一、指導思想
以黨的“十八大”精神為指導，認真學習貫徹科學發展觀，按照縣文明辦工作要點的要求和全縣教育工作會議精神，緊緊圍繞幼兒園改革和發展的中心任務，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優良的績效鼓舞人，全方位、多層次、高標準地落實和諧校園建設。
二、創建目標：
根據精神文明建設的特點和規律，結合我園教育發展的要求和文明創建活動的實際，推進我園精神文明建設制度化、規範化、長效化，努力爭創全國級精神文明單位。
三、創建思路
加強學習，提高全體教職工的政治素養。統籌規劃園容、園貌、人文環境、校園文化建設的格局、格調，完善幼兒園管理機制。抓住重點，形成特色；抓住載體，全體參與。堅持以人為本，既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。着力加強教風、學風、園風的建設，營造良好的園風、園貌，為實現幼兒園近期發展目標提供精神動力和思想保證。
四、創建措施
（一）加強學習，提高教師隊伍的政治素養
1、堅持黨的基本路線，認真貫徹執行國家有關的法規、政策，在政治上同黨中央保持一致，繼續加強領導班子和教師隊伍建設，確保領導班子堅強有力，創新意識強。
2、進一步深化學習實踐科學發展觀活動。通過集中學習、輔導講座、討論交流、知識競賽等形式，認真組織廣大黨員、幹部、教師深入學習貫徹黨的十八大精神，牢固樹立科學發展的理念，着力形成科學發展的`共識，共同謀劃學校發展。全體教師要堅持寫學習體會、學習筆記、教育隨筆，提高學習實效。
3、引導教師向科研型教師轉型。開展切合幼兒園實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。
（二）開展文明校園創建活動，提升校園文明水平
1、成立文明創建工作領導小組，制定、落實、檢查文明創建各項工作的開展，充分發揮保障作用。
幼兒園創建工作領導小組，全面負責幼兒園的創建工作，切實做到思想到位、責任到位、工作到位、措施到位。要發揚求真務實的工作作風，克服形式主義和消極應付傾向，紮紮實實抓好精神文明建設各項工作任務的落實。
2、規範管理，健全制度，為創建工作提供保障。創建工作，制度是保障。以人為本，制定相應的制度，規範管理，穩步推進創建工作。做到建立健全的創建工作的規章制度。同時嚴格考核創建工作，將創建工作日常化、常規化，納入教師的考核之中
3、狠抓幼兒的行為習慣的養成教育和禮儀教育。各班要充分開展好“好習慣伴我行”活動，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不説髒話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草。努力使良好的習慣、禮儀內化為幼兒自覺的行動。
4、加大民主管理的力度，堅持園務公開，收費公開制度，本着真實、準確、完整、及時的基本原則，向家長、向社會公示各種制度。做到：創建活動深入紮實，思想道德風尚良好；陣地健全；幹部職工精神狀態好，積極參加縣文明辦、縣教育局組織開展的各類精神文明建設活動，充分發揮示範帶頭作用。開展豐富多彩、健康有益的文體活動，確保精神文明建設活動年年有新的突破。
5、德育為首，進一步加強未成年人思想道德建設。以節日為契機，開展好“學雷鋒”、“文明禮貌”“傳統文化進校園”等主題實踐活動。加強德育課題的研究，積極探索有利於未成年人思想道德建設的方式和方法。
6、加強學校、家庭、社會三結合教育網絡的橫向溝通和密切配合，形成教育合力。聘請專家或專業人員定期舉辦專題講座和安全知識講座。通過圖片展覽、觀看光盤、廣播等渠道開展系列德育教育活動。
7、繼續熱心公益事業，參與社區共建，傾聽社會呼聲，關注弱勢羣體是我們義不容辭的義務。
8、加強綜合治理，積極作好各項工作。落實綜合治理領導責任制，加強安全保衞工作，針對幼兒園的實際情況，積極落實安全防範措施，全面提高教職員工的安全防範意識，爭創綜合治理和安全工作的先進單位同時加強校園環境衞生的管理，確保校園整潔、優美。深入開展愛國衞生運動，嚴格執行衞生管理制度。校園內部整潔有序，學習、生活秩序井然，環境優美，綠化工作達到先進標準。
