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銷售領導演講稿範本多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:3.01W

銷售領導演講稿範本多篇

銷售,是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為,包括為促進該行為進行的有關輔助活動,例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。共同閲讀銷售領導演講稿範文模板5篇,請您閲讀!

銷售領導演講稿1

各位領導、各位同事:

晚上好!

非常榮幸能加入公司,更高興能有機會與各位領導和同事共同為公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量,我感到無比欣慰。我相信:只要公司人上下心連心、手拉手、肩並肩、同榮辱、共奮鬥,我們公司就一定能成為管道行業的航母。在這裏,我特別感謝__能給我個搭載航空母艦的機會。

首先,我先談一下入職幾天來的感受:入職時間 可能僅僅一週左右,但公司給我留下了深刻的印象,一 是公司氛圍非常好, 上下級間、平行同事間都非常友好、和諧,充滿着濃郁的親情文化,正是這種親情文化讓我感受到,在公司除了基本的僱傭關係外,更是一種充滿温馨、關愛的家人關係;二是公司的硬件資源達到相當的水平,這包括公司的廠區、生產車間、生產設備、配套設施,硬件資源必將為公司將來的跨越式發展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業,我發現門衞以及後勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木,生產員工也都能確保生產線晝夜不停而忘我工作,財務人員工作也非常敬業,我們晚上打球后一起吃飯,經理還匆匆吃飯後趕回辦公室處理開票事宜,公司銷售部、招投標部、售後服務部門在很多公司都是相對繁忙,工作繁瑣的一個部門,我發現銷售?a href="" target='_blank'>咳嗽崩賜詘旃液統導渲洌肷導浠低ǚ⒒跏亂耍磯嗍酆蠓袢嗽被狗苷皆謔∧諭獍滄骯さ兀縎主任頻繁來往於車間與銷售部,我都把S主任誤以為是銷售部門員工了。這裏更不用提公司的各位中高層領導,都表現出很強的責任感,真正體現出了以身作則、身先士卒的領導風範;四、公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業,全公司大多數員工都崇尚運動,上至高管,下至基層都有相當數量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神,我的理解就是不畏強敵、全力以赴,也可以説就是亮劍精神:狹路相逢勇者勝。一個具有運動精神的企業,是永遠年輕的,永遠充滿朝氣的,永遠充滿鬥志的,是永遠不言敗的,更是永遠具有戰鬥力的企業。我看到了公司完全具備這一點。

其次,我想談下,關於公司營銷管理方面個人初步工作思路。由於時間有限,對公司內外部資源狀況以及信息瞭解尚不充分, 若有不當或失實之處,請各位領導和同事海涵!

第一,公司需要進一步完善公司營銷戰略規劃及其戰略執行方案。營銷戰略重點要解決的是戰略定位和競爭戰略。其中營銷戰略定位要解決的是品牌定位、產品定位、目標市場定位、區域定位。(1)品牌定位也即我們公司品牌定位於行業什麼層次,定位於管道技術專家則必須構建公司公司技術優勢,定位於管道行業領導者,則必須全面構建企業優勢:市場營銷優勢、技術研發優勢、生產運營優勢、財力資源優勢、人力資源優勢、綜合管理優勢等;(2)市場定位,我們公司根據自身實際狀況,在今後3-5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場,是市政領域市場還是民用建築市場,市政領域市場中是選擇給水、燃氣、電力、通訊、礦山流體輸送等領域中一種,還是幾種,或者是全部選擇。在市政給水領域我們主要選擇的是農村飲用水工程、市政道路輸水工程、工業園區及工廠輸水、專業化工、造紙、飲料食品、冶金行業等流體輸送工程。(3)產品定位,重點解決的是在今後3-5年乃至更長時間段內,主要生產什麼產品,重點考慮產品組合的問題,也即產品品類和產品線長度的問題,公司主要生產PE燃氣、PE給水、PVC給水、通訊及電力管道等市政類產品其中幾種或全面生產,甚至考慮在適當的機會進入民用建築管道的生產,這需要做出精準的產品組合選擇(4)區域定位,要解決的是在今後3-5年內,我公司主要開展營銷業務的市場區域,比如是選擇華中區域、還是全國市場,是選擇在華中區域採用採蘑菇的方法拓展區域市場,也即先拓展利潤豐厚的市場再採摘次豐厚的市場,還是採用地毯式搜索等方式進行精耕細作,這需要進行系統和精準規劃。公司在營銷戰略上應該有一定程度清晰的規劃,但需要進一步深化、細分,並切實明確自身定位,並綜合企業內外部資源打造出有明確差異化的競爭戰略,塑造行業優勢地位,並將營銷戰略規劃形成可執行行的戰略執行方案,從而確保公司將來能以穩健、快速、健康、可持續性的發展。

