第一篇：縣工商聯副主席競聘稿
縣工商聯副主席競聘稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
非常感謝大家多年來對我信任與支持！我將十分珍惜此次鍛鍊的機會，以積極心態參與競爭！
我叫###，今年36歲，中國共產黨黨員，園林專業，本科學歷，中級房地產經濟師。1993年畢業於浙江林業學校，長期在基層林業站工作，歷任林業副站長、站長；2014起一直在城改指揮部工作，任拆遷安置科科長。參加工作以來，始終勤勤懇懇工作，埋頭苦幹，深入基層，順利完成了各階段的任務，因此得到了領導和組織的肯定。今天，我競聘的崗位是縣工商聯副主席。我自信能夠勝任新的崗位，力求為我縣經濟社會發展做出更大貢獻，具備以下優勢：
一具有較強的學習能力和適應能力。
參加工作以來，我始終堅持學習，向領導學習，向經驗豐富的同事學習，在實踐中不斷總結經驗教訓，提升自身的綜合素質。業餘時間，我報考了南京林業大學園林專業學習，順利畢業。工作中，先是從事基層林業建設，後在城改指揮部負責拆遷安置，雖然工作性質大相徑庭，但靠着較強的學習能力，很快適應不同的崗位，把拆遷安置做到井井有條，取得了較好的成績，得到了領導的一致好評。
二具有較強的組織協調能力和豐富的基層工作經驗。
我長期在基層工作，熟悉工商業的情況，瞭解基層的需求；在拆遷安置工作中，天天與羣眾打交道，鍛鍊較強的組織協調能力，積累了豐富的基層工作經驗，能夠較好地處理上下級之間、內外部門之間的關係，能夠吃苦耐勞，團結協作，具有獨擋一面的能力。
三具有較高的思想覺悟和敬業精神。
多年來，我堅持學習黨的方針政策，學習實踐科學發展觀，嚴守政治紀律，愛崗敬業，富有奉獻精神。日常工作中，溝通羣眾，推動拆遷；協調各部門，做好安置；化解矛盾，為羣眾排憂解難，經常加班加點，甚至連續幾天盯在拆遷現場，培養了吃苦耐勞、堅韌不拔的性格和默默無聞、兢兢業業的敬業精神，鍛鍊了較高的思想素質，增強了獻身社會主義建設事業的使命感。
如果能夠得到領導和同志們的信任，我將努力工作，用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領導的支持。具體做到：
一努力學習，做好參謀與助手。我將加強學習，虛心求教，深入開展調查研究，快速熟悉業務，適應新的崗位。同時，做好助手和參謀，履行好協助、協作、協調的職責，不折不扣完成好領導交付的任務，配合正職做好的各項工作。工作中，要積極發揮主觀能動性，摸實情、找差距、勤溝通，及時提出新思路、新辦法，主動獻計獻策，為推動我縣工商業健康發展做出貢獻。
二協調溝通，提高服務水平。作為民間商會組織，工商聯的主要職能是服務，對上服務於政府政策的貫徹執行，做好非公有制經濟的管理助手；對下，服務於全縣工商業主和商會會員的發展，積極搭建促進工商企業發展的新平台，做好行業自律與監督工作。我將深入基層企業，協調溝通，積極聯繫各界工商人士，擴大商會規模，提高商會影響力，促進工商聯發揮好橋樑與紐帶作用。
各位領導，同志們：也許前進的道路崎嶇而坎坷，身上的擔子任重而道遠，但是挑戰與機遇並存。不管這次競爭是否成功，我都將一如既往、勇往直前，用實際行動回饋組織和同志們的信任。
謝謝大家！
第二篇：工商聯副主席對工商聯工作的理性思考
在市場經濟的大背景中，工商聯作為黨和政府聯繫非公有制經濟的橋樑、紐帶以及政府管理非公有制經濟的助手，面臨着來自方方面面的嚴峻挑戰。工商聯如何面對新的形勢，培育自身的核心競爭力值得我們理性思考。
一、要把握形勢正確定位
工商聯面臨的外部形勢如何？用“形勢大好，問題不少”來形容工商聯目前在市場經濟中的處境
十分客觀。關鍵我們不能在“形勢大好”中沾沾自喜、迷失方向，而要看到面臨的問題和困難。一是工商聯工作環境還不夠寬鬆，工商聯組織人民團體和民間商會的雙重屬性和“半官半民”的矛盾始終存在，商會立法問題和市場化形勢下的“職能缺失”仍沒有很好解決，所有制淡化帶來工作對象的不確定因素逐步增多，這些都在一定程度上制約了工商聯事業的發展。二是工商聯組織作為非公有制經濟人士“孃家”的親和力正在逐步淡化，凝聚力顯現漸漸弱化，難以滿足廣大會員日益增長的政治、經濟需求。多元化民間組織的蓬勃發展與非公有制企業“有奶就是娘”的本能使得工商聯組織的優勢更難凸顯。三是工商聯幹部的政治理論水平、政策水平、法律水平、市場經濟知識、外貿基礎知識、公關禮儀知識、綜合分析能力、溝通公關能力、信息收集處理和傳遞能力、文字水平、外語水平等方面都很難適應市場經濟發展的需要。諸多外部和內部因素的影響，容易使得一些工商聯組織離非公有制企業越來越遠，離會員越來越遠，離黨委和政府的要求越來越遠，離市場經濟的法則越來越遠。
