第2022年度精神文明創建工作總結
2022年，ｘｘ區局精神文明創建工作在區委文明辦和市局機關黨委的正確領導下，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以組織税收收入任務為中心，以現代文化為引領，以傳播社會正能量、展示地税新形象為目標，以着力鞏固精神文明創建成果為目的；着力在深化思想道德內涵上下功夫、在落細、落小、落實上下功夫、在提高幹部隊伍素質和能力上下功夫；大力加強幹部隊伍建設、公民道德建設，紮實推進精神文明創建工作再上新台階。現將精神文明建設情況彙報如下：
一、強化領導，健全機制，全面落實創建工作
（一）領導重視，齊抓共管。
成立了以區局主要領導為組長的精神文明建設領導小組，構建形成“黨組統一領導、黨羣部門齊抓共管、機關黨辦組織協調、全局上下各負其責、全體幹部積極參與”的領導體制和工作格局。
（二）計劃充實，措施紮實。
根據區局自身特點，制訂《ｘｘ區地税局2022－2022年文明創建工作規劃》，把創建工作與税收工作有機結合。注重責任分工，年初區局與各科、分局、所層層簽訂創建工作責任狀，實行目標管理、績效考評和責任追究，建立完善了文明創建考評機制、聯動機制和協調機制，有力的推動創建工作的落實。
（三）全局參與，廣泛宣傳。
召開文明創建動員會、推進會，以爭創新一輪更高層次的文明單位為目標，廣泛宣傳發動，不斷營造氛圍，提高幹部職工對創建工作重要意義的認識，進一步統一思想，激發創建熱情。
二、內強素質，外樹形象，全面建設高素質隊伍
（一）培育和踐行社會主義核心價值觀。
1.開展“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神。採取輔導講座、專題研討、心得交流等形式，組織區局領導、各科室分局所主要負責人對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、乾淨做人、敢於擔當，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治上見實效，在真抓實幹、推動税收事業上見實效。
2.舉辦“開講啦”活動，打造有ｘｘ地税特色的“文化講堂”。創新干部隊伍教育模式，通過分享人生經歷和生活感悟，通過幹部職工自己講述，外請專家學者授課，台上台下交流討論，進行有思考、有觸動、有創新的思想碰撞，宣揚主旋律，弘揚正能量，增強地税幹部對社會主義核心價值觀三個層面的理解和認知。
3.積極推進“五個地税”建設。積極引導幹部以新常態的思維來開展“五個地税”的建設以及“公信地税”重點建設項目。積極培養、挖掘建設“公信地税”工作中的典型人物及事蹟，推薦5個項目3名個人參加市局的先進典型評選。結合税收宣傳月活動，加大“公信地税”建設宣傳力度。通過各類宣傳載體進一步擴大宣傳覆蓋面，提高“五個地税”的社會知名度和影響力。
4.運用各種載體深化主題教育。區局公告板發佈《文明養成從我做起倡議書》，採購擴充圖書室書籍，及時更新宣傳欄，把“中國夢”、核心價值觀的內容有機融入幹部教育培訓中。
5.廣泛開展羣眾性文體活動。積極發揮工、青、婦組織作用，引導幹部職工“陽光心態、提升素質、快樂工作”，營造積極健康向上的氛圍，構建和諧的地税團隊。組建台球、籃球、氣排球等羣眾興趣小組，開展幹部職工喜聞樂見、便於參與、樂於參與的文體活動，不斷增強幹部職工集體榮譽感和歸屬感。
（二）傳播社會正能量，加強公民道德建設。
1.推進誠信建設制度化，營造誠實守信社會風尚。以依法誠信納税為主題開展92580“三送”活動、税收宣傳“六進”等税法宣傳月系列活動。積極推進納税信用等級評定，增強社會誠信納税意識。全面推行政務“八公開”，實行服務承諾，積極推進“陽光執法”，努力打造“公信地税”。
2.推動學雷鋒志願服務活動常態化。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志願服務理念，紮實開展“三個關愛”志願服務活動，組織開展以遵德守禮為內容的文明交通勸導等志願服務活動，以“鄰里守望”為主題開展關愛空巢老人、留守兒童等志願服務活動。2022年區局榮獲ｘｘ區“志願服務工作先進單位”稱號。
3.廣泛開展文明餐桌行動。發佈《光盤行動倡議書：反對鋪張浪費》，大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。
4.加強聯創共建活動。深入推進城鄉共建、軍民共建，不斷深化與古宅村的幫扶共建關係，發揮部門優勢，為該村實現經濟發展、增加村民收入、改善基礎設施出謀獻策，力所能及地為掛鈎村羣眾創業就業提供幫助；大力開展雙擁共建，在“八一”、春節期間組織幹部職工慰問共建部隊，為美麗軍營建設捐贈樹苗、籃球架和空調共計7.1萬元。
三、發揮職能，優化服務，全面落實文明單位考評指標
（一）秉承服務宗旨，優化納税服務舉措。
依託便民辦税春風行動, 升級實施總局《納税服務規範》，編輯《税翔民安》4期，啟用容缺受理等5項服務舉措，辦税廳榮膺國家級“巾幗文明崗”。全方位開展國地税合作開通“翔税直通車”，推廣“三證合一、一照一碼”制度，“税易貸”共簽約銀行3家，授信總額17.59億元，獲貸7.54億元。不斷提升納税人滿意度，在省局滿意度調查得93.09分，排名全市第二。
（二）深化徵管改革，提升税收徵管質效。
積極倡導和引進税收執法新理念，做到了人性化執法。着力推行納税人“無過錯推定”原則，規範税務行政處罰自由裁量權，試點柔性執法和説理式執法文書工作，切實保護納税人合法權益。
（三）加強創建交流，推進精神文明創建。
鞏固提升精神文明建設成果，積極爭創“全國文明單位”。 5月份承辦全區文明創建工作學習觀摩推廣會，50多家創建單位參加，區局的創建經驗受到了市局、區委領導的好評。充分發揮羣團組織紐帶橋樑作用，進一步做好各類崗、號榮譽的爭創工作，找準服務發展、服務羣眾、服務税收的結合點和着力點。開展與同安區局崗號結對，與區婦聯、行政服務中心創建交流。區局今年繼續蟬聯省級文明單位，並榮獲“ｘｘ省第八屆（2022-2022）文明行業創建競賽活動示範點”稱號。
第2022年度學校精神文明創建工作總結
2022年，在縣教育局的正確領導和大力支持下，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持一手抓和諧校園建設，一手抓精神文明創建，以和諧校園建設帶動精神文明創建，以精神文明創建形成的強大動力推動和諧校園建設，二者相互融通，相互促進，緊緊圍繞社會主義核心價值觀開展文明創建工作，取得了可喜的成績，榮獲全縣九年義務教育綜合評估二等獎。現將我校2022年精神文明創建工作彙報如下。
一、堅持學習政治理論，提高政治思想素質
以深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動為契機，緊緊抓住政治理論學習這個重要環節，學校堅持通過每週召開行政會、教職工會、家長會、師生會、入黨教育、黨員學習等為主要載體，開展主題學習活動，及時傳達縣教育局、鎮黨委關於黨建和黨風廉政工作的指示精神，有力提升了教職員工和全體黨員的理論修養和工作能力。我校領導班子一班人認真開展政治學習，認真落實王正華局長在全縣教育工作會議上的講話精神。學校領導班子團結務實，樂於奉獻，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，大力推進科學化、民主化管理。學校班子成員的思想建設和作風建設得到進一步加強；領導崗位責任制和責任追究制度進一步完善；全局意識、創新意識進一步提高；做好本職工作的責任感和使命感進一步增強。一年來，學校領導積極發揮黨員的先鋒模範作用，積極開展創先爭優活動，發奮進取，開拓創新，以身作則，工作能夠想在前面，走在前面，幹在前面，努力做到吃苦在前、享受在後，學習在先，工作在先，效益在先，在任職任課、值周值日、工作作風等各方面都起了積極的帶頭作用，深受廣大師生員工的好評。
通過學習，全校師生進一步端正了思想，理清了思路，明辨了是非，強化了責任，改進了作風，激發了動力，提高了政治思想素質和政策理論水平，增強了分析判斷問題和駕馭局面、解決矛盾的能力，為學校的建設和發展奠定了堅實的思想基礎。
二、開展道德法制教育，加強師德師風建設
我校把師德建設作為職業道德建設的核心，充分發揮教師個體道德品行與羣體師德風尚的社會公共性和示範性作用，帶動優良學風、校風的形成。學校已將法制（反邪教教育）、安全教育和心理健康教育納入教學內容，使學校安全教育制度化、規範化、經常化。廣大教職工樹立了正確的育人觀，將主要精力放在關注學生的健康成長上。對心理上出現問題的學生、有缺點錯誤的學生、單親家庭子女、經濟困難家庭子女、農村“留守兒童”等特殊學生羣體以及學習困難學生，教師給予了更多的關愛。學校針對現代中國小生的行為特點，結合學校地處杭徽線上的實際情況，制定了《齊武學校中國小生一日行為規範》。《規範》從上學、上課、自習、課間、吃飯、午休、校內、放學、晚上等方面對學生的一日行為進行了明確、細緻、規範的要求。我校周邊的環境相對較複雜，我們積極爭取杞梓里鎮黨委政府、杞梓里派出所和齊武村兩委的支持，積極疏導化解校園周邊發生的各種暴力行為，及時化解學生之間發生的矛盾，有效預防和減少在校生違法犯罪行為的發生。
三、加強廉政建設，擴大校務公開，實行依法辦校
堅持校長負責制，健全各項工作制度，認真落實《黨風廉政建設責任制》和有關教育的各項法律法規，明確各個崗位具體工作職責。修訂完善了校務公開、信息公開、黨風廉政等相關制度，對學校改革發展中的重大事項，實行行政會議、行政擴大會、教職工民主管理大會三級民主決策，並在決策前廣泛徵求全體教職工的意見，保證決策的科學性和合理性。及時公佈學校、各部門、各班的工作情況，自覺主動接受家長和社會監督。
四、加強環境衞生和安全管理，創造和諧舒心的校園環境
