今年，按照市農業局和縣文明辦的總體部署，我局深入開展精神文明創建活動，努力提高全系統幹部職工總體素質，為畜牧產業發展提供有力的精神動力，營造良好的社會環境。
一、加強領導，精心組織，健全精神文明建設工作機制
今年，我局堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明建設擺上重要位置，與畜牧工作一起規劃、一起部署，一併落實。制定了《武功縣畜牧局2022年精神文明建設安排意見》等文件，對全系統本年度精神文明建設做了全面安排，成立了以局長為組長的精神文明建設工作領導小組，落實一名主管領導和3名同志負責。局務會每半年召開一次精神文明建設會議，專題研究精神文明建設工作。完善了《武功縣畜牧系統精神文明建設考評標準》，局上與各基層單位簽訂了精神文明建設目標任務書，對精神文明建設實行考核，與年度工作合併計分計獎，使全系統精神文明建設真正落實到實處。
二、加強理論學習與思想道德建設，提高幹部職工綜合素質
今年，我們以學習貫徹xx屆xx全會精神和開展“守規矩、有作為”主題教育為契機，積極創建學習型機關，不斷加強領導班子和幹部職工的理論學習，制定了學習計劃和學習制度，力求學深學透，做到學習有筆記、有體會，人均記學習筆記2萬字以上，撰寫體會文章以上。結合學習，針對畜牧業市場行情變化，局領導帶領相關人員，深入畜牧生產一線進行廣泛調研，瞭解民情民意，走訪養殖場50多個，摸清了當前畜牧產業發展存在的問題，撰寫了《能繁母豬存欄下滑 後期生豬價格將會上漲 國家應採取措施穩定生豬產業》等調研報告，受到省、市畜牧局領導的高度重視,我們的調研報告為農業部及省市畜牧部門科學決策，制定產業發展政策提供了有力的依據。同時，積極開展“四德”教育，宣傳踐行陝西精神、咸陽精神和行業精神，在全系統開展“推薦和評選我身邊的好人”。積極開展學雷鋒和青年志願者服務活動，動員機關幹部義務獻血，有15人蔘加了義務獻血活動。在畜牧系統開展“踐行社會主義核心價值觀，弘揚農業精神”主題教育。並積極參加全市農業系統“踐行社會主義核心價值觀，弘揚農業精神”演講賽，展現了武功畜牧人的良好形象。切實做好畜牧業發展的宣傳報道工作，多角度全方位宣傳武功畜牧業發展成果，共在中國畜牧網、陝西農業信息網、陝西畜牧獸醫網、咸陽農業網、《武功信息》等媒體刊登稿件1。制定了文明單位宣傳版12塊，懸掛在機關單位明顯位置，努力營造濃厚的精神文明活動氛圍。
三、豐富活動載體，深入開展精神文明創建活動。
我們把精神文明創建活動作為提升服務水平的重要舉措，一是以創建“農民羣眾滿意的農業站所”和“當好人民公僕”為載體，在全系統開展創建文明行業、文明單位、文明股室活動，簽訂了目標任務書，制定了考核細則，半年進行一次考核，嚴格獎罰。二是切實轉變機關作風，結合開展“守規矩、有作為”主題教育，在全系統開展百人包抓百場活動，解決養殖户生產中遇到的實際困難，共為95户養殖户解決良種種源、畜產品銷售等羣眾急需辦的事106件。開展文明養殖場創建活動，旭日、永飛、華興等養殖場發揮自身優勢，為羣眾賒欠仔豬、飼料，義務培訓養殖户，深受羣眾歡迎。三是以推進“鄉風文明”為重點，大力開展“五送五建”活動，發揮畜牧部門自身優勢，大力實施人人技能、科技下鄉等農村精神文明建設工程，把教育農民與引導農民相結合，提高農民科技素質。積極組織開展“科技示範户”競賽活動，培養出了一批有文化、懂技術、會管理、善經營的新型職業農民。四是在全系統開展精神文明建設“五個一”及“五比五看”活動。對全體幹部職工開展家庭美德、職業道德、社會公德、個人品德等“修身律已”宣講活動，結合創建文明縣城，建立了一支常態化的由16名同志組成的學雷鋒志願服務隊，定期對縣城5條背街小巷環境衞生進行清理。在單位懸掛道德風尚警示牌，引導幹部職工崇尚道德、踐行文明。在全系統開展開展“文明餐桌”行動，推廣餐桌文明禮儀、倡導節約用餐行為。在局屬單位和幹部職工中深入開展“五比五看”、“五個好”、“五帶頭”活動，將這些活動納入全年精神文明建設暨“創選評”競賽活動考核內容，在全系統形成人人爭先進、比貢獻的良好氛圍。五是紮實做好扶貧幫困送温暖活動。在縣上開展的科級幹部包抓貧困户“4411工程”中，我局3名領導相繼深入到各自所包扶的對象户家中開展幫扶活動，共送去12頭良種仔豬、米、面、油及慰問金等，價值5000多元。六是紮實推進未成年人思想道德建設，加強未成年人思想道德教育，在“六一”前夕，局領導深入到長寧上莊國小進行慰問，向他們送去1000元慰問金。七是我局從經費中擠出3萬元，對局機關全體同志及局屬單位領導進行了體檢。
四、加強行業作風建設，促進各項工作有序開展
今年，我們以行業作風建設為切入點，以“十個有”為基本要求，狠抓各項工作。一是嚴格抓好畜牧業項目管理，制定了《武功縣畜牧業項目監督實施辦法》，按照項目建設條件，堅持公開、透明、公正的原則，紮實做好項目申報和實施，確保項目效果。積極開展廉潔自律教育，每逢局裏召開基層單位領導會議，都要結合當時典型案例對基層單位負責人和各股股長進行黨風廉政教育，確保全系統無違法違紀現象發生。二是開展誠信建設，建立了畜牧行業誠信守則，健全了《武功縣畜牧獸醫工作人員職業道德規範》，在我局對外做出9條公開基礎上，組織各獸藥、飼料、肉品經營門店開展誠信，集體不銷售假冒偽劣飼料、獸藥，不經營注水肉、劣質肉等。並聘請5名社會監督員，定期對行風進行評議，設立了意見箱，舉報電話，建立起上下結合、內外結合的監督體系，確保誠信創建活動有序開展。三是健全了武功縣畜牧局物資管理、值班、安全保衞、信訪、考勤、學習等20多項管理制度，通過制度約束，建立起規範有序的工作環境。四是進一步強化和規範優質服務程序，全面推行社會服務制、辦結制、首問負責制、行政執法公示制等，努力營造廉潔高效的服務環境。堅持週一例會、週三業務學習制度，機關管理逐步規範，工作效率顯著提高。局屬各單位還根據自身業務特點，採取手機短信、黑板報、宣傳單等形式，不定期向羣眾發佈農情信息，指導畜牧生產，今年累計發佈各類農情信息200多條，有力地促進了畜牧業的發展。
精神文明建設的全面推進，促進了畜牧業的持續健康發展，在上半年牛奶、雞蛋、生豬市場價格下滑對畜牧業帶來劇烈衝擊的情況下，全縣改擴新建規模養殖場12個，預計到年底，生豬存欄可達到59.3萬頭，奶牛存欄4.7萬頭，羊存欄3萬隻，家禽存欄185萬隻。重大動物疫病防控紮實到位，全縣動物防疫免疫率、掛標率、建檔率均達95%以上，市局防疫考核組檢查後，對我縣防疫工作給予充分肯定和高度評價。產地檢疫覆蓋面和定點屠宰場檢疫率均達100%。畜產品質量安全得到有效保障，省市食安委領導多次檢查後，對我縣畜產品質量安全監管工作給予充分肯定。我局受到縣委縣政府的多次表彰。
教育局黨委緊緊圍繞教育中心工作，以辦人民滿意教育為目標，紮實推進教師職業道德建設和未成年人思想道德建設，廣泛深入地開展羣眾性精神文明創建活動，為促進教育內涵、均衡、和諧發展提供強大精神動力，營造良好的教育發展環境。
一、以貫徹落實公民道德規範為重點，加強教師職業道德建設
1、大力開展讀書學習活動。加強幹部職工政策法規、文化知識和現代教育理論的學習，提高領導幹部和教職工的政治修養和理論水平。開展教師讀書活動，舉行多種生動活潑的閲讀、交流、展示活動，積極營造良好的學習氛圍，廣大教師在讀書學習中增長了才幹，提高了水平。
2、開展職業道德教育活動。倡導誠實守信的社會風尚，深入開展廉潔自律宣傳教育和典型案例警示教育，加強教師職業道德建設，建立師德師風建設長效機制，全系統教職員工已形成創先爭優、昂揚向上的'精神風貌。
二、以社會主義核心價值觀教育為重點，加強未成年人思想道德建設
1、實施“學校育人工程”。大力倡導文明禮儀之風，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎的道德實踐活動。充分利用傳統節日、紅色文化資源對學生進行以愛國主義為核心
的民族精神教育，以改革創新為核心的時代精神教育，以建立節約型社會為目標的現代意識教育。
2、實施“家庭育人工程”。積極推動家長學校建設，不斷擴大家長學校的覆蓋面。大力開展家庭教育宣講活動和家教大講堂、家教論壇活動。倡導現代家教理念，普及家教知識。
3、實施“社區育人工程”。開展“黨心連童心，愛心連孝心”活動,通過孝心結對、愛心結對、禮儀結對、幫困結對等形式，加強對困難生、留守生和流失生的幫扶，紮實推進未成年人思想道德建設工作。
4、實施“文化育人工程”。深化書香校園建設，引導學生閲讀有意義、有思想、有內涵、有積極影響的好書。多渠道激發學生的閲讀興趣，通過活動養“趣”，共讀激“趣”，環境增“趣”，教師引“趣”，不斷提高學生課外閲讀能力。
5、實施“校外陣地建設工程”。 構建學校、家庭、社會“三位一體”教育網絡。充分利用愛國主義教育基地等場所，開展愛國主義教育系列活動。發揮“五老”人員作用，對未成年人進行愛國主義和革命傳統教育。開展警學、軍學共建活動，不斷淨化、優化校園及周邊文化環境和社會環境，為未成年人健康成長營造良好環境。
三、以文明行業創建為重點，深入開展羣眾性精神文明創建活動
1、強化思想道德教育。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，以慶祝建黨90週年為契機，廣泛開展文藝演出等紀念活動，豐富校園文化生活，展示全縣師生熱愛祖國、團結進取的精神風貌。
2、做好省級衞生城創建工作。加大創城宣傳教育力度，積極參與創建活動，把創建衞生城與文明單位建設工作有機結合，突出重點，抓住關鍵，確保創建活動收到實效。各級文明單位要充分發揮示範帶頭作用，為爭創省級衞生城做出應有貢獻。
3、開展文明校園創建活動。創建文明校園活動要以實施素質教育為基礎，以創建文明班級、文明宿舍、文明科室、文明教研組等活動為載體，以“文明在腳下、文明在手上、文明在口中、文明在耳邊”為主要內容，開展系列道德實踐活動。
4、加強機關幹部隊伍建設。開展“六比六看創三優”和“三種能力”培養活動，不斷提高局機關和所屬部門幹部的文字綜合能力、工作落實能力、工作創新能力和服務水平。推進 “四型”(學習型、服務型、創新型、效能型)機關建設。
5、實施志願者行動。在機關和學校中建立志願者隊伍，利用節假日組織志願者集中開展志願服務活動。以“我服務，我快樂”為主題，組織開展環境維護、扶老助殘、便民利民等志願服務。激發廣大師生保護環境、奉獻社會、共創文明的熱情。
6、開展“平安校園”創建活動。落實社會治安綜合治理領導責任制，深化安全法制教育，完善化解矛盾糾紛長效工作機制，重視解決信訪突出問題，預防和妥善處置羣體性的事件。深入開展反邪教警示教育，提高廣大幹部羣眾識別和抵禦邪教的能力。“六五”普法宣傳教育工作已全面啟動。
7、加大教育宣傳力度。學校要加強和改進教育信息彙總工作，及時收集學校管理、教育教學中的好做法、好經驗，利用報刊、電視台、網絡等媒體推廣宣傳先進典型，充分展現學校的良好形象，營造良好的教育發展氛圍。
xxxx年，規劃局在縣文明委的正確領導下，以縣第十次黨代會第四次會議精神為指引，深化社會主義核心價值觀教育，圍繞中心、服務大局、為幸福xx建設提供強大的精神動力和道德支撐。現將相關工作總結如下：
