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企業員工演講稿《讀好書、創佳績、做優秀員工》

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:1.37W
企業員工演講稿《讀好書、創佳績、做優秀員工》
各位領導及同事們,大家好,我叫    來自   部門,今天我演講的題目是xxxxx
X年前,我帶着青春的激情,帶着對未來的憧憬,來到了xx這個大家庭。成為其中的一名員工。有人説,企業與員工如山與樹,如水與魚,在我看來,企業和員工的關係是“脣齒相依、榮辱與共、命運相連”。
大家都知道“世界讀書日”是每年的4月23日,讀書能帶給我們內心的平靜與精神的尉籍。在生活中朋友會離去,書卻是我們最忠誠的夥伴。一本好書在手,猶如良師在家,使我們思考問題的時候能夠從理性中進出,拓展我們的胸懷。我認為做為一名員工,我們更應該好讀書,讀好書。一個人素質的提高應該是廣種博收的結果。在看完了《你在為誰工作》這本書之後,覺得這不僅僅是工作的勵志讀物,更是在傳達一種快樂的工作態度。帶着愉悦的心態去工作,人們更容易樹立目標,更願意承擔責任,更勇於奉獻自我,更樂於和周圍的同事一起成長和進步。所以,工作氛圍會更融洽,合作會更密切,收穫會更豐碩。這也是做優秀員工所應該具有的工作態度。一個人工作的好壞,只要看他工作時的精神狀態就知道了。如果你對工作是被動而非主動的;如果你沒有從工作中得到快樂,而認為工作是一種痛苦,那麼你絕對做不好你的工作,想在業務上創佳績就更無從談起了。
也許有些員工會有疑問,自己的付出是否能夠得到應有的回報,敬業能否換來領導的重視,雖然紮紮實實地做好了每一件工作,領導都看見了嗎?其實,這一切並不重要。作為一名員工,重要的是你是否參與了公司的每一步成長,讓自己時刻與公司心靈相通,命運相連,是否用一份責任感去面對每一項工作,做好每一件事情。我們必須明確自己的職責,少説多做,不做表面文章,敢於、善於在平凡的崗位上建功立業。雖然在工作中有辛酸,但留下的是歡笑,有付出,但更多的是收穫。
Xx集團公司是一個充滿温情的大家庭,我們的團隊是一個極具凝聚力和向心力的團隊,我想,作為公司的員工不能只停留在遵守規章制度, 認真的工作,踏實做人上,更重要的是培養“今日工作今日做,明天工作早想着,優質高效不拖欠,影響工作我負責”的責任意識。自從我工作以來,就一直希望自己能幹點事,幹成一點事,有一些業績來體現自己在公司中的作用,但是在工作中一直抱着一種只追求把眼前的事做好,做到自己的工作不出問題的心態。通過讀了《你為什麼總是完不成工作任務》、《你有多少問題要請示》、《要事第一》、《你在為誰工作》這四本書,讓我重新找回了對工作的熱情與信心,重新定位自己的目標,首先,我們應該忠誠於我們的公司。忠誠體現在工作主動、責任心強上,因此,在今後的工作中,我們更要積極進取,用心投入到工作中,加倍努力工作,在工作中不斷學習,提高自己的業務技能,適應企業快速發展的要求,與企業同呼吸,共命運,齊成長,共創企業的輝煌!!!!!