（三）加強教師的職業道德建設。
1、認真開展多種形式的學習和宣傳活動，組織教師學習新編《幼兒園管理手冊》、教師行為規範、法律法規以及上級重要文件，深入貫徹科學發展觀，將各種學習與實踐活動有機地結合起來，提高學習效果，使教職工隊伍充滿創造力、凝聚力和戰鬥力。
2、要加強教師的職業道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業的深刻內涵，牢固樹立“學高為師，身正為範”的從業準則，依法執教，愛崗敬業，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響；關心愛護全體幼兒，真正做到愛護幼兒而不放縱幼兒，嚴格要求幼兒而不粗暴對待幼兒，耐心教育幼兒而不歧視、挖苦幼兒；衣着整潔得體，語言規範健康，舉止文明大方。從而真正成為幼兒欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱讚的楷模。
3、開展師德考評制度，把幼兒及家長納入評價主體，通過教師自評、同伴互評、家長問卷、民主行風測評等多種形式開展對教師履行師德情況的考核。堅持“師德之星”評選活動，在教師中樹立學習榜樣。廣泛開展“愛崗位、愛自己、愛幼兒”活動，樹立教師良好的師表形象。
4、繼續開展“師德、愛心”系列活動。
5、加強幼兒園行風建設和穩控工作，實行民主管理，推行園務公開，堅決制止“教育三亂”現象。對違反幼兒園規定的教師進行處罰和批評教育。做好教師的思想穩控工作，杜絕集體上訪事件。努力創建平安、文明、健康、和諧校園，確保校園穩定。
（四）加大宣傳力度，營造良好的氛圍。
充分利用廣播、網絡資源、宣傳欄等媒體，宣傳幼兒園各項事業的蓬勃發展，宣傳在教學、科研和精神文明建設諸方面湧現出的先進典型，宣傳我園精神文明建設的指導思想、奮鬥目標、創建標準、具體措施等，使職工、全園家長、全體幼兒的思想統一起來，不斷提高我園文明創建的質量和水平。
和諧校園是幼兒園整體形象的重要標誌，精神文明建設是推進幼兒園改革與發展的重要保證。在幼兒園黨支部的統一領導下，全體教職員工要以高度的責任感，飽滿的熱情投入到精神文明建設中去，黨、政、工要齊抓共管，形成合力，黨員幹部要在創建工作中起表率作用，帶領廣大教職工，艱苦奮鬥，腳踏實地，開拓創新，圓滿完成精神文明創建奮鬥目標。
一、明確創建文明單位的重大意義，開創我委精神文明建設新局面搞計劃生育工作首先接觸社會的生育觀，引導羣眾放棄舊的生育觀，培養新的婚育觀。精神文明和物質文明是互為條件、互相作用，協調發展的。物質文明提供精神文明，而精神文明決定着物質文明建設的方向，為物質文明提供理論指導，思想動力。精神文明建設中的思想道德建設，科學文化教育建設，可轉化為生產力，調節解決生活中多種矛盾關係，改善生產關係，從而促進物質文明。從計生角度來説，精神文明搞好了，人們的生育觀念改變了，才有利於計生工作，也才能促進經濟的發展。
我委按照精神文明建設“求深、求實、求精”的要求，突出強化思想道德建設這個重點，從一件件具體的`事情抓起，積極開展好五項工程：一是加強理論學習，引導人們樹立正確世界觀為重點的“靈魂工程”；二是提高人的素質為核心，加強思想道德教育為重點的“素質工程”；三是基層單位為基礎和依託，優化社會“細胞”為重點的“基礎工程”；四是全心全意為人民服務為目標，為廣大羣眾提供“三生”服務為重點的“民心工程”；五是以培養先進典型，發揮示範表率作用為重點的“楷模工程”。通過實施五項工程，使我委創建文明單位有一個新的突破，從而促進了精神文明建設工作的順利發展。
二、落實精神文明要求和措施，搞好優質服務創建文明單位、開展優質服務，我們抓住一個重點，即行業中的服務“窗口”，如信訪、宣傳、政策法規、技術服務等，實行公開承諾優質服務，通過這個“窗口”，我們大力開展“糾風塑形”工程。在對羣眾開展的各項工作和服務過程中，要做到“三心”——有愛心、有熱心、有恆心；“三不怕”——不怕難、不怕煩、不怕苦；“兩講”——講政策、講法律；“一個信念”——全心全意為人民服務。各位幹部職工以面向羣眾為出發點，在積極開展各項工作的同時，大力搞好自身創建“文明單位”的工作，做到了以機關為龍頭，為指導站做出表率，帶動了全單位的精神文明建設。
