競選職工代表演講稿

第一篇：競選職工代表演講稿

各位領導，各位同仁，大家下午：

首先衷心感謝公司領導和同志們提供這麼好的平台和機會，讓我表達參加職工代表競選的意願。

我在郎溪供電公司工作已將近18年了，親眼目睹了公司在深化企業改革，建設“一強三優”現代化公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。公司已經逐步步入了現代企業管理的軌道，現代企業的競爭不僅僅是經濟實力的競爭，更是員工的整體素質和企業文化的競爭，公司的“團隊、敬業、創新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業生產經營服務，深入基層瞭解員工的思想動態，及時向公司領導部門反映員工工作與生活中存在的衝突，員工的疾苦，員工的心聲，這是供電企業深化改革中工會組織的重要工作。

從一開始工作我就始終戰鬥在基層第一線，對一線業務相當熟悉和了解，在局裏也一直秉着公正公平，敢於負責的態度，熱心為大家服務，關心同事的工作和生活上存在的問題，讓在座的各位能夠快樂工作是我期望的職代會工作的目標!我願儘自己的努力為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環境裏工作和生活。其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作着，數年如一日，為公司默默的奉獻着青春年華，包括我也是其中的一份子，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意和榮幸的。

今天我來競選職工代表，如果競選成功，在今後的工作中，我願儘自己的最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，做公司和員工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶。我會在維護公司整體利益的基礎上，認真維護好員工利益。做一名懂政策、知法規的勞資關糸協調員;做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員;做一名能及時做好各方面信息反饋工作的傳達員;做一名能為員工排憂解難，能為員工們做具體事務的服務員。而決不會做“見面握握手，開會拍拍手、決議舉舉手”的“三手”代表，我一定會繼續加強政治理論學習，恪盡職守，敢於負責，為大家多説實話、多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為公司的團結協作，安全生產和經營管理盡一份力。為了企業的和諧發展，為了廣大員工共同的利益，今天我來參加職工代表的競選，希望大家相信我，多多支持我，投我一票!

最後祝大家工作愉快、身體健康、家和萬事興!謝謝大家!

第二篇：職工代表競選演講稿

職工代表競選演講稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

今天，能站到變電運檢工區職工代表競選演講台上，我感到無比的榮幸，回顧我在變電運檢工區的工作歷程，經歷的風風雨雨，從最初的粗放式管理到基礎管理提升，實施精細化管理；從“創五星集控站”到推進“三集五大”、建設“一強三優”現代公司的一系列管理部署的落實，無不飽含着全體變電職工的辛勤勞動與汗水，凝聚着全體職工的智慧與力量。在這樣一個高績效的團隊裏，在這樣一個團結奮進的羣體裏，作為一名職工代表侯選人，這是工區員工對我的信任，也是我的莫大榮耀。

作為企業職工代表責任重大。職工代表必須要集中羣眾的智慧和言論，實事求是地為企業決策作參謀，更要代表職工向公司表達訴求和願望。成為構築起領導聯繫職工、羣眾的橋樑和紐帶。廣泛收集羣眾的意見和建議，合理、公正地參政議事，提高參與決策的能力，履行好自己的職責。

如果我被選為本屆職工代表，我將做到： 一、認真做好本職工作，積極履行職工代表職責。在認真完成各項本職工作的同時，擔負起職工代表肩負着代表職工參與企業管理的重任，全心全意做好職工與企業的橋樑和紐帶。二、不斷增強代表意識，增強使命感。經常聯繫職工，收集和反映他們的意見和要求，不遺餘力的為職工排憂解難，自覺接受職工的監督，通過實踐的積累提高履行自己作為職工代表的能力，增強使命感、責任感。力爭成為一個職工滿意的代表，無愧於職工代表這個神聖的職務，用實際行動向工區全體職工交出一份滿意的答卷！三、樂於奉獻企業，做公司“三集五大”的探索者、實踐者。今後，隨着“三集五大”體系建設的

逐漸深入，我還要堅持深入學習“五大”體系，提升個人能力素質，為加快“一強三優”現代公司建設，推動公司和電網發展取得新成績、實現新跨越發揮出應有的作用；繼續堅持忠誠企業、苦幹實幹的奉獻精神，在繁重的工作任務面前，發揚不怕困難、頑強拼搏的工作作風，堅持業務知識、政策理論的學習，加強鍛鍊，提高為企業為職工服務的本領。