在激烈的市場競爭中，以服務非公有制經濟為己任的工商聯組織如何把握新的形勢，正確定位顯得日益重要。怎麼定位？我們只需要回答幾個問題：面對黨委和政府，“工商聯做了些什麼？”；面對會員企業，“加入工商聯，這個組織能為我帶來什麼？”；面對機關幹部，“這個組織有沒有活力、凝聚力？”。這幾個問題能夠得到較好而肯定的回答，工商聯事業就大有希望。其實質就是“一箇中心、兩個健康、三個力量”，即圍繞黨委和政府的中心和關注的中心開展工作，圍繞引導非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長開展工作，圍繞增強工商聯組織的實力、競爭力和凝聚力開展工作。工商聯要學會“上聯”，瞭解黨和政府的方針政策，學會“下聯”，瞭解非公有制經濟人士的思想動態和需求，想政府所想，急企業所急，為政府分憂，為企業解難。此外，還要增強自身的服務能力，按照市場經濟法則去策劃工商聯的服務項目，搭建相應的服務平台，建立相關的專業服務機構，打造叫得響的服務品牌，使工商聯的服務走向規範化，適應市場經濟發展的需要。
二、要把握需求有的放矢
面對新的形勢，我們不能妄自菲薄，也絕對不可以迷失自我，而要理性思考，腳踏實地。開展新時期工商聯工作，一定要思路清，一定要主題明，一定定位準。工商聯作為橋樑、紐帶，肩挑黨委政府和非公有制企業兩頭，要找準工作的重心，力求做到12個字，即“會員所求，政府所需，商會所樂”。
（一）會員所求
“會員所求”，就是 “以會員為先”。這是第一位的，也是一切工作的出發點，目的是增強組織的凝聚力。會員加入一個組織當然有訴求。我們的工作必須緊緊抓住會員的最迫切最需要的開展工作。
一是政治安排。工商聯的統戰性和政治優勢主要體現在非公有制經濟代表人士的政治安排上。以實現自我價值為思想出發點，以自身經濟實力為依託，在市場經濟大潮中打拼而發展起來的非公有制經濟人士這一新的社會階層，表現出對提高自己社會地位的渴望和參與社會的要求。他們認為，衡量人的社會差別，財富不是最重要的指標，錢已經不是最缺少的東西，他們還需要金錢以外的東西，因此表現出對社會政治生活的關心和自己社會地位的關注。工商聯組織對於非公有制經濟人士的政治安排應該分幾個層次。可以這樣看，非公有制經濟人士是我們的工作對象，會員是我們的組織主體，執常委是我們的政治安排的基礎力量。除此之外，我們還要依託和緊緊抓住三支核心力量，這就是：兼職副會長、非公有制經濟人士中的人大代表、政協委員、行業商會負責人。這是三隻“領頭雁”，要通過團結幫助和教育引導，使他們能成為會員隊伍中的精英和核心，在廣大非公有制經濟人士中做出表率。
二是權益維護。一方面，工商聯作為政府和企業間的中間橋樑，要把政府的意圖和企業在發展、經營中遭遇的問題進行反映；另一方面，有必要建立工商聯的維權工作機制，切實維護會員的合法權益。長沙市工商聯專門成立了權益處，並率先在全省成立了民營企業投訴處理中心，在民營企業設立多處經濟環境監測點，整合紀委、監察和公檢法司等部門力量，切實維護企業合法權益，深受會員歡迎。
三是融資服務。“融資難”始終是民營企業反映最強烈的老大難問題。特別是國家新一輪宏觀調控和銀根緊縮，更使得企業“融資難”更為突出。工商聯除了召開一些銀企座談會，為銀企合作牽線搭橋外，還必須實實
在在為民營企業融資開展一些實實在在的服務。真如此，工商聯組織的聲望會大幅提高，凝聚力會大大增加。目前，工商聯可以利用組織優勢，通過和社會專業組織合作，推行產業投資基金（私募基金）和發行中小企業集合債券。這樣可以有效地解決我國目前融資難和投資難的兩難問題，也有效地提高了社會資金配置效率，且切實可行。
四是培訓教育。新形勢