我們通過開辦精神文明學校，宣傳精神文明，宣傳精神文明的內容，做好理想、道德、信念教育，提高了幹部職工的思想道德素質和科學文化素質，為工作產生了新的動力，使幹部的整體素質明顯提高，各項工作也做得有聲有色。
其一，着眼於內因，着力於外因。幹部職工素質的提高固然依賴於個人的覺悟，因為內因是根據，但外因作為條件，良好的外因可以激活內因，引發內因的變化。我們遵循一個道理，把全委精神文明建設的着力點放在開發、營造有利於培育和提高幹部職工素質的良好環境與氛圍上。一年來，我們堅持有計劃地組織學習馬列主義、學習科學、學習技術為內容的各類讀書競賽活動，深入持久地進行創建文明家庭、文明市民、文明科室活動，定期舉辦各種羣眾性文娛體育活動，開展厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，倡導科學精神，反對封建迷信活動等等，從而形成了一個以高尚的理想道德、先進的科學文化、健康的習俗風氣感染人、陶冶人、提高人的文明軟環境，極大地提高了幹部職工愛崗敬業，奮發向上的內心世界。我委創建了精神文明，精神文明塑造了高素質的幹部職工隊伍。
其二，着眼於幹部職工全體，着力於領導班子。領導班子既是單位的核心，又是全體幹部職工的榜樣。領導班子素質如何，對單位整體素質的形成和發揮，具有巨大的輻射、帶動或制約效應。因此，我們把通過精神文明建設提高領導班子的素質作為提高全委整體素質的中心環節來抓，主要表現在三個方面上：一是加強黨支部建設，發揮黨組織的政治核心作用。我委在工作實踐中堅持重大問題相互溝通，幹部職工主動向黨支部報告工作、學習情況，黨支部在制度上堅持民主集中制原則，委領導班子把服從、服務於單位的業務工作作為黨、政、工、團等各方面工作的出發點和落腳點，形成“職責上分，目標上合，工作上分，思想上合”的分工負責局面，黨支部書記及時向幹部通報思想政治工作，領導成員自覺交換意見，求得共識。二是廉潔自律。在計生委，凡是要求羣眾做到的，領導帶頭做到；凡是禁止羣眾作的，領導首先不做。他們從自己做起，率先執行精神文明規定，在對羣眾關注的問題的處理上，他們堅持公開、透明的原則，杜絕暗箱操作。在日常工作中，領導們律己“慎獨”，堅持主動民主決策，不獨斷，廉潔奉公的作風，形成了領導班子和黨支部的權威和力量。
其三，着眼於綜合素質，着力於科學文化素質。我們堅持從提高幹部職工的綜合素質着眼，從增強其科學文化素質着力。一方面，加大幹部職工科學文化知識教育的培訓力度。另一方面，提高幹部的實際工作能力。
三、加強民族團結，維護社會穩定在＊＊，最大的政治是穩定，而穩定的關鍵是團結。我委領導及全體幹部職工對此有高度的認識，我委始終把加強民族團結、維護社會穩定作為一件政治大事來抓，大力宣傳了黨的民族政策和宗教政策，認真學習了中央有關領導講話精神，經常開展以民族團結為重點的“五觀”教育，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺地站在反對民族分裂鬥爭的第一線。長期以來，我委牢固樹立了“三個離不開”及“五個相互”的思想，堅持政治上合作，信仰上相互尊重。進一步深入開展了愛國主義教育、馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習。同志們經常交流思想，團結協作，和睦相處。在每年的民族團結教育月中，我們都通過開展多種形式的活動加強了宣傳教育。
四、加強愛國衞生工作，確保幹部職工身心健康年初制定了愛國衞生工作計劃，並認真進行了落實，使該項工作經常化、制度化，建立健全了愛國衞生檔案，促進了兩個文明建設健康協調發展，使我委的衞生綠化管理工作有了明顯的改觀，創造了一個種整潔、舒適的工作環境。
五、綜合治理及工、青、婦等各項工作成效顯着每年，我委都要與委站全體工作人員簽定社會治安綜合治理責任書，每位同志都能認真對待，認真遵守。工、青、婦等各項工作也得以順利開展，很好地完成了上級部門交給的各項任務。
