣的。

這個社會已經不是機會主義的社會了,在鄧大人讓一部分人先富起來的時代已經過去了,什麼倒個鋼材、木材、做個傳銷……沒有這樣的機會了,因為社會環境已經變了。那麼在這種情況下,我們不憑自己拼搏、不憑着實力、不憑着眼光、不憑着堅強的意志去做一件事情的話,再過3年、5年、20xx年,再回頭看看自己走過的路。曾經有一位店長跟我説過這樣一段話,他説我為什麼做會銷人網,因為突然有一天我7歲的女兒問我:爸爸,要是到你老了的時候回憶你這一輩子,你感覺到最得意的事情是什麼 我當時愣了,我已經30多歲了,回頭想想這一輩子沒有什麼得意的事情。30幾年來,沒有一件讓我感覺抬直腰桿兒、揚眉吐氣的事情。所以他後來找到我説,王總,我一定要把會銷人網做起來,我一定要做一件讓我女兒看得起我的事情。在兒女心中,父母是這個世界上最偉大的人。我們也從很小的時候,看着我們的父母,覺得他們是世界上最偉大的人,等我們的小孩兒長大到30、40歲的時候,他跟你説,爸爸、媽媽,為什麼你們當年不去做點事情,為什麼要在家裏打麻將,為什麼要在家裏看還珠格格 這個時候你的臉面往哪放

你不是沒有機會,你有的是機會,並且曾經把握過一個機會,但是你沒有抓注沒有抓牢、沒有借勢而起,所以你應該讓你的子女成為你的動力。有一次我的女兒跟我一起來昆明,她跟我説,爸爸,我覺得你們的會銷人網店鋪還是不行。我説:你説應該怎麼樣 她説:什麼時候會銷人網店鋪像家樂福一樣,我就覺得你的公司是最好的了。她給我提了更遠的目標,然後我就每天想,我的店什麼時候能變成家樂福 每個人都要不斷地給自己樹立目標,心裏有目標行動才會有動力。沒有目標的人每天都會懶懶散散,夠吃夠喝夠睡就不考慮別的了。我跟各位比也算夠吃夠喝,那我出來幹什麼呀 拋家舍業,別妻離女,每天在外面這麼辛苦為什麼 所以我覺得每個人做事情都需要一定的精神,這種精神不倒,人就不會倒。

激勵員工的演講稿篇5

各位領導、各位工友:

今天是我們-x服飾20xx年第一次全體員工團圓大會,也是生產全面鋪開前的動員大會。

-x團隊中既有老員工也有新員工,對新員工的加入我代表公司向你們表示深深的謝意!感謝你們選擇了-x服飾!對長久以來為公司發展做出的貢獻老員工表示最誠摯的感謝!謝謝大家!

眾所周知,當前我國及全球經濟正在經歷着一場歷史罕見的金融危機,紡織服裝業作為中國國民經濟傳統支柱、重要的民生產業和國際競爭明顯的產業,在國際金融危機的陰影下,目前正在不可避免地經歷着一個艱難時期。

莫道今年春將盡,明年春色倍還人,這是在剛剛閉幕的兩會中,温-家-寶的一句感言。另一句全體中國人都要以自己的心來暖中國的經濟,重申信心和力量,營造春天的蓬勃生機和希望。

鑑於上述原因,20xx年我們公司確定的基本戰略方針是:在金融危機造成行業形勢嚴峻的困境中,加大力度以強化內部管理為核心,積極完善和調整崗位分工及各個環節的銜接。對內我們要夯實基礎,對外,樹立良好的企業形象。

大家已經看到我們對公司廠區環境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進行了大規模的美化綠化改造,目的就是積極營造一個温馨舒適的工作生活環境,創造五星級工廠是我們的奮鬥目標!

與此同時公司也適時引進了專業的技術、管理人才,對基層管理隊伍也進行了必要的調整,其目的就一個,打造一個核心的穩定的管理技術團隊,打造一支具有高素質、高水準、具有戰鬥力的-x團隊,從而為推動公司健康發展奠定堅實基矗

20xx年,-x服飾公司正傲立在十年專業積澱之上繼往開來,在組織架構、企業內部管理、質量監控、團隊與企業文化建設等全面創新。由家庭作坊管理向規範化企業管理轉變、向具有現代化公司管理文化的企業轉變。跨界整合相關資源,使-x服飾這個大家庭更加充滿激-情活力,使每一個-x家庭成員在這裏能夠得到事業上成就感;使每一個為-x奉獻智慧、付出辛勤勞動的員工得到你們期望的、應有的經濟收益回報!

嶄新的一年,嶄新的心情!

危局中,打破舊秩序,建立新規則,這是-x的膽略。

讓我們攜起手來、精誠團結、互幫互助、為-x美好的未來而努力奮鬥;為我們共同的明天而拼搏!

振奮鬥志,凝練信心,讓耕耘者們攜手同行,步入下一個發展春天,收穫新的黃金十年。

20xx,是-x邁入下一個20xx年輝煌的前奏!

