[摘要]安全演講稿共含5篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。
第1篇：安全演講稿
安全演講稿的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。
朋友們，當你欣賞這美麗多姿的大自然，併為它的神奇與偉大感慨不已時，您可曾意識到生命的可貴，您可曾感悟到安全的重要？
“我們在得到生命的時候就附帶有一個不可缺少的條件，那就是我們應該勇敢地保護它直到最後一分鐘”，這是英國作家狄更斯的名言，他向人們揭示了生命的可貴及人們呵護生命的重要。的確，在重重事故隱患的重壓下，人的生命顯得何其地脆弱呀！設備的隱患、事故的發生、甚至機器上一顆鬆動的螺絲，都有可能危急人的生命安全，損害集體的巨大財富，留下無邊的遺憾和無盡的痛苦……12。23特大井噴事故則再一次用鮮血和生命的代價為我們敲響了安全的警鐘！難道我們為之奮鬥的這方聖土的興衰，必然要伴隨有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪生嗎？我不願意，我相信在座的每一位也不會願意！
那麼，今天就讓我們來重新體味安全生產的內涵吧！
安全生產首先應該是一種理念，是“我要安全、我會安全、我懂安全”的自覺意識。記得剛進公司的時候，有一位老師傅説過一句意味深長的話：“當你把‘安全’作為一項任務來完成時，你已經忽視了對自己生命的重視了。”是啊，我們只有從關愛生命的角度出發，正確的對待安全生產，我們才能做到：不去被動無奈地執行各項規章制度，而是發自內心地，積極主動地去探索如何才能更加安全，而這才是實現安全生產的最為重要的保證！多年來，我們公司始終視安全生產為頭等大事，公司領導堅持用一天一次班前會，一月一次安全知識考試等雷打不動的學習方式，不斷地強化着這種理念，同時還利用一月一次的安全檢查進行現場曝光、事故分析，隨時隨地宣傳安全生產的重要性，使每位員工穿上工作服、動用施工工具，頭腦中最先閃現的就是“安全”二字。作為一種理念，安全生產的意識已經深深地紮根在每一位員工心中，也正因如此，我公司幾年來從未發生過重大安全生產事故。
安全生產還是一種責任。作為一名員工，我們有責任、有義務不折不扣地全力貫徹落實公司安全生產的各項規章制度，這是對工作的負責，對公司的負責，更是對生命的負責！作為一名共青團員，作為富有戰鬥力的青年，作為公司未來希望，我們更應該在安全生產工作種充分發揮共青團員的表率作用。我們的人生才剛剛起步，我們承載着父兄們眾多的期望，安全應該是伴隨我們成長的主旋律，應該是體現我們主人翁意識的鮮豔旗幟，更應該是增強我們責任感的有力保障！我們公司的共青團員建立了安監機構、青年監督崗等組織，始終走在安全生產的最前沿，讓安全生產的意識落到實處融進血脈，在每位員工的心中生根發芽，開燦爛的花，結芳香的果！，
安全生產更應該由理念昇華成習慣。XX年7月，我們在完成為長城公司製造配套的70d泥漿循環罐的任務後，外方派員來驗收設備，此時我方的一名青年員工沒戴安全帽就進入了現場，殼牌公司的工作人員馬上走過來，沉着臉嚴肅的指着那位工人説：不行不行，你走開！他硬是把那位工人拉扯到安全線以外……事件發生後，公司領導抓住這一契機，組織大家進行了認真討論，討論的焦點是：雖然這只是進行設備配套，不是實際打井操作，但為什麼外國人執行規章制度毫不含糊，而我們卻如此疏忽大意呢？因為我們還沒有把安全意識昇華為一種自覺的習慣，我們的工作中還存有太多的被動與僥倖，而這正是安全生產工作中的大忌！也是我們需要着力加以解決的問題。
打開一條條血淋淋的新聞，麻痺大意、掉以輕心……人們總是用這樣的詞語來總結沒完沒了的教訓，提起一樁慘痛的事故和一截消失殆盡的人生，其實就是千百個名字在自己的影子裏燃燒，升空的羽毛、暗淡的符號，詮釋的僅僅是生命的脆弱。一次事故的發生，奪去的不僅僅是人們的健康乃至生命，而且會毫不留情的吞噬我們的勞動成果，我們汗流浹背，加班加點創造的價值，我們風餐露宿，辛辛苦苦創造的財富，也許就會在事故的剎那間化為烏有，這是多麼令人痛心啊！只有搞好安全生產，才能為我們帶來效益，才能使我們的企業走上持續，穩定，健康，協調發展的良性運行道路。
從“為人民服務”到“xxxx”，最鮮明的特點就是人民利益高於一切！而安全是人們生存發展的最基本條件，安全讓我們延伸生命的軌跡，安全讓天更藍水更清，安全讓我們每天都快樂的生息，安全生產的各項規章制度，絕不是憑空想象出來的，那是用鮮血和生命換來的！讓我們仔細領悟其中的真諦吧，那樣我們將不會再為違規操作尋找種種藉口，將不會再對“三違”行為默然置之，而是用我們嚴守規章的實際行動為安全生產做出最精彩的詮釋！脆弱的生命只有置於規章制度鑄就的防護網中，才會變得無比堅強，企業的發展只有憑藉安全操作的平台才會擁有恆久的效益！