1.文明宣教方面：赴掛鈎居委會開展基層黨建宣講2次；法制宣傳進工地活動1次；3月20日，邀請省住建廳張泉副廳長來洪開展“新型城鎮化”專題講座1次；推進“陽光規劃”，走進縣“政行風熱線”1次，縣電視台現場直播；開展“城市規劃建設專場”電視問政活動1次。
2.氛圍營造方面：為積極做好文明城市創建工作，在北京路、建設路兩個重要路段兩側建立公益宣傳廣告42個，出資3萬餘元；在規劃局大門口建立文明創建大型宣傳展示牌2個、展板2個、花圃地面文明提示牌10餘處，出資2萬餘元；按照全縣“四城同創”統一部署，張貼宣傳標語、圖片120餘處，懸掛橫幅6次。
3.志願服務方面：開展文明交通勸導、文明城市創建、城市衞生環境營造等各項志願服務14次，累計420人次；深入小區開展“文明城市創建”知識問答志願活動，開展社會調查，普及創建知識，提高社會參與率；有力協助縣創建辦工作，利用專業技術劃定國家級衞生城市創建各單位的衞生包乾範圍，保障創建工作的有序開展。
4.典型推介方面：積極開展“我邊好人”等各項典型選樹的評比和推介工作，讓好人站在社會精神文化建設的第一線；我局xx同志榮獲縣“優秀志願者”光榮稱號、我局工會榮獲縣“模範職工創建之家”先進集體光榮稱號；在xx日報、xx日報、xx報、縣電視台等主流媒體上及時宣傳我局精神文明建設的各項舉措和成效，引領社會輿情；在全縣80多個部門網站中，我局榮獲縣“十佳部門網站”稱號。
20_____年，我局的精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導xx縣文明辦的精心指導下，按照縣委總體工作大局xx縣文明辦的部署安排，認真貫徹落實黨的十八大及縣第十九次黨會精神，積極踐行科學發展觀，緊緊圍繞創建“富裕志丹、文明志丹、幸福志丹”的總體目標，以構建和諧民政為主題，以社會主義核心價值體系為根本，以“創文明和諧機關，做人民滿意公僕”為重點，深入開展羣眾性精神文明創建活動，努力在創新工作思路、完善長效機制、拓展創建領域、提升創建水平、取得創建實效、鞏固創建成果上下功夫，使局系統幹部職工的文明素質明顯提高，為局系統全年各項民政工作任務的圓滿完成奠定了良好的基礎。
一、以健全機構、落實責任為切入點，加強對創建工作的組織領導
為使精神文明建設工作真正落到實處，我們首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，把精神文明建設工作列入重要議事日程，當作“一把手”工程來抓，多次召開局務會議研究部署精神文明創建工作，制定下發了《xx縣民政局精神文明建設方案》，把精神文明建設和業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，針對形勢任務的要求和局領導班子人員變動的實際，我們及時對局班子成員分工進行了調整，成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、其他局領導為成員的精神文明建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，由副局長王育科兼任辦公室主任，負責對精神文明建設工作的組織協調和實施。局屬各單位也按照縣局的要求，分別成立了由黨政“一把手”任組長的精神文明建設工作領導小組，並確定了具體工作人員。使民政系統精神文明建設工作形成了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、其他領導協助抓、班子成員一起抓、人人有責任、個個有任務、事事有人做、各項工作齊頭並進的良好局面，逐步走上了健康有序的軌道。
二、以學習貫徹科學發展觀和“十八大”精神為首要任務，不斷深化理論武裝工作
今年以來，我們始終堅持用黨的最新理論創新成果武裝幹部職工的頭腦，把學習貫徹科學發展觀、黨的“十八大”精神及縣第十九次黨會精神做為精神文明建設的首要任務，貫穿工作的始終。
一是突出抓好乾部職工的理論學習。我們按照領導幹部先學一步、多學一點、學深一些的思路，通過集中學習，先後對科學發展觀系列讀本、黨的“十八大”精神、胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話進行了深入學習。為切實保證學習效果，我們做到了學習前有準備、有內容，學習中有主題、有筆記，學習後有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，個人做到有計劃、有筆記、有學習心得，較好地保證了學習時間、人員、內容、效果“四落實”。使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，局領導一班人的執政意識、執政能力和領導水平得到了顯著提高。
二是強化局系統幹部職工的理論學習。我們採取集中學習和自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業務相結合的方法，在局系統幹部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織局系統幹部職工深入學習黨的十八大精神、科學發展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規等知識，引導幹部職工深刻認識科學發展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創新成果析事明理、統一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養，提高文明程度，永葆工作幹勁。
三是在黨的十八大召開後，我們及時組織局系統幹部職工收看了十八大開幕式和閉幕式實況，並召開了由局機關全體幹部職工參加的學習貫徹十八大精神動員會，局長做了動員講話，對局系統學習貫徹十七大精神做出了部署安排，提出了明確要求。全體幹部職工深受鼓舞，倍感振奮，紛紛表示要把學習貫徹十八大精神作為當前的頭等大事，把十八大精神轉化為解難題、推動工作的動力，切實把黨和政府的愛民之心、為民之情、利民之舉落到實處。
三、以機關工作作風建設為突破口，紮實推進文明和諧機關
機關工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。今年以來，我們始終把加強機關工作作風建設作為建設文明和諧機關的突破口，着重在以下幾個方面下功夫：
一是抓學習，不斷增強幹部職工對加強機關作風建設重要性的認識。年初，在全縣民政工作會上，局長就對加強機關作風建設做了動員，提出了明確要求，強調要通過加強機關作風建設，在局系統努力營造勤奮學習的氛圍、團結和諧的氛圍、求實奮進的氛圍、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的幹勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和諧機關做出自己的貢獻。此後，我們又通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式，組織大家對《黨章》、《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話和十八大報告等有關文件進行了認真學習。在此基礎上，組織大家聯繫工作和思想實際，對如何進一步改進機關作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員幹部如何在機關作風建設中發揮戰鬥堡壘和模範帶頭作用開展討論。通過學習教育，使大家提高了對加強機關作風建設重要性和必要性的認識，為搞好機關作風建設奠定了良好的基礎。
二是找差距，認真查擺幹部職工在作風建設中存在的突出問題。結合正在開展的“創先爭優”大討論活動，我們通過開展批評與自我批評，組織大家對機關作風建設中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析。局班子成員重點查找政治意識、大局意識、羣眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問題；一般幹部職工對照崗位職責要求，重點查找了履行職責、執行紀律、服務態度、辦事效率等方面的問題。通過查擺，找出了機關作風建設中部分同志存在的工作態度不端正、精神狀態不佳、紀律鬆馳、工作懶散拖拉、效率不高、大局觀念差等方面的問題，並對存在問題的原因進行了認真分析，使查擺活動真正做到了觸動思想。
三是抓整改，着力解決存在的突出問題。按照邊學習、邊檢查、邊整改的原則，在認真查擺問題的基礎上，各局屬單位和每個同志根據查擺出的問題，制定了切實可行的整改措施。同時，我們從完善制度入手，實行了機關工作人員上班考勤制度，有效地杜絕了上班時間遲到早退、串崗聊天、上網玩遊戲等不良現象。另外，我們加大了對機關工作人員每月完成工作任務情況的檢查力度，每個同志每天堅持寫工作日記，通過作風紀律整頓，機關作風建設得到了明顯加強，幹部職工的綜合素質得到了明顯提高，一個謀事幹事、團結奮進、文明和諧的氛圍正在形成。
四是建制度，完善機關作風建設的長效機制。為充分調動局系統幹部職工做好本職工作的積極性和主動性，今年以來，我們結合工作實際，重新完善修定了《xx縣民政局幹部管理制度》、《財務管理辦法》、《公務用車管理制度》等多項規章制度，使之真正成為我局開展精神文明建設的依據，成為每名幹部職工行動的準則，成為評價工作好壞的標準，為從制度上保證機關作風建設的規範性、長期性和有效性奠定了良好基礎。
四、以“創佳評差”為重點，不斷深化創新發展能力
今年以來，我們注意採取多種形式，以“創佳評差”為重點，深入開展了“做文明職工，當文明公民，建文明家庭，創文明機關，爭文明單位”活動，使羣眾性精神文明創建活動不斷引向深入。
一是不斷豐富幹部職工文化活動。積極參加了全縣的“迎五一、慶五四”系列活動，組織民政團體參加了男女撥河比賽、女子排球比賽等項目。局機關也舉行了幹部職工文體活動，共設有男女象棋、羽毛球、乒乓球、書法、攝影、歌頌比賽等項目，局系統幹部職工參賽信心高潮，比賽氣氛熱烈，有效提升了幹部職工的文化素質。
二是強化行風評議工作。我們把抓好行風評議工作作為創文明行業、建滿意窗口、增強職業道德、提高服務水平的重要措施，採取系統內自查和抽查、自評和民評相結合的方法，先後召開了行評工作動員部署會、各類代表座談會，下發了民政窗口行業行風評議表，並上門聽取服務對象的意見和建議。在行評和糾風工作中，我們對民政系統政風行風方面查擺的問題歸類整理5個，目前，已全部得到了整改和解決。同時，我們還按時辦結了3件人大代表議案和政協委員提案。辦結率達100%，受到了人大、政協代表和政府督察室的好評。
三是加大落實力度，提升服務水平。社會保障能力穩步提升。深入開展了新一輪全縣城鄉低保清理核查活動，規範了動態管理機制，做到了“應保盡保、應退必退”。全縣共納入城鎮低保2030户2773人，農村低保2943户7531人，以社會化發放形式，共發放城鎮低保資金1123萬元；農村低保1442.9萬元，有效保障了困難羣眾的基本生活。救災救濟紮實有效。今年，我縣共發生冰雹、洪澇災害3次，造成直接經濟損失4500多萬元。