不斷髮展，需要有一支高素質的企業家隊伍，如何打造培訓教育的平台，多渠道、深層次、寬領域展開培訓值得探討。要在工商聯繫統實施“企業家素質工程”，系統的而不是零散的組織企業參加有關知識的講座和培訓。長沙市工商聯與清華大學湖南教學站、湖南大學經貿管理學院以及漢碩長城管理諮詢有限公司三大培訓機構建立戰略合作伙伴關係，力求為會員打造多元化的培訓服務平台。
總之，要真正瞭解會員的需求，我們不能閉門造車和紙上談兵，可以進行一些有關企業需求的調查和問卷，就培訓、出訪、融資和其他服務等等，瞭解企業的真正需求，然後有的放失開展工作。
（二）政府所需
“政府所需”，就是“以發展為大”。作為政府管理非公有制經濟的助手，要想黨和政府所想，這是工商聯一切工作的立足點，目的是增強組織的貢獻力。
一是參政議政。這是工商聯組織的基本職能，也是區別於其他一般團體的關鍵。要抓住一兩件黨委政府關注，百姓和企業反映強烈的事情參大政，議大事，使黨政領導對工商聯刮目——工商聯不僅會當助手、會幹大事，也能當參謀。這是常規工作，如何創新，如何發揮組織優勢和利用會員的力量參政議政，這篇文章值得一做。
二是招商引資。雖然有人戲稱工商聯是第二招商局，但我們決不能這樣看，只可以利用自身組織優勢當好政府這方面的助手。商會要“在商言商”，如何做活？大型商務活動如“民交會”、“商交會”不宜不搞，也不宜年年搞。每年除組織參加政府一些商務活動外，可重點開展一些小型多樣的商務活動。重點利用組織網絡優勢“走出去”，配合區縣、園區赴沿海地區招商。
三是和諧勞資關係。要通過建立勞動、工會、商會三方協調機制，為構建和諧社會作出應有的努力。
四是社會責任。非公有制經濟人士有很強的自我意識，他們絕大部分人把實現自身價值作為追求事業發展的起點和動力，成功或者失敗、順利或者挫折都不失去開拓和創新的勇氣。他們把企業的發展與國家的發展和民族的命運聯繫在一起，表現出較強的社會責任感。積極參與社會公益事業，扶貧幫困、救助災區、捐資助學、撫養殘疾兒童、捐助社會慈善事業以及支持貧困地區的教育、衞生事業等，已經成為一種經常性的社會活動。工商聯要引導民營企業積極參與公益事業，開展“民企聯村”、組建“光彩基金”等，這些工作黨委政府感興趣，企業也會積極參會與。
（三）商會所樂
“商會所樂”，就是“以事業為重”。一切工作要以商會組織為依託，以商會自身發展為基石，擴大組織的實力和影響力。也就是説，要做商會組織所樂於做、值得做的事。我們能做什麼？最樂意做什麼？最需要做什麼？講到底是個自身建設問題。
一是實力提升。要把建設商會大廈正式納入視野。這是商會經濟實力和影響力的象徵。這是擴大組織影響力和經濟實力的有力舉措，有了這個，人家不會小看這個組織。建設商會大廈方式多樣，要立足地方實際，可以政府主導，也可商會主導，還可以會員主導，關鍵工商聯組織要牽好頭、掛好帥、引好路。這不僅是增強經濟實力的問題，更重要的是通過建商會大廈等經濟活動，可以鍛鍊機關幹部駕馭市場經濟的能力，找準服務非公有制經濟的切入點，以便更好地為非公有制經濟提供優質、高效的服務。要大力組建行業商會。這是提升組織實力，“到處有人”的關鍵。誰落後一步，誰將痛失行業商會城池。要抓住一些地方清理行業組織，與政府脱鈎的機遇，把一些有影響有實力的行業組織吸引進來。要關心幹部成長，提高幹部福利。幹部隊伍是我們商會組織的“軟實力”。要建設學習型機關，提升幹部素質，並通過到企業和先進工商聯掛職鍛鍊、離崗進修等方式，努力增強機關工作人員綜合修養。多關心幹部的生活和工作，大家再辛苦也願意。要讓大家“人心不思走”，有好地方也不去，大家都羨慕這個組織。要形成商會機關團結的氛圍、和諧的氛圍、積極上進的氛圍、快樂幹事的氛圍。
二是落實強化會員聯繫制度。要形成長效機制，將會員分成塊，肥瘦搭配，按領導和處室分片定期聯繫（兩年一輪換），進一步熟悉會員情況，堅持走訪、調研相結合。會員的生產經營情況、重大情況變化，都要“一本帳”，心中有數。
三是整合力量，做好“聯”字文章。a.整合區縣、行業商會力量。有些活動可橫向聯繫，如區、區合作，區、縣合作，也可上下聯動，如市、縣（區）合作，就調研、培訓、招聘、大型商務活動等共同舉辦，大造聲勢。要開展評比表彰先進工商聯、先進會員的活動。b.整合機關處室力量。增強團結協作的意識和氛圍，不能搞畫地為牢，各自為陣。有的工作可打破處室界限，實行項目負責制，類似於會館動遷工作組，抽調專人負責，業務打包，會裏加強協調。c. 發揮“助手”作用，藉助黨政部門和社會力量，聯合舉辦一些有影響的活動。