齊武學校這種特殊的地理位置和校園環境眾所周知，特別是國中部校園無圍牆，給學校的管理帶來了很大的困難。儘管困難重重，但學校領導對安全工作是“重視重視再重視，盡心盡心再盡心”，本學期補充完善了安全工作規章制度和安全工作網絡，全面掌握學校安全工作動態，對出現的安全問題及時作出處理。堅持每月深入基層學校進行安全隱患排查工作，每週召開安全衞生例會。每月按時填報《安全隱患排查表》，認真督查《校務日記》和《值日巡邏日記》填報。低幼年級學生接送制度得到了很好落實。學校採用“校園廣播網”、黑板報、法制教育課、升國旗儀式、班會、晨會、報告會、家長會、安全教育大會、致學生家長一封信、安全演練及發放資料、放電影、看光盤等形式對學生進行安全、衞生、紀律等方面的教育。學校制定了各類安全防範《預案》。做到了安全衞生工作每會必講，每日必講，每人必講，每事必講。根據實際制定的學校安全教育方案，班主任做到每週上好一節安全教育課，每天進行十分鐘安全教育，內容充實，有記載，有檔案。
五、推進學校文化建設，發揮第二課堂作用
認真做好廣播、櫥窗、黑板報等媒體工作，不斷豐富宣傳內容，創新宣傳方式，增強知識性、思想性和可讀性，努力用鮮活的語言、生動的事蹟、身邊的典型向家長做宣傳指導。學校通過掛橫幅、貼宣傳語等方式營造文明和諧的校園氛圍；元旦教職工趣味運動會、元旦聯歡會、六一活動等各種校園文化活動，活躍師生員工的業餘文化生活，展示大家文明向上的精神風貌。
2022年開展一系列精神文明創建活動，促進師生養成良好品德。
三月份：上好“開學第一課”，開展了“養成教育周”活動；組織了學習“兩會”政治學習會；開展了學雷鋒活動。關注身邊的小事，從小處着眼，從小事中挖掘出大問題，揭示出大道理。引導學生關注自己的一舉一動，觀察別人的舉手投足，體味善惡美醜，感悟自身形象、集體形象和人生價值。
四月份：開展了愛國主義讀書教育活動，齊武國小五年級學生方雨歡同學代表齊武學校參加全縣愛國主義讀書教育活動國小生講故事比賽”中，榮獲三等獎。
五月份：進行了班團幹部培訓；開展了“五四精神代代傳”愛國主義教育活動和“五四”評比表彰活動。
六月份：精心組織開展了慶祝“六一”兒童節活動；舉辦了法制報告會；舉行了少先隊入隊儀式和“邁入青春門、走好人生路”宣誓儀式。
七八月份：1、積極引導孩子參加“八個一”社會教育實踐活動。2、王自安、張千進、凌飛舟等同志被評為杞梓里鎮優秀共產黨員。
九月份：1、開展弘揚和培育民族精神月活動。2、積極開展爭做四有好老師主題教育。3、積極動員廣大教師無償獻血，我校10人無償獻血。4、洪文勝老師被評為縣優秀教師。
十月份：開展了“弘揚傳統文化，共慶祖國生日”精神文明創建活動。
十一月份：圍繞義務教育均衡發展迎國檢中心工作，進一步營造精神文明建設建設氛圍，加大投入，校園文化建設進一步提升。積極組織參加全縣中學生運動會，榮獲二等獎。
十二月份：開展法制宣傳教育活動；黨風廉政教育活動；迎新年聯歡會、綜合運動會。
精神文明創建是一項長期的系統工程，我們將在上級的領導下，在全校生員工的努力下，
繼續堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際,堅持創新內容、創新形式、創新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和羣眾性精神文明創建活動,努力營造和諧平安的校園環境。
第2022年度街道精神文明創建工作總結
2022年以來，為貫徹落實省級文明城市創建工作，切實改善城鄉環境面貌，ｘｘ街道以問題為導向，以行動為抓手，明確職責、凝心聚力，精心組織、狠抓落實，一方面落實主辦職責，全面整治城區環境，營造創建氛圍，優化基礎設施，在鄉村積極開展三線三邊整治、農村垃圾無害化處理；另一方面加強協調對接，積極配合“片長”及“點長”單位改善小區面貌。目前，轄區內背街小巷及小區內環境整潔，秩序井然，城鄉環境明顯改善，創建氛圍日益高漲，居民滿意度、獲得感及參與率均有大幅提升。
一、建立責任體系，明確創建主體
通過細化職責網格、建立包保方案、強化監管督查的方式，明確創建主體，並落實主體責任。一是細化職責網格，高位推進，形成主要領導抓統籌、分管負責人抓協調、聯繫社區幹部抓對接指導、社區負責人抓具體落實的四級聯動責任網。二是建立包保方案，立足實際，實施包保負責制，以部門為單位，形成10個街道班子成員牽頭、全體幹部參與的包保創建組，分別負責指導幫助18個村及社區的文明創建及三線三邊工作。三是強化監管監督，成立督查小組定期督查各村及社區問題銷號情況，同時對“三線三邊”環境整治、背街小巷問題銷號、文明社區建設進展、無業主委員會小區業主委員會成立進度等工作情況實行“一日一上報”，實時掌握創建進展。
二、堅持問題導向，逐步深化創建層次
（一）夯實 “乾淨、整潔、有序”環境基礎
1、背街小巷緊抓問題銷號。10個社區3次全面摸排轄區內的287條背街小巷，建立包含背街小巷長、寬、走向等數據的詳細檔案，梳理出包含雜物亂堆亂放、基礎設施待修、雜草垃圾待清等問題且數量達191號的背街小巷問題清單。並以問題為導向，緊抓序時進度，有的放矢，分類施策，全面開展背街小巷環境整治。廣泛宣傳動員。在背街小巷主要路口張貼整治公告，入户發放整改責任書，確保居民知曉理解，並動員居民主動參與、自覺整治。明確整改目標。以清除雜草垃圾，清理亂堆亂放，拆除違章搭建及私家菜園為主要目標，全方位開展整治清理。調用大型機械，加大投入，調用挖掘機、卡車等大型機械，快速、高效、連續開展集中性環境整治活動，壯大創建聲勢，提高創建效率。
2022年，ｘｘ街道已組織志願者6403人次，針對背街小巷開展集中整治650次，累計調用機械1300台次，拆除菜園1217處、清運亂堆亂放850處、雜草垃圾2000車，各類雜物、雜草、垃圾等重量累計達4000噸。經過全方位、大幅度、高效率的整治清理，轄區內背街小巷呈現出環境整潔、秩序井然的景象，居民滿意度及參與率得以提升。
2、小區創建“速度”、“質量”並舉。落實主辦職責，成立專項小組，深入龍泉花園南組團開展文明創建工作。結合龍泉花苑南組團前期整治經驗，緊盯小區內雜物亂堆、私搭菜園、樓道牛皮癬等問題，梳理創建清單，制定工作計劃，並分批落實銷號。一方面張貼整治公告，發放文明手冊，勸導小區居民主動參與，自覺清理；一方面開展創建活動，組織志願者清垃圾、撕廣告。同時調用挖掘機、卡車等大型機械，快速推進雜草垃圾及雜物清運。截至目前，龍泉花苑南組團90個單元樓道及公共區域牛皮癬已完全清理，累計6000餘張，面積達6500平方米；創建過程中調用機械累計30餘台次，清運雜物垃圾共100余車；同時，在小區內修繕下水道52米、化糞池2處，維修路燈85盞、監控13處，製作宣傳標牌32塊。積極協助“片長”、“點長”，每個小區均有社區包保負責人，主動對接，並參與各點長及片長包保小區的文明創建工作。一方面幫助宣傳引導，提高居民理解度，發揮社區聯繫羣眾的特長，勸説引導居民理解創建需求，主動參與整治；一方面組織志願活動，發動社區志願者，深入小區參與文明創建。截止目前，已組織志願者累計人次1000餘人參與69個小區的創建工作。
3、文明社區“硬件”、“軟件”兼顧。聯繫社區幹部帶領10個創建小組深入社區，指導並幫助各社區全面完善文明社區建設，確保“硬件過硬，軟件不軟”。劃分網格，“硬件”再強化，劃分管理網格，明確創建小組成員及社區片長的責任範圍，分組對照問題清單，對背街小巷問題銷號情況進行地毯式檢查，針對遺留問題進行重點整治。按照標準，“軟件”再完善，嚴格比照文明社區建設標準，整理相關材料，查漏補缺，分冊歸檔，確保材料完善，條理清晰。
4、三線三邊環境整治常態開展。圍繞“四治理一提升”行動積極宣傳動員，召開各類會議50餘次，發放“三線三邊”綜合整治工作倡議書30000餘份，簽訂門前三包責任書17000餘份，製作宣傳標牌、標語39條，懸掛宣傳橫幅52條，創建氛圍濃厚、成效明顯。
先後投入資金11000000元，累計清理垃圾48900餘噸，其中清理衞生死角242處，雜草550余車，糞堆126處，集中處罰垃圾亂堆、亂放、亂扔現象720起，清除“牛皮癬”和不規範廣告21700餘處，糾正違章佔道經營1740起，規範騎門攤點620起，拆除不規範各類户外廣告350餘處，整治店招2100平米；美化牆體81000平米；建設沿線村莊側封帶11000餘米，栽植苗木800000株數，綠化總面積48050平米；新建非機動車道長度3500餘米；新建沿線路燈120餘盞；新建雨污水管網長度5200；整治弱電杆線入地800餘米；培護沿線路肩7000餘米；打造村口景觀2處，塗白樹木60000餘棵，拆除違章建設41處，清除沙堆土堆93處，規範標誌廣告牌230塊。
（二）營造“文明、和諧、共建”創建氛圍
多措並舉開展文明創建宣傳及氛圍營造，全面提升居民知曉度及獲得感。統一粉刷牆面，對背街小巷內破損牆面均以2米高度為標準進行統一粉刷，確保牆面整潔乾淨。繪製宣傳標語、樹立公益廣告，城區主幹道、小區及背街小巷大量樹立公益廣告標牌，截至目前已樹立公益廣告牌380塊，並在街道及社區的12塊led電子顯示屏滾動播放文明創建宣傳標語。同時在背街小巷，繪製文明創建標語牆42塊，面積達688.2㎡。繪製特色文化牆，以中華民族傳統文化、社會主義核心價值觀等為主題繪製107面累計面積達3357.3㎡的文化牆。文化牆內容豐富，製作精美，美化背街小巷環境形象的同時營造了濃厚的文化氛圍，深得廣大居民讚賞，居民獲得感及文明創建支持度顯著提升。建設“道德講堂”、“夜學課堂”，拓寬學習的平台，促推幹部學習常態化，2022年上半年累計開展各類宣講活動108場，參與人數達4380人。
（三）建立“長效、科學、全面”管理機制
1、建管結合，推進業主委員會成立。實施包保負責制，街道及社區均明確專人負責指導、協助小區業主委員會選舉工作，促推轄區內40個無業主委員會小區迅速成立業主委員會。規範選舉程序，各小區多次張貼選舉公告，確保居民知曉；摸排備選名單，深入小區，經過業主公開推選，梳理出負責、務實、願為業主服務的備選名單，並迅速開展選舉。截至目前已有26個小區選舉成功。
2、疏堵結合，防止問題建後反彈。加大清理力度，將背街小巷牆面保潔工作統一外包環衞公司，極大降低人力成本，提升牆面“牛皮癬”的清理效率。規範廣告行為，在背街小巷及小區樓道口均安置便民信息欄，用於統一張貼便民信息及廣告單頁。疏堵結合下，現背街小巷牆面已安裝便民張貼欄240餘個，巷內極少出現“牛皮癬”，整治成效顯著，廣受居民好評。