每個人的心靈上都安裝着一個密碼，那裏面承載着關於幸福的全部內容，每一天，迎着清晨的`朝陽，我們在親人的囑託中上路，在他們長久的守望裏，有什麼比我們能夠平安歸來更重要？朋友們，讓我們心中牢記“安全”吧，為了企業的發展，更為了生命的精彩，讓我們以共青團員的名義莊嚴承諾：在深化國有企業改革、保障我國石油戰略安全的過程中，我們必將振奮精神、奮力開拓，讓安全意識在心中，安全教育在進行中，安全措施在落實中，讓丹頂鶴在紅海灘悠閒安憩，讓鑽塔在藍天下巍峨挺立，讓公司持續、穩定、健康、協調發展的步履能夠輕盈邁出，穩步向前，祈盼我們與平安相伴，永不分離！
第2篇：安全演講稿
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“安全第一，預防為主”是我們工作生活耳熟能詳的話題，它圍繞着我們每個人，只有保證安全才能正常生產，這樣才能給我們創造效益，所以安全生產才能創造效益。
安全生產無小事，如果人人重視安全行為習慣的養成，一舉一動，一言一行，從小事做起，安全就在你身旁。海爾經驗告訴我們，不容易就是，把容易的事情一千次，一萬次地做好。安全工作時刻從零開始，未雨綢繆勝過亡羊補牢，讓我們時刻為生命繫上安全帶，共築安全大堤，與安全同行！俗話説，“安全生產，責任重於泰山”，“安全生產，人人有責”，每一位從業人員對工作充滿責任心至關重要。
一、這是對自己生命的一種負責，任何一個人都有責任和義務珍視生命，其中包括自己的生命；
二、這是對他人生命的一種負責，我們沒有任何理由因為自己工作中的疏忽而給他人帶來痛苦，這是不公平而又殘酷的事；
三、這是對家庭的一種負責。“安全我一人，幸福我全家”，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，會給一個家庭帶來多大的痛苦，我們有義務對家人的感情負責。
四、這是對企業、對社會的一種負責。“安全是碗，效益是飯”，沒有安全的碗，就談不上碗裏的飯，也就更談不上企業和社會的發展。
自我們每一個從業人員剛剛踏入電力行業大門起，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，安全工作規程翻了一遍又一遍，安全學習記錄記了一頁又一頁，安全考試題答了一次又一次，然而，當我們坐下來翻開一期期安全簡報，醒目的大紅標題下刊載的血淋淋的安全事故卻另人觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映入我們眼簾的又不外乎以下一些內容：某某嚴重違反《電業安全工作規程》，某某麻痺大意習慣性違章，某某現場情況不熟，安全措施不完善等等。在這樣的事故起因面前，安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程自然毋庸置疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什麼最終卻不能落實到行動上？
究其原因，就是從業人員懷着僥倖心理，心裏頭少了安全生產這根弦。安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要認認真真掌握好每一位從業人員必須掌握的三件法寶外，還要多幾顆心：專心、細心、虛心和責任心。
安全這把雙刃劍，你遵守它的規則，他就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，也可以默寫。比如“安全生產預防為主，安全第一以人為本”等等，但我們需要的並不完全是這些啊，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎於行，才是我們搞好安全工作極為需要的哪。我們要擁有一顆愛崗敬業的心，要有始終如一的勇氣和踏踏實實的工作。不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你，在工作中，不要放過任何一個小小的異常，不做任何一次小小的違章，精益求精的學習，對每天工作中碰到的問題務必搞懂，才能做到“天天清﹑日日高”，從現在做起，從自身做起，紮紮實實做好每一項安全工作。
“安全為了生產，生產必須安全”，這句話我們講了多少年！這是因為“安全並非是兩個漢字的簡單組合，而是因為安全聯繫着千家萬户，安全涉及到我們每一個人，有了安全，人民才有幸福和歡樂，沒有安全就沒有歡樂和幸福可言。”
第3篇：安全演講稿
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在廠安全工作總結會上的講話同志們：
今天廠召開～年度安全生產總結表彰大會。首先，我代表廠黨委和廠向在今年安全管理工作中創造優異成績，受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀，同時也希望安全工作不達標的單位要振奮精神，力爭在～年的工作中取得好成績。剛才，於廠長代表廠對～年安全工作進行了總結，對～年工作進行了安排，我完全同意，希望大家認真抓好落實。～年廠安全工作的目標已經明確，就是“全年無亡人，年底奪金牌”。全廠上下都要奔着這個目標去工作，保證目標的實現。關於如何做好～年的安全工作，我再強調幾點：