根據災情實際，縣政府累計投入救災資金100萬元，下撥米麪20噸、衣被1200餘件，用於解決受災羣眾的生產生活。同時，針對困難人員隨意討要，縣局採取會議研究、文件審批、鄉鎮支付的辦法，共救助各類困難人員和流浪乞討人員1218人（次），支出救助資金82.2萬元。同時，受理貧困人口大病救助395人次，經過審核後符合條件的給予救助368人次，發放救助資金248萬元，有效解決了貧困人口生活困難。雙擁共建成效顯著。全面落實各項擁軍優撫政策，紮實開展“三級幫扶”活動，妥善安置退役士兵，開創了軍政軍民工作新局面，榮獲了“全國雙擁模xx縣”稱號。社會管理全面加強。撤鄉並鎮和第八次村委會換屆選舉工作圓滿完成；村級組織建設和社區建設深入推進，建成高標準農村社區20個；殯葬改革管理工作初見成效，婚姻登記、地名勘界、宗教管理和老齡工作健康發展，民政公共服務水平明顯提高。譜寫了志丹民政工作的新篇章。四是提升民政創新發展能力。按照“立德行善、恭勤為民、創新奉獻”民政核心價值觀要求，今年元月份，創建了民政服務大廳，大廳設城鄉低保、大病救助、臨時救助、流浪乞討救助、社團登記等窗口，所有事項一律窗口辦理。並將申請城鄉低保、醫療救助、社團登記、臨時救助所需資料和辦理程序製成流程圖懸掛在辦公樓最醒目位置，公開接受羣眾的各項民政救助申請和行政審批。通過大廳的設立，極大方便了羣眾，受到了羣眾的一致好評，被羣眾稱為“民心工程”，樹立了民政部門的良好形象。
為加快科學發展、共建和諧社區營造良好的社會環境，結合社區實際情況將本年度社區精神文明建設工作彙報如下：
一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作
1、以創建學習型黨組織、理論教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社區黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區加強社區黨員幹部學習2022年優秀社區精神文明建設年終總結工作總結。
①以社區兩委班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社區遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了幹部學習理論的熱情。
②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃，以熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育為載體，組織黨員幹部開展對轄區巷道衞生死角清掃活動12次，社區幹部參加各級各類培訓10人次。
加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取市民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育的模式，利用社區市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和三德為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民羣眾提升文明素質，全年社區市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。
2、突出宣傳主題，深化宣傳效果
①利用紀念日，在轄區進行科技之冬、愛國衞生、社會治安綜合治理防災減災、應急避險、消防安全、五五普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動，今年共開展反邪教活動2次，參與宣教500餘人次，發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份，簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施，發揮社區網格作用，與轄區户房屋租賃者簽訂房屋租賃協議書，統計出租房屋210間，登記外來人口740人，使社區的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低;順利完成重大節日和重大活動維穩工作。
②文體活動豐富多彩。自服務中心去年修建以來，各項硬件設施不斷完善，四樓多媒體會議室、二樓活動室、圖書室軟硬件設施齊全，為開展各項活動提供了保障;全年組織開展慶元旦社區文藝匯演、慶三八活動慶中秋、迎國慶詩歌朗誦比賽，五一拔河比賽、消防運動會等文體活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍。
③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。
④深入持久地開展民族團結教育，幫助居民羣眾徹底化解心結和隔閡，築牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩定。
二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
①廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區國小生參與社區公益活動，進行環境衞生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衞士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範。
②發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網吧，弘揚網絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網絡文明新風。
以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點，推進志願服務。以黨員志願者、青年志願者和社區志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社區居民關注、支持和參與;組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衞生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。
我們社區的精神文明建設工作在大連路街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今後的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優異成績迎接新的挑戰。
政府機關為民服務意識；（五）對機關幹部制定了幹部下訪工作制度和責任追究制，及時排查、化解了不安定因素，強化了社會治安綜合治理及安全生產工作，有效地維護了社會穩定。
五、抓活動，促民風習俗的轉變
我們通過開展3項活動，促進鄉風文明。
開展思想教育，提高農民素質。以黨校、文化大院等為陣地，每月堅持對基層黨員、幹部進行一次培訓，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十七大報告、十七屆三中全會精神、英模人物先進事蹟、法律知識等，並邀請專家教授來我鎮授課，主講農村經濟知識、市場經濟理論、國際國內形勢、農村實用技術等。今年，我們在全鎮範圍內深入開展了學習科學發展觀活動，真正樹立以人為本，全面協調可持續發展的新觀念，不斷提高堅持改革開放、勇於開拓進取的能力。
——年終工作總結
xx年年，我局的精神文明建設工作在市委、市政府的領導和市文明委的指導下，按照市委總體工作大局和市文明委的部署安排，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會和十七大及市第十一次黨代會精神，積極踐行科學發展觀，緊緊圍繞創建全國文明城市的總體目標，以建設人文ｘｘ、活力ｘｘ、和諧ｘｘ為主題，以社會主義核心價值體系為根本，以“創文明和諧機關，做人民滿意公僕”為重點，深入開展羣眾性精神文明創建活動，努力在創新工作思路、完善長效機制、拓展創建領域、提升創建水平、取得創建實效、鞏固創建成果上下功夫，使局系統幹部職工的文明素質明顯提高，為局系統全年各項民政工作任務的圓滿完成奠定了良好的基礎。
一、以健全機構、落實責任為切入點，加強對創建工作的組織領導
為使精神文明建設工作真正落到實處，我們首先從建立健全組織機構、落實精神文明目標責任制入手，把精神文明建設工作列入黨委重要議事日程，當作“一把手”工程來抓，多次召開局黨委會議、精神文明建設領導小組會議，研究部署精神文明創建工作，先後制定下發了《市民政局精神文明建設規劃》、《市民政局精神文明建設工作要點》、《市民政局精神文明建設工作檢查考核實施細則》，把精神文明建設和業務工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初，針對形勢任務的要求和局領導班子人員變動的實際，我們及時對局精神文明建設領導小組進行了調整補充，成立了以局長為組長、局紀委書記為副組長、其他局領導為成員的精神文明建設領導小組，領導小組下設辦公室，分別由組織人事處、機關黨委、辦公室及相關業務處室負責人組成，並進一步明確了各自的工作職責和責任分工。局屬各基層單位也按照局黨委的要求，分別成立了由黨政“一把手”任組長的精神文明建設工作領導小組，並確定了具體工作人員。為進一步落實責任，明確任務，局長、局精神文明建設領導小組組長分別與機關各處室和各基層單位主要負責人簽訂了《市民政局xx年年精神文明建設工作任務書》，使局系統精神文明創建工作形成了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、其他領導協助抓、班子成員一起抓、人人有責任、個個有任務、事事有人做、各項工作齊頭並進的良好局面，逐步走上了健康有序的軌道。
二、以學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神為首要任務，不斷深化理論武裝工作
今年以來，我們始終堅持用黨的最新理論創新成果武裝幹部職工的頭腦，把學習貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神及市第十一次黨代會精神做為精神文明建設的首要任務，貫穿精神文明建設工作的始終。