3、城鄉結合，城中村創建同步進行。緊抓城區文明創建的同時，推進城中村環境整治。3個城中村廣泛宣傳發動，取得轄區內居民大力支持，在居民自覺清理的同時，針對轄區主幹道、背街小巷等動用機械進行集中整治，截至目前累計清理路面衞生、違搭違建及私搭菜園累計3000餘㎡。
三、健全工作機制，促推創建落到實處
通過機制創新、制度建設、效能督辦，確保創建工作件件有落實。一是優化工作流程。按照“摸排—交辦—督查”工作流程，對城鄉創建存在問題進行摸排、登記、歸類，第一時間安排各村、社區工作，並根據難易程度明確辦結時限，跟蹤解決進展，及時進行催辦。二是強化上下聯動。建立工作微信羣，實現街道、村、社區創建工作信息同步共享，相關責任村、社區及時發現問題並反饋整改情況，實時掌握文明創建進展。三是重抓效能督辦。建立文明創建日報告、周調度、月通報、季督查、年考核制度，加強動態管理，嚴格責任落實，並將各村、社區文明創建工作成效納入年度效能考評，努力打造人人蔘與的創建環境。
銀行的精神文明建設是非常重要的，只有做好了銀行的精神文明建設工作才能夠在最大程度上加強金融監管。好總結網為您帶來人民銀行精神文明創建年度工作總結，全文如下。
幾年來，中國人民銀行xx支行認真貫徹國家各項方針政策，切實履行基層央行職能，依法加強金融監管，努力維護轄區金融秩序，積極推行金融體制改革，不斷加強和改善金融服務，積極支持xx區經濟建設，為xx區經濟社會的快速發展作出了積極貢獻。在抓好物質文明建設的同時，支行始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，高度重視精神文明建設，以人為本，從嚴治行，求真務實，開拓創新，做到兩個文明協調發展。明確了以思想建設為先導、以經濟建設為中心、隊伍建設為根本、制度建設為基礎、環境建設為契機的精神文明創建思路，建立了“一把手”抓“兩手”、黨、政、工、團齊抓共管，全行人人蔘與的文明創建工作機制。幾年來，支行黨、團支部連年被評為先進支部，有四個股室被評為區級、市級“青年文明號”，先後榮獲區級文明單位、市級文明單位、社會治安綜合治理先進單位、機關檔案管理省級先進單位、全省人行金融先進單位、區安全文明示範小區單位等稱號，
2022~2022年度繼續教育學院在學校黨政的領導下，在繼教院黨政班子的帶領下，深入學習領會黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，積極建設學習型黨組織，開拓進取，在全體教職工共同努力下，各項工作取得了一定的成績。
一、加強班子建設，增加凝聚力，努力提升立信品牌
領導班子成員認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀。堅持學以致用，建設學習型領導班子，學習型黨組織，加強領導班子的理論學習，武裝頭腦，提高領導班子的科學領導的能力;堅持民主集中制，建設和諧型領導班子;堅持真抓實幹，建設務實型領導班子;堅持廉政為要，建設廉潔型領導班子。
針對近年來生源減少狀況，市場競爭激烈的態勢，努力開拓進取，以人事分配製度改革為契機，進行管理體制、管理機構改革，建立適應****教育競爭的市場機制。加強制度建設，健全教學質量保障體系;思想彙報專題利用信息化教學手段，提高教學管理水平;加強教學管理，提高教育教學質量;加強課程建設，共享優質教學資源。有效地提升了立信品牌。
二、加強黨的建設，提供組織保證
加強黨的基層組織建設，不斷提高黨組織的戰鬥力和凝聚力，充分發揮黨總支的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，凝聚人心，團結羣眾，推動各項工作的有利進行。在創先爭優活動中，繼教院黨總支獲得先進基層黨總支光榮稱號，並有兩名黨員同志被評為優秀******員。
三、堅持正確的辦學方向，全面提高教育教學質量，為上海社會經濟發展培養合格財經人才
(一)****學歷教育規模效益質量同步發展
1、本着“以學生為本”的教育理念，從教育管理和服務的每一個環節入手，堅持以學生為主體，把學生利益放在首位，保證人才培養質量的全面持續提高。日常教學管理中嚴格**度，嚴明紀律，嚴格管理，嚴謹治學。規範教學點的教學工作，範文寫作嚴格執行統一教材、統一教學計劃、統一教學要求、統一考試、統一教學管理的要求。
2、教育質量的保障還要有一支優秀的教師團隊為支撐，學院從教師的招聘、培養和考核**度的設計方面着手，聘請教學經驗豐富的教師及富有實踐工作經驗的專業技術人員從事各類專業教學。在教學過程中，按時組織教研活動及組織教研組長深入課堂聽課，提高授課質量。加強對聯辦教學點日常教學管理的檢查、督促和考場秩序監督，完善對教學點的評估考核工作。
3、＊人學歷教育招生工作形勢日益嚴峻，為應對市場需求，增設新專業，與上海市保衞幹部培訓中心達成合作辦學協議，並向市教委成功申報了＊人學歷教育高起專社會工作(安保管理方向)專業;首屆招收了82名學員。
(二)、非學歷教育依託專業優勢，增強競爭力，成效顯著
1、積極參加上海市終身教育學分銀行建設，在我院學歷教育過程中，探索並實施各類****與學歷教育相關課程的相互替代。《會計從業資格證》、《會計職稱****》、範文top100《註冊會計師資格證》等均可相應替代學歷教育課程，2022年還特別在專升本會計學專業中推出學歷教育+職業****方向班，從而增強了學歷教育和非學歷培訓的生源競爭力。
2、中外合作項目得到進一步擴展
加強與上海美都管理諮詢有限公司的進一步合作。實施****學歷教育課程與aia培訓項目課程學分互認。
3、增強非學歷培訓競爭力，經過市場調研與論證，調整了非學歷培訓項目的課時、學費和教薪標準。在會計師職稱培訓、註冊會計師(cpa)、會計上崗證、會計電算化、會計繼續教育等培訓項目中，以“立信”品牌為優勢，每年培訓人數均保持在2萬人次以上。
(三)教學質量保障體系進一步完善
1、教學管理研究進一步深化，發佈繼續教育學院“十二五”教育科學研究，結合繼教院的工作實際，先後確立近10個科研課題，科研研究成果見效後在繼教院獎福基金中劃撥一定的經費予以獎勵，從而調動了學院管理人員科學研究的積極**。
2、加強信息化建設，進一步完善學院網站建設，對學院網頁重新改版，增加在線解答模塊，信息發佈模塊，網頁平台功能增設了短信平台模塊、網上客服模塊、網站流量統計、****高等學歷教育招生網上預報名系統，開發非學歷培訓網上報名收費系統。
四、社會效益、經濟效益顯著提高
學院依法堅持正確的辦學方向，在****學歷教育及非學歷培訓辦學過程中，無任何違規，無重大事故。社會效益、經濟效益顯著提高。近幾年取得的成效有：
1、2022年在校創先爭優活動中，獲得先進基層黨組織;
2、2022年學校二級網站評比中獲得三等獎;
3、2022年獲得“上海市優秀******員” 1人;
4、2022校級優秀共產黨員1人;
亭區交通運輸局精神文明創建工作在區委、區政府正確領導下，在區文明辦的指導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話和全國宣傳思想工作會議精神，圍繞中心，服務大局，推進了社會主義核心價值體系建設，提升了交通幹部職工思想道德水平，為亭交通運輸科學發展提供強大精神動力和堅實道德支撐。現將工作情況報告如下：
一、強化組織領導，明確工作職責。
區交通運輸局黨組十分重視創建工作，將精神文明及創全國文明城市複檢工作納入全局的重要議事日程和總體工作安排，實行目標管理。成立了由局黨組書記、局長任組長，副局長及工會主席任副組長，相關科室負責人為成員的文明創建工作領導小組，全體機關幹部參與文明創建工作，並明確了工作任務。確保創建工作從上到下，層層有人抓、級級有人管、事事有人幹。每次創建會議、創建行動、創建檢查，局主要負責人都親自參加，確保了創建工作的順利開展。
二、突出重點 注重實效
(一)突出黨的羣眾路線教育實踐，紮實推進作風根本轉變
局黨組堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，突出作風建設，貫徹整風精神，開展了系列實踐活動，班子成員撰寫了對照檢查材料剖析了自身存在的問題、開展了批評與自我批評、建立了幹部之間交心談心制度，堅決糾正單位和個人在“四風”方面存在的突出問題，進一步提高做好羣眾工作的能力。
(二)突出“核心價值觀在我心中”學習教育實踐，夯實思想行為規範根基
一是開展了“黨員幹部讀書月”活動，區交通運輸局黨組向全體黨員幹部發出“好書伴我行、共創大城夢”的讀書倡議，並出資千餘元為每名黨員幹部購置了與十八大、改革創新、精神文明等內容相關的書籍。並積極參與區委宣傳部以“全面深化改革與現代化特大城市建設”為主題的徵文活動。全局上下形成了愛讀書、善讀書的濃厚氛圍，黨員幹部在讀書中思想水平、工作能力、精神境界都得到全面提升。
二是結合交通工作實際，局黨組組織全系統幹部職工開展了“核心價值在我心中”大討論，幹部職工在討論中深刻闡釋社會主義核心價值觀的豐富內涵，每位幹部職工對社會主義核心價值觀耳熟能詳。
三是組織開展了“我推薦、我評議身邊好人”活動，評選出身邊好人，樹立交通行業新風。
四是推進“道德講堂”建設。上半年，區交通局投入近二十萬，新建了標準化的道德講堂。聯合區交通大樓辦公的其他三個單位，以助人為樂、誠實守信、敬業奉獻等主題開展了4次道德講堂。道德講堂活動開展使全體幹部在耳濡目染和潛移默化中汲取了道德智慧、強化了道德修養，更加積極地投入到工作中。
(三)突出學雷鋒志願服務活動，強化文明行為引導
我局成立了學雷鋒志願者服務隊。今年多次開展志願服務活動。
1、開展網絡文明傳播。我局志願者網絡文明傳播隊伍是一支有活力、有思想、積極向上的青年隊伍，他們把自己的所見、所聞、所思、所想以博客、微博等形式發佈在互聯網上，謳歌了健康輿論，唱響主旋律，傳遞正能量。
2、積極參與了義務獻血、義務植樹、交通文明勸導等志願活動。