第二,公司銷售模式有待於進一步完善和細化。由於市政管道產品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主。那我們有個問題需要思考:當前管道銷售主要銷售模式有兩種:傳統經銷渠道銷售和工程銷售,民品進傳統渠道,市政產品既可渠道銷售,也可工程項目直銷,公司的銷售模式中,傳統經銷渠道和工程直銷渠道如何實現互補,兩種渠道模式各自如何拓展,兩種渠道模式各佔多大比例。結合公司營銷人力資源現狀,如何有計劃、分階段實施渠道組建,這將是以後工作中迫切需要解決的問題。

第三、目標市場細分和區域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區域需要進一步明確,並嚴格建立計劃管理機制,確保各區域月度、年度計劃達標;針對各個區域市政市場中,我們是主攻農村飲用水市場、燃氣市場、市政道路輸水工程、工業園區及工廠輸水、專業化工、造紙、飲料食品、冶金行業等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場,我們的主攻項目規模是選擇1千萬以上,還是500萬以上,或100萬以上。數量眾多的中小項目由於規模以及運輸和服務的問題,我們是選擇放棄還是採用全面撒網式拓展,這諸多問題需要我們進一步研究明確。並嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。

第四,公司需要進一步加大營銷團隊建設。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰略而展開,營銷團隊是公司營銷戰略的真正執行者,是公司營銷目標達成的尖兵。從一個企業的中長期發展而言,企業的成功靠的是整個團隊整體協同作戰的成功,同樣,銷售業績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰。營銷團隊建設的兩個關鍵點,一是數量,建立與企業年度營銷目標相匹配的一定數量的營銷團隊,第二是質量,銷售人員的戰鬥能力一方面取決於其自我規劃以及對公司發展遠景的認知度,其二取決於企業的激勵機制,其三取決於企業的培訓體系。三者缺一不可,但若前兩者都具備,培訓對於提升營銷團隊戰鬥力顯得尤為重要。系統、完善、實操性強的培訓我體系打造在營銷團隊管理中將是非常重要的。在以後工作營銷培訓工作將是非常重要的一環。今後,我將結合自己建材營銷心得,編撰《管道營銷手冊》等工具書,內容包括:商務禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客户拓展技能、標準化營銷話術等。

以上是我個人的粗淺認識及看法,希望在以後的工作中,各位同事能對本人多提寶貴意見和建議,並希望能獲得大家的大力支持和配合,我在這裏表示衷心感謝。

最後,我引用《中國企業家》雜誌社社長劉東華的話與各位同仁共勉:在沙漠裏,在高原上,在繁華的都市,在貧瘠的農村,等着我們的都是困難。我們營銷團隊的責任就是披荊斬棘,用生命、熱血去鋪築我們公司未來的發展之路。勝則舉杯相慶,敗則拼死相救。只為成功想辦法,不為失敗找理由,狹路相逢勇者勝,燒不死的鳥就是鳳凰!當我們的生命點燃成熊熊大火時,我們公司事業已如日中天。我們可以驕傲地説:我們今生無怨無悔!”

銷售領導演講稿2

尊敬的董事長、總經理,同事們,大家好!

我來公司快一年了,藉此機會向諸位拜個早年,祝大家新春愉快!身體健康!閤家幸福!

在這裏我代表銷售部全體員工感謝老闆提供的平台!

感謝董事長、總經理!感謝全體同仁對銷售工作的鼎立支持!過去的一年,我們努力過、奮鬥過,有歡笑、有痛苦,有失意、也有成績,對今天來説都已成為過去,成為公司發展道路上的一個里程碑。剛剛參加的集團年終會議給我很大的觸動,工作上我是從來不服輸的人,在任何單位都不比別人差,這次,眼看着兄弟單位捧着一個又一個的獎盃,獲得一個又一個的榮譽,心裏真不是個滋味,當時我就在想,是我們笨嗎?不是,是我們努力的程度和工作方法與先進單位還有一定的差距。特別是我們的銷售人員,小富即安、得過且過的思想還是存在的。