第一，要強化責任意識，切實擔負起安全管理的責任，做到對員工羣眾負責，對同事朋友負責，對家屬親人負責。安全管理工作的水平最能體現一個單位或企業的整體工作水平，安全工作是反映一個單位或企業管理水平的窗口。我們廠提出的“珍愛生命、享受美好生活”的安全理念，體現了“以人為本”的思想，我們所做的任何工作的根本目的和最終目標都是為了人。目前，在一線崗位工作的幹部和操作員工，已逐步向八十年代以後出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產生的負面影響和連鎖反應是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個人來説都只有一次，應該倍加珍惜。
強化安全管理的責任意識，首先是各級幹部要對員工羣眾負責。領導幹部在安全工作上是真抓還是假抓，是口頭上抓還是實實在在地幹，反映了一個幹部的工作作風，是檢驗一個幹部真關心羣眾還是假關心羣眾的試金石。因此，各級幹部必須以對員工羣眾生命健康高度負責的態度，切實擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理。
其次，員工要對同事朋友負責。員工之間要互相關心，互相愛護，對身邊的違章違規現象，要敢於拒絕，敢於制止，敢於糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。”如果經常與一個馬馬虎虎、大大咧咧的人在一起工作，結局會是什麼樣？非死即傷的可能性非常大。所以，必須使那些工作馬虎、違章成性的人成為“過街老鼠”，人人喊打，努力杜絕違章行為。
再次，每個人都要對家屬親人負責。現在的員工，對上承擔着贍養照顧老人的義務，對下承擔着撫養教育子女的責任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故，自己死了，撒手歸天，誰最痛苦？誰最悲傷？留下的責任誰來承擔？一時疏忽，全家痛苦，一生痛苦。中國有句古話：人生最大的悲痛，莫過於幼年喪父(母)，中年喪妻（夫）、老年喪子。為了避免、杜絕這些悲劇的發生，難道我們不該對生命安全給予高度重視嗎？今年我廠安全事故共造成5人死亡，其中廠內4人，接近員工總數的萬分之三。如果按一個人一生在企業工作40年計算，那麼發生事故的概率就是1.2%，這個比例是非常可怕的，美軍在伊拉克戰爭中的死亡率也就是1%左右。如果這個局面不改變，這個趨勢不扭轉，誰還敢在一廠幹工作？
第二，要克服僥倖心理，養成遵章守紀的良好習慣。無論是國內還是國外，對大量事故分析研究的結果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發生的事故看，都是由於違反制度，違章操作造成的。有章不循，違規操作，是安全生產的頭號敵人，是員工生命安全的“頭號殺手”。這些道理可能大家都很清楚，但為什麼因違章操作而引發的事故仍然頻繁發生，屢禁不絕呢？象抽油機這樣相對固定的設備幾乎年年都出事故。現實的結果和科學的研究都表明，並不是每次違章都會造成事故。正是由於這個原因，有的人在操作時就存在着僥倖心理，投機取巧，把違章當作竅門、絕招、經驗，不僅自己違章，還唆使別人違章，既害了自己又害了別人。一礦抽油機調參時發生的亡人事故就是這樣的典型案例。雖然説並不是每一次違章操作都會發生事故，但是如果經常性地違章操作，那麼從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。據調查瞭解，象一礦抽油機調參中的違章操作現象，在其它廠、礦也大量存在，雖然出事的很少，但其中潛在的風險非常大。所以，我們絕對不能抱有任何僥倖心理，否則遲早都要受到懲罰。
第4篇：安全演講稿
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尊敬的領導、各位評委、各位來賓、各位同事：
大家好！
我是來自設裝本部的一名電工，我叫趙xx，很榮幸有這樣的機會代表設裝本部參加集團公司的演講，我演講的題目是《安全生產從我做起》。
安全生產這是一個很老的話題，安全生產關係到一個企業的發展，也關係到我們每個員工自身的利益，所以説安全就是一切，沒有安全，我們的工作、生活沒有保障，更不要談企業的效益了。保證不了安全，我們談什麼家庭幸福？談什麼個人理想？
我想先談談我的個人經歷。我1996年技校畢業後分配到設備廠做了一名維修電工，剛進設備廠的時候，在現實工作中對照學校學習的電工知識，在生產中發現了一些工作中的安全隱患，比如我們電工用的剪刀之前一直是鐵柄的，沒有任何絕緣皮之類保護，這樣如果不小心剪到帶電的電線，那可是相當危險的，在我建議後，電工班全部更換成帶橡膠套的剪刀，巧合的是在之後的工作中我還真的遇到了這種事情。