3、結合“三萬活動”、“結親拜年”及“三進五訪”活動，努力為聯繫村辦實事、解決實際困難。與六眼衝居委會商定開展了一系列幫扶活動。一是劃出10畝山林，交通運輸局出資訂購了400棵樟樹，共造一片交通林，二是對環湖路的安全設施進行了現場勘測，制定了安全設施裝置方案，製作並安裝了安全標誌牌9塊。“結親拜年”和“三進五訪”活動中局黨組班子成員與六眼衝居委會和磨盤居委會三名困難黨員、困難羣眾、困難學生結親戚，5名普通黨員與困難羣眾結對子，共送去慰問金3100元和糧油，幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難，進一步密切了黨同人民羣眾的血肉聯繫。
(四)突出“講文明樹新風”公益廣告宣傳，濃厚文明氛圍
今年公益廣告以社會主義核心價值觀、中國夢、生態文明、中華禮儀等為主題，在機關、車站、碼頭以電子顯示屏、製作展板、開闢專欄等形式展示了圖説我們的價值觀、“遵德守禮”提示牌等一批主題鮮明、貼近生活、羣眾喜聞樂見的“講文明樹新風”公益廣告。為文明創建營造了濃厚的宣傳氛圍。
(五)積極開展“文明餐桌”行動，形成傳統道德常態
自13年開展創建“文明餐桌”活動以來，區交通運輸局食堂管理把安全用餐、節儉用餐、環保用餐融入到餐桌文化當中，在食堂張貼了“倡議書”，懸掛了宣傳標語和圖畫，擺放了“文明用餐”的提示牌，全體機關幹部把儉以養德、儉以養性、儉以養身的理念變成自覺行動。機關食堂成了傳遞文明的又一陣地。
(六)紮實開展無煙機關創建活動，淨化工作生活環境
為保證創建無煙機關活動取得實效，局領導班子帶頭控煙、戒煙，機關上下形成了良好的無煙氛圍。一是成立了以局長任組長，黨組成員任副組長，局科室負責人為成員創建無煙機關活動領導小組，並有專職人員負責禁煙工作。二是下發了《關於在局機關開展無煙機關創建活動的通知》和《無煙機關管理規定》，並將控煙工作納入個人年終考核。三是局領導帶頭簽定了公共場所禁煙承諾書，承諾在公共場所、公務活動、工作場所中自覺禁煙，並主動接受羣眾的監督。四是發放了《無煙機關標準》宣傳單，在機關辦公室、會議室、洗手間等重點區域張貼禁煙標識。五是領導小組開展控煙巡查工作，並做好巡查記錄，每週通報檢查結果。
(七)抓好誠信建設，打造文明窗口
亭運管分局建立機動車維修企業質量信譽檔案，並加大力度打擊機動車維修行業違法違規行為，着力打造一批建設資源節約型、環境友好型維修行業，促成亭機動車維修企業達到依法經營，誠實信用，公平競爭，優質服務。有效地規範機動車維修經營行為。
亭港航海事處深入開展“六型窗口”(學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型)創建活動。建立健全多項服務制度;簡化了辦事程序，提高服務質量，堅決杜絕“生、冷、硬、橫”的作風。工作人員大力發揚“同心同行、創新超越”的港航精神、營造求真務實的工作作風，積極發揮行業監管職能，為港航企業提供優質高效的服務，受到上級部門及廣大經營者的一致好評。
(八)高質量完成建議提案辦理，美化行業形象
今年共收到人大建議、政協提案20件，其中人大建議10件，政協提案10件;主辦17件，會辦3件，主要涉及公交、出租車、農村公路建設等方面的問題。區交通運輸局認真貫徹“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的方針，高度重視建議提案辦理工作，把辦理工作作為接受人大和政協監督的重要方式,推動和改進交通工作的有效途徑，突出民生，注重實效，不斷規範和深化辦理工作，辦理質量逐年提高，見面率、答覆率、滿意率達到了100%。得到了人大代表的肯定和好評，有效地促進了交通事業又好又快發展，維護了社會和諧穩定。
(九)改善工作環境，建設“美麗機關”
一是認真落實“門前三包”責任制，堅持週末衞生大掃除制度和衞生檢查評比制度，機關環境全面提升，確保了地面乾淨無塵土和垃圾，室內擺放整齊有序，樓道通暢無雜物，水溝通暢無異味。二是投資6萬餘元開展了機關院內綠化整治，花壇內重新栽種了草坪、清理雜物、又矮化原有的觀賞樹木，並在綠化帶樹立了愛護花草的遵德守禮提示牌，機關面貌煥然一新。三是規範院內車輛停放管理。嚴格車輛停放制度，禁止亂停亂放，單位及職工車輛擺放整齊。四是向上爭取了機關院內路面黑化項目，該項目預算投資20萬元，由市公路局城區分局組織實施，目前已完成黑化前期準備，近期將開工建設。經過一系列的集中整治，已形成了 “車停有序、宣傳規範、地面清潔、綠化優美”的新面貌。
***鎮是自治縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心。全鎮現轄有xxxx社區，xxxx行政村，1xxxx村民小組，總人口738xxxx，255xxxx。現有耕地近萬畝，人均。鎮黨委轄有xxxx黨支部，黨員22xxxx，其中男黨員13xxxx，女黨員8xxxx。近年來在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的大力指導下，鎮黨委緊密結合我鎮實際，立足全局，以“雙培雙帶”工程為載體，以爭創“六好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部為目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發展為主線，堅持創建不鬆懈，促進精神文明建設，全面推進我鎮三個文明建設。先後鎮黨委、政府被市委命名為“市級文明單位”、“甲級無毒鄉鎮”、市級“雙擁模範鄉鎮”、“市級精神文明先進單位”稱號。
一、加強班子和幹部隊伍建設，為基層組織建設提供保證 領導班子是一個單位的戰鬥核心。建設堅強有力的領導班子，是創建文明單位的重要保證。因此首先加強黨委班子自身建設，是保證各項工作任務落實的立足點、出發點。一是實行黨委班子分工和包掛制度。為使各項工作開展有序，責任到人，措施到位，杜絕推諉扯皮現象發生，提高工作效率，經鎮黨委會研究決定，班子成員實行分工負責制，同時包掛各村、社區，按照分工各司其職，各負其責，做到“一崗三責”，即一手抓社區工作，一手抓農村工作，一手抓精神文明建設工作，將創建工作納入全年工作目標。其次抓好政策理論學習、班子團結、轉變作風三個環節。堅持了每週一、三、五政治理論學習和每月一次黨委中心組學習。並經常不斷地組織班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平。同時，要求領導班子成員按照自己分管工作，大興調查研究之風，撰寫了調查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。三是堅持民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格，加強組織建設，不斷增強黨委班子的凝聚力、戰鬥力；嚴格管理，提高幹部隊伍的整體素質，加強了領導班子廉潔的約束力；轉變機關作風，提高辦事效率和質量，為實現民主、和諧的工作環境中各顯其能打開了良好局面。四是加強黨風廉政建設，提高領導班幹部的廉潔自律。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行上級的有關規定，凡是要求職工做到的自己帶頭做到，要求職工不做的自己堅決不做。經常教育和引導幹部自覺加強黨性鍛鍊，努力在提高自身政治思想素質下功夫，並帶頭學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》和《黨員權力保障條例》以及中紀委的各條規章準則，按照黨風廉政責任制抓廉政建設。
二、拓寬路子，創新機制，加快經濟發展
黨城灣鎮是肅北縣最大的鎮，但經濟基礎相對薄弱，經濟不發達，礦山企業少，發展後勁不足，尤其下轄的xxxx農業村，同樣面臨着“三農”問題，如何使農業增效、農民增收，實現黨城灣鎮經濟騰飛擺在了鎮黨委面前，經過深思熟慮，科學決策，認真落實，真抓實幹，黨城灣鎮經濟建設取得了階段性成效。一是優化農業結構，提高農業效益。鎮黨委按照現代化農業的要求，以發展“三品一效”和“兩高一優”為目標，加快種植業結構調整，以新產業替代老產業，以規模種植替代傳統種植，以高效農業替代高產農業。通過調整，種植業結構進一步優化，糧經草比例由去年的39：43：18調整到今年的38：46：16，洋芋種植面積達到2481.6xxxx，總產量達7444.92噸。僅此一項比去年增收37.3xxxx元，“黨城洋芋”已成為農民致富的“金蛋蛋”；舍飼養殖業經過近幾年的建設和發展，已初具規模，而且價格穩定，市場看好，呈現出良好的發展態勢。繼續按照“牧區產羔、農區育肥、農牧結合，優勢互補”的思路，在原有舍飼養殖暖棚136痤的基礎上，今年上半年增加1xxxx，讓廣大農民“趕着牛羊奔小康”；以市場為導向，積極建立洋芋種植，舍飼養殖，農作物流通等各類專業協會組織，充分發揮各類專業協會的橋樑紐帶作用，把千家萬户的小生產與千變萬化的大市場有機地聯接起來，從而促進農業增效，農民增收。二是狠抓項目建設。我鎮把項目建設作為全鎮經濟建設的重要內容，制定優惠政策，簡化辦事程序，優化創業環境，緊緊抓住西部大開發不斷推進的機遇，爭取和用活扶持少數民族地區經濟發展的各項優惠政策，做好擬建項目的討論、論證、申報立項工作，調動全鎮上下齊抓項目、促發展的積極性。目前，已考察論證項目1xxxx，其中黨城灣鎮500xxxx優質無公害洋芋項目已列入全縣興邊富民項目，黨城灣鎮30xxxx沼氣池配套設施建設項目被列入全縣扶貧開發項目。年加工2000噸的東山村洋芋澱粉廠、出欄4000頭的青山道村養豬場，3000只的獺兔養殖場已投入生產。這些項目將對人民生產、生活起到實質性改善。三是大力發展第三產業。鎮黨委緊緊抓住黨城灣鎮是肅北縣政治經濟文化中心的優勢，努力推動第三產業的全面發展。目前，全鎮第三產業已發展到35xxxx，勞務輸出39xxxx。四是積極實施科教興農戰略。今年，啟動了青年農民培訓工程，舉辦大型科技培訓班3期，散發科普資料200xxxx份；組織農民科技致富能手到安西等地觀摩學習，求取真經；確定了xxxx科技示範點和xxxx科技示範户，並進行了掛牌命名；與甘肅省高新農業科技研究所合作，引種、試驗“太空”黃豆xxxx。通過以上措施，提高科技在農業生產上的利用率和貢獻率，從而增加農民人均純收入。
三、紮實工作，穩步推動社區發展