社會主義精神文明建設，促進了我委“四有”職工隊伍的建設，提高了全體幹部職工為人民服務的意識和本領，同時也提升了我單位的凝聚力和幹部精神風貌的轉變，有力地促進了我們的工作。
為紮實抓好農村基層精神文明建設各項任務，促進物質文明、政治文明、精神文明協調發展，根據區委、區文明辦關於農村精神文明建設工作部署，立足我街道實際，制訂××年農村精神文明建設工作計劃如下：
一、指導思想
××年，全街道精神文明建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市文明委、區委的工作部署，以構建社會主義核心價值體系為根本，以省級文明城區創建和“春泥計劃”實施為龍頭，深入開展道德主題實踐和基層文明創建活動，堅持以人為本，紮實工作，務求實效，努力培育文明新風尚，進一步提高公民文明素質和社會文明程度。
二、工作目標
圍繞領導班子凝聚力強、工作成效顯著、精神狀態良好、科教文體發展、單位秩序井然、環境整治優美六條文明單位創建標準，積極探索農村精神文明建設的新路子、新方法，以新的業績爭創市、區級文明單位目標。
三、工作任務
××年的農村精神文明建設工作任務是：緊緊圍繞“三個緊密結合、四項重點任務、五項具體措施”的工作思路開展各項工作。
三個緊密結合：一是緊密結合思想政治工作，加大宣傳教育力度。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實xx大會議精神和市、區精神文明建設會議精神，努力探索一套行之有效的思想政治工作方式方法、手段和機制，增強針對性和實效性。以思想信念教育為核心，以思想道德教育為重點，努力提高幹部羣眾的思想道德素質和業務理論水平，凝聚民心，振奮精神，為街道各項工作順利開展提供強有力的思想保證。二是緊密結合基層黨建工作，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，從基層黨員關心的熱點、難點問題和自身的實際問題入手，有針對性地開展學習宣傳教育活動和豐富多彩的文化活動，採取大家談、大家唱、大家樂的形式，營造健康向上的道德氛圍。三是緊密結合街道重點項目推進，教育羣眾積極支持，主動參與，圍繞“建黨××週年”主題和創建省級文明城區，加大社會綜合治理力度，廣泛宣傳精神文明創建工作的各項要求，增強村民建美好家園、做文明村民的自覺意識。
四項重點任務：一是加強精神文明建設工作的制度化建設和規範化管理。建立責任機制，抓檢查、抓落實、抓考核，將精神文明建設任務科學分解，目標明確，責任清晰；二是充分發揮各種新聞媒體、教育載體的宣傳作用，進一步發揮街道優勢，主動及時地將羣眾關心的熱點，難點問題的解決結果及街道從中所作的努力向村民進行宣傳，三是抓特色創新活動的開展。依託文藝作品、基層黨校、黨員活動室等有效載體開展特色文化、特色教育活動；四是作好協調、指導、督促、考核、評比工作。在創建過程中，各片、辦之間要加強協調、及時溝通，把街道考核主辦單位的考核、上級部門的考核有機結合起來，建立完善的檢查，考核、評比制度。
五項具體措施：一是建立“農村精神文明建設工作領導小組定期例會制度”、“精神文明建設考核制度”、“街道黨委中心組學習制度”、“黨員幹部學習教育工作制度”；二是結合文明城區創建，圍繞“建黨××週年”主題，開展衞生知識競賽和書畫、攝影展覽活動；三是充分利用基層黨建陣地開展形式新穎、內容豐富、貼近羣眾生活的宣傳活動；四是進一步將村(居)文化建設與科普文明宣傳活動有機結合起來，開展“特色文化村”創建和“文明村組”評選活動；五是加大宣傳力度，爭取節目、報道上省、市區電視台和報刊，提高浮石知名度，樹立良好形象。
四、工作要求
加強領導、健全機制、落實責任、明確目標、廣泛發動、全面參與，努力使浮石街道的農村精神文明建設活動再上一個新台階。