一年下來,兄弟單位都有贏利,只有我們公司虧損,當時我真是如坐鍼氈。訂單少,利潤低是導致公司虧損的重要因素,儘管有種種客觀理由和原因,但我們不想推卸責任,因為公司要我們是來克服困難,提高效益的,否則,要我們銷售隊伍幹嗎呢?任何企業檢驗銷售成績的惟一標準就是看業績增長與否,這始終是硬道理。

集團年終會議上老闆不僅一針見血指出我們最大的不足是客户面窄訂單少,材料成本高利潤低,更重要的是指明瞭我們今後的工作方向。不蒸饅頭蒸口氣,新的一年裏,我們一定認真汲取經驗教訓,好好總結想方設法提升銷售業績。

過去的一年,我們的銷售隊伍是以新兵為主,大家在摸爬滾打中經歷了種種考驗,遇到這樣或那樣的問題,但我們堅持理論聯繫實際的原則,強化銷售人員的培訓和業務指導,依託公司強大的後盾,一一解決了問題,並與用户建立了良好的互信關係。鍛鍊了我們的銷售隊伍,更重要的是我們的銷售隊伍成長起來了。一年的實戰鍛鍊,提高了銷售部每一位員工的工作能力,銷售部制度化、規範化的管理也成為一種常態。

今天開始,我們的銷售隊伍已不再是新兵,而是一班經過戰場洗禮的老兵,業績的提升必定指日可待。我們還將繼續補充新鮮血液,不斷的培養壯大銷售隊伍。

多年來我一直認為,人要學會感恩,特別是在這個浮躁的時代,有許多企業關門倒閉,職工連工資都難以拿到,所以,今天,我們每個人都應該感謝老闆提供這樣一個良好的、穩定的工作平台讓我們一起奮鬥,因此,我希望銷售部每一位員工從現在起,將自己本職工作做好、做到位,特別是客情關係處理上關注細節,粗放的結果是被市場淘汰。所以,我們銷售人員多拿訂單、提高利潤、及時回款就是對老闆的最好回報!

20__開年之際我們已喜迎開門紅,分別簽訂了上海、武漢兩份合同,並且500萬的預付款已經到位,春節後就要開工生產,另外,跟蹤的幾個項目也在洽談之中,相信不久會陸續有訂單接進。

俗話説,芝麻開花節節高。去年銷售業績比前年有所提升,經過一年的鋪墊、佈局,我們有理由相信20__年銷售業績會有很大的突破!

20__年在董事長、總經理的帶領下,只要大家團結一致、緊密配合,就一定能圓滿完成全年5萬噸的考核指標,衝擊6萬噸的銷售目標。

在此我代表銷售部全體成員向在座的領導、同事們表個態,20__年銷售部一定會給大家一個滿意的答卷!謝謝大家!

銷售領導演講稿3

各位領導,各位同事:晚上好。

我是銷售部的胡戒,很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這裏我要特別感謝各位領導,以及銷售部的全體同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在我們這樣年輕的公司,面對全新的領域,工作中難免會出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。

在銷售部工作的一年多裏,我最想説的是我們團隊溝通,溝通是合作的開始,優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作;同時,溝通也是一個明確目標、相互激勵、協調一致、增強團隊凝聚力的過程。關於這一點,我們銷售部與設計部、生產部、工程部就做得很不錯。我們業務做得再好,也離不開設計部的設計,離不開生產部的精心雕琢,更離不開工程部的完美結合。希望大家在工作中有了困惑和想法,只要條件允許,總會組織時間,一起互相探討,“兩個人各自擁有一個思想,互相交換,每個人就擁有兩個思想。”

在公司的這段時間裏,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我會更加努力的為公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

謝謝大家!

銷售領導演講稿4

大家好!

我今天的演講題目是“誰能讓客户滿意——我為營銷做什麼”。大家都知道今天的演講主題是全員營銷,簡單片面地理解就是公司從上到下都去參與營銷。但是如何參與到營銷中去是我們要思考的問題。我一個做人事的能去兼做營銷嗎?他一個做生產的也去兼做銷售?那這就要亂套了,管理也會變得很混亂,我認為專業的人做專業的事,更用心、細心地做好自己的本職工作也就是間接地為營銷做了自己該做的。這裏我們不可能所有人都去做銷售,而是強調我們所有人都要樹立全員營銷的觀念和意識,為營銷中心的對外營銷提供強有力的後盾和保障。