四是重視機關文化建設工作。一是機關工會活動制度化，每季度一次，增強機關凝聚力、向心力；二是統一機關名片、信封及有關對外宣傳物的標識製作，統一打印會徽、網站、郵箱；三是考慮制定工商聯幹部的“會服”，重大活動同意着裝，提升對外整體形象；四是對外接待交流，製作統一的禮品、會旗；五是大力營造機關“鼓勵幹事，積極幹事，團結幹事，快樂幹事”的理念。
所以，政府、會員和商會自身這“三個有利於”應成為工商聯工作的出發點、立足點、落腳點。工商聯工作任重道遠，要乾的事很多很多。但是，要“有所為有所不為”，要抓重點，有的放矢，一步一個腳印有序推進。
第三篇：工商聯副主席2014年度履職工作總結
我xx年的工作，分為兩段時期，1月——9月，在縣委辦工作，任縣委督查室主任；10月後，到市工商聯工作，任市工商聯副主席兼祕書長。任縣委督查室主任期間，在縣委領導的直接領導下，團結和帶領縣效能督查問責辦公室全體幹部，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局和縣委中心工作，認真履行“為領導服務、為基層服務、為羣眾服務”的工作職責，積極發揮參謀助手、督促檢查的作用，狠抓思想建設、組織建設、業務建設、作風建設，認真履職，狠抓落實，督促檢查工作取得了一定成績，服務水平有了明顯提高。到工商聯任職後，服從縣委、縣政府工作大局，認真做好xx撤縣設市系列活動的“xx解放60年成就展”工作，努力完成工商聯相關工作。現就自己一年來的工作情況彙報如下。
一、認真履職，勤政務實，圓滿完成各項工作任務
（一）縣委督查室主任工作履職情況
作為縣委督查室主任，我在認真抓好縣委決策部署的貫徹落實的同時，堅持以團結協作、高效務實、爭當表率為基本要求，積極發揮主觀能動性，切實履好崗位職責，為全縣經濟社會發展做出了積極努力。一年來，主要做了以下工作。
1、督促檢查相關文件精神得到貫徹落實，努力提高督促檢查幹部素質與能力
認真貫徹落實省州縣黨委《關於進一步加強和改進督促檢查工作的意見》精神，紮實抓好制度建設、常規管理工作。分別於1月24日、3月24日召開了兩次會議，研究決定了年度督查工作計劃及綜合目標管理考核相關事項。於3月29日召開了全縣督促檢查工作會議，縣委領導就抓督查促落實工作進行了全面安排部署，對縣委、縣政府決策部署精神的貫徹落實進行了交辦，對鄉鎮、部門督查工作分管領導、督查員進行了業務培訓，還對xx年度督促檢查先進單位、先進個人進行了表彰獎勵。
2、緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全面抓好專項督查工作
一是認真編制了《縣十二屆四次黨代會縣委工作報告縣xx屆三次人大會議政府工作報告決策部署分解立項目錄》，在先後徵求全縣實職副縣級以上領導、縣委督查工作領導小組成員意見建議並進行修改完善後，以蒙辦發〔xx〕21號文件形式，於3月15日印發全縣各鄉鎮、各部門貫徹執行。
二是重點組織開展了抗旱減災、森林防火工作督查。針對我縣旱災的嚴峻形勢，縣委督查室、縣政府辦督辦信息科等部門積極主動組織開展好督促檢查工作，先後印發了蒙督字〔xx〕1號、3號、4號三個《督促檢查事項辦理通知》，要求各鄉鎮、縣抗旱救災、森林防火工作領導小組成員單位堅決貫徹執行各級黨委、政府決策部署精神，紮實抓好各項工作的落實；實行了抗旱救災日報制、森林防火週報制，按時報送相關材料、表格。為進一步加強領導，落實措施，強化職責，按照縣委領導的要求，制定出台了《關於進一步加強抗旱救災森林防火工作督查問責工作的通知》（蒙辦發〔xx〕19號）。同時，於3月17日至19日，牽頭組織了由縣紀委派出第六紀工委、縣農業局、縣林業局、縣水務局等部門相關人員為成員的兩個督查小組，採取實地督查、文件督查、電話督查、明察暗訪等形式開展督查活動，有效地推動了全縣抗大旱保民生促春耕工作的開展；4月15日州縣森林防火工作緊急會議後，於當晚深入縣護林防火辦對各鄉鎮領導帶班、值班人員是否在崗等工作情況進行了電話督查；為確保全縣11個鄉鎮60件小壩塘、26件集中供水工程、3000口小水窖建設任務的完成，5月20、21日，縣委、縣政府組建了以縣委副書記、縣委組織部部長李旭東等縣級領導分別任組長，相關職能部門負責人為副組長的督查組，深入各鄉鎮對“五小水利”項目建設進展情況開展實地督查，極大地推動了我縣“五小水利”建設步伐。