2021年是規劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念的關鍵一年。全市精神文明創建工作要堅持圍繞中心、服務大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進全國文明城市創建，持續深化羣眾性精神文明創建活動，不斷提高市民素質和城市文明程度，全面提升文明黃石建設水平，為我市“生態立市、產業強市，加快建設現代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養。
一、進一步叫響做實社會主義核心價值觀
一是加強思想道德建設。制定《全市黨員幹部、公眾人物、青少年等三類重點人羣思想道德建設三年行動計劃》，提升三類重點人羣道德水平；廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模範評選表彰工作，深入宣傳道德模範的先進事蹟，舉辦“道德模範與身邊好人”現場交流活動，舉辦道德模範事蹟展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模範幫扶禮遇制度，加強對道德模範榮譽稱號動態管理。
二是廣泛開展文明引導行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導“不剩飯不剩菜”;實施“文明交通行動”，引導人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓；實施“文明旅遊行動”，加強文明旅遊宣傳教育引導，曝光一批不文明遊客行為，推出一批“最美導遊”、“最美遊客”;實施“網絡文明行動”，辦好__文明網和“文明__”微信微博，加強網絡文明隊伍建設，廣泛開展網絡公益活動。
三是抓好文明風尚培育。推進“十星”創建試點，重點做好機關、企業、學校、醫院、工商户、商場等行業的“十星級”文明創建試點工作，以點帶面，逐步實現“十星級”系列文明創建全覆蓋；部署文明家庭創建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風支撐起好的社會風氣；深入開展節儉養德全民節約行動，突出節糧節水節能節約資源的教育引導和實踐養成，培育勤儉節約之風；廣泛開展“我們的節日”主題活動，春節、清明、端午、中秋節等傳統節日期間宣傳弘揚中華優秀傳統文化，激發民族情感。
二、深入推進全國文明城市創建
一是落實創建責任。按照《__市創建全國文明城市工作三年行動計劃》和《黃石市創建全國文明城市測評體系操作手冊及責任分工》要求，進一步完善目標責任、組織領導、考評獎懲“三位一體”的責任體系，將創建工作納入年度目標責任考核，做好專項督查和隨機抽查，落實“負面清單”責任追究制度。
二是夯實創建基礎。貫徹落實《__省縣域文明指數測評體系》，做好全省縣市(縣城、城區)文明指數測評工作；對市級文明城區(縣城、城市)實施動態管理，每季度委託第三方對各城區(縣城、城市)進行文明指數測評，做好20_年度市級文明城區(縣城、城市)考核通報工作。
三是規範創建檔案。各責任單位明確分管領導，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創建檔案內容充實、格式標準、整理規範。
三、深入推進農村精神文明創建
一是鞏固十星級文明户創建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十星級文明户的基礎上，市、縣(市、區)文明委和鄉(鎮)黨委、政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉鎮級“十星級文明示範户”。
二是抓好文明村鎮創建。突出美麗鄉村和文化禮堂建設，大力倡導文明道德新風尚，按照《黃石市文明村鎮創建管理辦法》做好2021年度市級文明村鎮的測評考核工作。
四、深入推進文明單位創建
一是突出創建重點。文明單位創建繼續重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設。建好用好“道德講堂”，建立常態化的學雷鋒志願服務隊，設置與環境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創建工作檔案，建立有效發揮作用的網絡文明傳播志願服務小組，並帶頭履行文明單位創建全國文明城市社會責任。