今天我們聚集在一起召開員工大會和演講活動,大家想想,我們為什麼會聚到一起?因為這是一個企業,我們來到企業工作。而企業是什麼?簡單來説,企業就是一羣人聚到了一起,貢獻自己的價值,為一個共同的目標奮鬥,不斷推進企業的發展和進步,獲得利潤,實現員工與企業的共嬴。

利潤從哪裏來?從產品中來?我們傳統的銷售為企業生產產品,通過推銷、促銷的方式來銷售產品,從而創造利潤。但隨着市場的競爭,市場的發展,客户的需求也在不斷的變化中。有了優質的產品還不夠,產品再好,你酒香也還是怕巷子深的。要獲得市場的肯定,獲得客户的認同,就必須提供好的服務,滿足客户的需求,以銷定產產銷結合,讓客户滿意,通過顧客的滿意創造利潤。誰能讓客户滿意?我們每一個人!所以我們倡導全員營銷!

如同我剛才所講到的,隨着市場競爭日趨激烈及市場需求的不斷變化,我們需要全員營銷。同時隨着公司的不斷髮展,從剛開始公司成立初期的以開拓市場,營銷為主要職能到公司不斷髮展進入規模化運作,營銷觀念融入其中,顧客處於支配地位再到顧客成為核心,成為共同的對象,營銷逐步轉化為綜合職能,營銷與其餘部門是相互協作的關係。而這也是我們公司的發展趨勢。隨着公司的發展,全員營銷也是必然的。

另外不知道大家有沒有聽説過關於營銷的1—3—11原則,在這裏和大家共同分享一下。營銷中有一個1—3—11的原則,即保持顧客的關鍵是使顧客滿意,一個滿意的顧客會:

1、再次購買;

2、較少注意競爭的品牌和廣告;

3、購買公司新加入產品的其他產品;

4、向至少3個人説公司的好話。

與之相反,一個不滿意的顧客會對11個人抱怨所買到的產品。全員營銷我們能做什麼呢?我們要做好自己的工作,服務好周圍的每一個客户,不要因為自己一個人的言行舉止影響到11個人抱怨公司、抱怨公司的產品。我們要讓自己成為一個讓客户可以至少向3個人説公司的好話的人,讓客户不會去對11個人抱怨我們公司,抱怨我們公司的產品。所以我們需要全員營銷。

那麼什麼是全員營銷呢?全員營銷的主要含義為:人人營銷;事事營銷;時時營銷;處處營銷;內部營銷;外部營銷。

人人營銷也就是説企業中的每個人,都要有“營銷意識”,都有“服務意識”,都結合自己的工作,參與營銷活動,為客户服務,包括內部客户和外部客户。事事營銷即我們要把每件事情,都與營銷聯繫起來,每件事情,都力爭對營銷起到積極促進作用,做每件事情,都想着營銷。每件事情都與營銷掛鈎。每件事情,都注入“營銷”的靈魂。時時營銷則是指我們在任何時間,都要想着營銷,思考營銷,研究營銷,學習營銷,都做一些力所能及的有利於營銷的事。處處營銷也就是我們大家去任何地方,都想着營銷,思考營銷,都能根據實際情況,進行適當的宣傳推廣活動。把營銷深入到腦海之中,成為我們的潛意識。內部營銷即在企業內部,要利用一切事件、一切機會、一切場合、一切可能持續宣傳企業文化,持續宣傳“服務意識”、“營銷理念”,加強溝通。就如我們本次舉行的全員營銷演講比賽和我現在所做的,也就是加強公司的內部營銷。我們本月完成的工業園基地各部門相關標識的製作也都是在做內部營銷。外部營銷則是我們工作人員面對外界,都要積極宣傳公司的形象、公司的產品和服務,宣傳文化,宣傳企業。

那麼各部門都能為營銷做什麼呢?比如生產部和質保部以最快的速度,保質保量做好生產;營業部以的服務和引導做好開票發貨工作和客户接待工作,這些都是為營銷服務;技質中心積極研發、引進、改善合適的產品,積極解決客户的難題,積極配合生產和營銷的工作,也是營銷;營銷中心,更是需要積極“尋找潛客户,轉化準客户,培養新客户,維護老客户,復活舊客户”,積極為客户服務,積極創造“客户好感”,都是營銷。行政後勤人員,積極做好自己的本職工作,積極從正面影響客户,都是營銷活動。