一是突出抓好黨委中心組的理論學習。今年以來，我們按照領導幹部先學一步、多學一點、學深一些的思路，組織黨委中心組成員，先後對十六屆六中全會精神、省、市第十一次黨代會精神、胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話及在中央黨校省部級領導幹部進修班上的講話、趙樂際書記在ｘｘ考察調研時的講話及十七大精神進行了深入學習。為切實保證學習效果，我們做到了學習前有準備、有內容，學習中有主題、有筆記，學習後有建議、有心得，全年做到有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結，個人做到有計劃、有筆記、有學習心得，較好地保證了學習時間、人員、內容、效果“四落實”。今年以來，局黨委中心組成員圍繞“怎樣做一名合格的人民公僕”、“如何加強領導班子建設”、“我市民政工作如何走在全省前列”、“如何構建大民政格局，打造強勢民政、和諧民政”等調研題目，結合分管工作，深入基層開展實踐調研，通過發放問卷、和基層幹部職工及服務對象座談等形式，掌握了第一手資料，寫出了各自的學習調研報告，為局黨委進一步理順工作思路、有針對性地制定切實可行的工作措施提供了理論依據，使理論學習真正做到了進入思想、指導實踐、推動工作，黨委一班人的執政意識、執政能力和領導水平得到了顯著提高。
二是強化局系統幹部職工的理論學習。今年以來，我們採取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業務相結合的方法，在局系統幹部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織局系統幹部職工深入學習黨的十六屆六中全會和十七大精神、科學發展觀、和諧社會、黨建理論、公民道德理論、法律法規等知識，引導幹部職工深刻認識科學發展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創新成果析事明理、統一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養，提高文明程度，永葆工作幹勁。黨的十七大召開後，我們及時組織局系統幹部職工收看了十七大開幕式和閉幕式實況，並召開了由局機關全體幹部職工、各區縣民政局長及全市部分社區居委會主任參加的學習貫徹十七大精神及十七大精神進社區宣講活動動員會，局長做了動員講話，對局系統學習貫徹十七大精神做出了部署安排，提出了明確要求。同時，會議還專門邀請我市十七大代表白秀蘭同志向與會人員介紹十七大盛況，傳達十七大精神，講述自己參加十七大的所見、所聞、所感，使與會人員深受鼓舞，倍感振奮，紛紛表示要把學習貫徹十七大精神作為當前的頭等大事，把十七大精神轉化為解難題、推動工作的動力，切實把黨和政府的愛民之心、為民之情、利民之舉落到實處。此後，我們又組成了由局紀委書記帶隊，白秀蘭等同志5人組成的十七大精神宣講組，赴13個區縣，給全市民政系統幹部職工和社區幹部宣講十七大精神。目前，已做報告14場，千餘人聽取了宣講。
三、以機關工作作風建設為突破口，紮實推進文明和諧機關建設
機關工作作風建設是精神文明建設的重要組成部分。今年以來，我們始終把加強機關工作作風建設作為建設文明和諧機關的突破口，着重在以下幾個方面下功夫：
一是抓學習，不斷增強幹部職工對加強機關作風建設重要性的認識。今年4月，局長在履任後召開的第一次局系統幹部職工大會上，就對加強機關作風建設做了動員，提出了明確要求，強調要通過加強機關作風建設，在局系統努力營造勤奮學習的氛圍、團結和諧的氛圍、求實奮進的氛圍、弘揚正氣的氛圍，使大家以飽滿的幹勁、舒暢的心情投入到工作中去，為建設文明和諧機關做出自己的貢獻。此後，我們又通過上黨課、支部生活會、報告會、個人自學等多種形式，組織大家對《黨章》、《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上的講話及6.25講話和十七大報告等有關文件進行了認真學習。在此基礎上，組織大家聯繫工作和思想實際，對如何進一步改進機關作風、增強服務意識、提高工作效能以及黨組織和黨員幹部如何在機關作風建設中發揮戰鬥堡壘和模範帶頭作用開展討論。通過學習教育，使大家提高了對加強機關作風建設重要性和必要性的認識，為搞好機關作風建設奠定了良好的基礎。
二是找差距，認真查擺幹部職工在作風建設中存在的突出問題。結合全市開展的“繼續解放思想、推動科學發展”大討論活動，我們利用一個月的時間，以處室為單位，每週安排半天時間，通過開展批評與自我批評，組織大家對機關作風建設中存在的帶有實質性和普遍性的問題逐個查找，逐個分析。處以上領導幹部重點查找政治意識、大局意識、羣眾觀念、勤政廉政以及貫徹民主集中制原則等方面存在的問題；一般幹部職工對照崗位職責要求，重點查找了履行職責、執行紀律、服務態度、辦事效率等方面的問題。通過查擺，找出了機關作風建設中部分同志存在的工作態度不端正、精神狀態不佳、工作標準不高、組織觀念淡薄、紀律鬆馳、工作懶散拖拉、效率不高、集體觀念、團隊意識、大局觀念差等5個方面的問題，並對存在問題的原因進行了認真分析，使查擺活動真正做到了觸動思想。
三是抓整改，着力解決存在的突出問題。按照邊學習、邊檢查、邊整改的原則，在認真查擺問題的基礎上，機關各處室和每個同志根據查擺出的問題，制定了切實可行的整改措施。同時，我們從完善制度入手，實行了機關工作人員上班考勤制度，有效地杜絕了上班時間遲到早退、串崗聊天、上網玩遊戲等不良現象。另外，我們加大了對機關工作人員每月完成工作任務情況的檢查力度，每個同志每天堅持寫公務員工作日記，每月底各處室的個人工作日記由處室主要負責人進行檢查，處室領導的工作日記送主管業務局長檢查簽名，作為年終考評的依據。通過作風紀律整頓，機關作風建設得到了明顯加強，幹部職工的綜合素質得到了明顯提高，一個謀事幹事、團結奮進、文明和諧的氛圍正在初步形成。在10月份市委召開的“繼續解放思想、推動科學發展”大討論活動經驗交流會上，我局由於活動開展紮實，成效顯著，其經驗做法在大會上做了交流發言。
四是建制度，完善機關作風建設的長效機制。為充分調動局系統幹部職工做好本職工作的積極性和主動性，今年以來，我們結合工作實際，重新完善修定了《市民政局黨委會會議制度》、《市民政局幹部管理辦法》、《市民政局幹部職工請銷假制度》、《市民政局創新激勵辦法》等多項規章制度，使之真正成為我局開展精神文明建設的依據，成為每名幹部職工行動的準則，成為評價工作好壞的標準，為從制度上保證機關作風建設的規範性、長期性和有效性奠定了良好基礎。
四、以社會主義核心價值體系為根本，不斷開展思想政治教育和道德實踐活動
改革開放以來，人們的道德觀念、價值取向和行為舉止均發生了深刻的變化。為適應不斷髮展變化的形勢，我們堅持以社會主義核心價值體系為根本，通過開展一系列思想政治教育和道德實踐活動，引導局系統幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想文化的侵襲，築牢拒腐防變的思想防線。
一是廣泛開展理想觀念和形勢政策教育。今年以來，我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式，結合“七一”、“八一”及慶祝香港迴歸10週年等節日紀念活動，組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。
二是開展深化民族精神和時代精神主題教育。結合慶祝建黨86週年和建軍80週年，我們組織機關幹部職工先後赴扶眉戰役紀念館和ｘｘ烈士陵園參觀學習，引導大家重温革命歷史，緬懷先烈功績，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，繼承發揚我黨的優良傳統和作風，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命，多做貢獻。在慶祝建黨86週年之際，我局召開了局系統先進基層黨組織、優秀共產黨員表彰座談會，對8個先進基層黨組織和29名優秀黨員進行了表彰獎勵，3個基層先進黨組織和3名優秀共產黨員在會上交流了黨建工作經驗和典型事蹟介紹，使大家學有榜樣，趕有目標。同時，我們還在局系統幹部職工中開展了“學黨章、守黨紀、葆先進”知識競賽和“社會主義榮辱觀”演講比賽，組織幹部職工觀看了《永遠的長霞》、《人民的好公僕牛玉儒》等優秀影視片，使大家深受教育和感動，激發了幹好本職工作的責任感和使命感。
五、以“創文明和諧機關，做人民滿意公僕”為重點，不斷深化羣眾性創建活動
今年以來，我們注意採取多種形式，以“創文明和諧機關，做人民滿意公僕”為重點，深入開展了“做文明職工，當文明公民，建文明家庭，創文明處室，爭文明單位”活動，使羣眾性精神文明創建活動不斷引向深入。
一是積極開展創建學習型機關活動。為切實提高機關幹部職工政治理論水平和業務素質，全年以來，我們較好地堅持了每月一次的機關學習日製度，利用每月第二週週三下午的時間，組織機關全體幹部職工集中學習。除學習政治理論和時事政策外，還安排局機關18個處室負責人輪流進行授課，介紹本處室的主要業務知識，講授有關民政工作的政策、法規和制度規定。各處室負責人在授課前都認真準備，精心備課，授課稿均先交主管局領導審閲，然後才正式講課。幹部職工做到了認真聽，認真記，機關黨委對每次學習都認真考勤。大家普遍反映，這樣學習管用、實在，多年來在局機關還是第一次。我們的這一做法得到了市直機關工委領導的認可和好評。
二是強化行風評議工作。今年以來，我們把抓好行風評議工作作為創文明行業、建滿意窗口、增強職業道德、提高服務水平的重要措施，採取系統內自查和抽查、自評和民評相結合的方法，先後召開了行評工作動員部署會、各類代表座談會，下發了民政窗口行業行風評議表，並上門聽取服務對象的意見和建議。在行評和糾風工作中，我們對民政系統政風行風方面查擺的問題歸類整理24個，目前，已全部得到了整改和解決。在市級機關工委開展的開門評議機關活動中，我局的羣眾投票率在市級部門中名列前矛。同時，我們還按時辦結了58件人大代表議案和政協委員提案。辦結率達100%，受到了人大、政協代聯委和政府督察室的好評。
一年來，在市委市政府的領導和市文明委的指導下，我局在精神文明建設方面做了一些工作，但距市文明委的要求、與兄弟單位相比，還存在一些不足和薄弱環節。一是對新形勢下精神文明建設中遇到的新情況、新問題分析研究不夠，創新的內容形式和手段不夠；二是精神文明建設的輿論宣傳還不夠到位，發動羣眾參與的廣度和深度還不夠。在新的一年裏，我們決心按照市文明委的統一部署和安排，進一步加強領導，嚴密組織，狠抓落實，努力提高局系統幹部職工文明素質和城市現代文明程度，為全面建設小康社會、構建人文活力和諧ｘｘ做出民政人應有的貢獻
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教育事業是社會主義精神文明建設事業的一個重要組成部分。江澤民同志曾指出：“希望各級黨委和政府的領導同志，要高度重視教育和青少年學生的思想政治工作。堅持經濟建設為中心不能動搖，同時要切實抓好社會主義精神文明建設，否則經濟建設最終也搞不上去。”把教育和青少年學生的思想政治工作，上升到經濟建設和精神文明建設相互關係的高度來看問題。
一、充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，抓好乾部教師隊伍的思想作風，是精神文明建設的前提條件
