於XXXX年XX月XX日，XXXX項目開工，項目工期為300天。現任命工程部XXX為該項目項目經理，全權負責整個項目的施工建設工作。項目經理有對項目施工小組成員任免、更換、分配任務、獎懲等的權力，同時亦有在整個項目施工中對工程質量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術把關控制等的職責和義務。上述項目經理的權力與職責和義務是建立在整個項目施工中保證施工質量、施工安全、施工工期等的。基礎之上，如在項目施工中項目經理有違背此原則的行為，項目施工督導小組（人員）有權提出質疑，異常嚴重的會向總經理（項目管理領導組）實時反映，將對項目經理進行處罰或更換，以保證整個項目施工正常開展。
項目經理XXX如對以上資料無任何疑義，請簽訂此項目經理任命書。
總經理：
任命日期：20xx年xx月xx日
各產業集聚（開發）區管委會，各鎮人民政府，各街道辦事處，市人民政府各部門：
20xx年，面對環保任務日益繁重、環境監管壓力巨大、環保問責日趨嚴厲的嚴峻形勢，市環境保護局緊緊圍繞“美麗濟源”建設，改革創新，克難攻堅，敢於擔當，勇於作為，環境保護工作取得了較好成績。全年我市共削減化學需氧量830噸、氨氮60噸、二氧化硫5150噸、氮氧化物9500噸，提前完成了“”國家和省減排目標責任書項目；蟒河、沁河、濟河三個出境斷面水質均較好控制在省定指標以內；城市集中飲用水源地水質達標率100%；環境空氣質量優良天數258天，佔省定年度目標任務的117.8%。
20xx年1月12日，國家環保部核查組對我市的總量減排完成情況進行了現場核查驗收，對我市的做法和成效予以了充分肯定。我市強力開展的藍天工程行動計劃、創新環境監管體制機制、重金屬減排以及“黃標車”淘汰等多項工作在18個省轄市中名列前茅。20xx年1月20日，在全省環境保護工作會議上，濟源市政府被省政府確定為20xx年度全省環境保護責任目標任務完成優秀單位，市環境保護局被評為全省環保系統責任目標完成優秀單位，受到省政府和省環境保護廳的通報表揚。
為表彰先進，推動我市環境保護事業進一步健康科學發展，經研究，市政府決定對市環境保護局予以通令嘉獎。希望環保部門以貫徹落實新《環境保護法》為契機，發揚成績，戒驕戒躁，努力打造天藍、地綠、水淨、城美的美好家園。全市各單位要以市環境保護局為榜樣，立足本職，服務大局，為建設“美麗濟源”做出新的更大的貢獻。
20xx年2月26日
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：
任命_______為事業部總經理，主持事業部的日常工作；
任命_______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務；
任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：______________
（公司公章）:
____年____月_____日
根據《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規定，經董事會選舉並任命_______為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。
本屆董事長任期自公司批准成立之曰起_______年。
本屆董事長：______________
董事會成員簽字：______________
____年____月_____日
根據公司經營管理需要，經股東會研究決定：任命_______為法定代表人。自任命之日起履行其職責。
企業名稱（蓋章）：_______有限公司
股東（簽章）：______________
_______年_______月_______日
______：
茲任命你為____________________建設項目房建工程項目施工員（身份證號：________________________），負責該工程項目中的現場施工及管理工作，施工管理過程中一切行為將予以承擔。
公司名稱：
____年____月____日
企業各部門、人員：
為明確管理權限，保障企業各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據企業經營發展及業務運營的需要，經企業管理層研究決定，任命如下：
一、茲任命_____志為企業總經理，全面負責企業內部各項工作；
二、茲任命_____為生產總監，全面負責生產部各項工作；
三、茲任命_____為財務總監，全面負責財務部各項工作；
四、茲任命_____為營銷部注塑業務經理，全面負責注塑部業務工作；
五、茲任命_____為採購主管，全面負責採購部各項工作；
六、茲任命_____為_____主管，全面負責_____車間各項工作；
七、茲任命_____為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作。
在此，企業人力資源部謹代表企業對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業業，戒驕戒躁，再接再厲，為企業的發展作出更多貢獻！
希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創造咖樂美好明天！
特此通知！
_______人力資源部
_______年_____月_____日
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