那是一批剛做好的JP12.4機牀試車完畢，急着發貨，由於時間緊迫，其中一台機牀忘記斷開電源，就在我剪掉動力線的一瞬間，我的眼前冒出一道火花，當時我就震驚了，過後我才發現剪刀的刀刃被強大的電流高温融化出兩個缺口，正是由於剪刀手柄上有絕緣橡膠套我才倖免觸電，如果剪刀沒有絕緣保護，我真不敢想象這種電流對我的
手能造成多大的傷害。正是由於這次經歷，在之後的工作中，我都會在剪線之前再三確認是否斷開電源。同時，我還經常告戒同事不要犯同樣的安全錯誤。
通過回顧我的親身經歷，就是想告誡大家，安全不能只靠企業規章制度和管理者的約束，而是要培養出自己的安全意識，從我做起，不是管理者要我安全，而是我要安全。
要我安全”與“我要安全”，這兩個方面都需要，都少不了，都離不開。落實“我要安全”的關鍵是，每個人都要樂意和捨得為安全工作付出，做到首先自己不傷害別人，同時也不讓別人傷害了自己。我之所以能夠有“我要安全”這個主動意識，其實我也經歷過一個過程的。初進廠時起，抱着“出生牛犢不畏虎”的心態，漠視安全，總以為是單位在“要我安全”。直到我的身邊發生了多起可謂血般事實、血樣教訓映入我眼簾，比照事故經過，我曾經的安全，不過是僥倖罷了。但是僥倖能夠伴隨我一生嗎？答案是：不可能。
20xx年7月實習車工小毛在車牀加工端蓋時，為圖方便用手拉鐵屑劃破右手食手。8月份，鉗工二班小劉輕視安全，未按規範穿西裝短褲工作，違反安全着裝制度，在待裝配的JPM15.4機牀間走動時，被靠在牀身邊的後擋板尖角劃破右小腿肚皮，最終在腿上留下了一道違規疤痕；
今年3月，實習電焊工小余在敲焊渣時，為圖方便不帶護目鏡，結果帶有低温的焊渣顆粒飛濺左眼球上，傷着眼簾。同月鉗工二班新
聘員工趙師傅因疲勞工作，操作時工序顛倒，被彈起的氣缸壓到大拇指，倖免未傷到指骨，只是傷到一大塊皮。
值得慶幸的是這些同事都沒有造成嚴重的後果，如果他的腿因為割傷經脈而影響走路，他的眼睛因為灼傷而失明，他的手骨斷了，這對他們的家庭，對企業，對社會是造成多大的負擔。最關鍵的是自己受苦。還有個別同事，藐視安全，信口開河説安全宣傳多此一舉，對出現的小事故不屑一顧，對安全員的安全檢查和教育嫌煩嫌囉嗦。安全你不要它，事故就會趁虛而入。所以我再次奉勸大家，不要抱有僥倖心理，不要圖一時的輕鬆舒服，不要等到事故發生了再來後悔。有用嗎？
我是一名電工，我想把我瞭解的一個安全常識告訴大家，有時候我們的家裏的電器老化、潮濕或者線路方面的問題會有漏電的現象，有寫人就直接用手去觸摸，用手摸也是一個沒有辦法的辦法，但是用手摸也是有技巧的。怎樣摸比較安全呢？就是一定要用手背輕輕的碰觸，為什麼要這樣呢？因為電路老化，電器外殼直接碰到火線，電流會很大的，當我們的手觸電後會刺激到我們的神經導致手會握緊，如果用手掌去碰觸的話就會不受控制的握緊帶電物體，這樣就會造成惡性循環，大家都聽説有些人觸電後感覺是被電吸住了，其實就是這個原因。所以用手背被碰觸的話，就算真的帶電，我們的手也會被彈開，不至於發生更嚴重的觸電事故。
降落傘的故事給我的啟發很深，那是二次世界大戰中期，美國生產的降落傘的安全性能不夠，合格率已經提升到99.9％。軍方要求產
品的合格率必須達到100％。廠商不以為然地強調，任何產品都不可能達到絕對100％的合格，除非出現奇蹟。但是，降落傘99.9％的合格率，就意味着每一千個跳傘的人中有一個人會送命。後來，軍方改變了安全檢查方法，決定從廠商前一週交貨的降落傘中隨機挑出一個，讓廠商負責人揹着這個傘，親自從飛機上跳下。這個方法實施後，奇蹟出現了，不合格率立刻變成了0！軍人的人身安全得到了保障。我們每位員工是否也能夠學會換位思考呢？如果我是安全管理者，為什麼他會要我安全，安全也是有質量、有成本的，安全必須達到100％，才能確保大家的健康幸福。
安全就好比一隻水桶，決定安全取決最矮的一塊，所以企業的三級安全很重要，只有大家的安全意識提高了，企業的整體安全才能提高，安全教育不僅是廠裏的是，而且是每個員工的事，是大家的事，設裝本部除每天巡視記錄安全小事，不斷要求班組自查自糾安全隱患。通過全廠全員分班培訓宣傳提高各班各工種的安全意識，小事故有明顯的降低，對教育不改的書面通知其班組進行再教育和企業安全規定的通報批評。在企業生產現場形成一個良好的安全氛圍。
最後還是提醒大家，只有安全的工作才能保證幸福的生活，希望大家都養成一個注意安全的好習慣，安全生產從我做起。
我的演講完畢，謝謝大家！
第5篇：安全演講稿
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各位領導、朋友們：
大家好!
安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。