把鞏固提高示範成果、拓展服務領域作為社區工作的重點，緊緊圍繞社區服務、社區衞生、社區文化、社區治安四大戰略，強化意識，及時為羣眾排憂解難。為下崗職工協調解決下崗就業資金1xxxx元，為4xxxx下崗職工擔保小額貸款1xxxx元，為82xxxx困難居民申報最低生活保障金。為2xxxx下崗失業人員解決了工作崗位。清運城市垃圾80xxxx噸，清理公廁25所，保持了城區清潔衞生。經常性地開展豐富多彩的文體活動，豐富了居民生活。同時，社區以“黨員為大家，情灑千萬家”便民活動為主要載體，開展了“包一個樓院、包一片環境衞生、包一名失足青年、包一名孤寡老人、包一個困難户”的“五包”活動。並加強流動人口管理，促進了計劃生育工作；開展普法宣傳活動，散發法制宣傳資料200xxxx份，推進了依法治鎮進程。
四、抓好精神文明建設，提高思想道德和文化素質
黨城灣鎮黨委緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》，以創建精神文明模範鎮為目標，積極開展各種活動，全面推進精神文明建設。春節期間我鎮組織了xxxx社火隊近80xxxx人蔘加了全縣社火匯演比賽，宣傳了計劃生育政策，法律法規知識，既豐富了城鄉羣眾節目生活，又為全鎮精神文明建設開了好頭；在三八節、五四節期間，舉行大型文體活動，表演文藝節目4xxxx，參加人員500xxxx人次，各村社區舉辦文體活動，參加人員400xxxx人次，同時表彰獎勵了好婆婆、好媳婦、科技致富女能手、優秀團員、優秀團幹3xxxx，促進了羣眾觀念轉變；舉辦了“春耕杯”文體活動，xxxx村xxxx社區組織了7支參賽隊、40xxxx名隊員參加了比賽。鎮黨委，政府表彰獎勵獲獎參賽隊與參賽人員，活動豐富了全鎮人民文體生活，激發了羣眾健身意識。
鎮黨委在深入開展黨建“三級聯創”活動和繼續實施“雙培雙帶”工程的同時，進行了無職黨員設崗定職活動，共有7xxxx黨員競爭上崗，充分發揮了黨員先鋒模範作用。由於成績突出，今年鎮黨委被縣委評為全縣優秀黨委，城關村、巴音社區被評為全縣優秀黨支部，鎮黨委書記嚴虎同志被評為全縣優秀黨務工作者，有xxxx黨員被評為縣級優秀共產黨員。
五、立足機關社區職責特點，創新載體，開展主題實踐活動
在此次開展的先進性教育活動中，鎮黨委把深入基層為民實事，辦好事做為推動先進性教育活動取得實效的落腳點，引導廣大黨員積極開展了主題實踐活動。鎮機關以開展“三個一”活動（與弱勢羣眾結成一個幫扶對子，為發展提一條合理性建議，為社會公益事業做一件好事實事）和“三爭三送三幫帶”活動（爭做模範公僕、爭當優秀黨員、爭創黨員示範崗；為思想守舊的羣眾送觀念、為致富無門的羣眾送技術、為家庭困難的羣眾送温暖；每個班子成員幫帶一個發展項目、每個領導幹部幫帶一個村、每名機關黨員幫帶一個困難户）為載體，組織和動員機關黨員幹部職工11xxxx次深入困難農户幫助做好秋收工作；籌建xxxx元，對xxxx行政村的機井設備進行了維修更新；多渠道籌措資金964xxxx，解決了部分困難農户的生產、生活和子女上學等困難，真正把黨的温暖送到了羣眾之中。投資元修建了鎮司法所辦公室；落實兑現了全鎮xxxx元獨生子女獎勵費；多方籌措並向上爭取共拿出近xxxx元慰問和看望了貧困户和困難户家庭7xxxx；經多次向政府彙報，鎮黨委、政府為離職居委會領導落實了每一個工齡年10xxxx的生活補貼共計元；經協調爭取落實700xxxx，掏挖城關要支渠70xxxx；協調解決居民區15xxxx的道路鋪墊工程，配合縣城建部門，為社區安裝了垃圾箱5xxxx，組織修建平房區垃圾池xxxx，清理環衞垃圾點20處，改善了社區的環境衞生，得到了人民羣眾的一致好評。
六、當前創建工作中存在的主要問題及不足
我鎮精神文明創建工作取得了比較好的成效，這是在縣委、縣政府的直接領導下，在我鎮各級組織和廣大幹部羣眾共同努力下取得的。但是，我們也看到，與全市文明城區的創建標準相比，尤其是與外縣市建設外向型、多功能、現代化新鄉鎮的目標相比，我鎮在創建工作上仍有不少的差距：
1、居（村）民文明素質和文明城區的要求還有差距，主要表現在：亂穿馬路，不守秩序；亂扔東西，不愛護環境的現象時有發生。應當説，這兩年居（村）民素質總體在提高，相對於過去，羣眾的文明意識建立了，但自覺性還不夠。
2、在各類創建中軟件建設不夠紮實。各行政村在創建中，存在着一手硬、一手軟的現象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創建工作羣眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新。
3、各村、社區創建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大居（村）民的公民責任和公益精神有待進一步加強。
七、2022年創建工作目標計劃
1、要進一步深化對文明創建工作重要性的認識，將業務工作融入精神文明創建之中，為我鎮創建文明鄉鎮做出應有的貢獻，促進我鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。
2、要狠抓薄弱環節，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把創優美環境、提高居民素質、優質服務、優秀業績作為永恆主題，把為人民羣眾對我們的工作滿意不滿意作為工作準尺。
3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把文明創建任務貫穿於日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作幹勁，幹出一流的工作業績。
xx鎮是中國浙江省自治縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心。全鎮現轄有2個社區，5個行政村，12個村民小組，總人口7386人，2558户。現有耕地近萬畝，人均3.5畝。鎮黨委轄有8個黨支部，黨員220人，其中男黨員134人，女黨員86人。近年來在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的大力指導下，鎮黨委緊密結合我鎮實際，立足全局，以“雙培雙帶”工程為載體，以爭創“六好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部為目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發展為主線，堅持創建不鬆懈，促進精神文明建設，全面推進我鎮三個文明建設。先後鎮黨委、政府被市委命名為“市級文明單位”、“甲級無毒鄉鎮”、市級“雙擁模範鄉鎮”、“市級精神文明先進單位”稱號。
一、加強班子和幹部隊伍建設，為基層組織建設提供保證
領導班子是一個單位的戰鬥核心。建設堅強有力的領導班子，是創建文明單位的重要保證。因此首先加強黨委班子自身建設，是保證各項工作任務落實的立足點、出發點。一是實行黨委班子分工和包掛制度。為使各項工作開展有序，責任到人，措施到位，杜絕推諉扯皮現象發生，提高工作效率，經鎮黨委會研究決定，班子成員實行分工負責制，同時包掛各村、社區，按照分工各司其職，各負其責，做到“一崗三責”，即一手抓社區工作，一手抓農村工作，一手抓精神文明建設工作，將創建工作納入全年工作目標。其次抓好政策理論學習、班子團結、轉變作風三個環節。堅持了每週一、三、五政治理論學習和每月一次黨委中心組學習。並經常不斷地組織班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平。同時，要求領導班子成員按照自己分管工作，大興調查研究之風，撰寫了調查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。三是堅持民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格，加強組織建設，不斷增強黨委班子的凝聚力、戰鬥力；嚴格管理，提高幹部隊伍的整體素質，加強了領導班子廉潔的約束力；轉變機關作風，提高辦事效率和質量，為實現民主、和諧的工作環境中各顯其能打開了良好局面。四是加強黨風廉政建設，提高領導班幹部的廉潔自律。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行上級的有關規定，凡是要求職工做到的自己帶頭做到，要求職工不做的自己堅決不做。經常教育和引導幹部自覺加強黨性鍛鍊，努力在提高自身政治思想素質下功夫，並帶頭學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》和《黨員權力保障條例》以及中紀委的各條規章準則，按照黨風廉政責任制抓廉政建設。
二、拓寬路子，創新機制，加快經濟發展
＊＊是＊＊縣最大的鎮，但經濟基礎相對薄弱，經濟不發達，礦山企業少，發展後勁不足，尤其下轄的5個農業村，同樣面臨着“三農”問題，如何使農業增效、農民增收，實現黨城灣鎮經濟騰飛擺在了鎮黨委面前，經過深思熟慮，科學決策，認真落實，真抓實幹，黨城灣鎮經濟建設取得了階段性成效。
一是優化農業結構，提高農業效益。鎮黨委按照現代化農業的要求，以發展“三品一效”和“兩高一優”為目標，加快種植業結構調整，以新產業替代老產業，以規模種植替代傳統種植，以高效農業替代高產農業。通過調整，種植業結構進一步優化，糧經草比例由去年的39：43：18調整到今年的38：46：16，洋芋種植面積達到2481.64畝，總產量達7444.92噸。僅此一項比去年增收37.31萬元，“黨城洋芋”已成為農民致富的“金蛋蛋”；舍飼養殖業經過近幾年的建設和發展，已初具規模，而且價格穩定，市場看好，呈現出良好的發展態勢。繼續按照“牧區產羔、農區育肥、農牧結