為了搞好學校精神文明建設，學校黨支部帶領全體教職工認真學習，繼續抓好教師職業道德建設，不斷深化學校精神文明建設。
在即將過去的一年中，校長帶領三小叫職工堅持貫徹“三個代表”的重要思想，切實加強政治素養，提高思想水平，充分發揮黨支部的作用，當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，堅持以人為本的科學發展觀，建設高素質的教職工隊伍。
在學校建設上，把促進“學校可持續發展”、“教師專業化發展”和“學生全面發展”作為學校一切工作的出發點和歸宿。
二、樹典型、促發展，多角度提高教師素養，抓教師隊伍建設
要培育優秀的學生，必須有優秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質，教師的師德水平是關鍵。因此，學校把師德建設擺在道德建設的首位，抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德素質得到進一步提高，愛崗敬業、樂於奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步昇華。具有高尚的師德是一支高素質教師隊伍的重要標誌，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養。
三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質量，積極創建學校育人平台
(一)以德治校、以德育人
學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質，做到物質文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規範養成教育。學校通過每週一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規範、法律常識、文明禮儀、先進模範人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯繫起來，把傳授知識和陶冶情操，養成良好行為習慣結合起來，並對學生系統地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養起到了很好的作用。
樹人為本，立德為先。長期以來，我校在致力於培養學生科學文化素質的同時，從沒放鬆對學生的思想道德教育。尤其是《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》頒佈以後，道德教育更是學校精神文明建設工作的重中之重。學校充分利用學習貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》這一契機，在全校師生員工中廣泛開展道德教育。學校少先隊向全體少先隊員發出倡議，各中隊、小隊積極響應、落實少先隊的倡議，將參加學校義務勞動及社會公益活動作為常規隊日活動。
(二)開展豐富多彩的文明禮儀教育活動，在學生中間深入開展精神文明建設
學生是祖國的未來與希望，塑造學生良好的道德品質是素質教育中不可或缺的重要內容。我校堅持通過多種形式加強少年兒童思想品德教育。在堅持開展賞識教育的基礎上，通過“感恩”主題教育，使學生知恩、感恩，從身邊發現愛、懂得愛，繼而學會給與愛、播種愛，提高學生的道德水平。並利用班會課開展專題教育，力求在為人處事、待人接物方面對學生予以規範。。
四、依法治校，在師生中加強法制宣傳教育
德育工作中重在把握關鍵性，提高學生的法律意識。現在學生的法律觀念有些淡薄，不知道哪些行為可能觸犯法律，因此學校堅持對師生進行法制教育，落實學校的各項安全制度，堅持執行綜合治理各項法規，開設由學校法制副校長講授的法制課，各班級組織“守法從我做起”主題班會，以此加強學生的法律意識，達到知法，懂法，遵紀守法的目的，通過努力，師生的遵紀守法的意識有了很大的提高，學校違法犯罪率一直為零。
在抓精神文明建設中我們嚐到了甜頭，我們感到精神文明建設不是説教，更不是寫在紙上讓人看的花架子，一年來我們學校在上級有關部門領導下，學校領導班子帶領全校教職員工抓精神文明建設不走過場，真抓實幹，不做表面文章，注重實效。經過我們努力，不僅學校的教育教學管理連上新台階，育人質量也不斷得到提高，學校越來越得到學生和家長的認可，社會聲譽和知名度也越來越高。今後我們將一如既往的抓住精神文明建設這個龍頭，來促進學校各項工作的進一步發展，以更好地適應素質教育的需要，為國家，為社會，培養更多的優秀人才。
學校
20xx年xx
在縣委、縣政府的正確領導和縣文明辦的精心指導下，我們認真貫徹落實省市縣黨代會和縣委工作會議精神，以全面提高教育教學質量為主線，緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設、推進學校內涵發展這一目標，積極開展各類精神文明創建活動，有效地促進了學校各項工作的順利開展。
一、加強組織領導，精心安排精神文明建設工作
為切實加強對教育系統精神文明建設工作的組織領導，我們成立了由局黨委書記、局長任組長、分管副局長任副組長、相關科室負責人為成員的精神文明建設領導小組，明確了具體辦公人員，定期督查精神文明創建工作情況。縣委工作會議召開後，我們及時傳達會議精神，精心安排部署精神文明創建工作，與各學區、學校層層簽訂目標責任書，靠實工作責任，把精神文明建設工作列上重要議事日程，與日常業務工作同研究，同部署，同檢查，同落實，督促學校不斷提高精神文明創建水平，做到年初有安排，半年有自查，創建活動有形式、有內容、有效果，使精神文明創建工作任務落到了實處。
二、注重教育引導，促進師生思想道德素質提升
一是深入開展廉政文化進校園活動。按照縣紀委的統一安排，我們及時調整充實活動領導小組，健全完善《廉政文化進校園活動實施方案》，確保活動的有效開展。各學區學校積極行動，以專題學習會、校園廣播、黑板報、學習園地、手抄報、國旗下講話、主題班會等形式廣泛宣傳，培育學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，結合教育行風建設和師德師風教育活動，引導廣大教師廉潔從教，在全縣教育系統掀起“廉政文化進校園”活動的熱潮。二是強化規範守則教育，推進教育行風建設。各學校結合實際，以《中國小生守則》和《學生日常行為規範》為準則，突出養成教育，培養學生良好行為習慣。堅持政治理論學習制度，組織全體教職工深入學習《教育法》《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中國小教師職業道德規範》等教育法律法規和教育改革發展政策，引導廣大教師依法執教、嚴守師德、敬業愛崗、鑽研教改、精心育人，爭做學生愛戴、羣眾滿意的教師，有力地推動了教育行風建設。三是切實加強紀律作風建設，積極開展幹部紀律作風集中整頓。及時成立活動領導小組，制定印發了《縣教育系統幹部紀律作風集中整頓活動實施方案》，3月16日，召開全縣校長會議和局機關幹部會議，精心安排部署了全縣教育系統幹部紀律作風集中整頓活動。局機關進一步健全完善了各類規章制度，明確了機關幹部職工崗位職責，製作了崗位監督欄、桌牌、設置了意見箱、監督電話，實行每日簽到制，嚴格執行請銷假制度，提升機關工作效能。同時，督促各學區、縣直學校及時組織教師通過學習有關文件精神，結合教育工作實際開展幹部紀律作風集中整頓活動，教育引導全體教職員工遵紀守法、增強責任意識、服務意識，爭做學生愛戴的教師。四是積極開展基層組織建設年活動，充分發揮基層黨組織在精神文明建設方面的表率作用。我們在開展基層組織建設年活動中，不斷創新活動載體，認真組織開展“對標定位晉檔升級”和“踐諾評星、動態管理”工作，積極在教學一線教師中發展納新黨員，不斷壯大黨員隊伍，逐步消除黨員空白學校，提升黨組織覆蓋率和組建率，鼓勵和支持黨員幹部在教育教學中發揮示範作用，充分發揮黨組織在精神文明建設工作中的重要作用。五是不斷豐富活動內容，提升學校德育工作水平。在學校德育工作中，我們堅持“一校一品”的德育工作思路，督促各學校將德育教育貫穿於教育教學的各個環節，教育引導學生遵紀守法，勤學上進，爭做誠實守信、品學兼優的好學生，好公民。督促各學校積極探索學校德育工作的新機制和新途徑，建立學校政教處、團隊組織、班主任、科任教師“四位一體”的德育工作網絡，堅持貼近學生、貼近實際、貼近生活的“三貼近”原則，在充分發揮課堂主渠道教育的同時，採用主題班會、校會、板報、法制講座、詩歌朗誦、文藝匯演等學生喜聞樂見、生動活潑的方式，不斷拓展德育內容，創新德育載體，增強德育工作的針對性和實效性，充分利用各種節慶日、紀念日舉辦德育主題教育及“文明班級評選”“文明禮儀伴我行”“學雷鋒樹新風”等活動，積極培養學生愛祖國、愛人民、關心集體、尊敬師長、遵紀守法的良好品格，提升德育工作水平。六是加強誠信教育和傳統美德教育，紮實推進未成年人思想道德建設。根據《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的意見》和全市中國小德育工作座談會精神，全方位貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在各級各類學校廣泛開展“知榮辱、樹新風”為主題的思想道德實踐活動，指導縣二中、泥陽中心國小在校園文化牆宣傳《三字經》、《百家姓》、《千字文》等傳統國學經典，充分挖掘民族英雄、歷史人物等重大歷史事件紀念日的思想道德教育資源，將集體主義教育、愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和法制教育有機結合，開展傳統文化教育，營造濃郁的書香氛圍，不斷增強未成年人思想道德建設的實效性。同時切實加強誠信教育，把誠信理念融入到教育教學工作各個環節和學校管理、師生行為規範等方面，大學聯考前組織三所高會考生學習國家教育考試有關規定、教育學生誠信應考，簽訂誠信應考書，教育廣大學生誠信做人。結合“弘揚和培育民族精神月”、公民道德宣傳日等活動，組織各學校開展了民族精神教育、“感恩”教育、榮辱觀教育、尊老敬賢教育及國學教育等系列主題實踐活動。
三、豐富形式載體，積極開展校園精神文明創建活動