謝謝大家!

激勵員工的演講稿篇6

各位同仁: 大家好!

從青田搬廠到目前我們工作和生產已經正常,這是我們兩個月來 夜以繼日、共同奮鬥的結果,在此,我首先向各位兄弟姐妹道一聲:你們辛苦了!我感謝你們為公司的創業做出的貢獻! 一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維領 先、科學管理領先、誠信經營領先和做全球第一汽車標準件的目標。 我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在 場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社 會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是 企業的驕傲,都是企業的主人公!我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持着你們為我們的企 業默默的奉獻着!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝 夜辛勤工作的所有同仁——這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定 的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的 付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業 發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻! 為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和 敬意!正是您們在幕後的默默支持,使我們無後顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,

我們預計今年的全年生產量要比去年翻 10 倍,銷售量過億,質量做到精益求精並 確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的生命,我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們 企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。作為大家庭中的一員,我想對你們説:公司的每一位同仁都是公 司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫着公司的興衰,更關 繫到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同 時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同 分享奮鬥的成果! 願每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立 業,與企業一道走向成功! 勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁!

最後,我衷心祝願全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如 意!

激勵員工的演講稿篇7

大家好!

一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和做全球第一汽車標準件的目標。 我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!

為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕後的默默支持,使我們無後顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍,銷售量過億,質量做到精益求精並確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的生命,

我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。作為大家庭中的一員,我想對你們説:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫着公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果!願每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁!

最後,我衷心祝願

全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!

激勵員工的演講稿篇8

成功屬於永遠不放棄的人

人因為夢想而偉大,早日達到自己的目標

用心血鑄就輝煌的明天!

機會總在懷疑猶豫中產生 在叫好後悔中結束

走自的路讓別人去説吧

傾材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

心底無私天地寬

陽光下做人 風雨中做事

真誠溝通 互助學習態度積極 快速行動

一直向前走不回頭

腳踏實地向前走,陽光總在風雨後,風雨過後有彩虹

除了我個體的強大以外,還因為我屬於團隊!

創造無限的財富,回報朋友和家人

先一步失敗,早一步成功!

沒有失敗,只有停止成功

路遙知馬力 日久見人心

不要輕言放棄,否則對不起自己!

沒有退路就是最好的退路!

相信自己 人定勝天

性格決定命運,選擇大於努力

做人要厚道!

為夢想要捨得付出!

選擇比努力重要,選擇不對努力白費!

我是最棒的!!!

永保顛峯壯態,快速行動!

成功很難,不成功更難

要生存就得象狼一樣在森林裏生活

一顆感恩的心會讓我們成功在即

快樂就有好心情

要做就做最好

拒絕機會就是拒絕財富

相信自己,相信夥伴。把握先機,容易成功

選擇可能難,能堅持自我的選擇更需要自持力

永遠做正直的人,永遠做正確的事

豈能盡如人意,但求無愧我心

沒有最好,只有更好

想到 做到

想法決定行動,行動決定結果

改變使你成為最大的贏家

選擇比努力更重要

奮鬥是我的性格,成功是我的目標!

處事謙和必能心曠神怡

愛拚才會贏

相信自己,相信夥伴。把握先機,容易成功

只要你過得比我好!

無智則無得

人定勝天

以誠換誠

生命中所發生的每一件事必有其意義!

永不放棄

堅持就有未來

我是最棒的

沒有完美的個人,只有完美的團隊

選擇放在努力前面

智慧+進取=成功

我不知道什麼叫做機遇 我只懂的抓住機遇

獨立思考

生命不熄戰鬥不止

人類因夢想而變的偉大

居安思危

成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天

心有多大,舞台就有多大!

你我同心,其利斷金

成功是一種觀念。思想。心態。習慣

以微笑面對人生

想大才能做大

因為這個世界絕不可能有第二個我,所以我天下無雙

一切都是自己爭得的!

想讓別人相信你,首先你要相信別人

堅持就是勝利

天生我才必有用

成功就會有付出

自強不息,厚德載物

戰勝自己 而不是別人

相信就有可能!

從來不讓認識我的朋友後悔!!

永不放棄

成功人有成功人的氣質

放棄好的 選擇更好的

業精於勤荒於嬉;行成於思毀於隨!

抓住現在不等未來

沒有比人更高的山,也沒有比腳更長的路!!

你有我,我有你,合作共贏創未來

相信自己就一定能夠成功

與人為善,快樂無限

實實在在做人,勤勤懇懇做事

自信,我是命運的主宰者

追求自己的夢想,堅持到底!

從“人人生而平等”到“通過讀書達到平等”!

發展就是硬道理

做事先做人

明知山有虎。偏向虎山行

做正直的人,做正確的事

相信自己 追求不息

一切都會過去的

幫助別人成功,才能自己成功

走自己的路讓狗去叫吧!

誠實做事.誠實做人

活的自在,活的講究,活的精彩

成功太慢也是失敗!