尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我今天演講的題目是《做崗位主人翁,為黨旗添光彩》.
我來自於zz物業公司的一名普普通通員工,我的崗位工作是保安,這個工作很不起眼,也算不上光彩,曾招到過一些人的不理解,甚至不屑?一個看門崗的.對!我是一個看門崗的,看好門崗就是我的責任.
有人説,物業工作太辛苦,尤其是保安工作.的確,三班倒輪着轉,“白天加着黑夜”,白天要做好人員車輛的出入管理,維護正常的工作秩序;夜間仍不停地巡查各個區域;週末、節假日依舊有身影徘徊在大樓的每個角落.
有人説,保安收入太低,沒有太多的技術含量.是的,物價、房價壓得人喘不過氣來,何況年紀輕輕當保安,沒前途可言.看着隊員一個個離開崗位,我有些不捨,很多親朋好友也都勸我另謀他職.舟山羣島新區建設面臨大開發、大發展,就業機會自然多,我也猶豫過,徘徊過,但最終還是選擇留下來,並且更加堅定要做好保安這份工作.家裏人特別不支持,問我究竟圖個啥?
圖個啥?!我不是沒有想過,每個崗位都有它的職責,保安也不例外.2007年我從部隊退伍,在黨旗的號召下,我帶着對未來美好的嚮往,帶着對事業無限的憧憬,帶着一顆年輕人火熱的心,來到現在的工作崗位.剛開始,因為理想和現實的差距,我曾經彷徨過.隊長周秀全面對幾次外單位的高薪聘請,仍然毫不動搖的決心讓我深深地感動,“忠誠”兩字也赫然在我腦海清醒,“對黨忠誠,對事業忠誠”.它像一面鏡子,映照着每個人的言行,映照着人心向背;它是人的一種境界,更是一種行動,黨的光輝照耀了我迷途的方向.思想明瞭,心態平了,我的牴觸情緒也少了,開始漸漸融入到這個隊伍中.功夫不負有心人,通過不懈努力,加上公司一系列培養人才的舉措,三個月後,我被破格提拔.
圖個啥?!我不是沒有想過,任何工作都需要有人做,保安工作看似清閒,沒有技能,但其背後是重大的安全責任,維繫的是財產和生命安全的保障,來不得半點馬虎.2010年5月5日晚7時,保安薛良芳在例行巡查時,發現房間內煙霧瀰漫,當時已是下班時間,他當機立斷用木棍擊碎門玻璃,將門打開進入室內,見辦公桌下的廢紙簍正在燃燒,立即熟練的將火撲滅,避免了一場火災事故的發生.業主授予他“放心保安”的榮譽稱號時,他靦腆的表示不值得宣揚,這是他應該做的.從他的身上,我讀懂了“清閒”背後一份高度的責任心,讀懂了究竟什麼才算是技能,讀懂了國家利益高於一切的責任感!
圖個啥?!這個崗位收入的確不高,收入的高低不是衡量貢獻大小的唯一標準,不影響為發展釋放自己微弱的光芒,它也需要主人翁精神,在崗位磨練中積累經驗,提高技能,增長知識……以此增長人力資本.既然自己是崗位的主人,就應該以主人的心態從事崗位工作.我不光是在為企業打工,更不單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途而打工.我要使自己工作所產生的價值,遠遠超過所得,只有這樣我才能獲得機遇!作為一名普通保安,我更知道趁現在還年輕,應該把握和珍視歷練自我的機會.
我們的崗位很普通的,有時候很多人忘記他的名稱;我們的工作也很清苦,但他更加磨練了我的意志,我們的工作很平實,但同樣需要崗位主人翁.把工作上的事當成自己的事,甚至關心工作甚於關心家事;只要全身心地投入到工作當中,全力以赴地完成任務,以“怎樣才能更好、怎樣才能更快”的標準處理每一個工作細節?這就是崗位主人翁精神.儘管我們做的都是一些小事,但是,只要把點點滴滴的平凡工作做好,我們的人生就有價值,就有魅力.個人的力量是渺小的,但是,無數個渺小的力量彙集到黨的事業中就是巨大的;我們很平凡,只有從平凡而普通的人生中,才能讀懂偉大和輝煌的生命本質,只有在樂業和奉獻中我們才能更好的完成一名普通員工的人生答卷,只有人人爭做崗位主人翁,才能讓黨旗因為我們而增光添彩!