一是加強校園文化建設，豐富師生校園文化生活。積極組織各學校在校園樓道、走廊牆壁上懸掛展示師生手工製作的符合學生心理和認知特點的勵志名言警句、歷史故事、藝術作品等，讓學生在日常學習生活中接受傳統文化的薰陶和感染。春季學期，各學校積極開展綠化美化活動，栽植花草3萬多株、綠化樹多株，創建了一批花園式學校。督促各學校開足開齊上好體育課,並積極開展“陽光體育運動”和豐富多彩的體育鍛煉活動，保證學生每天鍛鍊一小時，切實提高學生體質健康水平，各學校均召開了春季田徑運動會、組織了慶“五四”、“六一”文藝演出、歌詠比賽、作文競賽等活動，豐富了校園文化生活。二是積極開展精神文明文化長廊建設活動，努力彰顯校園文化特色。各學區、學校積極開展精神文明文化長廊建設，公路沿線學校共繪製各類宣傳畫100餘幅，泥陽、麻沿學區的精神文明、文化長廊建設成績突出，受到縣鄉領導及村社羣眾的肯定。同時，各學校積極挖掘校園文化活動特色，縣四中、水陽國中、永寧國中等學校分別自辦了《河池花》《泰湖潮》《心語》等校刊，為師生提供了展示才華的平台，縣實驗國小推出藝術修養、體育健康、學科拓展、家庭教育、生活技能等五大類三十餘種校本課程，縣幼兒園、水陽明德國小堅持開展以“唱誦古典詩詞，感悟傳統文化，提升文化素養”為主題的古詩文唱誦等活動，極大的豐富了校園文化，彰顯了校園文化特色。三是加強鄉村少年宮和留守兒童之家，豐富活動內容。積極配合縣文明辦、團縣委開展鄉村少年宮和留守兒童之家建設，建立健全了各項規章制度，籌措資金購置了籃球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、圍棋、象棋、軍旗、書法用具等設備，為青少年提供了一個良好的學習交流的平台，成為精神文明建設和素質教育的主陣地。積極組織開展留守兒童與父母的網絡視頻聯絡，組織留守兒童積極參與集體活動，使他們深刻感受班集體大家庭的温暖，促使他們快樂生活、健康成長，及時瞭解生活和學習中的實際困難，時刻關注他們的思想動態，適時做好心理輔導和思想疏導工作，努力解除家長的後顧之憂，促進留守兒童健康成長。四是積極組織參加各類羣眾性文化活動。春節期間，組織縣一中、四中、實驗國小、幼兒園和局機關幹部組建了教育系統社火隊，精彩紛呈的節目表演，受到了縣委、政府領導和社會各界的高度讚揚，為全縣春節文化活動做出了重大貢獻;同時，積極組織城區學校和局機關幹部參加迎新春環泰湖越野賽、拔河比賽活動、紀念“五四”運動93週年”演講比賽等活動，取得了優異的成績;各學區、學校積極組織師生以紅歌頌黨、紅歌會、詩歌朗誦會、演講比賽等多種形式紀念黨的91週年華誕，開展活動30餘場次，大力推進了校園精神文明創建工作。五是狠抓機關自身建設，提升機關工作效能。修訂完善局機關各項規章制度，進一步明確了幹部職工崗位職責，推行了亮牌服務、明確告知、首問負責、過錯追究等制度，結合幹部紀律作風整頓活動，提升局機關幹部責任意識和服務意識，積極倡導“五個一”優質服務，努力建設清廉高效、務實為民的服務型機關，受到了來局機關辦事人員和社會各界羣眾的稱讚。六是積極開展獻愛心活動，關愛離退休職工生活。春節及“七一”前夕，積極組織慰問教育系統離退休老教師、老黨員和貧困教師、黨員，給他們送去節日禮品，帶去縣委、政府對老教師、老黨員的親切問候，讓他們深切體會到黨和政府的關懷與温暖。
四、務求實效，各項工作順利推進
一是農村義務教育階段學生營養餐改善計劃順利實施。為確保義務教育階段學生營養改善計劃順利實施，我們督促有食堂的學校及時進行維修、改造和添置食堂配套設施，積極爭取營養改善工作經費和學校食堂設備購置資金37萬多元，為全縣23所學校食堂配備了消毒櫃、冰櫃和食品留樣櫃，為42所家庭託餐學校配備了小冰櫃，並將學校建設資金向學校食堂建設項目適當傾斜，投資150萬元開工新建泥陽國中、麻沿國中學生食堂。同時，督促學校嚴格落實食品安全管理制度，細化安全管理措施，嚴防發生學生食品安全事故。全縣有23所學校6100名學生實現學校食堂供餐、127所學校11123名學生實現企業供餐、25所學校506名學生實行家庭託餐，自學生營養餐改善計劃工作開展以來，全縣各學校無食品安全事故發生。二是教育項目建設任務進展順利。校舍安全工程項目麻沿黨政學校教學樓、宿舍樓，江洛趙灣、大河柳樹、柳林甘溝國小綜合樓、水陽國中生活用房等5個新建項目正在進行主體施工，縣二中、三中、永寧國中、伏鎮中心國小、大河文池國小等5個教學樓維修加固項目進展順利;改善農村義務教育階段辦學條件項目東關回民國小、嘉陵嚴坪國小教學樓維修加固工程正在進行主體施工;7個暴洪災後恢復重建項目已基本完工;農村寄宿制學校附屬設施建設項目麻沿、泥陽國中新建生活用房主體工程已完成;縣三中教師週轉房項目正在辦理前期手續;20xx年學前教育幼兒園改造建設工程城關樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所鄉鎮中心幼兒園及縣五中、銀杏國中、高橋國中、泥陽團結國小等25所中國小食堂項目，正在做項目實施的前期準備工作，學校辦學條件得到明顯改善。三是惠民政策得到全面落實。及時督促各學區、學校進一步健全完善了“兩免一補”等各項惠民政策落實的具體措施，公平公正公開評選享受優惠政策對象，建立詳細的台帳檔案，自覺接受學生、家長和社會監督。20xx年春季學期全縣義務教育階段公用經費及貧困寄宿生生活補助費、中職學校國家助學金、高中貧困學生生活補助費等各項專項資金全面落實到位，及時發放春季學期免費教科書26384套，下撥20xx年義務教育階段學校公用經費1098萬元、春季取暖費299萬元、義務教育階段貧困寄宿生生活補助費547萬元、危房改造資金209萬元、學生營養改善計劃資金265.935萬元。使黨的各項教育惠民政策得到全面落實。四是教學質量穩步提升。國小畢業測試、高中階段招生暨國中畢業檢測成績位於全市前列，20xx年普通大學聯考穩中有升，全縣二本以上上線335人，其中文理科二本以上上線308人(一本上線89人，二本上線219人)，比去年增加30人，上線率17.25%，名列全市第一，音體美二本以上上線27人，比去年增加14人，上線率11.39%;理工類600分以上考生8人，比去年增加5人;理工類分646分，文史類分579分。西北師大附中和蘭大附中在全省選拔新生的競爭中，縣四中有12人被錄取。五是教學儀器設備管理使用效益明顯提升。春季學期，投資35萬元為15所農村學校安裝了衞星收視系統、為5所農村學校安裝了電子白板教室;為154所農村學校配發音體美器材10000餘件(套)，為20所邊遠山區村學教學點配備電視機、dvd、發電機、教學光盤等設備20套，同時，督促各學校加強教學儀器設備的使用與管理，健全完善教學設施管理使用規章制度，教學儀器設備使用效益明顯提升。
縣被評為全省規範教育收費示範縣，縣教育局榮獲全市教育質量目標管理責任考核一等獎、全市教育事業統計工作先進集體，全縣黨建工作目標管理責任書考核一等獎，虞關國小被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。
在上半年的精神文明建設工作中，雖然我們取得了較好的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，在今後的工作中，我們將進一步堅定信心，凝聚力量，再添措施，紮實工作，不斷創新載體，拓展內容，提升效果，全力推進全縣教育事業又好又快發展，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
2022年1—11月份，xx精神文明建設工作在區委的正確領導和上級文明辦的關心指導下，按照“高舉旗幟，圍繞大局，服務人民，改革創新”的要求，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，以慶祝新中國成立60週年為契機，以塑造城市文明新形象為載體，切實加強公民思想道德建設，廣泛開展羣眾性精神文明創建活動，紮實推進未成年人思想道德建設，鞏固文明城市創建成果，着力提高居民文明素質和社會文明程度，各項工作煥發出蓬勃生機。
（一）、全面貫徹落實科學發展觀，構築全區人民團結奮鬥的思想基礎
1、理想信念教育緊扣區委發展思路、區域經濟發展和幹部隊伍建設實際，以深入學習實踐科學發展觀為主線，結合我區第二批、第三批學教活動，在廣大幹部羣眾中重點開展了十七大報告、科學發展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到幹部羣眾一致好評。
2、結合扎區學習實踐科學發展觀活動，扎區文明辦充分發揮精神文明建設工作涉及面廣的優勢，圍繞“發展”和“惠民”兩大主題，緊密聯繫我區經濟社會發展實踐和人民羣眾關心的熱點難點問題，組織開展了“科學發展在身邊、我為崛起獻良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員幹部建言獻策創造條件、搭建平台。截止目前，已有40餘個單位部門上報有關城市建設、社區管理、環境保護、衞生治理等良策達200餘條。區文明辦已對上述意見建議進行梳理，並於12月中旬集中反饋到各相關單位，同時，總結調研報告的草擬工作已接近尾聲，將於近日上報送至區委。
（二）、大力加強公民思想道德建設，提升羣眾道德新境界
4、開設扎賚諾爾宣傳思想網•精神文明網頁和扎區文明辦博客，佔領網上精神文明建設新高地。精神文明網頁開設精神文明動態、網上文明辦、文明論壇等6個版塊，截至目前，精神文明網頁發佈文明動態80餘條，各版塊內容更新100餘條，文明辦博客共發表博文4，開闢了我區精神文明建設新領域。
（三）、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
5、為弘揚文明和諧的道德風尚，引導廣大青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，在全區各中國小校中開展了“做一個有道德的人——我與家鄉共成長”未成年人主題實踐活動。以“在家裏孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心”為主題，以未成年人和諧發展為培養目標，以“紅領巾心向黨”、“迎國慶、講文明、樹新風”、“爭做道德小公民”等主題實踐活動為重點，引導學生在自覺實踐和自主參與中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範，做一個有道德的人。6月3日在扎區站前廣場舉行了活動啟動式，姜成章、高勝等參加活動的區四大班子領導和來自全區13所中國小校的千餘名學生代表在“我承諾：做一個有道德的人”橫幅上簽名，全體學生代表面向國旗莊嚴宣誓，承諾做一個有道德的人。並聘請了80名中國小生為我區首批文明小監督員。
6、為進一步加強對我區未成年人思想道德建設發展現狀的研究，2022年6月至7月，區文明辦在全區範圍內開展了首屆未成年人思想道德建設創新案例徵集評選活動。截止目前，全區各單位共上報創新案例26例，區文明辦對已上報的創新案例進行了初選，從中篩選出《關於幼兒飲水量問題的解決辦法》等6個創新案例推薦上報到市文明辦。
（四）、着力提升市民素質，塑造市民文明新形象
7、制定下發了《關於深化市民文明素質教育活動的實施意見》，將7月、8月確定為扎區的公民道德教育宣傳月，通過開展提升市民素質大討論、啟動“樹良好形象、做文明使者”主題實踐活動、公共文明道德實踐活動、“我支持、我參與、我奉獻”深化全國文明城市創建宣教活動、志願服務活動、未成年人文明培育活動、整治互聯網低俗之風專項行動等六大主題活動，以“讓坐日”、“排隊日”、“勞動日”、“宣講日”等主題日為載體，從細小處入手，強化社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。
（五）、鞏固成果，繼續深化文明城市創建，夯實精神文明創建細胞工程