三是結合縣委、縣政府中心工作組織開展了州政府xx中心城市xx核心片區建設現場辦公會精神督查，並形成專題報告，報送州委督查室。
四是對實行重點項目建設月報制度的項目及時進行了調整，印發了《關於實行重點項目建設月報制度xx年調整項目的通知》，根據縣委、縣政府xx年決策部署精神，對xx年實行月報制度的57項重點項目進行調整，經過梳理、篩選和列報，確定我縣xx年實行月報制度重點項目共68項，其中在建及新開工重點項目48項，前期工作重點項目20項，經縣委、縣政府領導審定，從xx年5月份開始實行月報制。組建了兩個督查組按月開展督查活動，促進重點項目建設的推進與落實，6月以來，先後組織開展重點項目建設專項督查活動5次，對城市項目建設、旅遊基礎設施建設項目進展情況與玉蒙鐵路、蒙河鐵路、鎖蒙公路、蒙屏公路、冷清公路徵地拆遷工作開展了實地督查。
五是根據州委辦《關於對貫徹落實州六屆四次黨代會決策部署的重要工作進行立項督查的通知》（紅辦發〔xx〕19號）精神，在縣發改局等部門的大力支持下，篩選確定了《xx縣xx年重大工作事項一覽表》，提交縣委常委及其他副縣長進一步遴選，經縣委督促檢查工作領導小組審定後報州委督查室。
六是按照縣委領導要求，對我縣第二批村級組織活動場所建設工作滯後的xx鎮、xx鎮進行立項督查，
七是為確保中共中央政治局常委、國務院副總理xx同志到我縣考察工作期間重要指示精神的儘快落實，對xx機場建設、xx至xx高速公路建設、西南聯大舊址保護利用、五小水利建設、農村電網改造等重點項目建設及關心關愛農村困難老黨員生活、改善農村困難羣眾住房條件等工作事項進行了專項督查，爭取上述重點項目、重大工作事項在黨中央、國務院和省州黨委、政府的關心支持下儘快啟動、加快建設。
八是組建了由縣委副書記李旭東等縣委領導為組長的五個督查調研組，於xx年7月6日至8日，深入11個鄉鎮、15個縣級部門（其餘部門開展自檢自查、報送書面材料）開展了xx年度中期督查，以確保各級黨委、政府決策部署的進一步貫徹落實，確保我縣重大工作事項、重點建設項目的落實和積極穩步推進。
九是提煉總結我縣綜合目標管理考核、維護農民工權益體制機制、鞏固和擴大學習實踐活動成果等方面的典型經驗和做法，編髮《xx督查專報》19期，上報縣委及州委督查室；編輯《xx督查專報》增刊14期，上報省委督查室，其中，《xx縣着力推進“五個一批”建設，努力改善羣眾生產生活條件》被省委督查室《督促檢查情況》單篇採用，此外，省委督查室《抗旱救災簡報》第7期還綜合採用了我縣抗旱救災信息1條；編髮《督促檢查情況》2期。
3、紮實做好各級黨委、政府領導批示件的立項查辦等工作
一是按照省州黨委督查部門有關通知精神，對省委書記白恩培、省委副書記李紀恆關於我省部分縣市發生水事糾紛、中低產田地改造等批示件及州縣黨委、政府領導相關批示、指示精神進行了立項查辦，維護了社會穩定，促進了我縣中低產田地改造任務的順利實施。
二是按照州委督查室相關文件精神，對州委書記劉一平3個批示件進行了立項查辦，已辦結2件，尚有1件在辦理中。
三是根據州委常委、縣委書記xx批示精神，對文化宮片區住户反映拆建施工 不文明、州軸承厂部分住户要求列入棚户區改造兩個信訪件進行了立項查辦。
四是對各鄉鎮、縣級相關部門辦理落實州委常委、縣委書記xxxx年批示件情況進行了全面督辦、催辦，並形成了專題報告，呈送縣委、縣政府相關領導。
4、開拓創新，積極開展新聞輿論監督督辦工作
根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關於進一步完善xx縣新聞輿論監督工作的通知》（蒙辦發〔xx〕46號）文件精神，認真履行工作職責，對《春城晚報》記者任鋭剛等採寫的《一聲炮響震裂碧色寨老房子》、《xx網》的《記者眼中的文明—5月xx見聞》新聞攝影報道及縣電視台《現場900秒》欄目反映的部分涉及民計民生問題進行了督辦。
5、完善綜合目標管理系列文件，促進各項工作落實
根據xx年度綜合目標考核工作中存在的問題，結合鄉鎮、部門建議和意見，對綜合目標管理考核工作系列文件進行了修改、完善。