我的演講完畢,謝謝大家!
尊敬的公司領導：
您們好！
首先，感謝公司領導給了我們保安員參加保安班長崗位競聘的一次機會！對於我來講，這不僅僅是一次班長崗位的競聘，還是一次對自己工作能力的檢驗。在此，我向公司領導表示深深的感謝！
我是本公司物業保安劉××，中共黨員，山東××人，33歲，已婚，高中學歷。我於20xx年從二炮部隊退伍，20xx年12月參加工作，在××資產公司保安部擔任保安員。20xx年3月分流至北京××物業山東分公司安全管理部任保安員至今。
我是個退伍軍人，熱愛保安工作。在工作中我積極發揚部隊的優良作風，充分發揮黨員的模範帶頭作用，在公司領導和同事們的關心幫助下，我認真學習，不斷豐富自己的保安知識，進一步提升自身素質，增強工作經驗，盡心盡力履行保安職責
兢兢業業服務物業客户，贏得了大家的廣泛認可。參加保安工作6年來，我5次被物業公司評選為“優秀員工”。為更好地發揚自身優勢，履行安保職責，服務公司發展，我決心競聘公司保安班長的崗位。
我認為，保安班長是公司與保安員之間的一座橋樑。保安班長的崗位非常重要，必須認真地履行好班長的崗位職責。
一是，作為一名保安班長，要正確理解領導下達的每一項指令，服從領導，聽從指揮，及時把安保任務傳達到隊員，同時把隊員合理化建議，及時彙報給領導，積極做好工作之間的溝通。
二是，作為一名保安班長，要嚴以律己，事事帶頭，要求隊員做到的，自己先要做到；要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領導安排的各項工作。
三是，作為一名保安班長，要堅持學習遵守公司的各項規章制度和保安行為準則，讓業主滿意，讓公司領導滿意。
尊敬的公司領導，我決心競聘保安班長的崗位，特此提交競聘報告。敬請公司領導審閲！
如果我能競聘上崗，我會更加發揮優勢，揚長避短，盡職盡責地幹好保安班長的工作；如果不能競聘上這一崗位，我也決不灰心，我會在今後的工作和學習中加倍努力，進一步提高自身的素質的和保安能力，力爭下次競聘成功！
再一次感謝公司領導！
尊敬的領導：
您好!
我叫___，現__歲，學歷___，__年在我局參加工作，長期從事司機工作，今天我競聘的崗位是司機班長。回顧我工作十年來走過的歷程，雖然沒有輝煌的成績，沒有耀眼的光環，然而通過這十多年來的工作和學習，在領導的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下
使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識，使我更清醒地認識到司機崗位的重要，深感責任的重大，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰，所以我今天競聘司機班長崗位。我若有幸繼續這個崗位上工作，我將一如既往在主管領導的帶領下，認真履行崗位職責，以更加積極主動的態度對待工作、開展工作，對工作負責，讓領導放心，讓同志們滿意，並重點做好以下幾方面工作：
第一、努力抓好班組安全管理工作。
為防止交通事故的發生，力求抓好班組安全管理的每一個細節工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。首先，我將做到有針對性地組織開展每週安全日活動，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經驗交流，提高自我保護意識，變“要我安全”為“我要安全”
這樣不僅有利於問題的解決更重要的是在探討中學習了知識，提高了自己，並根據工作實際，及時向所領導並提出合理化建議;其次是多總結班組多年的經驗，制定適合本班組的各種制度，並在實際使用過程中，根據遇到的`新問題及時修改和完善;還要有針對性地開展每日事故預想活動;
第二、努力創建一個團結向上的先進班組。
班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今後工作中，
一是重視班組成員思想教育，培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規範及有關法規，樹立為電力事業服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型，利用身邊出現的先進個人與事蹟，營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。
二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標和任務分配到個人，責任落實到人，併力求創造寬鬆和-諧的工作環境，激勵個人的工作熱情和創新精神。
三是大力抓好培訓工作，提高業務水平。尊敬的各位領導、各位同事，最後我只想説一句話，那就是：“您給我一次機會，我還您一個滿意!”
謝謝大家!