10、教育引導羣眾牢固樹立“城市是我家”的觀念。按照分類治理、疏堵結合、糾建並舉的方針，動員社會單位和市民羣眾主動參與到城市環境保護中來，營造人人維護市容環境的良好氛圍。完善基礎設施建設，對影響公共安全的重大隱患進行專項整治，對經常使用的公共設施進行無障礙改造，積極營造文明衞生、安定祥和的社會環境。
（六）、積極培育精神文明品牌活動，繁榮羣眾文化生活
13、以籌辦第六屆文化藝術節、礦工節為契機，大力開展羣眾性文體活動，着力提高扎賚諾爾區文化實力。積極籌辦第六屆文化藝術節、礦工節大型文化活動。為使藝術節提升檔次，邀請高水平藝術團體參加此次文藝活動。第六屆藝術節與往屆不同，除邀請國內知名演員演出外，其他參演人員將以我區本土演員為主，參演人數達到200人，真正呈現出扎賚諾爾人唱家鄉歌、説家鄉事、表家鄉情的特點。藝術節書畫作品展、“魅力大舞台”社區文藝匯演、金馬鞍藝術團專場文藝演出，“再相會”文藝演出暨第六屆文化藝術節、礦工節閉幕式演出、全區職工中國小生運動會等文體活動展現了我區人民羣眾較高的文化體育素質和藝術水平。
14、為隆重慶祝建國60週年，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區委宣傳部、區文明辦、區文體局在全區範圍內廣泛開展慶祝建國60週年“愛國歌曲大家唱”羣眾性紅歌活動。全區各單位、部門廣泛開展了羣眾性的愛國歌曲學唱、傳唱、演唱活動，利用廣場、社區居民活動中心等文化活動場所，共舉辦大型文藝匯演5場，社區廣場紅歌演唱8場、學唱50餘場，共有3000餘人次參加了紅歌活動，進一步激發了廣大羣眾的愛國熱情。9月末，在喜迎國慶的同時，又是一年一度的中秋佳節，區文明辦在全區組織開展了“我們的節日·中秋節”主題教育，使中秋節成為展示和傳播優秀民族文化的重要陣地，成為培育和弘揚偉大民族精神的重要載體。與此同時，區文明辦積極響應市文明辦號召，組織全區各企事業單位和臨街商鋪懸掛國旗，營造節日喜慶氛圍，全區共懸掛國旗930餘面。11月初，區文明辦選派優秀隊員參加了市文明辦主辦的文明禮儀知識競賽，參賽選手彰顯了扎賚諾爾區文明向上的精神風貌。
縣精神文明建設上半年工作總結
上半年，全縣精神文明建設工作按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，緊緊圍繞“大幹三年促大變”戰略目標，以建設社會主義核心價值體系為根本，突出服務大局、服務民生和提升公民道德素質、提高社會文明程度工作重點，紮實推進公民思想道德建設，深入拓展精神文明創建活動，取得了較好成效，有力地推進了和諧靖州建設。
一、上半年開展的工作
今年以來，我在社區精神文明創建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統領，在區委、區政府以及街道黨工委的正確領導下，切實加強三個文明建設，以創建“和諧星級”社區為奮鬥目標，發揮社區黨組織和社區黨員的作用，立足社區，造福社區百姓、改善小區環境、幫扶特困家庭、關心弱勢羣體、安置下崗失業人員、活躍社區文化，千方百計為居民營造舒心、穩定、優美、和諧的生活環境。經過班子成員的共同努力，社區居民的支持，社區根據實際情況，開動腦筋，大膽創新，圍繞社區居民的需要以服務為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區精神文明建設工作。主要做法如下：
在今年，我圍繞社區的主題工作，通過搞活動，創亮點，塑形象，把社區精神文明建設工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學習、不斷努力，大膽地創新，按照科學發展觀的規律，在今後的工作中，社區精神文明建設工作會再上一個新台階。和諧社區的建設工作會有一個質的快速飛躍。
集團公司精神文明建設工作總結集團公司文明辦：2022年**板業公司黨委精神文明建設委員會在集團公司（林管局）黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，堅持貼近實際，貼近生活、貼近羣眾，為企業發展、進步營造良好的生產經營環境，把精神文明建設工作貫穿於公司的生產、經營、發展的全過程，充分發揮黨組織在公司精神文明建設中的作用，積極調動全體員工的能動性，與時俱進，開拓創新，使我公司的精神文明建設工作，邁上了一個新高度。一、圍繞主題，狠抓落實2022年是貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，全面建設小康林區的第二年，也是我公司建立現代企業制度，轉換經營機制，加快企業發展，提高職工生活水平的一年。因此，公司黨委緊緊圍繞十六大及十六屆三中、四中全會精神，為企業發展，進步營造了良好的經營環境，為職工營造出了舒適的工作環境和優美的生活環境。在實際工作中，公司精神文明建設委員會把十六大精神貫徹於精神文明建設工作的始終，結合林區及公司的經營管理，在實際工作中進行發揮，使理論與實踐相結合，使職工真正地理解了發展是黨執政興國的第一要務，改制是板業公司的唯一出路。在認真貫徹“十六大”精神過程中，公司黨委首先抓了中心組成員的對十六大及十六屆三中、四中全會精神的深刻理解學習，中心組成員在每週三學習中，都能夠認真學習其精神實質，結合實際寫出心得體會。同時，公司黨委為了提高中層管理幹部的理論水平，深刻理解“十六大”精神，科級幹部培訓班4期，培訓率90%，參訓人數達67人。科級幹部撰寫理論文章5，發表 篇，公司成立業餘黨校，舉辦黨員培訓班（）期，採取屬地培訓的辦法，各基層單位黨員幹部共參加單位所在地黨校培訓（）次，參訓人數達（），培訓率達（）。從而提高了廣大幹部、職工特別是領導幹部的思想素質，保證了公司生產經營的正確方向。二、強化職工素質，為公司生產經營服務。在公司機關、基層廠（處）機關中廣泛開展的“講文明話、上文明崗、做文明人、樹文明新風、促文明服務、建文明環境”的“六文明”跨越杯競賽活動中，公司精神文明建設委員會下發文件要求各基層單位，首先要做好活動之初的宣傳教育工作，運用多種手段宣傳競賽活動的內容目的及競賽活動的重要意義，讓參賽人員對競賽活動有深刻的瞭解，並積極參與到競賽之中，改變工作作風，克服門難進、臉難看、事難辦的官僚主義作風，樹立為基層服務的意識，提高工作質量，樹立機關幹部良好形象。如：圖裏河板廠黨總支制定了機關幹部行為規範、工作準則、獎罰措施，並不斷加大宣傳力度，利用早會、生產會議、板牆報等大力宣傳“六文明”跨越杯競賽活動的內容、目的、意義，同時對機關工作人員提出了新的目標和工作要求，要求機關人員在競賽活動中自覺使用文明用語，熟記熟知崗位道德規範，實現愛廠敬業，無私奉獻，加強機關勞動紀律，深入開展“講文明，樹新風”活動，尊重關愛他人，熱情服務，禮貌待人，儀表整潔，舉止得體，樹立了機關“團結、協作、高效、務實”的良好形象。公司通過此項活動的開展，機關人員轉變了思想，改變了作風，達到了引導職工羣眾振奮精神，努力工作，營造了與時俱進、開拓創新、昂揚奮進的氛圍，為公司順利完成1800萬元利潤奠定了堅實的基礎。三、加強環境建設，為企業生產經營創造良好的外部空間。在環境建設上，公司不斷加大力度，制定環境管理辦法，規範員工行為。公司按照“少花錢、多辦事”的原則，先後對公司辦公樓、公司服務樓、原料供應處等進行修繕，改善了職工工作、生活環境，同時對動力檢修所、膠粘劑廠、金河廠區的環境進行了徹底的治理。**板廠、圖裏河板廠為改善職工的生產生活環境粉刷了車間，平整了廠區道路，路旁種植了花草樹木，車間內的清潔工24小時值班，隨時將粉塵進行打掃，使廠內外環境整潔、清新、明亮，從在公司機關和各廠機關積極開展的“六文明”跨越杯競賽活動，到在全公司範圍內開展“講文明、講衞生、改陋習、樹新風”活動中，全體員工在不斷改善環境的同時，也不斷強化了自身的素質。四、提升企業文化，塑造企業形象**板業公司按照黨的十六大關於文化建設的要求，把企業文化建設擺到了重要的位置。該公司的文化建設圍繞着企業的價值觀、企業精神文明來具體建設。各單位充分利用職工之家，開展職工讀書活動，加強黨的基本路線教育，愛國主義教育，集體主義教育和社會主義教育。加強《公民道德建設實施綱要》的貫徹，努力培養“四有”職工，使20字道德規範深入職工心中，全面提高職工的素質 ，開展爭創“學習型班組，知識型職工”活動等。公司每天都有升旗儀式，以此來凝聚人心，形成合力，更好地樹立企業形象。公司在加強企業文化建設中，制定了近期及長期規劃目標，使企業文化建設目標化、制度化。營造企業文化氛圍，公司多次派人到外單位參加各項文藝活動。同時舉辦自已的文化活動，如：6月18日舉行了“安全在我心中”演講賽，6月22日公司舉行了端午節環城跑比賽，6月29日，公司黨委組織開展了“我為黨旗添光彩”演講賽，7月6日公司舉辦首屆職工排球賽，7月16日公司在**地區舉辦了“林區第四屆林海藝術節**板業公司促經濟樹形象文藝演出”，公司派人蔘加了林管局舉辦的卡拉ok青年歌手賽和文藝調演活動。以上幾項大型活動參加人數達1100人，在豐富職工文化生活的同時，也陶冶了廣大幹部職工的情操。公司黨委宣傳部門堅持輿論先行的原則，用正確的輿論引導人，始終貫徹團結穩定鼓勁的方針，加強新聞宣傳工作，在外宣工作上，《內蒙古日報》發專版一期，反映公司開展“首席工人”工作文章，《呼倫貝爾報》，《內蒙古政報》專版一期，《中國林業與木業大黃頁》企業專欄一版，《內蒙古年鑑》文章，《內蒙古區情》、《內蒙古政協》、《內蒙古人大》各一版，《實踐》雜誌、《實踐黨的教育》雜誌封底、封面企業宣傳共3期，自辦《企業動態》24期。電視新聞片在**林業電視台播放100餘條，**市電視台播放64條，**市廣播電台64條，大興安嶺電視台80條。呼盟12條。在外宣傳工作上，公司年初成立了以公司主要領導為組長的外宣工作機構，建立健全了獎勵制度並且年終及時兑現。同時不斷加強通訊員隊伍的建設管理，2022年年初邀請《林海日報》社有經驗的記者為講師舉辦一期通訊員培訓班，50餘名通訊員參加了培訓，為了使通訊員能夠提高寫作水平，公司還分批將六名骨幹通訊員派到報社進行學習。通過這些實際工作的開導，提高了公司通訊員隊伍的整體素質。為樹立企業形象促進企業文化的發展奠定了堅實的基礎。五、積極推進精神文明創建工作，使公司兩個文明建設工作協調發展。今年我公司精神文明創建工作，以進一步推進“六文明”跨越杯競賽活動為載體，不斷夯實基礎工作。由於今年我公司又擴容了滿歸板廠、甘河板廠、得耳布爾板廠，基層單位總數達11家，精神文明建設水平參差不齊，為此，公司黨委年初制定了考核細則，目的是使各基層單位精建工作達到統一標準。8月份公司成立考核組，利用一週的時間進行上裝卸考核評比，同時考核組成員對阿里河層壓板廠進行參觀，通過參觀學習經驗，開闊視野，提高認識，更新了觀念，為更好地開展本單位的精神文明建設工作起到了長足的作用。一年來我公司精神文明建設工作得到了長足的發展。甘河板廠在停產的情況下，積極凝聚人心，努力開創就業渠道；圖裏河板廠重視職工的教育，開展豐富多彩的企業文化建設，“四項創建”活動苦果累累（今年6月份被授予牙克石市文明單位榮譽），職工參與文明建設的熱情高漲；動檢所自己動手平整場院種植花草，建優美工作環境；滿歸板廠院落整潔，“十有”一應俱全。金河板廠特色宣傳欄給人以力量，現代貨攤辦公環境讓人耳目一新；得耳布爾板廠雖遠離生活區，但院落規整，開辦的小食堂方便了職工生活，體現了以人為本的理念；根歐板廠進一步強化精神文明建設的同時，實施了每週三書記接待日及職工對企業、領導班子等進行評價及黨員掛牌上崗等措施，樹立了板業公司的形象；**板廠在逐步改善職工工作環境的同時，不斷強化職工文明生產意識；機關各部室“六文明”跨越杯競賽環環相扣，做到了機關部室文明程度高，環境建設好，樹立了機關的良好形象，促進了企業的向前發展。新的一年即將開始，我公司精神文明建設工作面臨着新的形勢、新的任務，我們有信心在上級部門的領導下，用我們紮實的工作作風，去完成更加艱鉅的任務，為**板業公司的經營發展創造良好的氛圍