而我所在的部門又與全員營銷有什麼關係呢?我所在的部門能為全員營銷做些什麼呢?大家都知道,無論企業間的產品質量競爭,還是銷售市場的競爭,其背後都是人的競爭。有個故事説,一位母親讓自己年幼的兒子拼一幅世界地圖,沒想到兒子的速度快得讓人吃驚。母親後來發現,原來世界地圖的背面是一個人的照片。故事很簡單,寓意卻很深刻:“人對了,世界就對了”。

儘管目前國外的飼料企業還沒有全面進軍國內市場,但飼料企業間的競爭將會越來越激烈,人才的問題也逐漸顯露出來。目前,公司發展的速度遠遠超過了人力資源開發的速度。沒有資金可以貸,沒有技術可以買,沒有設備可以進,沒有廠房可以蓋,但沒有人才卻不能幹事!

銷售領導演講稿5

尊敬的領導、同事們:

大家好!

滴水要怎樣才能永不幹涸?這個問題曾經讓年少的我想了許久,直到參加工作後的有一天,大家一起玩腦筋急轉彎,一個朋友突然提出了這個問題,我的心狂跳,因為讓我困惑多年的答案呼之欲出,我假裝不太在意,可全部精力都在等待那個正確的答案,大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭,最後大家説是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的説;“其實答案很簡單,把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案。

在那一刻我也終於明白了,不論是滄海一粟還是浪花一朵都必須有他的承載,一個人也一樣,永遠不可能單獨存在,只有在一個集體的依託下才有可能發光發熱,實現自己的人生價值,而我有幸在__這個大家庭裏生活工作,每天懷着一種感恩的心情走進了自己的人生舞台,我不是優秀的歌者或舞者但我在為我自己而活着,有價值的做人就是我的初衷。

曾經我懷着怎樣的新奇與豪情加入了銷售大軍,而在遍嘗酸甜苦辣之後,我終於選擇了__做為我人生的另一個起點,從__的雛型到現在的初具規模,這裏的一切發展都有我們的付出,看着一個自己熱愛的地方不斷繁榮與蓬勃,就象一個母親看着自己的寶貝優秀的成長,心裏充滿了自豪和滿足,而隨之而來的是不斷的充實自己,使之能跟上企業發展的腳步,努力提高個人素質,在做一個優秀銷售員的同時,更要做一個好的企業員工。

在我心裏銷售員和員工是有很大差別的,銷售員主要滿足消費者的需求,而企業員工則是要想企業之所想,急企業之所急,為企業的發展盡心盡力。我們可以用微笑打退消費者的無禮和執拗,可以用親切贏得消費者的頻繁光顧,可以用智慧為企業的發展出謀劃策,也可以用無私的奉獻為企業創造更大的經濟效益。做為一個員工,首先必須熱愛自己的集體,就象水滴融入大海而永不幹涸,就象星星閃亮在天空才不寂寞,就象小草雖柔弱卻也綠了一季春天。

我們做為集體的一員,也許能力有限,但是“眾人拾柴火焰高”,只要我們齊心協力就沒有趟不平的溝溝坎坎。我始終堅信,只要努力就有成果,只要付出就有獲得,只要有信心就有美好的明天!社會上有很多人看不起我們的工作,認為不過就是個賣東西的,只要是人就能幹,所以在我們的工作中,有時會遇到很多不可理喻的事,可是我們本着顧客就是上帝的工作理念,把所有的委屈和淚水嚥到肚子裏,帶着微笑一遍遍的解釋,甚至是道歉。

人説“一份耕耘一份收穫”,我們的耐心和細緻終於得到了消費者的認可,只要能讓顧客滿意,我們所有的辛苦都是甜蜜的。做為一個二十幾歲的女孩,我們有自己的理想和追求,努力做好本職工作,自力更生,消除世人的偏見,活出自己的尊嚴。每個行業都有成功的先例,在商場工作的我們首先學會的就是自尊、自立、自強,做生活的強者,不因為生活之於我們的太少而抱怨,也不因為不公平的待遇而頹喪,坦然的生活和工作,在自己的崗位上做出真正的自己,把熱情和執着投入到工作之中,把關愛和勤奮放置到銷售之中,從工作中體會到快樂,從付出中體味到甘美。這就是一個普通女孩的職業宣言。

我們年輕,所以我們朝氣蓬勃,無論何時我都會自豪的説,這個職業讓我的青春歲月從此無悔!

謝謝大家!