尊敬的__：
你們好!我是保安班長候選人之一，首先感謝領導給我的這次機會，讓我站在這裏展現自己有機會更好的為公司服務。
我叫___，來自__。現於市局一樓大堂上班。於08年參加工作，10年8月轉至本公司至今。拿破崙有句名言：不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我就參加了這次競聘演講。希望各位領導給以支持!
如果説從剛進入公司時對公司的瞭解僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司有了更加深刻的瞭解。公司寬裕融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，都能讓人很快的進入到工作中去。
我認為，保安班長不只是一個稱呼，它應該有更實質的內容。它是公司的得力助手，更是公司於保安隊員之間的一座橋樑。作為一名保安班長，要正確理解領導下達的每一項指令，服從領導，聽從指揮，及時把相關的內容傳達到隊員，同時把隊員的想法和建議傳達至領導。這樣不但能讓隊員有參與感，同時還能加強上下級之間的溝通。
要做好一名保安班長，就要比做隊員更加嚴格的要求自己。不僅要有過硬的業務技能，更要有出色的領導能力。作為班長首先要做到正人先正己，要求隊員做到的，自己先要做到;要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守，不搞特殊化;在日常的工作中凡事都能身先士卒，親力親為。在隊伍中起到良好的帶頭作用，這樣才會使讓隊員們人人努力，個個爭優。
班集體是最基層的組織，直接與客户打交道。所以班級的建設管理的好壞直接關係到整個隊伍乃至公司的榮譽和形象。因此，作為班長要從嚴從難管理，要堅持學習各項規章制度，並嚴格監督落實，讓隊員們清楚自己的行為準則，安保服務工作能不能讓業主滿意，關鍵就在於隊員的積極性和熱情周到的服務意識。“禮多人不怪”，這句話更加適合我們的隊伍。所以班長要時刻提醒隊員在工作中的一言一行。工作中，班長必須保持高度的警惕性。一旦發生突發情況，必須在第一時間到達事發地點，合理的進行處理，避免事態的進一步惡化，讓事件解決與萌芽狀態。這就要求我們要有優秀的綜合素質，豐富的工作經驗和嚴謹的工作作風。
作為一個集體，我們必須要做到團結，只有團結才能是我們的工作更好地開展下去。因此作為班長要做好思想工作，要做到一視同仁，不分親疏。要關心愛護班內的每一位隊員，主動對有困難的隊員給予足夠的幫助和支持，調解好隊員之間的矛盾。在班內創造一種和諧團結的工作氛圍，這樣會使工作變得更加輕鬆，也增加了隊員們對集體的認同感和凝聚力。
當然不斷學習是我們作為保安員必不可少的。在以後的工作中，我會不斷地給自己充電，掌握更全面，更嫻熟的業務能力。以自己的行動來影響所有隊員，是自己被接受被認可。
我的演講完畢，希望領導給我一個展現自己的機會。我會用行動來證明你們的選擇是對的!!謝謝!!
尊敬的各位領導同事們：
大家好!
我是和堂總部一號的一隊員，我競聘的崗位是保安班長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人並非只是為了當班長，更多的是為了在今後有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年22歲，來自雲南曲靖我今天要演講的題目是：精誠團結，愛崗敬業。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悦目，一首好詩能使人熱血沸騰。作為物業公司的一名保安員，首先應該知道物業公司是屬勞動密集型企業，大量的工作都需要我們保安員去完成，所以我們都必須積極努力地適應工作環境、儘快提升自己的綜合素質，以便能把保安工作做的更好，更出色。
“業主在我心中，安全在我手中”，我們力爭做好本質工作，落實公司“三好一滿意”的戰略目標，為業主創造一個和諧、安寧的生活與辦公環境。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、身先士卒，以身做責