就在20xx年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子裏，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望着鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算着為自己的幼子在元宵佳節紮上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬美好的幸福，揚起希望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界裏，曾經創想着那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎麼了?一系列重大安全事故接踵發生，令人觸目驚心。而一次次事故調查其結果多是人為因素。人們不禁在質問，這究竟是因為什麼?企業的安全管理去了哪裏?員工的安全理念又放之於何方?眾所周知，煤礦的安全規程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規程》，我們有完善的煤礦安全管理規章制度，我們有詳盡的安全質量標準化，我們有温情滿懷的二道、三道安全防線。安全規程、安全制度每章、每節、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質量事故催生而來的，為什麼這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手?這究竟是因為什麼? 究其原因，因為一些企業片面強調經濟發展漠視生命和健康的權益。
20年來，在經濟建設成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業片面強調經濟增長、效益優先，產生效益至上觀念者也不在少數，這一切進而深刻地影響一些企業在生產中的管理工作。片面地追求效益，從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣子，安全生產並未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產為了抓住這個大好時機，在沒有科學的安全保證下貿然提高產量，導致惡性事故的發生。部分員工在效益好，獎金高的期待中更是蠻打蠻幹。然而就在這貿然高產、蠻打蠻幹的背後，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、樑家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災，他們的效益在哪裏?20xx年1至9月，湖南省煤礦共發生傷亡事故309起，直接經濟損失3022.9萬元，間接經濟損失超億元，他們的效益又在哪裏? 一份由國家經貿委等單位組織的《安全生產與經濟發展關係》研究結果表明，近幾年來，我國每一年所發生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元，加上間接損失則接近20xx多億元。其每一年的經濟損失相當於兩個三峽工程，兩百萬一所的希望國小，可以建造的數量是十個億。20xx個億可以解決幾多人的温飽問題?可以解決幾多失學兒童上學的問題?此時此刻，我不想去算着一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪裏?除了這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有希望的老人，那些燃燒着希望的孩子，那些曾經憧憬希望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算?那又豈能“經濟”二字所能涵蓋的了的?
親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個意義上説，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業的生產長期穩定運行，是創造良好經濟效益的前提;從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。 親愛的朋友們，我們是一名有着先進安全文化企業下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨着安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業對生命與安全的重視。企業是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業、我們、效益就會永遠地走向一點。
我尊敬的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者;違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。
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