xx鎮是中國浙江省自治縣政府所在地，是全縣政治、經濟、文化中心。全鎮現轄有2個社區，5個行政村，12個村民小組，總人口7386人，2558户。現有耕地近萬畝，人均3.5畝。鎮黨委轄有8個黨支部，黨員220人，其中男黨員134人，女黨員86人。近年來在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的大力指導下，鎮黨委緊密結合我鎮實際，立足全局，以“雙培雙帶”工程為載體，以爭創“六好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部為目標，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以發展為主線，堅持創建不鬆懈，促進精神文明建設，全面推進我鎮三個文明建設。先後鎮黨委、政府被市委命名為“市級文明單位”、“甲級無毒鄉鎮”、市級“雙擁模範鄉鎮”、“市級精神文明先進單位”稱號。
一、加強班子和幹部隊伍建設，為基層組織建設提供保證
領導班子是一個單位的戰鬥核心。建設堅強有力的領導班子，是創建文明單位的重要保證。因此首先加強黨委班子自身建設，是保證各項工作任務落實的立足點、出發點。一是實行黨委班子分工和包掛制度。為使各項工作開展有序，責任到人，措施到位，杜絕推諉扯皮現象發生，提高工作效率，經鎮黨委會研究決定，班子成員實行分工負責制，同時包掛各村、社區，按照分工各司其職，各負其責，做到“一崗三責”，即一手抓社區工作，一手抓農村工作，一手抓精神文明建設工作，將創建工作納入全年工作目標。其次抓好政策理論學習、班子團結、轉變作風三個環節。堅持了每週一、三、五政治理論學習和每月一次黨委中心組學習。並經常不斷地組織班子成員學習鄧**理論、“三個代表”重要思想，不斷提高政策理論水平。同時，要求領導班子成員按照自己分管工作，大興調查研究之風，撰寫了調查報告和心得體會，提高分析問題、解決問題的能力和水平。三是堅持民主集中制原則，堅持大事講原則，小事講風格，加強組織建設，不斷增強黨委班子的凝聚力、戰鬥力；嚴格管理，提高幹部隊伍的整體素質，加強了領導班子廉潔的約束力；轉變機關作風，提高辦事效率和質量，為實現民主、和諧的工作環境中各顯其能打開了良好局面。四是加強黨風廉政建設，提高領導班幹部的廉潔自律。堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行上級的有關規定，凡是要求職工做到的自己帶頭做到，要求職工不做的自己堅決不做。經常教育和引導幹部自覺加強黨性鍛鍊，努力在提高自身政治思想素質下功夫，並帶頭學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》和《黨員權力保障條例》以及中紀委的各條規章準則，按照黨風廉政責任制抓廉政建設。
二、拓寬路子，創新機制，加快經濟發展
＊＊是＊＊縣最大的鎮，但經濟基礎相對薄弱，經濟不發達，礦山企業少，發展後勁不足，尤其下轄的5個農業村，同樣面臨着“三農”問題，如何使農業增效、農民增收，實現黨城灣鎮經濟騰飛擺在了鎮黨委面前，經過深思熟慮，科學決策，認真落實，真抓實幹，黨城灣鎮經濟建設取得了階段性成效。
一是優化農業結構，提高農業效益。鎮黨委按照現代化農業的要求，以發展“三品一效”和“兩高一優”為目標，加快種植業結構調整，以新產業替代老產業，以規模種植替代傳統種植，以高效農業替代高產農業。通過調整，種植業結構進一步優化，糧經草比例由去年的39：43：18調整到今年的38：46：16，洋芋種植面積達到2481.64畝，總產量達7444.92噸。僅此一項比去年增收37.31萬元，“黨城洋芋”已成為農民致富的“金蛋蛋”；舍飼養殖業經過近幾年的建設和發展，已初具規模，而且價格穩定，市場看好，呈現出良好的發展態勢。繼續按照“牧區產羔、農區育肥、農牧結
合，優勢互補”的思路，在原有舍飼養殖暖棚136痤的基礎上，今年上半年增加13户，讓廣大農民“趕着牛羊奔小康”；以市場為導向，積極建立洋芋種植，舍飼養殖，農作物流通等各類專業協會組織，充分發揮各類專業協會的橋樑紐帶作用，把千家萬户的小生產與千變萬化的大市場有機地聯接起來，從而促進農業增效，農民增收。二是狠抓項目建設。我鎮把項目建設作為全鎮經濟建設的重要內容，制定優惠政策，簡化辦事程序，優化創業環境，緊緊抓住西部大開發不斷推進的機遇，爭取和用活扶持少數民族地區經濟發展的各項優惠政策，做好擬建項目的討論、論證、申報立項工作，調動全鎮上下齊抓項目、促發展的積極性。目前，已考察論證項目16個，其中＊＊鎮5000畝優質無公害洋芋項目已列入全縣興邊富民項目，黨城灣鎮300座沼氣池配套設施建設項目被列入全縣扶貧開發項目。年加工XX噸的東山村洋芋澱粉廠、出欄4000頭的青山道村養豬場，3000只的獺兔養殖場已投入生產。這些項目將對人民生產、生活起到實質性改善。
三是大力發展第三產業。鎮黨委緊緊抓住黨城灣鎮是肅北縣政治經濟文化中心的優勢，努力推動第三產業的全面發展。目前，全鎮第三產業已發展到356户，勞務輸出399人。四是積極實施科教興農戰略。
今年，啟動了青年農民培訓工程，舉辦大型科技培訓班3期，散發科普資料XX餘份；組織農民科技致富能手到安西等地觀摩學習，求取真經；確定了1個科技示範點和4個科技示範户，並進行了掛牌命名；與甘肅省高新農業科技研究所合作，引種、試驗“太空”黃豆6畝。通過以上措施，提高科技在農業生產上的利用率和貢獻率，從而增加農民人均純收入308.6元。
三、紮實工作，穩步推動社區發展
把鞏固提高示範成果、拓展服務領域作為社區工作的重點，緊緊圍繞社區服務、社區衞生、社區文化、社區治安四大戰略，強化意識，及時為羣眾排憂解難。為下崗職工協調解決下崗就業資金12萬元，為45名下崗職工擔保小額貸款10萬元，為824名困難居民申報最低生活保障金。為24名下崗失業人員解決了工作崗位。清運城市垃圾800餘噸，清理公廁25所，保持了城區清潔衞生。經常性地開展豐富多彩的文體活動，豐富了居民生活。同時，社區以“黨員為大家，情灑千萬家”便民活動為主要載體，開展了“包一個樓院、包一片環境衞生、包一名失足青年、包一名孤寡老人、包一個困難户”的“五包”活動。並加強流動人口管理，促進了計劃生育工作；開展普法宣傳活動，散發法制宣傳資料XX餘份，推進了依法治鎮進程。
四、抓好精神文明建設，提高思想道德和文化素質
＊＊鎮黨委緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》，以創建精神文明模範鎮為目標，積極開展各種活動，全面推進精神文明建設。春節期間我鎮組織了6個社火隊近800餘人參加了全縣社火匯演比賽，宣傳了計劃生育政策，法律法規知識，既豐富了城鄉羣眾節目生活，又為全鎮精神文明建設開了好頭；在三八節、五四節期間，舉行大型文體活動，表演文藝節目47個，參加人員5000餘人次，各村社區舉辦文體活動，參加人員4000餘人次，同時表彰獎勵了好婆婆、好媳婦、科技致富女能手、優秀團員、優秀團幹36名，促進了羣眾觀念轉變；舉辦了“春耕杯”文體活動，5個村2個社區組織了7支參賽隊、400餘名隊員參加了比賽。鎮黨委，政府表彰獎勵獲獎參賽隊與參賽人員，活動豐富了全鎮人民文體生活，激發了羣眾健身意識。
鎮黨委在深入開展黨建“三級聯創”活動和繼續實施“雙培雙帶”工程的同時，進行了無職黨員設崗定職活動，共有78名黨員競爭上崗，充分發揮了黨
員先鋒模範作用。由於成績突出，今年鎮黨委被縣委評為全縣優秀黨委，城關村、巴音社區被評為全縣優秀黨支部，鎮黨委書記嚴虎同志被評為全縣優秀黨務工作者，有1名黨員被評為縣級優秀共產黨員。五、立足機關社區職責特點，創新載體，開展主題實踐活動
在此次開展的先進性教育活動中，鎮黨委把深入基層為民實事，辦好事做為推動先進性教育活動取得實效的落腳點，引導廣大黨員積極開展了主題實踐活動。鎮機關以開展“三個一”活動（與弱勢羣眾結成一個幫扶對子，為發展提一條合理性建議，為社會公益事業做一件好事實事）和“三爭三送三幫帶”活動（爭做模範公僕、爭當優秀黨員、爭創黨員示範崗；為思想守舊的羣眾送觀念、為致富無門的羣眾送技術、為家庭困難的羣眾送温暖；每個班子成員幫帶一個發展項目、每個領導幹部幫帶一個村、每名機關黨員幫帶一個困難户）為載體，組織和動員機關黨員幹部職工110人次深入困難農户幫助做好秋收工作；籌建5萬元，對4個行政村的機井設備進行了維修更新；多渠道籌措資金9648元，解決了部分困難農户的生產、生活和子女上學等困難，真正把黨的温暖送到了羣眾之中。投資6.7萬元修建了鎮司法所辦公室；落實兑現了全鎮2萬元獨生子女獎勵費；多方籌措並向上爭取共拿出近5萬元慰問和看望了貧困户和困難户家庭71户；經多次向政府彙報，鎮黨委、政府為離職居委會領導落實了每一個工齡年100元的生活補貼共計1.1萬元；經協調爭取落實7000元，掏挖城關要支渠700米；協調解決居民區150米的道路鋪墊工程，配合縣城建部門，為社區安裝了垃圾箱51個，組織修建平房區垃圾池4座，清理環衞垃圾點20處，改善了社區的環境衞生，得到了人民羣眾的一致好評．
六、當前創建工作中存在的主要問題及不足
我鎮精神文明創建工作取得了比較好的成效，這是在縣委、縣政府的直接領導下，在我鎮各級組織和廣大幹部羣眾共同努力下取得的。但是，我們也看到，與全市文明城區的創建標準相比，尤其是與外縣市建設外向型、多功能、現代化新鄉鎮的目標相比，我鎮在創建工作上仍有不少的差距：
1、居（村）民文明素質和文明城區的要求還有差距，主要表現在：亂穿馬路，不守秩序；亂扔東西，不愛護環境的現象時有發生。應當説，這兩年居（村）民素質總體在提高，相對於過去，羣眾的文明意識建立了，但自覺性還不
2、在各類創建中軟件建設不夠紮實。各行政村在創建中，存在着一手硬、一手軟的現象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創建工作羣眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新。
3、各村、社區創建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大居（村）民的公民責任和公益精神有待進一步加強。
七、XX年創建工作目標計劃
1、要進一步深化對文明創建工作重要性的認識，將業務工作融入精神文明創建之中，為我鎮創建文明鄉鎮做出應有的貢獻，促進我鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。
