2021年精神文明建設工作方案

2021年是全面建成小康社會和十四五規劃的開局之年，為進一步推進我局精神文明建設再上新台階,促進各項工作全面和諧發展,不斷開創城市管理工作新局面,根據烏地區文明辦相關文件要求，結合工作實際，經局黨組研究，特制定2021年度精神文明建設工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹黨的十九大精神，以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到兩個維護，着力培養擔當民族復興大任的時代新人，着力弘揚共築美好生活夢想的時代新風，為促進我局全面建設跨上新台階，推動我市城市管理工作實現新突破提供強有力的思想保證和精神動力。

二、創建總體目標

局黨組團結奮進、求真務實，開拓創新；全局幹部職工隊伍思想道德風尚好，創新意識強，工作效率高，守信守紀服務好；工作環境優美整潔，治安和安全狀況良好；管理制度科學規範；業務工作成績顯著，爭創市級文明單位標兵。

三、創建主要內容和標準

（一）加強學習型黨組織建設。加強理想信念教育，開展中國特色社會主義和中國夢學習教育。向全局幹部職工推薦政治理論、專業理論和道德經典書目篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀比賽活動，通過學習，使廣大幹部職工的理論素養、業務知識、專業技能得到全面提高。

（二）深入開展社會主義核心價值觀教育實踐活動。深化“文明服務、文明執法、文明交通、文明餐桌”系列活動。

（三）加強思想道德建設。紮實開展道德講堂和文化講堂建設，抓好道德模範、身邊好人等先進人物評選、推薦、宣傳活動，營造爭當好人的濃厚氛圍。採取多種形式，深化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動。開展有行業特色的誠信創建活動。

（四）抓好法制建設。圍繞依法治市戰略部署抓好職工普法教育，年度集中的法制教育培訓活動不少於2次。結合城管執法工作，全面深入開展學法用法主題實踐活動。

（五）紮實開展學雷鋒志願服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念。積極組織幹部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動。建立常態化的志願服務制度。志願者註冊人員要達到95%以上。志願服務活動全面延伸到街道、社區、學校，保持活動的經常化、特色化、規範化。

（六）推進文明上網行動。完善文明上網制度，健全網絡文明傳播志願者組織，成立3-4人的網絡宣傳小組，定期開展活動，確保上級指定博文的撰寫數量和質量。

（七）做好結對幫扶工作。按照市、區文明辦的要求開展好幫扶活動，重點做好制度上牆、關愛貧困家庭、環境清理等活動。

（八）圍繞“我們的節日”抓好文體活動。利用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富幹部職工的業餘文化生活，增強機關幹部職工的活力。抓好圖書室、健身室和活動室管理，建設榮譽室。

（九）抓好文明創建工作。紮實開展文明部門、文明職工評選活動，引導機關幹部職工克服心浮氣躁、不思進取等思想和表現，營造出比學趕幫超的良好氛圍。抓好“最美家庭”“誠信職工”評選活動。

（十）加強機關作風建設。強化優質服務，推行常態化管理措施。解決一些部門在工作作風方面存在的工作紀律不強、工作作風不實、工作勁頭不足、工作動力不大、工作標準不高等問題。

（十一）加強幹部隊伍素質建設。通過深化理論和業務培訓，提高機關幹部的理論水平、業務能力，全面提高幹部隊伍的綜合素質。

（十二）做好勤儉節約教育。引導幹部職工從我做起，從現在做起，從點滴做起，帶頭節約每一滴水、一張紙、一度電，養成良好的勤儉習慣。

（十三）加強黨風廉政建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育，切實抓好理想信念、黨的宗旨、正反典型的示範警示教育，引導廣大黨員、幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性，把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更紮實、更深入、更有效，創造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環境。

（十四）突出行業特點，抓好特色創建活動。在我市創建國家級文明城市工作中,我局承擔大量的工作任務,要把文明單位的創建與國家級文明城市的創建結合起來,組織一些有特點的促進創建國家級文明城市任務完成的活動。

（十五）加強機關環境建設。加強機關衞生管理工作，強化管理責任，抓好檢查評比，保證院內綠植管護到位，辦公樓內外清潔乾淨，辦公室窗明几淨，整潔有序，無衞生死角。

四、保障措施

（一）加強創建工作的領導。創建文明單位領導小組定期不定期的聽取創建工作進展情況彙報，及時解決創建工作中遇到的困難和問題。領導小組與各部門簽訂責任書，保障創建工作順利推進。

（二）精心組織創建活動。加強宣傳教育，營造創建氛圍，引導幹部職工積極參與創建工作。創建辦要隨着創建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，把握好活動內容和形式，保障各項活動的開展起到應有的效果。

（三）加強督導。創建工作要細化分工，要制定詳細的創建工作台賬。創建辦要做好創建工作落實的督促，做到常提醒、常督促，保證各部門承擔的各項工作任務按時完成。創建工作任務的落實情況將作為評選先進部門、先進個人的重要依據，對創建任務落實不力影響局文明單位創建考核成績的部門將追究相關責任人的責任。

2021年3月13日