二是開展文明行業創建。以窗口行業為重點，推動各行業堅守職業道德，提升服務水平，樹立行業新風。
三是實施動態管理。制定完善《__市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態管理，在機關、企事業、學校、社區、景區等普遍開展文明單位創建活動，適度向新經濟組織、新社會組織傾斜。做好20_-2021年度市級文明單位的推薦評選工作。
五、推進誠信建設制度化
一是建立“紅黑名單”發佈制度。推進社會信用體系建設，建立覆蓋全社會的徵信系統，在食品藥品安全、社會服務、公共秩序等重點領域建立信用記錄，建設信用信息互聯互通、交換共享的平台。依法建立誠信“紅黑名單”發佈制度，構建獎勵誠信、約束失信工作機制。
二是開展誠信教育實踐活動。廣泛開展“誠信做產品”、“百城萬店講誠信”、“誠信經營示範點”、“守合同重信用”企業公示、“放心消費創建”等主題活動，大力宣傳誠信人物、誠信企業、誠信羣體，批評鞭撻失信敗德行為，努力營造“守信光榮、失信可恥”的社會環境。
六、推進志願服務制度化
一是普及志願服務精神。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，積極培育志願服務文化，推動形成我為人人、人人為我的社會風尚，市民對志願服務活動認同和支持率達90%以上。
二是開展志願服務活動。做亮“鄰里守望”社區志願服務品牌，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人志願服務活動，實現全市城鄉社區“鄰里守望”志願服務活動全覆蓋；開展文明旅遊、文明交通、文明上網和“黨員幹部志願服務進社區”等活動，組織文化、法律、環保、消防等專業志願服務隊進社區開展志願服務。
三是完善志願服務機制。建立完善各級文明辦協調、有關部門和社會各方參與的組織領導機制，完善志願服務註冊培訓、活動運行、服務記錄、回饋激勵等機制，註冊志願者人數佔全市建成區常住人口比例達到12%以上。
七、推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳常態化
一是把握主題。突出社會主義核心價值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統美德、生態文明、中華禮儀等主題，將“講文明樹新風”、“圖説我們的價值觀”公益廣告宣傳融入經濟社會生活各方面。
二是大力刊播。推動各級各類媒體按照規定版面、時段、數量，保質保量完成刊播任務。加大主次幹道、商業街區、建築圍擋、廣場公園、商場超市、社區、學校、公交車(站)及電子顯示屏“講文明樹新風”公益廣告、“圖説我們的價值觀”的覆蓋。
三是完善機制。健全文明委統籌協調、相關職能部門各負其責的領導體制和工作機制，開展公益廣告徵集評選活動，調動各方積極性，推動形成公益廣告製作刊播大格局。
八、廣泛開展未成年人思想道德建設與實踐活動
一是深化文明校園創建。圍繞師德師風建設、學生文明素養提升、校園文化建設廣泛開展文明校園創建工作，推動社會主義核心價值觀進課堂進教材進頭腦，普遍開展文明班級、文明宿舍創建，開展團隊活動，管好校園宣傳文化陣地，繼續深化“做一個有道德的人”、“我的中國夢”、優秀傳統文化進校園、美德少年學習宣傳等主題活動。
二是強化道德實踐活動。積極組織未成年人開展孝老敬親、感恩社會、志願服務、誠實守信、文明出行等社會實踐活動。
三是淨化社會文化環境。大力清理傳媒領域不良信息，堅決查處違規接納未成年人上網和不執行實名制上網等問題，加大校園周邊環境整治力度，堅決遏制和依法打擊損害未成年人合法權益的違法犯罪行為。
四是實施關愛幫扶行動。爭取中央、省文明辦支持，發揮各地各部門積極性，建設新一批鄉村(城市)學校少年宮、校外實踐基地、未成年人心理健康輔導站。
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