2、要狠抓薄弱環節，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把創優美環境、提高居民素質、優質服務、優秀業績作為永恆主題，把為人民羣眾對我們的工作滿意不滿意作為工作準尺。
3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把文明創建任務貫穿於日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作幹勁，幹出一流的工作業績
突出重點抓創建，精神文明譜新篇--縣精神文明創建活動總結 在全縣羣眾性精神文明建設活動中，我們始終按照中央和各級黨委的要求，圍繞各個時期的工作重點，廣泛開展了各種羣眾性精神文明創建活動，使全縣人民羣眾的科學文化素質、思想道德素質和文明程度進一步提高，為彝縣的經濟發展和社會進步提供了強有力的思想保證、精神動力和智力支持。 羣眾性精神文明創建活動蓬勃發展 羣眾性精神文明創建活動是人民羣眾移風易俗，改造社會的偉大創舉，是把兩個文明建設任務有機結合，落到實處的重要載體，是對羣眾進行思想道德教育，提高社會文明程度的有效途徑。1984年縣委、縣人民政府根據中央、省、州“五講四美三熱愛”活動委員會的部署和要求，下發了以抓好愛國主義和共產主義思想教育、大力開展文明單位建設和治理髒、亂、差為主要內容的《關於開展全民文明禮貌月活動的通知》，全縣各級各部門積極響應，進一步完善各種制度，使“五講四美三熱愛”活動做到經常化、制度化，同時開展學雷鋒和“創營業員”活動。1985年2月縣委、縣人民政府命名錶彰了1個文明單位和1個文明村、64個先進集體，表彰了519名先進個人，分別授予“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“三八”紅旗手、“五四三”（五講四美三熱愛）活動積極分子等稱號，這標誌着漾濞縣羣眾性精神文明創建活動在“五講四美三熱愛”和“全民文明禮貌月”活動的基礎上發展起來了。 20年來，彝縣精神文明建設經歷了以開展“五講四美三熱愛”為主要內容的“全民文明禮貌月”活動；以開展創建文明單位、文明城鎮為主要內容的羣眾性創建活動；開展培育“四有”公民，提高各民族思想道德素質和科學文化素質為主要內容的羣眾性精神文明創建活動；貫徹精神文明重在建設的方針，推行一崗雙責，開展承包競賽活動，進行三德教育，以人為本，重在建設等4個階段，全縣社會主義精神文明建設不斷深入發展，羣眾性精神文明創建活動在全縣城鄉蓬勃興起。文明單位、文明村、文明户羣星燦爛，先進人物、先進集體層出不窮，全縣人民羣眾文明意識明顯增強，社會文明程度明顯提高。 20年來文明單位、文明村從1985年的1個縣級文明單位、1個縣級文明村發展至xx年8個省級文明單位、1個省級文明村、24個州級文明單位、2個州級文明村、149個縣級文明單位、3個縣級文明村、1個縣級文明小城鎮。全縣共表彰命名“雙文明户”（文明户）35户、“五好家庭”431户、“五好文明家庭”116户、精神文明先進集體99個、先進個人310人，“講文明樹新風”先進集體9個、先進個人28人。 在以“三大創建”活動為主體的同時，積極拓展創建領域。1999年4月全省農村精神文明建設現場經驗交流會在保山召開後，我們創造性地在全縣開展“示範性黨支部、十文明户示範村、示範性文明學校、示範性科技村、示範性文化站、示範性團支部”的“六個一工程”創建活動，通過紮實有效的創建，到xx年全縣有示範性黨支部9個、十文明户示範村6個、示範性文明學校6個、示範性科技村5個、示範性文化站4個、示範性團支部9個。 同時，注重農村精神文明建設工作，廣泛開展了十文明户創建活動，把十文明户創建作為文明村創建重點，並將其納入農村兩個文明建設考核的重要內容進行考核。經過多年實踐，目前已形成了一整套宣傳教育、評定、督查考核、動態管理等的運作程序和工作機制，使評選工作逐步走向科學化、經常化、制度化的軌道。除五保户和常年外出户外農户參評率從1999年的35%，增加到xx年的95.9%，十文明户從1999年的949户增加到xx年的1757户。“十文明户”創建活動，基本涵蓋了農村各方面的工作內容，充分發揮了廣大農民羣眾的主體作用，有效地促進了農村各項工作的落實，有力地推動了全縣農村精神文明建設和農村的發展。 思想道德建設紮實推進 思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心內容和中心環節。縣委、縣人民政府歷來重視思想道德建設工作，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，不斷加強思想道德建設工作，自治縣成立後特別是黨的xx大以來，採取了一系列措施，出台了一系列政策，加強思想政治工作和社會主義道德建設，推動我縣精神文明建設。1984年3月起縣裏先後下發了《關於開展“全民文明禮貌月”活動的通知》、《加強農村思想政治工作和精神文明建設的意見》、《關於進一步在全縣深入開展羣眾性的社會主義精神文明建設活動的意見》、《**縣社會主義精神文明建設實施意見》等文件。在這些文件中，加強社會主義思想道德建設的內容佔很大的份量，對社會主義思想道德建設的地位、作用、指導思想、根本任務、基本內容、重點對象、關鍵環節和主要措施作了全面闡述，提出了明確要求，有力地推動了我縣的社會主義道德建設工作。 20年來，先後進行了正規化理論教育，堅持四項基本原則、反對資產階級自由化教育，鄧小平理論和 “三個代表”重要思想教育。通過堅持不懈地進行鄧小平理論、“三個代表”重要思想等教育活動發揮了理論工作在精神文明建設中的基礎性作用。堅持不懈地進行黨的基本路線、方針和農村各項政策的教育，促進農村改革、發展和穩定工作。堅持不懈地進行社會主義道德教育，大力倡導為人民服務、愛國主義、集體主義、社會主義新風尚，不斷加強思想政治工作。堅持不懈地進行科學思想、科學精神、科學知識、科學方法教育，組織和引導羣眾開展多種形式的移風易俗活動，革除陋習，倡導科學文明，反對迷信愚昧，一種符合科學精神、體現文明要求、健康向上的生活方式正在形成。通過以開展豐富多彩的羣眾性精神文明創建活動為載體的各種社會主義思想道德教育活動，廣大羣眾在參與中接受先進思想、先進文明薰陶，思想道德水平得到提高。從1995年開始連續舉辦了xx屆“紅土地之歌”演講比賽，全縣共有700多名選手參加，影響很大。大力弘揚和培育民族精神，廣泛開展了有主題、有廣度、有實效的“崇尚文明，反對邪教”“講文明、講衞生、講科學、樹新風”（三講一樹）等多種活動，促進公民道德素質的提高，形成了健康向上的精神風貌和文明和諧的社會氛圍。 xx年9月，中央頒佈《公民道德建設實施綱要》以後，把貫徹實施《綱要》作為實踐“三個代表”重要思想和發展先進文化的重要舉措，作為推動全縣羣眾性精神文明建設向廣度和深度發展
幾年來，中國人民銀行xx支行認真貫徹國家各項方針政策，切實履行基層央行職能，依法加強金融監管，努力維護轄區金融秩序，積極推行金融體制改革，不斷加強和改善金融服務，積極支持xx區經濟建設，為xx區經濟社會的快速發展作出了積極貢獻。在抓好物質文明建設的同時，支行始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，高度重視精神文明建設，以人為本，從嚴治行，求真務實，開拓創新，做到兩個文明協調發展。明確了以思想建設為先導、以經濟建設為中心、隊伍建設為根本、制度建設為基礎、環境建設為契機的精神文明創建思路，建立了“一把手”抓“兩手”、黨、政、工、團齊抓共管，全行人人蔘與的文明創建工作機制。幾年來，支行黨、團支部連年被評為先進支部，有四個股室被評為區級、市級“青年文明號”，先後榮獲區級文明單位、市級文明單位、社會治安綜合治理先進單位、機關檔案管理省級先進單位、全省人行金融先進單位、區安全文明示範小區單位等稱號，1997年被評為第xx屆安徽省文明單位，2000年被評為第xx屆安徽省文明單位。
一、抓領導，在強化組織上下功夫
領導是精神文明建設工作好壞的關鍵。領導重視，精神文明創建才能擺上位置，才能真正克服“一手硬、一手軟”現象。為確保支行文明創建工作的有序開展，支行成立了以正、副行長擔任正、副組長的文明創建小組，對文明創建工作做到統一領導、統一部署，真正形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、黨、團、工等組織密切配合、各股室積極主動貫徹落實的良好工作格局。做到了一崗兩責，一級抓一級，一級對一級負責。同時為適應新形勢的需要，及時成立和充實了精神文明創建領導組、雙文明股室、雙文明員工創建工作領導小組、宣傳教育領導組、文明樓院創建領導小組、安全文明小區創建領導小組、普法領導組等組織。
二、抓教育，在增強素質上下功夫
思想是行動的先導。幾年來，支行始終堅持教育為先。一是狠抓職工的思想政治教育，系統地組織學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，及時傳達學省市委及上級行有關文件精神，學習了焦裕祿、孔繁森、李素麗等許許多多的先進人物事蹟；二是開展了愛國主義和革命傳統教育、以“愛崗敬業、遵紀守法”為主要內容的職業道德教育和“三講”教育，大大提高了幹部職工的政治思想素質。三是認真組織開展“三五”、“四五”普法教育，根據金融改革的不斷髮展，結合自身業務特點，認真學習了《中央銀行理論與實務》、《中央銀行崗位培訓》、《經濟、金融法概要》、《中國人民銀行法》、《票據法》、《金融違法處罰辦法》等的學習，進一步增強了法制意識，規範執法監管活動。四是加強對金融業務、專業知識的學習，提高了廣大幹部職工的業務理論水平和專業素質。多個業務部門在省市分行評比中名列前茅。五是加強了社會公德和家庭美德教育，幾年來全行無重大案件和重大責任事故發生，遵紀守法、團結互助、扶貧濟困、奉獻社會的人際關係日益形成。
三、抓制度，在規範行為上下功夫