一是根據縣委領導指示精神，充分採納鄉鎮、部門合理化意見、建議，修正並形成了《xx縣綜合目標管理考核工作實施意見（修訂稿）》（蒙辦發〔xx〕20號），印發全縣各鄉鎮、各部門貫徹落實。
二是根據省州黨委、政府下達我縣的xx年經濟建設、社會發展指標任務，在縣級相關部門的全力支持下，認真編制《xx縣xx年綜合目標管理考核辦法》（蒙辦發〔xx〕53號、54號），在進一步印發責任單位修改的基礎上，經縣綜合目標管理考核工作領導小組xx年第二次會議通過，印發全縣各鄉鎮、各部門組織實施。
6、其他目標任務完成情況
將縣級黨羣部門黨代表、人大代表建議，政協委員提案交相關部門辦理；並按照縣委領導要求，將縣“三會”期間，代表、委員在代表團、政協界別組發言中的建議、意見進行了梳理、分解立項交相關部門辦理落實。
（二）縣工商聯副主席兼祕書長工作履職情況
xx年9月底，縣委對我的工作崗位進行了調整，由縣委督查室主任改任縣工商聯副主席兼祕書長，我堅決服從縣委決定，按時到縣工商聯報到。但由於xx撤縣設市工作的需要，尚未報到，就被抽調到“xx解放60年成就展”組委會辦公室工作，在不到一個月的時間裏，作為組委會辦公室副主任，我放棄了無數個週末與州慶假日的休息時間，夜以繼日，加班加點，在直接做好辦公室綜合協調等工作的同時，親自梳理、編撰材料，挑選圖片，規劃展板佈局，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的“xx解放60年成就展”工作任務。
此段時期，我服從縣委、縣政府工作大局，得到了縣工商聯主要領導、全體同仁的理解與支持，除縣工商聯一些重要會議、重要工作外，基本沒讓我分心，確保了成就展工作順利進行。
根據全國工商聯、國務院扶貧辦及省、州工商聯的有關通知精神，我於12月5日至11日參加了全國工商聯、國務院扶貧辦在北京舉行的“村企共建扶貧工程”幹部培訓班，進一步拓展了視野，提高了業務知識，為今後更好地做好工商聯工作奠定了基礎。
二、存在不足和今後努力方向
（一）存在的問題
一是學習不夠深入。存在實用主義思想，偏重於業務知識的學習，對理論知識學習不夠。學習不夠深入細緻，不夠全面系統。二是服務水平有待提高。平時忙於事務性工作，站在全局的高度對全縣工作督查工作進行理性思考，向領導提出建設性意見方面做得不夠。
（二）今後的努力方向
一是要進一步加強學習，全面提高綜合素質。牢固樹立終身學習的意識，在學習的廣度、深度上下功夫，把學習的着眼點放在解決實際問題上，不斷增強服務水平，增強創新能力。二是要轉變作風，服務基層。結合自己崗位、職務變動的實際，認真學習《中華全國工商業聯合會章程》，學習黨和國家關於非公經濟發展的方針和政策、法律法規，學習工商聯業務知識，更進一步地提高自身素質。三是要提高服務質量，爭創一流業績。進一步解放思想，大膽創新，立足本職，着眼前局，充分發揮好黨和政府聯繫非公有制經濟人士的橋樑和紐帶，政府管理非公有制經濟的助手的作用，為促進我縣經濟社會發展作出貢獻。
第四篇：工會副主席竟聘稿
工會副主席竟聘稿
尊敬的各位領導、各位同事：大家好！
首先，感謝組織給我這次參加競聘的機會。此刻，站在這個竟聘的講台，我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閲，向大家談談自己的工作和想法。
我叫×××，198×年×月參加工作，本科學歷、中教一級職稱，競聘的是工會副主席職位。199×年×月從事教育工會工作，十幾年以來，在局領導的支持下，在同事們的幫助下，積累了一定的工作經驗，能就工作中的實際問題進行理性的思考。多年的業務工作磨練了我的品格，提高了我組織和駕馭工作的能力。我認為作為一名教育工會工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力，而且要有積極健康的心態、良好的品格。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。牢固樹立為教師、為學生服務的意識，做到熱情接待，有禮有節，真心誠意為基層辦實事、辦好事。
假如有幸被聘上崗，我將盡快進入局工會副主席的角色。理清思路、全力以赴，找準工作的切入點和着力點。