“愛崗敬業，從我做起”，榜樣作用非常重要，因為隊員更多地是通過他們的眼睛來獲取信息，你所做的就是隊員們所學的。“班長就是榜樣是對班長最精幹和生動的描述”。作為班長不僅要能激發隊員跟隨你一起工作，以取得共同的成績，還應當採取更多更科學的激勵方法。
保安員是物業管理公司最基層的隊員，他們的工作態度與工作方法極易受到其直接、間接的影響。小到一言一行，大到人格修養，隊員都會模仿、學習。因此，就要在日常管理中嚴格要求自己，在緊急關頭能夠挺身而出，真正在隊員中起到模範帶頭作用，才能在危難時刻，才會人人努力、各個爭先，隊員才會把公司利益擺在高於一切的位置之上。
二、工作為重、兼顧生活
保安工作中的核心就是治安防範工作，其工作性質就決定了我們全體保安人員在工作時間必須保持高度的警惕，一旦發現異常情況能夠迅速趕到現場，合理有效地進行處理，避免惡性事件發生和事態擴大。這就要求我們保安人員必須有過硬的綜合素質，嚴謹的工作作風。
而這些素質的培訓絕不是一朝一夕就可以建立或形成的，這就需要我們保安管理人員在日常工作中從嚴要求，科學管理，才能逐步建設成一支軍事素質高、業務能力強的高水平安全保衞隊伍。“事成於和睦，力生於團結”，生活中，要以老大哥的身份，把他們當作自己的兄弟，熱情關心每一個隊員，不管誰有困難都主動幫助。要處處關心愛護自己的隊員，為隊員解決後顧之憂。
三、公正處事，公平待人
保安班長必須凡事能親力親為。如果自己未曾做過或不會做的，是無法去影響隊員、也無能力帶領隊員的。作為班長必須有謙讓態度，雖然下命令時，態度嚴肅，毫不讓步，但一定要讓隊員心服口服。只有平時謙虛，才能與隊員做良好的溝通。處理日常事務時，必須做到隨機應變，尤其遇到突發事件時，更應該保持鎮定，做出正確判斷，只有這樣，你才能處理好一切事情。
同時不要忘記學習，人只有不斷的學習才會進步，才能與時俱進。其實每一位隊員心裏都有一杆稱，如果在管理工作過程中一旦出現有失公平、公正的處理，將對全體隊員的工作士氣都會產生很大的打擊，甚至讓隊員對管理者產生一種工作壓抑，一種不信任感，這種不信任的情緒一旦帶到實際工作中去，那將便會失去工作熱情、工作責任心，降低服務質量，給安全工作帶來極大的隱患更不利於兄弟間的團結。
四、業務求精，工作求實
保安工作在物業管理中佔有十分重要的地位，僅從保安人員所佔的比例就可見一斑了，有人説“眼睛是心靈的窗口”，那麼保安就是公司的臉面，因些，安全服務是一項十分複雜的工作，他不僅是廣大業主與物業公司交流與溝通的橋樑，同時還是大廈安全防範的守護神。
“友善與威嚴共存，服務與警衞並舉”，其工作內容還延伸到：“車輛的管理、消防的監管、物品及人員進出的查驗等諸多工作，如果不掌握熟練的技能，不精通業務的能力，很可能是無從下手，隱患多多。
因此，加強隊員對工作的正常運作，必須依據大廈的實際需求，嚴格要求，刻苦訓練，採取針對性的，有步驟、有重點的學習與培訓，才能達到招之即來、來之能戰、戰之必勝的口號。
五、正確引導，創造氛圍
保安員的工作是十分辛苦的，除了八小時上班以外，還要有八小時備勤。除了工作、睡覺、吃飯，真正可以自由支配的時間並不是很多，業餘生活常常十分單調、枯燥。如何引導他們能夠在自己工作之餘加強自我學習，提高業務能力和綜合素質，從容面對工作和生活的壓力，也成為重要工作之一。可從實際出發對於那些積極要求上進的隊員在工作崗位，工作時間等方面給予方便，隊員綜合素質的提高，將直接有利於安全服務水平的不斷提高。
六、深入瞭解，橫向溝通
班長不僅要讓隊員體驗到解決難題、分享成功的樂趣，而且還能讓每名隊員認識自己是這個團隊有價值的貢獻者。
作為班長就要通過有效的與隊員溝通，掌握瞭解隊員的思想動向，及時解決現存和潛在的問題，更要讓隊員知道團隊需要他們，從而激發工作熱情，形成和諧的團隊。作為一名班長，必須服從領導，聽從指揮;及時傳遞公司最新信息給隊員，特別是那些振奮人心的開發項目、工作業績、人物典型等能夠很大程度上激勵隊員，以此激發隊員的工作熱情和服務態度。
不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利於你對大任務的成功把握。
我雖然很平凡，但我能夠來到這公司是幸運的，同樣也希望在這裏工作的兄弟們珍惜，珍惜青春，珍惜時光，珍惜工作。
謝謝大家!我的演講完畢……
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