制度是行為的約束，是精神文明創建工作的有力保證。幾年來，支行因地制宜，制定和完善了各類制度20多項，並裝訂成冊，人手一冊。在內部管理方面，制定了職工醫療費管理、汽車管理、出差管理、印章管理和使用、財務管理等制度、規定；在學習方面，堅持每週一次職工學習，每月一次黨（團）支部會，每季一次黨課，半年一次民主生活會。99年還建立了黨組理論中心組學習制度；在衞生方面，劃分衞生區責任到科室，要求每天一小掃、每週一大掃，做到廢紙入簍、垃圾入箱、吐痰入盂、煙蒂入缸；在廉政建設方面，專門制定了《勤政廉政八項要求》，做到“城區不吃請，到企業不就餐，下鄉不喝酒”，“袖子不要大，手不要沾，嘴不要饞”等具體規定，並定期檢查通報。
四、抓載體，在創建活動上下功夫
活動是精神文明創建的有效載體。幾年來，支行開展了一系列文明創建活動，並取得了較好成效。一是認真開展了“三優一健”活動。“三優一健”活動是文明城市創建的主要內容，幾年來，支行堅持以創建文明單位為切入口，以主人翁態度投入大量人力財力參與“創建文明城市”、“全國衞生城市”、“滿意在黃山”等活動。增強了職工的城市意識、文明意識，從我做起，從現在做起氛圍日漸濃厚。制定落實了文明科室創建標準、文明員工評選標準，設立流動紅旗。修建了綠化帶、假山、花壇、噴泉，建立了黨員活動室、職工之家、閲覽室、籃球場、乒乓球室等，創辦了文明學校，綠化、美化、優化工作、學習和生活環境。二是開展了“四職一糾”活動。把創建活動與支行業務有機結合，領導以身作則，在全行幹部職工中樹立了“團結、民主、廉潔、求實、高效”的良好形象，通過學、講、觀、談，提高全行員工素質。三是開展了“四講一服務”活動。96年按照總行統一部署，在金融系統職工開展“講政治、講改革、講法紀、講效益、提高服務質量”活動，發揮了窗口行業的作用。四是開展了創建“青年文明號”活動。根據青年職工佔大多數的特點，把“青年文明號”創建活動作為精神文明創建工作的重點和突破口，充分發揮了青年的業務骨幹作用。五是開展了創建文明股室、文明職工和崗位標兵活動。堅持標準、優中選優，不搞終身制，嚴格實行淘汰，引入競爭機制。六是開展了創文明樓院、安全文明小區活動。實行樓院管理責任制，層層簽訂責任書，按照“門前三包、門內達標”標準嚴格要求，無環境污染、無計劃生育、無聚眾賭博、封建迷信等醜惡現象。高度重視安全工作，制定了嚴密的防範措施，加強檢查，杜絕隱患，確保了建行15年來安全無事故。七是開展了扶貧濟困活動。始終堅持勤儉辦行原則，幾年來，從有限的經費中擠出十幾萬元支持、幫助xx區貧困村、重災區和希望工程建設，受到xx區黨政領導的高度讚賞。幹部職工自發捐贈各類錢物近2萬元。八是開展了豐富多彩的文娛活動。積極舉辦和參與各類知識競賽、體育比賽、文藝演出等活動，陶冶了職工的情操，激發了職工的工作熱情。
五、抓作風，在廉潔自律上下功夫
黨員幹部的作風是精神文明創建工作的根本保證。支行黨組織認識到，只有加強黨的自身建設，才能帶動和促進全行各項工作全面開展。幾年來，支行黨組織十分重視加強班子建設，做到幹部做職工的表率，黨員做全行表率、支部委員做黨員表率。在抓好思想作風、工作作風、學風轉變的同時，把清正廉潔作為全行幹部必備的素質嚴格要求，作為全行精神文明的重要內容來抓，本着從思想根源入手、預防為主、黨員幹部為重點的思路，教育幹部職工增強公僕意識，弘揚奉獻精神。認真開展廉政教育，通過民主生活會等形式開展批評與自我批評，健全制約監督機制，提高黨員幹部的拒腐防變能力。在支部建設上，積極做好入黨積極分子的培養教育，重點做好空白股室和第一線崗位人員的培養教育工作，幾年來有7名職工加入中國共產黨，全行黨員佔職工總數的一半以上，增強了支部的凝聚力和戰鬥力。認真開展“創先爭優”活動，在兩個文明建設中充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
今年我分局在區委、區政府和市規劃委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十六屆四中全會精神為指導，以保持共產黨員先進性教育為突破口，以效能建設為中心，以“推進城市化、建設新懷柔、展示新形象、做出新貢獻”為主題，全面貫徹落實區委九屆二次、三次會議精神和2022年政治工作考核要求，努力創新工作機制，轉變工作作風，全面覆蓋，層層創建，重點突破，整體推進，努力營造文明健康的輿論氛圍、繁榮發展的文化氛圍、心齊氣順的工作氛圍，為推進懷柔區經濟和城市化建設的蓬勃發展提供了強大的精神動力、思想保證和智力支持。
一、求真務實，以精神文明建設促工作，成果豐碩。
今年是懷柔區城市化建設大發展的一年，三大板塊全面啟動，京承高速公路、楊雁路、紅螺路、富密路、101國道、111國道等一批道路建設工程相繼開工，在全區上下掀起了城市化建設的又一輪高潮。我分局結合工作實際，以精神文明建設為載體，全面協調，規劃工作取得了飛躍發展。
一是強化措施，全力突擊，重點工程項目邁上新台階。
通過明確責任、完善制度、轉變作風，使今年我區涉及規劃的28項重點建設工程全部按期或提前完成了規劃方案的審批。
二是積極籌備規劃編制，為城市化建設斬荊闢路。
在市政府、市規劃委對懷柔區城市化建設高要求、嚴把關的情況下，面對新時期總規、控規、鎮村規劃同步運行的新形勢，我分局創新機制、改變工作模式，加強指導，完成了新城總體規劃、鎮鄉域規劃的編制工作，做到了城市建設規劃先行，為懷柔區經濟戰略大發展掃除了障礙。
三是以精神文明建設為中心，加快落實新農村建設任務。
成立專題小組，以中心城區板塊推進、農村地區結點推進、產業發展集約式推進的發展思路，以分散指導編制村莊規劃為原則，多次召開論證會，確立了險村生態搬遷型、土地置換型、產業拉動型等八種舊村改造模式，並且在半個月內為明年的舊村改造試點村完成了現狀地形圖的測繪工作，總測繪面積超過6平方公里，有力地推動了新農村建設，為全面開展明年舊村改造工作鋪平道路。
二、育人為本，以開展先進性教育為突破口，努力提高全員的政治思想素質。
一是制定學習計劃，加強理論學習，不斷提高幹部職工的政治素質和理論素養。
年初以先進性教育活動為契機，制定各項理論學習計劃，結合工作實際，採取行之有效的學習方式，在“學”字上花功夫，在“改”字上做文章採用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，紮實開展學習教育活動，並在學習的基礎上撰寫理論體會文章，同時向社會各界發放徵求意見表廣泛徵求意見，並提出相應的整改措施。
二是加強業務學習提高工作水平。
針對市規劃委進一步調整精簡審批程序的規定和新的審批流程圖，及時組織全體職工反覆學習，真正掌握，加快審批速度，提高工作水平;同時，我們還開展了文書寫作知識培訓和文明禮儀培訓，完善了對外發文格式，在羣眾中樹立了良好的形象。
三是堅持以人為本，主題教育高潮迭起。
今年以來，我分局堅持以人為本，不失時機地組織開展了多種形式的主題教育。2月份我們開展了以“推進城市化、建設新懷柔、展示新形象、做出新貢獻”為主題的實踐活動，針對“新時期我為推進懷柔城市化進程做貢獻”展開大討論，深入基層對困難羣眾實施“一對一”幫扶活動，從財力物力上支持農村，為村民辦實事。3月份開展了以職業道德建設為主題德“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，組織全體黨員參觀密雲縣縣城規劃建設，取其精華，棄其糟粕，為懷柔城市化建設當好參謀。9月份開展了以“看展覽、思廉政、樹新風，我為推進城市化建設做貢獻”為主題的演講比賽，增強全員的廉政思想意識。11月份為了增強廣大團員的思想認識和責任感，增強團員意識教育，深化“推進城市化、青年爭先鋒”的主題，我們組織開展了以“新北京、新奧運，新形象、新貢獻”為主題的團員標準大討論活動，為推動城市化進程注入了精神動力。
三、開拓創新，不斷加大宣傳力度，為推進城市化建設營造聲勢。
一是強化宣傳意識，廣拓宣傳途徑。今年我分局與懷柔報聯合推出規劃知識宣傳專題，闢專版分6期刊登，普及了規劃知識。同時，我們積極向懷柔信息、懷柔報及其他媒體投稿，宣傳規劃成果、傳遞工作動態，加強了部門之間的交流。
二是定期開展健康有益的文化、娛樂、體育活動。組織演講比賽和爬山比賽，在分局五樓為職工開闢200平方米的活動場所，配備各種健身器材，豐富了職工的業餘生活。
三是按時保量地完成市、區下達的黨報、黨刊徵訂工作。今年我們共完成了人民日報、北京日報、北京晚報、參考消息、京郊日報、前線、求實、勞動午報、工會博覽、城鄉建設等23種報紙雜誌的徵訂任務。
四、與時俱進，以廉政促勤政，實現一崗雙責。
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，創造性創造性地開展了領導幹部廉潔自律工作。分局黨組按照區委要求，將《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》切實落實到行動中，制定廉政考核辦法，召開民主生活會，實施領導重大事項彙報制度，打造了一隻過硬隊伍。
二是加大違法案件查處制度，採取預防為主的方針，努力將案件控制在萌芽階段。
三是落實“四項制度”，採取上黨課、聽彙報、辦演講等多種方式開展黨風廉政建設教育活動。
四是聘請社會各界人士擔任我單位的行風監督員，主動接受行風監督員的監督，定期召開座談會，及時溝通及時整改。
五、改革創新，以效能建設為中心，辦事效率進一步提高。
一是建立工作任務台賬，通過細化有效的保證了各項工作按時按質地完成。
二是創新思路，改變機制，真抓實幹，務求實效，精簡了審查內容，調整了審批環節，採取請進來走出去探下身的辦法，通過加強橫向、縱向之間的聯繫，切實提高辦事效率。
六、團結務實，加強制度建設，構建和諧社會。
結合今年開展的保持共產黨員先進性教育活動，我分局認真制定了文祕工作制度、財務工作制度、保密工作制度、信訪工作制度、業務諮詢與受理工作制度等十幾項工作制度，使全局的各項管理更加規範，為構建和諧社會提供了保障。
通過今年精神文明工作的全面開展，全體職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變，紀律上有了明顯增強，增強了文明服務的自覺性，推動了服務水平的提高，促進了各項工作圓滿完成。我們將認真總結經驗和不足，認真落實長效機制的建立，爭取更大的成績。
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