集團公司精神文明建設工作總結
今年前半年各項工作任務已經基本完成，現按要求分四個方面彙報如下：
一、前半年重點工作
今年1—6月份，我按照領導具體要求，結合崗位實際，主要做了以下三個方面的十二項重點工作：
（一）科室具體工作
1、籌備舉辦了“xx市首屆道德模範評選揭曉暨頒獎晚會”。晚會籌備歷時20多天，於 1月6日舉行，共評選6類道德模範30名。
2、完成了xx、xx、xx縣區xx年精神文明建設目標管理責任書的考核情況彙報和全市9縣區考核結果的彙總；修訂和補充完善了xx年精神文明建設目標管理責任書。
3、參加了全省宣傳思想工作會議、全省未成年人思想道德建設工作會議、全省文明辦主任會議和全省經濟建設領域精神文明建設現場會會議。按照會議要求起草了大會發言和四個會議精神的傳達提綱及貫徹意見。
4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會議的籌備工作。主要起草了《關於命名錶彰市級精神文明建設先進單位和先進工作者的決定》等三個表彰決定，《xx市文明旅遊景區建設管理辦法》，會議主持詞以及服務大會的頒獎等工作。
5、配合做好了中央電視台、新華社記者春節採訪報道的服務工作。起草了光明日報等新聞媒體的採訪詞。
6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮“三大創建”活動。推薦上報第十批省級各類文明單位和精神文明建設先進工作者37家，修改先進事蹟材料、審批表、創建簡介等各類文稿100多份。
7、及時起草了《全市精神文明建設工作綜述》、各種通知、函件等近20餘份。
8、協調參與了“倡導文明新風，重建和諧家園”送文化下鄉活動。
9、協助參與了“文明交通行動計劃”創建活動。
10、按時完成了常規性工作任務和領導安排交辦的其它臨時性具體事務。
（二）參與了市委重點工作督查活動
11、參與了全市重點工作督查活動和xx年度市管領導班子和領導幹部及黨風廉政建設責任責任制考核工作。xx縣5天，市直單位10天，起草了xx縣考核工作方案、市直單位工交財貿口領導幹部和領導班子考核情況彙報，市委第二考核組關於xx縣科學發展示範點建設督查情況彙報、xx縣“優化發展環境塑造良好形象”活動督查情況彙報、xx縣扶貧開發科學發展示範點創建標準以及xx縣“優化項目建設環境、推動xx科學發展”、“注重實效搞宣講、凝心聚力促發展”典型材料等文稿。
（三）重點參與了全市文明xx建設活動
12、今年重點參與了城鄉環境衞生整治和文明xx建設活動。主要做的工作是：配合協同其它同志一道起草了市委、市政府《關於開展全市城鄉環境衞生整治和文明xx建設活動的安排意見》，動員會議講話、主持詞等；擬定下發了《xx市文明xx建設活動工作方案》；起草宣傳標語62條；編髮簡報3期；協調聯通公司、移動公司、公路總段等各級各類文明單位制作户外標牌7塊、噴繪標語13副、橫幅標語20條、led電子宣傳標語8條、牆體固定標語7塊、社區宣傳標語44條；制定了《xx市文明xx創建標準（討論稿）》和文明xx重點工作督查表；起草了文明xx創建活動進展情況彙報和情況通報；收集整理市上和各縣區文明xx工作方案等文檔15份；協調參加了9次討論安排會議；多次電話和書面彙報、溝通、瞭解、督促各縣區文明xx建設活動進展情況。
二、領導批示和安排工作完成情況
截止目前，上半年領導批示的主要工作和重點任務已經基本完成。多年來，特別是今年以來，自己竭盡所能，盡心盡力做了一些事情，但感覺是整日忙忙碌碌，疲於完成領導安排交辦的具體工作任務，沒有時間和精力靜下心來認真思考工作。工作任務從目前完成的質量上看，與領導要求和期望相比，與新形勢和新任務相比，還存在較大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任務的質量不高；工作主動性不夠，致使跟不上領導的工作節奏；眼界不寬、思想不夠解放，致使工作的超前性、時效性有限；具體事務太多，致使沒有足夠的時間去思考謀劃工作。
三、下半年工作打算
下一步將重點做好文明xx建設工作。具體有四個方面的工作打算：
1、繼續做好全市城鄉環境衞生整治和文明xx建設活動的各項工作：
(1)協調聯繫領導小組召開的各類會議；
(2)協調聯絡整治活動的轉段等工作；
(3)做好文明xx建設的上傳下達、協調、銜接等工作。
2、重點抓好文明xx建設工作：
(4)擬定文明xx創建標準（七個方面）；
(5)擬定文明xx七個管理辦法；
(6)擬定文明xx七個測評細則；
(7)編髮文明xx建設活動簡報；
(8)協調聯繫召開“文明xx建設組成員單位會議”；
(9)協調抓好文明xxxx建設示範點；
(10)協調組織開展文明xx建設活動督查指導工作；
(11)做好文明xx建設活動的總結工作。
3、負責抓好創建科具體工作：
(12)組織協調全市開展羣眾性精神文明創建活動；
(13)抓好第十批省級各類文明單位的申報考核驗收工作；
(14)起草農村精神文明建設現場會議發言材料並做好有關協調工作。
4、按照領導的安排做好其它事務性工作。
四、今後的五條工作建議
籌劃一個會、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動（載體）、抓好一批示範點。
1、籌劃一個會：召開“文明xx建設組成員單位會議”，彙報活動進展情況、分析查找存在問題、明確主題創建活動、提出下一步工作打算。
2、選好一段路：在8縣1區分別確定1—2個xx示範路段，在這些路段重點抓好行政村等靠站、公路養護站、收費站、加油站、文化站、衞生院、學校、變電所、工商所以及信用聯社、聯通、電信、移動各代辦點和各級各類文明單位的軟硬件環境建設。
3、開展一次督查：市上組織督查組督查，各縣區分別組織督查組深入村組一線督查。進一步發現問題、分析研究解決問題。
4、確定一些主題活動（載體）：具體要在xx沿線以“做文明有禮的xx人”為重要載體，工青婦、教育等單位要把各自確定開展的主題活動，融入到這個載體當中，形成特色鮮明的實踐活動。
按照年初確定的文明機關創建規劃，一年來我們主要抓了以下幾項工作，並收到較好效果。
一、堅持學習，加強機關工作人員思想建設。
組織幹部、職工收聽了中央黨校樑妍惠教授做的《關於加強領導幹部作風建設》的輔導報告，提高了幹部、職工對加強作風建設緊迫性的認識。學習了《物權法》；分三次收看了北京師範大學于丹教授的《論語心得》，使幹部、職工從我國古代文化中受到和諧思想的教育。組織黨員和積極分子到狼牙山接受革命傳統教育。收看了警示教育片《賭之害》，教育機關工作人員提高文明素養，注意從小事做起，從我做起，不斷增強防範意識。黨員教育月中，組織黨員進行了封閉式學習。學習了趙林華部長《共產黨員要做踐行社會主義核心價值體系的表率》的黨課報告，並進行了認真討論。在研討的基礎上，提出了老幹部局的工作價值觀。即：
忠誠：就是要做到理想堅定，信念堅定。忠於黨、忠於祖國、忠於自己的事業。
服務：就是要做到牢記宗旨，把老同志視為親人，懷着深厚的感情，全心全意為老幹部服務。
創新：就是要做到隨時更新觀念，把握需求，積極探索“雙高期”老幹部工作的新方法、新思路。通過工作創新，帶動機制、體制創新，推動老幹部工作不斷邁上新台階。
敬業：就是要謀事幹事，廉潔自律。堅持“清清白白為官，踏踏實實做事，堂堂正正做人”的原則，努力為老同志辦好事、辦實事。
在學習政治理論，加強思想教育的同時，我們還組織機關工作人員學習技能，提高自動化辦公水平。今年我局開展了電子政務知識培訓活動，邀請政府辦信息科的同志講授oa網基本知識以及如何在政務網上瀏覽、傳輸、收發文件等，推動了機關無紙化辦公工作。我們一邊學習，一邊實踐。今年，黨支部換屆改選時我們將工作報告掛在局內oa系統上並徵求大家意見，快捷、便利，收到很好的效果。
二、廣泛開展“讀一本好書”和攝影比賽活動。
按照機關工委的部署，我們組織開展了“讀一本好書”和攝影比賽活動。年初進行了動員，提出了具體要求。參照機關工委推薦的閲讀書目，我局購買了其中的13本書籍供黨員閲讀，並報銷攝影參評作品的擴洗費用，局領導還對對所有參與者都給予適當鼓勵。幹部職工的參與熱情非常高漲，截至目前已有29人撰寫了讀後感，有8名同志提交了13幅攝影作品。11月份，我局將組織讀後感交流，評出一、二、三等獎。讀書活動和攝影比賽活動的開展，對培養幹部、職工的自學習慣，對活躍局內文化生活，提高工作人員文化素養起到了積極的促進作用。
三、開展了慰問殘疾家庭和“獻愛心”捐款活動。
春節前夕，以黨員同志為骨幹，走訪慰問老幹部200餘人，送去慰問品和慰問金摺合人民幣10萬元。還看望了一户由我們聯繫的特困家庭。在區委組織的“獻愛心”活動中，黨員和積極分子共捐款XX餘元，充分體現了廣大黨員和積極分子對困難羣體的關愛。
四、制定了《宣武區委老幹部局黨務公開工作實施方案》。
認真貫徹落實區委《關於在全區推進黨務公開工作的意見》精神，制定了《宣武區委老幹部局黨務公開工作實施方案》，我們對公開的內容、形式、程序、範圍、時限、制度等作出了具體安排，發展了黨內**，強化了黨內監督。在今年的支部換屆改選中，我們嚴格按照《宣武區委老幹部局黨務公開工作實施方案》中規定的要求，充分發揚**，做到公開、透明，較好的完成了各個環節的工作。
五、加大了對入黨積極分子的教育、培養力度。
為了使黨員便於聯繫羣眾，年初我們重新劃分了黨小組，重新確定了聯繫人。支部為每名積極分子贈送了黨章、黨的基礎知識教材，為黨員及聯繫對象贈送了聯繫本。一年來，黨員都與自己的聯繫對象談了話，聯繫對象深受鼓舞。有的再次遞交了思想彙報，向黨組織表達了積極要求入黨的迫切願望。今年，通過**評議，確定了兩名重點培養對象。其中一名同志參加了組織部舉辦的入黨積極分子培訓班。
六、進一步加強了硬件建設。
今年，我們對局內的活動用房、辦公用房進行了局部改造和調整；為壓縮開支，我們改裝了辦公電話；還更新了計算機，增添了打印機，硬件建設不斷規範、加強。
目前，我局幹部職工正在xx大精神的鼓舞下，以構建和諧機關、讓老同志滿意為工作目標，不斷加強機關的精神文明建設。我們以創建文明機關為抓手，推動老幹部工作向縱深發展。截至目前，區委確定的今年為老幹部辦的六件實事已全部落實；離休幹部“四就近”工作取得良好進展；老幹部活動豐富多彩，老幹部工作受到廣大老同志的認可。XX年我們一定要戒驕戒躁，繼續努力，爭取在文明機關創建工作中作出更好的成績。
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