無論這次“職工代表”競選結果怎樣，我將倍加珍惜這一次的鍛鍊機會，都是對本人的一種歷練，必將成為我寶貴的精神財富。感謝各位領導、各位同事給我一次鍛鍊的機會。

謝謝大家

第三篇：職工代表競選演講稿

如何做好一名職工代表

尊敬的各位領導，各位同事，大家好！

首先在這裏衷心的感謝公司領導提供這麼好的平台，讓我們這些來自生產第一線的職工有機會相聚到一起交流一下思想，同時也感謝同事們的信任和厚愛，讓我表達參加職工代表競選的意願。 隨着“三集五大”改革的深入，供電企業職工的價值觀念、思維方式都發生了很大的變化，面對這些新情況、新問題，公司需要職工代表們在基層瞭解員工的思想動態，及時向公司領導部門反映員工工作與生活中存在的問題，員工的疾苦，員工的心聲，為提升員工的精神和鬥志，強化執行力，增強凝聚力，提供有力的支持和保障。

如何才能做好一名職工代表，我個人的理解是： 首先，要轉變 “因循守舊”的觀念。在面對企業的新形勢，職工代表要順應“知識經濟”發展的潮流，實現思想觀念的現代化，跟蹤現代企業發展的軌跡，與單位建設“同頻共振”。

其次，要樹立一種服務意識，本着“多一份奉獻、少一點索取；多一份責任、少一點推諉；多一份努力、少一點懈怠；多一份謹慎、少一點隨意。”的服務態度，做好領導、職工的聯繫紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好同事冷暖,讓領導放心、讓同事順心。 第三，加強思想引導能力，引導同事從改革大格局以及供電市場激烈的競爭形勢看待問題和分析問題，幫助同事正視企業改革和發展中的各種情況，加強同事們對各種變革的適應能力和承受能力，正確對待企業變革過程中引起的個人利益關係的調整，不被局部的暫時的困難嚇倒，不被片面的現象迷惑，不被落後的自私的思想左右。

第四，在工作中能夠要做到三個及時，一是要及時把上級的方針政策和工作部署帶下去，做好宣傳、解釋工作。二是要及時瞭解同事們的需求、建議和意見，做好代言人角色，為上級領導制定方針政策和工作部署提供依據。三是要及時主動發現問題和矛盾，積極幫助同事們解決問題、化解矛盾。

在今後的工作中，我希望有機會成為公司和員工之間溝通的橋樑，我會在維護公司整體利益的基礎上，認真維護好員工利益。做一名懂政策、知法規的勞資關糸協調員；做一名能廣泛聽取和收集公司與員工雙方意見和建議的信息員；做一名能及時反饋工作各方面信息的傳達員；做一名能為員工排憂解難的服務員。

最後，讓我再次感謝諸位給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。謝謝！

第四篇：職工代表競選演講稿

“奉獻企業，共創和諧”職工代表競選演講稿

尊敬的各位評委，各位同事：

大家好！

今天，能站在“奉獻企業，共創和諧”的演講台上，參加職工代表侯選人的演講，我感到無比的榮幸，回顧***移動八年的奮鬥歷程，經歷的風風雨雨，從最初的粗放式管理到基礎管理提升，實施精細化管理；從“創世界一流通信企業”到今天的做“世界一流企業，實施從優秀到卓越新跨越”的戰略定位；從實施“卓越工程”到打造“一箇中國移動”。無不飽含着全體移動職工的辛勤勞動與汗水，無不凝聚着全體職工的智慧與力量。在這樣一個高績效的團隊裏，在這樣一個團結奮進的羣體裏，作為一名職工代表侯選人，這是公司員工對我的信任，也是我的莫大榮耀。

“攜手踏平崎嶇，並肩走向輝煌”，***分公司二屆一次職工代表大會和省公司三屆一次職工代表大會即將召開，這將是一次全新奮進的大會，在“新跨越”的戰略背景下；在2014年北京奧運、移動奧運的期盼與感召下；在中國共產黨“十七大”精神的指引下。“科學發展，共創和諧”將成為時代發展的主題，同時也為我們企業帶來了無限的機遇與現實的挑戰。