一是協助主席繼續組織好相關法律、方針政策的學習與宣傳，全面提高職工的思想素質和業務能力。
二是關心職工生活，實施送温暖工程，全心全意為職工辦實事。協助領導做好職工健康查體工作，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送温暖活動，使廣大職工感受到組織的温暖。
三是協助主席繼續加強師資隊伍建設，努力打造一支精於教書、勤於育人的老師隊伍。
四是鼓勵廣大職工參政議政，發揮主人翁作用，積極參與學校管
理和監督。
五是完成領導交辦的其他各項任務。找準定位，紮實工作。做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不逃避、不推諉。善於和敢於承擔責任，推動工作。協助領導發揮好"決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦"，用全新的經營理念，着力打造教育工會工作新形象，營造良好的工作環境，真正讓領導放心、下級稱心、全體員工順心。
總之，空談誤事，實幹興教。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的工會幹部。我想對大家説的是：無論競聘成功與否，都不會改變我對工作的忠誠、對事業的執著，也不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。無論怎樣，我都會用一種平和的心態，直面挑戰，坦然面對人生！
謝謝大家!
第五篇：區工商聯副主席、祕書長2014年述職述廉報告
xx年度，在市工商聯正確領導下，在區委統戰部具體指導下，作為駐會副主席兼祕書長，我積極協助主席做好工商聯工作，全面推進工商聯工作的健康發展。積極發揮商會職能，全力開展招商引資，積極服務重點項目，加強學習，廉潔務實。現將(敬請期待本站推出更好文章：)全年工作情況彙報如下：
一、履職情況
（一）深入開展調查研究，積極參政議政
緊緊圍繞市委、市政府“構築大交通、培育大產業、發展大流通、繁榮大文化、開發大旅遊”的“五大建設”和區委、區政府精心打造的“南船北馬、美食天堂、商貿名區、婚慶之都、生態新城、和諧家園”的“六大名片”以及民生髮展需要，立足綜合性、戰略性和前瞻性課題，積極組織企業家參加各類調研、宣傳、信息工作，形成了等多篇調研文章。
（二）狠抓項目建設。
區委下達工商聯內資2.6個億。現已完成到位資金2.8億元，5000萬元以上項目2個，億元以上項目2個。官邸酒吧由蘇州客商投資，該項目總投資5000萬元，總面積3500平方米，現已建成營業。培友連鎖酒店由鹽城客商投資，項目總投資5000萬元，現已建成營業。中瑞大廈項目總投資1.2億元，目前，已建至地上2層。投資2億元九龍國際大廈因容積率、日照問題、補交土地款事宜正在請市主要領導協調。齒輪廠地塊由淮安金鼎置業有限責任公司投資，總投資5億元，總面積12萬平方米。
（三）加強商會建設。
為充分放大新區浩源汽車博覽城等項目集聚效應，增強汽車福射帶動作用，着力將新區打造成集汽車展銷、修配、檢測、二手車市場為一體的現代化汽配商貿城，配合市工商聯籌備成立市汽車產業商會聯合會，以覆蓋淮安整個汽車行業。在推動服務業快速發展的同時，大力發展婚慶相關產業。據不完全統計，我區現有婚紗攝影企業（店）61家，婚慶禮儀企業（店）80餘家。在第九屆淮安中國淮揚菜美食文化節期間，充實婚慶產業協會，逐步把婚紗攝影、家電傢俱、酒店餐飲、牀上用品、美容化粧以及房地產、家裝、旅遊等相關資源整合在一起，為家庭提供集團化、一體化、規範化的服務，為企業構建合作多贏的平台。同時，還成立了以網絡傳媒、時尚藝術、影視製作、工業設計、室內設計、建築設計、廣告設計、工藝美術品設計等為主導產業的文化創意產業商會。
（四）積極參加美食文化節活動版塊。
1.與名典咖啡、咖啡人、皇駕咖啡等多家咖啡廳進行洽談對接，最後與名典咖啡簽定合作協議，為“融僑之戀”第九屆淮揚菜文化節開幕式焰火歌舞晚會做好服務餐飲工作。
2.積極組織、宣傳發動14個行業商會參加美食文化節廣告宣傳、展會、租賃等商業合作項目。配合淮海商報社做好10月15日婚博會婚紗、攝影、旅遊等與婚慶相關企業在新區婚博園布展宣傳營銷。
（五）增強商會凝聚力。
上半年，召開了區工商聯四屆四次執委會，傳達區委有關會議精神，研究和佈署工商聯工作。為了進一步改進工作方法，服務全區經濟社會發展大局，積極開展意見徵求活動，收回有價值建議20餘條。增補了2名商會副會長、4名常委、10名執委；表彰了一批在招商引資、光彩事業、參政議政、商會建設、新區建設以及基層黨建中成績突出的先進個人。為了讓民企老闆感受到來自“孃家”温暖，5月份，組織工商聯常委30人蔘加體檢。6月下旬，邀請省內著名專家為全區500餘名企業經營管理人員舉辦了一期專題培訓，以提高民營企業家素質，增強抵禦風險的能力。
（六）籌備區服務業工會聯合會。
為建立和諧穩定的勞動關係，從維護勞動者合法權益為出發點，以實現社會、企業、職工的和諧發展和共贏為目標，在區總工會指導幫助下，7月初成立了區服務業工會聯合會。下半年，又在醫藥業協會成立了醫藥業協會工會聯合會和醫藥業協會黨支部。
（七）加強宣傳，展示非公企業良好形象。
為了進一步提高商會和實施光彩事業非公企業的知名度，淮安日報的淮商風采欄目宣傳了從下崗工人到創業明星的美容美髮商會會長劉珍，聖象地板的程一平。工商聯的《五大工作助推民營經濟更好更快發展》和《創優民企發展環境》兩篇文章，進一步加大了民營企業家履行社會責任的意識。區光彩事業促進會副會長李如祥代表立洋文具有限公司，向全市教育系統無償捐贈價值二十萬元的學生用筆。
二、廉潔自律情況
認真學習貫徹鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，能較好地執行《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，無違規、違紀現象。
⑴執行黨風廉政建設責任制，抓好分管範圍內的廉政建設。⑵執行組織人事紀律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從沒有借提拔幹部之機謀私利。⑶執行不準收受乾股規定，無違規投資，無委託他人投資證券或其他委託理財。⑷執行買賣置換商品房規定，無違規購買經濟適用房情況。⑸沒有收受和贈送現金、有價證卷、各種支付憑證和貴重物品現象。⑹嚴格執行不準利用職權和職務影響，謀取非法利益規定。⑺執行財務制度，遵守財經紀律，無違規報銷。⑻無大操大辦收錢斂財現象。⑼家庭成員執行從業規定。⑽執行不準參與賭博等規定，從不賭博。⑾公務活動中不講排場，不比闊氣，無揮霍公款、大吃大喝、鋪張浪費現象。⑿執行不準用公款出國或國內旅遊的規定。⒀執行公務用車規定，無因私用車現象。⒁執行重大事項報告、個人收入申報等制度。
三、年度學習情況
1、專題學習與工作學習相結合：參加省委黨校國民經濟學研究生班學習，不斷豐富知識結構，不斷明晰工作思路，不斷提高綜合素質。在工作中，積極學習黨的方針政策，學習有關法律法規，學習區委、區政府主要領導的重要講話，學習外地先進經驗、典型做法，進一步增強商會組織協調力、工作指導力和開拓創新能力，更好地推進工商聯開展。
2．學以致用。我結合工作實際，撰寫了多篇涉及服務業經濟、教育等方面的評論文章，在淮安日報，市民盟媒體刊發。
四、學法、用法、守法和執法情況
作為工商聯副主席，學法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。今年來，主要做了以下工作：一是不斷增強自身的法律意識。通過集體學習和自學的形式，學習了《憲法》、《公務員法》等法規條例中的有關內容。二是加強黨風廉政建設宣傳。對600多家會員企業開展廉政宣傳。三是進一步依法規範自身的管理行為。在工作中運用學到的法律法規知識，嚴格依法辦事、依法決策。工作中沒有因違背有關法律法規，造成集體損失和社會不良影響。
一年來，在領導的關懷和幫助下，我取得了一點成績，但也清醒地認識到，工作中還有很多不足，主要表現在：一是學習的深度和廣度不夠，未能很好做到學與用的有機統一，知識的積累仍顯不足。二是開拓創新謀發展的眼界還不高，步伐還不快。三是調查研究不多，不能很好地掌握並綜合運用第一手資料，及時向領導提出更多更好的意見和建議。在今後的工作中，我將認真總結，鋭意進取，力爭取得更大的進步。
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