作為一名職工代表侯選人，我深深地感受到肩上的責任與重擔，我們每一個員工雖然處在不同的工作崗位，有着不同的工作經歷，負責不同的工作職責，但他們都圍繞着同一個工作目標，朝着同一個發展方向，秉承着同一個企業理念，有着一個共同的期待：那就是希望

我們每一位職工代表都能認真維護職工的合法權益，履行代表的職責與義務，貼近職工辦實事。圍繞服務、業務與發展，不斷創新，以市場中心，充分發揮職工的主力軍作用，保持企業“基業長青”、“長盛不衰”。

作為一名職工代表侯選人，就需要深刻領會職工代表大會的職責所在：職工代表大會是企事業單位實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，是我國基層企事業民主政治建設的基本制度。而作為職工代表大會的職工代表，有選舉權、被選舉權和表決權，有權參加職代會及其工作機構組織的各項活動，有權參加對行政領導人員的評議和質詢，因此職工代表的責任重大。職工代表，她代表羣眾的智慧和言論，實事求是地為企業決策作參謀，為切實履行這一神聖職責和光榮使命，必須要廣泛聽取羣眾的意見和建議，慎重討論每一項決策，應在職工的願望之下，實事求是，合理、公正地參政議事，是每個職工代表的應盡之責，提高參與、決策的能力，履行好自己的職責。職工代表，一個神聖的職務，她藴涵着全公司選民的信任和期望，她肩負着代表職工參與企業各項事務的重任，她構築起領導聯繫職工、羣眾的橋樑和紐帶。如果我有幸被選為本屆職工代表，我將：

一、認真做好本職工作，積極履行職工代表職責。

在認真完成各項本職工作的同時，要充分認識到職工代表肩負着代表職工參與企業管理的重任，真心為民，勇做選民代言人，真正做到“選民高興，我高興；選民放心，我放心，我與選民心連心”。

二、要突出維護職能，不斷增強“代表”意識，增強使命感。

經常聯繫選民，聽取和反映他們的意見和要求，不遺餘力的為職工排憂解難，自覺接受選民的監督，努力通過實踐的積累提高自己的政治意識、公僕意識、民主意識和法制意識，真正做到心繫選民，服務選民，力爭做到一個職工滿意的好代表，無愧於“職工代表”這個神聖的職務，用實際行動向全體選民交出一份滿意的答卷！

三、樂於奉獻企業，做“新跨越“戰略、“共創和諧”的實踐者。 “路漫漫其修遠兮”,從優秀到卓越，從“新跨越”到“共創和諧”， 每一個階段，每一個細節，都需要我們邁出堅實的步伐，堅持不懈。“不積跬步，無以致千里”“不積小流，無以成大海”。為此，我將做生活的有心人，堅持業務知識、政策理論的學習，加強鍛鍊，提高為企業為職工服務的本領。

總之，不管這次“職工代表”競選的成功與否，這將都是各位評委、各位同事給了自己一次鍛鍊的機會，我將倍加珍惜。“奉獻企業，共創和諧”這一時代發展的主題，永將成為我為企業發展前進的動力！

第五篇：職工代表競選演講稿

職工代表競選演講稿

大家上午好，今天我來參加職工代表的競選，希望大家支持我。

我在供電局工作已將近40年了，親眼目睹了公司在深化企業改革，建設“一強三優”現代公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。公司已經逐步步入了現代企業管理的軌道，現代企業的競爭不僅僅是經濟實力的競爭，更是員工的整體素質和企業文化的競爭，公司的“團隊、敬業、創新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業生產經營服務，深入基層瞭解員工的思想動態，及時向公司領導部門反映員工工作與生活中存在的衝突，這是供電企業深化改革中工會組織的重要工作。

從一開始工作我就始終戰鬥在基層第一線，對一線業務相當熟悉和了解，在局裏也一直秉着公正公平，敢於負責的態度，熱心為大家服務，關心同事的工作和生活上存在的問題，讓在座的各位能夠快樂工作是我期望的職代會工作的目標！我願儘自己的努力為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環境裏工作和生活。其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作着，數年如一日，為公司默默的奉獻着青春年華，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意的。

今天我來競選職工代表，如果競選成功，我一定會繼續加強政治理論學習，恪盡職守，敢於負責，為大家多説實話、多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為公司的團結協作，安全生產和經營管理盡一份力。

最後祝大家工作愉快、身體健康、家和萬事興！謝謝大家！